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第1篇 人民政協(xié)工作的重要思想理論研討會發(fā)言稿：緊緊圍繞“懂會善、守講重”要求加強政協(xié)委員隊伍建設
“懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政，守紀律、講規(guī)矩、重品行”要求，是***新時代中國特色社會主義思想的重要內容，是新時代當好政協(xié)委員的根本標準。
“懂政協(xié)”，是當好委員的前提條件。要懂其所來，學習政協(xié)史、熟知政協(xié)事，了解光輝歷程和重大貢獻。要懂其所是，深刻認識新時代人民政協(xié)的性質定位。要懂其所為，緊緊圍繞中心、服務大局，履行職能，發(fā)揮作用。
“會協(xié)商”，是當好委員的基本能力。要理解協(xié)商理念。協(xié)商，就是商量辦事，找到全社會意愿和要求的最大公約數(shù)。要堅持協(xié)商原則，提高協(xié)商能力，掌握協(xié)商方法，做到好商量、商量好。
“善議政”，是當好委員的成效追求。選題要準，調研要深，成效要實，議在關鍵處、需要時、點子上。
“守紀律”，是當好委員的行為準則。要遵守政治紀律、憲法法律、政協(xié)章程、規(guī)章制度。
“講規(guī)矩”，是當好委員的職業(yè)操守。協(xié)商討論襟懷坦蕩、以誠相見；會議發(fā)言直面問題，講真話、道實情；立場角度公道正派、公心用權；表達方式理直氣和，多用建設性語言；目標追求不求管用，但求有用。
“重品行”，是當好委員的應有形象。要珍惜委員身份。要加強作風建設，以“八項規(guī)定”為鏡、廉潔自律為尺、先進典型為標，經(jīng)常照一照、量一量、比一比，做到自身正、自身清、自身硬。要牢記初心使命，堅持以人民為中心履職盡責。
第2篇 政協(xié)系統(tǒng)工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿：多措并舉持續(xù)加強政協(xié)隊伍建設
政協(xié)系統(tǒng)工作經(jīng)驗交流會發(fā)言稿：多措并舉持續(xù)加強政協(xié)隊伍建設
為切實做好基層政協(xié)的履職工作，我們針對基層政協(xié)隊伍黨建工作不實、機關人員不足、制度建設虛化、委員任期終身制、工作缺乏創(chuàng)新等問題，著力加強隊伍建設。
一、抓黨建引領，用理論指明政協(xié)隊伍前進方向。用***總書記關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想統(tǒng)領政協(xié)工作；成立政協(xié)機關黨組；建立了黨組成員聯(lián)系界別活動組、黨員委員聯(lián)系黨外委員制度；堅持每年召開一次政協(xié)系統(tǒng)黨的建設工作專題會議，切實強化了黨建工作。
二、抓制度建設，用規(guī)矩打造政協(xié)隊伍整齊方陣。修訂完善各項工作規(guī)則、制度；配齊配強政協(xié)機關干部隊伍并細化分工；建立委員履職檔案和日常管理臺賬，實現(xiàn)了委員隊伍管理的科學化、制度化和規(guī)范化。
三、抓理論武裝，用信念煥發(fā)政協(xié)隊伍蓬勃朝氣。開展了黨的十九大精神培訓、政治培訓、業(yè)務培訓等三次全員培訓，整體提升了隊伍的政治素養(yǎng)和綜合能力。
四、抓考核管理，用獎懲提升政協(xié)隊伍戰(zhàn)斗意識。研究制定《委員履職考核工作辦法》，從2022年開始對委員進行考核，建立能進能出的動態(tài)管理體制。兩年多時間，共勸辭委員24人，撤銷委員資格3人，增補委員24人。
五、抓小組活動，用創(chuàng)新展現(xiàn)政協(xié)隊伍特色風貌。制定出臺《委員活動小組工作規(guī)則》，兩年來開展了黨員委員行攜手助脫貧等百余場各具特色的小組活動。
六、抓主題實踐，用載體突出政協(xié)隊伍履職實效。從2022年開始，組織開展了以走進基層，走近群眾，轉變作風為主題的兩走一轉實踐活動，扎實開展了提案質量提升年提案督辦落實年活動，履職成果受到縣委縣政府充分肯定，樹立了政協(xié)組織的良好形象。
第3篇 企業(yè)家隊伍建設座談會發(fā)言稿
尊敬的各位政界、商界代表：
大家好！
我是一個卑微的思想者，忽然在幾天前，意外地接到了一個會議發(fā)言的通知，撕開了我的思維裂縫！為加強張掖企業(yè)家隊伍建設而專門召開的這個座談會，我認為非常及時也很有有必要。旅游富民，企業(yè)富市，作為一個在張掖商界馳騁多年，做過貢獻也歷經(jīng)坎坷的我來說，深愛著我的家鄉(xiāng)金張掖，無時無刻都在關心美麗張掖的未來，我希望我們張掖發(fā)展的更好，成為真正名副其實的金張掖。請允許我在這里癲狂，因為我相信我們的黨和政府會為我們創(chuàng)造一個企業(yè)大發(fā)展的奇跡會到來！
張掖自古以來人杰地靈，論各方面的條件來說都很不錯，要資源有資源，要人文有人文，物質的因素精神的因素得天獨厚且更具優(yōu)勢，但是我們不得不悲哀地面對當下，我看到，城市化的水平、人均可支配收入的水平、旅游文化的發(fā)展水平、投資環(huán)境的水平均不如酒泉、嘉峪關、敦煌等地。我們經(jīng)常津津樂道我們張掖在農業(yè)制種、反轉基因方面的成績，這確實是值得我們驕傲和自豪的。但我想我們應該有更多讓我們驕傲和自豪的。
我覺得我們應該抓住新常態(tài)下國家對西部政策扶持的發(fā)展機遇，理清新常態(tài)下的張掖發(fā)展思路，只能政府改變思路開拓思路，找問題找方法營造好企業(yè)發(fā)展的良好環(huán)境，企業(yè)家和商界的精英們才能大踏步的前進，張掖的面貌才會發(fā)生更加好的改變，我們的本土企業(yè)家才會成為社會認可的企業(yè)家，我今天著重從鼓勵和扶持優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)，以及急需要制定那些政策措施三個方面談談我的個人看法。
第一，培養(yǎng)提高企業(yè)家的素質，尤其年輕企業(yè)家首先要要讓他們學習應用好我們的政策法律法規(guī) 作為企業(yè)家最基本的素質應該是法律素質政策法規(guī)應用的素質，這樣他們才能知道國家政策的底線，知道那些事能做，國家支持扶持，那些事不能做，做了的后果是什么會受到處罰，國家整天在講依法治國，大家也都明白這個道理，但是我們的學習并沒有落到實處，我覺得我們的政府應該組織我們的企業(yè)家，認真系統(tǒng)地好好學學憲法學學經(jīng)濟法學學合同書，我說的學習不是流于形式的簡單的學習，是讓他學到心里去，在心里放上一把尺子在頭上放上一把劍，學了要有所畏懼。
具體的方法嗎我看就不要發(fā)個文件搞個測試，要請最好的老師來講，要去最好地方去學，要用最嚴厲的檢驗方法來檢驗。讓我們的企業(yè)家在做具體事情上處理企業(yè)發(fā)展中的問題上明明白白法律規(guī)定是怎么規(guī)定的。要通過真正的學習讓我們的企業(yè)家知道哪些事情可以做哪些事情不可以做，如果做了會產(chǎn)生什么樣的后果。讓企業(yè)家建立正確思維，正確價值觀、正確人生理念，用政策和法律法規(guī)幫助企業(yè)家們理順創(chuàng)業(yè)的思路，給他們指明發(fā)展的方向，幫助他們修正創(chuàng)業(yè)之路。
第二，市政府要為企業(yè)家發(fā)展搭建展示個性才能的平臺，為他們創(chuàng)造好條件 我們的政府應該做出開放的姿態(tài)，在水、電、路、人、財、物等方面暢通渠道，為企業(yè)的發(fā)展鋪平道路掃清一切發(fā)展中的障礙，讓我們的企業(yè)自己制定企業(yè)生產(chǎn)標準，減少各種不必要的部門利益審查程序，把事前評價評估改為事后生產(chǎn)中的標準檢查，及防止了評價評估中的腐敗發(fā)生這樣也好操作，企業(yè)的生產(chǎn)標準是企業(yè)按照自己行業(yè)特點制定的，政府搭建平臺服務企業(yè)發(fā)展，分管領導和政府工作人員應該了解和熟悉自己的分管項目，瞄準國家產(chǎn)業(yè)導向，根據(jù)本地資源優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)基礎和發(fā)展現(xiàn)狀引導企業(yè)家的思路，逐步完善體系，豐富內涵，形成特色產(chǎn)業(yè)，工業(yè)園區(qū)建設要建成定位明確、功能互補的生產(chǎn)力布局。聚焦重特大項目，以招引龍頭牽引項目、新特產(chǎn)業(yè)項目、合作重組項目為重點，大膽招賢納士，推進產(chǎn)業(yè)轉型升級，培大育強，重點培育規(guī)模骨干企業(yè)、成長型企業(yè)，通過2至3年對企業(yè)家的培訓和扶持的努力，迅速產(chǎn)生一批支撐張掖經(jīng)濟發(fā)展的棟梁產(chǎn)業(yè)。
只有政府的開明開放，政策延續(xù)性好，我們的企業(yè)才會倍受鼓舞，才會堅定了他們轉型升級、做大總量、做優(yōu)質企業(yè)。 前進的理由只要一個，后退的理由卻有一百個。政府不要怕企業(yè)家有野心，無堅不摧的野心，會鑄就輝煌，政府要幫助企業(yè)家樹立成為大企業(yè)家的野心！確立鴻鵠之志！
發(fā)現(xiàn)可塑之才可以送出去到好的企業(yè)拜師學習費用有政府承擔，讓各種人才有交流學習的機會，市政協(xié)幫助市商聯(lián)成立企業(yè)家協(xié)會，精準分析與預測企業(yè)現(xiàn)狀表象背后的深層運行規(guī)。印制各企業(yè)生產(chǎn)的產(chǎn)品牌和生產(chǎn)品種，企業(yè)家通訊錄，讓他們形成自己的圈子，形成企業(yè)家干事的圈子，因為這個圈子內他們談論的是項目，賺的是利潤，想的是下一年。談論的是機會，賺的是財富，想到的是未來和保障。談論是給予，交流是的奉獻，遵道而行，一切將會自然富足。各自需求可以在圈子內解決這樣做的好處是減少了中間環(huán)節(jié)減少了企業(yè)生產(chǎn)成本又發(fā)展了本士企業(yè)，透徹深入打通企業(yè)家之間的財商、情商、智商間的微錄鏈接，引導企業(yè)家及財務人員探索財商的盲點，可以達到立竿見影的 效果，讓不可能成為可能！企業(yè)是創(chuàng)造財富的主體，是經(jīng)濟發(fā)展的主角，但這個主體和主角需要一個展示才能的舞臺。一部波瀾壯闊的戲劇沒有好的演員不行，沒有好的舞臺也不行；失去好的舞臺，再好的演員也會無用武之地。政府就是經(jīng)濟發(fā)展大舞臺的搭建者。
黨的十八大之后，中央強調反腐倡廉、反對“四風”、簡政放權、推進各項行政管理體制改革，一個重要目標就是要為經(jīng)濟發(fā)展搭建大舞臺，以激發(fā)市場經(jīng)濟的活力，促進市場經(jīng)濟健康發(fā)展、激發(fā)市場經(jīng)濟創(chuàng)造力。為了給企業(yè)搭建好發(fā)展市場經(jīng)濟的大舞臺，政府只能部門應深刻認識到自己的使命就是“提供公共秩序”“提供公共產(chǎn)品”。如果政府不能很好地做到“兩個提供”就是辱沒了政府的使命，就是政府不作為。做事先做人，政府要尊重我們自己的企業(yè)家，幫助他們建立好個人的信譽，這樣才能提升周圍人對政府的信任。
為了給企業(yè)搭建好發(fā)展市場經(jīng)濟的大舞臺，政府應該嚴格自律、減政放權接受監(jiān)督。知識不如方法，方法不如智慧！在搭建舞臺過程中，政府擁有企業(yè)的監(jiān)管權力，擁有資源的培植權力。只有廉潔高效的政府，才能全心全意為企業(yè)創(chuàng)造好環(huán)境，搭建好舞臺。只有廉潔節(jié)儉的政府，才能留有財力，物力和人力幫助企業(yè)促進企業(yè)發(fā)展。所以我認為政府也要像企業(yè)主體一樣，要不斷改革提高自己的服務水平和能力，在市場經(jīng)濟發(fā)展過程中，政府主體特別是企業(yè)主管部門也要不斷改革提高自己管理服務能力。在建設市場經(jīng)濟過程中，政府應懷著神圣使命感、廉潔自律、不斷提高能力，為經(jīng)濟發(fā)展搭建舞臺，促進企業(yè)充分發(fā)揮主動性、創(chuàng)造性。
第三，我們今天的企業(yè)家，贏在學習，勝在改變！
企業(yè)家創(chuàng)業(yè)干事都要和政府各部門的人員打交道，這些個部門的人員的作風形成了創(chuàng)業(yè)投資的環(huán)境，企業(yè)家再牛逼再能干事也會被一個處長科長或業(yè)務主辦搞死，因為他們都在關鍵位置。雖然他們不是一把手具體拍板，但他們是具體經(jīng)辦人，所有的政策決策都是他們在具體執(zhí)行，雖然沒有進入決策層但他們有對材料的審核把關權，人微言重，因為政策的摸湖性和解釋的可篩選性很大，審批標準化要求不高和時效性不強，這樣就給他們留下了很大的自由載量權這個權限內一個字一個標點都可以讓你跑無數(shù)次，讓真正想干事的企業(yè)家們無所適從。
我認為要想改變我們張掖市財政的口袋，先要改變我們市政府各部門和工作人員發(fā)展企業(yè)思路的腦袋！改變他們?yōu)槠髽I(yè)服務的行為不要拖到明天，否則它會變成我們一種不良習慣。拒絕權力和利益誘惑放管理權為監(jiān)督權，否則這樣下去它會造成對企業(yè)家們干事的傷害。抓住西部政策侵協(xié)的機會再不要拖到明年后年，否則失去了機會它就不會再來。不要讓我們政府今天制定的好政策的行動拖到明天再落實執(zhí)行，否則它無法為我們張掖的發(fā)展帶來精彩。不要把今天的政策拖到明天再貫徹，否則它將一去不復返其實我今天還有很多很多話想講，但是由于時間限制先講這些，希望能夠起到拋磚引玉的作用。
最后祝各位工作愉快身體健康，大家共同努力把我們家鄉(xiāng)建設得更加美好！
第4篇 學習關于加強和改進人民政協(xié)工作的重要思想發(fā)言稿：強化隊伍建設 突出委員作用
能否緊扣改革發(fā)展、聚焦中心任務，不僅是檢驗政協(xié)工作任務質量高低的評測標準，也是檢驗委員隊伍素質高低的一把尺子。
人民政協(xié)是新時代改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設的一支重要力量，更是具有鮮明政治特色的協(xié)商平臺和組織機構，講政治是它的根本政治屬性。這就要求人民政協(xié)的各個組成單位和全體成員必須把講政治作為第一要務，時刻銘記心頭并付諸行動，體現(xiàn)在參政議政、協(xié)商監(jiān)督、調研視察、建言獻策等方方面面。堅定政治定力，把牢政治方向，增強政治覺悟，強化政治責任必須成為每一名政協(xié)委員的基本政治共識。
增強理論自信、深化理論學習，提高運用***新時代中國特色社會主義思想這一理論武器指導工作實踐的能力和水平，顯得尤為重要。就政協(xié)工作而言，解決民主監(jiān)督作用不強、基層組織建設和作用發(fā)揮不明顯等短板問題，解決調研視察工作上的形式主義問題，解決政協(xié)機關干部隊伍建設上活力不足問題，不僅需要通過政策和實踐層面來解決，也需要從理論的高度來解決問題。通過不斷深化理論學習，解析問題存在的根源，并通過與實踐相結合找到最終解決問題的途徑和方法，為思想理論進一步完善提供新的營養(yǎng)和補充。
作為基層政協(xié)，我們要緊緊抓住強化委員隊伍建設和主體作用發(fā)揮不放松，在完成政協(xié)的各項工作任務中，突出委員主體作用，不斷強化和激發(fā)委員主體意識，把責任扛在肩上，把事業(yè)放在心上，提高政治把握能力、調查研究能力、聯(lián)系群眾能力、合作共事能力，全面增強履職本領。要堅持不懈改進作風，深入基層，沉到一線，用事實和數(shù)據(jù)說話，把協(xié)商議政、民主監(jiān)督建立在扎實調研的基礎上，形成有價值的調研報告，提供有針對性、可操作性的決策建議。
第5篇 “講忠誠、守紀律、做標桿”發(fā)言稿：：一提升 兩強化 加強隊伍建設
xx縣紀委結合開展的“講忠誠、守紀律、做標桿”活動強化隊伍監(jiān)管，健全內部“四化”，不斷加強紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設，明確職責定位，把不該管的工作交還主責部門，做到不越位、不缺位、不錯位，用鐵的紀律打造一支忠誠干凈擔當?shù)年犖椤?/p>
一是提升素質，做到德才兼?zhèn)?。為進一步加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，全面提高紀檢監(jiān)察干部業(yè)務能力，今年，縣紀委實行了“周二學習日”制度，學習內容為了解和掌握縣紀委機關各室的職能、職責、權限以及相關重點工作，加強對信訪辦理、紀律審查、黨風廉政等相關業(yè)務知識和法律、法規(guī)、政策知識的學習。為了方便全體機關干部進行學習檢查和資料備份，縣紀委統(tǒng)一印制了“一準則一條例一規(guī)則”學習筆記本發(fā)放到全體干部手中，并要求全體干部基礎在學，關鍵在做，做到德才兼?zhèn)?，知行合一?/p>
二是強化主業(yè)，認真履職盡責。今年以來縣紀委強化紀檢監(jiān)察系統(tǒng)辦案主業(yè)，加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部的業(yè)務指導，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)紀委(紀工委)增設信訪室，全面開通舉報電話和舉報信箱，暢通群眾信訪訴求通道。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委干部培訓，提高辦案能力。全程監(jiān)督、指導辦案，打破有案不會查、有案不敢查的局面。今年以來，鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理自辦案件能力顯著提高，問題線索成案率大幅增加。
三是強化約束，正人首先正己。縣紀委帶頭強化自我監(jiān)督、自我約束、自我完善，以“自身硬、自身凈”更加有力地推動反腐倡廉工作。充實了干部監(jiān)督室，通過自我排查、開門問癥等方式，查找出權力運行風險點。針對查找出的風險點，逐一制定防范措施，并對職能分工進行合理配置，實現(xiàn)“決策權”、“調查權”、“處分權”和“監(jiān)督權”的相互分離。集中學習了原省紀委第六紀檢監(jiān)察室副主任潘峰涉嫌違法犯罪案例，嚴格執(zhí)行紀檢干部“五個不準”和廉潔自律各項規(guī)定，堅決抵制各種不正之風，堅決防止“燈下黑”問題，切實提高全縣紀檢監(jiān)察干部公信力。
