第1篇 醫(yī)院先進(jìn)科室發(fā)言稿
發(fā)言稿是參加會(huì)議者為了在會(huì)議或重要活動(dòng)上表達(dá)自己意見(jiàn)、看法或匯報(bào)思想工作情況而事先準(zhǔn)備好的文稿。下面我們來(lái)看看醫(yī)院先進(jìn)科室發(fā)言稿，歡迎閱讀借鑒。
醫(yī)院先進(jìn)科室發(fā)言稿1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家晚上好！
今天我很榮幸代表三八先進(jìn)集體發(fā)言，在此非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)懷和信任。過(guò)去的一年，我們?nèi)w醫(yī)護(hù)人員克服困難、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、盡心盡職、積極有為，取得了較好的工作業(yè)績(jī)，被醫(yī)院評(píng)為先進(jìn)集體，我們的工作得到了院領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可和肯定，這成績(jī)的取得得益于醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)，得益醫(yī)院全體醫(yī)職人員的鼎力相助，謝謝大家！在今后的工作中，我也真誠(chéng)地希望院領(lǐng)導(dǎo)能夠一如既往地關(guān)心、關(guān)注、關(guān)愛(ài)我科，各兄弟科室及全體醫(yī)護(hù)人員能夠一如既往地支持、配合和幫助我科。
一年來(lái)我們內(nèi)二科全體醫(yī)護(hù)人員同甘共苦、朝夕相處、兢兢業(yè)業(yè)，不斷創(chuàng)新，為每一位患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，打造了一支積極向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，因此我們也獲得了廣大患者的一致好評(píng)。榮獲三八先進(jìn)集體這個(gè)榮譽(yù)，這不僅是對(duì)我們內(nèi)二科的鼓勵(lì)，也是對(duì)我們的鞭策，其實(shí)在每個(gè)科室，每個(gè)醫(yī)務(wù)人員身上都有許多先進(jìn)的亮點(diǎn)值得我們?nèi)W(xué)習(xí)，值得我們?nèi)ソ梃b，他們可能比我們做得更好。我們也清醒地認(rèn)識(shí)到工作中還存在許多問(wèn)題和不足，我們將在下一步工作中切實(shí)加以克服和改進(jìn)，謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，努力踐行南丁格爾誓言，腳踏實(shí)地、精益求精，將繼續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務(wù)。把科室各項(xiàng)工作做得更好，再上一個(gè)新臺(tái)階！
淡極始知花更艷，平凡才有安全感。正是在這日復(fù)一日、平凡而瑣碎的工作中，我們奉獻(xiàn)著熱情，履行著職責(zé)。昨天，我們?yōu)獒t(yī)院的發(fā)展奉獻(xiàn)了青春、汗水和智慧；今天，我們正揚(yáng)帆起航，為醫(yī)院的騰飛再創(chuàng)輝煌；明天，一座嶄新的現(xiàn)代化醫(yī)院將引領(lǐng)我們奮勇前行！
各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們！成績(jī)是暫時(shí)的，只代表過(guò)去，未來(lái)的路任重而道遠(yuǎn)，回首過(guò)去，我們碩果累累，展望未來(lái)，我們豪情滿懷。讓我們攜起手來(lái)，緊密地團(tuán)結(jié)在一起，牢記”誠(chéng)信、負(fù)責(zé)、規(guī)范、創(chuàng)新”的院訓(xùn)，努力工作，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，迎難而上，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和水平，提升我院的綜合實(shí)力，努力贏得病人及社會(huì)公眾的滿意，為我院的全面工作又好又快發(fā)展而不懈努力。
醫(yī)院先進(jìn)科室發(fā)言稿2
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家晚上好！我是魏星，今天我很榮幸代表醫(yī)技先進(jìn)科室發(fā)言，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的關(guān)懷和信任。20**年我們科室全體醫(yī)護(hù)人員克服困難、精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、盡心盡職，取得了較好的工作成績(jī)，被評(píng)為先進(jìn)科室，獲此榮譽(yù)離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)地指導(dǎo)與關(guān)心、以及各兄弟科室及全體醫(yī)護(hù)人員地支持、配合和幫助。在此我謹(jǐn)代表醫(yī)技科室向領(lǐng)導(dǎo)表示崇高的敬意，對(duì)各位同事表示衷心的感謝！下面，我想各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡(jiǎn)報(bào)一下過(guò)來(lái)的工作及下步的想法，不妥之處，敬請(qǐng)批評(píng)指正。
醫(yī)技科室作為輔助診療科室，是協(xié)同臨床科診斷和治療疾病的醫(yī)療技術(shù)科室。20**年，我們利用晨會(huì)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，培育團(tuán)隊(duì)精神，營(yíng)造科室文化;我們開(kāi)展了貧血三項(xiàng)、性激素、d二聚體、bnp檢測(cè)等新項(xiàng)目，改進(jìn)了傳染病標(biāo)志物的檢測(cè)方法，積極拓展新業(yè)務(wù);我們發(fā)表論文，科研結(jié)題一項(xiàng);我們利用多種方法開(kāi)源節(jié)流，增收節(jié)支;我們通過(guò)臨床檢驗(yàn)結(jié)果互認(rèn)，保障檢驗(yàn)質(zhì)量。雖然沒(méi)有傲人的業(yè)績(jī)，但是我們默默無(wú)聞的付出，盡職盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作。醫(yī)技科室的檢查報(bào)告常常對(duì)臨床疾病的診治產(chǎn)生決定性影響，所以我們?yōu)槊恳晃换颊呒?xì)心檢查，檢驗(yàn)，保證每項(xiàng)檢查結(jié)果一定精確無(wú)誤。一年來(lái)我們醫(yī)技科全體醫(yī)護(hù)人員同甘共苦、朝夕相處、兢兢業(yè)業(yè)，不斷創(chuàng)新，為每一位患者提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，打造了一支積極向上的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，因此我們也獲得了廣大患者的一致好評(píng)。今天，我們醫(yī)技科室榮獲先進(jìn)集體這個(gè)榮譽(yù)，這不僅是對(duì)我們醫(yī)技科的鼓勵(lì)，也是對(duì)我們的鞭策，下一步我們將會(huì)在以下幾方面繼續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務(wù)。
一、仍然在在提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量上下功夫。在這里我用到了“仍然”，因?yàn)獒t(yī)療質(zhì)量提高永無(wú)止境，我們要努力加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，多看業(yè)務(wù)書(shū)籍在業(yè)務(wù)實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn).多向有經(jīng)驗(yàn)的老同志學(xué)習(xí)，養(yǎng)成一個(gè)良好的工作習(xí)慣，提高醫(yī)療技能操作水平。我們要有精湛的業(yè)務(wù)技術(shù)和豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)，能夠在疾病初現(xiàn)端倪的早期即做出準(zhǔn)確的診斷，并給予適當(dāng)?shù)闹委煛?/p>
二、是高舉服務(wù)牌。服務(wù)無(wú)窮期，我們要以爭(zhēng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星，著力加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立“玉田縣中醫(yī)醫(yī)院”的品牌意識(shí)，為“玉田縣中醫(yī)醫(yī)院”這個(gè)品牌添磚加瓦。要為病人提供最溫馨的“人性化服務(wù)”，展開(kāi)換位思索，把自己置身于病人的角度，從病人的思維出發(fā)，全心全意為病人服務(wù)。
三、加強(qiáng)橫向聯(lián)系，協(xié)調(diào)好與臨床科室的關(guān)系，采取有效的溝通方式研討問(wèn)題。要定期向臨床科室發(fā)放征求意見(jiàn)書(shū)，依據(jù)臨床提出的問(wèn)題認(rèn)真研究，改進(jìn)工作。要充分利用每季度的質(zhì)量考評(píng)，搜集臨床信息并及時(shí)反饋給醫(yī)技科室，加強(qiáng)技術(shù)管理，促進(jìn)醫(yī)療、教學(xué)、科研的發(fā)展。
四、是以技術(shù)提升為重點(diǎn)目標(biāo)，進(jìn)一步增強(qiáng)醫(yī)技部門(mén)人員的工作責(zé)任心，嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和核心制度，防止發(fā)生差錯(cuò)事故。認(rèn)真參加“三基”培訓(xùn)與考核，積極開(kāi)展科研教學(xué)工作，不斷提升診療技術(shù)水平，爭(zhēng)取業(yè)務(wù)技術(shù)和科研能力再上新臺(tái)階。
五、發(fā)揮新的大型醫(yī)療設(shè)備優(yōu)勢(shì)作用;核磁、ct、彩超的臨床使用，有力地推動(dòng)加快醫(yī)院各臨床科室醫(yī)療技術(shù)不斷發(fā)展創(chuàng)新，然而，目前診斷技術(shù)力量還薄弱，人員配備不足，彩超室工作人員雖然加班加點(diǎn)依然不能滿足日益增長(zhǎng)的患者人數(shù)。要加倍努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，著重加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)人才培養(yǎng)，向?qū)I(yè)化方面發(fā)展，充實(shí)對(duì)大型設(shè)備專業(yè)骨干隊(duì)伍力量。
今天，檢驗(yàn)科榮獲先進(jìn)集體這個(gè)榮譽(yù)，這不僅是對(duì)我們醫(yī)技科的鼓勵(lì)，也是對(duì)我們的鞭策，下一步我們將繼續(xù)改善服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化工作流程，為病人提供全程的、滿意的服務(wù)。
謝謝大家！
醫(yī)院先進(jìn)科室發(fā)言稿3
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
今天是xx月xxx日，再過(guò)xxx天我就在xxx局工作整整一年了?；厥走^(guò)去，感觸頗深。一年的鍛煉使自己思想更成熟，工作也有所成就，但這些成績(jī)的取得與省、市局的正確領(lǐng)導(dǎo)分不開(kāi)，與班子成員的密切配合分不開(kāi)，與全體干部的辛勤努力分不開(kāi)。在此向大家表示衷心地感謝!下面我就談?wù)劷荒陙?lái)的感受，再剖析一下自身的不足之處。
感想之一，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有責(zé)任心。上任伊始，我感到一種前所未有的壓力。這壓力一方面來(lái)自組織對(duì)我的信任，另一方面來(lái)自我自身經(jīng)驗(yàn)的不足。但是，我還是充滿信心地來(lái)到了xxx這片熱土，我想首先我要增強(qiáng)自身的責(zé)任意識(shí)。這是做好市局黨組交給我的重任、帶好xxx局這一班人、收好每一分稅的首要前提。有壓力才有動(dòng)力，有緊張感才有緊迫感。所以我想我既然來(lái)了，就必須對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)、對(duì)我的干部負(fù)責(zé)。近一年的工作證明，同志們對(duì)我的工作是十分支持的，尤其是三位副局長(zhǎng)的鼎立幫助更使我感到欣慰。盡管在這里不談成績(jī)，但是，我確實(shí)取得了一些成績(jī)，這都是xxx局全體同仁共同努力的結(jié)果，憑我個(gè)人的力量是不可能取得的。
感想之二，領(lǐng)導(dǎo)干部要有駕馭全局的思想和能力。我認(rèn)為，作為一個(gè)小局的領(lǐng)導(dǎo)也要樹(shù)立全局聽(tīng)思想，也要鍛煉?cǎi){馭全局的能力。這是自己從做副職到做一把手的深刻體會(huì)。做一個(gè)局的負(fù)責(zé)人在思想上要“站得高”。也就是說(shuō)要善于從宏觀上把握整體工作思路，布置任何一項(xiàng)工作都要與省、市局的治稅思想保持一致，同時(shí)要結(jié)合本局實(shí)際，引導(dǎo)全體干部轉(zhuǎn)變觀念，樹(shù)立全局一盤(pán)棋的思想。這樣才能避免憑個(gè)人喜好出發(fā)，導(dǎo)致顧此失彼的偏差局面，才能保證維護(hù)整體利益的同時(shí)兼顧了局部利益。
感想之三，群眾是一切工作的力量源泉。x局長(zhǎng)來(lái)我局調(diào)研時(shí)十分中肯地提出了一個(gè)鮮明的觀點(diǎn)，那就是稅收中心工作最終就是征管工作，征管抓好了，收入自然會(huì)上去，要從關(guān)系上要稅，從人情上要稅。這一觀點(diǎn)可以說(shuō)切中稅收工作要害，從中我受到的啟發(fā)是，要抓好征管一定要抓好群眾。制度是靠人落實(shí)下去的，再完善、再有效的制度得不到落實(shí)或執(zhí)行不到位等于白紙一張，不完善的制度認(rèn)真執(zhí)行會(huì)收到比較好的效果。所以說(shuō)做好群眾工作是關(guān)鍵，但是怎樣能做好群眾工作，我認(rèn)為既要嚴(yán)格管理又要愛(ài)護(hù)有佳。首先是“嚴(yán)管”，放任自流等于害干部。要從制度上約束他們自覺(jué)地去遵紀(jì)守法，執(zhí)行制度必嚴(yán)肅，落實(shí)政策必到位。其次是“愛(ài)護(hù)”，不愛(ài)護(hù)群眾的領(lǐng)導(dǎo)不是好領(lǐng)導(dǎo)。只有關(guān)心群眾的疾苦，了解他們所想的事情，幫助他們解決生活上的困難，才能充分調(diào)動(dòng)起他們的積極性，讓他們排除后顧之憂，全心全意地投入到工作中去。
感想之四，領(lǐng)導(dǎo)干部必須率先垂范。做官如做人，為人正派為官才能公正嚴(yán)明。這是我的一個(gè)觀點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部不管官位大小，其一言一行都是群眾的一面鏡子，不論在工作紀(jì)律方面還是在廉潔自律方面都為干部起著表率作用。所以決不能搞臺(tái)上一套，臺(tái)下一套，而應(yīng)該表里如一、言出必行。放下一切私心雜念，全心全意地投入工作中去。在xxx的這幾個(gè)月，我們?cè)诟刹咳蚊?、重要建設(shè)項(xiàng)目安排、大額資金使用或重大決策等問(wèn)題，都嚴(yán)格按決策程序和議事規(guī)則進(jìn)行集體決議，增加了工作透明度，便于群眾監(jiān)督。
管住自己，就一定能管住自己的干部。這是我的又一個(gè)觀點(diǎn)。威信是自己樹(shù)立起來(lái)的，不是別人吹出來(lái)的，廉政是自己做出來(lái)的，不是別人寫(xiě)出來(lái)的，想讓干部們廉潔自律，自己本身要廉潔。與此同時(shí)，還要為干部們創(chuàng)造能夠廉潔的條件。從創(chuàng)辦食堂這件事上來(lái)說(shuō)，杜絕了許多人到納稅人中吃喝問(wèn)題，同志們也有了拒請(qǐng)的理由。應(yīng)該說(shuō)，近一年來(lái)，我對(duì)自身、對(duì)集體的廉政建設(shè)都十分重視，嚴(yán)格按市局要求和各項(xiàng)廉政制度辦事，對(duì)大宗物品采購(gòu)、人事任免、基建工程等重大事項(xiàng)都采取了集體討論決定的方式，同時(shí)為防止基層干部的不廉行為，我們召開(kāi)了義務(wù)監(jiān)督員座談會(huì)，并在全地區(qū)推行了政務(wù)公開(kāi)，有效地遏止了腐敗現(xiàn)象滋生。
第2篇 車站科室員工述職發(fā)言稿
在同志們的年終工作總結(jié)中，大家用真誠(chéng)、樸素、平實(shí)的語(yǔ)言說(shuō)出了自己的心里話，說(shuō)出了這一年來(lái)的所思、所想、所做，主要說(shuō)的是自己這一年來(lái)為車站做了什么，這也是本次年終員工述職工作總結(jié)會(huì)議的基本要求；但是，此時(shí)此刻我最想說(shuō)的卻是順和客運(yùn)站為我們做了什么？不知大家想過(guò)這個(gè)問(wèn)題沒(méi)有，我們應(yīng)該好好反思一下，好好回想一下，自順和成立以來(lái)，順和給予我們的，張站給予我們的，遠(yuǎn)遠(yuǎn)要比我們給予順和的多。這一點(diǎn)對(duì)于從原東城客運(yùn)站過(guò)來(lái)的職工來(lái)說(shuō)應(yīng)該感觸最深，在這里我想代表原東城客運(yùn)站的職工說(shuō)說(shuō)心里話，知恩才能感恩，感恩才會(huì)圖報(bào)，那么順和到底給了我們什么呢？我認(rèn)為順和給了我們?nèi)N最寶貴的，同時(shí)也是我們一直以來(lái)最欠缺的，是我們一直夢(mèng)寐以求的。
首先我要說(shuō)的是順和給了我們尊嚴(yán)。這一點(diǎn)對(duì)于總站的員工來(lái)說(shuō)也許感觸不深，但對(duì)于我來(lái)說(shuō)，對(duì)于原東城客運(yùn)站的職工來(lái)說(shuō)卻感觸最深、感慨最多。在原東城客運(yùn)站工作過(guò)的男職工上至50多歲的老職工，下至20多歲的小伙子有哪一個(gè)沒(méi)被刺頭線霸、不良業(yè)戶們打過(guò)、罵過(guò)呢？在我的印象里，沒(méi)有一個(gè)，都被打過(guò)。他們打了我們，得我們自己掏醫(yī)藥費(fèi)，自己撫平傷口；我們打了他們，我們得往派出所交錢(qián)，我也數(shù)次負(fù)過(guò)傷、'進(jìn)過(guò)派出所'、也往派出所交過(guò)錢(qián)。今天原東城客運(yùn)站的男職工來(lái)的很少，我真希望原東城客運(yùn)站的所有職工今天都坐在這里，他們聽(tīng)到我的話一定會(huì)有同感、有共鳴！今天原xx客運(yùn)站的女職工來(lái)的稍多一些，你們又有誰(shuí)沒(méi)被線霸們罵過(guò)、訓(xùn)斥過(guò)呢？……（此處有省略）作為車站的管理者卻被被管理者打罵，這是什么？這是奇恥大辱！貓是捉耗子的，耗子卻反過(guò)來(lái)咬起了貓，這對(duì)貓來(lái)說(shuō)，不是奇恥大辱是什么？
在這里我有一個(gè)比喻，我們順和、我們張站就像從天而降的千鈞巨石，那些線霸們，那些一霸、二霸、三霸、四霸們就像在地上爬行的螻蟻。巨石落下不用打組合拳，僅靠自身的重量就把螻蟻們壓扁了。
第一次聽(tīng)到尹叢叢講到我們總站的十字方針時(shí)，我感到很震驚，繼而是敬佩，然后是自豪！我們的十字方針有'武治、文宣',武治、文宣是我們齊魯精神的精髓，臨淄是齊國(guó)的都城，齊國(guó)以'武治'稱霸于諸侯，成為春期五霸之首；曲阜是魯國(guó)的都城，魯國(guó)以'文宣'、孔子揚(yáng)名于萬(wàn)事。'武治、文宣'本事帝王治理國(guó)家的大略方針，而張站卻拿來(lái)治理比起國(guó)家來(lái)小得多的車站，何等氣概！毛澤東在東山學(xué)堂讀書(shū)時(shí)，年僅15歲，曾做過(guò)一首《詠蛙》詩(shī)：'獨(dú)坐池塘如虎踞，綠蔭底下養(yǎng)精神。春來(lái)我不先開(kāi)口，哪個(gè)蟲(chóng)兒敢作聲。'一只小小的青蛙卻被主席寫(xiě)出了虎獅的氣概。張站用治理國(guó)家的氣概、方針治理車站，治小如治大，主席之氣概風(fēng)范也！
人一生的追求無(wú)外乎兩種，一是精神追求，二是物質(zhì)追求，順和給予了我們尊嚴(yán)，這是精神上的。下面我要講的是順和帶給我們物質(zhì)上的。
剛才我說(shuō)順和給了我們?nèi)N最寶貴的'財(cái)富',我已說(shuō)了兩種，一種是精神上的尊嚴(yán)，一種是物質(zhì)上的待遇收入，我又說(shuō)過(guò)人的追求無(wú)外乎兩種，一是精神追求，二是物質(zhì)追求，現(xiàn)在精神和物質(zhì)都有了，那么順和給予我們的第三種寶貴'財(cái)富'又是什么呢？那就是超越精神和物質(zhì)的，那就是用規(guī)章制度規(guī)范、約束我們的言行，用企業(yè)文化、站規(guī)站訓(xùn)來(lái)教導(dǎo)我們，使我們形象改變，氣質(zhì)提高，素質(zhì)、能力增強(qiáng)。我認(rèn)為這比精神和物質(zhì)上的給予更重要！一個(gè)人只有精神生活，沒(méi)有素質(zhì)能力，那是阿q精神；一個(gè)人只有物質(zhì)生活，沒(méi)有素質(zhì)能力，那是現(xiàn)在網(wǎng)上流行的'土豪'.如果說(shuō)是要做一個(gè)腰纏萬(wàn)貫的人，還是做一個(gè)有素質(zhì)、本領(lǐng)高強(qiáng)的人，我會(huì)選擇后者。
張站作為四型站長(zhǎng)，是我們的家長(zhǎng)、兄長(zhǎng)、師長(zhǎng)、站長(zhǎng)，他信守自己對(duì)員工的承諾，他做到了，做的很成功！作為家長(zhǎng)，他關(guān)心我們的生活，給我們提高待遇收入，使我們衣食無(wú)憂，這正是為人父母對(duì)自己子女的關(guān)愛(ài)；作為兄長(zhǎng)，他'除惡務(wù)盡',使我們有了做車站主人的尊嚴(yán)，讓我們這些弟弟妹妹們不受欺負(fù)；作為師長(zhǎng)，他用企業(yè)文化，用自己淵博的知識(shí)、豐富的閱歷來(lái)訓(xùn)導(dǎo)我們，使我們?cè)鲩L(zhǎng)才干，使我們成長(zhǎng)進(jìn)步；作為站長(zhǎng)，他為車站的發(fā)展，籌謀規(guī)劃，殫精竭慮，用盡心血。
順和和張站給予我們尊嚴(yán)、待遇和能力，使我們腰板挺直了，頭抬起來(lái)了，腰包鼓起來(lái)了，那么我們又該怎么做呢？我們就應(yīng)該踐行十字方針中的'感恩、奉獻(xiàn)'去回報(bào)順和，回報(bào)張站！知恩才能感恩，感恩就應(yīng)奉獻(xiàn)。如何感恩奉獻(xiàn)呢？有的同志會(huì)說(shuō)，我會(huì)忠于職守，努力工作。當(dāng)然這是感恩的一種形式，除了這個(gè)我們還應(yīng)怎么做呢？我覺(jué)得還應(yīng)該想領(lǐng)導(dǎo)所想，憂領(lǐng)導(dǎo)所憂。在客運(yùn)站主業(yè)不景氣、效益下滑的情況下，我們又大漲了工資，這無(wú)疑增加了車站的運(yùn)營(yíng)成本，為了尋求新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，張站求賢若渴，廣發(fā)招賢榜，以求開(kāi)拓，以謀發(fā)展，從現(xiàn)在開(kāi)始我們應(yīng)時(shí)刻把張站的招賢榜放在心上，貼在胸口，時(shí)刻準(zhǔn)備揭榜！
沖鋒的號(hào)角已經(jīng)吹響，我們要時(shí)刻準(zhǔn)備著，只要順和總站一聲令下，只要營(yíng)銷部一聲召喚，我們服務(wù)三科的每一個(gè)人都應(yīng)義不容辭、奮不顧身、勇于開(kāi)拓、勇于奉獻(xiàn)。
第3篇 在縣中小學(xué)教科室主任培訓(xùn)會(huì)上的教師代表發(fā)言稿
各位領(lǐng)導(dǎo)，各位朋友：
大家好！非常感謝縣教研室給我提供了這樣一個(gè)能與各位同仁學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)和空間。
我叫z，20xx年調(diào)入駝駱坳中學(xué)，任政史專業(yè)教師，兼任初中部教科室主任職務(wù)，轉(zhuǎn)眼六個(gè)年頭了。六年來(lái)，我始終認(rèn)為當(dāng)一名教科室主任，不僅是一個(gè)管理者，更重要的是一個(gè)參與者，否則，必將是管而不服，理而不順。所以，在教科研領(lǐng)域中，我一直勇立潮頭，敢當(dāng)尖兵，做專業(yè)的引領(lǐng)者。辛勤的勞動(dòng)獲得了累累碩果，得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的稱贊，換來(lái)了同事們欽佩的眼光。
在撰寫(xiě)優(yōu)秀論文、教案方面，高質(zhì)量、高等級(jí)的就有數(shù)篇。前不久，在縣理工中專召開(kāi)的“省繼續(xù)教育及送教下鄉(xiāng)”大會(huì)上，拙文《一滴清淚》獲省一等獎(jiǎng)，并由省教育學(xué)會(huì)教師分會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)曾監(jiān)利親自在大會(huì)頒獎(jiǎng)；在課題研究方面，與徐金奎校長(zhǎng)合作承擔(dān)的`省級(jí)課題《教學(xué)過(guò)程中學(xué)生主體性培養(yǎng)研究》順利結(jié)題，受省專家好評(píng)，另一個(gè)國(guó)級(jí)課題《校園文學(xué)與語(yǔ)文研究》即將結(jié)題；在縣第一輪課題研究中，積極參與，親率課題組為學(xué)校爭(zhēng)得“優(yōu)秀實(shí)驗(yàn)學(xué)校”名譽(yù)；主辦的?？栋俨輬@》越辦越紅火，影響越來(lái)越大，一年內(nèi)連創(chuàng)“三優(yōu)”，跨越三大步：社團(tuán)、?？?、輔導(dǎo)教師同時(shí)喜獲市級(jí)優(yōu)秀稱號(hào)；近年來(lái)，個(gè)人多次評(píng)為縣教研教改先進(jìn)分子，20x'x年還被評(píng)為省科研先進(jìn)個(gè)人。
作為一名學(xué)校教科室主任，我自認(rèn)為是合格的。我也深知，我所取得一點(diǎn)成績(jī)，離不開(kāi)縣教研室朋友式的各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與厚愛(ài)，離不開(kāi)駝駱坳中學(xué)那一片濃厚的教科研“沃土”，當(dāng)然也是對(duì)自己勤奮好學(xué)，腳踏實(shí)地苦干的豐厚回報(bào)。
今天，在這里與大家交流如何扮演好教科室主任這一角色，我有以下幾點(diǎn)心得。
第一，我認(rèn)為，要當(dāng)好一名教科室主任，先要當(dāng)好一名優(yōu)秀教師。教研教研，前提是“教”，其后才是“研”。如果單純把教科室主任當(dāng)做是一名行政領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)為自己好歹也是一名中層干部，只在那里象征性的搞一搞“務(wù)虛”式的管理，或者以繁雜的行政工作為由從而降低自己教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)，誰(shuí)個(gè)服你？教科室主任必須是在一線中有突出業(yè)績(jī)之人提拔出來(lái)，而且，一旦當(dāng)上了一名教科室主任，反過(guò)來(lái)更應(yīng)該在教學(xué)中事事力求領(lǐng)先，教育教學(xué)效果必須更加突出，先做好一名“能教”者。
在20x'x年以前，因?yàn)榉膶W(xué)校工作安排，我一直任初中數(shù)學(xué)教學(xué)工作。盡管在全縣沒(méi)有很突出的成就，但在學(xué)校同科之間，甚至在同一鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)考成績(jī)對(duì)比中，我多是名列前茅。這在我工作過(guò)的三里畈鎮(zhèn)是有口皆碑的。1992年我被評(píng)為全鎮(zhèn)“十佳青年教師”，20xx年又被評(píng)為市級(jí)骨干教師，其間還多次被評(píng)為縣教育教學(xué)先進(jìn)工作者。20xx年后，因?yàn)樵u(píng)職稱的需要，我專任政史教師。我本是一名政史教師，我喜愛(ài)這個(gè)專業(yè)。所以我更全力以赴，悉心耕耘，虛心學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，教學(xué)效果顯著。在20xx年、20xx年，所任的思品學(xué)科中考成績(jī)，分別獲得全縣第三名和第一名的好成績(jī)，給個(gè)人，也給學(xué)校爭(zhēng)得了榮譽(yù)。
不僅如此，個(gè)人的品德修養(yǎng)也是非常重要的。我沒(méi)有什么不良嗜好，重感情，懂業(yè)務(wù)，處事公平，愛(ài)憎分明，有正義感，團(tuán)結(jié)同志，關(guān)心學(xué)生，在一個(gè)單位里能與所有人和諧相處。
不錯(cuò)的教學(xué)成績(jī)和個(gè)人的人格魅力，使得同事們對(duì)我這個(gè)教科室主任欽佩有加，對(duì)我的工作的開(kāi)展產(chǎn)生了很積極的影響。
第二，當(dāng)好一名教科室主任，還必須具備較強(qiáng)的專業(yè)素質(zhì)。能“教”亦能“研”。個(gè)人的專業(yè)素質(zhì)如何能提高呢？那就要不怕吃苦，肯學(xué)肯鉆。
說(shuō)實(shí)話，在十年前，我作為一名教師，我能教，不能研。信息不通，孤陋寡聞。教科研領(lǐng)域?qū)τ谖襾?lái)說(shuō)還是一塊“處女地”，充其量就是一個(gè)“教書(shū)匠”。
非常感謝組織20xx年把我調(diào)入到了駝駱坳鎮(zhèn)，尤其是20xx年調(diào)入到駝駱坳中學(xué)，我的專業(yè)素質(zhì)才有了長(zhǎng)足的發(fā)展。因?yàn)?，駝駱坳中學(xué)是一片教育科研和成才的“沃土”。今天坐在這里的縣教研室多位領(lǐng)導(dǎo)：瞿志文主任、高永平主任、金建平主任、王筠校長(zhǎng)，還有樊志剛主任等等，都是從這里走出去的佼佼者。更值得一提的是，駝駱坳中學(xué)有徐金奎副校長(zhǎng)，他是田羅乃至全省教科研名人，他是真正的科研尖兵。
與徐金奎同志共事多年，他的這股教科研進(jìn)取精神總是不斷地激勵(lì)著和鼓勵(lì)著周圍的同事。他總?cè)艘笪覀円鄬W(xué)習(xí)，多思考，靜下心來(lái)，把心中對(duì)教育教學(xué)的看法和心得體會(huì)，用電腦敲打出來(lái)，變成文字。天長(zhǎng)日久，定會(huì)成功。
在他的影響下，我作為教科室主任，教科研工作絲毫不敢懈怠，我更應(yīng)該走在前頭，積極地投身于教科研事業(yè)之中。
為此，我虛心向他請(qǐng)教，刻苦努力鉆研，專業(yè)成長(zhǎng)相當(dāng)迅速。我相信，只要扎根這片沃土，只要有這樣專業(yè)的引領(lǐng)者存在，不僅是我，任何人都能得到發(fā)展的。
第三就是要吃苦在前，盡職盡責(zé)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。一名教科室主任，他不僅要有較強(qiáng)的科研水平和文字功底，還要有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和合作意識(shí)，能承擔(dān)各種教科研任務(wù)并保證有較高的質(zhì)量效果。
對(duì)工作我是極其負(fù)責(zé)任的，我有干好每一項(xiàng)工作的愿望和行動(dòng)。在學(xué)校教科研規(guī)劃方面，開(kāi)動(dòng)腦筋，制定出切實(shí)可行的中長(zhǎng)遠(yuǎn)計(jì)劃和方案；在貫徹上級(jí)文件精神方面，一絲不茍的落實(shí)到位；在師資培訓(xùn)學(xué)習(xí)方面，周密部署和安排；在教師專業(yè)引領(lǐng)方面，盡我所能，悉心指導(dǎo)；同時(shí)自己帶頭示范，筆耕不止。
在我們領(lǐng)導(dǎo)干部的積極影響下，老教師張革新、毛巧榮、胡云超等人也不甘示弱，收獲頗豐；年輕教師劉曉紅、張景平、劉曉意、張小雅、蔡宇梅、胡鵬等等一大批新人迅速成長(zhǎng)，極大地壯大了我們的教育科研隊(duì)伍。我們教育科研園地的春天來(lái)了，百花競(jìng)相爭(zhēng)艷綻放的局面初步形成。
作為一名教科室主任，在學(xué)校工作中，還少不了與其他處室的協(xié)作，特別是教務(wù)處。教務(wù)處在組織教學(xué)、考試、評(píng)價(jià)學(xué)籍管理等方面事務(wù)具體一些，教科室在組織教師培訓(xùn)學(xué)習(xí)提高、優(yōu)化課堂、課題研究、四優(yōu)評(píng)選等方面的事務(wù)具體一些，但是二者不是孤立的。在為教育教學(xué)服務(wù)，提高課堂效益方面是統(tǒng)一的。
在這一點(diǎn)上，我與教務(wù)處夏主任精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，高效協(xié)作，很多事都是商量著辦，從不相互推諉踢皮球。
比如，夏主任親自主持了一個(gè)數(shù)學(xué)課題《農(nóng)村初中學(xué)困生轉(zhuǎn)化實(shí)驗(yàn)》研究，在方法上，我給予指導(dǎo)，在操作上，他要自己動(dòng)手。目前，課題研究進(jìn)展十分順利。
再如，在如何優(yōu)化課堂、提高課效，促進(jìn)教師專業(yè)素質(zhì)提升方面，我們經(jīng)常在一起進(jìn)行商討、探索，共同部署并督辦這一重要工作。我們制訂了一系列切實(shí)可行的方案、計(jì)劃。如集體備課、敲門(mén)聽(tīng)課，每人每學(xué)期一次的質(zhì)量考核課，為教師教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)價(jià)和績(jī)效工資發(fā)放積累一手原始數(shù)據(jù)。特別是在去年十二月底，我們教務(wù)處、教科室一起協(xié)作，成功地開(kāi)展了“學(xué)校骨干教師”評(píng)選工作，七位年輕教師在層層考核中脫穎而出，成為名副其實(shí)的學(xué)科帶頭人。學(xué)科帶頭人每學(xué)期還要不定期講示范課，教研組、備課組都要組織同科教師觀摩學(xué)習(xí)，評(píng)價(jià)。此舉，對(duì)教師業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，對(duì)優(yōu)化課堂，提高課效起了很好的作用，應(yīng)該是我們教科研工作的一個(gè)亮點(diǎn)之一。
最后，我還想說(shuō)的是，雖然在我個(gè)人工作方面，我取得了一定成績(jī)，但是我深知離上級(jí)的要求還相差甚遠(yuǎn)，與各位同仁相比更是自慚形穢。同時(shí)，必須承認(rèn)，我在工作中還有很多的困惑和問(wèn)題。比如不愿學(xué)習(xí)、不思進(jìn)取的教師還大有人在。這些人好似一切都無(wú)所謂，進(jìn)入得道成仙的境界。自己不主動(dòng)，推也推不動(dòng)，怎么引領(lǐng)都是瞎子點(diǎn)燈白費(fèi)蠟，奈何奈何；當(dāng)然，作為我個(gè)人而言，我更深感才疏學(xué)淺，智竭心衰，跟不上形勢(shì)，深恐自己的教科研工作難于勝任，今天，在這里發(fā)言實(shí)在是班門(mén)弄斧。
謝謝大家！
