經理發(fā)言稿(15篇)

第1篇 酒店總經理年終發(fā)言稿

酒店總經理年終發(fā)言稿（精選）

在現(xiàn)在的社會生活中，在很多情況下我們需要用到發(fā)言稿，發(fā)言稿具有邏輯嚴密，態(tài)度明確，觀點鮮明的特點。相信寫發(fā)言稿是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的酒店總經理年終發(fā)言稿（精選），歡迎閱讀與收藏。

酒店總經理年終發(fā)言稿1

尊敬的各位來賓、各位同仁：

大家xx好！

今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討咱們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路，受xxx的委托，現(xiàn)在我代表xxx片區(qū)總經理協(xié)會發(fā)言，在發(fā)言之前，首先感謝集團公司總經理協(xié)會給我們提供這樣一個相互交流，共同學習的平臺，同時也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上！今天是協(xié)會一年一度的年度盛會，本著相互交流、共同學習的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對，提出幾點個人的看法與大家分享，好的地方咱們共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見。

20xx年是實施“xxx”規(guī)劃，大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的關鍵年，加上成都新機場落戶簡陽，對xx酒店業(yè)來說，有很多機遇，同時也面臨很多挑戰(zhàn)，也正是看到這一商機，資陽酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起，短短一年時間增長了數(shù)百家酒店，分割了我們不少市場份額，而我們酒店與市內其他酒店相比，裝修陳舊，硬件設備設施老化，缺乏核心競爭力；另外為響應中辦、國辦發(fā)出的通知，要求各級黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費的精神，各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減，即使是我們公司內部來賓，除董事長、總經理批準的宴請外，普通的接待一律執(zhí)行xxx的工作餐，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業(yè)績一度直線下滑，僅一季度就虧損xxx萬元。更讓人頭疼的是酒店營業(yè)執(zhí)照換證，因硬件設備設施的不足，沒有室內消火栓、自動噴淋系統(tǒng)，滿足不了新消防法的要求，無法辦理消防許可證，營業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來，盡管我們積極與有關部門協(xié)商處理，公司也在對是否投資改造進行評估，但遠水救不了近火，當時的窘況是：

1、經營業(yè)績下滑造成連續(xù)幾個月的虧損，缺乏流動資金；

2、酒店即將破產的謠言四起，對酒店造成的負面影響難以估量，好幾家原材料供應商聯(lián)名要求貨款現(xiàn)付，否則一概不予供貨，曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售，作為酒店的總經理，當時是何種心情，相信在座的各位都難以想象；

3、酒店幾經周折，員工遭受心理打擊嚴重，有點人心渙散，缺乏對酒店的歸屬感；如此局面，無論是對酒店還是我個人，都是一次極大的挑戰(zhàn)，要解決目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我們生產自救，針對以上問題，我主要做了以下幾方面工作：

4、堅持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略，推行各項員工關愛計劃，如提高工資待遇、發(fā)放節(jié)日慰問品、外派優(yōu)秀員工到省旅游學校學習、到兄弟工廠考察等，以穩(wěn)定員工隊伍，增強他們對酒店的歸屬感；

5、強化內部管理，實施酒店精細化管理與“5s”管理相結合的管理模式，建立高標準的服務體系，堅持硬件不足軟件彌補，努力貫徹“我用心服務，你放心消費?！钡姆绽砟睿哟蠓召|量的提升；

6、成立專門的物資供應部，制定周期計劃性的采購制度，加強物料管理與成本控制，杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象，要求各部門采購物品必須按計劃申購，若非必要，盡量做到零庫存，遇大型接待，原材料的使用要求物資供應部直接到批發(fā)市場采購；通過這大半年的努力，所幸的是我們酒店終于止滑回穩(wěn)，銷售收入扭虧為盈，實現(xiàn)利潤萬元，運營成本也逐步降低，公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造，對于我們全體員工來說這是一個鼓舞人心的好消息，畢竟我們看到了酒店的希望，無論以后將面臨什么樣的困難，我們都能夠齊心協(xié)力并迎難而上。

回首酒店這一年的幾度變遷，心情有些復雜，有幾分疲憊的同時，更多的是欣慰和感動，此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲，那就是：“雄關漫道真如鐵，而今逐步從頭越?！睂υ蹅兙频耆藖碚f，沒有最好，只有更好，要在這個行業(yè)中走得更快、更遠，那就需要永遠保持著一份學習的心態(tài)，并不斷的自我提升。新的征程，新的起點，一句話就是“革命尚未成功，同志仍需努力”。

最后，給會長提個小的建議，就是希望以后多組織一些這樣的活動，咱們同系統(tǒng)之間就是要經常走動并相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢，是我的發(fā)言，說得不好的地方，再次請各位多多包涵，并提出寶貴意見，謝謝大家！

酒店總經理年終發(fā)言稿2

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！

火樹銀花，歲月流金伴隨著世紀第一個十年的奮斗激昂，我們共同迎來了一個擁有無限憧憬的20xx年，值此之際，我代表大酒店全體員工向長期關心、幫助和支持我們的上級領導、各級行政主管部門、社會各界朋友、各位同仁表示衷心的感謝。在這片熱土上，在社會各界人士的關懷與支持下，在以劉總為核心的堅強領導下，歷經風雨，大酒店于20xx年底開業(yè)了。開業(yè)以來，我們本著“團結、拼搏、創(chuàng)新、務實”的企業(yè)精神、“不求最大、爭創(chuàng)最好”的經營理念、“賓客至上、服務第一”的服務宗旨，以其不斷改進的硬件設施，優(yōu)質的管理服務和先進的企業(yè)文化，樹立了良好的企業(yè)形象，奠定了在飯店中的地位?；厥坠練v程，一路凱歌，一路風塵公司人以其昂揚的斗志、飽滿的精神、攜手并肩地走出了一條具有特色的'發(fā)展道路，得到了社會各界的認可，并獲得了同行的認可并獲得“綠色餐飲企業(yè)”，等多項榮譽稱號。

在工作中，我店以過硬的設備設施、完善的服務項目、良好的服務質量、先進的管理理，為酒店進一步發(fā)展拉開了序幕值此，我向各位辛勤工作的員工道一聲“你們辛苦了”為了打造精品商務型酒店，也為了顧客吃的放心特在農場大量飼養(yǎng)驢、牛、羊、雞、鴨、鵝供酒店宰殺，自開業(yè)以來，我們對歌廳進了全面裝修改造，豐富來店客人夜晚生活，加強職能管理，轉變經營理念。首先，我們成立了質檢、節(jié)能、安全、衛(wèi)生四個節(jié)能小組，狠抓酒店服務質量、經營成本、安全生產、衛(wèi)生清潔等各方面工作；其次，建立自己的網(wǎng)站，實施網(wǎng)上促銷，同時成立了一系列促銷團體。如客戶服務部、婚慶禮儀部等；展望未來，大酒店繼續(xù)以打造精品酒店為己任，進一步提高我店內外環(huán)境，以優(yōu)質的服務、全新的面貌，笑迎四海賓客，全心全意為顧客服務！希望社會各界朋友在新的一年中能繼續(xù)地給予我店大力支持希望各位員工在新的一年中繼續(xù)發(fā)揚中亞人的精神，為xx人家美好的明天而奮斗。

酒店總經理年終發(fā)言稿3

親愛的xx員工們：

大家下午好！

20xx年過去了，回首xx酒店3年多以來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折，有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和xx酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓xx酒店在宣漢酒店業(yè)內嶄露頭角，取得今天這樣的成績。我還記得20xx年酒店開荒的時候，有這樣一位員工，當時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別干了，回去休息一下。他對我笑笑說：“沒事，小傷口，輕傷不下火線?！闭f著又挽起袖子干起活來了。說實話，當時，我真的是很心酸！很心疼！我知道在xx酒店，還有許許多多這樣的員工，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，一年365天沒有幾天可以合家團聚、很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們！你們辛苦了！擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪！”

作為一名xx人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作？怎么可能把工作做得好？只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單，把它拿到相關部們，相關部們的負責人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧！咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。但相關部門說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯(lián)系?！边@就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。

其次，我想要求我們每一個xx人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環(huán)節(jié)，它直接關系到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩(wěn)，跑得快，誰才能拿第一！目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦；我希望，我們都能有一顆寬容之心、此外，還有很重要的一點，就是執(zhí)行力！這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢？我認為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉化成行動的能力，這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。

我要告訴大家，酒店行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創(chuàng)新，才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。

20xx年的成績已經成為歷史，20xx年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。謝謝大家！并祝大家新年愉快！身體健康！家庭幸福！萬事如意！

第2篇 2022年雞年酒店年會總經理發(fā)言稿范文

2022雞年酒店年會總經理發(fā)言稿

2022雞年酒店年會總經理發(fā)言稿1

親愛的戰(zhàn)友們

大家下午好!****年過去了,回首酒店3年多以來的發(fā)展歷程和風風雨雨，我們有過挫折,有過困惑，有過喜悅。今天，我想感謝和酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓酒店在宣漢酒店業(yè)內嶄露頭角，取得今天這樣的成績。

我還記得200x年酒店開荒的時候，有這樣一位員工，當時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷口，我讓他先別干了，回去休息一下。他對我笑笑說：“沒事，小傷口，輕傷不下火線。”說著又挽起袖子干起活來了。說實話，當時，我真的是很心酸!很心疼!我知道在酒店，還有許許多多這樣的員工，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，一年365天沒有幾天可以合家團聚。

很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪!”

作為一名人，我希望你們每個人對工作都要有充滿激情。這種激情，首先源自你對這份工作的熱愛。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作?怎么可能把工作做得好?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產生的責任感是完全不一樣的。前者是主動的，后者是被動的。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單，把它拿到相關部們，相關部們的負責人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧!咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。但相關部門說這個話的人，他的工作一定不是主動的。主動工作的人會說：“好的，你把他的電話給我，我來和他聯(lián)系。”這就是主動工作和被動工作的區(qū)別。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產生厭煩的情緒。而主動工作的人會樂在其中，因為他把工作看成是一種鍛煉，把工作中的困難看成是機會，是挑戰(zhàn)。

其次，我想要求我們每一個人都要有團隊合作的精神。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動——接力賽。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環(huán)節(jié)，它直接關系到整個比賽的輸贏。因此，在中途交棒時，把棒遞交給下一個隊友的人，他一定會考慮：我要怎樣把手里的接力棒遞出去，可以方便地、順利地讓我的隊友接到。同時，準備接棒的人也一定會主動把自己的手伸出去接棒。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。而我們酒店，就好比是站在接力賽跑道上的參賽隊，誰合作得好，接得穩(wěn)，跑得快，誰才能拿第一!目前，我們部門間的合作與溝通是一個比較大的問題。既然我們?yōu)榱艘粋€共同的夢想選擇走到了一起。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦;我希望，我們都能有一顆寬容之心。

此外，還有很重要的一點，就是執(zhí)行力!這是目前現(xiàn)代企業(yè)界里一個很流行的詞。那什么叫執(zhí)行力呢?我認為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉化成行動的能力，這一點我認為中國人民解決軍做得最好。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。

我要告訴大家，酒店行業(yè)是一個日趨成熟和規(guī)范的行業(yè)。也就是說，我們的客戶越來越成熟，我們的競爭對手越來越成熟。這就意味著酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創(chuàng)新，才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成績。 20we年的成績已經成為歷史，20er年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。我相信，只要我們大家眾志成城，群策群力，我們的目標一定會實現(xiàn)，我們的夢想總有一天也將變成現(xiàn)實。 謝謝大家!并祝大家新年愉快!身體健康!家庭幸福!萬事如意!。

2022雞年酒店年會總經理發(fā)言稿2

尊敬的各位來賓、各位同仁：大家ⅹⅹ好!

今天很高興大家能夠歡聚一堂，共同探討咱們酒店業(yè)未來的發(fā)展之路，受xxx的委托，現(xiàn)在我代表xxx片區(qū)總經理協(xié)會發(fā)言，在發(fā)言之前，首先感謝集團公司總經理協(xié)會給我們提供這樣一個相互交流，共同學習的平臺，同時也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會發(fā)展并在各自工作崗位中默默奉獻的各位同仁，在此，請允許我致以最誠摯的問候和衷心的祝福，祝愿大家身體健康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上!今天是協(xié)會一年一度的年度盛會，本著相互交流、共同學習的宗旨，在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應對，提出幾點個人的看法與大家分享，好的地方咱們共勉，不好的地方請多多指正，特別是給出寶貴意見。

2022年是大力發(fā)展現(xiàn)代服務業(yè)的關鍵年，加上成都新機場落戶簡陽，對資陽酒店業(yè)來說，有很多機遇，同時也面臨很多挑戰(zhàn)，也正是看到這一商機，資陽酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起，短短一年時間增長了數(shù)百家酒店，分割了我們不少市場份額，而我們酒店與市內其他酒店相比，裝修陳舊，硬件設備設施老化，缺乏核心競爭力;另外為響應中辦、國辦發(fā)出的通知，要求各級黨政機關厲行節(jié)約反對鋪張浪費的精神，各級黨政機關的商務宴請從一季度開始就大幅縮減，即使是我們公司內部來賓，除董事長、總經理批準的宴請外，普通的接待一律執(zhí)行xxx的工作餐，加上原材料、人工成本的上漲造成酒店經營業(yè)績一度直線下滑，僅一季度就虧損xxx萬元。更讓人頭疼的是酒店營業(yè)執(zhí)照換證，因硬件設備設施的不足，沒有室內消火栓、自動噴淋系統(tǒng)，滿足不了新消防法的要求，無法辦理消防許可證，營業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來，盡管我們積極與有關部門協(xié)商處理，公司也在對是否投資改造進行評估，但遠水救不了近火，當時的窘況是經營業(yè)績下滑造成連續(xù)幾個月的虧損，缺乏流動資金;

2.酒店即將破產的謠言四起，對酒店造成的負面影響難以估量，好幾家原材料供應商聯(lián)名要求貨款現(xiàn)付，否則一概不予供貨，曾今還有好幾個人打電話問我酒店是否出售，作為酒店的總經理，當時是何種心情，相信在座的各位都難以想象;

3.酒店幾經周折，員工遭受心理打擊嚴重，有點人心渙散，缺乏對酒店的歸屬感;

如此局面，無論是對酒店還是我個人，都是一次極大的挑戰(zhàn)，要解決目前的困境，除了依靠公司的支持，就需要我們生產自救，針對以上問題，我主要做了以下幾方面工作堅持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略，推行各項員工關愛計劃，如提高工資待遇、發(fā)放節(jié)日慰問品、外派優(yōu)秀員工到省旅游學校學習、到兄弟工廠考察等，以穩(wěn)定員工隊伍，增強他們對酒店的歸屬感;

2.強化內部管理，實施酒店精細化管理與“5s”管理相結合的管理模式，建立高標準的服務體系，堅持硬件不足軟件彌補，努力貫徹“我用心服務，你放心消費。”的服務理念，加大服務質量的提升;

3.狠抓員工培訓，規(guī)范各崗位的工作流程，注重各部門的交叉培訓，培養(yǎng)酒店多面手，避免人員流失影響酒店正常運轉，抓好現(xiàn)場培訓和督導。

4.積極全面地開展市場營銷，強化客源開發(fā)，細分目標市場，提供多元化的產品，主要體現(xiàn)在以下幾方面

⑴.由總經理親自偕同營銷部，加強客戶之間的走訪，在穩(wěn)定老客戶的基礎上，發(fā)展的新客戶;

⑵.及時調整經營思路，細分目標市場，在商務宴請大幅縮減的情況下，重新確定新的客源市場，采用以大型婚壽宴包席為主，小型商務宴請為輔的經營模式，對婚壽宴接待經過精心策劃，分高、中、低三個檔次的菜單，各檔次的菜單又細分三套菜系，同時還推出一系列的促銷活動，如一次性包席達多少桌后贈送相應的啤酒、飲料或禮品等;

⑶.在確保各項收入穩(wěn)定提高的同時，發(fā)掘新的銷售產品，通過詳細的市場調查后，針對咱們公司內部員工，開設員工餐廳，出售工作餐，另外對分公司路途遙遠的，20人以上的人用餐，接受盒飯外送業(yè)務，所有工作餐業(yè)務只接收現(xiàn)金，謝絕簽單，這樣以來就加大了現(xiàn)金的回流，緩解了流動資金不足的壓力;另外我們還借鑒社會特色餐飲的成功經驗，推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等，如今，基本上已經做出我們晨風的特色，在地方上占有一席之地。

5.加大對酒店的風險控制，配備新型的酒店管理系統(tǒng)和車場收費系統(tǒng)，防止人為漏洞的發(fā)生;

6.成立專門的物資供應部，制定周期計劃性的采購制度，加強物料管理與成本控制，杜絕物品管理中的浪費和積壓現(xiàn)象，要求各部門采購物品必須按計劃申購，若非必要，盡量做到零庫存，遇大型接待，原材料的使用要求物資供應部直接到批發(fā)市場采購;通過這大半年的努力，所幸的是我們酒店終于止滑回穩(wěn)，銷售收入扭虧為盈，實現(xiàn)利潤萬元，運營成本也逐步降低，公司經過各項評估也決定對酒店進行投資改造，對于我們全體員工來說這是一個鼓舞人心的好消息，畢竟我們看到了酒店的希望，無論以后將面臨什么樣的困難，我們都能夠齊心協(xié)力并迎難而上。

回首酒店這一年的幾度變遷，心情有些復雜，有幾分疲憊的同時，的是欣慰和感動，此時此刻唯有兩句樸實的詩句可以表達我的心聲，那就是：“雄關漫道真如鐵，而今逐步從頭越。”對咱們酒店人來說，沒有最好，只有更好，要在這個行業(yè)中走得更快、更遠，那就需要永遠保持著一份學習的心態(tài)，并不斷的自我提升。新的征程，新的起點，一句話就是“革命尚未成功，同志仍需努力”。

最后，給會長提個小的建議，就是希望以后多組織一些這樣的活動，咱們同系統(tǒng)之間就是要經常走動并相互交流才能更好的在實踐中探索出一條具有咱們南車特色的酒店之路。以上呢，是我的發(fā)言，說得不好的地方，再次請各位多多包涵，并提出寶貴意見，謝謝大家!

2022雞年酒店年會總經理發(fā)言稿3

尊敬的各位領導、各位同事

大家好!

在這辭舊迎新的日子里，我們迎來了每年一次的年會，我心情特別激動，而且非常榮幸的在這里發(fā)言。我在威翔公司任職會計工作一年有余，這是我第二次參加公司的年會，在職期間公司的各位領導和同事們給了我很多指導和幫助，在此，我深表感謝，謝謝大家!

在職期間我始終本著“做一名優(yōu)秀的財務人員”的信念，并以主人翁的心態(tài)積極、熱情、嚴謹、細微地完成各項工作，嚴格要求自己，在本職崗位上發(fā)揮了應有的作用。

大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。2010年財務部門順利地完成了公司領導交付的各項工作，下面就將這一年的工作情況向大家做一個簡單的匯報

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

在這一年里，總公司和分公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使總公司和分公司財務工作進展得很順利。

經過一年多的工作，我在不斷的改正缺點，完善自己，也希望大家多給我提出寶貴意見，而且在專業(yè)方面我會爭取多學習財務管理知識，充實自己，更好地為企業(yè)服務。

公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務工作有幾點想法：計劃控制財務成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產物資安全、準確及時進行財務分析。服務于公司，服務于員工，服務于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經濟效益。

最后，讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!再次祝大家新年快樂!全家幸福!

謝謝大家!

第3篇 公司總經理的發(fā)言稿范文

生命與哲學，健康與自然、時尚與養(yǎng)生，是人類歷來所崇尚的真理。特別是在社會高速運轉的今天，養(yǎng)生已成為一個時代的特寫，是一次具有劃時代意義的健康革命。綠色養(yǎng)生的生活方式隨著社會的發(fā)展，應和著全球高速運轉的趨勢應運而生。在上千種的保健品、養(yǎng)生品聚集的時代綠色食品、無公害食品，有機食品等系列相繼誕生，有機、健康、養(yǎng)生、已經悄然占據(jù)了人類時代的生活的核心領地。

石斛是我國常用中藥之一，藥用始載于《神農本草經》，列為上品，稱其主傷中，除弊，下氣，補五臟，虛勞贏瘦，強陰。

作為一種優(yōu)良的滋補藥，在自古以來在廣泛的使用。1969年越南中共胡志明主席患心臟病及病重期間，在周恩來總理的直接關心和指示下，中國相繼派出由國內最強的醫(yī)療專家組成的四個醫(yī)療組，前往越南進行救治，醫(yī)療組當時就攜帶了名貴中藥——鐵皮石斛。中國與越南山川相連，唇齒相依，自古關系密切。兩國經歷過同志加兄弟的美好時光，在我國周恩來總理與越南胡志明主席更是有著超過五十年的革命友誼。周總理在這特殊時期送上鐵皮石斛，足以顯現(xiàn)出鐵皮石斛的珍貴。

隨著社會的高速發(fā)展，人們不得不面臨空氣污染，水源污染等環(huán)境帶來的壓力，世界衛(wèi)生組織曾經指出，工作緊張是威脅現(xiàn)在在職人員健康的主要因素，也可以這么說，亞健康成為現(xiàn)代社會的隱性殺手。西醫(yī)認為全球健康的人只占5%，疾病人群占20%，亞健康人群占75%。亞健康患者隨時可能成為病患，因而滋陰者多，現(xiàn)代養(yǎng)生重在滋陰。

在這里我介紹一下我們公司，云南紅河巨豐成立于20xx年6月，主要從事鐵皮石斛培苗培育、農林種苗研發(fā)，生產，銷售以及各種中藥材的研發(fā)、生產、銷售，以及農林種植技術管理咨詢，農林產品銷售。

巨豐生物擁有高層次、高素質專業(yè)技術隊伍，有現(xiàn)代化的石斛種植基地，有專業(yè)從事石斛相關開發(fā)研制的高端人才，公司通過自身的資源，整合云南生物多樣性豐富資源，以成功馴化了鐵皮石斛、金線蓮、瑪卡等種苗，擁有了經濟價值高，能帶動農村經濟發(fā)展的優(yōu)勢種苗資源，為科技農業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展做出了自己應有的貢獻。www.17net.net 論文發(fā)表

短短幾年時間，巨豐憑借自身的努力和拼搏，出色地完成了關鍵的發(fā)展期，系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化的管理已逐步走向完善。

20xx年xx月云南紅河巨豐被云南省林業(yè)廳評為云南省林業(yè)龍頭企業(yè)，生產的鐵皮石斛被評定為中國著名品牌，公司生產的巨豐佳禾牌鐵皮石斛種苗被評定為中國著名品牌。公司生產巨豐佳禾鐵皮石斛種苗以及云楓橖鐵皮石斛系列產品在第二屆中國國際林業(yè)博覽會上均獲得金獎，企業(yè)已被評定為aaa級信用企業(yè)，2010年云南各大媒體、報刊對巨豐生物的發(fā)展過程和石斛產業(yè)的發(fā)展前景進行了詳細的報道，對綠色養(yǎng)生健康產業(yè)的發(fā)展起到了推動作用。

俗話說：藥補不如食補，綠色、健康的食品會給你帶來健康的體魄。云南紅河巨豐公司立足生命科學，造福人類健康；緊握科技脈搏，共享幸福人生。巨豐云楓堂產品精選鐵皮石斛最優(yōu)良品種，在云南最適宜鐵皮石斛生長的區(qū)域進行種植，生產出高品質的產品，打造一個真正高原、生態(tài)、綠色、有機、健康、養(yǎng)生的品牌，為所有亞健康人群和具有養(yǎng)生意識的消費者提供高品質、高檔次的養(yǎng)生精品。

新世紀的養(yǎng)生時代來臨，讓休閑養(yǎng)生的進步和發(fā)展成為時代的經濟新引擎，讓高原的生態(tài)產品為這個時代的精英們保駕護航，讓綠色、健康的巨豐為您的生活添上精采的一筆！

第4篇 年終尾牙公司總經理發(fā)言稿

年終尾牙公司總經理發(fā)言稿1

尊敬的董事長、董事會成員、各位同仁：

大家晚上好！

值此年終總結之際，我們在這里歡聚一堂，共敘過去一年的收獲與努力！我們在社會經濟下行與變革中、終于走過了20xx年，正像我今天上午在總結會上說的一句話：“每一步都走的非常艱難！”過去的20xx年是極不平凡的一年，在各位同仁的精誠團結和不懈拼搏下，我們以高昂的精神和意志面對各種困難和嚴峻的市場形勢，群策群力求生存！在經濟環(huán)境最為復雜的一年里，我們靠智慧勇往直前生存了下來！使公司經營出現(xiàn)了新亮點、新局面，使我們對前景充滿了信心和希望！在此，我代表公司對大家過去一年的付出與努力表示衷心的感謝！并致以崇高的敬意！向您們及家人致以親切的慰問和美好的祝福！

20xx年，任重道遠，形勢更加緊迫！我們將站在新的起點，迎接新的困難和挑戰(zhàn)，繼續(xù)走變革之路，策馬揚鞭，奮勇向前！在新的一年里，讓我們再接再厲，扎實苦干，按照董事長的規(guī)劃和目標、以新的姿態(tài)迎接充滿期待的明天！

我相信，有大家的共同努力，我們的目標一定能實現(xiàn)！我們的目標一定能夠實現(xiàn)！

最后，借此機會，我向大家拜一個早年，祝愿各位同仁新年快樂、身體健康、工作順利、家庭幸福！

年終尾牙公司總經理發(fā)言稿2

尊敬的各位領導、來賓，親愛的.顧客朋友們：

大家下午好！

很高興在這辭舊迎新之際，能和大家相聚在這里。首先，我謹代表好貝貝貿易有限公司全體員工，向蒞臨活動的各位領導、來賓，向多年來關心支持企業(yè)發(fā)展的各位朋友，表示最熱烈的歡迎和最衷心的感謝！

剛剛過去的20xx年，是歡樂和艱辛握手的一年，是得與失并重的一年。這一年里，我們有過艱難，有過險阻，取得了成績，也歷經了坎坷。但因為有大家的關心愛護、理解支持，有全體同仁的努力奮斗，我們依然在向前，在進步！在此，我代表公司全體員工再次向大家致以誠摯的感謝！

借此機會，我也就公司情況做一個簡單介紹。好貝貝貿易有限公司成立于20xx年，是一家集嬰幼兒玩樂、產品銷售、母嬰護理為一體的企業(yè)，公司有會員4萬人。旗下含好貝貝母嬰生活館、好貝貝母嬰護理中心、好貝貝兒童育樂中心三大機構。此次開業(yè)的好貝貝母嬰護理中心主要開設有月嫂、育嬰師、催乳、產后修復、小兒推拿、孕婦學校等服務項目。

為把縣婦聯(lián)授予給我們的“家庭教育指導服務基地”工作做好，我們專門成立了家庭教育指導服務機構，力爭服務好身邊的每一個家庭，做好嬰幼兒家庭教育全面性基礎服務工作。

展望未來，任重而道遠。我們會不斷努力，樹形象、做典范，創(chuàng)優(yōu)秀服務品牌！最后祝愿各位朋友及家人身體健康，萬事如意，闔家幸福！謝謝大家！

年終尾牙公司總經理發(fā)言稿3

親愛的同事們：

大家好！

九州春色、鶯歌燕舞逐虎去，萬里征程、虎躍龍騰迎兔來。今晚，我們大家歡聚一堂，個個激情洋溢、人人其樂融融，共享盛情開啟的歡慶之夜！值此之際，我謹代表***酒店傢具有限公司，向推動公司發(fā)展付出辛勤勞動的各級員工及其家屬致以誠摯的問候和衷心的感謝，預祝大家在新的一年里身體健康、家庭美滿、萬事如意。也向一貫以來支持我們的所有供應商、新老客戶、社會各界致以最衷心的感謝和良好的祝愿！

光陰似苒，斗轉星移，回首過去，感慨良多。三年來，福利來立足高起點，全力以赴，精雕細琢，不論生產工藝還是產品品質，不論是團隊建設還是現(xiàn)場管理，都獲得了很大的進步。5s的推行，則表明我們的管理已上升到了一個新的階段，標志著我們完成了向現(xiàn)代管理模式進軍的一次蛻變。因此，我們在行業(yè)內外建立起了良好的信譽，受到了業(yè)界的好評。

在一片大好聲中，我們的一些弱點與不足亦顯露了出來。各自為政現(xiàn)象時隱時現(xiàn)，因此團隊精神、全局觀念有待加強；質量事故時有發(fā)生，質量體系的良性管理、全員參與的要求必須進一步貫徹實施；現(xiàn)場管理不太理想，各部門的物料整理情況良莠不齊，整理整頓工作需持之有恒；制度政策執(zhí)行不是很到位，違規(guī)違紀行為常有發(fā)生，各項規(guī)程的執(zhí)行力度有待加強；缺乏一定的安全意識，特別是生產安全的防范措施不力，工傷時有發(fā)生，我們必須提高安全認識，保障自身安全；成本控制能力較差，浪費較大，我們必須改變原輔材料的不合理損耗或浪費，提高利用、合理控制，發(fā)揚節(jié)約美德。

總的來說，20xx年里，我們各部勤勉勞作、孜孜以求、負重致遠，可喜天道酬勤，收獲了比較滿意的業(yè)績。雖然這份收獲與我們的年初目標還是有一定的差距，雖然在過程當中還出現(xiàn)了不少的失誤，但我看到的是各級管理干部身先士卒的忠誠履職、一線員工任勞任怨的辛勤耕耘，在倍感欣慰的同時，也看到了來年的豐收碩果。

一元復始，歲序更新，展望未來，信心百倍。20xx年，公司將致力于營造“團結、創(chuàng)新、共贏”的文化氛圍，把人才開發(fā)、完善機制、提升品質、推動工藝進步作為公司發(fā)展的首選之策。公司將堅持人本理念，大力實施人才興企戰(zhàn)略和企業(yè)文化戰(zhàn)略，全力營造溫馨、和諧、公正、愉悅的工作和生活氛圍，竭誠為員工創(chuàng)造良好的發(fā)展平臺，以及合理且具競爭力的薪酬福利制度。

20xx年，我們要本承以往的優(yōu)良作風，去陳革新，以“誠信、共贏、卓越、創(chuàng)新”為經營理念，“以優(yōu)質的產品不斷滿足客戶的需求”為企業(yè)使命，以“以質為本，與時俱進，持續(xù)改善，追求卓越”為質量方針，將以先進的工藝，科學的管理，精益求精的精神，來不斷地完善生產經營方式，來不斷地提高產品質量和公司知名度，來傾力打造酒店傢具行業(yè)的一流品牌，實現(xiàn)公司總體戰(zhàn)略目標。

龍鳳呈祥，繪我員工笑臉；桃杏賀歲，譜吾公司新篇！新的一年開啟新的希望，新的征程承載新的夢想。讓我們上下齊心協(xié)力、攜手并肩，以飽滿的激情、高昂的斗志、務實的精神來把這艘滿載希望的大船揚帆啟航，共贏未來、同創(chuàng)輝煌！

在此，我再一次真誠祝愿各位員工、各位來賓家庭和睦、幸福美滿！愿祝***宏圖大展，蒸蒸日上！

第5篇 2022最新公司開業(yè)典禮總經理發(fā)言稿（精選）

2022最新公司開業(yè)典禮總經理發(fā)言稿（精選）

在當今社會生活中，越來越多人會去使用發(fā)言稿，發(fā)言稿可以按照用途、性質等來劃分，是演講上一個重要的準備工作。寫發(fā)言稿的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編幫大家整理的2022最新公司開業(yè)典禮總經理發(fā)言稿（精選），僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司開業(yè)典禮總經理發(fā)言稿1

尊敬的各位到場的來賓、各位支持和關心朋友們：

下午好！

首先，請允許我代表**天創(chuàng)資產管理有限公司，對所有參與今天開業(yè)典禮領導、嘉賓和媒體表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

我天創(chuàng)資產管理有限公司，由**市工商局注冊登記于20xx年x月x日批準開業(yè)，是中國創(chuàng)新型金融公司之一。我們的核心業(yè)務是專注于為客戶在貴金屬投資領域提供專業(yè)化服務的投資咨詢。20xx年，天創(chuàng)成立并組建貴金屬投資部門，核心競爭力進一步增強，公司將以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于廣大客戶，為發(fā)展中國貴金屬投資領域的事業(yè)作出自己的貢獻，讓每一個投資者在貴金屬交易市場的充分保障下安定地生活、穩(wěn)健地發(fā)展。

公司生存和發(fā)展離不開客戶的扶持，離不開交易中心各部門的幫助，更離不開社會各界朋友的支持，希望在座的各位領導及各位朋友在以后的日子能更加關注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作，通過我們的服務惠及廣大客戶，讓天創(chuàng)公司的業(yè)務通過我們的傳遞得到充實和延伸。

20xx年注定是天創(chuàng)展翅飛翔的一年，天創(chuàng)資產在國內的業(yè)務將迅速得到蓬勃發(fā)展，推出了'中國合伙人'計劃，積極為打造中國特色的對沖基金經理做準備；金融人才輸出方面、融人才。我們有理由相信，不久的將來，天創(chuàng)必將擁有更輝煌的歷史，我們就是這歷史的見證人。

最后，我在此代表**天創(chuàng)資產管理有限公司的全體員工對給予我們支持和幫助的各位領導及各界朋友再次表示衷心的感謝！

謝謝大家！

公司開業(yè)典禮總經理發(fā)言稿2

尊敬的x總、x總、各位來賓、各位同仁：

大家好！

一年之計在于春。在這個充滿著生機與活力的季節(jié)里，我們相聚星沙，隆重舉行xx醫(yī)藥物流(湖南)有限公司開業(yè)典禮，在此，我謹代表xx醫(yī)藥物流(湖南)有限公司全體員工向蒞臨今天慶典活動的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎，向給予xx極大關懷和支持的xx全國管理機構、湖南xx連鎖有限公司、各省xx連鎖有限公司致以誠摯的感謝，向參與公司籌備、為公司成立付出巨大努力的所有員工致以最崇高的敬意！

xx的成立，是xx揮師藥品批發(fā)領域，全面打造現(xiàn)代醫(yī)藥供應鏈，提升企業(yè)核心競爭力的偉大創(chuàng)舉。其目的是建立一個完善的、節(jié)約的、快速的、服務于全國xx、具有強大市場競爭力的醫(yī)藥物流企業(yè)。

為了這一天的到來，從去年下半年開始，xx全體員工在xx高層的高度重視與支持下，精誠團結，忘我工作，創(chuàng)造條件，于20xx年底，20xx年元月初分別取得了藥品經營許可證、醫(yī)藥器械經營企業(yè)許可證和工商營業(yè)執(zhí)照，順利取得了合法經營的資格。

在公司籌備過程中，湖南xx連鎖有限公司給予了大力支持和幫助，雙方積極溝通，密切配合，有效地實現(xiàn)了采購體系與倉管體系的業(yè)務對接，為xx公司的發(fā)展奠定了良好的基礎。

各省xx站在戰(zhàn)略發(fā)展的高度，對xx給予了極大地的關愛，在今天的開業(yè)典禮之前，就已與xx簽訂了20xx年購銷協(xié)議，為我們的發(fā)展增添了無限的信心。

省內省外的許多藥品工商企業(yè)，也與xx搭建了溝通交流的平臺，形成了合作的意向，有些已經進入實質性地操作。

所有這一切，都標志著xx有著一個良好的成長環(huán)境，有著在全國醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)創(chuàng)立其獨具特色的新的經營模式的機遇和條件，體現(xiàn)了xx人不斷追求的智慧和毅力。

各位領導，各位來賓，xx的開業(yè)，只是我們在萬里征途中邁出的第一步，在今后的`工作中，我們將進一步整合企業(yè)資源、完善購銷體系，逐步建立一個全國性的供應商網(wǎng)絡及具有采購價格和資金優(yōu)勢的采購體系，一個專門服務于全國xx的營銷體系，一個新品、總代理品種具備強大推廣能力的銷售體系，同時逐步建立商業(yè)調撥網(wǎng)絡。

未來幾年，xx將依托高起點打造的現(xiàn)代化信息管理系統(tǒng)、高效率物流配送系統(tǒng)，提升服務能力，快速、準確、低成本做好xx物流服務，擴充資源，積蓄力量，構建華中、華南、中原物流圈，立志建立一個貫通全國的現(xiàn)代醫(yī)藥物流企業(yè)。

“待到風起時，揚帆濟滄?！薄＝裉斓膞x，已揚帆遠航，朝著一個遠大的目標奮勇前進。我相信，我們的目標一定能達到，我們的目標一定能夠達到。

再次對各位領導、各位來賓的光臨表示衷心的感謝！

祝大家身體健康，工作順利！

祝xx開業(yè)大吉！事業(yè)興旺！

謝謝大家！

公司開業(yè)典禮總經理發(fā)言稿3

尊敬的各位領導、各位來賓：

上午好，非常感謝大家參加今天xx有限公司掛牌典禮，見證xx有限公司發(fā)展歷程的重要時刻。我代表xx有限公司向今天前來參加典禮的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎。

xx公司的改制工作歷經多年的醞釀和籌備，改制的目標和思路是實施產權結構多元化，建立完善公司治理模式，形成科學、規(guī)范的現(xiàn)代公司治理制度，建立基于出資人利益最大化的企業(yè)動力機制、約束機制和管理機制，以體制改革帶來機制的創(chuàng)新，進而推動企業(yè)的發(fā)展。此次掛牌標志著改制工作全面完成。

企業(yè)的改制是一個漫長、曲折而又艱辛的過程，在這一過程中，一直得到集團公司領導的悉心指導和大力支持，尤其是xx，對企業(yè)改制的理念、決策、方案的制定傾注了大量的心血和精力。改制過程中的每一個環(huán)節(jié)，相關領導十分關注，經常過問并給予悉心指導和支持，幫助企業(yè)克服種種困難和障礙。這是企業(yè)改制成功的關鍵，也是改制后企業(yè)發(fā)展必需和重要的力量源泉。改制的成功也離不開集團相關職能部門大力協(xié)助，借此，我代表全體股東和全體員工，對主導推動xx公司改制的領導、相關部門及人員表示衷心的感謝，對一貫關心支持xx公司的兄弟單位、相關客戶和各界朋友表示衷心的感謝！

xx有限公司作為戰(zhàn)略投資者，與公司管理層、骨干員工積極參與企業(yè)改制，這種行為是對商貿進出口公司過往業(yè)績的肯定，也是對改制后企業(yè)發(fā)展信心的一種表現(xiàn)，這種信心對于我們是一種巨大的鼓舞。

這次改制使企業(yè)更加充分地適應市場競爭、進一步轉換經營機制、轉變發(fā)展模式，實現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有重要意義。xx公司無論過去還是未來，都要面對一個很現(xiàn)實也很迫切的問題，就是如何面對殘酷的市場競爭，如何保持企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。路漫漫其修遠，在鄭董事長、集團公司的領導、支持和幫助下，在戰(zhàn)略投資者公司的協(xié)助下，在全體員工的不懈努力下，改制后企業(yè)會有一個光明前途和更大的發(fā)展空間，對此我們充滿信心。

此次改制標志著企業(yè)進入一個全新的發(fā)展階段，全體員工將以新的精神風貌、新的工作作風投入到各項工作中去，我們將認真貫徹落實集團公司各項工作部署，圍繞集團公司和本企業(yè)十二五規(guī)劃制定的目標和要求，統(tǒng)一思想，協(xié)同步伐，與時俱進，強化管理，轉變機制，積極開拓，創(chuàng)新經營，進一步把企業(yè)做強做大，確保國有資產保值增值，保障企業(yè)價值長期化和股東利益最大化，使員工與企業(yè)共同成長、共享發(fā)展成果，實現(xiàn)企業(yè)、股東、員工和諧共贏的目標。

最后，祝各位領導、各位來賓身體健康、工作順利、萬事如意。謝謝大家。

第6篇 建筑公司經理發(fā)言稿

建筑公司經理發(fā)言稿

在我們平凡的日常里，發(fā)言稿的使用越來越廣泛，使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。為了讓您在寫發(fā)言稿時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的建筑公司經理發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。

全體在座的各位：

你們好！

剛才大家暢所欲言，我也上了一堂很好的課，大家對今后公司發(fā)展的愿望、建議、思路，都講得很好，我感到很高興！

作為今年的首次會議，下面，我談談我的一些想法，與大家探討。對于公司的未來，我有八個字與大家共勉：找家、建家、愛家、旺家。

首先，找家——找家就是找一個能發(fā)揮自己才能的、有用武之地的一個家；找一個相互之間信任與放心的一個家；現(xiàn)在，我們共同地擁有了這一個家，這個家就是我們的* * *公司。找家即容易、也不容易，如果僅僅是為找家而家，容易；如果是找一個有目的、有思想的家，不容易。在座的找個什么樣的家？這個家是什么樣的？這個家長是否好？成員之間是否和諧？等等……我想，我今天算是一個家長了，與大家一起在創(chuàng)業(yè)，對于我來講，是一種緣份。我于*年*月組建了一個家，但是感到了前所無比的累。一年之后，我希望壯大我的家。都說“只怕想不到，不怕做不到”，做房地產是我的一個夢想。在去年的*月*日我拍得了土地，組建并壯大了我的這個家，我想，我要對大家負責，我有責任和義務來如何更好地履行家長的責任！怎么經營企業(yè)這個家？企業(yè)內部是否和諧？如何發(fā)揮各位的主觀能動性？發(fā)揚敬業(yè)精神，對于我搭好的框架，這是你們的一個家！

建家——建設一個什么樣的家？圍繞找好的這個家，如何經營打造這個家？在座的各位請好好思考。如何夯實基礎，是我們核心層要共同思考的。先說說**分公司，首先，可以說是困難重重，資質在市場上沒有競爭力，形成了良性循環(huán)與惡性循環(huán)的問題。業(yè)務一塊，我沒有花太多精力在你們的這個公司，我也有責任，但是，我想，現(xiàn)在的困難是暫時的困難，并不代表今后會一直困難下去！我保證今年在下半年抽出一千萬資金來承接業(yè)務，著手要做的一塊，剛才公司吳總也講得很透徹了，目前，我是看好你們的，相信你們在今年會更上一個臺階！其次，希望你們也不要有太大壓力，相當重要的是，要煉好自己的內功，煉好內功后，就盡管大膽的做！第二個講房地產公司，雖從成立至今不過幾個月時間，但因為我們的盡心盡責，無論從進度還是銷售情況來看，我打80分。大氣候決定了房地產的壓力，但只要我們計劃好，以一步一個腳印的'理念來做工作，我們完全可以有更大的目標，為建設和壯大我們的家而進行自我挑戰(zhàn)，進行多元化運作，爭取一個一年樣、三年大變樣。我想有思想就有思路，有思路就有出路，在三至五年內，設計成立一個集團公司，這是我作為家長的夢想也是目標！一定要把目前的工作上一個臺階、再上一個臺階！

說說愛家——所謂愛家，我想我是能感覺到大家對我的信任的，實現(xiàn)我們的目標，離不開大家共同的努力與付出，把個人的資源各盡所能，發(fā)揮出來，相信我們的目標會實現(xiàn)。內部，注重我們的為人和處事，為人，要互相包容，不互相猜忌更不要互相拆臺；處事，不要說過了就算了，也不要做而不力，要有力度，要做一樁是一樁，做一樁成一樁，從點滴做起，注重細節(jié)，我想，你只要出力了，那么愛家就是敬業(yè)！敬業(yè)就是愛家！

旺家——我充分信任各位，相信只有大家旺了，各自的小家也一定旺！目前雖然只是起步階段，但是人心齊，泰山移！只要在座的各位真誠付出，相信企業(yè)一定能做好，我有信心！

此致

敬禮

發(fā)言人

20xx年xx月xx日

第7篇 財務經理年會發(fā)言稿

財務經理年會發(fā)言稿范文

在現(xiàn)在的社會生活中，發(fā)言稿應用范圍愈來愈廣泛，使用正確的寫作思路書寫發(fā)言稿會更加事半功倍。那么你有了解過發(fā)言稿嗎？以下是小編為大家整理的財務經理年會發(fā)言稿范文，希望對大家有所幫助。

各位領導、同仁：

大家好！伏爾泰曾經說過這么一句話：“最長的莫過于時間，因為它永遠無窮盡，最短的也莫過于時間，因為我們所有的計劃都來不及完成?！被赝鹸x，財務部基本上都在緊張忙碌中度過，每一天都過得充實而繁忙，現(xiàn)將xx年的工作總結如下：

在公司不斷發(fā)展的過程中，無論是規(guī)模、業(yè)務都得到了充足的發(fā)展，這也給公司新的戰(zhàn)略發(fā)展提出了新的挑戰(zhàn)，當然對財務工作也提出了更高的要求，xx年財務部在為全公司提供優(yōu)質服務的同時，認真組織會計核算，規(guī)范各項財務基礎工作，并通過加強財務制度和財務內部控制制度的建設，著重從財務管理的角度，以成本為中心，不斷提高財務服務質量。在公司領導與各部門的配合下，公司業(yè)績得到了穩(wěn)步提升，營業(yè)收入xx億，同比上年增長xx%，營收毛利率xx%，在過去的一年中，財務系統(tǒng)在公司業(yè)務不斷提升的情況下，逐步完善了公司會計核算體系和制度，有效的跟蹤了各項預算與結算情況的執(zhí)行，嚴格控制了公司成本；項目財務在現(xiàn)場經理與總部財務的領導下，定期提醒工程部總經理或項目經理現(xiàn)場資金的狀況，配合采購部、物料部做好現(xiàn)場材料物資的管理，并積極與總部財務進行溝通，確定資金動態(tài)，以確保項目的正常運行并積極配合現(xiàn)場商務進行工程量的結算與請款工作，按時向當?shù)氐亩悇詹块T申報繳納各類稅費等等。

俗話說的好：“查找不足趕先進，立足根本爭先進”。時光飛逝，xx的工作轉瞬即為歷史。一年中，財務系統(tǒng)有很多應做而未做、應做好而未做好的工作，為了將xx的工作做得更好，現(xiàn)將財務部具體工作規(guī)劃作如下匯報：

一、嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī)，認真履行職責，組織會計核算

財務部的主要職責是做好會計核算，進行會計監(jiān)督。財務人員必須對公司發(fā)生的每一筆經濟業(yè)務通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄，反映在憑證、賬薄及報表中，以備隨時查閱。在辦理會計事務時要做到實事求是、細心審核、加強監(jiān)督，嚴格執(zhí)行財務紀律，在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證堅決不予報銷，對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回，要求經辦人員更正、補充等，對不符合手續(xù)的及時告知辦理相關手續(xù)以及指出解決問題的辦法，特別是國外子公司，每個國家的財經法規(guī)都不一樣，更要嚴格執(zhí)行當?shù)氐臅嬛贫燃岸愂辗ㄒ?guī)，保證每筆經濟業(yè)務的合理性、合法性。

二、積極籌措資金，拓展融資渠道并合理利用資金

1、加強籌資系統(tǒng)管理，確保資金來源。加強與銀行等金融單位的聯(lián)系和協(xié)作，融洽金融單位和企業(yè)的關系。利用企業(yè)良好的信譽，積極爭取國家政策支持，通過貸款、融資等途徑來增加可利用資金，對已取得的貸款按時還貸，以形成“有借有還，再借不難”的良性循環(huán)，為企業(yè)樹立良好的信用形象。這樣可以拓寬和穩(wěn)定信貸資金來源渠道。

2、用好金融產品，拓寬融資渠道。目前，各個銀行都在創(chuàng)新，不斷的出臺金融產品，甚至為高端客戶專門訂制，我們也在積極的改變思路及理念，不能老是把眼光放在銀行的傳統(tǒng)業(yè)務上，及時了解金融產品，根據(jù)公司的經濟業(yè)務特點，尋求兩者之間的平衡點，傳統(tǒng)的信貸業(yè)務拓展到一定規(guī)模，很難再有大的突破，而且價格成本也低不下來，今年幾個銀行的授信，我們都采用了串用規(guī)則，貸款規(guī)模沒有配臵，我們可以做銀行承兌匯票、可以做發(fā)票融資、也可以做海外人民幣貸款等業(yè)務，一方面確保公司的現(xiàn)金流，另一方面外幣貸款利率低能很好地降低財務成本；另外還有一個值得推廣的業(yè)務是內保外貸，將人民幣存在國內的銀行賬戶上，銀行開出擔保函，利用境外銀行放款給我們的'子公司，對于我們來說人民幣存款利率高于海外貸款利率，賺取了利率差，在銀行也有了存款，增強了我們在銀行的話語權，這個業(yè)務我們在蒙古項目上已經開始在實施。

3、利用商業(yè)信用的形式在資本市場直接融資?？赡茉谧母魑辉趚x年對“錢荒”這個詞都不感到陌生，“錢荒“出現(xiàn)了兩個慌，一是流通貨幣短暫緊缺而引發(fā)銀行業(yè)間互相搶錢以應對到期兌付，導致銀行間市場隔夜回購利率大幅飆升；二是不辯真假的消息滿天飛，造成了民眾和企業(yè)的一定恐慌。在面對國家“用好增量、盤活存量”的貨幣政策時，我們財務部門又能做什么呢？那就是：做好資金使用計劃，優(yōu)化配臵資金。在任何時候企業(yè)可支配的資金數(shù)量都是有限的，但對資金的需求是無限的，通過合理的分析預測，把籌集到的可支配資金有效地組合起來，保持合理的配臵結構。確定各項結構資金計劃額度，并將其分解下達到有關部門，以求以最小的資金消耗和占用實現(xiàn)最大的資金收益。

三、加強成本控制

控制成本利潤最大化是每個企業(yè)追求的最終目標，我們都知道“收入—費用=利潤”這個會計方程式，而銷售收入由市場環(huán)境、市場供求等方面決定，我們能控制的只有成本和費用，企業(yè)的生產經營過程，其實就是成本費用的形成過程。要想降低成本費用，控制活動就要貫穿于生產經營的全過程，要讓在座的每一位都知道，自己的行為也會對企業(yè)的成本水平產生影響；嚴格控制日常費用支出，對有的費用則采取嚴厲的控制手段，即在一定時期內不予開支，促進管理人員勤儉節(jié)約。工程總承包是公司發(fā)展的方向，對于工程總承包的核算目前財務部還沒有完全達到專業(yè)化、規(guī)范化的要求，公司費控部也是剛剛成立還沒有一個完善的工程預算體系，今年，財務部將配合費控部完善這一工作，合理控制工程成本。

四、加快企業(yè)會計信息化建設

通過采用計算機網(wǎng)絡手段和統(tǒng)一的財務管理軟件，可以將過去繁瑣的會計數(shù)據(jù)加工、分析及人工無法做到的基礎性管理工作和“人盯人”的監(jiān)控方式借助計算機管理軟件的應用予以取代，使管理工作的“手”伸長，特別是規(guī)章制度可以通過計算機程序固化，減少人為因素，從技術上解決信息不及時、不對稱和監(jiān)督乏力、滯后問題。因此，根據(jù)集團信息化進程，集團財務以現(xiàn)有的erp財務軟件為基礎，積極配合集團建立nc管理網(wǎng)絡的步伐，建立建全nc財務系統(tǒng)。通過培訓使每個員工成為合格的nc系統(tǒng)操作員。并將nc推廣到項目財務，使集團帳務系統(tǒng)一體化，逐步實現(xiàn)生產經營全過程的信息流、物流、資金流的集成和數(shù)據(jù)共享，保障企業(yè)預算、結算、監(jiān)控等財務管理工作規(guī)范化、高效化。

五、人才的培養(yǎng)及儲備

財務人員從整體上看年齡結構年輕化，專業(yè)技術欠缺。特別是財務管理人員不足，主要從以下兩方面著手：

1、建立嚴格的招聘程序，招收具有較高的財務專業(yè)知識，并且具有一定的實際管理經驗的財務管理型人才和精通會計核算、信息化建設、稅務籌劃等專業(yè)領域的技術性人才。

2、定期對員工進行培訓，幫助提高業(yè)務素質，更好地完成規(guī)定的任務。培訓內容包括：員工入職培訓；崗位技能培訓；資格職稱證書培訓；最新科技、經濟、管理和行業(yè)等知識培訓。除對財務人員知識培訓外，還需從人際溝通能力、財務創(chuàng)新意識、綜合事務處理能力等方面加強培訓。

六、發(fā)揚團隊精神、積極參加企業(yè)文化建設

企業(yè)文化是企業(yè)中不可缺少的一部分，優(yōu)秀的企業(yè)文化能夠營造良好的企業(yè)環(huán)境，提高員工的文化素養(yǎng)和道德水準，對內形成凝聚力、向心力和約束力，形成企業(yè)發(fā)展不可或缺的精神力量和道德規(guī)范，使企業(yè)資源得到合理的配臵，從而提高競爭力，創(chuàng)造和諧的工作環(huán)境，發(fā)揚團隊精神。

xx年將會是我們公司的發(fā)展年，今后，我將以一顆感恩的心來做好每一件事，為快速發(fā)展中的公司貢獻自己的一點能量，同時也希望我們大家為公司的美好明天而共同努力。

最后祝大家在新的一年里身體健康！合家歡樂！

第8篇 2022年雞年部門總經理年會發(fā)言稿范文

2022雞年部門總經理年會發(fā)言稿

2022雞年部門總經理年會發(fā)言稿1

親愛的員工同志們

大家下午好!

在這辭舊迎新的日子里，我們公司又迎來了新的一年。今天，我懷著無比高興和感恩的心情，把大家召集在一起，聚到這里，共同組織召開20xx年感恩過去，放飛未來主題年會。

首先感謝大家在過去的一年里不離不棄，辛勤工作，為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年，我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變，取得了可喜的成績，這一切成績的取得都是大家共同努力的結果，我只是起了一個組織者的作用。一年以來，我地是通過每周的全體員工大會，給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識，從而形成我們共同的價值觀、世界觀，因此有利于我們上下一條心，通過大家共同努力，把我們這份神圣的事業(yè)，做穩(wěn)做強。 20xx年年初，我們把公司確定為規(guī)范發(fā)展年，檢驗一年來的工作，我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來，我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績

一、公司組織架構和流程方面

20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創(chuàng)新，對中高管理層進行了調整，提拔了竇毓玲為公司副總，蘇世成為市場部總監(jiān)，聘用了有多年現(xiàn)貨經營經驗的周文波為公司副總。同時，更新修正了許多管理制度，規(guī)范了各部門的崗位職責，定崗定編，使每個員工都能夠在公司找到自己的位置，發(fā)揮出了個人的潛能。這期間，業(yè)務部組織了部門專業(yè)技能和業(yè)務知識培訓，行政部建立和完善了各個部門績效考核管理制度等，公司所有部門的工作都取得了明顯的成果，從而為公司的規(guī)范發(fā)展奠定了扎實的團隊基礎。

二、員工福利方面

長期以來，我們公司對員工福利工作都十分積極主動，20xx年在員工福利方面我們又采取了許多具體的措施，使員工福利更加日?；嵭Щ?。首先，按時繳納員工的社會保險，我們區(qū)別于其他私營公司，除了法定三險外，還另外為員工繳納工傷和失業(yè)兩項保險費用。其次，為員工提供了探親往返車票報銷，節(jié)假日福利獎金，提供了帶薪年假和帶薪病假等等?？傊驹诹λ芗暗姆秶鷥葹閱T工創(chuàng)造的福利，使每個員工都在福利方面得到了的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先，20xx年公司的一件大事是在空港經濟區(qū)，購置了1000多平米的辦公場所，日前也已經裝修完畢，計劃2月下旬搬家喬遷，這樣將會使我們廣大員工更加寬敞舒適的工作環(huán)境。

其次，在硬件方面，我們又購置了一套山石防火墻，提升了公司數(shù)據(jù)的安全性。新增了倚天版行情分析客戶端，滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了e商貿通協(xié)議，將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰(zhàn)略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了銀商通業(yè)務協(xié)議，這樣使我們客戶又多了一項資金監(jiān)管渠道，為公司將來業(yè)務發(fā)展夯實了融資基礎。

四、市場業(yè)務方面

在市場業(yè)務方面，首先采取了把年初制訂的一次返傭制度修改為二次返傭制度，這樣有效地防范了公司經營風險。同時調整了焦炭合約，使我們的交易品種和合約設定更趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬，交易量也比較穩(wěn)定。

五、對外合作與發(fā)展方面

20xx年10月份我們與北京晉商聯(lián)合集團公司共同發(fā)起了 山西晉商聯(lián)合商品交易所項目，目前該項目已經在山西省工商局核準了名稱。這個項目通過發(fā)揮山西的區(qū)域優(yōu)勢，建立創(chuàng)新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺，為將來公司的轉型發(fā)展奠定了可靠資源基礎。

六、規(guī)范發(fā)展方面

20xx年公司在業(yè)務開展和規(guī)范發(fā)展方面做了大量切實有效的工作，鑒于行業(yè)特點，公司年初就制定了規(guī)范發(fā)展的方向，首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求，我們都先邁出了這一步，針對交易商資格和交易員授權委托書的審核，設計了一套科學嚴格的流程，嚴把入市關。同時，針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓，年終也初見成效，通過這次自查我們注銷清理了152家不合格的交易商，暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防范風險，規(guī)范發(fā)展的方面起到了十分積極的作用，同時也得到了保稅區(qū)管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來，公司各個方面的工作在大家的共同努力之下，都取得了許多具體的成績，收獲了應有的收獲。

回顧一年來的工作，我們全體員工都得到了不同程度的提高和成長，每個人都有不同的收獲，也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的先進個人，比如這次通過全體員工評選出來的優(yōu)秀個人和先進標兵，在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現(xiàn)為充滿激情和犧牲精神，胸懷坦蕩;他們忠誠于公司的事業(yè)，是可信的人;他們不謀私利，不怕困難，在困難面前總是意志堅定，勇往直前，是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭，而是腳踏實地地富于實踐精神，是可獎的人;在工作中，他們干好本職工作的同時，能夠團結同事，是可親的人。毋庸置疑，這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人，也只有這樣的人才能成為公司的棟梁，我希望將來我們能夠地擁有一批這樣的優(yōu)秀員工，那樣的話，我們的事業(yè)就會更加輝煌燦爛。

當然，我們這一年的工作中還存在一些問題和困難，比如：我們的整體業(yè)務人員的行業(yè)知識還不夠專業(yè)，銷售能力和技巧還不夠嫻熟，個別員工還存在迷茫和缺乏激情，交易量完成情況還不夠理想，公司的整體盈利目標還沒有達成，但我們擁有一個團結互助的團隊，有一個完整的組織架構，我相信在不遠的將來，經過全體員工共同的努力，我們公司會有更好的發(fā)展，并一定能夠如愿以償，

由于十一月份，國務院出臺了38號文件，這對于市場的業(yè)務開發(fā)形成了一定的壓力，不過無論將來國家怎么出臺清理整頓的細則，我們都有信心過關。首先，我們自我規(guī)范工作做得比較到位，其次地方政府對于我們公司兩年多以來的穩(wěn)定發(fā)展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業(yè)務全國一刀切，我們公司的業(yè)務仍然不會停止，因為公司還有現(xiàn)貨和供應鏈融資業(yè)務，我們最終也絕不會因此而關門，這點我希望大家安心。 對于過去發(fā)生的一切，無論是困難還是成績，我們都心懷感恩，感恩困難讓我們成長，感恩每個員工的辛勤工作和無私的奉獻，總之，希望我們回顧過去，心存感恩，展望未來，放飛理想。

對于即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬，鑒于我們公司戰(zhàn)略規(guī)劃的連續(xù)性，我們今天把20xx年設定為公司的目標管理年。

這樣，在新的一年里，我們還將通過目標管理，設定公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標。針對公司的總體規(guī)劃目標，生成部門績效目標、員工個人業(yè)績目標。在指定目標過程中，要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時，要做到目標定的切合實際，不流于形式，同時要和每個人簽定目標責任協(xié)議書，有明確的獎懲細則，有考核，有落實，有兌現(xiàn)，從而達成目標，完成任務，實現(xiàn)公司總體效益質的飛躍。

最后，我衷心地希望全體員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態(tài)度，來迎接新的一年的工作，同時，我相信在全體員工的共同努力奮斗下，我們公司的明天會更好，我們的事業(yè)明年會更加輝煌燦爛。

在此，我給大家拜個早年，祝愿大家新年快樂，愛情甜蜜，家庭幸福，身體健康，萬事如意!

謝謝大家!

2022雞年部門總經理年會發(fā)言稿2

各位同仁們

大家上午好!

第9篇 2022年雞年年會總經理勵志發(fā)言稿范文

2022雞年年會總經理勵志發(fā)言稿

2022雞年年會總經理勵志發(fā)言稿1

各位領導、各位同

大家好!轉眼間，20xx年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩(wěn)步發(fā)展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優(yōu)越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數(shù)，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續(xù)。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復英打英抄寫或裝釘?shù)攘λ芗暗墓ぷ?。在我們的辦事員出去辦事時其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。 在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰(zhàn)野炊、男、女藍球聯(lián)誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發(fā)了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創(chuàng)造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統(tǒng)一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理xx及各位經理，感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂，身體健康!

2022雞年年會總經理勵志發(fā)言稿2

尊敬的各位領導、各位同事以及各位供應商朋友們

大家晚上好!時光飛逝，我們已跨過2022年。瑞凱莎自2022年3月份成立以來，正是有你們的大力支持和幫助才能穩(wěn)定的發(fā)展。首先，我代表瑞凱莎全體同仁，在此感謝以馮總為首的瑞霖集團、各子公司以及相關部門的大力支持和幫助;同時，還要感謝我們的供應商朋友們在這一年里與瑞凱莎的默契合作。我相信，有大家的幫助，2022年我們一定不負眾望。

另外，我還要感謝瑞凱莎的全體同仁。在過去的一年里，公司全體同事在各自的崗位上任勞任怨，團結協(xié)作，使公司的各項工作得以順利完成。未來我們須在現(xiàn)有的基礎之上，陸續(xù)地完善各項規(guī)章制度，完善各項工藝流程，規(guī)范各種辦事程序，強化各級管理人員、甚至每一個基層員工的執(zhí)行力。展望2022年，我希望大家實現(xiàn)財富和經驗的豐收，共創(chuàng)美好的明天。

希望大家在新的一年里，光榮和夢想同在，挑戰(zhàn)與機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結起來，攜手并肩，振奮精神，誠實勞動，向著更加高遠的目標奮進，努力續(xù)寫新的篇章!

今晚，希望大家用最快樂的時光洗去一年來的辛苦和疲勞，盡情的品嘗收獲的喜悅。再次祝大家：新春快樂，并把最誠摯的問候和祝福送給你們的家人。

謝謝!

2022雞年年會總經理勵志發(fā)言稿3

親愛的朋友們

大家新年好!很多時候，我心里更愿意用“朋友”這個稱呼，因為我覺得我們不僅僅是上下屬關系，不僅僅是同事關系，更是合伙人的關系，我們都是公司的一份子，都在為公司的進步和發(fā)展不遺余力的努力著。

在過去的一年里，我看到公司更加的完善，我們的產品收益了的人。我想告訴大家，我們的易臻保護的不僅僅是女性，它更是在保護著家庭的幸福，下一代的健康，這也是我們應該引以為傲的地方，是我們工作的永恒動力。

每到新的一年來臨的時候，我們多多少少都會在心里感慨：又是一年，春暖花開。但是，我知道，有些人是懷著激動的心情，有些人是懷著幾許失落。我們每個人都走在人生的不同階段，經歷著別人無法理解的困難，在這里，我只想跟大家分享一句話：今天永遠對明天充滿幻想，才有堅定的信念活到后天!而且我相信，在易臻，只要你懷揣著你的夢想和奮斗目標，一步一個腳印的努力著，最終壯大的將不僅僅是易臻，還有你自己。

當然，正如人生一樣，企業(yè)的成長也都伴隨著大大小小的問題，管理方面、營銷方面，等等。所以我希望新的一年里，我們每一個人拋開過去，給自己新的開始，新的目標，向前看，努力沖。無論再過多少年，我都會喜歡那種“大家加油!”的口號。

歡迎新的一年到來，再次祝大家新年快樂!

2022雞年年會總經理勵志發(fā)言稿4

尊敬的各位領導，親愛的同事們

大家好!

非常高興能夠與大家共聚一堂，參加一年一度的公司年會。作為金諾公司的總經理，能夠代表金諾公司的發(fā)言，我感到非常榮幸。首先在這里給大家拜個早年，祝大家身體健康，萬事如意，合家幸福!在此，我想與大家一起分享金諾公司在2022年里的幾項業(yè)績，分享我心中的感恩之情。

2022年是我們金諾人頗具機遇與挑戰(zhàn)的一年。成績是大家有目共睹的，也是值得肯定的，我們取得的成績來之不易，也是對我們一年來辛勤付出和不懈努力的最好回報，主要表現(xiàn)在以下幾個方面

一、隨著金諾公司的發(fā)展壯大，落戶區(qū)縣的分公司也不斷成長，黔江的金饒公司、忠縣的九蟒公司在2022年分別投產。在試生產的一年里雖沒達到預期的效果，但為來年的工作打下了堅實的基礎。

二、2022年的10月為了響應政府的號召，配合政府順利的完成了立業(yè)分公司的拆遷工作。

三、金諾的創(chuàng)始人，我們的董事長張總二十幾年的創(chuàng)業(yè)發(fā)展，歷經由小到大的成長 ，完成了我們金諾人的夢想，也創(chuàng)下全國磚瓦行業(yè)的奇跡，成就了重慶金阿新型建材有限公司的誕生。今天我們能坐這里開年會，作為金諾人我們感到無比的驕傲和自豪。但的是感慨和祝福。

公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，從大處著眼，從小處著手，我相信公司的未來不是夢，我們的未來不是夢。

2022年的市場等待著我們去開拓，2022年的榮譽同樣也等待著我們去摘取!不管是金諾還是金阿，親愛的同事們我們大家一起努力吧!在來年的工作中我們堅信：用人去感動人，用改變去影響人，用狀態(tài)去燃燒人，用實力去征服人，用堅持去贏得人!!讓我們全體員工以高度飽滿的工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和業(yè)務素質，努力奮斗!相信在全體員工的努力下，我們公司的明天會更好!相信公司的明年會更加燦爛輝煌!我希望在以后的每一個年會上，我們都可以對自己說，我沒有愧對這一年的繁忙工作。

最后，再次祝愿在座的每一位領導，同事們在新的一年里工作順利，心想事成!

謝謝大家!

第10篇 公司開業(yè)典禮總經理發(fā)言稿

公司開業(yè)典禮總經理發(fā)言稿范文（精選）

在日常生活和工作中，接觸并使用發(fā)言稿的人越來越多，發(fā)言稿可以幫助發(fā)言者更好的表達。那么問題來了，到底應如何寫好一份發(fā)言稿呢？以下是小編幫大家整理的公司開業(yè)典禮總經理發(fā)言稿范文（精選），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司開業(yè)典禮總經理發(fā)言稿1

尊敬的各位領導、女士們、先生們、朋友們，大家好。

今天是金盛國際家居在美麗的武漢開的又一家新店——友誼廣場開業(yè)的日子，很感謝一些老朋友能再次光臨開業(yè)慶典，諸位嘉賓的到來是贈予金盛最佳的情誼和禮物！在此我謹代表金盛集團全體員工對蒞臨出席本次開業(yè)慶典的各位領導、各位來賓、各位朋友，表示最熱烈的歡迎和最誠摯的謝意！向與我們共生存同發(fā)展的各位商戶、向為開業(yè)奮斗在一線的廣大員工、向一直厚愛我們的廣大顧客致以崇高的敬意！

半年前，漢口廣場隆重開業(yè)，金盛正式成為了武漢大家庭中的一員；今天，友誼廣場開門迎貴客，金盛與江城朋友的友誼將變的更加深厚。在金融風暴愈演愈烈的大環(huán)境下、在各大家居賣場紛紛推遲開店或實行戰(zhàn)略收縮的行業(yè)背景下，金盛集團卻于20xx年的一年內在北京、武漢、哈爾濱及呼和浩特等全國各地連開數(shù)家新店，離不開當?shù)氐母骷壵块T以及各職能部門提供的幫助和支持；離不開廣大商戶給予的信任與連鎖發(fā)展的信心；離不開眾多的媒體朋友給予的關注與期盼。在此，請允許我再次向您們表達最衷心的感謝！

通過十余年的努力，金盛集團已經與近千個世界及國內外知名品牌保持戰(zhàn)略合作關系，實現(xiàn)了與眾多知名建材、家居品牌間的深度合作。友誼廣場開業(yè)后，金盛的全體員工將一如既往的致力于整合家居行業(yè)資源優(yōu)勢，積極推進國際高端知名品牌，以殿堂級的購物空間推出家居的尊崇品味和文化內涵，并借鑒國際先進的管理理念，為顧客提供一站式購物服務、無理由退換貨服務、比價退差服務，真正讓顧客享受到尊貴的購物體驗。

漢口廣場開業(yè)以來，銷售額直線上升，商戶對金盛的品牌忠誠度更加穩(wěn)固、連續(xù)三個月實現(xiàn)消費者零投訴，這是個非常良好的局面，是武漢的各位同事共同努力的結果。在友誼廣場開業(yè)后，我希望，大家能夠繼續(xù)保持這股旺盛的戰(zhàn)斗力，以創(chuàng)新務實的精神，與廣大商戶一道不斷實現(xiàn)連鎖創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新，推動建材、家居、家電、家裝等行業(yè)的發(fā)展，達到最大程度的提高商戶銷售額和最大幅度的讓利消費者的雙重目的。

”大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里“

我們相信有各級政府的正確領導，有社會各界朋友的廣大支持，依托武漢強大的經濟消費能力，我們一定能將金盛國際家居在武漢的兩個門店打造成服務最佳、品牌最全、品味最高的家居門店，為廣大市民提供專業(yè)、個性、貼心的服務，為金銀湖地區(qū)的發(fā)展，作出我們最大貢獻。

最后，衷心感謝武漢市各級領導的大力支持和厚愛；感謝各級職能部門的鼎力相助，感謝商戶的信任與信賴，感謝全體員工的辛勤努力，感謝各級新聞媒體及社會各界的關心。

祝愿各位領導身體健康、萬事如意！

祝愿全體業(yè)主開張大吉、生意興??！

祝愿廣大顧客購物愉快、家庭幸福！

謝謝大家。

公司開業(yè)典禮總經理發(fā)言稿2

尊敬的各位領導、各位來賓，大家好。

今天，巨人通力電梯有限公司在這里隆重舉行開業(yè)慶典活動。在這個充滿喜慶的日子里，我謹代表中共南潯區(qū)委、區(qū)人大、區(qū)人民政府、區(qū)政協(xié)工委對巨人通力電梯有限公司的隆重開業(yè)表示熱烈的祝賀！向出席今天開業(yè)慶典活動的各位領導、各位來賓表示誠摯的歡迎和衷心的感謝！

巨人電梯是我區(qū)也是全市的重點骨干企業(yè)之一，更是我省電梯行業(yè)的整機龍頭企業(yè)之一。多年來，巨人用自己創(chuàng)新的思路和實干的精神，走出了一條令同行為之側目的健康發(fā)展道路，成為中國電梯行業(yè)中最響亮、最具有代表性的本土品牌。

作為世界上最大的電梯公司之一——芬蘭通力集團，選擇在這片充滿希望和活力的熱土上落戶，與巨人電梯公司組建合資企業(yè)，這必將對提升浙江電梯產業(yè)在全國的地位乃至在世界上的影響力起到廣泛而深遠的意義。

區(qū)委、區(qū)政府將一如既往地堅持”工業(yè)創(chuàng)強“戰(zhàn)略，扶優(yōu)扶強，為重點企業(yè)的發(fā)展壯大提供最優(yōu)的發(fā)展環(huán)境與創(chuàng)業(yè)空間。我們相信，在市委、市政府的高度重視和正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，通過我們的自身努力，一定會創(chuàng)造出巨人通力電梯有限公司更加輝煌的明天！

最后，祝愿巨人通力電梯有限公司業(yè)績一路攀新，事業(yè)蒸蒸日上！祝各位領導和嘉賓身體健康，萬事如意！

謝謝大家！

公司開業(yè)典禮總經理發(fā)言稿3

尊敬的各位領導，各位來賓，各位朋友，女士們，先生們，大家好。

金秋十月，清風送爽。今天，四面八方的朋友匯聚在這里，都是為了慶祝一個共同的盛事，即恒泰利建筑公司開業(yè)慶典儀式！

今天，這里高朋滿座，喜氣洋洋，共同慶祝恒泰利建筑公司的成立，我謹代表恒泰利建筑公司全體同仁，衷心地感謝各位嘉賓的光臨。

尊敬的各位來賓，各位現(xiàn)場的朋友們，現(xiàn)在請允許我宣布：恒泰利建筑公司開業(yè)慶典儀式現(xiàn)在開始！讓我們用熱烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓入場就座！

女士們，先生們，今天出席恒泰利建筑公司開業(yè)慶典儀式的領導和嘉賓有：恒泰利建筑公司總經理劉晉塵先生、杭州晶達建筑材料有限公司總經理孟建先生、杭州市建設局局長李香娣女士、杭州市下沙開發(fā)區(qū)自管委員會城管辦主任何治女士。以及下面的各級、各界、各部門、各兄弟單位的500位賓客，謝謝你們的到來。

下面讓我們以熱烈的掌聲有請：恒泰利建筑公司總經理劉晉塵先生為我們致詞。特邀嘉賓杭州市建設局局長李香娣女士致賀詞。

劉總的一番話，令我們倍感親切。劉總的平易近人，讓我們充分體會到恒泰利建筑公司積極向上、自我進取的精神。劉總的話雖沒有華麗的辭藻，但很平實，表現(xiàn)出的'是一個真實的恒泰利建筑公司，是一個朝氣蓬勃，一個處處以實際行動為大家做實事的集體。同時也讓我們記住了一個謙虛謹慎，誠懇親切的劉晉塵總經理。而市建設局局長李香娣女士對恒泰利建筑公司的殷切期望，又使我們感慨萬分，身受裨益，充分體味到了開發(fā)區(qū)繁榮背后的艱辛，政府對新區(qū)創(chuàng)業(yè)者的支持關愛和領導者對新區(qū)未來藍圖規(guī)劃的信心。讓我們再次以熱烈的掌聲向他們表示感謝！

下面，讓我們熱烈歡迎：各位領導和嘉賓為恒泰利建筑公司開業(yè)剪彩！

女士們，先生們，這里是恒泰利建筑公司開業(yè)慶典現(xiàn)場。洪亮震天的鑼鼓，歡騰活躍的舞獅，繽紛絢麗的禮花，烘托出了一個喜氣洋洋的熱鬧氣氛，點綴出了一個姹紫嫣紅的秋季盛景！這是杭州人的盛事，這是杭州建筑界的盛典！讓我們共同慶祝這一盛事，讓我們共享這一美好的時刻！熱烈慶祝恒泰利建筑公司開業(yè)盛典圓滿成功！

從今天起，恒泰利建筑公司這艘滿載各級領導與社會各界希望，滿載廣大客戶的厚愛與期待，同時也承載恒泰利建筑公司全體員工理想和信念的航船將揚帆起航。在這里，我們鄭重地承諾我們將不負重望，不辱使命，以優(yōu)質的服務回報社會，服務武威地方經濟發(fā)展?，F(xiàn)在，我宣布：恒泰利建筑公司開業(yè)慶典圓滿結束！再次感謝各位領導和嘉賓的光臨。請各位領導和嘉賓到宴會廳參加答謝餐會。謝謝大家！

公司開業(yè)典禮總經理發(fā)言稿4

尊敬的各位領導、來賓朋友們，大家好！

今天是個好日子，8月18日，是吉利的日子、吉祥的日子、更是吉慶的日子，海漁七號會所正式開業(yè)啦！讓我們以熱烈的掌聲和喧鬧的鞭炮聲共同祝賀會所的開業(yè)大吉！

首先非常感謝前來捧場和祝福的各位領導和朋友的到來，你們的到來給酒店平添了喜氣、增添了色彩，謝謝你們！感謝你們對會所開業(yè)所做的幫扶和支持，感謝你們對會所的未來所寄予期待和關注。正是因為這，我相信會所會成為你理想的歇息之地、交流平臺。

我的一生，經歷過太多的轟轟烈烈的酒店開辦，從冰雪皚皚的東北到椰林搖曳的珠海，從品嘗濃麗典雅的粵菜到清雅精致的淮揚菜，但唯一讓我精心牽掛的，倍加呵護的，就像是幺子的誕生，這樣一個精致而玲瓏的會所，因為它凝聚著我一生愛好、審美和追求，希望能夠跟大家一同品味、一同分享！

最后，我衷心的祝愿會所自然溫馨、興盛繁榮；祝愿各位來賓萬事如意、美滿幸福。

公司開業(yè)典禮總經理發(fā)言稿5

尊敬的各位到場的來賓、各位支持和關心朋友們，下午好！

首先，請允許我代表xx天創(chuàng)資產管理有限公司，對所有參與今天開業(yè)典禮領導、嘉賓和媒體表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！

我天創(chuàng)資產管理有限公司，由xx市工商局注冊登記于xx年x月x日批準開業(yè)，是中國創(chuàng)新型金融公司之一。我們的核心業(yè)務是專注于為客戶在貴金屬投資領域提供專業(yè)化服務的投資咨詢。20xx年，天創(chuàng)成立并組建貴金屬投資部門，核心競爭力進一步增強，公司將以一流的管理、一流的服務、一流的品牌、一流的信譽服務于廣大客戶，為發(fā)展中國貴金屬投資領域的事業(yè)作出自己的貢獻，讓每一個投資者在貴金屬交易市場的`充分保障下安定地生活、穩(wěn)健地發(fā)展。

公司生存和發(fā)展離不開客戶的扶持，離不開交易中心各部門的幫助，更離不開社會各界朋友的支持，希望在座的各位領導及各位朋友在以后的日子能更加關注我們，更加支持我們，你們的每一分支持都將激勵我們更加努力地工作，通過我們的服務惠及廣大客戶，讓天創(chuàng)公司的業(yè)務通過我們的傳遞得到充實和延伸。

20xx年注定是天創(chuàng)展翅飛翔的一年，天創(chuàng)資產在國內的業(yè)務將迅速得到蓬勃發(fā)展，推出了'中國合伙人'計劃，積極為打造中國特色的對沖基金經理做準備；金融人才輸出方面、融人才。我們有理由相信，不久的將來，天創(chuàng)必將擁有更輝煌的歷史，我們就是這歷史的見證人。

最后，我在此代表xx天創(chuàng)資產管理有限公司的全體員工對給予我們支持和幫助的各位領導及各界朋友再次表示衷心的感謝！

謝謝大家！

第11篇 10周年慶典經理發(fā)言稿

在公司十周年慶典當中，肯定會有著領導講話這樣的環(huán)節(jié)。小編在此獻上10周年慶典經理發(fā)言稿，希望對大家有所幫助。

10周年慶典經理發(fā)言稿一：

十年風雨坎坷，十年傳承跨越，十年的并肩攜手成就了公司的今天。

成長的道路離不開伙伴的緊密合作，朋友的大力支持。世紀公司初創(chuàng)時期，是公司移動的關愛與支持讓我們邁出了成功的第一步，飲水思源，公司也是河南移動十年來自始至終的堅定追隨者。十年成長的路上，另一位和公司一路同行的伙伴是諾基亞(中國)投資有限公司，九七年公司成立，公司同諾基亞簽下了第一份合同，十年來，從pd到nd到fd，我們就如頭文字d一樣疾馳，是諾基亞幫助公司實現(xiàn)歷史的飛躍。而同夏新公司的緊密合作是公司公司發(fā)展史上的一個里程碑，xx年嚴冬季節(jié)代理的夏新a8好像冬天里的一把火，為我們的成長帶來了更大的來力量和光明。此外，鷹泰讓我們展開了三星飛翔之鷹的翅膀，索愛帶我們用音樂手機叩開了新世界，聯(lián)想給了我們對未來3g的想象，中郵普泰、我們的老朋友，一如既往地支持者我們。你們給予了世紀公司公司充分的信任，你們都是公司成長之路上相濡以沫的伙伴，沒有你們的信任與支持，就沒有公司的進步。

在這里，我同樣要感謝全省上千家客戶對公司十年如一、不離不棄的支持，正是有了你們的厚愛與激勵，公司的業(yè)績才一年年攀升，面貌才一年年煥然。同樣讓我感動的還有公司的所有員工，十年來辛勤地付出、無私地奉獻，他們的家人，一直默默支持而毫無怨言，還有我們的各位創(chuàng)業(yè)同仁，十年來大家并肩作戰(zhàn)、風雨同舟、患難與共、團結如一。我們的管理團隊，恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)，你們是公司最寶貴的財富，是公司繼續(xù)前進的無盡動力。

在這里，我還要感謝那些曾經在公司工作過的同事們，你們?yōu)楣驹涀龀龅呢暙I，同樣會永遠銘記在公司人的心中!今天，值此公司十周年之際，向多年來給予公司關心和支持的所有領導和朋友們，向多年來為公司做出貢獻的全體同仁，致以深深的謝意

10周年慶典經理發(fā)言稿二：

千帆競發(fā)，百舸爭流，xx公司在xx市場經濟大潮中頑強探索，積極反思，以自強不息和永續(xù)經營的創(chuàng)業(yè)精神，與全體員工伙伴同舟共濟，昂首闊步，迎來了xx大樓的輝煌落成，得到了各級領導的關心與愛戴，迎來了xx公司三周年慶典的隆重召開。這一切正是xx公司努力進取和迅速崛起的偉大標志，展示著xx公司歷史新紀元的全面開始!

歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋。而對于不斷在拼搏、實踐、奮斗道路上不辭勞苦的來說，為此而付出的代價是無可避免的。但對于一個事業(yè)充滿信心、奮發(fā)向上的創(chuàng)業(yè)者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創(chuàng)業(yè)，也是達到成功道路上必不可少的重要資源。

從歷史發(fā)展的角度縱觀，xx公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關鍵性的奠基期，系統(tǒng)化、規(guī)范化、科學化的管理已逐步走向完善。并正以她矯健、豪邁的步伐，跨進了環(huán)保事業(yè)崛起騰飛的第四個年頭。xx公司長大了，xx公司成熟了。

xx公司具有強烈積極向上的心態(tài)。在競爭中頑強探索，在競爭中不斷尋求突破，必然給xx公司注入永續(xù)經營的強大動力。我們相信：xx公司一定能在經濟大潮中取得輝煌的成就，xx公司一定能騰飛!xx公司一定能成功!

回想創(chuàng)業(yè)的三位領導，忘不掉起步路上的汗水與淚水;忘不掉創(chuàng)業(yè)途中的艱辛與勞頓;忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天干勁。三個春秋，一千多個白晝，一千多個黑夜，披星戴月，天屬地寒，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是環(huán)保的理念深入人心，是xx的產品凝聚著眾心。他們用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華;他們用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的圖畫!

每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚著一個同樣的目標。是啊，水是眼波橫，山是眉峰聚，借問行人何處去?眉眼盈盈處。xx公司的計劃是宏偉的，源通公司的前景是璀璨的。

宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，三周年的盛大慶典在事業(yè)揚帆出海駛入第四年之際，讓我們共同祝賀：xx公司，生日快樂!

今天，我們正掀開明天的序幕，讓我們手攜手，肩并肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時代的風帆，枕著希望，去追求xx公司的美好未來。

回顧過去的發(fā)展歷程，面對未來的機遇與挑戰(zhàn)，我們滿懷信心，讓我們共同期待明天會更好

周年慶典經理發(fā)言稿編寫要點

一、明確 活動主題

在公司十周年慶典領導演講稿范本當中，首先需要注意的就是對于這個公司十周年慶典活動的主題進行明確 ，比如說主題是回顧過去，展望未來等等，都是應該在講話一開始的時候就進行點題的，這樣子也能夠更好地讓活動的主題得到明確與強調。

二、回顧公司歷史

在明確了主題之后，需要在領導的演講稿里面，加入公司歷史 的一些回顧，將十周年來公司在發(fā)展過程當中的一些歷史性的大事件進行說明，比如說幾幾年成立、幾幾年發(fā)展壯大、幾幾年取得優(yōu)秀企業(yè)等等這些都需要安排到領導的演講稿當中，這樣子才能夠帶來更好的效果，起到更有效的演講的作用。

三、鼓勵員工精神

以公司十周年慶典領導演講稿來說，對于員工進行一定的鼓勵與精神的調動，也都是十分重要的，而且在這個方面，應該盡可能地將這部分的內容寫得更為詼諧、幽默一些，這樣子能夠起到與員工直接對話的效果，可以讓在場的員工們都有著更好的認可度與接受度，特別是如果可以讓現(xiàn)場響起笑聲的話，那么這次領導演講就已經非常地成功了。

四、引出下個環(huán)節(jié)

在領導的演講最后，還可以加入一個承上啟下的作用，將下一個環(huán)節(jié)引導出來，這樣子就可以讓下一個節(jié)目正好接上，從而使得公司十周年慶典可以在領導的講話之下，可以順利地進行了，從而也就能夠讓整個活動都進行得十分地成功與流暢。

第12篇 訂貨會總經理的發(fā)言稿范文

尊敬的各位來賓，經銷商朋友們，xx同仁們：

大家好，歡迎大家****訂貨會，在此佳際，我僅代表美味鮮公司領導班子，向參加盛會的各位同仁表示熱烈的歡迎和誠摯的問候，感謝各位朋友、各位美味鮮同仁們一直以來對于美味鮮調為食品有限公司的支持與厚愛。

放眼全國市場，美味鮮公司的發(fā)展一年一大步，三年一跨越，在調味品行業(yè)中始終保持高速、領先的增長態(tài)勢。近十余年間，我公司一躍成為產能位居中國第二、年銷量邁向20億大關，先后榮獲“中國馳名商標”、“中華老字號”等榮譽稱號的現(xiàn)代化巨型企業(yè)，我們的產品在市場競爭中越來越受到消費者的歡迎，品牌知名度和美譽度快速提升，越來越多的人吃到了廚邦、美味鮮醬油，越來越多的人感受到了廚邦、美味鮮醬油帶來的幸福美味生活。繼xx年我司順利完成中山市新廠的搬遷工作后，新廠區(qū)的全面投產雖然在一定程度上緩解了我司高速、全面發(fā)展受制于產能限制的瓶頸局面，但產能依舊成為公司進一步發(fā)展和壯大的制約性因素。為進一步提升公司產能，滿足公司快發(fā)展的需要，同時，促進公司快速轉型升級，加快公司建設大食品巨型企業(yè)的戰(zhàn)略部署，xx年，公司投資14.97億元，在廣東陽西新建廚邦美味鮮陽西生產基地，新基地將最早于xx年投產。陽西廚邦美味鮮生產基地建成投產后，美味鮮調味品有限公司將成為中國最大型的調味品及相關產品的巨型化企業(yè)，屆時美味鮮將不僅僅只是調味品企業(yè)，而是一個集合調味品、食用油、大米、罐頭、休閑食品等于一體的巨型化的綠色大食品生產企業(yè)，力爭在不久的將來實現(xiàn)公司年度銷售額邁向百億大關。

放眼我司產品在江西省的發(fā)展，近年來我司產品在江西省的發(fā)展積累了較好的市場基礎，培育了一大批忠實的客戶和消費者，其中尤以贛州地區(qū)的發(fā)展態(tài)勢和增長速度最甚，在很大程度上，可以說贛州區(qū)域市場成為我司產品在江西省的門戶市場和樣板市場。我司產品在該地區(qū)取得這一驕人成績，主要歸功于我司在贛州的唯一經銷****和各級分銷商、二批商的共同努力。在經銷商方面，從代理我司產品至做大做強的今天，其內外兼修，在加強公司內部制度、人員管理等方面的規(guī)范化制度建設的同時，又通過自身的市場運作與操控能力，不斷下沉各級市場的營銷網(wǎng)絡，拓寬各級市場渠道，對于自身網(wǎng)絡體系薄弱地區(qū)，積極增加相關人員和費用投入，開設分公司和分銷商、二批商，在贛州區(qū)域市場上，建立起一張銷售我司產品的完整的銷售體系網(wǎng)絡。在分銷商二批商方面，各分銷商和二批商對于我司產品的推廣給予較高的重視度和支持度，積極推廣我司產品、開拓新渠道，不斷強化我司產品在各級渠道的輻射力和滲透力同時，也較好的維護了我司產品在區(qū)域內的價格體系穩(wěn)定和市場銷售秩序。

朋友們，再輝煌的今天終會成為過去，屬于昨天，而我們前進的步伐一直在前進的路上，讓我們一起面向未來，春暖花開。在未來發(fā)展的道路上，希望各位美味鮮同仁們，能夠繼續(xù)保持虛心謹慎、務實進取、開拓創(chuàng)新、繼往開來的精神面貌。在經銷和發(fā)展我司廚邦、美味鮮產品的過程中，努力保持并且維護好產品的價格體系和產品銷售的正常健康秩序，積極推廣我司其他品項產品，不斷充實和壯大銷售品相結構和產品銷售鏈，為贛州區(qū)域市場的進一步發(fā)展和跨越提供更加多元化、立體化的新增長點。我相信，在各位美味鮮同仁齊心協(xié)力、共創(chuàng)未來的努力下，每一年的贛州，每一年的江西，都會在各位美味鮮同仁的精心耕耘與開拓下，呈現(xiàn)出一番又一番嶄新的喜人面貌 ，不斷邁上一個又一個的新臺階。

墨子有言：國有賢良之士眾，則國家之治理厚。在全國，美味鮮公司得到如此多優(yōu)秀商家的支持和厚愛，銷售業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，即使面對經濟形勢與環(huán)境十分蕭條的今年，在公司領導的正確領導下，在各經銷商和公司全體員工的共同努力下，仍然取得了全年銷售目標提前超額完成的可喜業(yè)績。一分耕耘一分收獲，這些成績的取得離不開廣大經銷商的支持與厚愛，與廣大經銷商與美味鮮人共同辛勤勞動與敬業(yè)密不可分，是我們一起用智慧和汗水鑄就了今天的輝煌，在此我向大家再一次向大家衷心的感謝和最崇高的敬意。

在未來的發(fā)展中，美味鮮公司將進一步創(chuàng)新管理、技術，加快產品的研發(fā)和升級，嚴把質量關，建立起完善的質量保證體系;進一步在品牌發(fā)展方面加大資金投入，用于全國各級渠道終端形象的提升以及品牌運作，專注于廚邦、美味鮮的品牌訴求;進一步固化公司先進的人才管理模式和理念，全面提升公司的人才隊伍素質，強化公司服務于全國市場，服務于廣大經銷商朋友的售前、售中、售后細致化、專業(yè)化的服務理念和意識。

各位來賓，經銷商朋友們，美味鮮同仁們，廣開合作之門，廣納天下英才，廣開溝通之門，廣納群賢之智，是美味鮮公司與各經銷商互通有無、互利互惠、榮辱與共的一貫宗旨與原則，讓我們一起團結協(xié)作，奮力開拓，同舟共濟，在美味鮮公司高速發(fā)展的道路上，闊步馳騁，共同邁向更加美好的未來。

最后，預祝****訂貨會取得圓滿成功，祝愿各位來賓、經銷商朋友們、美味鮮同仁們、財源廣進，生意興隆，萬事如意，謝謝大家!

第13篇 2022年金融年會總經理發(fā)言稿范文

2022金融年會總經理發(fā)言稿

2022金融年會總經理發(fā)言稿1

各位領導、同志們

根據(jù)會議安排，我就如何突破融資瓶頸，加快園區(qū)建設，作如下發(fā)言。

一、xx年融資工作打算

為認真貫徹區(qū)委區(qū)政府要求和指示，切實加快園區(qū)建設步伐，加大投融資力度，我公司積極主動與農業(yè)發(fā)展銀行、農業(yè)銀行**支行、農商行**支行以及等對接，申請貸款資金。

去年以來，已經在農業(yè)銀行**支行貸款2.4億元，用于橫一路道路建設;已經向農發(fā)行申報河道整治貸款2.9億元(包括污水處理廠);正在做向農行的申報材料6.24億元，包括東區(qū)基礎設施建設項目和安置還房項目;正在做向農商行的申報材料2.1億元，建設標準化廠房;2400畝土地整治貸款5億元也將在下一步推出。

二、工作措施

為完成以上融資任務，我公司將從以下幾個方面入手

一是加強與銀行的全面接觸。不但要與農發(fā)行等政策性銀行，也要與國有商業(yè)銀行，股份制銀行，以及信托投資公司等全面接觸。

二是充分研究信貸政策，趨利避害。根據(jù)工業(yè)園區(qū)項目的特點，兩條腿走路，能做政府融資項目的，就做政府融資項目;能做經營性項目，就做經營性項目貸款。

三是充分發(fā)揮園區(qū)自身優(yōu)勢。我公司將盡量把融資工作與招商引資工作相結合，把入園企業(yè)的金融服務與融資結合起來，既為入園企業(yè)服好務，也為銀行機構帶來綜合回報。積極為入園企業(yè)貸款服務，并加強與擔保公司等機構的合作，爭取為企業(yè)落實貸款擔保。

四是大力降低信貸風險。把園區(qū)土地資源優(yōu)勢、交通區(qū)位等優(yōu)勢最大限度發(fā)揮出來，不但要大力建設基礎設施、大力推進工業(yè)發(fā)展，創(chuàng)造產值利稅回報，也要創(chuàng)造良好環(huán)境，把綜合用地的優(yōu)勢發(fā)揮出來，提高綜合還款能力。

五是爭取市國資委、發(fā)改委、經委等的支持，大力爭取市級支持資金。

謝謝大家!

2022金融年會總經理發(fā)言稿2

各位會員、企業(yè)家朋友們

今天很高興參加五金機電行業(yè)商會的年會，首先我代表市工商聯(lián)、市總商會向大會的召開表示祝賀，向五金機電全體會員表示衷心的問候!

20xx年五金機電業(yè)商會各項工作成績突出，繼續(xù)走在了全市32個直屬商會的前列。你們注重政治理論學習，組織商會領導班子和全體理事學習國家、省、市領導講話，通過學習領會了精神，明確了目標;你們積極組織會員開展培訓、評優(yōu)、捐助、維權等活動，真誠為會員辦實事，贏得了廣大會員的認可和擁護;你們加強組織建設不放松，以喬遷淮海五金機電城為契機，大力發(fā)展會員，會員總量由最初的幾十家發(fā)展到現(xiàn)在的近三百家，今年還新增加理事70人，成為全市規(guī)模最大的直屬商會;你們重視商會制度建設，不斷修改和完善商會制定的各項規(guī)章稅務工作總結制度，商會領導班子以身作則，帶頭堅決執(zhí)行各項制度，自覺接受會員監(jiān)督，實現(xiàn)了商會工作健康、有序的運轉;你們積極參加市聯(lián)舉辦的各項活動，全力以赴地完成市聯(lián)交辦的各項任務，給予市聯(lián)工作有力的支持，在此我代表市工商聯(lián)向五金機電商會的全體會員表示衷心地感謝!

五金機電商會多次被評為省、市的先進商會，如何在以往的基礎上做的更好，爭取成為全國先進商會將是你們今后努力的目標，為此我談幾點意見供大家參考

一是加強行業(yè)自律，樹立商會的良好形象。商會要在引導會員企業(yè)遵守國家法律法規(guī)、守法經營等方面發(fā)揮應有的作用。要引導會員企業(yè)狠抓產品的質量和安全，維護消費者的合法權益;引導會員企業(yè)依法納稅，照章繳費，維護國家和集體的利益。引導會員企業(yè)公平競爭，維護市場秩序。

二是搭建活動載體，增強商會的凝聚力。商會要結合本行業(yè)發(fā)展的規(guī)律和特點，結合經濟發(fā)展和企業(yè)的實際需求，開展諸如培訓、講座、聯(lián)誼、信息通報等活動，使會員企業(yè)在商會的活動中得到啟發(fā)，有所收獲。在開展活動中要讓會員企業(yè)當主角，充分發(fā)揮他們的聰明才智和積極性、創(chuàng)造性，從而增強商會的凝聚力。

三是做好“聯(lián)”字文章，增強商會的親和力。“聯(lián)”就是要不定期的主動走訪企業(yè)，了解企業(yè)的生產經營情況，聽取他們的意見和要求，促進企業(yè)之間的合作。商會要通過豐富多彩的活動，把本行業(yè)中尚未入會的企業(yè)吸引進來，搞好會員隊伍建設，不斷壯大會員隊伍，增加新鮮血液和實力。 通過做好“聯(lián)”字文章，從而達到全行業(yè)共同發(fā)展，商會的親和力就會越來越強。

四是以行業(yè)協(xié)調為手段，增強商會工作活力。加強協(xié)調，不僅是行業(yè)商會的職責，也是行業(yè)商會重要的工作手段。行業(yè)商會需要協(xié)調的關系很多，首先是行業(yè)內部會員企業(yè)之間競爭與合作的關系，這是協(xié)調的一個重點。此外，還要協(xié)調會員與行業(yè)內非會員的關系，會員與其它行業(yè)企業(yè)的關系，會員與消費者及其它社會組織的關系等等。

五是講奉獻、講大局，增強商會的影響力。商會要采取多種形式，積極引導會員企業(yè)在致力于自身發(fā)展的同時不忘回報社會，承擔起應負的社會責任，不僅要做到誠信經營、依法納稅、關愛職工、保護環(huán)境，還要積極參與光彩事業(yè)，開展扶貧幫困、救助弱勢、慈善募捐等社會公益活動。當前，商會要認真組織學習中共十八屆三、四、五中全會精神，積極為構建和諧社會努力做貢獻，樹立新時期民營企業(yè)家的良好形象。

輝煌屬于過去，站在更高的起點，要樹立更高的目標， 在我市加快發(fā)展大市場、大流通的形勢下，五金機電行業(yè)商會面臨著前所未有的發(fā)展機遇，希望商會領導班子的齊心協(xié)力，廣大會員的積極配合，創(chuàng)新工作思路，豐富活動形式，拓展商會功能，推動五金機電商會取得更大的成績! 謝謝大家!

2022金融年會總經理發(fā)言稿3

其實這一年大家活得都不容易。但不管怎么說，我們都活下來了。

商場如戰(zhàn)場，戰(zhàn)場上活著的人，是成功的，企業(yè)也一樣。戰(zhàn)場上，商場上年底還能站在那兒聽講座，還能交流，還能發(fā)獎金、工資，那就是不錯。做企業(yè)的第一要素，就是不死，跟戰(zhàn)士一樣，上戰(zhàn)場的第一要素，有時候不是為了贏，而是活著。

2022年最后一天，我們都沒倒下，這是非常值得慶賀的!

第14篇 公司經理離任發(fā)言稿范文

各位領導、同志們：

首先感謝組織的關心，我完全服從組織的決定，退居二線。

回想運輸公司這八年的發(fā)展歷程，飽含了八年的困苦艱辛，到今天應該說有所不易。八年來，在公司黨委和公司的領導下，在運輸廣大干部職工的共同努力下，我和班子其他的同志們認真貫徹上級精神，落實領導對運輸工作的各項指示，到現(xiàn)在，人數(shù)由當初的561人減少到現(xiàn)在的223人，設備由385臺變成現(xiàn)在的108臺，設備新度系數(shù)從0.37提高到了0.45，“三費”平均以6％的年速度遞減，經營上扭虧為盈，從當初吃補貼200多萬元到現(xiàn)在盈利65萬元，重大事故起數(shù)和事故損失比以前有較大幅度下降，運輸資質升級了，職工服務意識和市場觀念增強了，黨建工作深入人心，改革發(fā)展邁出了實質性的步伐。如果說這算一點工作進展的話，那么這也是上級的正確領導和運輸公司干部職工共同團結奮斗的結果。在我退出領導崗位之際，我向領導和同志們表示衷心的感謝！

我對運輸懷著深厚的感情。從到運輸?shù)哪且惶炱?，我就把運輸當成自己的家。八年來，運輸公司的干部職工給予了我極大的關心和愛護，極大的鼓勵和支持，我深深的感到，運輸?shù)母刹柯毠?，是那樣的可親可敬；運輸?shù)墓芾砦幕?，是那樣的復雜深厚；運輸?shù)陌l(fā)展事業(yè)，是那樣的崇高而又輝煌！特別是這么多年來，運輸公司職工長期起早貪黑，日夜操勞苦干，運輸公司干部以身作則，任勞任怨，感激之情，無以言表！八年來，我個人為運輸做的一點力所能及的事情，如果得到了領導和同志們的認可，那將是我一生的光榮和自豪！

我個人的文化水平不高，領導能力有限，性格脾氣還不好，能維持到現(xiàn)在，全憑領導的關愛、單位的幫助、地方的支持、干部的輔佐和群眾的信任。我個人工作中的失誤，請領導審查和繼續(xù)批評；對不起大家的地方，希望得到你們的原諒！

我也誠摯地希望運輸公司廣大干部職工像支持我的工作一樣，一如既往地支持以**經理、**書記為首新的領導班子的工作。也寄希望新班子有新氣象，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，敢抓善管，開拓創(chuàng)新，以人為本，與時俱進，把我過去耽誤的事情，和我自身力所不及的事情及時彌補，為運輸?shù)某掷m(xù)快速發(fā)展和提高職工實惠做出巨大的貢獻！

根據(jù)組織決定，我仍留運輸當顧問。我將不遺余力地支持新領導班子的工作。

再次真誠感謝組織多年的培養(yǎng)，同志們的支持，謝謝大家！祝同志們工作順利，萬事如意！

第15篇 總經理公司年會發(fā)言稿

今天在這里能代表優(yōu)秀員工發(fā)言，著實有點激動，很多年都沒這么激動過了，激動中又夾帶了些欣喜和壓力。就這兩天評選的結果還沒最終宣布，就有人調侃的不稱呼我名字了，直接叫我“先進”，弄得我在這新年的伊始就覺得這2022給人倍感壓力。當然了，有壓力就是動力，有動力就有更多的能力提升空間，也就能更快的成長起來。

雖然今年的優(yōu)秀員工只評選了六位，但是，我們肯定不能簡單的說這六位就比其他人要優(yōu)秀什么，或者多做了什么，可能只是他在專心的做一件正確的事情的時候，正好被領導們看見了，加深了很好的印象，而這樣的次數(shù)多了，自然也就優(yōu)秀了。又或者僅僅是一種處事態(tài)度和方式得到了廣泛的肯定。所以那些低調勤勞，埋頭苦干，把公司當家的同事們，在這里更需要我們向他們看齊，就比如高工從網(wǎng)[www.xc138.cn]早上一上班就開始奮筆疾書，不知疲倦一直寫到下班，有時候還會因為工作而累倒；我們潘總把車間當辦公室，每天督戰(zhàn)在生產第一線，遇到重點難點問題都是親自指揮戰(zhàn)斗；我們強哥每天都是忙里忙外的，把車子當床鋪，把泡面做三餐，不管大事小事，事事親力親為；我們計工也是忙上忙下，保質保量，嚴把著公司質量關；還有我們車間主任張師傅，技術部唐工，朱工，各班班長等等，都是為工作殫精竭慮。當然如果這些中層領導不在優(yōu)秀員工的評選之列，那么來年是不是應該增加一項優(yōu)秀干部的評選？領導中也有競爭，那樣會有一個更好的良性循環(huán)。

我們部門被評選為“先進集體”，確實是讓人有點受寵若驚，其實質檢部，各個班組都應該比我們有資格，因為我們清楚的知道在過去一年里我們有過多少錯誤和種種不足之處。上次去升華拜克的路上，計工說我們技術部下發(fā)的十套圖紙，九套有問題，還有一套也不能說是沒問題，只是他還沒找到，沒看過也就不知道有沒有問題。雖然我們知道計工是在開玩笑，但是我們可不能就認為這是在開玩笑課件下載[www.sasadown.cn]，比如事情一旦太多太雜就不仔細，不嚴謹，上補下漏；整個部門年輕化，有速度沒質量；缺少足夠的設計經驗等等。所以這就要求我們在新的一年里在我們唐工的領導下努力的去克服困難，解決問題，多向有經驗的老師傅去請教，特別是像計工這樣有豐富的經驗和閱歷的老資格，去取長補短，自我提升，逐漸的充實自身。