黨委書記工作會(huì)講話稿(3篇)

第1篇 企業(yè)黨委書記工作會(huì)議講話稿

企業(yè)黨委書記工作會(huì)議講話稿

同志們：

剛才，×總回顧了全年的安全工作，分析了存在的問題，解讀了明年安全工作政策?！痢痢量偨?jīng)理進(jìn)一步肯定了今年安全工作取得的成績，明確了明年安全工作思路和目標(biāo)，并要求大家正視存在的問題和壓力，強(qiáng)化安全意識(shí)、問責(zé)意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、效率意識(shí)和攻堅(jiān)意識(shí)，為公司明年保持安全形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定，努力實(shí)現(xiàn) “三零”的安全目標(biāo)奠定了基礎(chǔ)。 下面，我就明年的安全工作，講幾點(diǎn)意見：

一、頭腦清醒，深刻領(lǐng)會(huì)抓好安全工作的重要性 隨著xx大精神的深入貫徹，黨和國家對(duì)安全生產(chǎn)的重視程度越來越高、要求越來越嚴(yán)，人民群眾對(duì)安全事故的容忍度也越來越低。從黨和國家到社會(huì)各界，對(duì)安全生產(chǎn)的認(rèn)識(shí)不斷提升，越來越重視人的生命健康權(quán)。以人為本理念逐步深入人心，安全發(fā)展上升為國家戰(zhàn)略，尊重生命、關(guān)注安全成為全社會(huì)廣泛共識(shí)。人們認(rèn)識(shí)到：人沒了，發(fā)展將失去意義;不安全，發(fā)展就難以持續(xù)。對(duì)此，集團(tuán)公司首次提出了“零死亡”的工作目標(biāo)，并用“零死亡”來考核全年安全工作;把礦處、科區(qū)兩級(jí)跟值班等納入事故追查;加重了對(duì)重大涉險(xiǎn)事故、同類同性質(zhì)的事故問責(zé)力度;加大了安全在工資收入中的比重等措施，這些舉措不僅體現(xiàn)了集團(tuán)公司把職工生命看得重于一切，而且堅(jiān)定了抓好安全生產(chǎn)的信心和決心，是踐行科學(xué)發(fā)展觀，落實(shí)以人為本核心思想的具體行動(dòng)。

安全目標(biāo)高了、處罰重了、問責(zé)嚴(yán)了，安全壓力也增大了，我們必須認(rèn)識(shí)到當(dāng)前公司安全工作面臨的嚴(yán)峻性。歲末年初，礦井建設(shè)任務(wù)繁雜，安全壓力大;質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建水平較低，安全基礎(chǔ)不夠牢固;礦井瓦斯、頂板、斜巷運(yùn)輸安全威脅較大，管理相對(duì)薄弱;執(zhí)行力軟弱、推諉扯皮依然沒有得到根治;部分管理人員進(jìn)入狀態(tài)較慢、干勁不足，漠視制度、不敢擔(dān)責(zé)，滿足于一般，爭先進(jìn)位氛圍不濃;職工素質(zhì)參差不齊，業(yè)務(wù)技能、自主管理意識(shí)和能力還需進(jìn)一步提高;職工行為不規(guī)范，建井三年來，累計(jì)抓“三違”五、六千人次，說明干部職工的“安全第一”思想并沒有入腦入心，安全管理還不夠精細(xì)，零星事故時(shí)有發(fā)生，與實(shí)現(xiàn)本質(zhì)安全仍有不小差距。這些要求我們管理人員必須保持清醒頭腦，做到認(rèn)識(shí)上再提升、觀念上再轉(zhuǎn)變，真正把科學(xué)發(fā)展觀以人為本的理念落實(shí)到安全生產(chǎn)的方方方面，促進(jìn)公司安全態(tài)勢(shì)持續(xù)平穩(wěn)。

二、肩擔(dān)重任，切實(shí)增強(qiáng)抓好安全工作的使命感

明年是××××公司建設(shè)史上極為關(guān)鍵的一年。這一年，我們必須完成礦井建設(shè)全部程序的報(bào)批;這一年，我們必須形成“一井制”管理和聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn);這一年，我們必須在安全的前提下，完成集團(tuán)公司下達(dá)的原煤生產(chǎn)任務(wù)。工作千頭萬緒，安全壓力有增無減。

任務(wù)越艱巨，大家肩負(fù)的使命越光榮。目前××××公司屬于在建、未核準(zhǔn)礦井，安全是公司壓倒一切的工作，是顛覆性的

問題。它不僅決定了職工收入，決定了礦井建設(shè)能否順利進(jìn)行，也決定了集團(tuán)公司的中長期發(fā)展規(guī)劃。公司明確提出了“三零”安全工作目標(biāo)?！叭恪奔戳阒貍?、零重大非人身事故、零重大涉險(xiǎn)事故。安全工作秉承了集團(tuán)公司“要求高、處罰重、問責(zé)嚴(yán)”這一原則，對(duì)各級(jí)管理人員實(shí)行年度安全效果風(fēng)險(xiǎn)抵押兌現(xiàn)，提高抵押額度，延長風(fēng)險(xiǎn)抵押時(shí)間，增加安全風(fēng)險(xiǎn)抵押責(zé)任。對(duì)此，部分干部存在不理解的思想。認(rèn)為，大家干了多少年才能今天的結(jié)果，一旦發(fā)生安全事故，不僅要丟票子、丟位子、甚至是丟面子全沒了，安全處罰太重。

作為管理干部如何正確看待這個(gè)問題?集團(tuán)公司董事長王明勝在年度安全工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：管理干部的政治生命與職工生命相比是微不足道的。政治生命可以有第二次、第三次甚至更多，但是職工生命只有一次。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，沒有盡到責(zé)任，傷害了職工生命，政治生命受到影響理所當(dāng)然。權(quán)力和責(zé)任是對(duì)等的，權(quán)力意味著責(zé)任，沒有任何一種權(quán)力不需要承擔(dān)責(zé)任。工作沒有干好出了問題，必須承擔(dān)責(zé)任，必須要被問責(zé)。

管理干部到了這個(gè)位臵，就要敢于承擔(dān)責(zé)任、敢于擔(dān)當(dāng)。遇到困難繞道走，出了問題就推過攬功，不是一個(gè)合格的管理干部。安全工作肯定有壓力，但是要正確的對(duì)待壓力，把壓力變成動(dòng)力，變成責(zé)任意識(shí)，牢記安全之責(zé)，善謀安全之策，力辦安全之事，真抓實(shí)干，確保礦井實(shí)現(xiàn)又好又快建設(shè)，在××××公司的建設(shè)史寫下濃墨重彩的一筆。

三、胸懷民生，高度認(rèn)識(shí)抓好安全工作的責(zé)任感

生存權(quán)是人的第一權(quán)利和最基本需求。各級(jí)管理干部心中要裝著職工群眾，通過抓好安全生產(chǎn)保障職工生命健康，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好職工的根本利益。

安全是職工最大的福利。人的所有權(quán)利中，生命權(quán)是第一位的，失去了生命，提高幸福指數(shù)、有尊嚴(yán)的生活都是空話。職工把生命安全交給我們，尤其是職工家屬信任我們，希望我們管理干部在崗位上努力工作，盡職盡責(zé)，保證自己的親人安全?！袄衔崂?，以及人之老;幼吾幼，以及人之幼”。作為管理干部要設(shè)身處地為那些工傷職工家屬想一想，假如我們的親人生命受到了傷害，心里是什么滋味?

安全是最好的經(jīng)濟(jì)效益。明年公司安全經(jīng)濟(jì)政策實(shí)行年度抵押兌現(xiàn)制，且抵押金占到管理人員年工資的三分之一，突出輕獎(jiǎng)重罰政策，安全生產(chǎn)好壞直接決定了明年大家的經(jīng)濟(jì)收入多少。安全有了保障，生產(chǎn)得到發(fā)展，效益得以提高，企業(yè)就有經(jīng)濟(jì)能力來改善職工生活、增加職工的收入、使職工的生活質(zhì)量得到提高，家庭幸福才能得以維系。因此，我們必牢固樹立“零重傷”理念，破除消極思想，堅(jiān)定煤礦能夠做到不死人的信心，關(guān)愛職工生命安全比什么都重要，我們要對(duì)職工充滿愛心，珍惜職工生命安全和身心健康，切實(shí)把安全工作抓緊、抓實(shí)、抓出成效，最大限度地讓職工群眾享受企業(yè)發(fā)展成果。

四、腳踏實(shí)地，堅(jiān)定不移抓好各項(xiàng)安全政策的落實(shí)

空談?wù)`國，實(shí)干興邦。今天會(huì)上尚總解讀的安全1號(hào)文，是公司貫徹落實(shí)上級(jí)安全會(huì)議精神的重要舉措，是指導(dǎo)全年安全生產(chǎn)的綱領(lǐng)性文件。再好的理念、制度和措施，如果不落實(shí)，一切等于零，歸根到底仍是“落實(shí)”二字。

1、領(lǐng)會(huì)好，要體現(xiàn)在掌握精神上。各單位會(huì)后要迅速召開班子成員會(huì)、班隊(duì)長會(huì)和職工大會(huì)，利用班前班后會(huì)、安全活動(dòng)日等途徑，層層學(xué)習(xí)傳達(dá)兩級(jí)安全工作會(huì)議精神，重點(diǎn)做到“三個(gè)認(rèn)清”。一要認(rèn)清對(duì)安全工作的認(rèn)識(shí)更深，境界更高。公司提出零重傷的安全工作目標(biāo)，把安全工作的認(rèn)識(shí)上升到新高度，達(dá)到新境界，充分體現(xiàn)了公司實(shí)現(xiàn)“零重傷”目標(biāo)的決心和信心。作為基層單位必須在思想上與公司保持高度一致，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行公司文件精神和工作部署，齊心協(xié)力確保安全生產(chǎn)大局。二要認(rèn)清對(duì)安全工作的要求更細(xì)、管理更嚴(yán)。認(rèn)識(shí)深，必然帶來標(biāo)準(zhǔn)高、要求細(xì)、管理嚴(yán)。我們?cè)诳偨Y(jié)以往經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)基礎(chǔ)上，制定了一系列安全管理制度和措施，使安全管理更加系統(tǒng)，更加具體，更加嚴(yán)密，更加規(guī)范。必須采取更加嚴(yán)格的管理和更加嚴(yán)厲的手段，確保公司制度規(guī)定落到實(shí)處。三要認(rèn)清對(duì)安全事故的處罰更嚴(yán)、責(zé)任追究力度更大。隨著時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步，安全已成為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重大問題，已成為企業(yè)發(fā)展的第一要素，已成為人民群眾安身立命的最基本需求，我們必須把安全作為20xx年第一任務(wù)、第一指標(biāo)、第一硬仗，用100%的措施確保100%的安全。

2、學(xué)習(xí)好，要體現(xiàn)在深入人心上。各單位要采取多種形式，認(rèn)真抓好會(huì)議及文件精神的學(xué)習(xí)、宣傳和落實(shí)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)。特別是今天參會(huì)人員要帶頭學(xué)習(xí)，先學(xué)一步，吃透集團(tuán)公司和礦1號(hào)文精神，學(xué)深學(xué)透，把握內(nèi)涵，對(duì)照規(guī)定逐條逐項(xiàng)抓好落實(shí)。通過學(xué)習(xí)，要增強(qiáng)文件的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，切實(shí)把這些制度規(guī)定落實(shí)到具體工作中。二是職工群眾要深入學(xué)。要通過每日一題、班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)等形式，加強(qiáng)安全文件、制度的宣傳學(xué)習(xí)，讓每一名職工都能夠深刻領(lǐng)會(huì)公司安全目標(biāo)、制度規(guī)定，切實(shí)將學(xué)習(xí)力轉(zhuǎn)變?yōu)榱⒆銔徫蛔ズ冒踩膶?shí)際行動(dòng)，從根本上解決寫在紙上、講在嘴上、落實(shí)不到行動(dòng)中的問題。三是抓好輿論引導(dǎo)學(xué)。政工部要制定具體方案，通過開設(shè)專題專欄、下發(fā)《宣傳提綱》、懸掛標(biāo)語口號(hào)、制定牌板宣傳欄，組織撰寫文章，及時(shí)報(bào)道學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)等形式，營造濃厚氛圍，真正讓每名職工知曉會(huì)議精神。

3、貫徹好，要體現(xiàn)在強(qiáng)化責(zé)任上。責(zé)任心是安全生產(chǎn)的靈魂。再先進(jìn)的技術(shù)、再完善的規(guī)章，沒有人的責(zé)任心作保障也不能落到實(shí)處。一要嚴(yán)格責(zé)任落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)制、崗位安全責(zé)任制，健全完善安全生產(chǎn)誠信和承諾制度，逐級(jí)開展個(gè)人向班組、班組向區(qū)隊(duì)、區(qū)隊(duì)向公司層層承諾。安監(jiān)處要建立誠信考核與收入掛鉤制度，逐級(jí)規(guī)范承諾內(nèi)容和獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格檢查考核，確保安全壓力有效傳遞、安全責(zé)任有效落實(shí)。管理干部嚴(yán)格執(zhí)行跟、值班制度，抓重點(diǎn)、盯關(guān)鍵，特別是特殊時(shí)段、地段的安全管理，嚴(yán)把各項(xiàng)工程措施的審批、貫徹和落實(shí)，嚴(yán)禁不按措施施工的行為，做到不具備條件，堅(jiān)決不生產(chǎn)。嚴(yán)格落實(shí)安全聯(lián)保和井下跟帶班等制度，加大管理干部考核力度，切實(shí)把安全責(zé)任落實(shí)到每一位領(lǐng)導(dǎo)、每一位職工、每一個(gè)環(huán)節(jié)和每一個(gè)崗位。二要嚴(yán)格監(jiān)督檢查。堅(jiān)持定期檢查與動(dòng)態(tài)抽查相結(jié)合、全面檢查與重點(diǎn)督察相結(jié)合，分專業(yè)、分系統(tǒng)加大監(jiān)督檢查力度。安監(jiān)處要嚴(yán)字當(dāng)頭、敢抓敢管，嚴(yán)格執(zhí)行管理干部帶指標(biāo)抓三違和掛牌等制度，加大“三違”整治力度。完善檢查考核機(jī)制和手段，增強(qiáng)監(jiān)督檢查工作針對(duì)性，減少對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)的影響。三要嚴(yán)格責(zé)任追究。發(fā)生事故不追究，就等于制造隱患，縱容事故;發(fā)生事故不追究，就等于失職失責(zé)，縱容違章。事故追查和責(zé)任追究制度要突出事前問責(zé)、過程考核和連帶責(zé)任追究，實(shí)行安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化與安全抵押掛鉤考核，做到一事故一追查一落實(shí)，一工程一驗(yàn)收，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)問責(zé)制度和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰規(guī)定。對(duì)于各類安全突出問題，嚴(yán)格事故報(bào)告制度，從嚴(yán)分析、從嚴(yán)問責(zé)、從嚴(yán)警示。歲末年初及兩節(jié)期間，各類三違、工傷和事故，均實(shí)行加倍處罰。對(duì)遲報(bào)、瞞報(bào)的，一經(jīng)查實(shí)按規(guī)定從嚴(yán)追究，絕不姑息遷就。

4、落實(shí)好，要體現(xiàn)在齊抓共管上。安全生產(chǎn)必須全員參與、全員保障，因此，要建立完善黨政工團(tuán)齊抓共管的群防群治責(zé)任體系，形成強(qiáng)大合力。一要開展經(jīng)常性安全教育培訓(xùn)。安監(jiān)處要分專業(yè)、分崗位編制風(fēng)險(xiǎn)預(yù)控卡，堅(jiān)持開展抽查抽考，提高職工崗位風(fēng)險(xiǎn)預(yù)知預(yù)控能力，提升他們自覺增強(qiáng)安全意識(shí)、按章指揮意識(shí)、遵章作業(yè)意識(shí)，養(yǎng)成自我規(guī)范、自我約束、自我保護(hù)的良好習(xí)慣，促進(jìn)安全工作由“被動(dòng)要求”向“自我需求”轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持“干什么、會(huì)什么、學(xué)什么、懂什么”要求，扎實(shí)開展“每日一題、每周一案、每月一考”制度，靈活運(yùn)用現(xiàn)場操作、實(shí)景模擬、事故剖析、遠(yuǎn)程視頻等形式，提高培訓(xùn)針對(duì)性實(shí)效性。嚴(yán)格安全準(zhǔn)入制度，從嚴(yán)培訓(xùn)，從嚴(yán)考核，確保培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)不到安全要求一律不準(zhǔn)上崗，促使職工由“應(yīng)知應(yīng)會(huì)”向“必知必會(huì)”轉(zhuǎn)變。二要發(fā)揮黨員先鋒模范作用。開展支部“創(chuàng)星上臺(tái)階、黨員爭星當(dāng)先鋒”和黨員身邊無事故等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大黨員在安全生產(chǎn)中亮身份、爭先鋒、作表率。三要強(qiáng)化群眾性安全監(jiān)督作用。群監(jiān)會(huì)、青安崗、婦女協(xié)安等群眾性組織要圍繞公司中心工作，經(jīng)常性地開展各項(xiàng)活動(dòng)，深化“安康杯”、青安崗、職工代表安全巡視等安全監(jiān)督，開展標(biāo)桿班組、標(biāo)準(zhǔn)化班組競賽和先進(jìn)班組、優(yōu)秀班組長、優(yōu)秀員工評(píng)比活動(dòng)，優(yōu)先安排勞模、優(yōu)秀班組長、生產(chǎn)一線職工和科技人員外出療養(yǎng)，切實(shí)調(diào)動(dòng)他們抓安全的積極性和主動(dòng)性，共同筑牢齊抓共管安全防線，確保20xx年實(shí)現(xiàn)安全年。

謝謝大家!

黨委書記任職講話稿范文

在剛剛結(jié)束的黨員代表大會(huì)上，我榮幸的當(dāng)選為新一屆黨委委員、紀(jì)委委員，并承蒙各位委員的信任，當(dāng)選為黨委書記、紀(jì)委書記。這是我人生中的一件大事，我代表新一屆黨委委員和紀(jì)委委員對(duì)大家的信任與支持表示衷心的感謝!我絕不辜負(fù)廣大黨員的重托，有信心融入公司中心工作，團(tuán)結(jié)新的兩委班子一起發(fā)憤圖強(qiáng)，以嶄新的姿態(tài)、高昂的斗志共同創(chuàng)造公司發(fā)展新輝煌。有決心繼續(xù)發(fā)揚(yáng)公司過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，相互支持，相互體諒，以身作則，嚴(yán)格要求自己，和經(jīng)理一道共同打造團(tuán)結(jié)、和諧、干事的優(yōu)秀班子。以先進(jìn)人物為榜樣，踏踏實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事，清清白白做官。堅(jiān)持：“公平、公正、公開”的處事原則，用制度規(guī)范行為，留清白激勵(lì)來人。

兩委班子成員要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，提高自己執(zhí)行政策，運(yùn)用政策的水平。做到用制度管事，用制度管權(quán)，用制度管人。時(shí)刻注意個(gè)人形象塑造，慎言、慎獨(dú)、慎權(quán)、慎微、慎終。努力提高自己：在是非面前的辨別能力;在誘惑面前的自控能力;在警示面前的悔過能力。

兩委班子成員要時(shí)刻牢記黨的宗旨，身體力行黨的群眾路線，心里想著群眾，一心為了群眾。做人做事不忘傾聽群眾聲音，李瑞環(huán)曾說過：“如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部聽不到或者聽不進(jìn)群眾呼聲，自我感覺良好，是很危險(xiǎn)的”。只有我們把群眾當(dāng)親人，群眾才能把我們當(dāng)親人，只有把群眾放在心坎上，才能得到群眾的擁護(hù)和愛戴。

兩委班子成員要注重個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)，戒驕戒躁，不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)己之長，補(bǔ)己之短。努力培養(yǎng)自己：整體駕馭能力，科學(xué)決策能力，綜合協(xié)調(diào)能力，自我調(diào)節(jié)能力，依法行政能力，協(xié)作共事能力。注意好的習(xí)慣養(yǎng)成，正視自己，要求別人做到的，自己首先做到;要求別人不做的，自己堅(jiān)決不做。謹(jǐn)記圣人教導(dǎo)：“品端才能行正，力強(qiáng)方好負(fù)重”。做領(lǐng)導(dǎo)心中不能沒有事業(yè);做領(lǐng)導(dǎo)工作不能沒有熱情;做領(lǐng)導(dǎo)少不了同事的幫助;做領(lǐng)導(dǎo)更不能失去理想目標(biāo)。擺正自己的位置，嚴(yán)守做人做事原則，不卑躬，不獻(xiàn)媚，不強(qiáng)迫，不推諉。心有集體責(zé)任感，胸有大局政治觀，理清自己的發(fā)展方向，讓自己早日更上一層樓。

兩委班子成員要做到：相互信任，相互包容，相互補(bǔ)臺(tái)，相互謙讓。信任是班子和諧的基礎(chǔ)，包容是班子團(tuán)結(jié)的根本，補(bǔ)臺(tái)是班子進(jìn)步的動(dòng)力，謙讓是班子優(yōu)秀的前提。誠以待人，真誠待事。不斤斤計(jì)較，不小肚雞腸，不僅是自己“會(huì)干事、能干事、干成事”，更重要的是“學(xué)會(huì)與他人協(xié)作共事”。永遠(yuǎn)牢記前賢的教誨：“己所不欲，勿施于人;己之所欲，勿奪于人;一榮皆榮，一損俱損”。做人做事從大局出發(fā)，求大同，存小異。常言說：“一水長流池不涸，兩賢相磋道終同”。只要我們同心同德、心無旁騖、兩袖清風(fēng)、一身正氣，就沒有過不去的坎，沒有搬不動(dòng)的山，沒有流不出的水，沒有結(jié)不成的緣。相信緣分，緣分是可遇而不可求的，珍惜在一起共事的機(jī)會(huì)。工作上是同事，事業(yè)上是朋友，生活中是知己。

兩委班子成員要樹立：橫刀立馬的使命感，不辱使命的責(zé)任感，時(shí)不我待的緊迫感。記?。阂环指?，一分收獲;一分汗水，一分甘甜。公司的蒸蒸日上離不開你的付出，公司的欣欣向榮是我們共同的責(zé)任，讓我們敞開心扉、鼓足激情、翹首擁抱公司燦爛輝煌的明天。

最后，還有句話兒送給大家：事業(yè)是大家的事業(yè)，身體是自己的身體。健康是自己事業(yè)的本錢，是企業(yè)發(fā)展的需要，是員工的殷切期盼。祝大家身體康健，事業(yè)有成，家庭幸福，諸事如意!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記年初工作會(huì)議講話稿

同志們：

我們召開這次會(huì)議，主要是深入貫徹落實(shí)市委十一屆六次全委(擴(kuò)大)會(huì)議精神和剛剛召開的全市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神，總結(jié)工作，表彰先進(jìn)，部署今年的任務(wù)，動(dòng)員全鎮(zhèn)上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想、開闊眼界、開拓創(chuàng)新，在全鎮(zhèn)進(jìn)一步掀起干事創(chuàng)業(yè)、加快發(fā)展的熱潮，推動(dòng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展。剛才，車鎮(zhèn)長對(duì)去年的工作進(jìn)行了簡要總結(jié)，對(duì)今年的農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作任務(wù)進(jìn)行了具體部署，這些意見我都贊同，希望大家按照要求認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我再講四個(gè)方面意見，供同志們參考。

一、正確認(rèn)識(shí)我們當(dāng)前面臨的形勢(shì)，切實(shí)增強(qiáng)實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展的信心

大家都知道，oo在歷史上曾是全市的經(jīng)濟(jì)強(qiáng)鎮(zhèn)，無論是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、還是工業(yè)生產(chǎn)都有過輝煌的歷史。但由于種種原因，后來一度落伍，而且還背上了沉重的財(cái)政包袱。近幾年來，經(jīng)過歷屆鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和oo廣大干部群眾的艱苦努力，全鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展逐步走上了良性發(fā)展的軌道，開始進(jìn)入爬坡上升階段?？梢哉f，目前oo面臨加快發(fā)展的新機(jī)遇，具備實(shí)現(xiàn)更快更好發(fā)展的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。主要表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)。工業(yè)項(xiàng)目的加快推進(jìn)，機(jī)械鑄造產(chǎn)業(yè)集群規(guī)模不斷擴(kuò)大，oo工業(yè)園已成為平西工業(yè)板塊的重要組團(tuán)。二是思想基礎(chǔ)。全鎮(zhèn)上下思想、理念、文化等方面已形成共識(shí)，工業(yè)興鎮(zhèn)的思路得到廣大干部群眾的普遍認(rèn)同，進(jìn)一步鞏固了全鎮(zhèn)上下團(tuán)結(jié)奮斗的思想基礎(chǔ)。三是隊(duì)伍基礎(chǔ)。各級(jí)干部素質(zhì)和能力進(jìn)一步提升，能夠很好地為基層服務(wù)、為發(fā)展服務(wù)、為整體服務(wù)。擁有一批優(yōu)秀的農(nóng)村干部隊(duì)伍和企業(yè)經(jīng)營者隊(duì)伍。

縱觀我們面臨的形勢(shì)，可以說是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存、機(jī)遇大于挑戰(zhàn)，希望與困難同在、希望多于困難。全鎮(zhèn)上下一定要重新審視oo的優(yōu)勢(shì)，在更高的起點(diǎn)上謀劃oo的未來，進(jìn)一步增強(qiáng)加快發(fā)展的信心，抓住機(jī)遇而不可喪失機(jī)遇，開拓進(jìn)取而不可因循守舊，只要全鎮(zhèn)上下聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，就一定能夠?qū)崿F(xiàn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的新跨越。

二、堅(jiān)定不移地實(shí)施工業(yè)興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，做大做強(qiáng)機(jī)械鑄造這一特色產(chǎn)業(yè)

一個(gè)地方要發(fā)展，必須找準(zhǔn)自己的優(yōu)勢(shì)和特色，選準(zhǔn)自己的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位競爭。產(chǎn)業(yè)沒有特色產(chǎn)業(yè)，就沒有生命力，就不會(huì)在激烈的競爭中贏得主動(dòng)。市委提出，選擇和培植特色產(chǎn)業(yè)，要遵循三原則：一是立足自然稟賦，就是我們與生俱來的東西;二是著眼承接外來產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移需要，我們研究的特色要有利于承接外來產(chǎn)業(yè)。三是從現(xiàn)有的基礎(chǔ)抓起。從資源稟賦來講，我們的石墨資源基本枯竭，已沒有大量開采的價(jià)值;從農(nóng)業(yè)資源來看，我們很難培植出像大澤山葡萄、舊店果品、仁兆蔬菜那樣知名度較高的特色農(nóng)業(yè)。相反，我們的機(jī)械鑄造業(yè)卻有著較長的歷史和良好的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)。從承接外來產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的角度看，由于機(jī)械鑄造是一個(gè)高耗能的產(chǎn)業(yè)，耗電量大，耗費(fèi)鋼鐵等資源多，而且還不同程度地存在局部污染，現(xiàn)在日本、韓國等經(jīng)濟(jì)較達(dá)到的國家和地區(qū)，嚴(yán)格限制在本國生產(chǎn)，正在向發(fā)展中國家轉(zhuǎn)移。青島市也正在將機(jī)械鑄造產(chǎn)業(yè)向郊區(qū)轉(zhuǎn)移。當(dāng)前國內(nèi)、國際市場上機(jī)械鑄造產(chǎn)品需求量很大，因?yàn)殍T造鑄造生產(chǎn)是獲得機(jī)械產(chǎn)品毛坯的主要方法之一，是機(jī)械制造工業(yè)的重要基礎(chǔ)，在許多機(jī)械中，鑄件重量占整機(jī)重量的比例很高，內(nèi)燃機(jī)80%，拖拉機(jī)65%—80%，液壓件、泵類機(jī)械50%—60%。作為我國支柱產(chǎn)業(yè)正在大力發(fā)展的汽車工業(yè)，其心臟部分──發(fā)動(dòng)機(jī)的關(guān)鍵零件，如缸體、缸蓋、曲軸、缸套、活塞、進(jìn)氣管、排氣管等八大件幾乎全部由鑄造成而成;冶金、礦山、電站等重大關(guān)鍵設(shè)備需求優(yōu)質(zhì)的重大型鑄件;另外國民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)設(shè)施和人民生活也需要大量鑄件，輸水(氣)管道則需要各種尺寸的高韌性球墨鑄鐵管。我們面臨著承接外來機(jī)械鑄造產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的良好機(jī)遇。從現(xiàn)有的基礎(chǔ)看，我們擁有50多家機(jī)械鑄造企業(yè)，我們的工業(yè)園區(qū)已初具規(guī)模，具備了較強(qiáng)的承載項(xiàng)目的能力，只要我們做好產(chǎn)業(yè)承接的文章，內(nèi)抓培植、外抓引進(jìn)，就一定能夠把我們的機(jī)械鑄造產(chǎn)業(yè)做強(qiáng)做大，從而帶動(dòng)農(nóng)民增收、集體增收、財(cái)政增收，為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村不斷注入活力。

(一)做精做特工業(yè)園區(qū)。園區(qū)是項(xiàng)目的載體，現(xiàn)在發(fā)展工業(yè)再不能走“村村點(diǎn)火、戶戶冒煙”的老路，而是要走工業(yè)園區(qū)化、產(chǎn)業(yè)集群化的路子。這樣做，有利于企業(yè)共享道路、供電、給排水等基礎(chǔ)設(shè)施，節(jié)省投資成本;有利于企業(yè)之間就近協(xié)作配套，節(jié)省商務(wù)成本;有利于提升我們oo鎮(zhèn)的形象，增強(qiáng)對(duì)客商的吸引力。

一是要搞好園區(qū)的規(guī)劃和建設(shè)。工業(yè)園區(qū)建設(shè)，國際上有通用的標(biāo)準(zhǔn)，包括道路多寬、項(xiàng)目如何布局、以及綠化、美化、亮化等都有規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，要按照國際慣例的要求來規(guī)劃和建設(shè)園區(qū)，從而提升園區(qū)的檔次和品味。要么不干，干就不能玩底檔次的“莊戶耍”。項(xiàng)目建設(shè)，有關(guān)部門要對(duì)建筑的設(shè)計(jì)嚴(yán)格把關(guān)。

二是要加大招商引資力度。經(jīng)濟(jì)建設(shè)是全黨的中心，招商引資對(duì)我們oo來說是中心的中心。必須全黨動(dòng)員、全民動(dòng)手，形成合力。今年，仍然要將招商引資的任務(wù)納入農(nóng)村干部、機(jī)關(guān)干部的年度考核，只要提供了有效的招商信息，鎮(zhèn)里派人去談，談成了功勞記在你們身上。企業(yè)要發(fā)揮好招商主體的作用，爭取把貿(mào)易關(guān)系轉(zhuǎn)化成投資伙伴，吸引更多的項(xiàng)目來oo落戶。目前，我們還有一些機(jī)械鑄造企業(yè)分散在各個(gè)村莊，有關(guān)村黨支部要積極引導(dǎo)這些企業(yè)到園區(qū)集中。

三是要為項(xiàng)目落戶全力搞好服務(wù)。引進(jìn)了項(xiàng)目，就引進(jìn)了財(cái)源，就增加了就業(yè)的機(jī)會(huì)?，F(xiàn)在各地招商引資的競爭非常激烈，引項(xiàng)目要耗費(fèi)大量的精力、物力、人力、財(cái)力，千萬不能因我們的服務(wù)問題讓項(xiàng)目跑了。這項(xiàng)工作要納入對(duì)機(jī)關(guān)干部和有關(guān)村莊干部特別是工業(yè)園工作區(qū)村莊的考核，確保為項(xiàng)目落戶及時(shí)提供土地，確保項(xiàng)目順利開工建設(shè)。要教育引導(dǎo)群眾特別是鎮(zhèn)駐地、工業(yè)園區(qū)內(nèi)的村莊，要破除傳統(tǒng)的農(nóng)本意識(shí)，自覺支持工業(yè)園區(qū)建設(shè)。(無農(nóng)業(yè)用地的地方發(fā)達(dá)富裕)

四是要大力培植骨干企業(yè)。目前，我們oo的企業(yè)數(shù)量不少，但規(guī)模太小，多數(shù)產(chǎn)品的檔次比較低，附加值低，更談不上什么名牌。要選擇部分發(fā)展前景廣闊的優(yōu)勢(shì)企業(yè)，進(jìn)行重點(diǎn)扶持，幫助企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力，提高產(chǎn)品檔次，膨脹生產(chǎn)規(guī)模，培育一批名牌企業(yè)、名牌產(chǎn)品。

三、立足實(shí)際、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)

黨的xx屆五中全會(huì)明確指出，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村是我國現(xiàn)代化進(jìn)程中的重大歷史任務(wù)，要按照科學(xué)發(fā)展觀的要求和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的思路，把廣大農(nóng)民群眾的根本利益作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，全面推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，經(jīng)過長期堅(jiān)持不懈地努力，使農(nóng)村面貌有一個(gè)大的變化。當(dāng)前，如何使社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)開好頭、起好步，是擺在我們各級(jí)面前的一項(xiàng)重大而緊迫的實(shí)踐課題。

“建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村”它是在積極推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的前提下提出的。我國現(xiàn)階段統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，就是要實(shí)行“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村”的方針。要把國家建設(shè)資金的投入更多地轉(zhuǎn)向農(nóng)村，切實(shí)加強(qiáng)農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。中心村鎮(zhèn)建設(shè)則是新農(nóng)村建設(shè)的主要內(nèi)容。

中央關(guān)于社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的總體要求是“五句話、二十個(gè)字”，這就是“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”。新農(nóng)村建設(shè)的各項(xiàng)內(nèi)容中，生產(chǎn)發(fā)展是中心，是實(shí)現(xiàn)其他要求的物質(zhì)基礎(chǔ);生活寬裕是基本尺度;鄉(xiāng)風(fēng)文明和村容整潔體現(xiàn)了精神文明和人居環(huán)境的雙重要求;管理民主則顯示了對(duì)農(nóng)民群眾政治權(quán)利的尊重。

新農(nóng)村建設(shè)有明確的目標(biāo)要求，平度市委、市政府《關(guān)于加快推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的實(shí)施意見》確定的建設(shè)目標(biāo)是：

——生產(chǎn)發(fā)展：壯大村莊集體經(jīng)濟(jì)綜合勢(shì)力，村莊集體經(jīng)濟(jì)收入年增長15%以上;農(nóng)村居民收入水平顯著提高，農(nóng)民人均純收入年增長10%以上;村莊經(jīng)濟(jì)發(fā)展有明顯產(chǎn)業(yè)支撐。

——生活寬裕：農(nóng)民居住環(huán)境、居住條件明顯改善，村莊達(dá)到通電、通水、通路、通電話、通有線電視“五通” 標(biāo)準(zhǔn)。自來水入戶率100%，村莊主街道實(shí)現(xiàn)柏油(水泥)化，電話普及率達(dá)95%以上，科普入戶率90%以上，有線電視入戶率70%以上;抓好農(nóng)村社會(huì)救助保障體系建設(shè)，村莊失地農(nóng)民保障率達(dá)到100%，新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達(dá)到95%以上;農(nóng)村五保戶實(shí)現(xiàn)應(yīng)保盡保。提高農(nóng)村義務(wù)教育水平，全面普及高中教育，義務(wù)階段入學(xué)率和鞏固率達(dá)到99.5%以上，高中階段教育普及率達(dá)到95%以上，逐步實(shí)現(xiàn)村莊免費(fèi)義務(wù)教育。村內(nèi)老年活動(dòng)中心、醫(yī)務(wù)室、文體活動(dòng)等設(shè)施齊全。

——鄉(xiāng)風(fēng)文明：積極開展文明戶創(chuàng)建活動(dòng)，幫助農(nóng)民破除十種陋習(xí)(垃圾隨處扔、污水潑街上、棚屋隨便建、雜草門前放、瓜菜當(dāng)街種、畜禽滿街養(yǎng)、子女不養(yǎng)老、鄰里不相讓、婚喪大擺譜，賭博敗家當(dāng))。村莊文明家庭和信用戶達(dá)到90%以上，村莊達(dá)到平度市以上“文明村莊”標(biāo)準(zhǔn)。社會(huì)治安良好，無集體、越級(jí)上訪案件，無封建迷信和非法宗教活動(dòng)，無“黃、賭、毒”現(xiàn)象，無重大刑事犯罪案件發(fā)生，村民對(duì)社會(huì)穩(wěn)定滿意度達(dá)到95%以上。

——村容整潔：村莊規(guī)劃科學(xué)，村莊建設(shè)規(guī)劃由有資質(zhì)規(guī)劃設(shè)計(jì)單位編制。實(shí)施村莊“文明一條街”建設(shè)工程，村莊實(shí)現(xiàn)主干街道硬化、亮化，并建有一處游園或文體活動(dòng)廣場。大力開展農(nóng)村植樹造林，提高農(nóng)村林木覆蓋率，做到通村道路、主要街道有林木，村莊周圍有林帶，村莊建成區(qū)綠化覆蓋率達(dá)到45%以上。根治農(nóng)村“三大堆”(糞堆、土堆、草堆)，推行“一池三改”(沼氣池，改廁、改圈、改廚房)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村生產(chǎn)生活垃圾集中管理，農(nóng)村環(huán)境“臟、亂、破”局面徹底改變。

——管理民主：村兩委組織健全，村黨組織達(dá)到五個(gè)好標(biāo)準(zhǔn)，村民對(duì)村兩委班子滿意度達(dá)到90%以上。抓好村級(jí)財(cái)務(wù)、村務(wù)管理工作，推行和完善村級(jí)財(cái)務(wù)預(yù)決算制度，理順村級(jí)經(jīng)濟(jì)關(guān)系，規(guī)范村務(wù)、財(cái)務(wù)公開，農(nóng)民對(duì)村政務(wù)、財(cái)務(wù)公開的滿意度達(dá)到95%以上。村級(jí)決策民主、規(guī)范、科學(xué)，村民的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到有效保障。

所以，社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，是一項(xiàng)長期的任務(wù)，必須立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，扎實(shí)推進(jìn)。把握的原則是五句話：一是規(guī)劃先行不千篇一律;二是量力而行不搞形象工程;三是梯次推進(jìn)不一哄而起;四是典型示范不搞一刀切;五是村民主體不搞政府包攬。

作為鎮(zhèn)一級(jí)，主要是搞好規(guī)劃，培植示范村，有針對(duì)性地分類指導(dǎo)村莊建設(shè)。今年，重點(diǎn)培植西張、西寨兩個(gè)村。這兩個(gè)村要按照上述指標(biāo)要求，提前做好計(jì)劃，認(rèn)真抓好落實(shí)，確保達(dá)到規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

作為村一級(jí)，是新農(nóng)村建設(shè)的“主角”，新農(nóng)村建設(shè)能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在村一級(jí)。建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的核心問題是如何推進(jìn)村級(jí)生產(chǎn)的發(fā)展。產(chǎn)業(yè)是基礎(chǔ)，村里的產(chǎn)業(yè)發(fā)展起來了，老百姓手里有錢了，村集體有錢了，建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村就有了基礎(chǔ)。市里確定了新農(nóng)村建設(shè)的“六種模式”：①效益美觀型，如崔家集鎮(zhèn)周家村;②資源開發(fā)型，以村莊自然資源開發(fā)為重點(diǎn)，加快山、水、土地、礦產(chǎn)資源和“四荒”資源的開發(fā)利用，增強(qiáng)村莊經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展能力;③文化旅游型，如大澤山東岳石文化開發(fā)和天柱山“中華書法名山”建設(shè)，云山櫻桃園等旅游觀光等，發(fā)展旅游經(jīng)濟(jì);④山水田園型，以開發(fā)生態(tài)產(chǎn)業(yè)、發(fā)展生態(tài)經(jīng)濟(jì)為重點(diǎn)，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和生態(tài)的良性循環(huán)發(fā)展;⑤產(chǎn)業(yè)主導(dǎo)型，采取招商引資、壯大民營經(jīng)濟(jì)等方式，大力發(fā)展農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)、制造業(yè)和工藝品、草編、家具制造、服裝鞋帽等特色工業(yè)，形成一批特色工業(yè)專業(yè)村;⑥城郊服務(wù)型。以發(fā)展面向城郊服務(wù)的服務(wù)業(yè)、商貿(mào)流通業(yè)和菜籃子工程為重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)地緣優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)向經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化。各個(gè)村莊，都要結(jié)合各自的實(shí)際，選擇好各自的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，這是一個(gè)最基本的問題，農(nóng)民群眾是社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的主體，要尊重他們的意愿，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，防止強(qiáng)迫命令。要引導(dǎo)廣大農(nóng)民發(fā)揚(yáng)自力更生、艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，過自己的辛勤勞動(dòng)改善生產(chǎn)生活條件，建設(shè)自己的家園。

四、認(rèn)真細(xì)致地解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，促進(jìn)和諧oo建設(shè)一旦出現(xiàn)群體性事件、暴力事件、嚴(yán)重治安案件，村干部特別是支部書記要親自到現(xiàn)場協(xié)調(diào)解決。

第2篇 黨委書記工作會(huì)議講話

黨委書記工作會(huì)議講話(一)：在青年管技“3+1”培養(yǎng)工作啟動(dòng)會(huì)議上的講話

同志們：

剛才，柳部長宣讀了公司《關(guān)于青年管技人員“3+1”培養(yǎng)鍛煉工作的實(shí)施方案》，友剛經(jīng)理宣布了培養(yǎng)鍛煉工作的管技人員和指導(dǎo)老師名單，學(xué)員和指導(dǎo)老師代表分別做了表態(tài)發(fā)言，應(yīng)該說各項(xiàng)工作考慮很全面，準(zhǔn)備得也很充分，各師徒認(rèn)識(shí)到位，目標(biāo)明確，責(zé)任清晰，為下一步工作穩(wěn)步推動(dòng)這次工作開了個(gè)好局。

下面，就如何做好此項(xiàng)工作，我主要想從三個(gè)方面和大家進(jìn)行一下交流：

一、為什么要抓青年管技人員培養(yǎng)鍛煉

“3+1”是咱們新搭建的青年管技人員培養(yǎng)鍛煉的一個(gè)平臺(tái)。所謂“3+1”，就是鼓勵(lì)青年管技人員上操作崗，經(jīng)過與相關(guān)專業(yè)三個(gè)主要工種的鍛煉后，再選拔推薦到相應(yīng)的崗位進(jìn)行管理能力的培養(yǎng)和鍛煉，把青年管技干部培養(yǎng)成既懂技術(shù)，又會(huì)操作，更會(huì)管理的實(shí)用型技術(shù)管理人才。

之所以搭建這個(gè)平臺(tái)，主要是從三個(gè)方面考慮：

一是落實(shí)公司“兩會(huì)”精神的需要。今天這個(gè)啟動(dòng)會(huì)，是經(jīng)過公司黨政認(rèn)真謀劃，精心安排下召開的。對(duì)于青年管技人員的成長成才，公司黨政歷來高度重視，做了大量卓有成效的工作，也收到了較好的效果。特別在今年年初“兩會(huì)”上，公司黨委立足實(shí)際，在報(bào)告中明確提出，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，要本著豐富經(jīng)歷、鍛煉能力、注重實(shí)效的原則和宗旨，構(gòu)建推行“3+1”青年管技人員培養(yǎng)機(jī)制，加快青年管技人員成長成才。從公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)來看，內(nèi)外部壓力都很大，在這種情況下，要實(shí)現(xiàn)我們的轉(zhuǎn)型發(fā)展目標(biāo)，關(guān)鍵在于管技干部的能力和水平，在于我們管技隊(duì)伍整體素質(zhì)的持續(xù)提高，公司力求通過做好此項(xiàng)工作，切實(shí)讓我們青年管技干部能夠得到鍛煉，得到提高，為我們的轉(zhuǎn)型發(fā)展積蓄力量，為我們的班子接續(xù)儲(chǔ)備人才?？梢哉f，我們搭建這個(gè)平臺(tái)，是落實(shí)公司黨委年初工作部署的一個(gè)重要舉措。

二是解決管技干部隊(duì)伍突出問題的需要。客觀地說，我們山礦的管技干部總體是過硬的。近年來，我們向集團(tuán)公司機(jī)關(guān)以及外埠公司輸出了大量技術(shù)和管理人員。據(jù)統(tǒng)計(jì)，自專業(yè)化重組以來，共向外輸出160余人。到目前有很多已經(jīng)是集團(tuán)職能部門和其它外埠生產(chǎn)單位的領(lǐng)導(dǎo)，成為中堅(jiān)力量。我在與集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)交流時(shí)，都認(rèn)為我們輸出人員的素質(zhì)高，能力強(qiáng)，上手快，能挑大梁。這是我們多年來高度注重青年管技人員培養(yǎng)的結(jié)果。但實(shí)事求是地講，我們目前確實(shí)存在著人才接續(xù)困難的問題，之所以出現(xiàn)這樣的問題，我認(rèn)為主要有兩方面原因，原因之一就是經(jīng)過這么多年大量的人才輸出，一定程度給我們管理人員接續(xù)帶來了困難，出現(xiàn)了斷檔問題，這個(gè)問題尤其是近幾年顯現(xiàn)尤為突出。另一方面原因就是我們這些年在青年干部培養(yǎng)方面雖然做了一些工作，但培養(yǎng)方式方法上還存在一些不足。公司青年管技人員應(yīng)該說從整體上看是基本能滿足需要的，但還是存在一些突出問題。造成這些問題的原因，歸根結(jié)底是與咱們的培養(yǎng)的方式手段有關(guān)系，在某些方面公司確實(shí)有所忽視，這個(gè)忽視導(dǎo)致了我們青年干部在井下只會(huì)看，不會(huì)干，實(shí)際操作和現(xiàn)場管理的能力非常欠缺，經(jīng)常出現(xiàn)干窯沒把握，說話沒底氣，指揮沒威信等問題。這些問題大家都應(yīng)好好地想一下，思考一下，為什么會(huì)出現(xiàn)這樣的問題，因?yàn)槟愕慕?jīng)歷不夠，所以你經(jīng)歷的事就會(huì)少，因?yàn)槟闳绻桓桑阅阌龅降氖戮蜁?huì)少，一些情況你就沒見過，那么當(dāng)你遇到類似情況的時(shí)候，你就不知道怎么處理，所以說目前當(dāng)務(wù)之急，應(yīng)該是把大家的基礎(chǔ)夯實(shí)，如果你基礎(chǔ)不牢，你走得越高，你摔的越疼，如果你基礎(chǔ)不牢，當(dāng)你達(dá)到更高的管理崗位，你就會(huì)力不從心，難以擔(dān)當(dāng)。所以說，開展這項(xiàng)工作十分及時(shí)，十分必要，也十分重要。

三是培養(yǎng)高素質(zhì)青年管技隊(duì)伍的需要。目前，我們感到選拔一個(gè)各個(gè)方面都非常優(yōu)秀的管理干部非常困難，一個(gè)重要的原因，就是我們的青年管技干部缺乏歷練，很多地方不能服眾，很多時(shí)候壓不住茬，我們想通過“3+1”這個(gè)平臺(tái)讓大家補(bǔ)一下課。一個(gè)就是通過這個(gè)平臺(tái)，解決青年管技干部操作能力差的問題。我們大部分管技干部看的時(shí)候多，轉(zhuǎn)的時(shí)候多，動(dòng)嘴的時(shí)候多，動(dòng)手的時(shí)候少，這樣就致使我們?cè)谥贫ù胧r(shí)與現(xiàn)場脫節(jié)，規(guī)程措施與現(xiàn)場很難對(duì)號(hào)。我們推行此項(xiàng)工作目的之一就是要為青年管技干部補(bǔ)齊短板，增強(qiáng)現(xiàn)場操作能力，為今后提高管理能力奠定基礎(chǔ)。另一個(gè)就是力求通過此項(xiàng)工作，培養(yǎng)一批懂技術(shù)，善管理，又有實(shí)踐動(dòng)手能力的青年管技干部。這是我們當(dāng)前急需的現(xiàn)場管理人才。第三個(gè)就是想通過這個(gè)平臺(tái)，選拔優(yōu)秀管技干部作為區(qū)長等管理崗位后備，讓優(yōu)秀的管理人才脫穎而出，解決目前基層區(qū)科長配備難的問題。我想如果，你們能夠踏下心、沉住氣、挺得住，一步一個(gè)腳印的走完這幾個(gè)關(guān)鍵崗位，將會(huì)對(duì)你們今后的發(fā)展起到至關(guān)重要的作用，公司黨政真誠地希望大家能夠通過“3+1”這個(gè)平臺(tái)，走到區(qū)科管理崗位，甚至更高的崗位。

二、我們青年管技應(yīng)該提高和鍛煉哪些能力

這是我們大家必須要搞清楚的問題，這個(gè)問題如果搞不清楚，大家參加“3+1”培養(yǎng)鍛煉就容易出現(xiàn)無的放矢，就很有可能蜻蜓點(diǎn)水，就很有可能浮于表面，流于形式。

首先，大家應(yīng)該從思想上認(rèn)識(shí)到“3+1”培養(yǎng)鍛煉不是一次活動(dòng)，而是一個(gè)過程，一個(gè)提升能力的過程，一個(gè)歷練心智的過程，一個(gè)成長成才的過程。我們需要有目標(biāo)，有耐性，有定力。其次，大家應(yīng)該認(rèn)識(shí)到“3+1”只是一個(gè)平臺(tái)，一個(gè)公司提供給大家鍛煉的平臺(tái);一個(gè)公司提供給大家各展所長、各顯其能的平臺(tái);一個(gè)公司提供給大家公平競爭、選馬賽馬的平臺(tái)。最終能夠取得什么樣的效果，大家能在這里學(xué)到和掌握什么技能和本領(lǐng)，最終取決于大家自身的付出和努力。第三就是要通過“3+1”這個(gè)平臺(tái)，大家要注重提高和鍛煉四種能力。

一個(gè)要提高動(dòng)手能力，解決“只看不干”的問題。動(dòng)手能力是一種技術(shù)技能，是最基礎(chǔ)的能力，它是做好管理工作的基礎(chǔ)。目前，我們青年管技干部動(dòng)手能力差，是我們一個(gè)致命短板。我們的班隊(duì)長、生產(chǎn)區(qū)長都是工人身份，可以說都是從操作崗位上干出來的，他們懂生產(chǎn)、會(huì)管理，是公司安全生產(chǎn)工作的中堅(jiān)力量，只不過目前因機(jī)制體制問題，不能進(jìn)入管理序列。但是近幾年，公司對(duì)一些經(jīng)驗(yàn)豐富，管理能力強(qiáng)的工人也嘗試了使用，從結(jié)果上看是比較成功的，他們?cè)谥笓]生產(chǎn)，處理各種生產(chǎn)過程中的問題能力明顯要比我們有些管技干部能力要強(qiáng)。為什么他們能夠管得住，管得好，就是因?yàn)樗麄兌矛F(xiàn)場的窯，他們知道現(xiàn)場的窯怎么干，他們是在現(xiàn)場經(jīng)過多年摸爬滾打，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，有著較高的工作能力。那么，我們?nèi)绾窝a(bǔ)齊這個(gè)短板，這次“3+1”就是解決這個(gè)問題。今天在座的20位青年管技干部平均年齡29.9歲。壯而好學(xué)，如日中之光。大家正年富力強(qiáng)，正是學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技能的有利階段。我們讓大家通過三個(gè)采煤操作崗位實(shí)踐，主要是提升你們對(duì)采煤操作方法、工藝、設(shè)備使用的技能，要努力成為技術(shù)管理的“真把式”，為今后更好地指導(dǎo)生產(chǎn)，把握安全奠定一個(gè)良好的基礎(chǔ)。

第二個(gè)是要提高現(xiàn)場管理能力，解決顧此失彼問題?，F(xiàn)場管理能力是一個(gè)綜合能力。包括工程施工的超前預(yù)測，施工計(jì)劃安排和組織實(shí)施，施工過程的指揮和調(diào)度，以及各工作環(huán)節(jié)的整體性把握?？梢赃@么說，活計(jì)把握不好，管理你也干不好，而且管理層級(jí)越高，需要擺布的事情越復(fù)雜，難度也會(huì)越大。在一個(gè)單位里，我們常聽老同志說，誰懂窯，誰不懂窯，誰有幾成窯，實(shí)際上從這幾句話分析，懂窯，不懂窯，有幾成窯，說的就是擺布活計(jì)的能力，說的就是現(xiàn)場管理能力，因?yàn)槎G，你才能擺布好，你才能管理好，你懂幾成，你就能擺布到幾成，你就能管理到幾成。當(dāng)然，這個(gè)能力需要我們?cè)谌粘９ぷ髦械牟粩喾e累，在實(shí)踐中學(xué)，在實(shí)踐中提高。在培養(yǎng)鍛煉過程中遇到的各種問題大家要幫助工友及班長想辦法，拿措施。同時(shí)要不斷學(xué)習(xí)工友及班長處理各種問題所采取的方法，特別是要注意上一班和下一班工作如何銜接，關(guān)鍵工序如何盯防，做一個(gè)工作的有心人，只有這樣才能逐步提高對(duì)日常工作的整體性把握，才能適應(yīng)到更高管理崗位工作的需要。

第三個(gè)是要培養(yǎng)踏實(shí)肯干、吃苦耐勞的能力，解決工作漂浮問題。煤礦工作環(huán)境確實(shí)比較特殊，比較艱苦。尤其我們唐山礦井深巷遠(yuǎn)，客觀條件十分艱難。可以說，作為一名煤礦人，如果你吃不了苦，你就不適合煤礦工作，更不適合采煤這個(gè)專業(yè)，這一點(diǎn)，我相信大家，通過這幾年實(shí)際工作，都有體會(huì)和感觸。丁玲曾說過一句話：人要有追求，什么艱苦都能忍受，什么環(huán)境也都能適應(yīng)。大家既然積極主動(dòng)的參加到“3+1”這項(xiàng)工作中，就應(yīng)該有這個(gè)思想準(zhǔn)備。操作崗位比干技術(shù)要付出更多的體力，而且要跟班，還要操作。所以，大家要主動(dòng)改變一種狀態(tài)，這個(gè)狀態(tài)是什么?就是下井不盯崗夠四個(gè)點(diǎn)就行，不開班前會(huì)，只看不干，走馬觀花等等。要嚴(yán)格遵守跟工友一同開班前會(huì)，一同下井，一同工作，一同上井的基本要求，在鍛煉期間不能把自己當(dāng)成干部，要把自己當(dāng)成一名工人，你師傅干啥，你就學(xué)啥，要學(xué)技能，要學(xué)干勁，要學(xué)工友吃苦耐勞的精神，要黑黑臉，也要揮揮汗，只有通過自己的付出，師傅才能看在眼里，記在心里，才能贏得師傅的心，師傅才能手把手的教你，才能學(xué)到真本領(lǐng)，才能在工作中把住關(guān)鍵問題，解決主要矛盾，順利完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

第四個(gè)是要提升團(tuán)結(jié)協(xié)作能力，解決團(tuán)隊(duì)意識(shí)不強(qiáng)的問題。俗話說：“團(tuán)結(jié)才能出戰(zhàn)斗力”。團(tuán)結(jié)協(xié)作是一種能力，是一種智慧，更是一種境界，這是我們管技干部應(yīng)該具備的素質(zhì)。我想大家應(yīng)當(dāng)從以下三個(gè)方面把握。一方面要團(tuán)結(jié)工友。我們一線工人長期工作在最艱苦的環(huán)境中，養(yǎng)成了一種實(shí)實(shí)在在，不怕吃苦，無私奉獻(xiàn)的良好作風(fēng)。我們青年干部要在班中、班后和他們多交流，與他們交朋友，做哥們，只有這樣，你才能發(fā)現(xiàn)工作中的樂趣，才能主動(dòng)融入到班組集體中去。另一方面，要講協(xié)作，要樹立班組一盤棋思想。要在操作崗位學(xué)習(xí)期間，服從班隊(duì)長領(lǐng)導(dǎo)，干好本職工作，協(xié)助師傅完成工作任務(wù)，并充分利用自己在技術(shù)方面的特長及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，給班組長支招，相互取長補(bǔ)短，為班組完成各項(xiàng)工作提供技術(shù)保證。第三，要在工作中加強(qiáng)點(diǎn)班之間，點(diǎn)班內(nèi)部如何平衡處理工作中的各種問題的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)于經(jīng)過考核優(yōu)秀的，到班隊(duì)長崗位的更需要培養(yǎng)自己的協(xié)調(diào)能力。如果這三方面大家能夠把握好，你不僅能夠有很好的群眾基礎(chǔ)，還可以學(xué)到你想象不到的東西，你會(huì)很快成為一名優(yōu)秀的管理人才。

三、如何把培養(yǎng)鍛煉工作落到實(shí)處

對(duì)于青年管技人員來說，大家都要珍惜這次機(jī)會(huì)，端正態(tài)度，靜下心來，彎下腰來。端正態(tài)度，就是要認(rèn)清此項(xiàng)工作的重要意義和目的，從思想上真正的重視起來，并落實(shí)到行動(dòng)中。靜下心來就是公司既然安排我們進(jìn)行培養(yǎng)鍛煉，就要一門心思地學(xué)好操作崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)和崗位操作技能，把精力放在學(xué)和做上，讓師傅放心，讓單位放心，讓公司放心。彎下腰來就是要面對(duì)困難，認(rèn)真履行好學(xué)員的職責(zé)，要想方設(shè)法克服困難，在學(xué)中干，在干中學(xué)，要不恥下問，珍惜與工人師傅打伙交流的機(jī)會(huì)，看到工人師傅在工作中的辛苦，學(xué)習(xí)工人師傅的好傳統(tǒng)，好作風(fēng)，把他們作為榜樣，在今后的工作中傳承。

對(duì)于指導(dǎo)老師來說，作為青年管技人員的師傅，就是要做好傳幫帶。傳就是傳授技術(shù)，傳承優(yōu)良作風(fēng)，對(duì)徒弟要嚴(yán)格要求，嚴(yán)防以后還要管我，過得去就行的思想，以對(duì)徒弟，對(duì)公司高度負(fù)責(zé)的精神，帶好徒弟;幫就是幫助徒弟解決日常工作生活中出現(xiàn)的各種困難，化解他們思想顧慮，耐心做好操作要領(lǐng)講解，幫助他們提高崗位技術(shù)操作水平。帶就是帶領(lǐng)、帶動(dòng)。我們各位指導(dǎo)老師都是經(jīng)公司優(yōu)中選優(yōu)確定的，大家要肩負(fù)起老師的職責(zé)，制定好學(xué)習(xí)計(jì)劃，在保證安全的前提下，讓他們多學(xué)多練，要讓他們知道怎么干安全，怎么干高效，要熟知崗位工作流程，熟練掌握本崗位操作技能，能順利通過技能考核。

對(duì)于青年管技人員培養(yǎng)鍛煉對(duì)象單位來說，要為青年管技人員參加培養(yǎng)鍛煉創(chuàng)造良好環(huán)境。這次培養(yǎng)鍛煉參與人員多，應(yīng)該說對(duì)各單位技術(shù)工作或多或少會(huì)有一定影響，各單位要擺正局部與整體、近期與長遠(yuǎn)等關(guān)系，為青年管人員培養(yǎng)鍛煉提供學(xué)習(xí)時(shí)間，工作上的方便，不能以技術(shù)人員人手緊，工作多，隨意調(diào)整培養(yǎng)鍛煉安排，讓他們能專心接受培養(yǎng)和鍛煉。同時(shí)，培養(yǎng)鍛煉所在單位要對(duì)他們嚴(yán)格要求，指派專人進(jìn)行管理此項(xiàng)工作，及時(shí)掌握他們?cè)诠ぷ髦械娜粘１憩F(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)解決問題，及時(shí)向上級(jí)有關(guān)部門和原所在單位反饋相關(guān)信息，讓原單位、上級(jí)部門及時(shí)掌握他們的工作動(dòng)態(tài)。

對(duì)于有關(guān)機(jī)關(guān)部門，要做好這項(xiàng)工作的追蹤落實(shí)。特別是人力資源部，要定期深入一線做好調(diào)研，了解培養(yǎng)鍛煉人員的思想狀態(tài)，工作狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決日常工作中出現(xiàn)的各類問題。同時(shí)要做好技能隨機(jī)抽測，對(duì)于崗位操作技能掌握好，工作表現(xiàn)積極肯干的要予以表揚(yáng)，對(duì)于對(duì)此項(xiàng)工作重視不夠，工作漂浮的要進(jìn)行批評(píng)教育，保證培養(yǎng)鍛煉效果，力求通過此項(xiàng)工作進(jìn)一步提升青年管技隊(duì)伍素質(zhì)，更好地為服務(wù)公司轉(zhuǎn)型發(fā)展提供人才支撐和保障。

最后，我代表公司黨政衷心地希望，所有參加“3+1”的青年管理干部，都能夠通過“3+1”實(shí)踐鍛煉，學(xué)有所獲，學(xué)有所成。

謝謝大家!

黨委書記工作會(huì)議講話(二)：在集團(tuán)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會(huì)議上的講話

同志們：

今天會(huì)議的主要任務(wù)是，貫徹落實(shí)中央、省委統(tǒng)一部署，對(duì)集團(tuán)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行安排，教育引導(dǎo)廣大黨員進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念、保持對(duì)黨忠誠、樹立清風(fēng)正氣、勇于擔(dān)當(dāng)作為，為集團(tuán)實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)、奮力攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

今年以來，多次就“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育作出重要指示，從黨和國家全局的戰(zhàn)略高度，深刻闡明了開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的總體目標(biāo)、基本要求和主要任務(wù)，具有很強(qiáng)的思想性、政治性、指導(dǎo)性，為我們開展學(xué)習(xí)教育指明了正確方向、提供了根本遵循。4月13日，省委書記謝伏瞻同志在全省“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會(huì)議上，對(duì)這項(xiàng)工作進(jìn)行了周密部署、提出了明確要求。剛才，王書記傳達(dá)了習(xí)關(guān)于“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示精神。我們一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，深入貫徹落實(shí)。下面，就開展好這次學(xué)習(xí)教育，我講三點(diǎn)意見：

一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，深刻領(lǐng)會(huì)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重大意義

第一，開展學(xué)習(xí)教育是貫徹全面從嚴(yán)治黨要求、推動(dòng)管黨治黨向基層延伸的重要部署。以來，我們按照中央和省委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的總體部署，在推進(jìn)從嚴(yán)管黨治黨方面出臺(tái)了一系列規(guī)章制度，推動(dòng)干部隊(duì)伍作風(fēng)面貌有了很大改觀，黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)有了很大提升。但也要清醒地看到，少數(shù)基層黨組織軟弱渙散現(xiàn)象依然存在，一些黨員先鋒模范作用發(fā)揮得不夠充分，個(gè)別干部思想滑坡、黨性原則不強(qiáng)、法紀(jì)觀念淡薄等。這些問題嚴(yán)重?fù)p害了職工群眾的切身利益，損害了黨在職工群眾中的形象。推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，既要管好領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”，也要管好全體黨員特別是基層黨員這個(gè)“重要多數(shù)”。今年，中央決定在全黨開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育，這是繼黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育之后，深化黨內(nèi)教育的又一重要部署，也是推動(dòng)黨內(nèi)教育從“關(guān)鍵少數(shù)”向全體黨員拓展的重要舉措。我們一定要站在政治和全局的高度，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每個(gè)支部、每名黨員，讓黨的每一個(gè)細(xì)胞都健康起來，每一個(gè)組織都堅(jiān)強(qiáng)起來，充分發(fā)揮每個(gè)基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、每個(gè)黨員的先鋒模范作用，推動(dòng)管黨治黨水平全面提升。

第二，開展學(xué)習(xí)教育是鞏固已有成果、強(qiáng)化基層組織建設(shè)的有效途徑?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。習(xí)指出：“黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，必須把抓基層打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和固本之策，要重點(diǎn)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，全面提高基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力”。目前，集團(tuán)有黨員5萬多名、基層黨組織20xx多個(gè)，黨員隊(duì)伍和黨組織狀況如何，直接關(guān)系到集團(tuán)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，關(guān)系到黨在國有企業(yè)中的重要地位和作用。近年來，我們狠抓“五好”黨組織創(chuàng)建、基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，深入推進(jìn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員立功競賽，通過評(píng)選“最美黨支部書記”、“最美共產(chǎn)黨員”等活動(dòng)，使黨的基層基礎(chǔ)工作不斷夯實(shí)，黨建工作制度不斷健全完善。實(shí)踐證明，抓好基層組織建設(shè)，必須持續(xù)用力、常抓不懈，如果嚴(yán)一陣松一陣，不僅難以鞏固已有成果，而且還會(huì)失去職工群眾的信任。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要筑牢堡壘、強(qiáng)基固本，在抓常、抓細(xì)、抓長上下功夫，真正使基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得更強(qiáng)、更優(yōu)。

第三，開展學(xué)習(xí)教育是實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)、奮力攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型的現(xiàn)實(shí)需要。當(dāng)前，集團(tuán)正處在二次創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時(shí)期，面臨的宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境更加復(fù)雜嚴(yán)峻，經(jīng)濟(jì)下行壓力仍然較大，各種風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)不斷增多。特別是今年以來，集團(tuán)增收創(chuàng)效難度不斷加大，煤炭產(chǎn)業(yè)整體虧損態(tài)勢(shì)尚未得到有效遏制，做好安全生產(chǎn)、改革發(fā)展、結(jié)構(gòu)調(diào)整、和諧穩(wěn)定等各項(xiàng)工作，任務(wù)十分艱巨繁重。廣大黨員干部和基層黨組織處于改革發(fā)展穩(wěn)定的最前沿，實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)、奮力攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型，迫切需要每名黨員干部在各自的工作崗位上腳踏實(shí)地、建功立業(yè)，發(fā)揮好先鋒模范作用，迫切需要每個(gè)基層黨組織強(qiáng)化政治引領(lǐng)功能和服務(wù)功能，發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用，迫切需要各級(jí)黨組織不斷提升政治保證能力和組織動(dòng)員能力，發(fā)揮好政治核心作用。開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，就是要引導(dǎo)黨員干部聚力聚焦實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)這一中心任務(wù)，在調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、抓創(chuàng)新、強(qiáng)管理、防風(fēng)險(xiǎn)中發(fā)揮先鋒模范作用，為集團(tuán)奮力攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型提供堅(jiān)實(shí)的組織基礎(chǔ)和力量支撐。

二、把握原則，明確要求，增強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的針對(duì)性和實(shí)效性

開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，基礎(chǔ)在學(xué)，關(guān)鍵在做，重點(diǎn)在改，目的在促，我們要把“學(xué)、做、改、促”貫穿起來，做到學(xué)做互進(jìn)、改促并舉，確保學(xué)習(xí)教育取得實(shí)效。

一是打牢“學(xué)”這個(gè)基礎(chǔ)。學(xué)習(xí)是“兩學(xué)一做”的基礎(chǔ)和前提，只有把該學(xué)的學(xué)好了，才能在思想上堅(jiān)定下來，在行動(dòng)上落實(shí)下去。首先，要下功夫?qū)W習(xí)黨章黨規(guī)。黨章是黨的根本大法，是管黨治黨的總遵循;黨規(guī)黨紀(jì)是對(duì)黨章的延伸和具體化，是規(guī)范黨員行為的具體遵循。學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)重在明確基本標(biāo)準(zhǔn)、樹立行為規(guī)范。對(duì)全體黨員來說，要通讀熟讀黨章，通讀熟讀廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例和黨員權(quán)利保障條例，深入領(lǐng)會(huì)黨的性質(zhì)宗旨、政治主張、奮斗目標(biāo)、組織原則、優(yōu)良作風(fēng)和對(duì)黨員的基本要求，弄清楚該做什么、不該做什么，哪些能說、哪些不能說，守住共產(chǎn)黨員為人做事的基準(zhǔn)和底線。對(duì)副處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，還要掌握好與履行職責(zé)相關(guān)的規(guī)定和要求，包括黨章規(guī)定的黨的組織制度、各級(jí)組織的職責(zé)和任務(wù)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的六項(xiàng)基本條件、黨的紀(jì)律等，著力提高做好領(lǐng)導(dǎo)工作所必需的政治素養(yǎng)和政策水平。其次，要下功夫?qū)W習(xí)系列講話。習(xí)系列重要講話，作為當(dāng)代中國最現(xiàn)實(shí)的馬克思主義，深刻回答了新的歷史條件下黨和國家事業(yè)發(fā)展一系列重大理論和實(shí)踐問題，進(jìn)一步豐富和發(fā)展了黨的理論和路線方針政策。對(duì)全體黨員來說，主要是把握好“三個(gè)基本”，即學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)系列重要講話的基本精神，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略的基本內(nèi)容，理解掌握增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品格等基本要求。對(duì)副處級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部來說，還要在全面、系統(tǒng)、深入上下功夫，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，領(lǐng)會(huì)好講話的豐富內(nèi)涵和核心要義。特別要重點(diǎn)學(xué)習(xí)好習(xí)關(guān)于解放思想、五大發(fā)展理念、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革、從嚴(yán)管黨治黨等一系列重大論述，系統(tǒng)掌握推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展所需要的各領(lǐng)域各方面的知識(shí)，增強(qiáng)把握和運(yùn)用市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律、企業(yè)發(fā)展規(guī)律、群眾工作規(guī)律的能力。同時(shí)，各基層黨委要把毛澤東同志《黨委會(huì)的工作方法》納入學(xué)習(xí)內(nèi)容，切實(shí)提高黨委工作科學(xué)化水平。第三，要下功夫創(chuàng)新方式方法。根據(jù)黨內(nèi)經(jīng)常性教育的特點(diǎn)和集團(tuán)黨員隊(duì)伍實(shí)際，注重創(chuàng)新方式方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。要堅(jiān)持個(gè)人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合。黨員個(gè)人自學(xué)要對(duì)規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行分解，制定計(jì)劃、列出篇目，明確時(shí)限、嚴(yán)格要求。集中學(xué)習(xí)要以黨支部為基本單位，組織黨員集中學(xué)習(xí)，幫助黨員明確重點(diǎn)、弄清難點(diǎn)，消除認(rèn)識(shí)疑點(diǎn)，推動(dòng)學(xué)習(xí)深化。要堅(jiān)持學(xué)習(xí)研討與討論交流相結(jié)合。這次學(xué)習(xí)教育明確屬地管理，我們根據(jù)市委統(tǒng)一部署，安排了四個(gè)專題，每兩個(gè)月組織一次。每個(gè)黨支部都要圍繞四個(gè)專題深入開展學(xué)習(xí)研討，互動(dòng)交流、相互啟發(fā)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員要結(jié)合工作分工，聽取分管部門和單位黨組織的學(xué)習(xí)討論情況，防止搞形式、走過場。要堅(jiān)持黨課引導(dǎo)與典型引領(lǐng)相結(jié)合。以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講形勢(shì)、專家講理論、先進(jìn)模范講事跡、普通黨員講體會(huì)為主要形式，鼓勵(lì)和引導(dǎo)黨員講黨課、談體會(huì)，豐富黨課內(nèi)容，增強(qiáng)吸引力和感染力。要以紀(jì)念建黨95周年為契機(jī)，評(píng)選表彰一批最美共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進(jìn)基層黨組織，充分發(fā)揮先進(jìn)典型的激勵(lì)作用，引導(dǎo)廣大黨員牢記黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)。

二是把握“做”這個(gè)關(guān)鍵。做合格的共產(chǎn)黨員，是這次學(xué)習(xí)教育的著眼點(diǎn)、落腳點(diǎn)，我們每位共產(chǎn)黨員都要自覺對(duì)照合格標(biāo)準(zhǔn)，把握“做”的關(guān)鍵，保持和發(fā)展共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。一方面，要把增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)“四個(gè)意識(shí)”作為思想高線。引導(dǎo)廣大黨員在立場態(tài)度、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施、示范帶動(dòng)上，主動(dòng)自覺地向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威，做政治上的明白人。同時(shí)，作為基層各單位、機(jī)關(guān)各部門，都要堅(jiān)決貫徹集團(tuán)的各項(xiàng)決策部署，主動(dòng)肩負(fù)起團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工二次創(chuàng)業(yè)的重大使命，真正在推動(dòng)攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型中獻(xiàn)智慧、出實(shí)力、展形象。另一方面，要把踐行講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀(jì)律，講道德、有品行，講奉獻(xiàn)、有作為“四講四有”作為合格準(zhǔn)線。這“四講四有”與好干部20字標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”、“四個(gè)鐵一般”、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)纫笫莾?nèi)在一致的，我們每一名黨員、干部都必須以此來衡量自己、檢視自己、改造自己，樹立共產(chǎn)黨員先鋒形象。一要講政治、有信念，對(duì)黨忠誠，挺起理想信念的“主心骨”，做到在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨、在黨愛黨。二要講規(guī)矩、有紀(jì)律，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，增強(qiáng)組織觀念、服從組織決定，知敬畏、明底線、守規(guī)矩。三要講道德、有品行，明大德、守公德、嚴(yán)私德，傳承黨的優(yōu)良作風(fēng)，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)美德，踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。四要講奉獻(xiàn)、有作為，踐行黨的宗旨，愛崗敬業(yè)，勇于擔(dān)當(dāng)，在促進(jìn)改革發(fā)展穩(wěn)定中當(dāng)標(biāo)兵、做模范，做到一名黨員一面旗幟。

三是抓住“改”這個(gè)重點(diǎn)?！皟蓪W(xué)一做”，歸根結(jié)底是端正思想作風(fēng)，解決突出問題。我們要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，學(xué)要帶著問題學(xué)，做要針對(duì)問題改，把解決問題貫穿學(xué)習(xí)教育全過程。首先要找準(zhǔn)問題。集團(tuán)制定的學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，針對(duì)黨員隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)際，提出要著力解決好理想信念模糊動(dòng)搖、黨的意識(shí)淡化、宗旨觀念淡薄、廉潔自律意識(shí)不強(qiáng)、精神狀態(tài)不振、道德行為不端等六個(gè)方面的問題。應(yīng)當(dāng)說，這些問題還是一個(gè)總體概括，具體到每名黨員、干部，還需要結(jié)合各自實(shí)際再對(duì)照、再聚焦、再細(xì)化，做到見人見事見思想，為整改樹立“靶子”。二要認(rèn)真整改。針對(duì)查找出的問題，建立整改臺(tái)賬，對(duì)個(gè)性問題要邊學(xué)邊改、即知即改，對(duì)共性問題要上下聯(lián)動(dòng)、專項(xiàng)整治。要把抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育整改，同抓好教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的問題整改結(jié)合起來，持續(xù)深入地糾正“四風(fēng)”，抓好不嚴(yán)不實(shí)問題的整改，切實(shí)整治職工群眾身邊的不正之風(fēng)，使解決問題前后呼應(yīng)、接續(xù)推進(jìn)。三要建章立制。堅(jiān)持抓在日常、嚴(yán)在經(jīng)常，針對(duì)職工群眾反映較多、在一些黨員身上集中存在的突出問題，把集中整改與加強(qiáng)日常教育管理結(jié)合起來，以改革精神補(bǔ)齊制度短板，完善黨員教育管理措施，做到真管真嚴(yán)、長管長嚴(yán)，真正讓各項(xiàng)制度硬起來、嚴(yán)起來。同時(shí)要以創(chuàng)建基層服務(wù)型黨組織為統(tǒng)領(lǐng)，以黨委書記抓基層黨建述職評(píng)議考核為抓手，堅(jiān)持思想建黨和制度治黨緊密結(jié)合，強(qiáng)化服務(wù)功能，創(chuàng)新保障體系，全面提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

四是達(dá)到“促”這個(gè)目的。“學(xué)”得怎么樣、“做”得是否合格，“改”得是否到位，最終要體現(xiàn)在推動(dòng)中心工作、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)事業(yè)上。省委決定在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展“五查五促”，根本目的是為了凸顯學(xué)習(xí)教育的成效。我們要按照省委的做法，研究制定針對(duì)性、操作性強(qiáng)的具體措施，引導(dǎo)廣大黨員干部把學(xué)習(xí)教育激發(fā)出的政治熱情，轉(zhuǎn)化為干好各項(xiàng)工作的實(shí)際成效。就集團(tuán)而言，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的中心任務(wù)和工作大局就是全面解放思想、實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)、奮力攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型。特別在當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營十分困難的形勢(shì)下，統(tǒng)籌解決好觀念怎么轉(zhuǎn)、錢從哪里來、人往哪里去、結(jié)構(gòu)怎么調(diào)、民生怎么保等“五大難題”任務(wù)十分艱巨。我們開展學(xué)習(xí)教育，一定要同做好改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來，同落實(shí)好本單位本部門的各項(xiàng)任務(wù)結(jié)合起來，做到兩手抓、兩促進(jìn)，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)保安全、保增長、保民生、保穩(wěn)定的“四?！蹦繕?biāo)。一定要引導(dǎo)全體黨員干部牢牢扭住發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)，直面各種困難挑戰(zhàn)，提振精氣神、展示新作為，走在前列、干在實(shí)處，在安全生產(chǎn)、降本增效、轉(zhuǎn)崗分流中發(fā)揮先鋒模范作用。特別是煤礦轉(zhuǎn)崗分流工作，是今年最為緊迫的改革任務(wù)。各級(jí)黨組織和廣大黨員都要積極圍繞這一艱巨任務(wù)出主意、想辦法，主動(dòng)為集團(tuán)分憂解難、建功立業(yè)。一定要響應(yīng)集團(tuán)號(hào)召，積極投身二次創(chuàng)業(yè)的生動(dòng)實(shí)踐。在前不久召開的省政府常務(wù)會(huì)議上，省長陳潤兒同志就大力推進(jìn)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作強(qiáng)調(diào)，要注重為各類創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境，做到“大眾創(chuàng)業(yè)”與“能人創(chuàng)業(yè)”相統(tǒng)一，“初次創(chuàng)業(yè)”與“二次創(chuàng)業(yè)”相統(tǒng)一，“扶持創(chuàng)業(yè)”與“主體創(chuàng)業(yè)”相統(tǒng)一。我們今年提出的“全面解放思想、實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)”的工作思路，與省政府的指導(dǎo)思想完全吻合。各級(jí)黨員干部一定要牢記職責(zé)使命，立足崗位實(shí)際，切實(shí)在二次創(chuàng)業(yè)中帶好頭、領(lǐng)好隊(duì)，最大限度激發(fā)全體職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造的活力。

三、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，精心部署，確?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育健康有序開展

“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是今年黨建工作的龍頭任務(wù)。今天會(huì)上，集團(tuán)黨委下發(fā)了《關(guān)于在全集團(tuán)黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案》，各級(jí)黨組織一定要按照《實(shí)施方案》要求，做到思想認(rèn)識(shí)到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任落實(shí)到位，確保學(xué)習(xí)教育高標(biāo)桿定位、高標(biāo)準(zhǔn)開展、高質(zhì)量推進(jìn)。

一要壓實(shí)責(zé)任。各級(jí)黨組織要切實(shí)履行主體責(zé)任，主要負(fù)責(zé)同志要自覺承擔(dān)起第一責(zé)任人職責(zé)，層層傳導(dǎo)壓力，層層壓實(shí)責(zé)任，周密安排部署，精心組織推動(dòng)。今年的基層黨建工作述職評(píng)議考核，要把組織開展學(xué)習(xí)教育作為考評(píng)的重要內(nèi)容，對(duì)組織不力、敷衍應(yīng)付的，要批評(píng)教育、嚴(yán)肅問責(zé)。組織部門作為牽頭部門，要搞好統(tǒng)籌謀劃和組織協(xié)調(diào)，加強(qiáng)與相關(guān)部門和單位的溝通聯(lián)系，及時(shí)解決學(xué)習(xí)教育中的問題。宣傳部門要做好輿論引導(dǎo)工作，廣泛宣傳中央、省委和集團(tuán)黨委的精神，推廣學(xué)習(xí)教育中的好經(jīng)驗(yàn)好做法。

二要突出特點(diǎn)。注重用好日常教育途徑、教育方式，突出經(jīng)常性教育這個(gè)特點(diǎn)，推進(jìn)黨的思想政治建設(shè)常態(tài)化、制度化。要以黨支部為基本單位，以黨的組織生活為基本形式，以落實(shí)黨員教育管理制度為基本依托，持之以恒抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，使廣大黨員全面合格、基層黨組織全面過硬、基層黨建水平全面提升，不斷推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。

三要分類指導(dǎo)。這次學(xué)習(xí)教育面向全體黨員同步展開，層級(jí)多、領(lǐng)域廣，具體情況千差萬別，必須區(qū)分不同部門、不同基層單位、不同類型黨組織和黨員的實(shí)際情況，分類提出針對(duì)性的措施。各個(gè)黨組織都要制定具體方案、具體措施，把學(xué)習(xí)教育的原則要求轉(zhuǎn)化為可操作、能落實(shí)的辦法，在具體工作實(shí)踐中檢驗(yàn)學(xué)習(xí)教育成效。越到基層，差異越大，要給基層黨組織留出余地和空間，讓他們?cè)趯W(xué)習(xí)教育中有更多的自主權(quán)、足夠的靈活性，使學(xué)習(xí)教育更接地氣、富有生機(jī)、收到實(shí)效。

同志們，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，意義重大，責(zé)任重大。讓我們?cè)谥醒牒褪∥慕y(tǒng)一部署下，以高度的政治責(zé)任感、飽滿的政治熱情、扎實(shí)的政治作風(fēng)，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率地完成好各項(xiàng)工作任務(wù)，以學(xué)習(xí)教育的實(shí)際成效，踏上二次創(chuàng)業(yè)新征程，奮力開創(chuàng)“十三五”攻堅(jiān)轉(zhuǎn)型新局面!

黨委書記工作會(huì)議講話(三)：在全校招生工作動(dòng)員大會(huì)上的講話

同志們：

今天召開學(xué)校招生工作動(dòng)員大會(huì)，目的是要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，及早啟動(dòng)學(xué)校招生工作。前不久，學(xué)院董事會(huì)黨委行政聯(lián)席會(huì)議對(duì)招生工作進(jìn)行了專門研究，剛才曹禮峰同志代表學(xué)校對(duì)20xx年招生工作進(jìn)行了全面部署和安排，這是董事會(huì)黨委行政研究統(tǒng)一的意見，請(qǐng)大家認(rèn)真貫徹落實(shí)。黎院長就今年的招生工作作了一個(gè)很好的動(dòng)員講話，他所談的意見我完全同意，特別是他強(qiáng)調(diào)招生宣傳要突出學(xué)院八個(gè)方面的亮點(diǎn)，請(qǐng)大家在招生工作中認(rèn)真予以落實(shí)。下面，我就今年的招生工作，再強(qiáng)調(diào)幾點(diǎn)意見。

一、以改革創(chuàng)新的精神做好今年的招生工作

招生工作關(guān)系到民辦院校的生死存亡。學(xué)校正處在規(guī)范管理、改革創(chuàng)新的轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，全校教職工、特別是各級(jí)干部要高度重視并深刻認(rèn)識(shí)做好招生工作的重要性和緊迫性，切實(shí)增強(qiáng)做好工作的緊迫感和責(zé)任感。

(一)齊心協(xié)力，密切配合，完成和超額完成今年的招生目標(biāo)任務(wù)。

今年的招生目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)確定，完成這個(gè)任務(wù)雖然比較艱巨，但只要我們樹立信心，各部門密切配合、通力合作，全院教職工齊心協(xié)力，我們一定可以完成任務(wù)。院黨委堅(jiān)決支持招生工作人員在國家政策范圍內(nèi)所開展的一切工作。之前學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)為做好今年的招生工作，在籌措招生經(jīng)費(fèi)和爭取招生計(jì)劃等方面已經(jīng)做了不少的工作，奠定了一個(gè)較好的基礎(chǔ)。去年學(xué)校招生取得了比較好的成績，多年的招生實(shí)踐也積累了不少經(jīng)驗(yàn)。因此，我們不要怕困難，首先是要克服思想上的畏難情緒，不怕困難，才會(huì)有辦法克服困難。我們要調(diào)動(dòng)一切積極因素推進(jìn)20xx年的招生工作，完成和超額完成今年的招生目標(biāo)任務(wù)。在今年的招生工作中，各黨支部要充分發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，要?jiǎng)訂T組織好黨員積極參與招生，勇于接受招生任務(wù)，要到招生第一線去工作，去發(fā)揮黨員的帶頭作用，為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。

(二)積極應(yīng)對(duì)招生體制改革，探索開辟招生新途徑。xx屆三中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：“深化教育領(lǐng)域綜合改革，辦人民滿意的教育，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義教育發(fā)展道路，是未來十年我國教育改革發(fā)展的根本戰(zhàn)略”。其中，考試招生制度改革以及健全促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)體制機(jī)制等問題成為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)，為當(dāng)前和今后一段時(shí)期高校招生工作指明了方向。中央對(duì)全面深化教育領(lǐng)域綜合改革，尤其是對(duì)全力做好高校招生工作做出了規(guī)定。招生工作體制機(jī)制的改革更是教育改革攻堅(jiān)階段的重要突破口，這在客觀上要求我們廣泛凝聚共識(shí)，形成改革合力，將招生工作擺在學(xué)校各項(xiàng)工作的突出地位，整體推進(jìn)和重點(diǎn)突破相促進(jìn)，為學(xué)校的改革發(fā)展提供不竭動(dòng)力。用現(xiàn)在的招生模式進(jìn)行招生，以后會(huì)越來越困難，路會(huì)越走越窄。今后高職統(tǒng)招計(jì)劃教育部將放權(quán)給省一級(jí)教育主管部門，由省教育廳統(tǒng)籌安排。這意味著高職招生在高職院校之間的競爭會(huì)越來越激烈。今后招生靠什么?必須靠加強(qiáng)學(xué)校的內(nèi)涵建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，形成著名的品牌效應(yīng)，以此吸引學(xué)生報(bào)考我們學(xué)校。所以我們要下決心改革，要按照去年底的部署安排，扎扎實(shí)實(shí)地推進(jìn)教學(xué)管理、學(xué)生管理、人事管理、后勤管理、招生就業(yè)、宣傳思想等六個(gè)方面的改革。依靠加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，為招生工作打下扎實(shí)基礎(chǔ)。

二、嚴(yán)格招生紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕招生違規(guī)行為

高等學(xué)校招生工作，國家政策規(guī)定清清楚楚，紀(jì)律嚴(yán)格，我們必須遵守。前面說過，省市教育主管部門對(duì)我們學(xué)校很了解、很重視，也很關(guān)心支持學(xué)校的發(fā)展，但同時(shí)也要求我們依法辦學(xué)、誠信招生，維護(hù)廣大考生的合法權(quán)益，在招生工作中不得有違法違規(guī)的行為。

為了嚴(yán)格招生管理，今年學(xué)校成立了招生工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，由我擔(dān)任組長，黨委另外兩位副書記擔(dān)任副組長。招生工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組的責(zé)任，一是對(duì)全院的招生工作進(jìn)行督察并及時(shí)查處招生中的違規(guī)違紀(jì)問題，二是對(duì)招生經(jīng)費(fèi)的使用與管理進(jìn)行監(jiān)督。

為了嚴(yán)格執(zhí)行國家的招生政策，真正做到誠信招生、陽光招生，圓滿完成今年的招生目標(biāo)任務(wù)，學(xué)院董事會(huì)和招生工作的第一責(zé)任人、學(xué)院招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長、執(zhí)行董事曹禮峰同志簽訂了招生工作目標(biāo)責(zé)任狀。學(xué)院同時(shí)要求每一個(gè)招生工作人員要與學(xué)院招生工作領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂誠信招生承諾書。與招生人員逐一簽訂誠信承諾書，也是省教育廳的要求。簽訂招生工作目標(biāo)責(zé)任狀和誠信承諾書的目的，就是為了規(guī)范招生行為，不發(fā)生違反國家招生政策的事情。為此，再強(qiáng)調(diào)以下幾點(diǎn)：

1.所有招生工作人員在招生過程中，按照經(jīng)省教育廳審查備案的招生簡章實(shí)事求是地宣傳學(xué)校的辦學(xué)條件、辦學(xué)層次、辦學(xué)類型、專業(yè)設(shè)置、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和畢業(yè)證書性質(zhì)等內(nèi)容。

2.招生過程中，不向考生及其家長做任何虛假宣傳;

3.不向考生及其家長作任何涉及學(xué)生學(xué)籍身份的模糊表述和虛假承諾;

4.不幫助其他職業(yè)院校招生，不以本校招生的名義向其他院校輸送生源;

5.不說有損學(xué)校聲譽(yù)的話，不做有損學(xué)校聲譽(yù)的事。

6. 嚴(yán)禁招生工作人員和其他教職工私自收取新生的學(xué)雜費(fèi)，嚴(yán)禁招生工作人員以任何理由截留新生的學(xué)雜費(fèi)。

招生人員如果出現(xiàn)違規(guī)行為，特別是如果發(fā)生因違規(guī)違紀(jì)受到省市教育主管部門通報(bào)批評(píng)和處罰，嚴(yán)重影響學(xué)校聲譽(yù)，或發(fā)生重大事故，給學(xué)校經(jīng)濟(jì)造成嚴(yán)重?fù)p失，招生工作監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組一定要進(jìn)行嚴(yán)肅查處。教職工中的招生人員違規(guī)違紀(jì)，按學(xué)院有關(guān)規(guī)定，給予黨紀(jì)政紀(jì)處分，另給予經(jīng)濟(jì)處罰。學(xué)生招生違規(guī)違紀(jì)，按學(xué)生管理規(guī)定進(jìn)行處罰。

同志們，招生作為學(xué)校生存和發(fā)展的生命線，關(guān)乎每一個(gè)學(xué)生、每一個(gè)家庭的切身利益，關(guān)乎教育教學(xué)質(zhì)量和學(xué)校發(fā)展全局，關(guān)乎學(xué)校的辦學(xué)品牌和社會(huì)穩(wěn)定。希望各部門務(wù)必高度重視，加強(qiáng)協(xié)作，用心用情用力做好招生工作，以招生工作為抓手不斷提升我校人才培養(yǎng)質(zhì)量，樹立良好的辦學(xué)品牌和社會(huì)影響力，為把我院建設(shè)成為國內(nèi)知名、省內(nèi)一流的特色鮮明的新能源應(yīng)用型大學(xué)打好基礎(chǔ)!

謝謝大家!

第3篇 公司黨委書記工作會(huì)議講話

同志們：

貫徹會(huì)議精神也好，安全生產(chǎn)也好，最關(guān)鍵是抓落實(shí)。從中央到地方，從國資委、鐵道部到股份公司安全生產(chǎn)部署要求都很明確具體，安全生產(chǎn)的法規(guī)制度都很健全，各級(jí)各層的安全生產(chǎn)措施應(yīng)該都很完備，為什么還出事故，而且事故還越出越大、性質(zhì)還越來越嚴(yán)重、損失還越來越驚人?這其中最關(guān)鍵是執(zhí)行力不夠，抓落實(shí)不夠。貫徹好今天的會(huì)議，希望全集團(tuán)上下?lián)湎律碜?，在抓落?shí)上下功夫，在落實(shí)上見成效。

一、要在深化安全思想認(rèn)識(shí)上抓落實(shí)

“安全高于一切、責(zé)任重于泰山”“安全生產(chǎn)、人命關(guān)天”“安全就是生命、安全就是效益、安全就是穩(wěn)定”，這些理念、這些口號(hào)雖然已深入人心，但在如何落實(shí)安全生產(chǎn)制度措施，確保安全;如何履行安全職責(zé)，從我做起，把每一項(xiàng)具體工作做好;如何真正在每一項(xiàng)實(shí)際具體工作中把安全放在第一位，凡事想到安全等等的認(rèn)識(shí)還是有差距的。我們各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、各級(jí)管理人員和廣大員工一定要深刻認(rèn)識(shí)確保安全生產(chǎn)必須在全天候、全過程、全員的管理上下功夫，做到全覆蓋，不留空檔、不留死角、不留遺憾。深刻認(rèn)識(shí)確保安全生產(chǎn)必須把小事當(dāng)大事來抓，防微杜漸;把別人的事故當(dāng)自己的教訓(xùn)來吸取，反思不足;把無事當(dāng)有事來對(duì)待，防患于未然;把過去的事情當(dāng)現(xiàn)在的事情來銘記，警鐘長鳴。深刻認(rèn)識(shí)確保安全生產(chǎn)，細(xì)節(jié)決定成敗，要在細(xì)節(jié)上做文章;安全事故往往發(fā)生在不引人注意的細(xì)節(jié)上，很多時(shí)候是在陰溝里翻船。思想指導(dǎo)行動(dòng)，認(rèn)識(shí)決定工作程度。只有安全思想認(rèn)識(shí)進(jìn)一步深化了，安全措施、工作力度才能到位，安全生產(chǎn)才有保證。

二、要在安全措施的執(zhí)行上抓落實(shí)

從上到下，全集團(tuán)各單位安全措施都很健全，都很完備?，F(xiàn)在缺的不是制度措施，缺的是執(zhí)行力度，缺的是落實(shí)效果。這次會(huì)議以后，各單位、各部門要在安全措施的執(zhí)行上狠抓落實(shí)。一是態(tài)度上要嚴(yán)肅認(rèn)真。要認(rèn)認(rèn)真真、老老實(shí)實(shí)執(zhí)行各項(xiàng)安全措施，不怕麻煩，不打折扣。二是監(jiān)控上要責(zé)任到位。不能敷衍塞責(zé)，不能下不為例，不能搞變通。三是領(lǐng)導(dǎo)要模范帶頭。執(zhí)行安全措施要從領(lǐng)導(dǎo)做起。不能隨意決策，不能違規(guī)指揮，不能隨意干預(yù)正常的施工生產(chǎn)組織。

三、要在安全大檢查的實(shí)施上抓落實(shí)

按照股份公司這次領(lǐng)導(dǎo)干部緊急會(huì)議部署，安全大檢查要延長到6月底，集團(tuán)公司延長到7月底。要按照今天的會(huì)議部署，各單位要對(duì)前一段安全大檢查的情況進(jìn)行認(rèn)真的分析檢查，安全大檢查是否全覆蓋達(dá)到了100%，安全隱患是否100%都查找出來了，查找出來的問題是否100%整改了，在分析檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步制訂推進(jìn)安全大檢查的措施，對(duì)安全大檢查進(jìn)行再部署、再動(dòng)員、再深化。各單位要把安全大檢查作為當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營的頭等大事來抓，要把握“四個(gè)提高”(全員的安全生產(chǎn)意識(shí)得到提高、項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)化管理水平得到提高、工程隊(duì)建設(shè)水平得到提高、企業(yè)信譽(yù)得到提高)的總體要求，抓住“兩區(qū)域”(生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū))、“一制度”(安全規(guī)章制度的建設(shè)及執(zhí)行力情況)的檢查重點(diǎn)，進(jìn)一步加大安全檢查的力度，努力使安全大檢查的過程成為夯實(shí)安全基礎(chǔ)管理、提升安全管理水平的過程。全集團(tuán)要建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究制。

誰檢查、誰負(fù)責(zé)、誰擔(dān)責(zé)。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)已明確分工，實(shí)行“分片包干”。各單位也要把責(zé)任制和責(zé)任追究制建立起來，使安全大檢查的部署要求真正落到實(shí)處。

四、要在工程隊(duì)建設(shè)上抓落實(shí)

抓好施工安全，管理層是重點(diǎn)，作業(yè)層是關(guān)鍵。施工生產(chǎn)最終依靠作業(yè)層來完成，作業(yè)安全不過關(guān)，安全生產(chǎn)就是一句空話。工程隊(duì)作為施工企業(yè)作業(yè)層的主力，是安全工作的基礎(chǔ)?；A(chǔ)不牢，地動(dòng)山搖。大量事故警示我們：一次防護(hù)失誤，就有可能造成車毀人亡;一次野蠻施工，很有可能帶來滅頂之災(zāi)。無數(shù)經(jīng)驗(yàn)告誡我們：誰不重視作業(yè)層的安全管理，誰就會(huì)吃大虧。希望大家警鐘長鳴，時(shí)刻以如臨深淵、如履薄冰、如坐針氈的心態(tài)切實(shí)抓好作業(yè)層的安全管理。當(dāng)前，全集團(tuán)要按照鐵道部、股份公司和集團(tuán)公司工程隊(duì)建設(shè)的部署要求，扎實(shí)推進(jìn)工程隊(duì)建設(shè)，逐步建立健全工程隊(duì)的全員培訓(xùn)與持證上崗制度、勞務(wù)管理制度、崗位責(zé)任制度、安全質(zhì)量管理制度等，不斷提高工程隊(duì)的安全意識(shí)、管理能力和作業(yè)水平，為現(xiàn)場安全控制打下良好的基礎(chǔ)。

五、要在明確責(zé)任、追究責(zé)任上抓落實(shí)

抓好安全生產(chǎn)，必須明確責(zé)任、追究責(zé)任。各單位、各部門一定要把安全責(zé)任分解到崗位、落實(shí)到人，做到安全責(zé)任覆蓋無盲區(qū)。要分級(jí)分崗明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任、操作責(zé)任、監(jiān)管責(zé)任，構(gòu)建職責(zé)明晰、科學(xué)有序的責(zé)任體系。各單位的主要領(lǐng)導(dǎo)是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要對(duì)本單位的安全生產(chǎn)負(fù)總責(zé)。分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任追究制度。今后一旦發(fā)生安全事故，沒有客觀理由可講，沒有解釋余地可言，是誰的責(zé)任就要查處誰，不姑息遷就。發(fā)生事故苗頭，也要從嚴(yán)追究，做到發(fā)生一起，調(diào)查一起，處理一起。在安全生產(chǎn)的問題上，誰都不能踩紅線，誰踩了紅線，誰就在砸集團(tuán)的市場，誰就是集團(tuán)的罪人。對(duì)于這樣的人，我們不能心慈手軟。希望每個(gè)員工，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部不要犯迷糊，不要抱僥幸心理，更不要以身試法。各級(jí)紀(jì)委要把安全生產(chǎn)作為效能監(jiān)察的重點(diǎn)，對(duì)于違規(guī)違紀(jì)發(fā)生事故的要從嚴(yán)調(diào)查處理。

六、要在黨組織作用發(fā)揮上抓落實(shí)

各級(jí)黨組織要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，緊扣安全生產(chǎn)重點(diǎn)，切實(shí)發(fā)揮好服務(wù)保證作用，為企業(yè)安全生產(chǎn)與和諧發(fā)展保駕護(hù)航。

一是要發(fā)揮宣傳教育作用。各級(jí)黨組織要按照安全生產(chǎn)的要求，扎實(shí)有效地開展安全生產(chǎn)教育，增強(qiáng)員工的安全意識(shí)，提高員工的安全操作技能。要發(fā)揮宣傳工作的優(yōu)勢(shì)，通過張掛安全標(biāo)語、宣傳畫、警示牌，制作工序安全提示卡，實(shí)現(xiàn)安全教育的有形化、長期化，增強(qiáng)安全教育的效果。二是要發(fā)揮制度規(guī)范作用。要進(jìn)一步完善黨組織參與企業(yè)重大決策制度，參與安全生產(chǎn)責(zé)任制度和獎(jiǎng)罰機(jī)制等重要安全規(guī)章制度的制訂，為安全生產(chǎn)提供制度保障。帶頭和動(dòng)員干部職工實(shí)施安全生產(chǎn)決策，落實(shí)安全生產(chǎn)制度措施。三是要發(fā)揮模范帶頭作用。要廣泛開展“黨員先鋒崗”“黨員責(zé)任區(qū)”等有針對(duì)性的安全主題活動(dòng)，通過黨員在安全生產(chǎn)中的先鋒模范作用激發(fā)廣大員工安全生產(chǎn)的主動(dòng)性和積極性，帶動(dòng)廣大員工在安全生產(chǎn)中遵章守紀(jì)，自覺履責(zé)。各級(jí)黨組織和廣大黨員要充分發(fā)揮應(yīng)對(duì)危機(jī)的能力，在編制安全生產(chǎn)預(yù)案時(shí)謀劃在前，在防范和處置突發(fā)問題時(shí)沖鋒在前，充分展示各級(jí)黨組織和廣大黨員的良好形象。四是發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)作用。各級(jí)黨組織要加強(qiáng)對(duì)工會(huì)、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮群眾組織在安全生產(chǎn)中的優(yōu)勢(shì)，認(rèn)真開展“一法三卡”、“安全監(jiān)督崗”等活動(dòng)，齊抓共管確保安全。

公司黨委書記工作會(huì)議講話