第1篇 黨務(wù)干部培訓(xùn)總結(jié)講話
志們：
經(jīng)過這幾天緊張有序的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，本次培訓(xùn)班即將結(jié)束了，明天我們到楊靖宇殉國(guó)地舉行“緬懷革命先烈，重踏抗聯(lián)征程”活動(dòng)后，就返回長(zhǎng)春了。培訓(xùn)時(shí)間雖短，但內(nèi)容很豐富，在大家共同努力下，培訓(xùn)班達(dá)到了預(yù)期目的。我想，這次培訓(xùn)班的主要收獲體現(xiàn)在以下幾方面：
一是加深了我們對(duì)xx在慶祝建黨90周年大會(huì)上重要講話精神的理解。學(xué)習(xí)xx“七一”講話是當(dāng)前首要政治任務(wù)。前一段，我們?cè)诟髯詥挝欢紝W(xué)習(xí)了，這次經(jīng)過張知眾書記的輔導(dǎo)，使這個(gè)學(xué)習(xí)更系統(tǒng)，領(lǐng)會(huì)也更深刻了。而且通過觀看《旗幟》黨教片，我們對(duì)黨的光輝歷程和偉大成就，有了更深切的了解，也會(huì)進(jìn)一步加深我們對(duì)xx“七一”講話的理解，這為我們做好今后工作奠定了思想基礎(chǔ)。
二是強(qiáng)化了我們對(duì)當(dāng)前機(jī)關(guān)黨建總體思路和重點(diǎn)工作的把握。我們這次培訓(xùn)班的一個(gè)特點(diǎn)，就是以我們正在做的事情為中心開展培訓(xùn)。工委文智杰、陳剛、王蔓、郝繼承4名處長(zhǎng)分別圍繞創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)建“三滿意”機(jī)關(guān)、黨建工作創(chuàng)新等重點(diǎn)工作作了專題發(fā)言，既講了上級(jí)要求，又講了我們市直機(jī)關(guān)的進(jìn)展情況，包括存在的問題，還講了我們下步努力的方向。這對(duì)大家都會(huì)有一定啟發(fā)，對(duì)我們做好今明兩年工作會(huì)有幫助的。
三是提高了我們做好機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的能力和信心。黨務(wù)干部論壇上8位書記的發(fā)言，講得非常好，既是體會(huì)感悟，又是經(jīng)驗(yàn)交流。站在專職書記的角度，感受很真實(shí)、很實(shí)在、很深刻，他們講了如何盡心盡力做好黨務(wù)工作，工作中需要注意把握些什么，怎樣做更有成效，以及怎樣提高自身素質(zhì)以適應(yīng)工作需要等等，我聽后感到受教育、受啟發(fā)，我想大家也會(huì)有同樣的感覺。他山之石，可以攻玉。學(xué)習(xí)他們的思想境界和工作方法，必將進(jìn)一步提高我們做好機(jī)關(guān)黨建工作的能力和信心，增強(qiáng)了我們黨務(wù)干部的責(zé)任感和使命感。
四是增進(jìn)了我們相互間的了解和友誼。幾天在一起生活、學(xué)習(xí)，特別是參加一些活動(dòng)，我們大家相互間、尤其是新老同志之間、工委同志與各單位黨務(wù)干部之間、縣(市)區(qū)與市直部門黨務(wù)干部之間更加熟悉、更加了解，加深了感情，增進(jìn)了友誼，這為我們做好今后工作也奠定了感情基礎(chǔ)。
上述四方面收獲，并不一定全，但從中至少可以看出，培訓(xùn)班收獲還不算小，基本是成功的，起到了加油充電的作用。同時(shí)，也要看到，培訓(xùn)班時(shí)間畢竟很短，對(duì)學(xué)習(xí)成果也不能估計(jì)過高，大量的學(xué)習(xí)提高還是在今后的工作實(shí)踐中。下面，我想就這次培訓(xùn)班的主題，即如何充分履行黨務(wù)干部的職責(zé)，做好新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作，談點(diǎn)意見。應(yīng)當(dāng)說，8名書記的發(fā)言，完全回答了這個(gè)課題，我講的超不過你們講的。但我想，培訓(xùn)班總結(jié)講話，就是把大家所闡述的好觀點(diǎn)、深見解往一塊匯總歸納，從這點(diǎn)出發(fā)我講一講。
首先應(yīng)明確指出，我們長(zhǎng)春市機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍，特別是專職書記隊(duì)伍，綜合素質(zhì)是好的，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，公道正派的品行，善打硬仗的能力，這些年在加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作上，做了大量工作，得到組織和群眾的信任。但也要看到，總體上適應(yīng)的同時(shí)也還有不適應(yīng)的一面，新形勢(shì)、新情況、新任務(wù)，迫切需要增強(qiáng)我們黨務(wù)干部的素質(zhì)，改進(jìn)我們工作的方式方法，提高機(jī)關(guān)黨建科學(xué)化水平。歸納大家的發(fā)言，結(jié)合工作實(shí)際，我想，我們黨務(wù)干部履職盡責(zé)，做好新形勢(shì)下機(jī)關(guān)黨建工作，需在以下幾方面做出努力：
一、要有高度的責(zé)任感
我們到專職書記崗位工作，有的是組織任命的，有的是黨員選舉的，這里蘊(yùn)含著組織和黨員群眾的信任，我們應(yīng)當(dāng)有一種使命感、光榮感和責(zé)任感。如果你想輕閑，就不要當(dāng)這專職書記，實(shí)際這活是挺挨累的。如果你想應(yīng)付對(duì)付，更不要當(dāng)這專職書記，因?yàn)闀?huì)引起上下都不滿意。一旦你接受了，走上了專職書記崗位，就一定要盡職盡責(zé)，因?yàn)樨?zé)任心是做好工作的前提。昨天好幾位書記發(fā)言中都談了這一點(diǎn)。王玉蘭書記講，她做專職副書記已XX年了，所求的是在退休的時(shí)候，能在心里向組織說上一句：“我盡到我的職責(zé)了，我盡力了，我盡全力了”。體現(xiàn)了高度的責(zé)任感。一個(gè)人有沒有責(zé)任心，或責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)，表現(xiàn)在諸方面。
一是看對(duì)工作是否負(fù)責(zé)任，是否熱心、上心、用心，是否認(rèn)真。現(xiàn)在不論做什么工作，都有個(gè)別人不用心，敷衍糊弄，或者說混日子。所以，xx“七一”講話，講到四個(gè)危險(xiǎn)，其中就有一個(gè)精神懈怠的危險(xiǎn)。就我們市直機(jī)關(guān)黨務(wù)干部隊(duì)伍來講，大多數(shù)同志都有高度的責(zé)任感，熱心黨務(wù)工作，非常負(fù)責(zé)任，交辦的任務(wù)認(rèn)真落實(shí)到位。但是否有個(gè)別同志出現(xiàn)了職業(yè)倦怠現(xiàn)象，我不敢說死。但確實(shí)有些表現(xiàn)，讓我們不能說是認(rèn)真負(fù)責(zé)的。比如，有的同志對(duì)上級(jí)布置的工作，包括要求上報(bào)的材料、報(bào)表，總是拖拖拉拉，一催再催，還遲遲報(bào)不來。一次、兩次也不算什么，實(shí)際上每次拖拖拉拉的總是那幾個(gè)單位，這就不能說這些同志責(zé)任心強(qiáng)了。
二是看是否肯于吃苦，任勞任怨。因我們工作性質(zhì)所決定，不是我們干的活、挨的累大家都了解。許多工作是默默無(wú)聞地干的，有的書記講加班加點(diǎn)是我們的工作常態(tài)，而且辛苦沒人知，領(lǐng)導(dǎo)和同志不一定了解，但工作任務(wù)壓在身，犧牲個(gè)人時(shí)間也得干。所以，需要我們有任勞任怨的精神。這一點(diǎn)，我們專職副書記絕大多數(shù)都具備。我們8位書記發(fā)言都體現(xiàn)了這一點(diǎn)。
三是看是否勇于克服困難，敢抓敢管。我們做黨務(wù)工作，工作對(duì)象是人，是黨員干部職工，而人的工作是最難做的，不抓不管不行，抓多了管多了，就會(huì)有意見。具體工作中還有一些難事，如工作力量、經(jīng)費(fèi)不足等等。對(duì)這些困難，我們應(yīng)當(dāng)正視，更應(yīng)當(dāng)勇于克服，就象有的書記講的，不打怵，理直氣壯地開展工作?，F(xiàn)在，做什么工作都會(huì)有困難，我們黨務(wù)工作者在困難面前，要當(dāng)強(qiáng)者，決不能有任何畏難情緒。
四是看工作上不去時(shí)，是否著急上火。我們說一個(gè)同志很敬業(yè)，在工作上不去、任務(wù)完不成時(shí)，真的很上火，吃不好，睡不好，整天琢磨。有的同志則不然，該吃則吃，該睡則睡，該玩照玩不誤，工作該不用心還是不用心，這樣的同志能說有責(zé)任心嗎。我們做黨務(wù)工作，要牢記一條，有作為才能有地位。肖力群書記介紹他們的做法，充分體現(xiàn)了這一點(diǎn)。正因?yàn)楦珊昧耍拍芤X給錢，要物給物，從事機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的同志該提拔的才能提拔。我們只有以高度負(fù)責(zé)的精神做好本職工作，才能更好地體現(xiàn)自身價(jià)值，才能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志的信賴和尊重。
二、要有強(qiáng)烈的進(jìn)取意識(shí)
機(jī)關(guān)黨務(wù)干部要充滿活力，這也是《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》所要求的。充滿活力就是要始終保持昂揚(yáng)向上，積極進(jìn)取的精神狀態(tài)，要有一種工作激情。
首先，要有爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)。我們現(xiàn)在都在抓創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，我們做黨務(wù)工作本身也要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。正象有的同志講的，干工作，好干賴干都是干，我們?yōu)樯恫煌酶赡亍Ｓ邢缺貭?zhēng)，唯旗是奪，才能顯現(xiàn)我們具有開拓進(jìn)取精神?，F(xiàn)在，我們市直機(jī)關(guān)仍在實(shí)行黨建工作目標(biāo)責(zé)任制，每年初下發(fā)實(shí)施細(xì)則，年中對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行調(diào)度，年底綜合考核打分，這幾年“七一”前也都搞評(píng)比表彰。應(yīng)當(dāng)說，這種考核評(píng)比辦法，經(jīng)過多年磨合調(diào)整，也日臻完善。其中，我們能感受到哪些部門爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)強(qiáng)，哪些部門差一些。我們每年初下發(fā)的目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，是經(jīng)過反復(fù)推敲形成的，因?yàn)樗菍?dǎo)向，引導(dǎo)基層黨組織工作著重點(diǎn)往哪放，力量往哪投，每一分值都反復(fù)斟酌。下發(fā)后，有的部門專職書記認(rèn)真研究，并結(jié)合自身實(shí)際，確定工作思路和工作重點(diǎn)。而有的部門沒有認(rèn)真看，更沒有用心想，年底匯報(bào)也抓不住重點(diǎn)和踩分點(diǎn)，被扣分都不知怎么扣的，這反映出爭(zhēng)創(chuàng)意識(shí)不強(qiáng)。比如去年評(píng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)先進(jìn)單位，我們是依據(jù)4個(gè)方面情況評(píng)出來的：干部理論知識(shí)測(cè)試成績(jī)、理論中心組學(xué)習(xí)情況、上報(bào)的調(diào)研文章、書香長(zhǎng)春網(wǎng)登載的讀書學(xué)習(xí)體會(huì)，對(duì)后兩項(xiàng)我們多次打招呼，有的單位就是不報(bào)不登，沒辦法，那就評(píng)不上。今年我們網(wǎng)上又登載了局級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)講座文稿，不少單位都報(bào)來登了，但沒報(bào)的不少。這肯定要做為全年學(xué)習(xí)型建設(shè)的評(píng)價(jià)依據(jù)之一。說到機(jī)關(guān)黨建考核評(píng)比，可能有的同志會(huì)想，那都是大部門占先，小部門爭(zhēng)也白爭(zhēng)。所以就這個(gè)問題有必要講一下?？梢悦鞔_地講，我們的考核評(píng)比辦法大體是公平公正的(絕對(duì)公平公正誰(shuí)也做不到)。最終結(jié)果是按項(xiàng)核分核出來的。實(shí)際考評(píng)，大部門特別是市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)所在單位、部門得分多一些，這也是市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)關(guān)黨建工作特色突出有成效的結(jié)果。但小部門干好了，也不是評(píng)不上，這幾年，小部門評(píng)上先進(jìn)的也不鮮見。
其次，要有創(chuàng)新意識(shí)。以改革創(chuàng)新的精神，推進(jìn)黨建工作，既是中央、省市委的要求，也是實(shí)際工作的需要。昨天，郝繼承就這問題作了專題發(fā)言。應(yīng)當(dāng)說，這兩年我們注重抓了創(chuàng)新，取得了一些成果，包括組織部、科技局在全國(guó)獲獎(jiǎng)。但這僅僅是個(gè)開端，實(shí)事求是地講，對(duì)黨建工作如何創(chuàng)新，在許多同志那里，還不是很清楚。所以，這里我還想強(qiáng)調(diào)一下。
應(yīng)當(dāng)明確，我們不是為了創(chuàng)新而創(chuàng)新，而是實(shí)際工作遇到一些難點(diǎn)需要我們破解，采用新的辦法破解了，就是創(chuàng)新。所以，我們黨建工作創(chuàng)新要圍繞難點(diǎn)展開。當(dāng)前，機(jī)關(guān)黨建工作中有許多難點(diǎn)，如怎樣強(qiáng)化機(jī)關(guān)黨組織對(duì)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，如何能讓部門一把手高度重視和支持機(jī)關(guān)黨建工作，如何增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的吸引力和感染力，激發(fā)黨員干部自覺學(xué)習(xí)的內(nèi)在動(dòng)力，如何通過深化機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)解決效率低下、以權(quán)謀取好處等“機(jī)關(guān)病”，如何完善黨內(nèi)民主建設(shè)的方式和途徑、如何加強(qiáng)機(jī)關(guān)文化建設(shè)等等，經(jīng)常圍繞這些課題研究新舉措，探索新途徑，尋找新方法，就可能有所突破，獲得創(chuàng)新成果。我們市直機(jī)關(guān)黨建研究會(huì)成立了，就是想在這些難點(diǎn)課題研究上出成果。
還要看到，創(chuàng)新不是將傳統(tǒng)的做法推倒重來，不是形式和花樣的不斷翻新，更不是對(duì)以往經(jīng)驗(yàn)的全盤否定，而是在繼承符合時(shí)代特征的優(yōu)良傳統(tǒng)基礎(chǔ)上的發(fā)揚(yáng)和發(fā)展。因此，我們研究某個(gè)課題，要了解在這個(gè)課題的破解上進(jìn)展到什么程度了，以往有什么經(jīng)驗(yàn)、做法，現(xiàn)在有什么新的進(jìn)展，就是說站上這個(gè)課題的前沿上，我們才能研究創(chuàng)新。我們市直機(jī)關(guān)所講創(chuàng)新，特定含義是指在長(zhǎng)春市機(jī)關(guān)第一次這樣做。這樣就可以借鑒外地和其他行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法，通過報(bào)紙雜志和網(wǎng)絡(luò)等渠道了解，或去外地學(xué)習(xí)考察，或向其他行業(yè)如農(nóng)村、企業(yè)、高校、街道社區(qū)黨組織學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，開闊和引發(fā)我們思路，就會(huì)出新點(diǎn)子。不然，我們悶頭做，自我感覺是創(chuàng)新，其實(shí)別人早做了。
今年，我們對(duì)黨建創(chuàng)新的考核辦法有了改進(jìn)，首先要求基層單位每年根據(jù)自身實(shí)際自主地安排一些工作，其分值占了30%，其中包括創(chuàng)新。因?yàn)閯?chuàng)新首先來自于自選動(dòng)作。我們提出經(jīng)過幾年努力，爭(zhēng)取實(shí)現(xiàn)兩個(gè)轉(zhuǎn)變：即我們機(jī)關(guān)黨工委由以往安排過多、過于具體，逐步向加強(qiáng)宏觀指導(dǎo)，主動(dòng)提供服務(wù)轉(zhuǎn)變，給基層黨組織開展工作留有更多的自主權(quán)，留有發(fā)揮空間;機(jī)關(guān)基層黨組織由以往被動(dòng)執(zhí)行為主，逐步向自主安排工作為主轉(zhuǎn)變，體現(xiàn)工作個(gè)性化、特色化，體現(xiàn)重心下移。但實(shí)事求是地說，這方面我們做的還不夠，主觀意識(shí)有，也想少安排一些，但上級(jí)部署下來的工作，我們不能不向下安排，所以現(xiàn)在你們專職書記還在疲于應(yīng)付。這需要一個(gè)過程，所以我們提經(jīng)過幾年努力，至少二三年。規(guī)定動(dòng)作要有，公轉(zhuǎn)要有，但同時(shí)也要有自選動(dòng)作，要有自轉(zhuǎn)，不能只圍繞黨工委公轉(zhuǎn)。因?yàn)楦鞑块T情況不一，要解決的問題不同，最了解本部門情況、問題的，還是部門黨組織和黨務(wù)干部，工作要有針對(duì)性、實(shí)效性，必須靠自選動(dòng)作，靠自轉(zhuǎn)。自轉(zhuǎn)有特點(diǎn)了，達(dá)到人無(wú)我有，人有我新，那就是創(chuàng)新。
三、要有清晰的工作思路
工作想干好，思路必須清晰，思路清才能方向明。不然盲目地干、推著干，往往費(fèi)力不討好，無(wú)效勞動(dòng)多，不出成果。通過這幾年工作實(shí)踐，我體會(huì)，機(jī)關(guān)黨建工作思想要清，首先要弄清抓什么，怎么抓，抓到什么程度，這些大的問題必須弄清楚。
先談?wù)勛ナ裁础＞蜋C(jī)關(guān)黨建來說，這個(gè)問題從理論上講不成其為問題。因?yàn)槿珖?guó)機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議和《機(jī)關(guān)基層組織工作條例》都明確了兩大核心任務(wù)：服務(wù)中心，建設(shè)隊(duì)伍。具體黨建工作任務(wù)，還有五大建設(shè)：思想、組織、作風(fēng)、反腐倡廉、制度建設(shè)。重點(diǎn)工作，幾位處長(zhǎng)發(fā)言也都講了，包括創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)、創(chuàng)建“三滿意”機(jī)關(guān)等。抓住了這些，我們就沒有偏離方向。但在實(shí)際工作中，抓什么的問題也不是沒有問題。偏離中心，與中心工作、業(yè)務(wù)工作結(jié)合不緊密的現(xiàn)象還有，就是我們所說的“兩張皮”現(xiàn)象;隊(duì)伍建設(shè)抓得不到位問題也存在。造成與中心工作結(jié)合不緊密現(xiàn)象的原因：一個(gè)是中心意識(shí)、發(fā)展意識(shí)差，沒在服務(wù)中心上下功夫;一個(gè)是有這意識(shí)，但黨建工作融入中心的辦法不多，找不準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)和切入點(diǎn)，實(shí)際效果差。隊(duì)伍建設(shè)抓得不到位的原因，主要是思路不開闊，對(duì)中央的新要求理解不深、貫徹不力。我們工作的著眼點(diǎn)是服務(wù)中心，這個(gè)中心，包括全黨的中心工作，全省、全市的中心工作，本部門的中心工作，作為機(jī)關(guān)基層黨組織，更多地是要圍繞部門中心工作，也就是部門業(yè)務(wù)工作抓黨建，保證和促進(jìn)業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成。怎么保證和促進(jìn)?就是做好人的工作，抓好隊(duì)伍建設(shè)。任務(wù)是靠人完成的，人的工作做好了，就象同志們談的心氣順了，風(fēng)氣正了，素質(zhì)提高了，積極性有了，工作任務(wù)不愁完不成。做人的工作，抓黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，就是通過各種途徑和辦法，調(diào)動(dòng)其積極性，提高其素質(zhì)，規(guī)范其行為。凡是屬于這方面的工作，我們抓住了，就是抓對(duì)了。否則，與其無(wú)關(guān)或是聯(lián)系不緊密的工作，我們干了一大堆，往往勞而無(wú)功，費(fèi)力不討好。所以，我們要著眼服務(wù)中心，提高黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，通過建設(shè)隊(duì)伍提高服務(wù)中心能力，為服務(wù)中心提供組織保證。談到抓什么，還有一個(gè)問題需要明確。就是機(jī)關(guān)黨的建設(shè)是我們主業(yè)，但不等于我們只能抓黨員，只能抓機(jī)關(guān)黨組織，就黨建抓黨建是不行的，從建設(shè)隊(duì)伍的任務(wù)看，要拓展職能，要把機(jī)關(guān)黨的建設(shè)與機(jī)關(guān)建設(shè)結(jié)合起來，把黨建工作融入到機(jī)關(guān)管理中去，以黨建帶動(dòng)整個(gè)機(jī)關(guān)建設(shè)，這個(gè)觀點(diǎn)市委常委、秘書長(zhǎng)、機(jī)關(guān)黨工委書記錢萬(wàn)成多次強(qiáng)調(diào)過，不然的話，機(jī)關(guān)黨建工作就容易搞虛了。當(dāng)然這里所說機(jī)關(guān)建設(shè)，不包括硬件建設(shè)，是指人的建設(shè)，和中央明確的隊(duì)伍建設(shè)是一致的。所以，我們要抓機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)、機(jī)關(guān)文化建設(shè)、機(jī)關(guān)工作紀(jì)律等。還有一項(xiàng)隊(duì)伍建設(shè)的工作抓得也不夠，就是黨員干部的業(yè)務(wù)能力素質(zhì)建設(shè)。全國(guó)機(jī)關(guān)黨建工作會(huì)議已明確這是機(jī)關(guān)黨建重點(diǎn)任務(wù)之一，但實(shí)際上，相當(dāng)多的機(jī)關(guān)黨組織沒有下功夫抓，我們?nèi)ツ旮鶕?jù)各部門辦班培訓(xùn)情況下拔黨費(fèi)時(shí)，清楚地看到這一點(diǎn)。所以要記住，黨員干部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)一樣，都是我們的工作任務(wù)。
再談?wù)勗趺醋?。我們面臨的工作任務(wù)，方方面面，我想，一定要分清主次難易，輕重緩急。先干什么，后干什么，工作力量如何投放，都要清楚。正象祖雪梅所講的，要學(xué)會(huì)彈鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，科學(xué)安排，做到忙而不亂，繁而有序，大事不荒，小事不漏。說得很到位。一般工作應(yīng)抓完成，比如黨費(fèi)收繳、黨員統(tǒng)計(jì)等，完成就可以了。重點(diǎn)工作應(yīng)抓成果，不僅抓住了，還要出成果，比如當(dāng)前創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、學(xué)習(xí)型、三滿意機(jī)關(guān)、三幫扶等，這些工作抓不住，就是誤大事了，別的事抓的再好也難以彌補(bǔ)。因?yàn)槭菗炝酥ヂ?，丟了西瓜。難點(diǎn)工作應(yīng)抓突破，破解了就是創(chuàng)新。還有些具體抓法，視工作情況而定，在哪方面可以搞些教育，在哪方面可以設(shè)計(jì)活動(dòng)載體，在哪方面可以先行試點(diǎn)，在哪方面可以通過典型帶動(dòng)等等?，F(xiàn)在我們存在的主要問題是重點(diǎn)工作不突出，這通過匯報(bào)能看出來，還有缺少計(jì)劃性，工作推著干，有的部門對(duì)我們工委每年發(fā)的工作要點(diǎn)研究得不夠，也沒有結(jié)合自身實(shí)際制定切實(shí)可行的工作計(jì)劃，胸中無(wú)數(shù)，往往要情況時(shí)遞不上報(bào)單。
最后談?wù)勛サ绞裁闯潭?。?dāng)然，我們工作要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到的目標(biāo)越先進(jìn)越好，取得的實(shí)效越多越好。我這里所談抓到什么程度，是從投放力量角度來說的。我們從事機(jī)關(guān)黨建，不抓不行，抓少了不行，所說不行，不僅是說沒完成任務(wù)，沒達(dá)到上級(jí)要求，而且就我們自身來講，容易被邊緣化。不論是機(jī)關(guān)黨組織，還是黨務(wù)干部，沒怎么抓工作，干事很少，人們就感覺有你沒你都行，常了也就不拿你當(dāng)回事。那么，是不是抓的越多越好，也不是，事實(shí)上抓多了效果不一定好，也可能費(fèi)力不討好。為什么，因?yàn)槲覀兊墓ぷ餍枰家恍r(shí)間和精力，抓多了往往會(huì)擠占抓中心工作、業(yè)務(wù)工作的時(shí)間，或多或少會(huì)影響或沖擊中心工作、業(yè)務(wù)工作。雖然我們所做的，是為中心工作、業(yè)務(wù)工作服務(wù)的，但在時(shí)間安排上、精力投放上，處理不好，會(huì)與中心工作、業(yè)務(wù)工作發(fā)生矛盾。這些大家在實(shí)際工作中都有感受。這里也要從全局來考慮，該當(dāng)主角時(shí)當(dāng)主角，該當(dāng)配角時(shí)當(dāng)配角。所以，對(duì)工作抓到什么程度，投入力量多少，我們一定要心中有數(shù)。要把握分寸，適時(shí)適度，達(dá)到我們所設(shè)計(jì)的目標(biāo)就行了。理清工作思路，我們應(yīng)時(shí)刻注意把握上級(jí)組織的關(guān)注點(diǎn)是什么，部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注點(diǎn)是什么，黨員干部職工的興奮點(diǎn)是什么，以此為依據(jù)來謀劃安排我們的工作，就會(huì)取得事半功倍的效果。
四、要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力
常聽到一句話，說黨務(wù)干部，好人不愿干，賴人干不了。好人不愿干，不一定?，F(xiàn)在許多部門配備專職副書記，都配能力強(qiáng)的。賴人干不了，那是肯定的。就象大家發(fā)言談的，不是什么人都能干的。因?yàn)辄h務(wù)干部需具備一定的素質(zhì)能力，甚至可以說，所要求的素質(zhì)要高于業(yè)務(wù)干部。業(yè)務(wù)干部管一攤業(yè)務(wù)，每年工作變化不大，如管帳、管物、管事都是那些活。我們從事黨務(wù)干部則不一樣，工作內(nèi)容、方法年年有變化，因?yàn)榭偟酶鶕?jù)新的形勢(shì)、任務(wù)、要求安排工作，而且工作對(duì)象是人，而人的思想總是變化的。也正因如此，我們每年都得琢磨新問題，采取新招法。所以，這崗位既鍛煉人，也對(duì)人的素質(zhì)要求高。這里，其他方面素質(zhì)我不講，單講講黨務(wù)干部所應(yīng)具備的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
一是要有一定的理論根基。我們黨務(wù)干部與業(yè)務(wù)干部不同，其思想政治素質(zhì)包括理論功底也是我們的業(yè)務(wù)素質(zhì)，因?yàn)槭俏覀冮_展工作的資本。所以，需要學(xué)習(xí)掌握馬列主義、毛澤東思想基本原理，學(xué)習(xí)掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，尤其是關(guān)于黨的建設(shè)學(xué)說、思想政治工作原理等。戰(zhàn)福軍發(fā)言講到，黨務(wù)干部要先學(xué)、多學(xué)、深學(xué)，把學(xué)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化為自己的素質(zhì)和工作能力。
二是熟悉崗位所必備的業(yè)務(wù)知識(shí)。包括黨務(wù)工作知識(shí)，如黨史黨建知識(shí)，黨的組織工作、宣傳工作、紀(jì)檢工作等知識(shí)。還包括熟悉本部門的業(yè)務(wù)知識(shí)，部門業(yè)務(wù)工作也是中心工作，我們?yōu)橹?wù)，不懂部門業(yè)務(wù)不行，不了解業(yè)務(wù)完成情況也不行。
三是要具有開展黨務(wù)工作的基本能力。包括組織協(xié)調(diào)能力、參謀建言能力、調(diào)查研究能力、文字綜合能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等等。要做好黨務(wù)工作，專職書記要主動(dòng)贏得領(lǐng)導(dǎo)重視和支持，要協(xié)調(diào)各方面力量和資源開展工作，這就要求必須具備組織協(xié)調(diào)能力、參謀建言能力。要通過我們的宣傳匯報(bào)，使部門主要領(lǐng)導(dǎo)知道，我們的工作實(shí)質(zhì)是配合他們干的，因?yàn)閹О嘧印ш?duì)伍都是他的職責(zé)，應(yīng)在機(jī)關(guān)黨的工作上給予更多的支持和幫助。實(shí)際上，許多一把手都很重視、親自抓。調(diào)研能力是機(jī)關(guān)干部的基本功，更是黨務(wù)干部的基本功，缺乏調(diào)研能力，底數(shù)不清，情況不明，我們開展工作就缺乏針對(duì)性、指導(dǎo)性和實(shí)效性。文字綜合能力，語(yǔ)言表達(dá)能力也應(yīng)當(dāng)能夠適應(yīng)工作的需要。通過每年的工作匯報(bào)，可以看出，我們很多同志這方面能力比較強(qiáng)，但也有不少同志顯現(xiàn)出這方面能力弱一些。所以，知眾書記一再提醒我，在培訓(xùn)班上要著重講講怎么匯報(bào)工作。根據(jù)這兩年匯報(bào)工作中所發(fā)現(xiàn)的問題，我認(rèn)為應(yīng)在這三方面下功夫：第一，一定抓住重點(diǎn)。我們每年匯報(bào)工作都是限時(shí)的，在有限時(shí)間內(nèi)，匯報(bào)不應(yīng)當(dāng)面面俱到，要抓出重點(diǎn)工作，具體展開。我們有的同志不是這樣，面面俱到，又都是蜻蜓點(diǎn)水，這里有重點(diǎn)工作，但都被淹沒了。第二，一定要突出特色。你有什么獨(dú)特的打法，有什么創(chuàng)新的舉措，有什么特殊的效果，就是人無(wú)你有，人有你新的做法，要盡可能地匯報(bào)反映。我們有的同志不是這樣，匯報(bào)工作缺少特色，所做的工作別的單位也都做了，你又沒有什么突出的地方，所以聽起來很平，不打烙印。第三，一定要講我們職責(zé)范圍內(nèi)的工作。這本應(yīng)不成問題。但實(shí)際許多同志把握不好，所以我想著重強(qiáng)調(diào)。我們是干什么的，是抓機(jī)關(guān)黨建的，核心任務(wù)是服務(wù)中心、建設(shè)隊(duì)伍。匯報(bào)工作內(nèi)容少不了這些。服務(wù)中心，要講圍繞中心工作、業(yè)務(wù)工作，怎么做好人的工作，提供動(dòng)力和保障的。我們不是直接抓業(yè)務(wù)工作的，所以不應(yīng)大篇地講業(yè)務(wù)工作，而恰恰是我們不少同志大講特講部門業(yè)務(wù)工作，甚至占一半篇幅以上。我懷疑可能是拿單位的工作總結(jié)來匯報(bào)，或是市委督察室、人社局年終考核業(yè)務(wù)工作時(shí)的匯報(bào)材料，拿來直接用了。還有一種可能，就是在機(jī)關(guān)黨建上沒做什么工作，沒啥講的，拿部門業(yè)務(wù)工作完成情況來充數(shù)了。當(dāng)然，黨建工作匯報(bào)不是不能談部門業(yè)務(wù)工作，但只能作為黨建工作成果概要地講，而且講業(yè)務(wù)工作任務(wù)完成情況，與往年要有可比性的，以此印證我們機(jī)關(guān)黨建工作為業(yè)務(wù)工作任務(wù)的完成提供動(dòng)力和保障了，是有實(shí)效的?？晌覀?cè)S多部門同志不是這樣談的，所講完成的業(yè)務(wù)工作量，報(bào)個(gè)絕對(duì)數(shù)，但沒說明是比往年完成得好，還是差。這實(shí)質(zhì)是毫無(wú)意義的。這種情況應(yīng)當(dāng)改變，我們匯報(bào)工作的能力應(yīng)當(dāng)提高。
五、要有優(yōu)良的工作作風(fēng)
肖秀艷發(fā)言的題目就是“黨務(wù)干部應(yīng)帶頭培養(yǎng)優(yōu)良作風(fēng)”，說明黨務(wù)干部的作風(fēng)很重要?！稒C(jī)關(guān)基層組織工作條例》把“黨性強(qiáng)、品行好、作風(fēng)正”作為機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的基本條件之一，我們要按這標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在實(shí)際工作中講黨性、重品行、作表率。
一是堅(jiān)持公道正派。因?yàn)闄C(jī)關(guān)黨組織不領(lǐng)導(dǎo)本單位業(yè)務(wù)工作，專職書記可以說沒什么權(quán)力，王玉蘭講，說官不是官，說兵不是兵。但畢竟我們是做人的工作的，在黨內(nèi)講評(píng)、評(píng)比、表彰諸方面還有發(fā)言權(quán)，其中兼管人事的，在晉職晉級(jí)上還能說上話，這就要求我們必須公正待人、秉公辦事，不能搞親親疏疏、幫幫伙伙，不能以感情代替政策、代替原則，這也是我們的職業(yè)操守。如果說在有些事上絕對(duì)公正做不到，起碼我們的出發(fā)點(diǎn)是追求公正，最終結(jié)果也要做到基本公正、大體公正。
二是堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)。機(jī)關(guān)黨建工作、思想政治工作若抓得不得當(dāng)，很容易抓虛了，搞成形式主義、“花架子”，甚至走過場(chǎng)，達(dá)不到應(yīng)有的實(shí)際效果。所以，黨務(wù)干部一定要養(yǎng)成求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，沒用的事不干，用處不大的事少干，多干有用的事。所說有用，就是能夠提高黨員干部職工的素質(zhì)，激發(fā)黨員干部職工的積極性，為完成中心工作、部門業(yè)務(wù)工作真正提供動(dòng)力和保障。就象祖雪梅講的，要虛功實(shí)做，將軟指標(biāo)硬化，籠統(tǒng)指標(biāo)量化，抽象指標(biāo)具體化，彈性指標(biāo)規(guī)范化，使機(jī)關(guān)黨建工作真正看得見、摸得著，取得實(shí)實(shí)在在的效果。堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，還要做到真抓實(shí)干，在落實(shí)上下功夫，不能以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，不能停留在嘴上、紙上。特別是對(duì)重點(diǎn)工作，要舍得花氣力扎扎實(shí)實(shí)地抓好，做到有聲勢(shì)、有特色、有實(shí)效。
三是堅(jiān)持聯(lián)系群眾。作為黨務(wù)干部，要有群眾基礎(chǔ)，這樣才好開展工作。要密切與黨內(nèi)外群眾的關(guān)系，就要主動(dòng)為他們服務(wù)。過去我們常講黨員的教育、管理、發(fā)展，新條例又加了一個(gè)做好黨員服務(wù)工作，建立健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。我想對(duì)黨外群眾也應(yīng)做好服務(wù)工作。有的書記在發(fā)言中講到，要當(dāng)鋪路石，要當(dāng)好機(jī)關(guān)各處室的勤務(wù)兵，當(dāng)好機(jī)關(guān)黨員干部的代言人。我們應(yīng)當(dāng)有這個(gè)思想認(rèn)識(shí)。要關(guān)心黨員干部職工的思想、學(xué)習(xí)、工作和生活，了解他們的訴求，力所能及地幫助他們解決一些難題。這兩年，我們工委提出三服務(wù)，即為機(jī)關(guān)基層黨組織、機(jī)關(guān)黨員職工、機(jī)關(guān)黨務(wù)干部服務(wù)。其中為機(jī)關(guān)黨員職工要送溫暖、送健康、送文化，也都見諸于行動(dòng)。但要做好這些工作，還得靠你們。比如哪位職工家庭生活困難需要組織救助，還要靠你們提供。今年我們籌集50萬(wàn)元，分別于春節(jié)和“七一”對(duì)市直機(jī)關(guān)108戶困難黨員職工進(jìn)行了救助，其中有二三十名癌癥、白血病患者，還有植物人。在這個(gè)過程中，應(yīng)當(dāng)說，我們大多數(shù)基層組織、黨務(wù)干部是了解情況的，但也有不太了解的，說明這些單位和同志平時(shí)關(guān)注不夠，在聯(lián)系群眾方面還有差距。為黨員干部職工服務(wù)，是我們永恒的主題。
四是堅(jiān)持嚴(yán)以律己。我過去講過，機(jī)關(guān)黨務(wù)干部開展工作，很大程度靠非權(quán)力影響力，也就是說靠我們的人格魅力，靠我們黨性、品德、行動(dòng)來贏得黨員群眾的擁戴。要求別人做到的，我們首先做到，要求別人不做的，我們首先不做。就象梁慧所說的，做人格意義上的完美主義者。苑德艷也講了，黨務(wù)干部要耐得住寂寞，吃得了辛苦，有好事的時(shí)候不能爭(zhēng)。很多時(shí)候，我們是吃苦在前，享受在后，并且還不能計(jì)較。事實(shí)上，我們大多數(shù)機(jī)關(guān)黨務(wù)干部都是這樣做的，很有覺悟、有境界。但也有個(gè)別同志在這方面自我要求不是很嚴(yán)，群眾不是很服氣。所以，黨務(wù)干部要嚴(yán)以律己，也給自己留個(gè)說話的權(quán)力、開展工作的權(quán)力。
上述五方面，講的不一定準(zhǔn)確恰當(dāng)，歡迎同志們提批評(píng)意見。最后，祝同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦性倭⑿鹿?，再?chuàng)佳績(jī)。
第2篇 黨務(wù)干部培訓(xùn)總結(jié)的講話
根據(jù)《關(guān)于舉辦XX年全旗黨務(wù)干部培訓(xùn)班的通知》([XX]39號(hào))文件精神，我有幸被我單位推薦到黨校參加第一期黨務(wù)干部培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，與來自各部門黨組織的50多名黨務(wù)干部一起參加了培訓(xùn)。在培訓(xùn)期間，聽了各位授課講師的精彩專題講座，使我各方面受益匪淺，現(xiàn)我就我培訓(xùn)期間的體會(huì)淺談如下：
一、認(rèn)清發(fā)展形勢(shì)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)觀念
組織部副部長(zhǎng)、旗直機(jī)關(guān)工委書記同志的開班講話，緊密結(jié)合實(shí)際，給我們提出了具體的要求：1、提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感。2、明確任務(wù)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)責(zé)任感。3、嚴(yán)格要求，增強(qiáng)學(xué)習(xí)使命感。黨校副校長(zhǎng)同志結(jié)合推進(jìn)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌建設(shè)現(xiàn)狀，做了具體的講解，引人深思?；叵?以黨建促發(fā)展'這一思路，使我們真正懂得，基層黨務(wù)工作亟待加強(qiáng)，我們這些黨務(wù)工作者更是責(zé)無(wú)旁貸，要不斷學(xué)習(xí)，提高能力，探索基層黨務(wù)工作之路，做一名稱職的黨務(wù)工作者。
二、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，提高理論水平
在培訓(xùn)期間，我們聽了黨校老師的《認(rèn)清形勢(shì)正確決策科學(xué)發(fā)展》專題講座，紀(jì)檢委老師的《黨風(fēng)廉政建設(shè)》專題講座，黨校老師的《努力提高黨政機(jī)關(guān)黨員干部執(zhí)行力》專題講座，辦公室老師的《干部聽、說、讀、寫》專題講座，黨校老師的《***》專題講座，黨校老師的《***》專題講座，旅游局***老師的《***》專題講座，***老師的《***》專題講座。說實(shí)話，我作為黨務(wù)工作者中的一名新生，從來沒有參加過這樣規(guī)范化的培訓(xùn)，在平時(shí)工作中，總是覺得摸不著頭緒，又覺得沒有什么工作可做，也就是說不知道做些什么。通過這些老師的授課講座，覺得自己作為基層單位的黨務(wù)工作者，肩上的擔(dān)子不輕。
三、注重個(gè)人修養(yǎng)，培養(yǎng)良好心態(tài)
作為一名黨務(wù)干部應(yīng)如何對(duì)待組織、對(duì)待工作、對(duì)待自己，這是一個(gè)十分重要的問題。只有以良好的心態(tài)正確地對(duì)待和妥善地處理這些關(guān)系，才能腳踏實(shí)地、心無(wú)旁騖地做好工作，成為一名優(yōu)秀的黨務(wù)干部。個(gè)人覺得應(yīng)重點(diǎn)把握好三種心態(tài)：以忠誠(chéng)的心態(tài)對(duì)待組織、以積極地心態(tài)對(duì)待工作、以常人的心態(tài)對(duì)待自己。
以忠誠(chéng)的心態(tài)對(duì)待組織，是由黨務(wù)工作的性質(zhì)決定的。黨務(wù)干部是受黨的領(lǐng)導(dǎo)并專門從事黨務(wù)工作的人，必須忠于黨，不能對(duì)黨三心二意，更不能抱以懷疑的態(tài)度。忠于黨的組織，特別是要在政治上、思想上同黨中央保持高度一致，堅(jiān)決地服從黨的領(lǐng)導(dǎo);忠于黨的紀(jì)律，嚴(yán)格地按照黨的紀(jì)律要求自己，不準(zhǔn)有任何有悖于黨的紀(jì)律的言論和行為，忠實(shí)地執(zhí)行黨的民主集中制、組織原則和有關(guān)規(guī)定;忠于黨的宗旨，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)，不謀私利。
以積極的心態(tài)對(duì)待工作，是由黨務(wù)工作的實(shí)踐性決定的。社會(huì)在不斷前進(jìn)，形勢(shì)在不斷發(fā)展，黨務(wù)工作必須隨著社會(huì)的發(fā)展和形勢(shì)的變化而不斷發(fā)展，不能停留在一個(gè)水平上。黨務(wù)干部必須跟上時(shí)代的步伐，經(jīng)常研究新情況，解決新問題，總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，開創(chuàng)新局面。積極的心態(tài)，根本是要有責(zé)任感，有不負(fù)重托的壓力感和避免淘汰的危機(jī)感。關(guān)鍵是要解放思想，更新觀念，以新的思維模式、新的思想方法、工作方法探討社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的黨務(wù)工作規(guī)律。核心是創(chuàng)新，要?jiǎng)?chuàng)造適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的工作機(jī)制、工作方法和規(guī)章制度，使黨務(wù)工作充滿生機(jī)和活力。
以常人的心態(tài)對(duì)待自己，是由黨務(wù)工作的特殊性決定的。要當(dāng)好黨務(wù)干部，讓組織信得過，必須保持自己的本色，有一顆平常的心，不好高騖遠(yuǎn)，不妄自菲薄。要甘為人梯，不為眾多的人超過自己而懊惱;要甘于清貧，不為自己的生活清苦而抱怨。不應(yīng)計(jì)較個(gè)人的名利地位，應(yīng)當(dāng)廉潔奉公，不當(dāng)貪干部;秉公執(zhí)法，不當(dāng)昏干部;真抓實(shí)干，不當(dāng)懶干部;團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，不當(dāng)散干部。
四、今后工作的打算
在今后作中，我將圍繞以下幾個(gè)方面開展工作：
1、擺正自己位置，與領(lǐng)導(dǎo)通力協(xié)作，當(dāng)好參謀，共同謀劃單位建設(shè)。
2、開動(dòng)腦筋，利用各種形式，搞好單位黨務(wù)工作。
3、加強(qiáng)黨員教育，要做到一個(gè)黨員就是一面旗幟，開展好'爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)'工作。
4、加強(qiáng)干部教育，搞好單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)。
5、建好黨支部檔案室，展示單位的黨務(wù)工作。
以上是我通過本次黨務(wù)干部培訓(xùn)的一些簡(jiǎn)單的心得。通過此次培訓(xùn)，使我提高了自身的思想高度，受益匪淺。不學(xué)則惘，無(wú)為則殆，這些經(jīng)驗(yàn)也將指引我在工作崗位上做出成績(jī)。
第3篇 財(cái)政干部培訓(xùn)總結(jié)講話
同志們：
針對(duì)當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作在新形勢(shì)下面臨的一些新情況、新問題和鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)狀，為更好地適應(yīng)新形勢(shì)下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的需要，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部專業(yè)能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，加快推進(jìn)全縣公共財(cái)政體系建設(shè)，縣局決定舉辦這期鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)班。春節(jié)剛剛過罷，年初財(cái)政各項(xiàng)工作都很忙，在這個(gè)時(shí)候，把大家集中進(jìn)行培訓(xùn)，是非常不容易的。其目的就是為了幫助大家盡快增強(qiáng)才干，全面掌握財(cái)政各項(xiàng)政策、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識(shí)，及早進(jìn)入角色，在工作崗位上展現(xiàn)新形象、新面貌，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、新作為。希望同志們要珍惜這次難得的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，真正靜下心來，集中精力，虛心學(xué)習(xí)，做到學(xué)有所悟，學(xué)有所得，學(xué)有所進(jìn)，學(xué)有所成，自覺爭(zhēng)做工作的業(yè)務(wù)骨干和行家里手，從而更好地勝任鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作。下面，我就這次培訓(xùn)講幾點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)的重要性和必要性
財(cái)政部門是政府重要職能部門，在經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中一直發(fā)揮著支柱性、基礎(chǔ)性作用。財(cái)政干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不僅是財(cái)政部門提高依法行政、依法理財(cái)?shù)男枰?，也是縣鄉(xiāng)黨委、政府對(duì)我們的殷切希望。當(dāng)前，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部專業(yè)培訓(xùn)，不斷提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部理論水平、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，建設(shè)一支較高素質(zhì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍，對(duì)我們更好地落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、加快建立和完善縣級(jí)公共財(cái)政體制具有十分重要的意義。
(一)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)，是適應(yīng)當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作職能轉(zhuǎn)變的迫切需要。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府履行職能的基礎(chǔ)，是政權(quán)建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定的重要保障。我縣自1985年建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政以來，為鞏固基層政權(quán)、規(guī)范和加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府收支管理，促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展等方面起到了積極的作用。隨著我縣農(nóng)村稅費(fèi)改革的不斷深入，特別是全面免征農(nóng)業(yè)稅后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政收支職能和運(yùn)行的環(huán)境發(fā)生了很大變化，以農(nóng)業(yè)稅收征管為主要職責(zé)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作發(fā)生了重大轉(zhuǎn)型和調(diào)整，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作面臨著新的形勢(shì)和任務(wù)。目前各地面臨著在新形勢(shì)下如何加強(qiáng)和改進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理，開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作新局面的課題。特別是隨著國(guó)家支持“三農(nóng)”政策力度的加大，面向基層的資金撥付和管理工作的日益增多，農(nóng)村綜合改革所涉及的鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革，新農(nóng)村建設(shè)和公共財(cái)政在農(nóng)村的推進(jìn)等，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作在職能定位和工作內(nèi)容上實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即：由過去注重面向千家萬(wàn)戶抓收入的“征管型”，向農(nóng)民實(shí)施公共財(cái)政的“服務(wù)型”轉(zhuǎn)變;由過去負(fù)責(zé)農(nóng)稅征管的“單純業(yè)務(wù)型”，向落實(shí)財(cái)政政策的“綜合協(xié)調(diào)型”轉(zhuǎn)變;由以組織稅收收入為主的“收入型”，向以管理財(cái)政資金的“收支并重型”轉(zhuǎn)變。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政逐漸成為鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的推動(dòng)者、社會(huì)事業(yè)的支持者和公共服務(wù)的保障者。這就要求廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部不僅要有較高的政策水平，而且還要有過硬的業(yè)務(wù)能力。因此，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部的培訓(xùn)，努力提高鄉(xiāng)財(cái)干部的綜合能力和工作水平，是職能所需，形勢(shì)所迫。
(二)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)，提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)的迫切需要。當(dāng)前我們處在一個(gè)新理論、新知識(shí)、新技術(shù)日新月異的時(shí)代，隨著各項(xiàng)改革的不斷深化和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展，我們學(xué)習(xí)的任務(wù)也越來越重。一個(gè)人如果不勤于學(xué)習(xí)，就會(huì)跟不上時(shí)代，就會(huì)被競(jìng)爭(zhēng)淘汰。從全縣目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍狀況看，大家平時(shí)工作很忙，很辛苦，學(xué)習(xí)的時(shí)間和機(jī)會(huì)都相對(duì)比較少，部分同志存在著知識(shí)單一、老化、脫節(jié)和衰退的問題。今年以來，縣委、縣政府在多次會(huì)議上都提出了要堅(jiān)持不懈地抓好學(xué)習(xí)教育，提高各級(jí)干部抓落實(shí)、促發(fā)展的能力，明確要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門要結(jié)合各自工作實(shí)際，組織廣大干部深入開展大學(xué)習(xí)、大討論活動(dòng)，集中研究一些事關(guān)我縣長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的重大問題，不斷增強(qiáng)各級(jí)干部的法制意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和開放意識(shí)，提高依法行政和按規(guī)矩辦事的能力。在工作上，提出了一系列新的改革目標(biāo)和發(fā)展要求，這些工作具體落實(shí)到財(cái)政部門，就是對(duì)財(cái)政部門的理財(cái)能力和管理水平提出了新要求，我們財(cái)政部門承擔(dān)的職責(zé)和任務(wù)不斷加重，對(duì)財(cái)政干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)能力提出了新的更高的要求，加強(qiáng)財(cái)政干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，在當(dāng)前比任何時(shí)候都顯得更為重要和迫切。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部，更要充分認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性，做到自覺學(xué)習(xí)，勤于學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)和追求進(jìn)步的一項(xiàng)硬任務(wù)和第一需要來對(duì)待，樹立正確的學(xué)習(xí)理念，培育濃厚的學(xué)習(xí)興趣，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，掌握科學(xué)的學(xué)習(xí)方法。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍整體素質(zhì)，力爭(zhēng)短時(shí)間內(nèi)在全縣培養(yǎng)一大批政策水平高、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)硬的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政業(yè)務(wù)骨干。
(三)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部培訓(xùn)，是交流鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作經(jīng)驗(yàn)、互相促進(jìn)提高的迫切需要。財(cái)政干部職工的理論業(yè)務(wù)水平和工作能力高低，是做好各項(xiàng)財(cái)政工作的基礎(chǔ)，這對(duì)干部隊(duì)伍的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平、業(yè)務(wù)本領(lǐng)和工作能力都提出了更新更高的要求。面對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，我們?cè)絹碓缴羁痰馗惺艿骄薮蟮母?jìng)爭(zhēng)壓力，越來越深刻地感受到生存危機(jī)，面對(duì)不斷更新的新知識(shí)和新實(shí)踐，我們?cè)絹碓缴羁痰馗惺艿健爸R(shí)恐慌”和“本領(lǐng)匱乏”，切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)我們的學(xué)習(xí)，比以往任何時(shí)候都顯得更為重要，更為迫切。一方面，我們大家都能切身感受到，近幾年來大中專畢業(yè)生分配難、就業(yè)難，不是他們學(xué)歷不高、能力不強(qiáng)，而是缺少工作崗位，另一方面，我們都能親眼看到企業(yè)工人，他們的工作環(huán)境和工作負(fù)荷，比我們多幾倍、幾十倍，而他們的工資和我們相比，相差五、六倍。之所以講這些，是要求我們大家身處在這樣的優(yōu)越環(huán)境之中，確實(shí)要珍惜機(jī)遇，珍惜來之不易的工作，要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家人負(fù)責(zé)，而要做到這些，就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，真正掌握更多的知識(shí)，提高自身的業(yè)務(wù)能力，否則確實(shí)會(huì)被社會(huì)所淘汰，這絕不是危言聳聽。另外，從另一個(gè)側(cè)面來說，財(cái)政發(fā)展的快與慢，好與壞，一定程度上就取決于干部素質(zhì)的高低，盡管大家干事創(chuàng)業(yè)的愿望都很強(qiáng)烈，但自身缺陷和不足也很明顯。雖然都接受過理論業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和教育，但還不夠系統(tǒng)扎實(shí)，不夠深入廣泛;對(duì)財(cái)政經(jīng)濟(jì)知識(shí)掌握還不夠透徹;理財(cái)能力還有待進(jìn)一步提高。希望大家常思不足，自覺地把學(xué)習(xí)作為自己的第一需要和終身任務(wù)。這次培訓(xùn)不是一次簡(jiǎn)單的學(xué)習(xí)，更是一次經(jīng)驗(yàn)交流。鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作涉及面廣，綜合性和政策性強(qiáng)，隨著公共財(cái)政的建立和逐步完善，鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政業(yè)務(wù)、工作方法、方式都會(huì)有一個(gè)新的轉(zhuǎn)變。大家來自不同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，平常很少有機(jī)會(huì)聚到一起互相交流，通過舉辦培訓(xùn)班，給大家提供一個(gè)學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)，這也是我們舉辦這期培訓(xùn)班的目的之一。希望大家充分利用這個(gè)平臺(tái)，共同探討，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互促進(jìn)，積極創(chuàng)造條件把鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作做好。
二、認(rèn)真思考，把培訓(xùn)學(xué)習(xí)與搞好今年各項(xiàng)財(cái)政工作緊密結(jié)合起來
這次培訓(xùn)班的課程比較豐富，有農(nóng)村綜合改革、強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策、渉農(nóng)資金監(jiān)管知識(shí)的講解，還有計(jì)算機(jī)操作基礎(chǔ)和財(cái)政財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用的講解和演練，這些內(nèi)容是當(dāng)前鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部迫切需要掌握的知識(shí)，也是我們今后需要進(jìn)一步探討的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，有些內(nèi)容也是今年我們要做的具體工作。
(一)正確認(rèn)識(shí)當(dāng)前全縣財(cái)政工作面臨的嚴(yán)峻形勢(shì)。去年以來，世界經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)復(fù)雜多變，不穩(wěn)定不確定因素明顯增多，對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響正在進(jìn)一步加深，國(guó)際有色金屬市場(chǎng)價(jià)格低迷，加上冰凍和地震災(zāi)害的影響，我縣經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中的困難增加，經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難增多，保持農(nóng)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展、農(nóng)民持續(xù)增收難度加大。隨著改革的深入和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，各種積累性矛盾日益顯現(xiàn)，社會(huì)熱點(diǎn)問題層出不窮，政府調(diào)控經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的方法手段正在發(fā)生根本性的變化，地方財(cái)政收支壓力不斷加大，社會(huì)各方面的風(fēng)險(xiǎn)有向財(cái)政集聚的趨勢(shì)，隱性債務(wù)轉(zhuǎn)變成直接債務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)指數(shù)升高，財(cái)政保持良性循環(huán)、可持續(xù)發(fā)展的任務(wù)艱巨，強(qiáng)力推進(jìn)財(cái)政改革、加大依法理財(cái)力度、促進(jìn)財(cái)政經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展是今后全縣財(cái)政工作的主線。從收入方面看，受企業(yè)效益下降影響，相關(guān)稅收增幅將繼續(xù)回落。國(guó)家實(shí)施積極的財(cái)政政策，采取一系列減稅政策刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，會(huì)大幅度減少財(cái)政收入。從支出方面看，落實(shí)xx屆三中全會(huì)精神，解決民生問題，建立縣鄉(xiāng)基本財(cái)力保障機(jī)制，加大災(zāi)后重建力度，支持重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)等，都需要大量增加資金投入。同時(shí)，經(jīng)過多年持續(xù)高增長(zhǎng)后形成的支出基數(shù)大、剛性強(qiáng)等因素，也會(huì)進(jìn)一步加大財(cái)政支出壓力。另一方面，我們要辯證地看待國(guó)際金融危機(jī)和我們工作遇到的困難和問題，準(zhǔn)確把握國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需、增加投資、實(shí)施積極財(cái)政政策的重大機(jī)遇，如大幅度增加對(duì)農(nóng)業(yè)、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施、社會(huì)保障及社區(qū)醫(yī)療等薄弱環(huán)節(jié)及弱勢(shì)群體的支出，尤其要加大對(duì)災(zāi)后重建以及中西部縣域基礎(chǔ)設(shè)施的投入力度;增加對(duì)自主創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、生態(tài)環(huán)保以及就業(yè)的支出;加大增值稅轉(zhuǎn)型等稅收政策調(diào)控力度等財(cái)稅政策機(jī)遇，在應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇，在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中促進(jìn)穩(wěn)定，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)財(cái)政工作全局，用改革創(chuàng)新的理念，謀劃好今年全縣的財(cái)政工作，努力確保財(cái)政收支的平穩(wěn)運(yùn)行。
(二)準(zhǔn)確把握今年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的重點(diǎn)任務(wù)。今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作，概括的講就是圍繞全縣財(cái)政工作總體部署，抓住一條主線，深化兩項(xiàng)改革，做好三項(xiàng)重點(diǎn)工作，加強(qiáng)四項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)。具體來說：
“抓住一條主線”：當(dāng)前和今后的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政管理工作將以全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)精細(xì)化管理為龍頭，點(diǎn)面結(jié)合，重點(diǎn)督導(dǎo)，務(wù)實(shí)推進(jìn)。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)精細(xì)化管理必須以鄉(xiāng)村兩級(jí)涉及的所有財(cái)政性資金為主要管理內(nèi)容，以其信息流、資金流為管理主線，以縣鄉(xiāng)財(cái)政信息網(wǎng)絡(luò)和相關(guān)軟件平臺(tái)為基礎(chǔ)，依托于制度建設(shè)、程序規(guī)范、全程跟蹤、效績(jī)考核等手段，達(dá)到鄉(xiāng)村財(cái)政財(cái)務(wù)全面、精準(zhǔn)、細(xì)致、規(guī)范、高效管理的目標(biāo)。
“深化兩項(xiàng)改革”：一是深化完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政體制改革。在不斷完善縣鄉(xiāng)分稅制體制的基礎(chǔ)上，加大轉(zhuǎn)移支付和財(cái)力向基層傾斜力度，進(jìn)一步規(guī)范和完善經(jīng)費(fèi)包干制度和“鄉(xiāng)財(cái)縣管鄉(xiāng)用”管理辦法，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政保障能力。二是深化惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金發(fā)放方式改革。全面推行惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼“一冊(cè)明、一折統(tǒng)”發(fā)放管理工作，統(tǒng)一、規(guī)范和簡(jiǎn)化惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金發(fā)放程序，減少中間環(huán)節(jié)，構(gòu)建科學(xué)規(guī)范、高效安全的惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金管理機(jī)制，為社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供體制保障、財(cái)力支持和動(dòng)力源泉，服從服務(wù)“三農(nóng)”工作。
“做好三項(xiàng)重點(diǎn)工作”：鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所今后的工作重點(diǎn)是服務(wù)“三農(nóng)”，我們的工作人員要從過去的“財(cái)神爺”轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣袢罕姷摹扒趧?wù)兵”。一是以惠農(nóng)財(cái)政補(bǔ)貼資金發(fā)放方式改革為軸心，落實(shí)好中央和地方各級(jí)政府出臺(tái)的扶持農(nóng)村發(fā)展的惠農(nóng)政策。如農(nóng)村低保、新型合作醫(yī)療、糧食直補(bǔ)、各種扶貧、支農(nóng)項(xiàng)目的實(shí)施等，要真正把這些惠農(nóng)政策落到實(shí)處，必須認(rèn)真細(xì)致地開展調(diào)查研究、資料歸集和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，需要鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政部門付出大量的時(shí)間和精力，將各項(xiàng)支農(nóng)惠農(nóng)資金及時(shí)、準(zhǔn)確發(fā)放到農(nóng)民手中。二是以項(xiàng)目建設(shè)為契機(jī)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)源建設(shè)做好政策咨詢、優(yōu)惠政策落實(shí)等方面的服務(wù)，著力拓展財(cái)源渠道，積極培植新的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政增長(zhǎng)點(diǎn)。三是以災(zāi)后恢復(fù)重建資金為重點(diǎn)，建立健全事前、事中、事后相結(jié)合的專項(xiàng)資金跟蹤問效監(jiān)督管理機(jī)制，切實(shí)轉(zhuǎn)變過去重?fù)芨?、輕管理的作法，加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)預(yù)算執(zhí)行全過程的監(jiān)管，對(duì)資金的審核、撥付、使用情況進(jìn)行全方位的監(jiān)控。特別是對(duì)專項(xiàng)資金、轉(zhuǎn)移支付資金要加強(qiáng)監(jiān)管和跟蹤問效，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正專項(xiàng)資金使用過程中存在的問題，防止資金被擠占、截留、挪用，確保抗震救災(zāi)資金和各項(xiàng)涉農(nóng)資金的安全有效運(yùn)行。
“加強(qiáng)四項(xiàng)基礎(chǔ)建設(shè)”：一是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作制度建設(shè)。進(jìn)一步明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作職責(zé)，在規(guī)范工作流程的基礎(chǔ)上，建立健全崗位責(zé)任制度、合理設(shè)置人員崗位職責(zé)，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作的制度化、規(guī)范化、科學(xué)化管理。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政信息化建設(shè)。以“金財(cái)工程”為平臺(tái)，逐步改造升級(jí)縣級(jí)服務(wù)器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，盡快建立覆蓋縣鄉(xiāng)的財(cái)政信息網(wǎng)絡(luò);根據(jù)實(shí)際需求完善推廣相關(guān)應(yīng)用軟件，實(shí)逐步現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域的信息化;加大信息化培訓(xùn)力度，讓所有鄉(xiāng)財(cái)干部熟練掌握信息化操作技能，適應(yīng)工作需要。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)財(cái)政干部教育培訓(xùn), 建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部隊(duì)伍培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部實(shí)際操作能力和政策理論水平。加強(qiáng)廉政建設(shè)，倡導(dǎo)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、開拓、親民的工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹立良好形象。四是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作效能。認(rèn)真研究新時(shí)期下鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所干部職工工作的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作綜合考考核，要細(xì)化考核的各項(xiàng)要求，在財(cái)政所內(nèi)建立起適用的首問責(zé)任制和行政效能機(jī)制，獎(jiǎng)罰分明，提高財(cái)政所的工作效率。
(三)著力改進(jìn)和加強(qiáng)財(cái)政干部思想作風(fēng)建設(shè)。近年來，我們堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，在推進(jìn)財(cái)政改革、強(qiáng)化財(cái)政管理的同時(shí)，狠抓系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)，取得了明顯成效，促進(jìn)了財(cái)政工作開展，也在全社會(huì)樹立了較好的形象。但是也要看到，無(wú)論從形勢(shì)發(fā)展的要求，還是從財(cái)政改革的需要，尤其是從學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀來看，財(cái)政系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)仍有一些不盡如人意的地方，如有的干部宗旨觀念淡漠，為領(lǐng)導(dǎo)、為部門、為基層、為群眾服務(wù)的意識(shí)還不夠強(qiáng)，水平還不夠高，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的問題還沒有完全解決;有的思想還不夠解放，仍被一些保守的意識(shí)、陳舊的觀念束縛著手腳，沒有根據(jù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求和財(cái)政職能轉(zhuǎn)變的需要及時(shí)調(diào)整工作方式和方法，還習(xí)慣于分資金、管項(xiàng)目、搞審批，忙于應(yīng)付;某些干部存在盲目的一種職業(yè)優(yōu)越感，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，缺乏開拓創(chuàng)新精神和敢闖敢試意識(shí);有的形式主義、官僚主義嚴(yán)重，作風(fēng)飄浮，忙于應(yīng)酬多，深入實(shí)際調(diào)查研究、解決實(shí)際問題少，對(duì)來單位的辦事同志，服務(wù)水準(zhǔn)和時(shí)效性不高;有的學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能的能動(dòng)性不夠，對(duì)業(yè)務(wù)缺乏鉆勁，對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)和社會(huì)情況了解掌握不多，影響了工作效率和工作水平的提高及財(cái)政職能作用的發(fā)揮。工作紀(jì)律執(zhí)行不嚴(yán)。上班遲到下班早退，工作時(shí)間玩電腦游戲、外出辦私事，下班辦公室不關(guān)電腦、電扇和空調(diào)，存在鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政所長(zhǎng)在工作上不抓緊，不督促所內(nèi)干部職工按期完成工作，聽之任之，對(duì)紀(jì)律考勤隱瞞搪塞。匯報(bào)工作時(shí)總是客觀原因多于主觀原因，沒有深入分析主觀因素，甚至埋怨縣局分配的工作任務(wù)。對(duì)此，我們縣鄉(xiāng)財(cái)政干部都要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)，提高加強(qiáng)改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的極端重要性和緊迫性，按照學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，采取有力措施，大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新精神，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)，對(duì)財(cái)政經(jīng)濟(jì)運(yùn)行重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)查研究，敏銳地把握經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，主動(dòng)履行好財(cái)政職責(zé)，變“事后出手”為“提前介入”和“全程跟蹤”，變“被動(dòng)付帳”為“主動(dòng)買單”，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政建設(shè)任務(wù)重、壓力大、困難多的實(shí)際，善于動(dòng)腦筋、出主意、盤點(diǎn)子，竭力創(chuàng)新思路、創(chuàng)新舉措、創(chuàng)新做法，切實(shí)把握好財(cái)政發(fā)展方向和工作重點(diǎn)，使財(cái)政系統(tǒng)的作風(fēng)建設(shè)不斷得到加強(qiáng)和改進(jìn)，財(cái)政服務(wù)水平不斷得以提升。
三、精心組織，切實(shí)提高這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)的質(zhì)量和效果
培訓(xùn)質(zhì)量是干部教育工作的生命，是衡量培訓(xùn)工作成敗的關(guān)鍵。把大家組織起來進(jìn)行培訓(xùn)，如果不能夠使其學(xué)有所悟、學(xué)有所獲、學(xué)有所能的話，就失去了培訓(xùn)的意義。通過近幾年的培訓(xùn)情況來看，大多數(shù)干部職工通過黨校函授、電大輔導(dǎo)和自學(xué)拿到了大專以上文憑，有一部分人參加了省市財(cái)政部門對(duì)口的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和縣上組織的專題培訓(xùn)，理論業(yè)務(wù)知識(shí)得到了提高，但是實(shí)際工作特別是計(jì)算機(jī)操作等方面還有與新形勢(shì)需要、與財(cái)政干部的期望不相適應(yīng)的地方，因此要重點(diǎn)解決好培訓(xùn)的質(zhì)量問題。為了組織這次培訓(xùn)，局里花費(fèi)了不少的人力、物力和財(cái)力，局領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)這次培訓(xùn)寄予了很高的期望，但是能否達(dá)到預(yù)期效果，就要看大家的表現(xiàn)了，同志們一定要按照培訓(xùn)的內(nèi)容和要求，聚精會(huì)神學(xué)習(xí)，把這期培訓(xùn)班辦好、辦實(shí)、辦出成效。為此，給大家提幾點(diǎn)希望和要求：
第一，要端正學(xué)風(fēng)。學(xué)風(fēng)問題，表面上理解是一個(gè)學(xué)習(xí)風(fēng)氣問題，但它也可以反映出一個(gè)人的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，更能反映我們財(cái)政系統(tǒng)的行風(fēng)。我們的學(xué)習(xí)絕不能僅僅停留在表面上，只是為了學(xué)理論而理論，要按照“要精，要管用”的原則，把理論學(xué)深、學(xué)透，自覺地用理論來指導(dǎo)實(shí)踐，這是衡量我們學(xué)風(fēng)是否端正的尺度。在培訓(xùn)期間，要端正學(xué)風(fēng)，就是要聯(lián)系我們的思想實(shí)際和工作實(shí)際，以財(cái)政工作為中心，以我們正在做的事情為中心，著眼于財(cái)政知識(shí)的運(yùn)用，著眼于對(duì)實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的改革，來學(xué)習(xí)和理解老師講得每一堂課的內(nèi)容。做好下一步鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作，還有許多問題需要進(jìn)一步深入研究。這次培訓(xùn)班我們沒有安排專門的討論時(shí)間，但大家可以利用課余時(shí)間，采取不同的方式進(jìn)行交流，共同探討，集思廣益，多提建議，多出主意，重點(diǎn)研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政改革與發(fā)展中的重大問題。在培訓(xùn)中對(duì)一些拿不準(zhǔn)、吃不透的問題，也可以提出來共同研究、共同解決，以利于我們進(jìn)一步做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作。
第二，要端正態(tài)度。抓好學(xué)習(xí)，關(guān)鍵要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。只有端正學(xué)習(xí)態(tài)度，才會(huì)有學(xué)習(xí)的緊迫感，才會(huì)自覺地學(xué)、認(rèn)真地學(xué)、如饑似渴的學(xué)。我們?cè)谧囊徊糠质屈h員，一部分是所長(zhǎng)，大多數(shù)是業(yè)務(wù)骨干，而且學(xué)歷參差不齊。無(wú)論哪類型，多高學(xué)歷，今天到培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，就是一名普通學(xué)員。大家一定要以最認(rèn)真的態(tài)度，珍惜學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，安下身，靜下心，悉心聽，認(rèn)真記，扎扎實(shí)實(shí)地把學(xué)習(xí)搞好;要甘當(dāng)小學(xué)生，無(wú)條件服從培訓(xùn)班的安排;要積極思考，邊學(xué)邊思考，邊學(xué)邊討論，在學(xué)習(xí)中做到勤學(xué)、善思，達(dá)到學(xué)以致用，學(xué)用相長(zhǎng)的目的，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的實(shí)際效果，達(dá)到培訓(xùn)的預(yù)期目標(biāo)，努力使自己得到新的提高。
第三，要嚴(yán)守紀(jì)律。充裕的培訓(xùn)時(shí)間，是保證質(zhì)量的前提。如果連培訓(xùn)時(shí)間都保證不了的話，就談不上質(zhì)量問題。為了保證學(xué)習(xí)效果，培訓(xùn)班制定了嚴(yán)格的培訓(xùn)紀(jì)律，嚴(yán)格考勤，嚴(yán)格管理，大家都要嚴(yán)格遵守。學(xué)習(xí)期間，大家一定要服從統(tǒng)一管理，不缺席、不遲到，不能想來就來，想走就走。聽課期間，要把手機(jī)關(guān)掉，這是對(duì)老師最起碼的尊重，也是我們財(cái)政干部素質(zhì)的體現(xiàn)。這里我重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，這次請(qǐng)大家來，是培訓(xùn)學(xué)習(xí)、“加油充電”的，不是休閑休養(yǎng)的。所以，請(qǐng)同志們一定要排除干擾，減少應(yīng)酬，要嚴(yán)格請(qǐng)假制度，有特殊情況需要請(qǐng)假的，必須由所長(zhǎng)請(qǐng)假，寫出請(qǐng)假條，報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)審批。希望大家一定要充分領(lǐng)會(huì)縣局的意圖，在思想上高度重視，在行動(dòng)上積極自覺，力求學(xué)深學(xué)透，真正掌握這次培訓(xùn)班安排的學(xué)習(xí)內(nèi)容，使自己的思想認(rèn)識(shí)、專業(yè)水平、工作能力都有提高，為做好今年全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)政工作作出積極貢獻(xiàn)。
最后，預(yù)祝這次培訓(xùn)班圓滿成功，祝愿大家在培訓(xùn)期間學(xué)習(xí)和生活愉快，身體健康。
