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第1篇 某職工在集團企業(yè)黨務培訓班學員交流會發(fā)言稿范文
尊敬的各位領導、同志們：
一周前，來集團參加培訓，在如此繁忙的時期、如此浩大的隊伍，我在想有沒有必要，但是，六天的培訓用一個字來形容，那就是“值”。此次培訓，一是實現(xiàn)了從點、面到體系化的擴展。通過系統(tǒng)培訓黨務工作規(guī)則，形成一個完整的體系。二是解答了工作中的重點、難點和模糊點。培訓切中了工作的難點、具體操作中的模糊點，從理論上進行了闡述，從實踐中提供了方法。三是借助系統(tǒng)的理論進一步提煉了工作方法。培訓讓我們找到了更多的思路和方法，執(zhí)行更加自覺。當然，更多的是感到了壓力，看到了差距。
回顧這幾年黨務工作，結合此次培訓，我談四點體會：
一、永不改變的熱愛。此次培訓九個老師，其中六位老師不約而同的談到了集團的發(fā)展和所取得的成績，他們盛贊集團發(fā)展模式、發(fā)展成就、企業(yè)文化、黨的建設和集團勢不可擋的發(fā)展后勁，有人說集團發(fā)展站在了云端，有人對集團企業(yè)文化贊不絕口，對集團的發(fā)展豎起了大拇指，這種稱贊不僅代表他們個人，也代表了地方黨委政府和社會的心聲。作為一名黨務工作者，六天的培訓讓我心潮澎湃，更讓我堅定對黨務工作的理想和信念。特別是在集團獲得了全國先進基層黨組織、全國抗震救災英雄集體等一系列榮譽后，在如此繁忙的時候、如此大規(guī)模的組織黨務培訓，充分體現(xiàn)了集團公司黨委深謀遠慮、追求卓越、永不止步的氣魄，套用一句廣告詞就是“站得高，所以看得遠”，更讓我體會到這個崗位的榮譽感和自豪感，范文內容地圖恐怕沒有哪個國企象集團這樣重視黨務，所以在這個崗位我滿心歡喜。我想，一定要把集團黨委的這種決心帶回去，用這種精氣神感染每一名員工，進一步激發(fā)工作熱情，立足崗位做奉獻。集團的舞臺對每一個人都是敞開的，就看我們能不能表演得好。
二、勇于擔當的責任。培訓不僅讓我掌握了黨務工作的基本程序和方法，更讓我對黨務工作有了全新認識，如果說幾年前企業(yè)文化培訓讓我明白了企業(yè)何以立身的話，那么這次培訓讓我明白一個合格黨務工作者該做什么，該肩負什么樣的責任。六天的培訓，讓我從內心深處受到了一次洗禮。面對復雜的發(fā)展環(huán)境，集團黨代會在去年做出了二次創(chuàng)業(yè)的決定，宏偉的目標、艱巨的任務需要每一名員工特別是黨務工作者埋頭苦干和不懈付出。此次培訓我深切的感覺到，黨務工作絕不是簡單的發(fā)展黨員、學習宣傳、組織活動那么簡單，集團在二次創(chuàng)業(yè)歷史任務面前，已經賦予每個黨務工作者重大的歷史使命，作為黨群工作部更應沖鋒在前發(fā)揮作用。同時，集團對黨務工作寄予的厚望，我深感責任不是小了，而是更大了。作為黨群工作部長，不僅要知道怎么看，更要知道怎么辦?；厝ズ螅乙鸭瘓F的精神吃透，把形勢的發(fā)展講清，傳達好、貫徹好集團的要求，以等不起的緊迫感、慢不得的危機感、心得體會坐不住的責任感，以時不我待、只爭朝夕的精神，重新梳理工作思路，確定具體工作措施，把黨務工作做好、做實、做出成效。
三、永不懈怠的創(chuàng)新。何董事長在寧夏調研時講，管理的生命力在于創(chuàng)新，任何管理模式都不是一成不變的，都要隨著生產的發(fā)展而變化。此次培訓中，多個老師都提出了黨務工作創(chuàng)新的問題，也給出了創(chuàng)新的方法。我想，這絕非巧合，說明創(chuàng)新已經成為當前必須解決的問題，這恰恰是集團用意所在，也是何董事長歷來要求的。集團在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“亮身份、做表率”活動，在窗口單位率先開展創(chuàng)先爭優(yōu)，成為全民航唯一的信息直報點，在全國創(chuàng)先爭優(yōu)活動中亮點紛呈、獨占鰲頭，不能不歸功于創(chuàng)新。今天，集團再次提出創(chuàng)新問題，集團永遠不滿足于現(xiàn)狀，更不允許我們躺在成績簿上睡大覺。伴隨企業(yè)快速發(fā)展，各種新情況層出不窮，作為黨務工作者要處理各種復雜矛盾和問題，何以解憂，唯有創(chuàng)新。黨務工作創(chuàng)新已經不是愿意還是不愿意的問題，而是關系到黨務工作能否生存的問題！此刻，我深感集團對于發(fā)展的迫切，對于創(chuàng)新的急切，寄希望于黨務工作者求新求變的真切。集團不需要一般化的黨務工作者，更不容許一般化的黨務工作。今后，我要帶領寧夏機場黨群工作部全體人員，深入研究黨務工作，不用同樣的方法做同樣的事情，不創(chuàng)新就夜不能寐，圍繞中心發(fā)揮作用。
四、永無止境的學習。通過培訓學習，我深刻意識到，黨建也是業(yè)務，既然是業(yè)務就必須要學習，就必須要精通。只有不斷的學習才能持續(xù)解放思想，這對黨務工作者尤為重要。學習不是給別人看，更不是擺花架子。個人簡歷學習已經成為黨務工作者基本的職業(yè)素養(yǎng)，不會學習的黨群部長一定不是好部長。集團花如此大的代價組織培訓，集團領導現(xiàn)場坐陣，讓我看到了一個在學習中成長的團隊。作了近10年的黨務工作，我自認為業(yè)務熟練，但是越培訓越感到慚愧，感覺到距離集團的要求還很遠，有一種如履薄冰、如臨深淵的感覺。上臺發(fā)言，我的內心誠惶誠恐。作為黨群部長，在今后工作中要強化學習，把企業(yè)管理的“硬件”與黨建工作的“軟件”結合，把中心工作的熱點、難點作為黨建工作的著眼點、著力點，以發(fā)展帶黨建，以黨建促發(fā)展。同時，著眼長遠，下大力氣帶好隊伍，著力培養(yǎng)一批素質過硬的黨務工作者。
作為黨務工作者我是幸運的，因為集團讓每一個黨務工作者有發(fā)展的機遇、有成長的平臺；作為黨務工作者我是幸福的，因為集團讓每個黨務工作者有價值、有地位。最后，我想說一句話：別聽我說的好不好，關鍵看我做的行不行。
謝謝大家！
第2篇 2022年國有企業(yè)黨建工作座談會發(fā)言稿
企業(yè)成敗，核心在黨，關鍵在人。在國有企業(yè)中堅持黨的領導，關系到社會主義基本經濟制度和黨的執(zhí)政基礎的鞏固，是一個重要的原則性問題。近年來，中央對加強國有企業(yè)黨的領導作出了一系列新的部署和安排，意義重大。新形勢下，面對經濟發(fā)展新常態(tài)，國有企業(yè)黨組織如何在企業(yè)轉變經營機制、深化體制改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中發(fā)揮政治核心作用，促進企業(yè)持續(xù)做優(yōu)做強，是擺在我們面前的一個重大課題。下面，我就株洲國投集團黨委在加強黨建工作方面所做的一些工作和當前工作中存在的一些問題以及面臨的一些困惑作個簡要匯報：
一、在加強黨建工作方面的主要做法
株洲國投集團自2010年在原國資公司的基礎上組建以來，公司黨委始終堅持圍繞公司戰(zhàn)略目標和工作重點，堅持加強黨的領導與完善法人治理結構有機統(tǒng)一，在保證國有資產保值增值、促進公司健康持續(xù)發(fā)展上發(fā)揮了重要作用。截止20xx年末，公司資產總額達260億元，凈資產80億元，下屬全資和控股子公司11家，出資企業(yè)65家。公司黨委目前有黨委委員11人，下設黨總支1個、黨支部12個，共有黨員137名。去年8月，市委、市政府將株洲國投集團的功能定位確定為產業(yè)發(fā)展和金融服務商，作為株洲市平臺公司中唯一一家競爭類企業(yè)，公司面臨的改革發(fā)展任務更重，堅持黨的領導、加強黨的建設也更為緊迫。
（一）不斷加強思想政治建設，切實增強黨組織凝聚力
近年來，公司黨委將黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等系列政治教育活動作為黨建工作的重中之重，以此為契機，組織全體黨員特別是領導班子成員，通過分批培訓、自學和集中學習、專題研討等多種形式，普遍接受了較為系統(tǒng)的政治理論和紀律教育，公司從上至下對黨要管黨、從嚴治黨的思想認識更深了，黨性觀念也更強了；通過對照“為民、務實、清廉”和“三嚴三實”要求，查找在作風建設方面存在的問題，深刻剖析原因，從嚴從實抓好問題整改，使公司黨委在加強黨的思想政治建設、領導班子建設等方面提升到一個新高度。同時，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢，積極推進黨群共建，通過組織開展豐富多彩的集體活動、注重人文關懷和心理疏導等方式，增強員工的歸屬感和幸福感，打造先進企業(yè)文化、培育國有企業(yè)精神，團結帶領員工在公司發(fā)展中積極獻計獻策、共謀發(fā)展大局，促進了公司的和諧穩(wěn)定。
第3篇 市非公企業(yè)黨建工作經驗交流發(fā)言稿
針對非公企業(yè)發(fā)展的新形勢，××市積極探索非公企業(yè)黨建工作的新路子，在全市非公企業(yè)中實現(xiàn)了黨的工作和黨的組織“兩個全覆蓋”，有力地促進了非公企業(yè)的健康發(fā)展。
一是健全組織，夯實黨建工作基礎。市委組織部聯(lián)合工商、稅務、工商聯(lián)等部門，對全市非公企業(yè)及其黨建工作情況進行摸底，基本摸清了非公企業(yè)在冊黨員、流動黨員和“口袋黨員”情況，并派出黨建指導員，幫助具備條件的非公企業(yè)成立黨組織，初步形成了“條塊結合、以塊為主，橫向到邊、上下貫通”的非公企業(yè)黨建工作體制，截止目前，全市已成立非公企業(yè)黨委3個、總支5個、支部94個。
二是建強隊伍，增強黨組織的凝聚力。通過公開選任，配強企業(yè)黨組織負責人，按照新黨章標準，加大對生產一線中青年業(yè)務骨干的培養(yǎng)力度，全面加強黨酷貓寫作范文網員隊伍建設，同時，積極引導企業(yè)加大對優(yōu)秀黨員的培養(yǎng)，進一步增強黨組織的吸引力。
三是創(chuàng)新載體，發(fā)揮先鋒模范作用。充分發(fā)揮黨組織的思想政治工作優(yōu)勢，將黨的建設與企業(yè)文化建設有機結合起來，立足企業(yè)生產經營實際，采取靈活、小型、業(yè)余的方式，通過開展安全知識競賽、崗位比武、技術練兵等活動，引導企業(yè)黨員及員工運用市場經濟知識及現(xiàn)代管理、科技知識，主動為企業(yè)發(fā)展獻計獻策，促進企業(yè)快速發(fā)展。
四是完善制度，為黨建工作提供保障。加快非公企業(yè)黨建工作制度化、規(guī)范化進程，建立健全非公企業(yè)黨建指導員考核管理辦法、非公企業(yè)黨費定期返還制度和黨建交流會議制度，同時，市委定期或不定期召開非公企業(yè)黨建工作聯(lián)誼會，交流黨建工作經驗，探討企業(yè)發(fā)展路子，促進企業(yè)共同發(fā)展。
第4篇 企業(yè)黨員民主生活會發(fā)言稿
各位領導、各位同志：
根據省局、市紀委和市委組織部的要求，本人對開好20xx年度民主生活會做了比較充分的準備。重點做好如下三項工作：一是思想上高度重視。我把這次民主生活會作為自己近期工作、學習的一次檢驗，作為學習貫徹黨章、開展社會主義榮辱觀教育活動的一次檢驗，也作為我就任稽查局長以來的一次工作小結。二是扎扎實實開展好各項稽查工作，做到工作、學習兩不誤、兩促進。今年以來，我局組織開展了企業(yè)所得稅匯算清繳重點檢查、房地產行業(yè)、個人所得稅等專項檢查，共檢查企業(yè)40多戶，查補稅款、罰款、滯納金入庫866萬元，有力地打擊了涉稅違法違章行為，較好地組織了稅收收入;開展爭創(chuàng)全省一流稽查局活動，大力加強隊伍建設、制度建設，切實提高稽查的執(zhí)法質量和隊伍素質。三是在學習上，我能認真地學習、深入地學，爭取學深、學透，重點學習了黨章、“兩個條例”和***、吳官正、張德江、王華元關于黨風廉政建設等方面的內容。
通過學習，我能認真對照“三有一好”的標準，對照黨章對共產黨員的要求，聯(lián)系自己的思想、工作、廉潔自律、學習、生活等的實際，深入開展批評和自我批評，現(xiàn)將有關情況進行匯報，請同志們批評指正。
一、自身存在的主要問題及原因
1、思想認識上有待于進一步提高。在日常工作和生活中，我能夠維護市局班子權威，自覺接受分管領導的領導，與班子成員、部門領導團結共事，齊心協(xié)力推進稽查各項工作的開展。但在許多方面有待提高，與“三有一好”的標準仍存在一定差距：一是全心全意為人民服務的宗旨有所松懈，群眾觀念有所淡化。需要指出的是，在為納稅人服務方面，工作做得還不夠。在工作中，強調稽查執(zhí)法的剛性，強調震懾力，認為稽查部門與納稅人的關系是對立的，與納稅人搞好關系，會影響稽查的執(zhí)法。二是不善于從講政治的高度去觀察和處理有關問題。工作中的一些問題，往往從表面去理解、去處理，或者只站在稽查局的角度，沒有站大局的高度去考慮，容易引起部門間、上下級間的矛盾。三是工作中創(chuàng)新意識不夠強。一些新方法、新手段的應用還不夠深入，對當前新的行政管理方法，理論結合實際工作做得還不夠，主要原因是思想解放不夠，積極探索，勇于開拓的精神不強，未能創(chuàng)造性地開展工作。四是做耐心細致的思想政治工作有時不夠仔細。開展政治思想工作，往往限于開會、聽匯報，深入細致的談話做得還不夠。五是開展積極的批評和自我批評有時不夠深入。雖然我經常向上級、向同事們開展批評和自我批評，但觸及靈魂的，觸及思想深處的還不夠。六是沒有充分起到黨員模范帶頭作用。自己雖然是一名共產黨員，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊。有時會把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。主要原因是生活工作在群眾中，容易忘記自己的身份，放松警惕性，對自己要求不夠嚴格，對嚴于律己認識不深。
2、學習上有待于進一步加強。一是學習主動性不強、熱情不高。雖然主觀上要求自己加強學習，但事務性工作太多太雜，感到時間和精力不足，往往把主要精力集中在學習稅收業(yè)上，對理論學習較少或不夠深入，造成學習面不寬，學習內容不系統(tǒng)，學習效果不明顯。二是理論與實際聯(lián)系得不夠，學習處于被動應付狀態(tài)，往往是為完成學習任務而學習，有時造成理論學習與實際工作脫節(jié)，事倍功半，更談不上學以致用。三是深入基層調查研究不夠深入。雖然任職以來，我能經常深入到基層調查研究，為群眾辦了一些實事、好事和急事，但了解和掌握履行職責所必須的情況和資料有限，有時對某些問題的深入分析和研究不夠，所提意見和看法不夠準確，針對性不強，離“三個代表”的要求還有差距。
3、工作上有待于進一步強化。雖然任職以來盡職盡責，也做了許多有益的嘗試。但由于本人提任稽查局長的時間不長，對稽查的職責還未有深刻的認識，還未能很好地進入角色，許多工作還做到還不夠。如，在稽查執(zhí)法方面，“收入型稽查”向“執(zhí)法型稽查”的轉變還未很到位，還有待改進;對一些部門和一些同志關心不夠，在發(fā)揮部門和同志們的積極性和主動性上還應進一步加強;聯(lián)系工作也主要是停留在參加會議、征求意見、解決問題等方面，缺乏主動性和創(chuàng)造性。
4、生活上有待于進一步完善。雖然時刻保持清醒的頭腦，做到時時處處事事嚴格要求、勤政務實、清正廉潔。信奉“言必行，行必果”，做到一身正氣，兩袖清風，清正廉潔，沒有任何違紀違規(guī)的問題，并切實做到了“看好自己的門，管好自己的人”，從嚴要求自己的家屬子女和身邊的工作人員。但艱苦創(chuàng)業(yè)的精神發(fā)揚得還不夠;眼里容不得砂子，對看不慣的事情容易發(fā)脾氣，也容易引起同志們的誤解。
二、今后努力方向
對存在的問題，我進行深入的剖析，其思想根源主要是：自認為自己的稅務工作經驗豐富，資格比較老，放松了自身的改造，放松了學習，放松了對世界觀、人生觀、價值觀以及權力觀的認識。這次保持共產黨員先進性教育活動是一場及時雨，讓我從思想的深處來解剖自己，查找問題的根源，也重新對黨的知識、黨的理論進行了一次全面系統(tǒng)的學習，對共產黨員先進性的重新認識，因此，我將按照“三有一好”的標準，提出如下整改措施：
1、不斷加強學習，增強黨性修養(yǎng)，保持政治思想純潔，提高品質和能力，永葆共產黨員的先進性。在認識上充分認識學習的重要性，只理論上的堅定與清醒，才能保持政治上的堅定與清醒，作為一名領導干部必須有高的理論水平，必須的高的政治覺悟。一是加強政治理論的學習，增強自己的政治敏銳性和政治鑒別力。進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際，在講政治上狠下功夫，堅持正確的政治立場、政治觀點，嚴格遵守黨的政治紀律，始終在思想上政治上同黨中央保持高度一致。二是培養(yǎng)高尚的道德情操，脫離低級趣味。自覺地加強道德修養(yǎng)，做到襟懷坦白，大公無私，淡泊名利，過好權、位、名、利、色這“五關”。三是培養(yǎng)艱苦奮斗的精神和樸素的作風。堅持“兩個務必”，從自身做起，艱苦奮斗，勵精圖治，固本強基。
2、堅持黨員干部發(fā)揮先鋒模范的作用。在稅收工作中發(fā)揮先鋒模范作用，深刻領會和把握“三個代表”重要思想的精神實質，用以指導自己的思想和行為，在工作中樹立爭一流的思想，努力做好本職工作，讓人民群眾滿意，讓組織放心。重點做好如下幾個方面：一是堅持實事求是的本色。做到大公無私、秉公辦事，自覺克制私心、私欲、私利。始終保持服務群眾的熱心，作群眾冷暖的知情者，時刻以飽滿的熱情，昂揚向上的進取精神，扎實做好本職工作。二是增強超越自我的信心。加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，自覺做到慎獨、慎初、慎微、慎終，堂堂正正做人、踏踏實實做事、清清白白做官。三是樹立與時俱進的精神。不斷提高理論修養(yǎng)，保持政治上的清醒、堅定;不斷提高文化素養(yǎng)，使知識結構更趨全面，個人素質全面提高;不斷提高品德涵養(yǎng)，做好人，做好官，講奉獻。
3、在工作實踐中自覺培養(yǎng)四個感情。一是培養(yǎng)對黨的感情，堅定對黨的信任。二是培養(yǎng)對使命的感情，堅定有所作為的信念。三是培養(yǎng)對人民群眾的感情，牢固樹立為人民服務的宗旨。四是培養(yǎng)對本職工作的感情，做到愛崗敬業(yè)，勤政為民。愛崗敬業(yè)是有所作為的基礎。我們是一個黨員、稅務工作者，在自已的崗位上，熱愛稅收，踏實肯干，不斷學習，克服困難，不怕苦，不怕累，扎扎實實的務實敬業(yè)精神。做一名合格的黨員干部，我想這一點應該是最基本的，也是檢驗黨員干部思想作風、工作作風的基本標準。
企業(yè)黨員民主生活會發(fā)言稿
第5篇 某企業(yè)黨建工作座談匯報發(fā)言稿
企業(yè)成敗，核心在黨，關鍵在人。在國有企業(yè)中堅持黨的領導，關系到社會主義基本經濟制度和黨的執(zhí)政基礎的鞏固，是一個重要的原則性問題。近年來，中央對加強國有企業(yè)黨的領導作出了一系列新的部署和安排，意義重大。新形勢下，面對經濟發(fā)展新常態(tài)，國有企業(yè)黨組織如何在企業(yè)轉變經營機制、深化體制改革、建立現(xiàn)代企業(yè)制度過程中發(fā)揮政治核心作用，促進企業(yè)持續(xù)做優(yōu)做強，是擺在我們面前的一個重大課題。下面，我就xx國投集團黨委在加強黨建工作方面所做的一些工作和當前工作中存在的一些問題以及面臨的一些困惑作個簡要匯報： 一、在加強黨建工作方面的主要做法
xxx集團自xxxx年在原國資公司的基礎上組建以來，公司黨委始終堅持圍繞公司戰(zhàn)略目標和工作重點，堅持加強黨的領導與完善法人治理結構有機統(tǒng)一，在保證國有資產保值增值、促進公司健康持續(xù)發(fā)展上發(fā)揮了重要作用。截止xxxx年末，公司資產總額達xx億元，凈資產xx億元，下屬全資和控股子公司xx家，出資企業(yè)xx家。公司黨委目前有黨委委員xx人，下設黨總支x個、黨支部xx個，共有黨員xxxx名。去年x月，市委、市政府將xx國投集團的功能定位確定為產業(yè)發(fā)展和金融服務商，作為xx市平臺公司中唯一一家競爭類企業(yè)，公司面臨的改革發(fā)展任務更重，堅持黨的領導、加強黨的建設也更為緊迫。
不斷加強思想政治建設，切實增強黨組織凝聚力
近年來酷貓寫作范文網，公司黨委將黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等系列政治教育活動作為黨建工作的重中之重，以此為契機，組織全體黨員特別是領導班子成員，通過分批培訓、自學和集中學習、專題研討等多種形式，普遍接受了較為系統(tǒng)的政治理論和紀律教育，公司從上至下對黨要管黨、從嚴治黨的思想認識更深了，黨性觀念也更強了；通過對照“為民、務實、清廉”和“三嚴三實”要求，查找在作風建設方面存在的問題，深刻剖析原因，從嚴從實抓好問題整改，使公司黨委在加強黨的思想政治建設、領導班子建設等方面提升到一個新高度。同時，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾的政治優(yōu)勢，積極推進黨群共建，通過組織開展豐富多彩的集體活動、注重人文關懷和心理疏導等方式，增強員工的歸屬感和幸福感，打造先進企業(yè)文化、培育國有企業(yè)精神，團結帶領員工在公司發(fā)展中積極獻計獻策、共謀發(fā)展大局，促進了公司的和諧穩(wěn)定。
