- 目錄
第1篇 全省組織工作會議交流發(fā)言稿： 實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略 打造高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城
全省組織工作會議交流發(fā)言稿： 實施人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略 打造高素質(zhì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)之城
xx市認真貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，積極推進人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略，全市呈現(xiàn)人才引領(lǐng)創(chuàng)新、創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的良好局面。一是堅持以人才創(chuàng)新創(chuàng)造引領(lǐng)轉(zhuǎn)型升級。率先推出“雙百計劃”“海納百川計劃”，引進“千人計劃”專家110人、高層次人才團隊近千個，扶持培養(yǎng)重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才x萬人，全市人才總量超x萬人。全市高新技術(shù)企業(yè)x家，人才創(chuàng)辦企業(yè)估值超千億，萬人發(fā)明專利擁有量23.5件，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指數(shù)居全國第九。二是堅持以體制機制改革激發(fā)人才活力。率先啟動生物醫(yī)藥、航空維修職稱評審改革，率先以薪酬、貢獻認定人才，按市場化、社會化原則制定人才認定標(biāo)準(zhǔn)。事業(yè)單位科技成果轉(zhuǎn)化收益最高x%獎勵科研人員，2022年就發(fā)放專利權(quán)質(zhì)押貸款貼息等補助1000萬元。設(shè)立外國人證件業(yè)務(wù)“單一窗口”，成立福建自貿(mào)試驗區(qū)首個海外人才離岸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，去年新引進外籍人才比增x%。三是堅持以最優(yōu)同等待遇促進兩岸融合。率先實施臺灣特聘專家制度，市、區(qū)兩級惠臺人才政策多達11項。2022年兌現(xiàn)獎勵x多萬元，調(diào)動企業(yè)使用臺灣人才的積極性，廈航計劃5年赴臺招收1000名飛機維修和乘務(wù)人員，三安光電批量引進x余名專業(yè)人才。擁有6個國家級、7個省級兩岸青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，各類主題眾創(chuàng)空間30個，連續(xù)舉辦13期臺灣專業(yè)人才對接會，吸收臺灣青年人才超x人。四是堅持以政治引領(lǐng)吸納凝聚發(fā)展共識。近五年組織12批556名優(yōu)秀人才開展國情研修，有80人擔(dān)任市級人大代表、政協(xié)委員，人才政治歸屬感進一步增強。針對人才創(chuàng)業(yè)融資難問題，市產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)基金設(shè)立19支子基金，總規(guī)模214億元，對人才企業(yè)重點支持；連續(xù)舉辦四屆“人才項目資本合作展”，累計投融資10億元。率先實施白鷺英才卡制度，面向各類人才發(fā)放購房補貼4.7億元，推出較市價優(yōu)惠x%的保障性商品房，建設(shè)“拎包入住式”公寓1.5萬套，促進人才安居樂業(yè)。
第2篇 街道社會事業(yè)辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)言稿
街道社會事業(yè)辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)言稿
街道社會事業(yè)辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)言稿
一、衛(wèi)生工作（部分工作）
1、整合衛(wèi)生資源將胡家渡衛(wèi)生服務(wù)站，村前衛(wèi)生服務(wù)站，古莊新樂園衛(wèi)生服務(wù)站及新塘里、戴歧衛(wèi)生服務(wù)站創(chuàng)建成三星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站。
2、同時建好惠城社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，規(guī)劃定點好后將其建設(shè)成一流的現(xiàn)代化的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，其起點要高，標(biāo)準(zhǔn)要高，要建成區(qū)乃至市新型的、有特色的、最好的、第一的衛(wèi)生服務(wù)站，體現(xiàn)出新城的風(fēng)采。
3、在硬件到位的基礎(chǔ)上，依托衛(wèi)生服務(wù)中心和各三星級社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站，建立居民（村民）健康檔案、定期檢查、動態(tài)管理、跟蹤服務(wù)，及時提示給出飲食、起居、活動等處方供人們生活參考，使人人享有健康的權(quán)利得到充分體現(xiàn)，真正把黨和政府的關(guān)懷送到群眾中去，溫暖百姓心。
4、加強培訓(xùn)教育，針對居民（村民）定期進行健康知識的講座，真正做到人人皆知，入耳入心，進一步促進健康知識的普及，健康和衛(wèi)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成，創(chuàng)造出一個身體健康，身心愉悅和諧奮進的社會大家庭，進入我們的每個社區(qū)，好象進入了一個健康快樂的樂園。形成全社會人民所向往的、都想渴望進入的人間天堂。
二、教育工作（部分工作）
1、進行新一輪教育資源的重組，長安中學(xué)的改造，理想城市學(xué)校的建設(shè)，金惠等社區(qū)幼兒園的新建都將展示教育硬件的風(fēng)貌，轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有省錫中——國家級重點中學(xué)一所，省示范初中一所，省實驗小學(xué)二所，省實驗幼兒園一所，今年將創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)幼兒園一所（新惠幼兒園），市級一類幼兒園一所（張村幼兒園），這些教育資源的富饒必將出一流教育成果。
2、教育硬件的逐步到位，今年將著重研究教育軟件的提升，第一要進一步實施人才戰(zhàn)略，通過招聘、培訓(xùn)、交流、委培等多種形式提高教育工作者的整體素質(zhì)，培養(yǎng)拔尖的領(lǐng)軍型人物來帶動一大批教育骨干。第二要解決目前一大批在教育戰(zhàn)線辛勤耕耘和做出奉獻的中小學(xué)代課教師和鎮(zhèn)民辦教師的醫(yī)療保險問題，以解決他們的后顧之憂，安心教育工作，是體現(xiàn)和諧建設(shè)的一大進步。另一方面要進一步關(guān)心教育工作者的疾苦，提高教育工作者的政治、生活待遇，吸引外面的優(yōu)秀人才來我們工作，為我們的建設(shè)和發(fā)展發(fā)揮人才的智慧優(yōu)勢。（現(xiàn)在各幼兒園教師緊缺，保育員緊缺，同時金惠幼兒園、理想城市幼兒園、新城中心幼兒園的開辦，將需要很多幼兒教師和保育員。目前樓盤新遷入的新市民越來越多，急需解決他們子女的入學(xué)問題）。
3、條件成熟了，將把我們的教育事業(yè)做大做強。通過幾年努力，要把“全國教育看江蘇、江蘇教育看、教育看、教育看長安”的口號喊響喊亮，打出品牌，走出全國，沖向世界，目標(biāo)和決心不能動搖。
三、文化體育工作（部分工作）
今年的文體工作，首先要將硬件（文體站）建設(shè)好，有基地和訓(xùn)練場所，其次要理順關(guān)系，有組織機構(gòu)，有人員隊伍，落實經(jīng)費，再次就是組織協(xié)調(diào)，排練匯演，今年搞二次廣場文藝謳歌奧運，提升我們社區(qū)文化的聲譽。同時開展乒乓、籃球等傳統(tǒng)項目的比賽。還要進行書畫展覽、讀書征文等競賽。
文化涵義很深，這里我要說的是大文化，不僅僅是唱幾首歌，跳幾只舞，出幾個小品節(jié)目等的所謂文化。粗想一下我們文化底蘊也較深，百年省錫中、百年堰橋?qū)嶒炐W(xué)等，吳文化也有一脈，陳靜怡的剪紙文化，的飲食文化——最大最高檔的華美達廣場酒店等一批餐飲巨賈都在我們轄區(qū)內(nèi)（我們要究推出長安的飲文化），社區(qū)文化各種文體團隊，琴旗畫各有千秋，各有特色。我們要挖掘歷史文化（通過這次文物普查，是否能發(fā)現(xiàn)一些新的有價值的歷史文化遺產(chǎn)。）、拓展新文化，在此基礎(chǔ)上加以引導(dǎo)、組織、宣傳，經(jīng)?；顒樱b推銷，必將形成我們的綜合性文化特色和特點，我們要打自己的品牌，要技壓群芳，要緊緊跟上陽山桃文化、堰橋吳文化、玉祁酒文化，洛社龍文化。力爭通過近幾年的努力將長安的社區(qū)文化推向全社會，在市內(nèi)占有一席，省內(nèi)小有名氣。
