座談會上發(fā)言稿(15篇)

第1篇 在銷售客戶座談會上的發(fā)言稿

各位朋友、各位同仁：

大家好！

今天是十月十日雙十節(jié)，即辛亥革命紀念日。在這個特殊的日子、特別的城市，在這景色秀麗、郁郁蔥蔥的中山陵風景區(qū)，我們召開企業(yè)銷售客戶座談會。今天我們這個會議室，可以說是精英薈萃、群賢畢至、高朋滿座。對各位在百忙中參加我們這次座談會，我感到非常高興，借此機會，我謹代表我們公司，對各位朋友的到來表示熱烈歡迎和衷心的感謝。

這次把大家請來的目的，就是深化友誼、加強協(xié)作、共謀發(fā)展。對此，我講四句話：

第一句話：十分感謝。過去的十年，是我們企業(yè)不斷發(fā)展壯大的十年。我們連續(xù)四年實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品生產(chǎn)，銷售收入在8個億以上；連續(xù)6年跨入省民營企業(yè)10強。對于一個邊建設、邊生產(chǎn)的企業(yè)來說，這是一個很不容易達到的成就。這個成就的取得，可以說在很大程度上是在座的`各位朋友及所代表的公司大力支持、鼎力幫助的結果，因此我代表我們公司向你們說聲：衷心的謝謝！

第二句話：未來更好。我們的標準，就是構建效益礦山、安全礦山、生態(tài)礦山、文化礦山、和諧礦山；我們的精神，就是責任、尚德、遠見、創(chuàng)新；我們的服務，就是講誠信、講質(zhì)量、講感情、講共贏。這些理念，我們不單早已提了出來，而且實實在在地貫穿到了我們公司的發(fā)展規(guī)劃和具體工作過程，目前已經(jīng)打下了很好的基礎，未來的建設和發(fā)展中，我們將逐步提升建礦水平，確保產(chǎn)品產(chǎn)量、產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品服務全面滿足各位朋友、各位客戶的生產(chǎn)要求、心里要求、情感要求。

第三句話：合作共贏。沒有共贏就不能合作，沒有合作就沒有共贏。我們公司與公司之間是合作伙伴，個人與個人之間是很好的朋友。作為合作伙伴和好朋友，我們有共同的愿望、共同的夢想、共同的利益，為了這些共同點，我們一定要攜起手來，繼續(xù)發(fā)揚過去的優(yōu)良傳統(tǒng)，親戚般走動、朋友般交往、兄弟般溝通，精誠合作、互信合作、和諧合作、持續(xù)共贏。

第四句話：好事做好。這次我們的座談會，是一次難得的群英相聚機會、謀劃合作機會、深化友誼機會，是一件大好事，希望我們此行把過程協(xié)調(diào)好、把感情融洽好、把工作謀劃好、把目標實現(xiàn)好，把你們的好意見、好建議留給我們，把我們的印象、好形象帶給你們。謝謝大家！

祝愿各位身體健康、家庭幸福、事業(yè)長青！

第2篇 大學生村在官座談會上的發(fā)言稿

尊敬的各位領導、村官朋友們：

大家好，我叫，是我縣今年新上任的24名大學生村官之一。今天有幸作為代表發(fā)言，我感到非常的高興。借此機會，我代表新上任的24名村官向一直以來關心和愛護我們的各級領導表示最衷心的感謝。

雖然我們大多數(shù)從小生在農(nóng)村，長在農(nóng)村，但真正面對農(nóng)村的人和事，卻讓我們感到有些措手不及，同時深感責任重大。我們堅信，任何困難都阻擋不了我們立志于服務農(nóng)村的遠大志向。我的專業(yè)是歷史學，歷代農(nóng)民的問題都是國家的大問題，這決定著國家能否長治久安、繁榮昌盛。我們將充分發(fā)揮年輕大學生特有的朝氣、熱情和活力，把農(nóng)村作為展示自我、實現(xiàn)理想的新舞臺。

在火紅色黨旗的率領下，大學生村官正昂首挺胸、闊步向前，新農(nóng)村到處洋溢著我們拼搏進取的優(yōu)美旋律。新農(nóng)村飛速發(fā)展的進程，也印證著大學生村官積極開拓、努力拼搏的無私情懷。面對嶄新的未來，我們將時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，以飽滿的精神,昂揚的斗志,良好的作風,滿腔熱忱地投入到農(nóng)村工作中去。

我們將虛心學習，深入調(diào)查, 掌握農(nóng)村工作的特點和規(guī)律；我們將勤奮工作，協(xié)助其它同事開展好工作，創(chuàng)新思維,充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢和特長，努力為新農(nóng)村建設添磚加瓦；我們將安心基層，尊重農(nóng)村基層干部和農(nóng)民，甘于吃苦，樂于奉獻，在平凡的崗位上踏實工作,用實際行動譜寫大學生村官的絢麗詩篇!

我的發(fā)言完了，謝謝大家!

第3篇 在批評與自我批評座談會上的發(fā)言稿范文

尊敬的領導、各位同事：

大家好！根據(jù)昨天的學習討論會安排，今天我們召開批評與自我批評座談會，借此機會我就自身存在的一些問題進行解剖分析，不足之處請大家予以批評指正。對批評與自我批評的認識首先談談我對批評與自我批評的認識，批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，通過開展批評與自我批評能夠不斷揭露和糾正我們在日常的工作生活中存在的一些錯誤傾向，從而促使我們的思想和行為始終沿著正確的軌道上發(fā)展前進，經(jīng)常性的開展批評與自我批評活動，并形成一種常態(tài)能夠對我們的工作起到很好的促進作用。下面談談我的存在問題：

一是學習不夠，總是被動的、消極的去學，在學習中缺乏鉆研的精神，對待知識往往是淺嘗輒止，沒有往深里鉆，對有些知識總是現(xiàn)學現(xiàn)用，學會就忘，知識底蘊不夠深厚，導致有些時候不能很好的勝任本職工作。

二是思想消極，受不良風氣影響存在干多干少一個樣的錯誤思想，事業(yè)心不夠強，有時還存在懈怠感。

三是工作還不夠扎實。方法簡單，對待問題思考的層次不夠深；有時候粗心大意不夠注重細節(jié)；存在“等”、“靠”的思想，等一等看領導怎么安排，靠一靠看別人能不能幫忙；對工作的要求不夠高，只滿足于干完成，沒有把工作做成精品的意識。原因分析及下步打算我認為自身存在的問題原因很多，但最主要的癥結所在我認為是——學習,沒有扎實的理論基礎就不能夠形成一個成熟的方法論，也就沒有一個健全的世界觀，思想境界、工作態(tài)度就自然上不去，同時思想境界不高，工作作風萎靡學習自然就沒有動力，所以下步我要以學習為突破口，不斷加強自身建設，努力提高自己的綜合素質(zhì)，力爭更好的勝任本職崗位。

第4篇 在紀念改革開放30周年黨委座談會上的發(fā)言稿

尊敬的各位領導，各位老師大家好：

很高興今天有機會參加本次座談會，下面，我就以一個在校大學生的眼光談談我對改革開放30年的看法。

在改革開放的路上，我們蹣跚并摸索著走過了30年。道路是曲折的，但前途是光明的。30年來，中國成功實現(xiàn)了從高度集中的計劃經(jīng)濟體制到充滿活力的社會主義市場經(jīng)濟體制、從封閉半封閉到全方位開放的偉大歷史轉折，中國的經(jīng)濟總量從世界第十一位躍至世界第四位，中國成為世界第三大貿(mào)易國，外匯儲備位居全球第一，中國人民的生活水平從溫飽不足發(fā)展到總體小康，中國的面貌發(fā)生了歷史性變化。

30年的征程，中華民族以嶄新的姿態(tài)重新屹立于世界民族之林；30年的滄桑巨變，30年的光輝歷程，鑄就了一個民族近百年的夢想！

作為生在甘肅、長在甘肅的一名大學生，我矚目祖國騰飛的同時，也關注著自己家鄉(xiāng)的發(fā)展。改革開放30年來，甘肅省城鎮(zhèn)居民和農(nóng)民收入大幅提高。俗話說“民以食為天”，吃得好了，人們才能安居樂業(yè)，小時候，我們的飲食品種單一，如今，大型超市琳瑯滿目的貨架印證了人民生活水平的提高；小時候，我們住的平房，住房設施簡陋，如今，住的樓房可以鳥瞰整個城市，一套房子就有兩個衛(wèi)生間，生活水平明顯提高；小時候，我們出行除了步行、自行車就是公交車了，如今私家車的發(fā)展速度極為迅猛，即便是公交車，也可以坐著看電視了；小時候家里有電視都是極少數(shù)的，如今液晶電視隨處可見，數(shù)字電視也開始普及，信號不僅清晰，而且節(jié)目豐富。電視機見證了時代的發(fā)展，也記錄了改革開放三十年的變化。

改革開放的 30年，是教育事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的30年！1983年，鄧小平同志提出，教育要面向現(xiàn)代化，面對世界，面對未來！伴隨著教育規(guī)模的發(fā)展，更有越來越多的中華兒女在世界高精尖人才中占據(jù)著日益重要的位置！

作為80后的年輕人，我們可以說是非常幸福的一代，因為我們是與改革開放共同成長的一代，也是享受著改革開放成果而成長起來的一代。隨著改革開放的實施，辦學條件的改善、師資水平的提高和國家“普九”的實施，學校校容校貌發(fā)生了徹底地改觀。

記得在我剛開始接受九年制義務教育的時候，學生的學習、學校的教育關鍵就是升學考試，也就是所謂的應試教育時期。在這樣的環(huán)境下，即使是小學生也被淹沒在大量的功課習題里，而對于興趣的培養(yǎng)不夠重視。當時我參加的小學興趣班也都僅限于奧數(shù)、英語等學科類，而參加藝術類的學生并不多。隨著改革開放的深入，對于小學生減負的聲音越來越強烈，而我也正是趕上了這樣一個改革點，小學升初中的升學考試取消了。高中階段，社會上對于素質(zhì)教育的重視日漸顯現(xiàn)，課業(yè)的學習已經(jīng)不再是唯一的學習內(nèi)容，各類有助于學生全面素質(zhì)培養(yǎng)的活動越來越多。高校擴招使更多的年輕人有了走進高等學府的機會，高校的擴招可以說是真正有效地為中小學減了負，雖然高中的學習是比較緊張辛苦的，但相比十年前的高中生活，無疑是輕松的。近10年來，教育改革不斷推進，招生人數(shù)不斷增加、高校布局重新調(diào)整，大學數(shù)量增多，在校學生人數(shù)逐年上升，高等教育正進入大眾化時代，我國也已步入了高等教育大國的行列。在大學階段，學校的培養(yǎng)重點已經(jīng)從以前的學習成績發(fā)展到要培養(yǎng)適合社會發(fā)展的復合型人才，如今的校園里，除了課堂，各類社團、講座、社會實踐、志愿者活動都可以看到當代大學生的身影，我就深切地從這些活動中體會到其提高素質(zhì)和技能的效果。生命不息，學習不止。

改革開放30年來，中國的面貌發(fā)生了天翻地覆的變化，國家的進一步發(fā)展呼喚千千萬萬適應新形勢、具備新能力的青年人才。同時，我們也面臨著總結過去經(jīng)驗，開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展新局面的任務。每逢歷史的關鍵時期，學校尤其是高校就會成為十分重要而敏感的領域。做好這一時期的學校共青團工作，是每一個共青團干部應盡的責任。如今，我們大學生的精神生活更加充實，實踐機會也越來越多。特別是我院給學生提供了從事共青團工作的機會，作為一名共青團學生干部，我牢記胡錦濤總書記在發(fā)表的重要講話中指出，要“大力加強自身建設，堅持眼睛向下、重心下移，力爭使團的基層組織網(wǎng)絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”。在日常工作中，我們認真組織廣大團員青年開展組織生活，引導學生堅定理想信念，培養(yǎng)學生的良好思想道德素質(zhì)；定期向全院同學無償提供安全有保障的勤工儉學崗位，促進大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)前的實踐工作，目的在于給同學提供在學習之外得到工作實踐經(jīng)歷的機會；以校園文化建設為基礎，開展形式各樣的宣傳工作，培養(yǎng)同學與時代發(fā)展要求相適應的全面素質(zhì)。高校共青團干部是推動高校共青團工作的基本力量。為了適應新的要求，我院團干部也不斷加強學習，做全體學生學習的表率；同時深入同學中，深入生活，用青年學生喜歡的溝通、交流、聯(lián)絡和聚集的新方式，加強對我院學生生活的了解，加強對學校建設發(fā)展規(guī)劃的了解，做好學校領導的參謀和助手。在深刻了解各種社會思潮，始終保持清醒的政治頭腦和政治敏銳性；在面對困難、矛盾不退讓、不回避的過程中，提高做好學生工作的本領。

今年是改革開放30周年。紀念過去是為了更好的規(guī)劃未來。隨著經(jīng)濟體制的不斷變革，社會結構、利益格局、思想觀念都發(fā)生了深刻變化，一些長久積累未解決的問題和矛盾已經(jīng)凸顯，改革由此進入“深水區(qū)”。作為倍受爭論的80后、更作為當代大學生，我們要借這次奧運會的契機，認真學習奧運精神，并把他帶到社會生活中去，把改革開放繼續(xù)下去，為了實現(xiàn)現(xiàn)代化的目標、為了祖國的繁榮富強，努力奮斗！

第5篇 青年座談會上的發(fā)言稿范文

各位領導、各位年輕的朋友們：

下午好！首先祝各位節(jié)日快樂，青春永駐！

其實叫我發(fā)言，還真不知道該說些什么好，講生活閱歷吧，沒有借鑒之處；講教書育人吧，沒有獨到之言；講人生奮斗吧，也沒有成功之處。思前想后，我想我還是談談自己的一點個人感受課程吧，只是跟大家作一個交流，如有不當之處，敬請大家批評指正。

今天，我想跟大家聊四個話題：

第一個話題：年輕

“五四”青年節(jié)，離不開“年輕”這個主題。今天，我們在座的大都是青年教師，我覺得青年教師有兩大優(yōu)勢，最大的優(yōu)勢是年輕，這是我們值得驕傲的資本，年輕人充滿激情，精力旺盛，敢想敢干；但也有人說年輕人沒經(jīng)驗，但我認為這正是第二大優(yōu)勢，在我看來，沒有經(jīng)驗也可理解為沒有限制，不因循守舊，正因為沒有經(jīng)驗，才使我們更具有可塑性，才有更大的發(fā)展空間。而作為我校的青年教師更是有第三大優(yōu)勢，那就是學校領導班子對青年教師發(fā)展的重視，學校不斷給我們提供發(fā)展的平臺，展示的舞臺，如提拔青年教師為中層干部，安排青年教師到市局、機關單位學習、鍛煉，到兄弟學校跟崗學習等，機會擺在眼前，就看我們?nèi)绾伟盐铡Ｎ矣X得，首先，我們年輕教師在學校發(fā)展的關鍵時期要充當先鋒，勇于挑重擔。年輕人充滿激情，精力充沛，容易接受新鮮事物，學校需要我們的時候，我們應當義不容辭的做好那塊“磚”，哪里需要往哪里搬。其次，年輕的我們更需要加強學習?，F(xiàn)在是知識經(jīng)濟時代，知識的更新日新月異。因此，作為現(xiàn)代教師有“一桶水”還遠遠不夠，還應該不斷的在這桶水中注入流動的水，否則這桶水就成了死水，所以，我們要不斷的加強學習，以適應新時代的需求，適應學校發(fā)展的需求。在這一點上，我們學校的青年教師也很有優(yōu)勢，從去年開始學校就不斷的給我們創(chuàng)造學習的機會，如業(yè)務學習、培訓，赴上海、江蘇、山東等地考察學習，等等，我們只需要好好的把握學習機會，取他山之石，不斷提升自己。

第二個話題：主人翁

我們每一位青年教師都要有主人翁精神，有歸屬感，把我們的實驗學校當成我們的家，用經(jīng)營小家的心來經(jīng)營我們實驗學校這個大家。我很欣賞這樣一句話：“不要把自己當回事，但要把自己做的事當回事”。眾人拾柴火焰高，只要我們都以主人翁的姿態(tài)，認真做好自己手中的事，那么，我們實驗學校這個大家就一定能有一個輝煌燦爛的明天。

第三個話題：感恩

讓我們常懷感恩回報之心。感恩于我們的父母給予我們生命，感恩于我們擁有“太陽底下最光輝的事業(yè)”，感恩于我們能相聚于實驗學校這個溫暖的大家；感恩于我們能擁有如此關懷我們的領導，感恩于給予我們幫助的同事、朋友……讓我們努力做好自己的工作，去回報所有給予我們關懷、幫助、溫暖的人。

第四個話題：享受

我這里所說的享受，不是貪圖享樂，而是享受生活。生活中、工作中有太多的問題需要我們?nèi)ッ鎸?，有太多的壓力需要我們?nèi)コ惺?，當然，還有很多的責任需要我們?nèi)ヂ男?，但如果我們用一顆享受的心去面對，我們就會很快樂。理想不一定能成為事業(yè)，事業(yè)也不一定全為了生活，但是理想成為事業(yè)，就是最有希望的事業(yè)；生活加上理想，就是最令人滿足的生活。我們要學會保持原本屬于自己的那份活力，在繁忙的工作中拿出一點時間來修飾自己、滋潤自己、滿足自己。一個精神充實、身心健康、和諧幸福的人，必定會是會享受生活的人。

今天，就讓我們在此盡情的享受生活吧。

謝謝！

第6篇 銀行行長在2022年合規(guī)建設提升年主題教育座談會上的發(fā)言稿范文

同志們：

2022年，我行開展“合規(guī)建設年”活動已經(jīng)進入了關鍵階段，眾所周知，農(nóng)行事業(yè)的成長離不開合規(guī)經(jīng)營，更與防控金融風險相伴。推進合規(guī)文化建設，必將為農(nóng)行經(jīng)營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證，也使得風險防控長效機制的建立和實現(xiàn)長治久安的工作局面成為了可能。下面，就如何提高銀行效益，遵守銀行合規(guī)，降低金融風險，并結合現(xiàn)階段我行開展“合規(guī)建設年”活動情況同大家談談幾點粗淺見解。

第一，要把以“客戶為中心”的理念貫穿于我們工作的始終?！盎A牢固，穩(wěn)如泰山；基礎不牢，地動山搖”。風險的防范與控制，說到底是人的因素起著重要作用，客戶創(chuàng)造市場，客戶創(chuàng)造價值，客戶是我們的效益之源，是我們的衣食父母，有了客戶，我們的業(yè)務才有發(fā)展，員工的價值才能夠體現(xiàn)。如果每個崗位的員工都能嚴格要求、嚴格規(guī)范、嚴格標準、嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，業(yè)務操作中的風險就會得到有效的遏制。范文內(nèi)容地圖要在全體員工中大力倡導、深入宣傳價值最大化、資本約束、全面風險管理、風險與收益平衡、內(nèi)控優(yōu)先等先進理念，讓全體員工了解資產(chǎn)質(zhì)量與經(jīng)濟增加值、與薪酬分配的關系，自覺轉變觀念，將自身工作作為第一道防線納入到風險控制體系中，引導和帶領全行員工形成規(guī)范操作，防范風險的良好氛圍，真正把為前臺、為基層、為客戶服務當作提升風險與回報管理水平的出發(fā)點和歸宿，就能有效提高我行風險管理和內(nèi)控政策、法規(guī)、制度的執(zhí)行和落實，全面加強風險管理和內(nèi)控建設具有不可替代的重要作用。

第二，要更新服務意識?，F(xiàn)實看，銀行的業(yè)務基礎是市場，沒有市場就沒有銀行，沒有優(yōu)質(zhì)市場和優(yōu)質(zhì)客戶就沒有銀行的業(yè)務發(fā)展，加強市場營銷是目前提高我行核心競爭能力的當務之急。從我行看，我們的經(jīng)營服務意識與以前相比已有了很大程度的轉變，但這些轉變還僅僅停留在表面層次上，缺乏更深程度的挖掘。在當前市場競爭越來越激烈的情況下，工作總結要突破原有的局限，創(chuàng)造個性化服務，以全面優(yōu)質(zhì)的服務吸引客戶才能在競爭中立于不敗之地。這就要求我們必須樹立強烈的市場意識，善于研究現(xiàn)實的和潛在的市場，善于拓展優(yōu)質(zhì)市場，善于競爭優(yōu)質(zhì)客戶，通過有效的市場營銷促進業(yè)務的快速發(fā)展。特別是要準客戶定位，牢固樹立為優(yōu)質(zhì)客戶服務的意識，因為20%的優(yōu)質(zhì)客戶將會給我們帶來80%的經(jīng)營利潤。

第三，要著實提高風險管理水平與技能。一方面，從我行自身來看，在銀行成本上受到諸多限制，包括財務成本、稅務成本、撥備成本、資本金成本、風險損失成本等。在計劃經(jīng)濟體制下，我們很長一段時間忽略了成本的制約因素，盲目地增人增機構增規(guī)模，不計成本造成了相當程度的浪費。此外，我們的內(nèi)部管理在成本約束上也存在漏洞，缺乏控制節(jié)約成本的有效措施，許多領導到員工沒有很好地樹立節(jié)約成本的意識。實踐證明，無約束下的經(jīng)營，就會增加經(jīng)營風險。因此，我們（更多精彩文章來自“寫作網(wǎng)”）要改變以往盲目地追求規(guī)模和數(shù)量的增長，重規(guī)模、輕效益，重發(fā)展、輕風險，重投入、輕產(chǎn)出，重短期效益、輕長期效益的局面，要把各種成本制約的理解貫徹到各級行管理層，要學會在有成本制約條件下的健康發(fā)展，每項業(yè)務都要講成本管理，每項經(jīng)營活動都要講成本制約，認真測算評估投入與產(chǎn)出的數(shù)額比例，追求效益的最大化。另一方面，國外先進銀行強調(diào)的?*縵展芾硪饈逗湍芰κ且鑰突匾с擰鋇睦砟釷俏頤僑鄙俚摹ｗ魑幻憊?，特冰樣H魑幻斕跡?a href='/top/index.html' target='_blank' title='范文top100'>只有風險服務意識還不夠，還要有風險服務技能。要采取有效措施，積極培育員工的風險意識，讓員工明確那些該做那些不該做，確保在工作中嚴格執(zhí)行操作流程、崗位制度、合規(guī)守法工作標準及紀律懲處規(guī)則，把合規(guī)管理、合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作落到實處，使警惕風險、正視風險、管理風險、防范風險的意識深入每個員工的心中，進一步加強內(nèi)部控制，增強自我約束和自我發(fā)展能力，為全面提升銀行的核心競爭力提供有效保障。

第四，要樹立全面協(xié)調(diào)均衡的經(jīng)營理念。目前，我行利潤的主要來源還是依賴客戶業(yè)務，但僅僅依靠這一傳統(tǒng)業(yè)務遠遠無法達到市場的需求。隨著資本一級市場的發(fā)展，企業(yè)的融資渠道逐漸拓寬，一些優(yōu)質(zhì)客戶已不再需要銀行的融資渠道。利率市場化的推進、客戶需求的日益多樣化，都迫使我們?nèi)ニ伎冀窈蟮陌l(fā)展問題，真正的優(yōu)質(zhì)商業(yè)銀行應該在為客戶提供資金融通服務的同時，也能夠向客戶提供資金清算、財務顧問、財富管理服務等中間業(yè)務。現(xiàn)在，中間業(yè)務的內(nèi)涵在迅速擴充，提升客戶服務價值和對客戶價值的最大挖掘，要求商業(yè)銀行實現(xiàn)資產(chǎn)、負債與中間業(yè)務的均衡發(fā)展。同時，由于中間業(yè)務的發(fā)展不受資本金約束，可以彌補資產(chǎn)負債業(yè)務發(fā)展受到的限制，因此協(xié)調(diào)資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務的發(fā)展，既是市場經(jīng)濟法則對商業(yè)銀行的要求，也是商業(yè)銀行經(jīng)營規(guī)則的內(nèi)在要求。為上經(jīng)，我們農(nóng)行在發(fā)展業(yè)務的同時，熱門思想?yún)R報要全力推進以員工為主體和核心、面向業(yè)務、面向管理、面向操作的合規(guī)文化建設，通過強化教育培訓、組織風險點的成因分析，搭建防控體系、優(yōu)化流程、規(guī)范管理，保證業(yè)務發(fā)展質(zhì)量等系列活動的深入開展，讓合規(guī)人人有責、合規(guī)創(chuàng)造價值的觀念已深入人心。讓依法決策、合規(guī)經(jīng)營與管理，按章辦事、合規(guī)操作在全行上下蔚然成風。切實整治有章不循、違規(guī)操作、屢查屢犯的頑癥，及時消除基礎管理工作存在的隱患得到，增強防范風險的能力，為業(yè)務持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好條件。

第7篇 某政府領導在2022龍年新春座談會上發(fā)言稿

同志們：

籍龍年新春來臨之際，我代表市委市政府向在座的各位致以新春的問候，祝大家在新的一年，萬事勝意，事業(yè)向上一層樓。

在這辭舊迎新之際，回首過去的一年，我們走過了一段不平凡的歷程。一年來，面對xxx大事（自己加）等一系列重大挑戰(zhàn)，全區(qū)人民萬眾一心、迎難而上，在奮斗中跋涉，在壓力下奮起，創(chuàng)造了新的業(yè)績，書寫了新的輝煌。

一年來，區(qū)域經(jīng)濟快速發(fā)展。完成國內(nèi)生產(chǎn)總值6億元，同比增長21；完成全社會固定資產(chǎn)投資3.6億元，同比增長188；實際利用外資2211萬美元，同比增長120；實際利用內(nèi)資2.6億元，同比增長132；實現(xiàn)地方財政收入1.6億元，同比增長20.3，全面完成了年初確定的各項奮斗目標。

一年來，城市面貌日益改觀。立足于改造城市與發(fā)展經(jīng)濟相結合，優(yōu)化環(huán)境與為民造福相結合，社區(qū)建設、小街巷改造、美化亮化綠化、低洼地危舊房改造等一系列工程順利實施，x的社區(qū)更美了、街巷更寬了、建筑更靚了、環(huán)境更好了，真正呈現(xiàn)出“一派生機、一片活力、一方熱土”的喜人景象。

一年來，兩個文明協(xié)調(diào)發(fā)展。面對“非典”挑戰(zhàn)，我們勇于奉獻、頑強拼搏，奪取了抗非斗爭的階段性重大勝利；堅持群眾利益無小事，為民辦實事卓有成效；堅持“打防結合，以防為主”，社會穩(wěn)定局面不斷鞏固；堅持“爭第一、創(chuàng)唯一”，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)并進，精神文明建設蓬勃發(fā)展。

第8篇 某局領導在2022年全市反對四風座談會上的發(fā)言稿

黨的群眾路線教育實踐活動即將全面開展，如何整治形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風，達到“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，取得令人民群眾滿意的成果，我簡單談三點看法。

一開展群眾路線教育實踐活動要以鞏固黨風廉政建設成果為前提

黨風廉政建設關乎人心向背，是群眾普遍的問題，也是社會輿論的熱點?！八娘L”是****的溫床，能否改進黨風，切實預防和減少****現(xiàn)象，是能否剎住四風的重要體現(xiàn)，也衡量群眾路線教育實踐活動成效的評價標準之一。近年來，我市積極貫徹十大八精神、中央“八項規(guī)定”、習****通知關于節(jié)約的指示、十八屆中紀委二次會議精神和省委省紀委的相關指示，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，不斷改進黨風政風，完善懲防體系，取得了一定成績，推動黨風廉政建設進入嶄新階段。開展群眾路線教育實踐活動，不是重視這頭，輕視那頭，而是以鞏固黨風廉政建設成果為前提，堅定不移地將“八項規(guī)定”等要求執(zhí)行到底。這也要求我們在群眾路線實踐活動中，范文內(nèi)容地圖進一步加強作風教育、廉政教育，并把這些教育內(nèi)容作為“照鏡子”、找差距的參照標準。

二開展群眾路線教育實踐活動要以解決兩類問題為重點

群眾路線教育實踐活動的根本落腳點，就是解決群眾深惡痛絕的四風問題為抓手，進一步黨群關系、干群關系，讓群眾得到看得見、摸得著的實惠，實現(xiàn)執(zhí)政為民、造福于民。因此，需要把群眾放在最高位置，抓住主要問題，解決主要矛盾，點面結合，以線帶面，推動活動見到實實在在的成效。一要著力解決多數(shù)群眾普遍關心的社會問題。比如，城市市民普遍關心就業(yè)難、教育機會不公、看不起病、死不起人（墓地價格過高）等問題，投資者、企業(yè)主及中小創(chuàng)業(yè)者普遍關心審批難、稅負等問題，比如目前，央視新聞曝出廣州市政協(xié)委員曹志偉歷時兩年制作的審批流程“萬里長征圖”，指出一個投資項目要經(jīng)20個部委、蓋108個章，需799個審批工作日的事實。二要著力解決涉及部分群眾切身利益的問題，比如新聞媒體中報道的部分失地農(nóng)民的拆遷、補償、安置、就業(yè)等問題，假種子、假化肥坑農(nóng)害農(nóng)問題，食品、藥品、醫(yī)療、學生安全問題，部分群眾反對污染項目落地問題等。這類問題雖然出現(xiàn)在全國各地，但我們也應該以作風建設為抓手，預防和減少類似問題發(fā)生，提高執(zhí)政能力，最大限度爭取群眾滿意。

三開展群眾路線教育實踐活動要以完善制度機制為保障

開展此次活動，應堅持“兩個”兩手抓，“兩個”兩手都要強硬，堅持一手抓思想教育，一手抓四風整治；一手抓為民服務具體活動，一手抓機制和制度建設，工作總結特別注重跟進制度建設，使黨員干部始終保持良好作風，使各級機關運行始終高效，使人民群眾長期受惠。要及時總結作風建設、隊伍建設、黨風廉政建設、突出問題專項治理、為民服務實踐活動、民主管理與民主監(jiān)督、節(jié)約型社會建設等工作的成功經(jīng)驗，固化為制度，并廢除不合時宜的制度，制定新制度，形成新的制度體系；及時汲取教訓，查找不足，完善各領域的工作機制，做到經(jīng)常抓、長期抓，避免一陣風。同時，要特別注意，針對最容易出現(xiàn)問題、最容易出現(xiàn)反復的環(huán)節(jié)，建章立制，并嚴格將新制度執(zhí)行到位，確保管理漏洞有效圍堵，薄弱環(huán)節(jié)大面積消除。

總之，黨的群眾路線教育實踐活動是一個系統(tǒng)工程，可把鞏固黨風廉政建設成果、解決群眾關心的重點問題、制度機制建設作為三個抓手，讓四風在活動中化為無形。

這篇內(nèi)容涉及到群眾、問題、教育、建設、活動、實踐、制度、路線等方面，覺得好就按（ctrl+d）收藏下。

第9篇 2022年公司中秋節(jié)座談會上員工發(fā)言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

晚上好!

人逢喜事尤其樂，月到中秋分外明。沐著徐徐清風，披著溶溶月色，今天我們歡聚一堂，喜迎中秋佳節(jié)，同享節(jié)日團圓之樂。

一年來，對于自己來說，工作從不熟悉到熟悉。在編制好月度采購計劃和外貿(mào)計劃的同時，也會出去采購一些配件，慢慢在鍛煉中逐步成長。工作量雖不算大，但那卻是一份責任，一份承載了年輕蓬勃生命的責任。工作說簡單也簡單，但也有過失誤，外貿(mào)計劃比較復雜，稍不留心就會出錯，好在最后時刻，領導來“力挽狂瀾”。工作壓力也大，編制好的外貿(mào)訂單_____計劃我都要重復幾遍的檢查，生怕哪里少了標貼或是紙箱下的不足，從接單那刻起到外貿(mào)發(fā)走，懸著的心才算放下來。有時，做夢都是關于外貿(mào)訂單的。往往一切都很順利，卻又會有不期而至的問題出現(xiàn)。為了避免少出錯誤甚至不出差錯，責任心驅使自己要細心細心再細心。

采購工作就是這樣，很能鍛煉人。要有高度的責任心和集體觀念。在這一年多時間，我對光芒有了更深的了解，自己也成長不少。在以后的工作中，我要以更加飽滿的熱情投入到工作中，學習掌握更多的知識，不斷加強自我修養(yǎng)和自身能力的鍛煉。

最后祝大家中秋節(jié)快樂!

第10篇 五四青年干部座談會上的發(fā)言稿

五四青年干部座談會上的發(fā)言稿

在我們平凡的日常里，我們可以使用發(fā)言稿的機會越來越多，發(fā)言稿特別注重結構清楚，層次簡明。你知道發(fā)言稿怎樣才能寫的好嗎？下面是小編精心整理的五四青年干部座談會上的發(fā)言稿，希望能夠幫助到大家。

各位領導、同志們、青年朋友們：

今天，我們在此隆重聚會，紀念五四運動87周年。首先，感謝各位領導對我們青年人的關心與厚愛，感謝同志們和朋友們對我的支持和幫助！我發(fā)言的題目是：大力弘揚“五·四”精神，努力做好本職工作。

87年前，一批先進青年為了國家的獨立和民族的解放，掀起了一場偉大的反帝反封建的愛國革命運動、思想解放運動和新文化運動，開創(chuàng)了“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，揭開了中國新民主主義革命的新篇章。87年來，偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年為民族解放、祖國富強、人民幸福奮斗不已，激情創(chuàng)業(yè)，譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌。開發(fā)區(qū)艱苦創(chuàng)業(yè)的今天，需要我們青年人去拼搏；開發(fā)區(qū)幸福美好的明天更等著我們青年人去開拓。弘揚五四精神，就是要將拳拳愛國心化作一股無形的力量。在今后的工作中，我將處理好六個關系，努力做好本職工作。

第一、處理好對上服務與對下服務的關系。

一是對上要服務好領導。要“身為兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞區(qū)工委、管委會中心工作，為領導提供優(yōu)質(zhì)及時的.服務，當好領導的參謀和助手。二是對下要服務好基層和群眾。深入基層，做好綜合調(diào)研，對基層來的同志要做到進有迎聲，問有答聲，走有送聲，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風。

第二、處理好被動與主動的關系。

善于在被動中求主動，變被動為主動。一是把握規(guī)律性。善于分析、總結工作的基本規(guī)律，對階段性工作要點和總結等一些確定性的工作，不消極等待，主動著手，提前準備。二是把握靈活性。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作，要靈活應變，正確應對。三是把握前瞻性。積極適應領導工作思路的發(fā)展變化，想領導之未想，謀領導之未謀，做領導之未做，盡量把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務，力求做到領導未謀有所謀，領導未聞有所知，領導未示有所行。

第三、處理好繼承與創(chuàng)新的關系。

堅持在繼承中創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。一是創(chuàng)新思想觀念。使思想更加貼近客觀實際，觀念更加貼近時代的發(fā)展要求，以科學的發(fā)展觀、正確的政績觀來對待工作。二是創(chuàng)新思維方式。善于胸懷大局，立足當前，著眼未來，全方面、多角度地思考，力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點，積極當好領導參謀助手。三是創(chuàng)新服務方法。善于應變求新，創(chuàng)造性地搞好服務工作。

第四、處理好大事與小事的關系。

一是大事不含糊。始終保持全局觀念，堅持從全局上、從領導的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題，著力為領導議大事、定大事、辦大事當好參謀助手。二是抓大不放小。堅持從服務工作上的小事做起，從點滴抓起，通過辦好每一件小事，完成服務工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立“辦公室工作無小事”的思想，見微知著，對細微小事不馬虎，高標準、嚴要求地辦好每一件小事，力求實現(xiàn)工作的“零差錯”，不讓辦公室形象在自己這里受損害。

第五、處理好苦與樂的關系。

一是甘于奉獻。保持一種以奉獻為榮，以建功為樂的思想境界，多比工作績效，少比生活待遇；多比為領導和群眾服務多少，少比個人升遷快慢，在奉獻中實踐對事業(yè)的追求，在奉獻中體現(xiàn)人生的價值。二是勇挑重擔。把在辦公室工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責任、一項使命，在勇挑重擔中練就過硬本領，在艱苦磨練中更快成長。三是調(diào)好心態(tài)。以積極健康、平和從容的心態(tài)來應對復雜的工作和人際關系，以冷靜的態(tài)度對待是非，以寧靜的態(tài)度對待得失，以清靜的態(tài)度對待名利。

第六、處理好做人與做事的關系。

一是要老老實實做人。一方面要嚴以律己，以黨員標準，時時做到自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞，守得住清苦，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗；另一方面要寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會辦難事，敢辦新事。三是要扎扎實實學習。始終樹立終身學習的觀念，把學習的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程，做到減少應酬多讀書，擠出時間多學習，靜下心來多思考，不斷提高工作能力和水平。

我的發(fā)言完了。

謝謝大家！

第11篇 在思想政治工作座談會上的發(fā)言稿

大家好！部里讓我擔任思想政治工作研究會辦公室主任，我深感責任重大，同時充滿信心！我以前在市委外宣辦和網(wǎng)絡科工作，負責外事活動的翻譯和全市的互聯(lián)網(wǎng)工作，思想政治工作對我是一個全新的工作，希望大家對我多多指教，我也將全力以赴給大家提供好服務！

十年前，我到市委宣傳部上班的第一天，當時的唐全國部長把我叫到他辦公室給我一份轉發(fā)中央外宣辦的文件，是說宣傳部英文應該怎么翻譯，因為過去宣傳部都翻譯成propaganda department，這個詞在西方有洗腦的意思；而文件要求統(tǒng)一用department of publicity,這個詞才是西方人所理解的提供信息服務的宣傳部門。同理，過去思想政治工作不叫思想政治工作，叫政治思想工作，聽起來像黨的一家之言面比較窄，而現(xiàn)在的思想政治工作就可以海納百川！政研會有個別稱，叫思想庫、智囊團，是領導的參謀和助手！也只有海納百川的思想，調(diào)用世界上一切先進的文化，才能夠像毛主席所說的“古為今用，洋為中用”，才能做大思想庫，當好智囊團！

倪部長說：屁股決定腦袋！在其位，謀其職！那么什么是思想政治工作？我上網(wǎng)查查是：“以人為對象，解決人的思想、觀點、政治立場問題，提高人們思想覺悟的工作?！蔽疫@人喜歡簡單，我就概括為”表達自己的思想，讓別人認同你的思想”，表達自己的思想可以簡稱“把話說出去”，讓別人認可你的思想簡稱“把心收回來”！上次接待鄭大思想政治專業(yè)的博士生導師我趁機請教這個問題,他說“思想就是舉什么旗，思想你看不見，是軟的；政治就是走什么路，你看得見，是硬的！在實際工作中，你也可以按你的“把話說出去，把心收回來”講！”所以我認為思想政治工作做得好不好，就是你話說出去了，心有沒有收回來，有沒有實際效果！你在前面舉旗有人跟，那叫雄壯！你在前邊舉旗沒有人跟，那叫悲壯！

唐部長在部機關全體人員會上講，我們一切工作的要點落腳到為人民服務上！我們要成為先進生產(chǎn)力和先進文化的代表從而更好的為人民服務，就一定要用先進的生產(chǎn)工具！過去我們以報紙、電臺、電視臺為媒體，現(xiàn)在世界公認互聯(lián)網(wǎng)的影響力已經(jīng)成為第一媒體，現(xiàn)在是“無處不網(wǎng)、無時不網(wǎng)、無人不網(wǎng)”，網(wǎng)上成了網(wǎng)民思想狀況的“晴雨表”、“風向標”，你在網(wǎng)上搜搜會發(fā)現(xiàn)，全國很多地區(qū)都開展思想政治工作進網(wǎng)絡，讓受教育者變被動為主動，變“說教式”為豐富的多媒體自由瀏覽，從而占領網(wǎng)上宣傳主陣地。上次我們到神馬調(diào)研，一個學習型班組的班長講他是如何做基層思想工作的，講的非常好！如果放到咱們政研會的網(wǎng)上，會幫助到很多基層思想工作者！現(xiàn)在咱們政研會申請了博客、公共郵箱和qq群，有了平臺就等大家在上邊唱戲了！什么是文化？敲鑼打鼓扭秧歌都不是文化，文化是一種根深蒂固的思維方式，是碰到一件事件你是如何自動應變的！網(wǎng)上由一個笑話很能說明問題。海邊有個身著連衣裙、頭戴太陽帽的女孩子，你怎么在遠處判斷她是中國人、日本人還是美國人？一陣大風吹來，雙手捂著帽子的一定是美國人，一手捂帽子一手捂裙子的一定是日本人，兩手捂住裙子的一定是中國女孩子！現(xiàn)在人們的利益多元化，思維訴求也多元化，咱們做思想政治工作的，話說出去了，心能不能收回來，這是我們面臨的光榮而艱巨的時代任務！

今年政研會的工作構成和往年一樣，一是中央和省里布置的規(guī)定動作，這要等四月初省里開完政研會才能定；二是我們創(chuàng)特色的自選動作。政研會的工作和宣傳科的工作有很多交叉的地方，又有一些不一樣的地方，一個是黨委口的政治思想，一個是群團性的思想政治。今年部里三個活動、四個載體、十項工作，其中一個主要工作是孫科長負責的“百千聯(lián)動活動”（100家先進單位，1000個先進個人），我和孫科長商量并經(jīng)倪部長同意，咱們政研會的自選動作放在“企業(yè)文化論壇”上，可以和“百千聯(lián)動活動”互動起來。各位，我們有為才能有位！要把這項活動和本單位的實際工作相結合，切實給領導當好參謀和助手，促進本單位的中心工作！

大家的水平都非常高，我拋磚引玉說這么多，下面請大家座談。

第12篇 在五四青年干部座談會上的發(fā)言稿范文

各位領導、同志們、青年朋友們：

今天，我們在此隆重聚會，紀念五四運動87周年。首先，感謝各位領導對我們青年人的關心與厚愛，感謝同志們和朋友們對我的支持和幫助！我發(fā)言的題目是：大力弘揚“五·四”精神，努力做好本職工作。

87年前，一批先進青年為了國家的獨立和民族的解放，掀起了一場偉大的反帝反封建的愛國革命運動、思想解放運動和新文化運動，開創(chuàng)了“愛國、進步、民主、科學”的五四精神，揭開了中國新民主主義革命的新篇章。87年來，偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年為民族解放、祖國富強、人民幸福奮斗不已，激情創(chuàng)業(yè)，譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌。開發(fā)區(qū)艱苦創(chuàng)業(yè)的今天，需要我們青年人去拼搏；開發(fā)區(qū)幸福美好的明天更等著我們青年人去開拓。弘揚五四精神，就是要將拳拳愛國心化作一股無形的力量。在今后的工作中，我將處理好六個關系，努力做好本職工作。

第一、處理好對上服務與對下服務的關系。

一是對上要服務好領導。要“身為兵位，胸為帥謀”，緊緊圍繞區(qū)工委、管委會中心工作，為領導提供優(yōu)質(zhì)及時的服務，當好領導的參謀和助手。二是對下要服務好基層和群眾。深入基層，做好綜合調(diào)研，對基層來的同志要做到進有迎聲，問有答聲，走有送聲，杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風。

第二、處理好被動與主動的關系。

善于在被動中求主動，變被動為主動。一是把握規(guī)律性。善于分析、總結工作的基本規(guī)律，對階段性工作要點和總結等一些確定性的工作，不消極等待，主動著手，提前準備。二是把握靈活性。對領導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作，要靈活應變，正確應對。三是把握前瞻性。積極適應領導工作思路的發(fā)展變化，想領導之未想，謀領導之未謀，做領導之未做，盡量把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務，力求做到領導未謀有所謀，領導未聞有所知，領導未示有所行。

第三、處理好繼承與創(chuàng)新的關系。

堅持在繼承中創(chuàng)新，努力開創(chuàng)工作新局面。一是創(chuàng)新思想觀念。使思想更加貼近客觀實際，觀念更加貼近時代的發(fā)展要求，以科學的發(fā)展觀、正確的政績觀來對待工作。二是創(chuàng)新思維方式。善于胸懷大局，立足當前，著眼未來，全方面、多角度地思考，力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點，積極當好領導參謀助手。三是創(chuàng)新服務方法。善于應變求新，創(chuàng)造性地搞好服務工作。

第四、處理好大事與小事的關系。

一是大事不含糊。始終保持全局觀念，堅持從全局上、從領導的角度和政治的高度去思考、籌劃和處理問題，著力為領導議大事、定大事、辦大事當好參謀助手。二是抓大不放小。堅持從服務工作上的小事做起，從點滴抓起，通過辦好每一件小事，完成服務工作的大事。三是小事不輕為。始終樹立“辦公室工作無小事”的思想，見微知著，對細微小事不馬虎，高標準、嚴要求地辦好每一件小事，力求實現(xiàn)工作的“零差錯”，不讓辦公室形象在自己這里受損害。

第五、處理好苦與樂的關系。

一是甘于奉獻。保持一種以奉獻為榮，以建功為樂的思想境界，多比工作績效，少比生活待遇；多比為領導和群眾服務多少，少比個人升遷快慢，在奉獻中實踐對事業(yè)的追求，在奉獻中體現(xiàn)人生的價值。二是勇挑重擔。把在辦公室工作看作是一個機遇、一種光榮、一份責任、一項使命，在勇挑重擔中練就過硬本領，在艱苦磨練中更快成長。三是調(diào)好心態(tài)。以積極健康、平和從容的心態(tài)來應對復雜的工作和人際關系，以冷靜的態(tài)度對待是非，以寧靜的態(tài)度對待得失，以清靜的態(tài)度對待名利。

第六、處理好做人與做事的關系。

一是要老老實實做人。一方面要嚴以律己，以黨員標準，時時做到自重、自省、自警、自勵，耐得住寂寞，守得住清苦，擋得住誘惑，管得住小節(jié)，經(jīng)得起考驗；另一方面要寬以待人，與人為善，取人之長，容人之短，互相理解、互相支持。二是要踏踏實實做事。把心思花在謀事上，把精力用在干事上，真正做到想干事，能辦大事，會辦難事，敢辦新事。三是要扎扎實實學習。始終樹立終身學習的觀念，把學習的過程作為自我解剖、自我反思、自我提高的過程，做到減少應酬多讀書，擠出時間多學習，靜下心來多思考，不斷提高工作能力和水平。

我的發(fā)言完了。

謝謝大家！

第13篇 新區(qū)慶祝政協(xié)成立60周年座談會上發(fā)言稿

紀念人民政協(xié)六十華誕有感

中國人民政治協(xié)商會議與新中國一起誕生，至今已走過了60個年頭?；仡欁鎳?0年來的發(fā)展，回顧人民政協(xié)走過的60年，令人感慨萬千。借我們新_____政協(xié)召開紀念大會之際，談兩點體會。

一、60年來，經(jīng)我黨幾代領導集體的共同努力，創(chuàng)建、發(fā)展和豐富了人民政協(xié)、統(tǒng)一戰(zhàn)線理論。

60年前，當新中國這艘航船沖破重重黑暗，向光明駛來時，對于將來該采取什么樣的政黨制度，以毛澤東為核心的中國共產(chǎn)黨第一代領導集體，以獨創(chuàng)性的思維理念，主動選擇了多黨合作的政治格局，開創(chuàng)了世界政黨制度的先河，創(chuàng)建了中國人民政治協(xié)商會議。

以鄧小平為核心的中國共產(chǎn)黨第二代領導集體，堅持繼承和創(chuàng)新的有機統(tǒng)一，原則性和靈活性的高度結合，形成了有中國特色的統(tǒng)一戰(zhàn)線和人民政協(xié)的理論體系。如鄧小平提出的“一國兩制”。

以江澤民為核心的中國共產(chǎn)黨第三代領導集體將“人大是根本政治制度，政協(xié)是基本政治制度”用國家根本大法（憲法）的形式確定了下來。

以胡錦濤為總書記的黨中央，從我國政黨制度的本質(zhì)特點，執(zhí)政興國、民主政治建設的需要等方面，充分肯定了人民政協(xié)的地位和作用，在統(tǒng)一戰(zhàn)線、人民政協(xié)的理論和實踐上又有了許多創(chuàng)新的內(nèi)容。

縱觀人民政協(xié)60年的發(fā)展史，深感祖國發(fā)展了，強大了，人民政協(xié)也發(fā)展了，作用更大了。

二、紀念“人民政協(xié)六十周年”要求我們在新區(qū)黨委領導下，立足當前、肩負起各自應盡的職責。

8月初，新一屆_____新區(qū)人大、政府、政協(xié)已產(chǎn)生，這是新_____400多萬人民政治生活中的一件大事。作為新_____的一名成員，我表示：堅決擁護新區(qū)黨委的領導；作為政協(xié)之友社的一名成員，我表示：要接受新_____政協(xié)黨組的領導，在黨組的領導、關心下，配合開展好之友社“團結、聯(lián)誼”等各項工作。

我們要加強學習，適應從一個普通的區(qū)域進入到一個受世人矚目的重要區(qū)域的變化。就我本人來說，對南匯是深有感情的。因為60年代中期，我從市區(qū)分配到南匯，工作了整整四十多年，我的青年、中年，幾乎可以說是大半輩子都留在了南匯?，F(xiàn)在，隨著_____的進一步開發(fā)、開放，把我的晚年帶進了“新_____”。如果說，以前我們把感情主要放在了南匯，而今需要我們把自己的感情延伸并拓展到“新_____”。

南匯并入_____新區(qū)，新_____的機構設置是一個“小政府，大社會”的格局，只設置了19個委辦局，比起其他區(qū)少了很多。機構少，“位置”相應也少了，但工作范圍卻大了。看來，很多同志工作任務會更重，學習任務也會更重，當然，鍛煉成長的機遇也更多。還有，原南匯區(qū)的同志到新_____上班，路途的確遠了很多，但我們的心應該貼得更近了。

新_____的發(fā)展，不僅代表一個地區(qū)的發(fā)展，它的發(fā)展對整個國家也是非常重要的，我預祝同志們盡快適應這一新的形勢，肩負起新的任務，盡好自己應盡的職責。

最后，再一次感謝新_____政協(xié)，感謝林主席邀請我參加人民政協(xié)60華誕座談會，能和年輕有為和年富力強的新_____政協(xié)委員一起，重溫過去的歲月，暢談感想，抒發(fā)情感，感到十分高興?！袄戏蛳沧鼽S昏頌，滿目青山夕照明”，這是葉劍英的詩句，能在自己的晚年走進“新_____”，深感夕陽是無比的美麗。

第14篇 公司老員工代表在2022年新員工座談會上的發(fā)言稿范文

時光流轉，星辰飛逝，看著在座各位溫潤的臉龐，依稀記得昨日的我們。有那么一天，我也在聆聽前輩的指導；有那么一天，我也在想象工作的辛勞；有那么一天，我也在憧憬生活的美好。如今時過境遷換位思考，我想告訴各位的，實在太多。

走出校門，我們該去向何方？三年前的我和你們一樣，離開了校園的溫床，走上社會，來到了。由起初的迷茫到初步的融入、認知、接納，靠著自己的努力不斷的深化細化。你們也選擇了選擇了這個溫暖有愛的大集體，既然已經(jīng)做出了選擇，不妨試著去融入，不妨試著去拼搏，不妨試著去收獲。無論你把它當做是平臺還是跳板，是暫棲地還是終身耕耘的責任田，都希望你能有所收獲和成長。你能夠拿到的，不僅僅是工資。

思考人生，該如何定位？沒有人能夠隨隨便便成功，我們要放低姿態(tài)，沉入到工作中去，腳踏實地的才能走好每一步路。剛走出校園的我們多多少少有點傲骨有點驕氣，大環(huán)境造就了我們，沒有吃過很多苦，很多人甚至不具備獨立生活的能力，對此我們要做好吃苦耐勞的心理準備，工作總結經(jīng)過磨礪的翅膀才足夠堅強。不能好高騖遠同樣也不能毫無目標，分清理想與夢想的區(qū)別，看清理想與現(xiàn)實的差距。千里之行，始于足下，打好基礎，才能開拓人生。

如何成功的邁出第一步？對于已經(jīng)踏出校園、走上工作崗位的我們來說，其實我們已經(jīng)邁出成功的一步了，做財務的會整理你的第一筆賬單，做技術的會接觸到你的第一個項目，做市場的會見到你的第一個客戶，無論結果如何，我們做過的這些，都是成長過程中不可或缺的一部分，最終能夠奠定你通往成功的道路，你可以驕傲的告訴大家，我在路上！

初來乍到，渺小的我們。人才濟濟、高工林立，的猛人比比皆是，這個競爭激烈的社會，每個人都在奔跑，無形的壓力催促你馬不停蹄，不要總是相信奇跡，只有自己的努力。你以為你已經(jīng)夠拼命了，可是那些已經(jīng)成功的人比你更拼命。這些雖是無奈的心聲，更是不爭的事實，普通的我們沒人能為你撐起一片天，只有靠自己的努力才能收獲成功。要記住，所有的行動要有結果，公司為努力鼓掌，卻只為結果付費！

團結向上的企業(yè)文化，寬松融洽的工作環(huán)境，和諧而富有****的團隊，你還在等什么？和大家一樣進入，有幸獲得了與彼此的合作，我們以最美好的年華，在共同信任的基礎上，度過在公司工作的歲月，而這種理解和信任，是一切愉快奮斗的橋梁與紐帶。公司的發(fā)展，需要所有的員工堅持合作，沒有這樣一種平臺，單個人的聰明才智是很難發(fā)揮，并有所成就的。工作中難免有時會焦躁，酷貓寫作范文網(wǎng)難免會與同事有摩擦，難免會與領導有分歧，這個時候需要我們更好的交流，沒有真正的問題，只是欠缺良好的溝通。

真心祝愿所有的同事在新的一年能夠信心滿滿、收獲滿滿，無論在哪，都能一帆風順，萬事勝意！

第15篇 區(qū)氣象局新黨員在2022年黨員座談會上的代表發(fā)言稿范文

一、本人的簡要小結

作為一名普通黨員，我能夠自覺地加強黨性修養(yǎng)，時時處處以黨員的標準嚴格要求自己，牢記黨的宗旨，樹立全心全意為人民服務的思想；認真學習黨的基本理論和國家的方針政策，堅決貫徹落實黨組織、上級領導部門以及單位各項決定和要求，在關鍵的時間能夠與黨保持一致。作為一名合肥氣象工作者，我能自覺地發(fā)揚求真務實的作風，講實話，做實事，求實效；勤奮努力，扎實工作，認真履行好自己的職責，做好本職工作，盡力為合肥氣象事業(yè)的發(fā)展增添一份力量。三個多月來，在大家的幫助下，我擬定了市局黨風廉政建設、精神文明創(chuàng)建工作的計劃，組織與區(qū)文明辦聯(lián)合開展了“氣象科普宣傳”活動，啟動了科學館建設，開展了黨風廉政建設宣傳教育月活動，特別是在黨支部、人事科、辦公室的協(xié)助下，在大家的配合下，根據(jù)市委統(tǒng)一部署在我局組織開展了“深入學習實踐科學發(fā)展觀活動”。由于大家的支持，這些工作都取得了一定成效，也給我更好地做好今后的工作增添一份信心。

二、存在的主要不足

以上小結既是把工作向大家作簡要匯報，也是給自己增加一份勇氣，以便作更深刻的剖析。我通過認真分析和查找，工作總結發(fā)現(xiàn)自己存在很多不足，主要有以下“四個不夠”。

1、理論知識學習不夠深入。特別是近來，我參加了省局舉辦的新任處級干部任職培訓班學習，以及現(xiàn)在參加的中國氣象局組織的培訓，使我越來越強烈地感覺到自己的理論知識的匱乏，以前的學習太浮淺，不夠深入，知識面、系統(tǒng)性遠遠不夠。工作中，我也有這樣的深刻體會，很多觀點、道理都只是一知半解，難以闡述清楚，完整表達，讓大家準確理解和把握，也就不能很好地用來指導工作。現(xiàn)在，我深感學習的壓力大，要學習的知識多。要改變這樣的現(xiàn)狀，僅靠單位組織安排的理論學習是遠遠不夠的，今后我重點要加強自學，堅持系統(tǒng)性、持續(xù)性的學習，不能淺嘗輒止。只有學好了理論，才能豐富思想，開闊思路，提升工作能力和水平。

2、落實科學發(fā)展觀不夠自覺。在參加學習實踐科學發(fā)展觀活動中，通過系統(tǒng)、認真的學習，以及對照分析，我發(fā)現(xiàn)自己貫徹落實科學發(fā)觀的意識不強，自覺性不高。主觀意識不強，影響了科學發(fā)展觀的貫徹落實。廉政建設、文明創(chuàng)建等工作中，基本是按照常規(guī)的方式、方法來思考、研究和布置，沒有進行科學的分析、研究，形成科學發(fā)展的思路，來確保工作的科學性、系統(tǒng)性，以致工作中出現(xiàn)了不符合科學發(fā)展觀的現(xiàn)象。如文明創(chuàng)建以人為本的思想不突出，黨風廉政建設中教育、制度、監(jiān)督的協(xié)調(diào)發(fā)展不夠等。這些將是我一下改進的重點。熱門思想?yún)R報我將在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，進一步樹立科學發(fā)展理念，增強貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性，結合工作實際，理清科學發(fā)展思路，制定科學發(fā)展措施，促進工作的科學發(fā)展。

3、創(chuàng)建工作抓得不夠扎實。今年我局精神文明創(chuàng)建工作任務繁重，但很多工作還停留在計劃之中，沒有認真分解、落實。今年的時間快過半了，但大部分任務都沒有落實好，尤其是氣象文化建設方面，活動少，成效差，以致影響了大家對精神文明創(chuàng)建工作的積極性和信心。同時，由于沒有很好地用科學發(fā)展觀的思想來統(tǒng)領和指導文明創(chuàng)建工作，使精神文明創(chuàng)建工作在以人為本的方面，做得較為欠缺，“貼職工、貼工作、貼生活”的思想貫徹不足。今后，我將進一步堅持以人為本的思想，緊扣“三個貼近”開展豐富的群眾性創(chuàng)建活動、氣象文化活動，努力營造濃厚的學?*瘴а⑵笪幕瘴а?/p>

4、對自身的要求不夠嚴格。在平常的工作、生活中，有時對自己的要求不夠嚴格。如因工作需要，有偶而的陪外單位領導吃飯的現(xiàn)象；由于乘職工班車上班，以致上班時間上較其他領導同志有遲到、早退現(xiàn)象；范文寫作另外，平常與大家交流中，說?*絞焦詡蛞?、随意，覟奶敾知帛堳中伤害了大紭I(yè)母星欏ｕ廡┣榭觶械拇嬖誑凸垡蛩?，但主要还是主观上的因素，毕竟只要入U娑源?、鸭汃要求、想防U璺ǎ侍夂屠炎蓯強梢鑰朔?。今后，我更加鸭汃地要求，以更加演犿d奶齲源ぷ鰨牢⒍漚?。螂E鮮俏業(yè)母鋈誦〗岷推飾觥ｈ綣?，问题查諛I(yè)牟蛔既罰飾齙牟簧羈蹋臚徑嗵岜笠餳?，多给批茦穭傹。秵T救私窈蟮拇蛩?，请大家给予紘D健?/p>