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第1篇 離退休老同志新年座談會發(fā)言稿
今天與各位老同志見面有兩個目的。一個目的是聽取和征求老同志們對_____經(jīng)濟社會發(fā)展的意見。當然今天只有5位同志發(fā)言，應該說很多老同志也都做了精心的準備，但今后還有機會，網(wǎng)上也好，電話里也好，到我的辦公室也好，以后我們慢慢再談。另外一個目的，就是借端午佳節(jié)到來之際，向在座的各位老領導，并通過你們向全縣的廣大老干部、老同志們致以節(jié)日的問候！下面，我就借今天這個機會，和各位老同志談三點意見。
一、對_____的感受
4月8日 ，我受組織委派，從長江之濱的*縣來到淮河之畔的_____。兩個地方的人文、氣候有很大差異，到_____后，看的，聽的，包括我自己下去查的，總起來說對_____的感受可以概括為三句話。第一句話，有發(fā)展，但差距大。改革開放以來特別是近幾年來，_____和全國其他縣一樣，有了很大的發(fā)展，經(jīng)濟社會發(fā)展取得了長足進步，各項主要經(jīng)濟指標都保持了兩位數(shù)增長，去年全縣的gdp也已達到了80億元，應該說經(jīng)濟總量還是比較大的?？v向比，我們有了比較大的發(fā)展，但橫向比，我們的差距還很大，與阜陽的幾個縣市區(qū)相比，與全省各個縣市相比，與周邊河南省的幾個縣市相比，與全國相比，尤其是各項人均指標方面的差距，正如4月底我在全縣經(jīng)濟形勢報告會中所說的，我們已經(jīng)處于“鍋底”的位置，已經(jīng)沒有任何驕傲的資本了。_____曾經(jīng)很驕傲，是大陸第一人口大縣、全國脫水蔬菜生產(chǎn)大縣、農(nóng)村改革先進典型縣，在10年以前，我縣各項經(jīng)濟指標在阜陽、在全省還大都居于前列?？h城在1998年就建成現(xiàn)在的規(guī)模，非常不容易。但是這幾年，我們是越來越落后，由于我們?nèi)丝诙唷⒒A差、底子薄，_____的各項指標，特別是我們的人均指標，都遠遠落后于阜陽市、落后于安徽省，并且這個差距還正在進一步拉大。大家都知道阜南以前不如_____，但是阜南這幾年發(fā)展很快，阜南的工業(yè)經(jīng)濟、園區(qū)建設、招商引資都比我們快、比我們好，發(fā)展速度比_____快得多。人們常說，人的幸福感是比較而言的。_____人的幸福感就有一個比較指數(shù)的問題。如果總是和過去比、和以前比、和周圍的小群體比，我們的幸福感指數(shù)再高也沒有用。一個地方，只有比較的層次越高、越好，幸福感提高了、增大了，才能說明這個地方跟上了時代潮流、在快速發(fā)展、在超越別人的發(fā)展。今年1－4月，_____的各項主要經(jīng)濟數(shù)據(jù)，如工業(yè)增加值、規(guī)模以上工業(yè)增加值、財政收入和招商引資等，又是全市倒數(shù)第一，所以我說，有發(fā)展，差距大。
第二句話，有希望，潛力大。為什么說_____有希望，潛力大，一是因為有政策機遇。當前國家正在實施中部崛起戰(zhàn)略，省委、省政府也出臺了加快皖北地區(qū)發(fā)展的若干意見，政策的含金量非常高。比如其中有一條，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)用地視同為農(nóng)業(yè)用地，就憑這一條我們能節(jié)約多少寶貴的土地資源，能為工業(yè)發(fā)展和城市建設騰出來多少土地，對于_____加快發(fā)展的土地需求是多么重要！招商引資方面，_____既能向東引資，也能向西引資，上次大會上我講_____可以“東連西引、左右開弓”，這也是我們的條件和機遇。二是因為有自身的基礎和優(yōu)勢。_____有兩大資源，即勞動力和農(nóng)牧產(chǎn)品資源。勞動力資源方面，過去講人多好辦事，現(xiàn)在人多不一定好辦事，人多現(xiàn)在是我們的“分母”，是我們的負擔。從信訪的角度說，_____200多萬人每人一年發(fā)生一件事情，每天我們_____就要發(fā)生6000件事情，如果說10％需要縣委、縣政府處理的話，每天就要處理600件事情，再如果其中的10％由我們縣委、縣政府領導來處理的話，就是60件事情，這不是我們所能承受之重，是壞事。但是凡事都是辯證的。從另一方面看，_____人口多，出的人才也多，在外地的務工人員多，成功人士也多，人口變成人手，人手變成人力，人力變成人才，人才變成財富，所以說人口多也是資源。當前，沿海發(fā)達地區(qū)各種生產(chǎn)要素的費用已經(jīng)很高了，招工很難，而_____這樣低成本的勞動力資源正是沿海發(fā)達地區(qū)所需要的。遠的不說，前不久，*縣一個廠就從我們這里招了一批工人，這就是我們的優(yōu)勢。第二個資源是我們的農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品資源，剛才幾位老同志講得也都很對，提高單產(chǎn)、提高復種指數(shù)、加強農(nóng)業(yè)科技等，但就農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，不跳出農(nóng)業(yè)抓農(nóng)業(yè)，總是在傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)上打圈圈，農(nóng)業(yè)永遠做不大。大家講的提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量也好，農(nóng)產(chǎn)品深加工也好，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化也好，都屬于大農(nóng)業(yè)的范疇。農(nóng)業(yè)和工業(yè)沒有天然的界線，農(nóng)業(yè)特別是畜牧業(yè)，可以提煉出來很多東西，可以做很多文章，這也是我們的優(yōu)勢。另外，我們還有后發(fā)優(yōu)勢。所謂后發(fā)優(yōu)勢，打個比方，比如種小麥，有人花了大量的財力精力，研究了一二十年，開發(fā)出來一個新品種，我花錢把他的種子、技術買來，馬上就能用，很快就能超過他，這就叫后發(fā)優(yōu)勢。魯迅先生說“拿來主義”，這實際上也是拿來主義。所以我說，有希望，潛力大。
第三句話，有信心，壓力大。為什么有信心，到了_____以后，座談了解了很多干部群眾，尤其是今天又聽了各位老同志的發(fā)言，我十分真切地感受到，_____人民盼穩(wěn)定、想發(fā)展。前一段時間，省委副書記王明方同志和我們幾個南方來皖北任職的同志談話，我當時說了四個字，_____“人心可用”。“哀莫大于心死”，人的心如果死了，這個地方就再也沒有發(fā)展的可能了。只要有心在，希望就在。我們_____人民的心沒有死，近一段時間
，通過聽到的、了解到的各級干部的議論、網(wǎng)上的議論，我和王平同志感到了巨大的信心和壓力。廣大干群的希望對我們來說是一種信心，但群眾期望高，對我們也是一種無形的壓力，是一種責任。我們也立志要守土有責，我和王平同志不會在_____工作一輩子，但至少要在_____工作幾年，我們在_____哪怕是工作一天，我們也是_____人，為_____工作、為_____人民工作，就是我們生命中的一切。我們必須用實際行動回答_____200多萬人民的期待，所以我說壓力大。講有信心，是因為多年的工作經(jīng)歷使我認識到：落后并不可怕，可怕的是甘于落后；啟動遲并不可怕，可怕的是永遠不啟動；跑得慢不可怕，可怕的是走走停停，跑一陣子又不跑了，三天打魚兩天曬網(wǎng)，這也是有老同志說的要堅持不懈，不搞一陣風，不搞運動，要抓住不忘，盯住不放，一抓到底。就好比挖井，這地方挖幾鍬，那地方挖幾鍬，總是挖不出來水。一定要盯住一個地方，瞄準一個目標，挖井不止。我堅信，只要方法正確，堅持不懈，在_____這個地方一定能挖出水來。在這里，我也向大家表個態(tài)，今年哪怕只做一件事情，我們也堅決要把它抓到底，把事情做實，真抓實干，堅持不懈，不達目的決不罷休。
二、對_____的思考
1、問題及原因。問題在前面我已經(jīng)提到了，但我想，_____最典型、最關鍵的問題可以用三句話來概括，“經(jīng)濟發(fā)展慢，社會風氣差，外在形象劣”。“經(jīng)濟發(fā)展慢”，表現(xiàn)在我們由以前的前行者到現(xiàn)在的落伍者，成為“鍋底”，并且到目前我們還沒有什么起色。“社會風氣差”，表現(xiàn)在跑運輸?shù)闹v，包括山東和河南的師傅講，走路最怕過_____，一到_____，關卡重重，吃拿卡要。客商怕到_____，一到_____，部門就卡，你不請吃頓飯，給點好處，就不給你辦事。還有，如果有哪個領導支持了某個企業(yè)，就會有人以小人之心來揣度你，認為某某領導肯定是得了企業(yè)的好處。然后就到處說你的壞話，把你的名聲搞臭，結(jié)果讓大家什么事都干不成。這一點，我到_____后有很深的感受。在_____有“兩多”，街上人多，辦公室信多，每天可以收到很多明創(chuàng)建工作會議，開會前，我把這些照片放給大家看，就讓大家現(xiàn)場表態(tài)對這些問題該怎么辦！在干部作風方面，我想我縣的干部作風可以概括為五個字，“軟、懶、散、假、貪”。軟，表現(xiàn)在干部自身很軟弱，腰桿不硬，不敢碰硬，不敢動真格，做事經(jīng)常半途而廢。懶，表現(xiàn)在遇事不思考、不主動、不積極，沒有創(chuàng)造性。作為一名領導干部，為官一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，負責一個單位，該怎么干？要達到什么目標？每年要干哪幾件事情？就要像剛才老同志講的，就要像居家過日子似的，都要有計劃、有安排、有步驟，決不能腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里。散，表現(xiàn)在散漫，無組織、無紀律，好干的事自己做了，難啃的“硬”骨頭全部往上匯報，沒有責任心，不敢承擔責任。從近幾天督查的情況看，上班玩游戲、上下班不按時等問題，也都是散漫的表現(xiàn)。假，表現(xiàn)在沒有壓力不干事，有了壓力干假事，說假話干假活。_____計劃生育為什么常年不出“籠子”，就是因為不真抓實報，遇到困難就躲就讓，上面任務壓下來，就數(shù)字造假，手術造假，工作造假。就拿當前正在開展的集中清理服務來說吧，有一個鎮(zhèn)報了120多例手術，我們讓鄉(xiāng)鎮(zhèn)擠水分，我對鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人說，你要為上報數(shù)據(jù)負責，如果數(shù)據(jù)不真實，就免你的職。他們自查自糾后，竟然擠出來51例假手術的水分。在當前高壓嚴打的情況下，還擠出來這么多的水份，平時工作也就可想而知了。今天，借老干部座談會這個機會，也向全縣的干部交個底，今年計劃生育工作哪怕只干集中清理服務這一件事情，也要把這件事做得實實在在，哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)再敢在這方面做假，一經(jīng)查實，書記、鎮(zhèn)長就地免職。作風不正，作風不實，一天到晚靠說假話、說空話、吹牛皮過日子，一個地方又怎么能發(fā)展呢？貪，表現(xiàn)為貪得無厭，貪小利，個人利益至上。在這里我們公開地說句話，現(xiàn)在_____有很多同志講我朱愛民不錯，講王平同志也不錯，可我們一旦真正動了干部、動了某些人的“烏紗帽”，很快針對我們倆的各種人民來信就都有了。我也做好了這個準備，只要自己干凈，我就不怕你寫人民來信。_____就有這么一個惡劣的傳統(tǒng)，你不觸動他的個人利益，他就與你你好我好大家好，可一旦觸犯他的個人利益，哪怕是因為工作、因為公事，因為他不干事或干錯了事，他也要想方設法把你拉下來，甚至不惜破壞公共利益來維護個人利益，自己這樣貪，還覺得天底下沒有好人，動不動就寫舉報信，不相信、不顧及這個社會還有公正、公理、公平存在。以上是我個人總結(jié)的關于干部作風問題的五個字，也許過于嚴厲了，也許不符合實際，我也但愿總結(jié)的不符合真實實際，如果是這樣，反而是_____也是我個人最大的福份。
以上講的是一些現(xiàn)象，但原因在哪里呢？原因我也認真找了找，有客觀的，也有主觀的。客觀原因，有一個地理環(huán)境問題。任何地方都不能避開地理環(huán)境，地理環(huán)境雖然不能決定一切，但有時可以影響一些東西。_____的地理環(huán)境有三個缺陷。一是區(qū)位不優(yōu)。不靠近大城市，也不靠近大江大河，我們周圍沒有大城市，離鄭州太遠，阜陽還沒有發(fā)展起來，周圍地方對我們輻射效應都很弱。如果我們靠近上海、靠近南京，人家那個地方輻射的熱度就能
主觀原因有三個。其一是班子問題。各級領導班子，包括我們縣幾個班子、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位，班子是不是群眾就非常信任，是不是就很團結(jié)，是不是就很有戰(zhàn)斗力、凝聚力，一切都要靠事實來證明。我說過只有落后的領導，沒有落后的群眾，干部決定一切。因此我進一步說，如果落后的話，我們的班子肯定有問題，各級領導班子都要自己深入查找問題。在這次深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中，各級各個領導班子都要對照活動安排和要求，結(jié)合工作需要和實際，認真查找存在的問題，找出、找準原因，扎實整改。一個地方出問題，往往是領導出問題，班子出問題，這樣的教訓太多了，一定要牢牢汲取。其二是作風問題。我講社會風氣不正，包括黨風、政風、民風，都屬于作風問題。說假話、辦假事，這不就是作風不正嗎？貪得無厭搞地生財，為保“烏紗帽”不擇手段，不就是作風不正嗎？吃拿卡要，欺生欺外，耍“土霸王”，這也不是作風不正嗎？不為老百姓服務，個人利益至上，公權私有化，這也不是作風不正嗎？其三是思路問題。思路包括思路本身和思路的貫徹，具體地講就是我們這幾年理的工作思路，是不是符合_____的實際，如果符合_____實際，是不是
一以貫之地落實了。提出思路并不難，但思路提出來了，是不是能夠按照思路，每年、常年按部就班地、一步一個腳印地落實。大家都知道農(nóng)業(yè)和勞動力是我們的優(yōu)勢，但我們就是始終跳不出這個圈圈，整天圍繞農(nóng)業(yè)打轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，圍繞人多打圈圈，人拽著自己的頭發(fā)怎么也離不了地，要發(fā)展必須要借助外力，要靠招商引資。其實_____的問題說到底也就是兩句話，即客商要進來，勞動力要出去?？蜕桃M來，就是要招商引資，把我們的資源優(yōu)勢化為經(jīng)濟優(yōu)勢；勞動力要出去，就是要勞務輸出，把我們?nèi)硕嗟膬?yōu)勢化為勞務經(jīng)濟。上面說的是簡要的原因和分析，是我個人通過交流、總結(jié)、歸納、分析而形成的個人的思考與觀點，正確與否還有待于實踐進一步檢驗。
2、思路及對策。一個地方最大的問題無外乎班子、作風和思路，我想下一步_____的思路和對策，也就是針對以上這幾個方面，逐項解決。
第二，要加強干部作風建設。今年我們要成立縣招投標監(jiān)督管理局，把國有土地出讓、政府財政采購、交通公路建設、交通水利工程設施建設和城市建設等五大部門的招投標權全部收回來，歸于縣招投標監(jiān)督管理局，并且我們自己給自己定的標準是什么、是多少，明標亮底，清單計價。比如，政府要買一個茶杯，茶杯必須是玻璃杯身、不銹鋼杯蓋，以及尺寸大小多少，這就叫技術標。同時，公開標底，比如不能超過每只十元錢，然后讓所有人來投標。在符合技術指標的前提下，哪個投標價低哪個中標，全程公開透明操作。一個吏治，一個招投標，這是最容易產(chǎn)生腐敗的兩個方面，如果我們把這兩方面工作能夠規(guī)范了、管住了、看好了，就是最大的正黨風、帶政風。實際上，前一段，我們已經(jīng)就加強干部作風建設，做了一些工作，如出臺了機關效能一次性投訴查實待崗制度，今晚大家在電視上就可以看到，近期督查發(fā)現(xiàn)的，部分上班不認真的，玩電腦的，上班不準時的，大概有十幾個人，一律待崗3個月。待崗期間，必須堅持正常上班，但扣發(fā)3個月工資。在促民風方面，我們要樹立好、宣傳好我縣創(chuàng)業(yè)的典型、成功人士的典型。從_____走出去、創(chuàng)業(yè)成功的名人，從外面返回家鄉(xiāng)、創(chuàng)業(yè)投資的模范，都要大張旗鼓地進行宣傳，要搞創(chuàng)業(yè)名人一條街，把他們的肖像樹起來，宣傳這些典型，表彰這些典型，并以此帶動全縣上下重經(jīng)濟、重發(fā)展、重實干，勤勞致富，發(fā)展進步，實干興縣。
第三，要優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。今年是我縣的交通攻堅年和環(huán)境優(yōu)化年，這兩個年都已經(jīng)出臺了文件，制定了方案，各專項工作方案也正在制定中。開展這兩項活動，其中最關鍵的一點，要讓老百姓真正參與進去，讓群眾來評判、來評價，沒有老百姓參與的優(yōu)化環(huán)境，一切都是空談。要結(jié)合“安徽在崛起，_____怎么辦”解放思想大討論活動，由史莉部長負責，安排電視記者在大街上、在農(nóng)村隨機采訪群眾，讓大家談對發(fā)展環(huán)境的意見，談對民生工程等各方面的感受?？蜕陶劖h(huán)境方面，不僅要讓客商談，還要組織客商與群眾評議縣直部門，給縣直部門打分，被評議為后三名的縣直單位，對單位主要負責人要進行誡勉談話。這件事情今年就要做。
第五，要建立長效機制。以制度管人，以制度理事，事有序人服氣。一要有規(guī)矩。提拔干部也好，搞城市建設也好，搞規(guī)劃也好，都要有規(guī)矩，按規(guī)矩來干。二要抓落實。講過的事情，就一定要做到底；做不到的事情，堅決不講，這就叫抓落實。并且老百姓反映的事情也堅決要做。同時，縣委、縣政府決策要慢，行動要快，對一件事情要反復征求方方面面的意見，但決策過后，堅決要干，而且干就要干好。三要嚴獎懲。注重獎懲的科學性、合理性、公正性。對干好事情的，老實人決不能讓他吃虧，是精明人也決不能讓他討巧；決不能讓認真干事、踏實干事、埋頭苦干的人吃虧，決不能讓花言巧語、做表面文章、干假事的人討巧，再也不能讓好人受氣，讓壞人揚眉吐氣。努力在全縣形成公開、規(guī)范、高效、創(chuàng)新的工作局面。
三、對老干部工作的要求
老干部同志是我們黨的寶貴財富，是黨的工作的重要組成部分。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位都要高度重視老干部工作，關心支持老干部工作，急老干部之所急，想老干部之所想。我們每個黨員干部特別是領導干部都要認真想一想，每個人都有年老的時候，老干部的今天也就是我們的明天，我們不能等到我們年老的時候才想起來關心老干部。所以說，關心老干部、愛護老干部，是我們應盡的職責，我們一定要落實好老干部的“兩個待遇”，使老干部們真正老有所養(yǎng)、老有所為、老有所學、老有所樂，這就是我們對老干部工作的要求。
各位老領導長期在_____工作和生活，黨性強、閱歷廣、威望高，你們有著豐富的經(jīng)驗，是我們巨大的智力寶庫和堅強后盾。我講過，_____的發(fā)展沒有局外人，我誠懇地希望各位老領導、老同志一如既往的對本文來自文秘網(wǎng)站的領頭羊[大&秘&書&網(wǎng)]縣委、縣政府的工作給予關心指導和幫助，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，為_____的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出新的貢獻。要發(fā)揮好參謀作用?？梢哉f，謀求_____新的發(fā)展，關鍵一條，就是對事關全局的重大問題進行正確的決策。這就要求大力推進決策的科學化、民主化。為此，希望各位老領導、老同志圍繞全縣的中心工作和宏偉目標，提出有價值的意見、建議，為_____建言，為未來立論，為發(fā)展獻策，當好高參。要發(fā)揮好紐帶作用。希望各位老領導、老同志充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動解疑釋惑，使縣委、縣政府更多的了解社情民意，采納各種批評建議，認真改進工作，贏得信任；同時促進群眾對黨委、政府工作的了解、理解和諒解。要發(fā)揮好傳幫帶作用。希望各位老領導能夠擠出時間現(xiàn)身說法，對青少年和廣大青年干部進行社會主義、集體主義和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，幫助他們提高素質(zhì)。還希望大家發(fā)揮聯(lián)系面廣的優(yōu)勢，積極參與招商引資工作，為經(jīng)濟建設貢獻力量。
第2篇 公司新年座談會發(fā)言稿致辭
公司新年座談會發(fā)言稿致辭
尊敬的xx公司的各位領導，
尊敬的各位同行，各位朋友：
大家好！一年復始，萬象更新，值此辭舊迎新的美好時刻，##集團##公司在##山莊召開一年一度的廢鋼座談會。我謹代表某公司全體員工向與會的各位表示衷心的祝福和感謝！感謝大家多年來對我公司工作的關心、支持和幫助，祝大家新年身體健康，家庭幸福！萬事如意！
回顧過去的幾年，特別是在過去的一年中，##集團##公司以及爐料公司的各位領導和同志們，本著建立和諧社會，促進企業(yè)發(fā)展的精神，加強 了管理和服務。制度更加條理化，管理更加人性化，給予了我們這些民營企業(yè)更多的支持，使我們能在過去的一年里，順利的圓滿的完成全年的各項合同任務，取得了各方滿意的成果，這是大家的'福氣，也是我們的運氣，在此我再次向各位表示由衷的感謝！
隨著新的一年的到來，國際國內(nèi)廢鋼礦石價格大幅上漲，鋼鐵企業(yè)的發(fā)展形式更加嚴峻，廢鋼市場的供求競爭更加激烈，我們這些民營企業(yè)的處境也愈加艱難。價格成為妨礙我們經(jīng)營的源頭，成本越來越大，貨源越來越難組織，生意越來越難做，但機遇和困難同在。為此，真誠希望集團公司和爐料公司在新的一年里能一如既往地給予我們支持和幫助。今后我們一方面要竭盡全力組織貨源，為鄂鋼提供優(yōu)質(zhì)的廢鋼；一方面希望鄂鋼為我們提供更加優(yōu)質(zhì)的服務，在上有武鋼，下有冶鋼的比照下，做到橫向平衡，縱向合理，優(yōu)質(zhì)優(yōu)價，公平公正，從而達到國有、民營同生存，互利雙贏共發(fā)展的良好效應。
最后，我再一次的祝福大家鼠年行好運，從政的不斷進步，人人活得健康快樂！從商的不斷發(fā)財，個個財源廣進！謝謝大家！
第3篇 高三教師及親屬新年座談會發(fā)言稿
尊敬的家屬朋友們：
春華秋實又一年，歲歲年年各不同。在這一元復始、萬象更新的美好時節(jié)，我們歡聚一堂，共敘友情，同賀新年，共謀新篇。在此，我謹代表贛馬高中xx屆高三年級組向一直以來默默無聞支持本屆高三工作的各位教師家屬表示最真誠的感謝和敬意。并通過你們向辛勤耕耘、忘我工作的全體高三教師表示最由衷的慰問和謝意!衷心感謝你們一直以來對家人的關心和理解，對贛馬高中發(fā)展的關注和支持!為此，請允許我對你們真誠地道一聲“謝謝你們，你們辛苦了!”
各位尊敬的家屬朋友，在xx屆高三全體師生的共同努力下，本屆高三通過堅持學校“分類指導、分層推進、全面發(fā)展、人人成功”的辦學理念，發(fā)揚“團結(jié)協(xié)作，規(guī)范管理，腳踏實地，穩(wěn)步推進”的方針，各方面工作取得了極大的進步。而回顧本屆高三自xx年8月組建以來走過的歷程，我們邁出的每一步，取得的每一進步和成績都離不開你們的真誠理解和默默奉獻。
成績的取得充滿艱辛，在高考改革不斷推進和規(guī)范辦學日益嚴謹?shù)慕裉?，要取得成績更加不容易。同時，高三年級主任這個角色對我來說是一個全新的角色，經(jīng)驗不足是事實，但是我對扮演好這個角色充滿信心，因為我有一個強大的后盾：以徐校長為首的學校領導班子的悉心指導，有梁老師為代表的21位班主任的全力配合，有全體任課教師的無私奉獻，更有在座的各位教師家屬朋友的理解和全力支持，還能有什么樣的困難不能克服的呢?
我們學校的領導在日常事務繁多的情況下，為了我們這屆高三，放棄了許多的休息時間，對本屆高三的穩(wěn)步發(fā)展提供了指導和支持。徐校長作為學校的一把手、掌舵人，在全盤考慮學校整體發(fā)展、長遠發(fā)展的宏觀背景下，將很大的精力投入到高三年級，對高三的發(fā)展提出了許多高屋建瓴的指導性意見，同時通過進課堂聽課的方式促進教師提高課堂教學水平和課堂教學效益。作為分管教學的吳校長，在日常事務繁忙的情況下，還經(jīng)常進行班級調(diào)研，參與班級的成績分析，與班主任和任課教師共同商討謀劃班級的發(fā)展。李校長和張校長兩位校長也從自己分管的領域給本屆高三的管理和發(fā)展提出了許多建設性意見和及時有效地幫助。學校的教務處、政教處、總務處等職能部門為我們能夠集中精力抓教學提供了一個良好的環(huán)境和氛圍。
學校在現(xiàn)實的規(guī)范辦學的新形勢下，在財經(jīng)制度允許的條件下，在學校財力可能的范圍內(nèi)盡的努力保證高三教師的福利待遇不低于往年，并穩(wěn)步提高，這不僅是對高三年級工作的支持，更是對高三教師價值的尊重;同時學校還在評優(yōu)等方面對高三教師給予程度的傾斜，用徐校長在教代會報告中指出的那樣，要確?！跋敫墒?，能干事，干好事”的教師得到應有的名和利。
本屆高三共有21位班主任，他們中既有經(jīng)驗豐富的老牌班主任，也有沖勁十足的年輕班主任，但是不論是誰，他們都能兢兢業(yè)業(yè)，俯下身子，在抓好教學的同時，做好班級管理工作。我們的高三班主任，從早上5：40到教室到晚上9點多離開，起在學生前，睡在學生后，學生休息時也不能休息，還要查教室、查宿舍，要管學生學習，還要管紀律、管衛(wèi)生，要找學生談心，還要和家長交流，生活單調(diào)枯燥，基本上沒有什么星期天和節(jié)假日，在種種困難和壓力下，也曾倍感疲憊，但他們沒有一個喊冤叫累、畏懼退縮的，都是默默承擔，任勞任怨，無怨無悔地全身心撲在教學和管理上，我們高三年級組長梁老師，在自己腿有關節(jié)炎的情況下，在前期藝術班學生專業(yè)訓練階段常駐藝術樓，為我們藝術生正常訓練和專業(yè)考試的順利進行做了很多的事情。我們許多班主任孩子小，但是為了盡班主任的職責，卻忽視了作為父母的義務，這一切的一切，各位家屬朋友深有體會，我們也是看在眼里，感動在心中。每一個人的所作所為，我們都不會視而不見，更不會忘記，也堅信付出總有回報!
成績的取得和成功的實現(xiàn)離不開全體高三教師辛勤的汗水和智慧。本屆高三的絕大部分老師是從高一、高二年級經(jīng)過一輪輪的競爭升上來的，從高三留下來的老師也是優(yōu)中選優(yōu)、強中選強，許多老師已經(jīng)在高三第一線磨礪打拼多年，可以說是身經(jīng)百戰(zhàn)，善打硬戰(zhàn)。他們的整體素質(zhì)高，應該說是人品和學識兼優(yōu)的老師，代表了我校教師的水平和形象!
我們的高三任課老師每天都在不懈地努力著，每天都如同繃緊的弦：上課、做題、批改作業(yè)、答疑、講評、檢測……他們有的放棄了休息時間幫學生補差補缺，有的生病卻堅持忘我工作，有的年青教師甚至抽不出一點時間來談戀愛，將全部精力都投入到了高三的學科教學中。尤其是我們的一些“夫妻教師”，夫妻兩人同在高三一線，有時候忙得都來不及回家吃一口飯，更別說照顧小孩子，有很多時候早餐都是利用課間十分鐘吃完。高三教師很苦很累，身心疲憊，個中滋味無法用言語一一表達。但是我們的高三教師卻不畏艱辛，負重前行，視事業(yè)為生命，以高度的責任心和愛心在默默無聞的工作著。正是有了這樣一批優(yōu)秀敬業(yè)的高三教師， xx屆高三才會得以穩(wěn)扎穩(wěn)打、穩(wěn)步前進!
高三教師之所以能全身心的投入到高三教學管理當中，和在座的高三教師家屬朋友們甘于奉獻、勇挑家庭重擔是分不開的，你們也有自己的工作和事業(yè)，你們也要追求自己的成功和成就，但是，你們?yōu)榧彝サ母冻龊蛯Ω呷處煹闹С肿屛覀兩钌畹馗袆?，讓我們由衷的敬佩。當我們的高三教師拖著疲憊的身子回家時，是你們給他們送上一句慰勉的話語、端來熱氣騰騰的飯菜。當他們工作中遇到困難萌生壓力的時候，是你們的及時鼓勵、悉心安慰、不斷鞭策，激勵著他們奮進前行。在太多的日子里，他們都是早出晚歸，疲憊不堪，缺少空閑。他們抽不出空來陪你們好好聊一次天、散一次步、逛一次街、做一次家務活，也抽不出時間來輔導小孩、照顧老人。你們有時也許會有一些失望，有時也許會有一些抱怨，但不管怎樣，你們都在默默地支持著他們的事業(yè)。正是因為有了你們的體諒、支持、包容和理解，他們才能有這么充沛的精力奉獻給學生、奉獻給學校。
尊敬的教師家屬朋友們，你們是高三教師負重奮進的堅強柱石，是守衛(wèi)高三年級的最后一道屏障，在迎接xx年高考的最后150多天的日子里，我們衷心希望你們更加顧全大局，一如既往地支持高三的工作，為沖鋒在教育教學第一線的家人及時提供更好的物質(zhì)保障和精神撫慰，用寬容和理解解除高三老師的后顧之憂。這是我們?nèi)〉贸晒Φ挠辛ΡＵ?，也是我們高三教師奮斗的強大動力。有了這些，我們還有什么困難不能戰(zhàn)勝?我們的xx屆高三還有什么理由不取得輝煌?
