院長發(fā)言稿(13篇)

第1篇 法院院長競聘發(fā)言稿范文

尊敬的各位主任，各位委員，各位領導：

大家下午好！

今天，我懷著十分激動和崇敬的心情，站在這莊嚴而神圣的會場上，向市人大常委會作任職前的發(fā)言，接受市人大常委會的審議和挑選。如果我被選中，我將不辜負組織的重托，不辜負各位領導的期望，在新的工作崗位上，認真學習、扎實工作，努力以突出的工作業(yè)績向人民交一份滿意的答卷，回報組織和各級領導的厚愛，決不辜負黨和人民的信任，不辜負市人大常委會的選擇和重托。

我如果能夠就任大橋人民法院院長，任期內(nèi)我將從以下兩大方面努力工作，完成黨和政府賦予我的重任。

一、嚴于律己，不斷學習，全面提高自身綜合素質(zhì)。

要成為一個部門的負責人，首先是要自身的綜合素質(zhì)過硬。我將從以下幾點全面加強自身綜合素質(zhì)的提高：

（一）政治過硬，服務大局。

作為法官，我會時刻保持清醒的政治頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，透過表象洞察本質(zhì)，從政治高度觀察問題，思考問題，處理問題。在履行審判職能中，牢固樹立大局觀念，自覺把審判工作融入全黨工作的大局中，找準審判工作的切入點、結(jié)合點，確保審判工作健康發(fā)展，實現(xiàn)審判工作的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

第2篇 副院長在2022年學院校園文化藝術(shù)節(jié)閉幕會上的發(fā)言稿范文

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尊敬的各位來賓、老師們、同學們：

晚上好!

××化工職業(yè)技術(shù)學院“第二屆校園文化藝術(shù)節(jié)”經(jīng)過一個多月緊張而激烈的比賽已經(jīng)圓滿結(jié)束，藝術(shù)節(jié)即將落下帷幕。今晚是藝術(shù)節(jié)表彰大會暨匯集瀘州市歌舞團和我院藝術(shù)團精彩節(jié)目的文藝演出。在此，我代表學院黨政向為本次藝術(shù)節(jié)付出辛勤勞動的全體

師生及工作人員表示誠摯的謝意!向獲獎的單位和個人表示熱烈的祝賀!

本屆校園文化藝術(shù)節(jié)，自4月中旬開幕以來，以廣泛開展學生文化藝術(shù)活動為基礎，先后成功地舉行了“校園魅力之星大賽”、心得體會“新生集體舞比賽”、“校園歌手大賽”、“校園書畫作品大賽”、“校園‘青春風采’征文大賽”、“中英文演講比賽”、“校園辯論賽”、“網(wǎng)頁制作大賽”以及“舞蹈、相聲、小品比賽”等豐富多彩的校園文化藝術(shù)活動，各項活動取得了豐碩成果。同學們積極參與各種藝術(shù)活動，展現(xiàn)了各自的藝術(shù)才華，使我們的校園充溢著濃厚的藝術(shù)氛圍，在我們所創(chuàng)造的藝術(shù)環(huán)境中，我們的文化修養(yǎng)又得到了進一步的提高。

本屆校園文化藝術(shù)節(jié)得到了學院黨政及有關部門的高度重視，各系部精心組織，指導老師認真輔導，工作總結(jié)廣大同學踴躍參與，使本屆藝術(shù)節(jié)取得了圓滿成功，真正辦成了一次校園文化盛會!

明年我們的藝術(shù)節(jié)將繼續(xù)舉行，希望我們的藝術(shù)節(jié)辦得更好、更有水平，更能體現(xiàn)出學院的辦學特色。

同學們，在今天這個美好的夜晚，讓我們的理想在藝術(shù)的天空中翱翔，讓我們的青春釋放出更加絢麗的光彩!讓我們共同祝愿年輕而充滿活力的××化工職業(yè)技術(shù)學院走向輝煌!

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第3篇 學院副院長“兩學一做”學習教育第四專題研討會發(fā)言稿

“兩學一做”學習教育方案強調(diào)：“要進一步強化黨員宗旨觀念，勇于擔當作為，在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用?！遍_展“兩學一做”學習教育，一個重要目的就是不斷強化黨員宗旨意識，引導黨員立足崗位、履職盡責、勇于擔當，在各項工作中切實發(fā)揮好先鋒引領作用，更好地服務改革、服務發(fā)展、服務民生、服務群眾。作為一名黨員，踐行這一要求，關鍵在于立足部門職責和崗位實際，帶頭錘煉黨性、砥礪品行，提升素質(zhì)、樹好形象，履職盡責、忠誠擔當，做到講政治、有信念，講規(guī)矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為，創(chuàng)造一流業(yè)績，做單位的排頭兵、先行軍和頂梁柱。

第一，立足本職崗位發(fā)揮黨員先鋒引領作用，是做合格黨員的行動要求。在當代社會，個體對社會的貢獻主要是通過本職崗位上的工作表現(xiàn)來實現(xiàn)的。共產(chǎn)黨員為黨的事業(yè)而奮斗，踐行“社會主義最新理論體系”，主要體現(xiàn)在立足本職崗位努力做好本職工作，在自己的工作崗位上建功立業(yè)，無私奉獻。我們每一個共產(chǎn)黨員，大都在一定的崗位上承擔一定的任務，這些看來平凡的工作和任務都是與現(xiàn)階段的奮斗目標和整個黨的事業(yè)緊密相聯(lián)的，一個黨員的先鋒模范作用發(fā)揮得如何，通常反映在本職工作和崗位上。共產(chǎn)黨員先鋒模范作用，不是空洞的口號，而是非常具體的，實實在在的行動要求，是必須時時身體力行的具體行動。

第二，立足本職崗位發(fā)揮黨員先鋒引領作用，需正確理解和處理崗位職業(yè)標準和黨員標準的關系。共產(chǎn)黨員在黨內(nèi)是黨的成員，在社會上又是社會的一員，是社會公民，必須正確處理好這樣的“雙重身份”、“雙重標準”的關系。我們黨是執(zhí)政黨，黨決定了廣大黨員無論行業(yè)、職業(yè)有多大不同，但都是為人民服務的具體崗位。因此，作為共產(chǎn)黨員，首先要達到職業(yè)標準，立足本職崗位做好本職工作，才能具體的體現(xiàn)黨員的先鋒引領作用。黨員標準當然高于職業(yè)標準，而職業(yè)標準是體現(xiàn)黨員先進性而必須具備的基本條件。當今時代，知識經(jīng)濟和 “講規(guī)矩”是基礎要求。講規(guī)矩就是要熟知規(guī)矩，守住規(guī)矩。一支隊伍沒有了規(guī)矩，就會步調(diào)不一，形如散沙；一項工作沒有了規(guī)矩，就無法開展，不能成功；一個社會沒有了規(guī)矩，就會失去秩序，陷入混亂。新時代的規(guī)矩，要求黨員干部必須懂規(guī)矩，懂黨的規(guī)矩，懂政治的規(guī)矩，懂黨紀國法，規(guī)章制度道德規(guī)范，標準禮儀等規(guī)矩。要清楚的知曉哪些事能做，哪些事不能做，哪些事該怎樣做，不能隨心所欲，百無禁忌，更不能明知故犯，肆無忌憚。講規(guī)矩，不意味著要墨守成規(guī)，不意味著要束手束腳，規(guī)矩與創(chuàng)新不是一對矛盾概念。講規(guī)矩是要求黨員教師在遵守黨的基本規(guī)章制度，遵守國家法律法規(guī)的前提下，堅持自主創(chuàng)新，堅持聯(lián)系實際、求真務實、腳踏實地為學生解決問題，采用更加適合的方式來開展工作，改進工作方法。

第三，立足本職崗位發(fā)揮黨員先鋒引領作用，就是需要把自己放在實際工作中錘煉。

結(jié)合學生管理工作，它既是學院安全穩(wěn)定的晴雨表，更是全校矛盾集結(jié)的爆發(fā)點，每一位學管干部都扮演著多重角色，如輔導員，既是學生日常事務性工作上傳下達的指導老師，也是生活上的引導者，也是心理輔導、談心談話的知心朋友等等，再加之面對200多號形形色色，性格不同的學生，對一個輔導員來說，自身素質(zhì)不過硬，思路邏輯不清晰，責任心不強，那么這個老師的班級學生管理肯定是一塌糊涂。這就說明一個問題，一個優(yōu)秀的輔導員需要具備的素質(zhì)是多元化，還得主動做，積極做，創(chuàng)新性的做，時刻發(fā)揮先鋒引領作用，在工作中提升，在生活中錘煉。

為了正確引導廣大學管干部正確認識學生管理的重要性，與兄弟部門協(xié)作的必要性，借著“兩學一做”的東風，我們先后制定了多條管理制度，如：宿舍安全責任面向二級學院書記、副院長實行責任承包，配強各公寓團工委的學生骨干，形成宿舍樓層層有監(jiān)管，棟棟有輿情監(jiān)督員，大大減少了各項安全隱患事件的發(fā)生；生活垃圾下樓制度，要求學生將生活垃圾自行攜帶下樓，放在指定地點，各樓層不再設置垃圾堆放點，不僅美化了樓層環(huán)境，還大大減輕了清潔工的勞動強度，促進了宿舍衛(wèi)生環(huán)境的全面提升，還有上課時間關閉餐廳，夯實二級管理具體負責制等等。這些具體工作行之有效的開展，得益于各項工作制度的保障，得益于學管隊伍中黨員先鋒引領的示范，“學”是為了更好的“做”，“做”是為了良性的“學”。近期我們正在不打折扣的學習“兩學一做”第四專題，強化良好校風養(yǎng)成，用共產(chǎn)黨員的標準積極踐行“兩學一做”的真正意義。后面我們會繼續(xù)抓好到課率，規(guī)范學生管理隊伍的勞動紀律，加強冬季宿舍安全隱患排查和安全用電用水教育，用實際行動強化“黨性”，讓“兩學一做”成為我們具體工作的指導綱領。

第4篇 2022年副院長崗位竟聘發(fā)言稿范文

尊敬的各位領導、各位代表：

下午好!

我叫_____，我今天參加競聘的是負責院經(jīng)營管理、人事等工作的副院長崗位。首先，非常感謝黨委給予我這個展示自己、參與競聘的機會。 我將客觀地說明我自己的應聘能力與優(yōu)勢，及我的主要工作思路。并將心悅誠服的接受各位領導和各位代表的選擇。

我63年10月出生于黑龍江省_____市， 84年7月畢業(yè)于_____大學，同年8月分配到_____。先后在_____*工作。現(xiàn)任院長助理，兼綜合辦公室主任、黨委辦公室主任、宣傳部長，并分工主管經(jīng)營管理部、人事部、物資部工作。

參加工作以來，我得到了各級領導、師傅和同志們的親切關懷和幫助，在大家的殷切期望下，一直勤勤懇懇，不斷進取，在思想和工作上都取得了長足的進步，使我今天充滿信心的走上了這個競聘的講臺。為此，我也借今天這個機會，向所有給予我關心、幫助和支持的領導、師傅和同志們表示衷心的感謝!

對于我今天競聘的崗位，我深知任務艱巨、責任重大。經(jīng)過認真思考，我覺得多年來的工作磨礪，使我具備了承擔這項重任的條件。

一、具有堅實的工作基礎和從事管理工作的經(jīng)驗

在_____的工作經(jīng)歷，使我了解了科技人員的工作和生活，深刻體會應如何為他們打造平臺，創(chuàng)造條件，這個體會為我從事管理工作指明了方向，也一直是我工作追求的主要目標。

進入機關以后，在企管科、經(jīng)營管理部工作期間，通過組織負責內(nèi)部經(jīng)營管理、整章建制、崗位責任制檢查、國家計量認證等工作，積累了大量管理工作經(jīng)驗。特別是97年，通過組織完成院質(zhì)量體系認證工作，使我對各單位的工作情況有了更全面的了解，為我更好的做好管理和服務工作奠定了基礎。99年到院長辦公室后，正趕上全院快速發(fā)展的大好時期，院里的激勵機制建設、學科人才培養(yǎng)工程、課題制管理、績效考核工作都走在了_____的前列，這期間作為領導的參謀助手，協(xié)助領導在方案的制定、文件的起草和經(jīng)驗的總結(jié)等方面發(fā)揮了自己應有的作用。文秘部落 可以說，從93年起我參與了院各項重大改革和管理工作，使我全面了解了管理工作的發(fā)展歷程，了解和掌握了全院重要管理環(huán)節(jié)及其流程，特別是對如何進一步完善激勵機制，有著更深層次的思考和認識。

二、具備應有的綜合能力和組織協(xié)調(diào)能力

近年來，院職代會、黨代會、工作會、表彰會及先進典型推出、經(jīng)驗總結(jié)等重大文字材料的起草，使我的綜合能力經(jīng)歷了一次又一次的考驗并得以不斷提高，得到了領導和同志們的肯定與鼓勵。辦公室的綜合協(xié)調(diào)職能使我的組織協(xié)調(diào)能力得到了發(fā)揮和鍛煉，近年來，院重大工作和活動的組織均取得了良好的成功，在組織協(xié)調(diào)中沒有發(fā)生不應出現(xiàn)的矛盾和問題，做到了政令的準確傳達及基層信息客觀真實的反饋, 保證了全院各項工作的高效運轉(zhuǎn)。

三、具有先進的管理思想和觀念

一個優(yōu)秀的管理人員是否具有先進的管理思想和觀念至關重要。多年來，我一直注重管理知識的學習，注重自己思想觀念更新，建立了符合實際工作需要的管理思想和行為觀念，這就是：一是學會自我管理，樹立了反思的觀念，通過反思，認識自己的差距，確立更準確的思想方法;二是學會系統(tǒng)管理，樹立了分析的觀念，通過分析理清各種問題的根源，找出解決的辦法;三是學會文化管理，樹立了合作的觀念，通過合作實現(xiàn)最高的效率和效能;四是學會變化管理，樹立了行動的觀念，通過行動改變不合理的現(xiàn)實、實現(xiàn)既定的目標。

這些思想觀念的確立，使我在工作中，學會了如何正確看待自己和別人，學會了系統(tǒng)的思考和分析問題，學會了如何與同事們結(jié)成良好的團隊，學會了既扎扎實實又快捷高效的做好工作。

此外,多年來，我一直以正直坦誠作為我做人的基準，以扎實勤奮作為我工作的準則，這使我養(yǎng)成了端正的工作態(tài)度和良好的工作作風。

上述是我參與競聘的優(yōu)勢條件，但與此同時，反思自己，在個人修養(yǎng)、工作風格、與人溝通等方面，自己還有許多不足，自己的綜合知識、理論水平，與工作要求還有一定差距，但我相信，有領導和同志們的支持和幫助，我一定能在今后的工作學習中予以改善。

我出生在一個普通工人家庭，從一名普通知識分子逐步走上管理干部崗位，我深深的懂得，一份權(quán)力，更是一份責任。我深知員工利益高于一切這一道理。如果有幸得到大家認可，無論在思想上、還是行動上，我都要以員工的利益為出發(fā)點和落腳點。我將在各級領導的支持和幫助下，帶領我們的團隊，致力于打造“三個平臺”，全心全意地為員工服務，回報大家對我的信任。一是要通過績效考核辦法的完善，建立好管理溝通機制，為各級管理干部打造一個證明自己、展示自己、全面施展管理才能的平臺，使管理工作變得沒有不好，只有更好。二是要通過進一步健全完善人才機制和激勵機制，為廣大科技人員搭橋鋪路，打造職業(yè)生涯和技術(shù)發(fā)展平臺，使科技人員的技術(shù)發(fā)展路線變得更明晰、更寬廣、更令人向往。三是要深入理解生產(chǎn)操作和后勤服務崗位員工的發(fā)展需求，打造一個讓他們提高技能、舒心工作的平臺，為他們提供更多的關心和理解。在做好工作的同時，我將更加嚴格地要求自己，始終保持一名普通科技人員的本色，擺正自己的位置，時刻保持清醒的頭腦，依靠群眾，發(fā)揚民主，顧全大局，謙虛謹慎，腳踏實地，自覺接受大家的監(jiān)督。

尊敬的各位領導、各位代表，20年來，_____培養(yǎng)教育了我，為了回報_____，為了_____更美好的明天。今天，我又以一顆充滿理想、期待為員工服務的心，站在大家面前，真心的希望為研究院的發(fā)展、為全院員工的利益、為百年油田建設付出更多的力量，如果大家支持我、選擇我，我一定恪盡職守、竭盡全力，努力為大家交上一份滿意的答卷。

謝謝大家!

第5篇 市委理論學習中心組法院院長發(fā)言稿范文

法院貫徹十六屆四中全會精神，就是要聯(lián)系法院的工作實際，增強司法能力，提高司法水平。法院要結(jié)合審判工作的特點，貼近市委工作的中心，為九臺經(jīng)濟建設提供優(yōu)質(zhì)高效的司法服務，除嚴厲打擊各種刑事犯罪，為經(jīng)濟建設創(chuàng)造寬松、和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境外，要重點做好以下幾項工作：

一、為九臺招商引資提供良好的經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境。

法院要圍繞審判職能，充分考慮社會穩(wěn)定、經(jīng)濟發(fā)展問題，在遵循立法本意的前提下發(fā)揮自身的主觀能動作用和創(chuàng)造力，實現(xiàn)司法裁決“三個效果”的統(tǒng)一。在服務振興大局的司法實踐中，法官要調(diào)整傳統(tǒng)的思考問題的方式，對于一個經(jīng)濟行為，只要不違反國家法律法規(guī)的禁止性規(guī)定，不侵犯國家和社會的公共利益，不惡意損害第三人的合法權(quán)益，就要從法律上給予支持、規(guī)范和保護，不輕易宣布合同無效，不輕易終止經(jīng)濟聯(lián)系。軟環(huán)境是發(fā)展的硬條件。市委一再強調(diào)要全民創(chuàng)業(yè)、要解決經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境問題，法院要以規(guī)范和完備自身司法行為為著力點，從司法保障的角度給創(chuàng)業(yè)、投資、發(fā)展以最大的自由度。堅持主體平等，不搞司法歧視，努力創(chuàng)造公平和可預見的司法環(huán)境，維護公平交易和有序競爭。

二、積極主動地為國企改革做好司法保障和法律服務工作。

法院工作的出發(fā)點就是要按照市委、市政府的計劃，保障國企改制依法、健康、順利地進行，疏通劣勢企業(yè)退出市場的通道。要以積極慎重受理、嚴格規(guī)范操作為基點，依法規(guī)范企業(yè)破產(chǎn)案件審理工作，既注意充分發(fā)揮審判的職能作用，從國企改革的大局出發(fā)，積極審理破產(chǎn)案件，促進企業(yè)改制，優(yōu)化社會資源配置，又嚴防利用破產(chǎn)逃廢債務，防止國有資產(chǎn)流失。法院要同政府協(xié)調(diào)，審理好企業(yè)破產(chǎn)案件，同時要突出審判機關的主導地位。第一，加強對清算組的監(jiān)督指導。清算組工作開展的好與壞，直接關系到破產(chǎn)案件審理質(zhì)量的高低。為防止清算組職權(quán)的濫用，損害債權(quán)人的合法權(quán)益，給破產(chǎn)審理工作和社會造成不良影響，法院要加強對清算組工作的監(jiān)督，實行清算工作定期報告和重大事項審批制度，保證清算組工作的規(guī)范、合法。第二，為避免不合格審計、評估等問題的發(fā)生，將審計、評估、拍賣等納入司法鑒定評估系統(tǒng)，由司法鑒定評估系統(tǒng)內(nèi)注冊的具有良好信譽和資質(zhì)的中介機構(gòu)擔任，保證審計、評估、拍賣工作的公正、公開、透明，從而有效地防止和減少高值低估或低值高估現(xiàn)象的發(fā)生，防止國有資產(chǎn)的流失。第三，努力降低破產(chǎn)成本，提高債權(quán)清償率。監(jiān)督清算組支出合理合規(guī)，降低成本；協(xié)助清算組認真清收債權(quán)，提高變現(xiàn)率。第四，堅持維護社會穩(wěn)定原則，嚴格審查職工安置方案的合法性、可操作性，保持強烈的政治意識、責任意識，心系社會安寧，充分協(xié)調(diào)各方面力量，多做耐心細致的工作。第五，要依法積極審理好企業(yè)改制中發(fā)生的與企業(yè)改制相關的其他民事糾紛案件。法院要在不違法的前提下，堅持從實際出發(fā)，集中優(yōu)勢力量，對進入訴訟程序的此類案件盡量簡化程序，縮短審限。

三、圍繞審判職能，積極主動地為農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的不斷發(fā)展做好司法保障和法律服務工作

農(nóng)村農(nóng)業(yè)工作的不斷發(fā)展，也需要法律的支持，法院要妥善審理好因農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)、加重農(nóng)民負擔、土地承包、環(huán)境污染等問題引發(fā)的群體訴訟案件，在依法審判的前提下，努力維護農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，特別是要重視“三農(nóng)”問題，加強對農(nóng)民合法權(quán)益的保護。加強對農(nóng)村土地承包合同糾紛和土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)合同糾紛案件的審理，隨著農(nóng)業(yè)政策的不斷調(diào)整，農(nóng)業(yè)稅減免和糧食直補政策的施行，引發(fā)了大量土地流轉(zhuǎn)糾紛案件，法院要依法維護合同的效力，依法糾正和制裁隨意提高土地承包費、撕毀合同、一地多包、收回土地高價發(fā)包、縮短承包期等侵害農(nóng)民土地承包權(quán)的違法行為，維護以家庭承包經(jīng)營為基礎、統(tǒng)分結(jié)合的經(jīng)營體制，推動農(nóng)業(yè)經(jīng)營體制創(chuàng)新。同時，法院要加強對農(nóng)村干部法律知識的培訓，在適當時機舉辦有關農(nóng)村土地法律法規(guī)培訓班，提高農(nóng)村干部依法行政的法律意識，減少“三農(nóng)”案件的產(chǎn)生。進一步加強涉及糧食流通案件的審理，維護農(nóng)副產(chǎn)品買賣合同的法律效力，制裁違約和其他侵犯農(nóng)民合法權(quán)益的行為，維護糧食生產(chǎn)區(qū)和種糧農(nóng)民的利益，依法促進糧食綜合生產(chǎn)能力和農(nóng)民收入的提高，保障國家糧食安全。要切實加強對拖欠農(nóng)民工工資案件的審理，對事實基本清楚的案件，可以采取先預執(zhí)行等措施，確保農(nóng)民工的合法權(quán)益能及時兌現(xiàn)。

四、建議

1、建議政府成立法律顧問團，吸收資深律師和法官等法律人才，為政府決策提供參考。其職能，一是對政府決策提供法律依據(jù)。二是幫助政府審查重大經(jīng)濟合同，如政府在簽訂招商引資項目等重大合同時，應由顧問團對合同進行從法律角度審查討論，防止合同出現(xiàn)失誤，防止盲目招商引資，給九臺造成損失。三是對政府重大依法行政事項進行論證，提出法律意見，保證政府依法行政。

2、建議市委、政府對經(jīng)濟行政管理干部、企業(yè)法人、企業(yè)管理人員加強法律培訓，防止企業(yè)領導決策失誤，盲目立項，造成經(jīng)濟損失，防止企業(yè)領導違背法律，盲目簽訂合同，提高企業(yè)領導依法經(jīng)營意識，正確利用司法手段，維護自身合法權(quán)益。

3、建議市委、政府對解決村級債務問題應納上日程，過去由于村統(tǒng)籌、鄉(xiāng)提留，村級組織在農(nóng)民手中高息借貸，現(xiàn)無力償還，引發(fā)大量案件，造成社會不穩(wěn)定因素，對此應引起高度重視，逐步加以解決。

4、建議市委、政府加強對制種市場的管理，現(xiàn)在很多外地公司到九臺建立基地制種，不能兌現(xiàn)合同，使農(nóng)民受到損失，政府應加強對制種市場管理，保護農(nóng)民利益。同時要加強對種子市場的管理，防止假種子和偽劣種子流入農(nóng)戶，給農(nóng)民造成損失。

第6篇 敬老院院長在民生工作會發(fā)言稿范文

尊敬的各位領導：

非常高興能參加我們縣專門對民生工作召開的這么隆重的大會。我是個老了，93年以前，發(fā)展緩慢，真的沒得哈子變化，1993年的農(nóng)民事件又使的發(fā)展再受到災難。

xx年過年那段時間，冉書記反復來調(diào)研，還到周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)去了解，英明的做出了加快發(fā)展，打造縣域副中心、增長極的決定，5月份就開始推山，修新迎賓大道，鎮(zhèn)上黨委、政府組織宣傳、拆遷、協(xié)調(diào)那些，當年年底就建成迎賓大道通了車，非常之了不起，當時我們所有人都以為，縣域副中心可能就修通那條迎賓大道就不得了了，哪曉得，到今天為止，我們還修通了繞城大道，富興大道，還有連接成赤高速和遂資眉的產(chǎn)業(yè)大道正在加緊施工，年底就能通車，以后大家上遂資眉就要先到，走產(chǎn)業(yè)大道過去了。這幾條路真的是了不起?。∶忠踩〉煤?，我們總結(jié)起來就是以繞城大道來迎賓，以產(chǎn)業(yè)來實現(xiàn)復興，叫繞城迎賓，產(chǎn)業(yè)富興。這幾條路就是當前我們大家能實實在在看見的框架，就是的民生工程，復興工程！

其實，老百姓也很得實惠，比如房價原來是1900左右，不到2000，現(xiàn)在是3500了，還沒得房子賣，一個平方漲了1600左右，門面的租金也漲得好高，的老百姓增加了自豪感，自信心，連不少在外就業(yè)的年輕人也回來創(chuàng)業(yè)了。

上個月27號，冉書記和市委第一督導組以及縣委督導組的領導一起，到來調(diào)研群眾路線教育工作，我有幸參加了這個會，在會上，根據(jù)實際出發(fā)，和群眾的迫切需要，冉書記當場就電壓低的問題、縣第二人民醫(yī)院擴容的事、新建第二小學的事和縣級有關部門一起商量，現(xiàn)在電壓的問題已經(jīng)得到了解決，醫(yī)院擴容和新建小學的事已經(jīng)通過了規(guī)委會了，全鎮(zhèn)老百姓都真正體會到，這才是最大的民生，最大的惠民！

當然，作為敬老院院長，我最感謝黨和政府的，還是新建鎮(zhèn)敬老院的事，我院因遭受了“4.20”地震影響，已成了危房，那么多老人的住房急需改善，前兩個月，縣上民政局和鎮(zhèn)政府在縣委政府的關心下已經(jīng)把這個事定了，新選址在合作4組，占地30畝，還包括餐廳、辦公用房和老年活動室，我們老年人聽了，感覺真的非常溫馨，非常感動，感謝黨和政府！

第7篇 衛(wèi)生院院長發(fā)言稿范文

衛(wèi)生院院長競聘演講稿

尊敬的各位領導、評委：

大家，上午好！我叫，來自團結(jié)瑤族鄉(xiāng)衛(wèi)生院。我很榮幸能參加本次衛(wèi)生院院長競聘。

首先簡單介紹一下我的工作經(jīng)歷：

現(xiàn)年36歲，1997年畢業(yè)于湘南學院郴州衛(wèi)校，一直在團結(jié)衛(wèi)生院工作，從事過臨床，公共衛(wèi)生、防疫、婦幼、會計工作，現(xiàn)任團結(jié)瑤族鄉(xiāng)院長。期間參加湘南學院函授學習，200 年，200 年獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格。

二、我簡要說一下對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院發(fā)展狀況的認識

這次醫(yī)改使我看到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院快速發(fā)展的契機，國家實施了基本藥物制度、公共衛(wèi)生服務、新農(nóng)合、鄉(xiāng)村一體化建設等等利民興院的政策，改革了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的分配制度，也加大了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的人才培養(yǎng)力度，特別是全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓。使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院由市場化醫(yī)療服務向公共衛(wèi)生事業(yè)服務的轉(zhuǎn)型。資興市加大了公共衛(wèi)生服務和醫(yī)院業(yè)務經(jīng)費的投入，績效工資的實施也確保了職工的合理收入，帶動了職工工作的能動性和為老百姓健康服好務的決心。

三、我競聘院長的條件和優(yōu)勢：

第一、我具有正直的品格、良好的個人修養(yǎng)和求精求細求實的工作作風，這是做好各項工作的前提。院長是醫(yī)院各項工作的管理者和組織者，是醫(yī)院的一面旗幟，作為一個醫(yī)院的最高領導者，首先要學會做人，其次才能談到做事，自己做好人，才能夠為患者和全院職工做好事，在組織管理中要充分發(fā)揮人的主觀能動作用、發(fā)揮群體優(yōu)勢、弘揚團隊精神，只有具備良好的人格修養(yǎng)，才能閃現(xiàn)人性的光輝，展現(xiàn)崇高的人格魅力，以高尚的人格吸引人、感染人、鼓舞人，在工作作風上，敢想、敢干，凡是合法的事堅決干，凡是符合集體利益、群眾利益的事堅決干，凡是有利于醫(yī)院發(fā)展的意見，建議堅決采納，凡是符合原則的事決不變通，凡是違紀違規(guī)、違法的事堅決抵制。只有這樣，才能凝聚人、感染人，從而把醫(yī)院的各項工作做好。

第二、多年的工作鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)歷，使我比較了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的基本情況。正所謂“知已知彼，方能戰(zhàn)無不勝、攻無不克”。我自1997年參加工作以來一直在鄉(xiāng)鎮(zhèn)

衛(wèi)生院工作，幾乎經(jīng)歷了鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的所有工作崗位，碰到過形形色色的病人，特別是學會了與鄉(xiāng)民溝通的技巧，將有利于鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的整體發(fā)展。

第三、我年輕、我熱愛醫(yī)務工作。從填寫報考自愿的那一刻起，我就決心做一名白衣天使，去驅(qū)趕病魔。正因為如此，在醫(yī)院發(fā)展最艱難的時候，我也沒有動搖過；正因為如此，我一直堅持業(yè)務學習和參加各種業(yè)務技能培訓。同時我還年輕，精力充沛，我愿為醫(yī)療事業(yè)付出青春。

四、我的工作設想。

如果我有幸繼續(xù)被聘為院長，我將努力做好以下幾個方面工作：

1、理清思路，體現(xiàn)宗旨。

根據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的具體情況，確定目標，積極深化醫(yī)療體制改革。特別是在公共衛(wèi)生服務方面，要體現(xiàn)黨和政府對人民群眾的體貼和溫暖，構(gòu)建和諧幸福地資興。

2、完善制度，帶好隊伍。

繼續(xù)做實醫(yī)院管理年活動，完善各種制度，用制度管理人。特別是利用此次郴州和資興市干部作風大整治的契機，抓行風建設。使全衛(wèi)生院形成一種合力，作為院長我將從自身做起，廉潔自律、克己奉公、做好表率、盡心為全院醫(yī)護人員服務、為患者服務的一種向上的正氣，調(diào)動全院職工干好本職工作。

3、以“求精求細求實，克服工作一般化”的工作要求來完成上級交派的各項工作和任務，使衛(wèi)生院的各項工作都處在系統(tǒng)的前列。

各位領導、各位評委，如果我競選成功，我將把領導的信任和期望化作無窮動力，激勵我拼搏奮斗。如果落選，我將一如既往扎扎實實地做好本職工作。在本職工作崗位上，求真知，長見識，學本領，做貢獻。 謝謝！

第8篇 競聘醫(yī)院院長發(fā)言稿

競聘醫(yī)院院長發(fā)言稿

我們醫(yī)院發(fā)展到今天，又到了一個新的關鍵時刻，面臨著種種潛在危機。例如：債務負擔過重。新大樓投入使用后，我們將承受相當大的債務壓力，這將嚴重影響醫(yī)院的后續(xù)發(fā)展和職工的收入。激烈的市場競爭使我院面臨嚴峻的生存壓力;與兄弟醫(yī)院比較，我院應對這種競爭的學科實力卻相當薄弱。我們該怎么辦?如果有機會為大家服務，我將竭盡全力，緊密依靠各位主任、教授、護士長和干部，緊密依靠全院職工，同舟共濟，共度難關，重點做好以下四個方面的工作。

一、營造民主、廉潔、人性化的工作環(huán)境堅持廉潔行政、平等待人、公正處事，主動接受群眾監(jiān)督。

要充分尊重職工意見，完善職工代表大會制度，建立院領導定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策，實行院務公開，不搞家長制，絕不搞一言堂。

要培養(yǎng)一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。

二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上，制定一套公平合理的分配政策。

要充分調(diào)動廣大職工的積極性，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩(wěn)步增長。

恢復教學假和公休假制度，對節(jié)假日值班的職工依法發(fā)放補貼。

完善職工公共福利，提高水、電、氣補貼，關心職工子女的教育和就業(yè)問題。

三、堅決壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎么來的，是醫(yī)生們一張張?zhí)幏介_出來的，是他們一天天在手術(shù)臺上站出來的，是護士們一針一針打出來的，是她們挺著大肚子上夜班熬出來的，也是全院行政、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的!三院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以，我們必須堅決制止大吃大喝，大幅度削減招待費用，取消我院駐北京辦事處，壓縮各類會議開支;二期工程建設要以實用為原則，不搞豪華裝修，將節(jié)約下來的資金用于學科建設和改善職工待遇。

四、學科發(fā)展突出重點，兼顧全局在加強重點學科建設的同時，扶助弱勢科室，創(chuàng)造學科發(fā)展和人才成長的良好氛圍，形成互為依托的強勢學科群和百花齊放、百家爭鳴的局面。我相信，有了好的氣候和土壤，我們的學科就能給點雨露就發(fā)芽，給點陽光就燦爛。

我們要面向市場，瞄準學科發(fā)展前沿，加強與國內(nèi)外強勢學科的聯(lián)系，建立緊密的實質(zhì)性合作，組建3～4個具有國內(nèi)一流水平、多學科合作的醫(yī)療中心，形成新的學科增長點。

每年選派部分醫(yī)療骨干出國學習，參與國內(nèi)外交流和競爭。

為各級各類業(yè)務人員提供各種形式的學習和進修機會，幫助他們解決工作中遇到的困難，使他們盡快成長。

要重視護理工作，改善護士工作和學習條件，提高服務水平。

我是同大家一道摸爬滾打13年的老職工，在這里，我度過了人生的黃金歲月，三院的發(fā)展凝聚著我和大家共同的心血和汗水。我和大家一樣，對她有一種骨肉親情般的感情。

我也碰到不少困難，也曾有一走了之的念頭，但終究割舍不下這塊熱土，割舍不下同我患難與共多年的兄弟姐妹們!

三院是全院職工的家。范文內(nèi)容地圖我深深地明白三院的職工需要什么，我今天來競聘，就是為了與大家一道實現(xiàn)我們共同的目標。

第9篇 高校文學院院長協(xié)作會議發(fā)言稿

高校文學院院長協(xié)作會議發(fā)言稿

在當今社會生活中，能夠利用到發(fā)言稿的場合越來越多，發(fā)言稿是一種實用性比較強的文稿，是為演講準備的書面材料。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便，以下是小編為大家收集的高校文學院院長協(xié)作會議發(fā)言稿，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

各位領導、各位朋友：

在這鶯飛草長、萬物欣然的人間四月里，我們相聚在漢水之濱的美麗xx，舉行xx高校兩年一度的中文學科建設暨院長協(xié)作會議，這是件非常有意義的盛會。在此，我謹代表各參會的兄弟院校文學院，向精心承辦此次盛會的的xx學院文學院表示衷心地感謝，向為此次會議付出辛勤努力的戴承元院長以及xx學院的諸位同仁們，表示最崇高的敬意！

我們xx是高校大省，也是高校強省，各層次的本?？圃盒Ｓ衳xx十所，高校數(shù)量穩(wěn)居全國前三位。這些高校中許多均設有中文系或者文學院，彼此之間的競爭與合作也日益密切。早在新世紀之初，我們xx高校的文學院院長們就開始醞釀與發(fā)起組織“xx高校文學院院長協(xié)作工作會議”制度，意在搭建一個xx高校文學院之間相互切磋、相互學習的'交際交流平臺，這也是非常有遠見常識的戰(zhàn)略決策。這個移動的交際平臺從古城西安出發(fā)，西去寶雞，南下漢中，北上延安、榆林，東到渭南，為推動xx高校文學院的建設與發(fā)展做出了特殊的貢獻。尤其是我們這些省屬院校的“地方部隊”在xx師范大學文學院、西北大學文學院這兩位我們老大哥的引領下，汲取豐盛經(jīng)驗，努力做大做強，昂首闊步的行進在通向未來的大道上。

我們xx各個高校的情況各有差異，但都是為xx乃至全國經(jīng)濟社會發(fā)展培養(yǎng)人才，但都是要培養(yǎng)出社會主義合格接班人的。從這點上來講，我們的目的是一致的。當年，我們的前任者們發(fā)起這個聯(lián)席會議的初衷，就是想通過一個有效的平臺，一種合理的互動機制，共同探討在激烈競爭形勢下中文人才的培養(yǎng)、學科建設、科學研究等諸多方面的話題。今天，在整個社會快速轉(zhuǎn)型、人才培養(yǎng)分工愈來愈細化的新的歷史時代，我們更應該廣泛交流與互動，協(xié)調(diào)立場，相互支持，相互幫助，以求合作共贏，以求共同更快、更好的發(fā)展。古人云：“兄弟同心、其利斷金。”我們這些加入這個協(xié)作機制的文學院系，就是xx文學院的命運共同體成員。我深信通過此次會議，我們的友誼會進一步加強，我們繁榮事業(yè)會做的更大更強！

再次感謝xx學院文學院，也誠摯歡迎各位領導、各位朋友來xx傳經(jīng)送寶！

謝謝。

第10篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院副院長競崗發(fā)言稿范文

尊敬的各位領導，各位同事：

大家好！

我是xxx，今天站在這里參加競職演講，從個人素質(zhì)和我院的實際情況來看，我認為競聘副院長這個職位，自己主要具備的以下優(yōu)勢。一是多年的實踐，我已積累了豐富的臨床經(jīng)驗，這對于任職后更好的指導業(yè)務工作奠定了重要基礎。我于年畢業(yè)于學校，現(xiàn)在職稱是外科主任醫(yī)師。從醫(yī)17年來，我在基層衛(wèi)生院得到了錘煉，積累了豐富的臨床經(jīng)驗。幾年來，我所在的外科成功救治患者例，沒有發(fā)生一例醫(yī)患糾紛問題，樹立了我院的良好形象。擔任副院長這一職務有利于我特長的發(fā)揮。二是不斷的學習，提高了自己的綜合水平。常學習、勤看書，已經(jīng)成為了我的生活習慣。通過堅持不斷的學習，相繼通過了助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師和執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試。年還在醫(yī)院進修學習了一年，提高了自己的醫(yī)療水平。平時還緊跟時代步伐，及時掌握黨的方針政策，尤其是與農(nóng)村醫(yī)衛(wèi)工作想關的內(nèi)容；深入學習了“十一五”規(guī)劃提出來的建設社會主義新農(nóng)村知識，了解新時期衛(wèi)生院工作的側(cè)重點。還注重拓寬知識面，積極參加上級部門組織的演講比賽，并多次獲獎。具有一定的寫作能力，撰寫的工作文章多次在省、市級刊物上發(fā)表。三是組織的教育，培養(yǎng)了我勇于進取的決心。在工作中，我做到了嚴格要求自己，時刻與院黨委保持高度一致，處處發(fā)揮模范帶頭作用。在政治上追求進步，不怕困難，敢于奮斗，勇于進取。

總之，多年的基層工作養(yǎng)成了我勤奮好學、吃苦耐勞、樂于奉獻的品質(zhì)，成為我干一行、愛一行、鉆一行的內(nèi)在動力。這是我做好這一極富挑戰(zhàn)性工作的最大優(yōu)勢。如果組織信任，領導贊許，同志們支持，我競聘上了副院長這一崗位，我將竭盡全力不負眾望，發(fā)揮業(yè)務專長，盡快進入角色，積極履行職責。我初步的想法是：

一是加強學習。向書本學習，向同事們學習，向?qū)嵺`學習，進一步提高理論水平、業(yè)務水平和管理水平。二是加強團結(jié)。注意和周圍的人、同事之間建立和諧的人際關系，努力營造同事間真心相處、說真話、做實事的積極氛圍，調(diào)動各方面的積極性以形成合力。三是當好參謀。作為一名副職，在認真做好所負責的業(yè)務工作的同時，還要當好醫(yī)院主管領導的參謀助手，積極為醫(yī)院建設和發(fā)展獻計獻策。

如果我競聘成功，我將踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作，本本份份做人，以三個服從嚴格要求自己。一是個性服從黨性，二是熱情服從原則，三是主觀服從客觀。努力做到主動不越位，服務不偏位，融洽不空位，具體說就是要擺正位置，當好公仆；胸懷全局，當好參謀；服從領導，當好助手；服務醫(yī)患，當好橋梁。同時，要以共同的目標團結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動幫助人，在以人為本的合諧氛圍中開創(chuàng)工作的新局面。

第11篇 護士節(jié)院長發(fā)言稿2022 512護士節(jié)院長發(fā)言稿

成為一名優(yōu)秀的護理工作者需要練就過硬的業(yè)務技能、提供優(yōu)質(zhì)的護理服務、保持良好的身心狀態(tài)、營造和諧的護患關系、創(chuàng)建多彩的業(yè)余生活。下面是小編為大家收集整理的護士節(jié)院長發(fā)言稿2022范文，歡迎大家參考!

護士節(jié)院長發(fā)言稿2022

尊敬的xx主任、尊敬的xx主任，各位護士長、全體護理工作者，同志們：

在這春意盎然、生機勃勃的五月，我們即將欣喜地迎來20xx年國際護士節(jié)。今天，隆重召開紀念512國際護士節(jié)暨優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程動員大會，熱烈慶祝這個屬于全世界護理工作者的光輝節(jié)日。在此，我代表醫(yī)院黨政和全體干部職工，向為維護群眾健康而辛勤工作、無私奉獻的全院護理人員致以節(jié)日的祝賀，向為xx醫(yī)院建設和發(fā)展付出心血和汗水的各位護理老專家表示衷心的感謝!

護理工作是醫(yī)院工作的前哨。過去的一年，全體護理人員恪盡職守、任勞任怨，認真踐行了以愛心、耐心、細心、責任心，護理患者，治愈疾病，恢復健康的南丁格爾誓言，使我院護理服務質(zhì)量再上新水平，為促進醫(yī)院發(fā)展做出了積極貢獻。

今年，我院將緊跟新醫(yī)改的步伐，全面實施六大工程，努力做好推進學科發(fā)展年活動、優(yōu)質(zhì)服務競賽、綜合大樓籌建、醫(yī)院等級復審等工作，是醫(yī)院醞釀更大發(fā)展與建設、奮力實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年。對于怎樣能成為一名優(yōu)秀的護理工作者，如何做好護理工作，我講以下六點：

一、練就過硬的業(yè)務技能

學習是人進步成長的階梯，技能是人生存發(fā)展的基石。對于高技術(shù)、高風險的醫(yī)療行業(yè)來說，學習和技能尤為重要。人們常說：三分治療，七分護理，護理工作在醫(yī)療服務過程中起著十分重要而關鍵的作用。作為一名護理工作者，要始終樹立主動學習、超前學習、終身學習的觀念，認真對待每一次學習和培訓，通過學習和實踐，不斷提升業(yè)務技能和綜合素質(zhì)，練就為人民服務的過硬本領，樹立強烈的敬業(yè)精神，更好地履行救死扶傷的職責，為促進護理事業(yè)及醫(yī)院的發(fā)展貢獻智慧和力量。

二、提供優(yōu)質(zhì)的護理服務

優(yōu)質(zhì)服務是醫(yī)院工作的根本，群眾滿意是醫(yī)院最大的追求。按照省衛(wèi)生廳部署，20xx年優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動已在全省范圍內(nèi)啟動，我院是全省優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程省級重點聯(lián)系醫(yī)院，希望廣大護理人員緊密結(jié)合我院5-xx月份優(yōu)質(zhì)服務競賽活動，切實開展好以夯實基礎護理，提供滿意服務為主題的優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程。要堅持以病人為中心、以質(zhì)量為核心，進一步理清服務思路，拓寬服務領域，落實服務措施，發(fā)揮服務功能，構(gòu)建服務文化，加強服務監(jiān)督，強化親情式服務、安全化護理，做到服務理念有新認識，服務行為有新氣象，服務環(huán)境有新變化，服務評價有新標準，服務能力有新突破，服務質(zhì)量有新提高，并著力建立有利于護理服務持續(xù)改進、護理事業(yè)發(fā)展的長效機制，努力為群眾提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的護理服務，做到患者滿意、社會認可、政府放心。

三、塑造優(yōu)秀的護理品牌

當前醫(yī)療競爭日趨加劇，社會需求與日俱增，我院如何保持優(yōu)勢、彰顯特色、率先發(fā)展，塑造良好的醫(yī)院品牌是制勝法寶;而護理品牌的塑造，需要全體護理人員的共同努力。我院500余人的龐大護理團隊，是醫(yī)院發(fā)展的重要力量和優(yōu)勢所在。各級護理管理者要主動適應形勢，進一步加強科學管理，強化隊伍建設，探索護理模式的轉(zhuǎn)變，積極開展能體現(xiàn)特色、創(chuàng)造亮點、塑造品牌的護理工作;廣大護理人員要牢固樹立以病人為中心的服務理念，不斷增強責任意識、創(chuàng)新意識和競爭意識，工作做到深嚴細實、精益求精、開拓創(chuàng)新。通過科學化的管理、人性化的服務、創(chuàng)造性的工作，塑造優(yōu)秀的護理服務品牌。

四、保持良好的身心狀態(tài)

作為一名優(yōu)秀的護士，除要有豐富的護理知識和嫻熟的護理技術(shù)外，還要有健康的身體和成熟的心理。一要有昂揚的精神狀態(tài)。始終保持精力充沛、精神集中、胸懷豁達、心情樂觀，以積極向上的心態(tài)影響和鼓勵病人;二要有飽滿的工作熱情。只有有了飽滿的工作熱情，才能愛崗敬業(yè)，積極主動工作，在平凡的護理工作中實現(xiàn)自身的價值和體會工作的樂趣;三要有高尚的人文關懷精神。護理工作的多面性要求大家要善于保持和諧的'人際關系，以尊敬、信任、友愛、寬容、理解的積極態(tài)度對待病人、家屬、同事，創(chuàng)造團結(jié)協(xié)作、融洽和諧的工作氛圍，為自己、為科室、為醫(yī)院營造一個良好的社會支持系統(tǒng);四要有快樂的工作狀態(tài)。工作要有張有弛、勞逸適度，越是工作忙、節(jié)奏快、標準高、壓力大，越要注意培養(yǎng)廣泛的興趣和愛好，在提高承受壓力能力的同時，培養(yǎng)良好的身心素質(zhì)。

五、營造和諧的護患關系

一個多世紀以來，南丁格爾精神一直鼓舞、激勵著廣大護理人員選擇神圣的護理事業(yè)并為之奮斗。今天，我們?nèi)砸^承和發(fā)揚護理前輩的優(yōu)秀品格和崇高精神，牢記宗旨，恪守誓言，以誠摯的愛心、聰慧的才智和嶄新的形象，全身心地投入到為病人服務中。堅持以人為本、護患和諧，暢通溝通渠道，融洽護患關系，真正傾聽患者疾苦，呵護患者身心，增進彼此的交流、理解和信任，使自己成為患者疾病的克治者、生活的服務者、心理的依賴者、精神的寄托者、情感的交流者和健康的守衛(wèi)者，努力實現(xiàn)一名白衣天使的人生價值，也為醫(yī)院的發(fā)展建設增添和諧的音符。

六、創(chuàng)建多彩的業(yè)余生活

護理工作者工作忙、節(jié)奏快，工作和生活壓力大。希望大家放松身心、放開胸懷、放下工作，豐富自己多彩的業(yè)余生活。也要求醫(yī)院工會、團委和護理部多組織好、引導好大家的業(yè)余生活。通過我們的共同努力，讓每個人都有一個豐富多彩的人生。

同志們，我院當前正處于一個重要的歷史發(fā)展期。希望全體護理人員大力發(fā)揚燃燒自己、照亮別人的南丁格爾精神，踐行仁愛、精誠、和諧、卓越的院訓，以人為本、求實創(chuàng)新，以高質(zhì)量的護理技術(shù)和博愛無私的奉獻精神，為病人提供安全、優(yōu)質(zhì)、滿意的服務;希望全院干部職工攜起手來，同心同德，齊心協(xié)力，為把我院盡早建成現(xiàn)代化強院而努力奮斗!

最后，祝大家工作順利，身體健康，節(jié)日快樂!

謝謝大家!

護士節(jié)院長發(fā)言稿2022

同志們：

我們在這里隆重集會紀念這位偉大的女性，慶祝國際護士節(jié)。借此機會，我代表院領導班子向工作在護理崗位的全體護士致以節(jié)日的問候與崇高的敬意!

近幾年，我們克服了重重困難，實現(xiàn)了可持續(xù)發(fā)展。新大樓順利啟用，進入了快速發(fā)展期;住院病人、手術(shù)病人、檢查病人驟升;糾紛無明顯增加;創(chuàng)三優(yōu)順利通過;院慶十分圓滿等等。這一切都是大家汗水與智慧的結(jié)晶!

剛才，我們的優(yōu)秀護士代表、優(yōu)秀護士長代表發(fā)言十分感人，提到了南丁格爾精神，南丁格爾精神是什么?看到眾多的傷員在痛苦中掙扎，在生死線上掙扎，南丁格爾盡自己全力去幫助照顧這些掙扎的人，一天又一天，天天如此!

護理工作是臨床醫(yī)學的一部分，有深厚系統(tǒng)的理論與眾多規(guī)范的技術(shù)，工作中還要付出足夠的體力，護士既是腦力勞動者，又是體力勞動者。我們服務的對象是人，還需有足夠的人文修養(yǎng)與充分的人文關愛，不容易!

護士是一種職業(yè)，職業(yè)是社會需要，要得到社會接受，社會認可。而當年南丁格爾的工作不是職業(yè)，那她的精神是什么?我認為是高度的社會責任心，看到那些在痛苦中掙扎的人，她覺得有責任去幫扶他們。作為執(zhí)業(yè)護士，更要無條件地像南丁格爾那樣去工作。做好是應該的，做不好愧對護士這個神圣的稱號!

醫(yī)院工作中最辛苦、壓力最大的是一線醫(yī)生、護士。我92年從事行政管理工作后一直注重將榮譽、利益盡量留給他們。希望我們各位護理管理者能夠有領袖胸懷，多關愛一線工作的人，多鼓勵他們、多培養(yǎng)他們。讓你周圍的人獲得更多的成功機會，做一個受人尊重的人、做一個受人敬愛的人!

我們有極少數(shù)人，凡事把一切原因歸于環(huán)境、條件、他人、社會，這是極不負責的。我們遇事應該自問，我們的責任是什么?我們該做什么?我們做好了什么?我們對社會做了多少貢獻?我們是否促進了社會健康發(fā)展!

用我們的熱情讓世界充滿愛!用我們的激情使世界更有生機、更有希望!用我們的責任心使我們的醫(yī)院、我們的祖國、我們的世界更美好!

護士節(jié)院長發(fā)言稿2023

各位護士：

節(jié)日好!

在一年一度的國際護士節(jié)來臨之際，首先我代表醫(yī)院領導班子向全院護士致以節(jié)日的問候，并對你們?yōu)獒t(yī)院的改革、穩(wěn)定和發(fā)展所作出的貢獻表示衷心的感謝!

今年國際護士節(jié)主題是：優(yōu)質(zhì)服務，深耕社區(qū)，引領護理改革。從南丁格爾創(chuàng)立護理專業(yè)之日起，護理工作便與人道主義精神和以關愛生命、救死扶傷為核心的職業(yè)道德密切聯(lián)系在一起，受到社會和公眾的尊重和敬慕?！蹲o士條例》正式實施已一周年了，希望廣大護理工作者繼續(xù)弘揚南丁格爾愛崗敬業(yè)、無私奉獻、救死扶傷的人道主義精神，深刻領會《護士條例》內(nèi)容，規(guī)范護理行為，促進護理學科的發(fā)展。

在過去的一年中，我們經(jīng)受了許許多多的重大考驗，抗擊冰災，送醫(yī)送藥;抗震救災，奉獻愛心;應對突發(fā)傳染病暴發(fā)流行，同心同德;篩選結(jié)石寶寶等重大事件中，盡職盡責;展示了護理工作者應有的風采。同時涌現(xiàn)出了全國衛(wèi)生系統(tǒng)巾幗建功標兵魏麗芳;省優(yōu)秀護士湯秋芳;省巾幗建功標兵周秋英;市優(yōu)秀護士李茹芳、王美女、費益君、陳嵐;全省護理崗位技能競賽銀獎得主倪淑紅、毛雅梅、陳嵐、陳良夏、陳巧鴿等一批先進護理人員，這些先進人物和先進事跡的涌現(xiàn)，激勵著全院護士不斷進取，積極努力，踏實工作，為醫(yī)院的護理事業(yè)努力奮斗。

《護士條例》的頒布對保障護士權(quán)益，規(guī)范護理行為，促進醫(yī)院護理工作的發(fā)展有著非常重要的意義，今后，我們將進一步認真學習和貫徹落實《護士條例》，加強護士隊伍建設，維護護士合法權(quán)益，用自己的智慧和真誠贏得社會各界對護理事業(yè)的理解和支持。同時開展形式多樣內(nèi)容豐富的崗位技能訓練和競賽活動，提高護士隊伍職業(yè)技術(shù)和崗位技能水平;加強護理隊伍管理，提高護理服務質(zhì)量，積極推進人性化服務，激發(fā)全院護士全心全意為人民健康服務的熱情，不斷改進護理工作，提高專業(yè)技術(shù)水平，為金醫(yī)明天的輝煌作出自己應有的貢獻。

護士節(jié)院長發(fā)言稿2024

同志們、尊敬的白衣天使們：

在這春光明媚，鮮花盛開的五月，我們迎來了一年一度的5·12國際護士節(jié)。今天，全院的廣大護理工作者滿懷喜悅，歡聚一堂，通過精彩的知識競賽展現(xiàn)了眼院護理隊伍的團結(jié)、奮進的精氣神。借此機會，我代表醫(yī)院黨委和領導班子向參加競賽的各位護士代表，并通過你們向日夜工作在護理崗位上默默無聞、無私奉獻、辛勤勞動的護士們致以節(jié)日的問候!向獲得表彰的優(yōu)秀護士表示熱烈的祝賀!

三分治療，七分護理。多年來，你們懷著對病人無限的愛心，對事業(yè)的執(zhí)著追求和無私奉獻，在平凡的崗位上繼承和發(fā)揚南丁格爾精神，兢兢業(yè)業(yè)，嘔心瀝血，以精湛的護理技術(shù)和高尚的職業(yè)道德為無數(shù)人帶來了光明與希望，為無數(shù)的家庭帶來了歡樂。

護理工作者大多是女同志，你們在家里付出汗水，在單位付出心血。無論是在家里，還是在單位，都有一個共同的特點，那就是站在背后的英雄，這就是你們高貴的金子般的品質(zhì)。在這個特殊的日子里，讓我們牢記南丁格爾的誓言和自身肩負的神圣職責，宏揚南丁格爾精神和護理事業(yè)的光榮傳統(tǒng)，對病患飽含感情，對工作充滿激情，對事業(yè)深懷癡情，將我們的人生價值定向在護理事業(yè)上，把我們的人生坐標定位在群眾滿意度上，以昂揚的斗志和飽滿的精神，用生命和愛心托起光明的太陽，將健康和幸福撒滿人間。

今天，來自全院的白衣天使，為慶祝這個節(jié)日，組織了高規(guī)格的護理知識競賽，這既是對護理“三基”知識的檢驗，也是扎實推進我院“優(yōu)質(zhì)護理示范工程”建設、全力“創(chuàng)建三甲”的重要舉措，各代表隊認真組織，精心準備，積極參與，給我們的神圣節(jié)日注入了生機與活力。競賽活動也進一步引導大家重視基礎知識、基本技能，認真遵守護理工作核心制度，改善護理服務，提高護理質(zhì)量，提升患者滿意度，展現(xiàn)白衣天使良好形象，構(gòu)建和諧醫(yī)患關系，是一次非常重要的、圓滿成功的活動。

同志們，護理工作任重道遠，在今后的工作中，我們護理工作要做“創(chuàng)建三甲”的踐行者和開拓者，以優(yōu)良的服務，高尚的醫(yī)德，精湛的技術(shù)，努力做好本職工作，努力提高自己的綜合素質(zhì)和技術(shù)水平，為群眾帶來光明與健康，為千家萬戶送去希望，為實現(xiàn)廣大患者的“光明夢”做出更新更大的貢獻!

最后祝大家節(jié)日愉快、身體健康、工作順利、萬事如意! 謝謝大家!

護士節(jié)院長發(fā)言稿2025

全院護士同志們：

大家好!

首先代表全院員工向同志們表示熱烈的節(jié)日祝賀!因為大家的存在、因為有這么一個優(yōu)秀的護理團隊，醫(yī)院才會有今天這么好的發(fā)展。全院同志為你們而感到光榮和自豪!

我想借這個機會談三方面的問題。

一是醫(yī)院對護理工作重要性的認識、對護理團隊的重視不容置疑。已經(jīng)有無數(shù)事實來佐證這一問題。可以告訴大家的是，醫(yī)院今天重視護理隊伍，隨著醫(yī)院的發(fā)展、各方面條件的成熟，明天和將來對護理隊伍的重視會更多、更具體、更直接，也會更有效。因為我們深知，你們不論從知識上、能力上、專業(yè)結(jié)構(gòu)上、工作分工上、還是員工的感情上，都是醫(yī)院不可或缺的重要組成。

二是大家必須與醫(yī)院共同成長。醫(yī)院這兩年來發(fā)展很快。我們向患者、向同行、向全社會提出的更專業(yè)、更有效、更經(jīng)濟，是一種承諾，更是我們共同的奮斗目標，是醫(yī)院的核心價值觀。做到這一點，須全院同志為之付出艱苦的努力。護理隊伍作為一支獨特的科學技術(shù)力量，必須在專業(yè)能力、工作境界和綜合素質(zhì)上保持與醫(yī)院建設的同步發(fā)展。甚至，由于我們這支隊伍年輕、更有活頁紙力，我們的發(fā)展速度應該更快、進步幅度應該更大!這既是工作和事業(yè)對大家要求，也是全院同志的期望，更應該是護理隊伍自己對自己的要求。

三是要學會享受工作和生活，學會學習。護理工作的從業(yè)人員多為女性，你們在醫(yī)院和社會、家庭中都承擔著十分重要的角色。一個人幸福不幸福，關鍵是看她的生活態(tài)度和追求。你把生活看成是美好的，她展現(xiàn)給你的更多的是美好;你把生活看得灰暗，生活帶給你的則是壓抑和不快。熱愛生活，熱愛我們從事的職業(yè)，不單關系到我們每個人自己，更關系到我們的服務對象、我們的家人。在工作和生活中學習工作和生活，是一件非常有意義的事情。我們要打造學習型組織、打造學習型醫(yī)院、打造學習型科室，護理團隊應該起到示范作用。醫(yī)院將在相關問題上予以積極支持，創(chuàng)造條件讓大家感受生活、工作和成長的快樂!當然，快樂的源泉更多源于自己!

最后讓我們感謝那些一年當中有100多個、甚至190個夜晚都工作在醫(yī)院的同志，感謝為病人、為學科、為醫(yī)院付出心血和勞動的每一位新老護理員工!

祝你們快樂、祝你們幸福!

以上就是小編為大家整理的護士節(jié)院長發(fā)言稿2022范文，想要了解更多優(yōu)質(zhì)的護士節(jié)院長發(fā)言稿2022范文，請大家多多關注”“。

第12篇 縣法院院長在2022年規(guī)范執(zhí)行行為專項教育活動整改專題會發(fā)言稿

酷貓寫作范文網(wǎng)最近發(fā)表了名為《縣法院院長在2022年規(guī)范執(zhí)行行為專項教育活動整改專題會發(fā)言稿》的范文，感覺很有用處，希望大家能有所收獲。

各位領導、同志們：

為貫徹《最高人民法院關于進一步加強和規(guī)范執(zhí)行工作的若干意見》，進一步規(guī)范我院執(zhí)行工作，提高執(zhí)行隊伍綜合素質(zhì)，加強和改進執(zhí)行廉政建設，提升執(zhí)行工作的社會公信力。根據(jù)省高級法院關于在全省法院開展“規(guī)范執(zhí)行行為、提高隊伍素質(zhì)”專項教育活動的要求，我院成立專項教育活動領導小組，做到時間、內(nèi)容、人員三落實，采取集中輔導和自學相結(jié)合的方式，完成了必讀科目的學習，同志們在學習討論中加深了對“三個至上”工作指導思想，和“為大局服務、為人民司法”工作主題的理解，為做好今后的執(zhí)行工作奠定了較好的思想基礎。與此同時，我們按照實施方案的要求，及時組織全庭干警對我院執(zhí)行工作及隊伍建設的現(xiàn)狀開展討論，分析存在的問題，找弱點、找盲點，探討解決問題的思路和對策。

幾年來，在院黨組的堅強領導下，在中院執(zhí)行局的強力指導下，在全體執(zhí)行干警的努力下，熱門思想?yún)R報我院執(zhí)行隊伍的素質(zhì)得到了一定的提高，工作作風有了明顯轉(zhuǎn)變，執(zhí)行工作取得了較好成績。但是，我們也清醒地看到，由于種種原因，執(zhí)行程序不規(guī)范、消極執(zhí)行、拖延執(zhí)行以及執(zhí)行隊伍中違紀問題依然存在，執(zhí)行工作和隊伍建設的現(xiàn)狀離黨和人民的要求還有不小的差距。通過查擺，我院的執(zhí)行工作和執(zhí)行隊伍存在以下幾方面的問題：

一、思想政治素質(zhì)方面，主要表現(xiàn)在：1、政治理論學習抓的不實，對“三個至上” 指導思想理解不夠深入，認識不夠，總認為政治理論學習是務虛的，案件執(zhí)結(jié)才是目的，只要案結(jié)事了就行了，政治理論學習基本上是走過場。2、為人民司法的主動性不強，措施不到位，效果不佳，執(zhí)行工作常常處于被動應付局面，不能及時有效保護當事人的合法權(quán)利。3、服務大局意識有待提高，對本地區(qū)奮力崛起、強抓機遇，實現(xiàn)跨越式發(fā)展認識不清。4、組織紀律性不強，自由散漫現(xiàn)象依然存在，集體觀念有待進一步加強。

二、工作作風方面，主要表現(xiàn)在：1、黨風廉政制度執(zhí)行不到位，吃當事人請、收當事人禮現(xiàn)象存在。2、工作缺乏主動性和積極性，創(chuàng)新意識不強，缺乏闖勁，存在畏難情緒，對待執(zhí)行中老大難問題不能正視，怕字當頭，走一步是一步，患得患失。3、工作作風欠扎實，工作效率不高，存在辦事拖拉和敷衍塞責現(xiàn)象。4、執(zhí)行中不作為、慢作為、隨意作為現(xiàn)象不同程度存在。5、工作計劃性不強，規(guī)定時間內(nèi)還不能按規(guī)定完成工作任務；因人而異現(xiàn)象存在，對債權(quán)人為外地人的案件和外地法院委托執(zhí)行的案件存在消極執(zhí)行現(xiàn)象；有的甚至受關系、人情的影響，故意拖案、壓案，不予執(zhí)行。

三、司法能力方面，主要表現(xiàn)在：1、適用法律能力有待進一步提高，實踐中對法律和國家政策的關系的理解不透，影響案件的及時準確處理；2、做群眾工作能力有待進一步提高，執(zhí)行過程中的強制措施和調(diào)解工作沒能有機結(jié)合；起到相互促進，實現(xiàn)法律的震懾和教育作用；教育和解偏重，強制措施偏弱；3、法律文書制作水平急待提高，存在不規(guī)范，隨意性大問題；4、審限意識不強，中止執(zhí)行沒有嚴格按法律規(guī)定辦，把中止執(zhí)行當作解決審限的保護傘；5、案件質(zhì)量有待進一步提高，使案卷能反映執(zhí)行的全過程。

四、監(jiān)督管理方面，主要表現(xiàn)在：1、執(zhí)行工作監(jiān)督管理制度尚不健全；現(xiàn)有制度中不符合執(zhí)行工作實際的需予以修正；2、未建立科學的考評機制，干與不干一樣、干多干少一樣、干好干壞一樣，不能有效激勵執(zhí)行干警的工作主動性；3、對消極執(zhí)行、拖延執(zhí)行監(jiān)督不力，缺乏有效的措施；3、執(zhí)行制度不堅決，得過且過，個人簡歷缺乏批評和自我批評的勇氣。一些不良習氣不能有效遏制，挫傷了一部分同志的積極性，導致干警心理失衡。

上述存在的問題，與執(zhí)行工作的現(xiàn)狀和工作特點有密切的聯(lián)系。從客觀上講，執(zhí)行環(huán)境還沒有得到有效改善，執(zhí)行財產(chǎn)難查，被執(zhí)行人難找，協(xié)助單位難求依然是執(zhí)行工作的難點，雖經(jīng)各方努力執(zhí)行效率和效果仍然不盡如人意。從執(zhí)行人員方面來講，一是執(zhí)行隊伍人員不足，案多人少矛盾突出；執(zhí)行水平參差不齊，整體素質(zhì)不高。二是執(zhí)行工作直接與錢物打交道，誘惑多。三是執(zhí)行工作直接關系到當事人實實在在的利益，往往成為各種利益集團攻關的重點，風險大。四是執(zhí)行工作流動性、社會性強，監(jiān)督很難到位，容易發(fā)生違法違紀行為。五是執(zhí)行法律制度和其他規(guī)章制度不完備，執(zhí)行權(quán)力缺少有效的制約和監(jiān)督機制，給一些執(zhí)行人員違法違紀提供了可乘之機。

針對存在的問題，我們將深刻分析原因，找出對策，力爭使我院的執(zhí)行工作步入規(guī)范化運行軌道。具體整改方案如下：

一、大力加強思想政治建設,深入學習領會社會主義法治理念和“三個至上”的指導思想，自覺抵制各種錯誤思潮的影響，切實解決好“為誰司法、為誰服務”的問題，進一步堅定理想信念，打牢執(zhí)法為民的思想基礎，酷貓寫作范文網(wǎng)始終做到思想上清醒、政治上堅定、作風上務實，永葆昂揚向上、奮發(fā)進取的精神狀態(tài)。以落實《人民法院工作人員處分條例》和最高法院“五個嚴禁”規(guī)定為契機，努力把我院執(zhí)行隊伍建設成為一支紀律嚴明、作風扎實、清正廉潔的高素質(zhì)隊伍。以良好的精神狀態(tài)投入到工作中去。

二、落實司法為民措施，增強群眾觀念，在能動執(zhí)行上下功夫，找出路，做到主動服務，及時解決好群眾反映的問題，做到事事有結(jié)果，絕不推諉扯皮，力戒故意拖案壓案，該辦的不辦，該執(zhí)行的不執(zhí)行。切實加強效能建設，改進“兩風”，增進“兩情”，為人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的司法服務，提高工作效率，縮短辦案周期，最大限度地實現(xiàn)當?*說暮戲ㄈɡ?，使有限的人力物力自嚧，发话b蟮淖饔謾?/p>

三、認真學習業(yè)務知識，以自學為主，每周進行一次集中學習，交流學習心得，討論疑難問題。力爭用六個月時間使全體執(zhí)行干警對涉及執(zhí)行的法律、法規(guī)、司法解釋、以及黨和國家的方針、政策要有比較系統(tǒng)的掌握和認識，為正確適用法律實現(xiàn)公平正義奠定基礎。提高工作效率，縮短辦案周期，最大限度地減輕當?*說乃俠邸ｗ叛鄣車吶┐逭嘰缶鄭慕ぷ髯鞣紓俳蟻鼐蒙緇岷托撤⒄固峁┝己玫乃痙ǚ??？朔紡亞樾鰨源贍尋訃?，多了解情坑z嘌芯?，力綕苽愔当土P齙郊笆?、雾g?、坚决、有效质[?，力争灾k畬笙薅饒詬筆**艘桓雎獾慕峁?/p>

四、認真落實最高人民法院《關于進一步加強和規(guī)范執(zhí)行工作若干意見》精神，加強執(zhí)行案件流程管理，進一步加強執(zhí)行公開，把執(zhí)行行為置于當?*撕蛻緇岣鶻緄募嘍街?。加快质[蟹侄渭劑鞒躺杓坪圖喙芄嬖虻鬧貧ǎ?a href='/' target='_blank' title=''>對執(zhí)行過程的各個環(huán)節(jié)進行細化；加大對執(zhí)行行為的監(jiān)督，當?*艘煲橛稍浩淥笈脅棵派蟛欏ｊ敵幸桓謁鷸貧齲コぁ⒏蓖コひ惺蹈浩鷦鶉?，发粨沓支饪和廉政监察凿^淖饔茫ズ帽就サ牡辰ê土ㄉ杓叭粘９芾砉ぷ鰲＜憂恐貧鵲穆涫擔暈シ醇吐傻娜撕褪亂矣諗潰慌碌米鍶?，芯暽好人好事有冉z?，矞o枷窒笥腥俗サ姆瘴а?/p>

以上是《縣法院院長在2022年規(guī)范執(zhí)行行為專項教育活動整改專題會發(fā)言稿》的酷貓寫作范文詳細內(nèi)容，涉及到執(zhí)行、工作、存在、問題、提高、進一步、加強、當?*說確矯媯ｍ源蠹矣杏謾?/p>

第13篇 競聘法院院長的發(fā)言稿范文

競聘法院院長的發(fā)言稿范文

尊敬的各位主任，各位委員，各位領導：

大家下午好！

今天，我懷著十分激動和崇敬的心情，站在這莊嚴而神圣的會場上，向市人大常委會作任職前的發(fā)言，接受市人大常委會的審議和挑選。如果我被選中，我將不辜負組織的重托，不辜負各位領導的期望，在新的工作崗位上，認真學習、扎實工作，努力以突出的工作業(yè)績向人民交一份滿意的答卷，回報組織和各級領導的厚愛，決不辜負黨和人民的信任，不辜負市人大常委會的選擇和重托。

我如果能夠就任大橋人民法院院長，任期內(nèi)我將從以下兩大方面努力工作，完成黨和政府賦予我的重任。

一、嚴于律己，不斷學習，全面提高自身綜合素質(zhì)。

要成為一個部門的負責人，首先是要自身的綜合素質(zhì)過硬。我將從以下幾點全面加強自身綜合素質(zhì)的提高：

（一）政治過硬，服務大局。

作為法官，我會時刻保持清醒的政治頭腦，增強政治敏銳性和政治鑒別力，透過表象洞察本質(zhì)，從政治高度觀察問題，思考問題，處理問題。在履行審判職能中，牢固樹立大局觀念，自覺把審判工作融入全黨工作的大局中，找準審判工作的切入點、結(jié)合點，確保審判工作健康發(fā)展，實現(xiàn)審判工作的法律效果、政治效果和社會效果的有機統(tǒng)一。

（二）高標定位，積極進取。

我將進一步增強事業(yè)心、責任感，增強競爭意識、牢固樹立敢為人先、敢當排頭兵的理念；敢想、敢干、敢作、敢為，在鞏固已有成績的基礎上，積極進取，再創(chuàng)佳績。

（三）求真務實，開拓創(chuàng)新。

工作中不急功近利，不搞形式主義，真心真意聽取干警及群眾的意見，重實際、出實招、說實話、重實干、求實效。高標準的辦好案件。工作中要有蓬勃朝氣，有昂揚銳氣，解放思想，更新觀念，以創(chuàng)新的意識、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，大膽探索新形勢下做好審判工作的新途徑、新方式，使審判工作始終保持旺盛的生機和活力。

（四）加強修養(yǎng)，提升素質(zhì)。

作為法官，我要不斷學習，注重運用理論指導實踐，提高分析解決問題的能力，增強工作的原則性、預見性和創(chuàng)造性。努力完成好黨和人民賦予的神圣使命。

（五）淡泊名利，清正廉潔。

我要時刻保持清醒的頭腦，在各種誘惑面前做到警鐘長鳴，把握住自己。對黨負責，對審判事業(yè)負責，對個人前途負責，對家庭負責，嚴格要求自己，堅持廉潔自律，做到權(quán)為民所用，利為民所謀，真正做到兩袖清風，一身正氣。

二、公正高效，緊密團結(jié)，全面推進法庭各項工作。

以強化素質(zhì)為基礎，以公正執(zhí)法為己任，團結(jié)和依靠每一位同志，建立健全辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的職能管理體系，推動審判工作實現(xiàn)新跨越。具體來講，就是做到“五抓”，通過“五抓”全面推進大橋法庭的各項工作。

（一）抓隊伍，夯實基礎強素質(zhì)。

堅持夯實基礎，應對司法改革的挑戰(zhàn)，順應法官職業(yè)化的潮流，把提高政治思想覺悟和審判業(yè)務能力放在首位，狠抓理想信念教育，宗旨教育，職業(yè)道德教育，廉潔勤政教育，知識更新教育，增強隊伍凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）抓管理，塑造全庭新形象。

堅持“從嚴治庭，從嚴治警”，建立健全激勵機制，充分調(diào)動每一位同志的工作積極性，建立健全質(zhì)量保障機制，確保案件無兩錯；建立健全內(nèi)部監(jiān)督機制，同時主動接受人大及人大常委會的工作監(jiān)督與法律監(jiān)督，從我做起，從點滴抓起，再塑大橋法庭新形象。

（三）抓改革，爭當系統(tǒng)排頭兵。

堅持“領先半步，務求實效”，圍繞“公正與效率”的世紀主題，積極推行審判方式、司法文書等項改革，積極適用簡易程序，努力提高審判效率，增強辦案透明度。

（四）抓難點，強化措施促執(zhí)行。

堅持“審執(zhí)分離，程序公正”，將執(zhí)行工作與教育整頓相結(jié)合，與隊伍建設相結(jié)合，與制度創(chuàng)新相結(jié)合，嚴肅執(zhí)行紀律，維護社會公平。

（五）抓協(xié)調(diào)，營造執(zhí)法好環(huán)境。

堅持“密切配合，爭取支持”，立足于全庭工作再創(chuàng)新局面，加強與轄區(qū)周圍黨政機關、企事業(yè)單位的情況溝通，強化組織協(xié)調(diào)，為沿江大開發(fā)提供持續(xù)、有效的司法保障更好的服務全市工作大局。

最后我用一句話表達我的工作決心：

開拓創(chuàng)新永圖強，奮力爭先鑄輝煌！

再一次感謝市人大給我這次發(fā)言的機會。

謝謝各位領導。