副局長講話稿(12篇)

第1篇 工商局副局長在2022年機關系統(tǒng)能力建設工作推進會上的講話稿

這次會議是經省局黨組研究同意召開的一次很重要的會議，中心議題是圍繞加強全省工商系統(tǒng)隊伍能力建設，總結交流教育、培訓、崗位能手評比和績效考評等方面的經驗。剛才，**個單位作了交流發(fā)言，會議還將組織討論修改省局起草的領導班子建設、隊伍能力建設、教育培訓等方面的有關文件。下面，我就加強和推進全省工商系統(tǒng)干部隊伍能力建設講幾點意見。

一、以能為本，全面推進

能力是素質、知識、技能、體能的綜合體現，主要包括知識、智力、技能和實踐能力。知識是認識能力的體現，智力是知識轉化為智慧的能力，技能是智慧在實踐工作中一種應用能力，實踐能力是知識、智力、技能為基礎的改造世界的能力。能力有一個由低層次向高層次發(fā)展的過程。能力建設必須注重過程性，使之演繹的充分實在，而不是走過場。能力問題還可以表述為“三個不一般”：一是如何把事情做得不一般。同樣一件事，你去做和別人去做，進程不一樣，結果不一樣，效果更不一樣。一件登記事項，有的人知道該怎么辦，有的人卻束手無策；一件案子，不同的人去辦，結果完全不一樣；一宗消費糾紛，有的人能夠調解下來，而有的人卻無從下手。這些說明有能力的人能夠改變事情的進程，能夠使事情向有利于本單位、本部門、本系統(tǒng)的方面轉化，能夠為本單位、本部門創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，能夠使當地黨委、政府理解、支持工商工作。這種能力對工商部門，對工商部門所有工作人員都非常重要。二是如何把單位抓得不一般。我們可以經常看到這樣的情景，同樣一個單位，同樣是這些人員，熱門思想匯報領導不一樣，單位面貌就完全不一樣，有的甚至可以在很短的時間內，把一個混亂不堪的單位治理得井井有條、煥然一新。有一個比喻很形象，一頭羊帶領的一群獅子，打不過一頭獅子帶領的一群羊。這說明對一個單位、對一個團體來說，單位的領導能力有時會起決定性的作用。三是如何讓每個同志做事的方法不一般。工作方法是構成工作能力的重要方面。大家都知道“做正確的事、用正確的方法做事”，這是兩個不同的概念，邏輯關系也不一樣。有了正確的方法，才能把事情做得更好。有了正確的工作方法，還要善于方法創(chuàng)新。

加強能力建設，無論是對一個人，還是對一個組織，都十分重要，必須用十分的力氣來抓。我們黨歷來重視黨的能力建設。建國之初，毛澤東同志就指出要解決黨存在著的知識恐慌和本領恐慌的問題；黨的十六大作出了加強黨的執(zhí)政能力建設的決定；黨的十七大強調黨的建設要以提高執(zhí)政能力和先進性為主線。今年4月以來，省政府在全省部署開展執(zhí)行力大討論，目的是要解決和提升執(zhí)政能力的問題。具體到工商部門，加強能力建設同樣也十分重要和必要。

一是時代發(fā)展的要求。我們處在一個日新月異的時代，時代在發(fā)展，事業(yè)在前進，如果沒有與時俱進的能力，將會被時代所拋棄。隨著市場主體多元，交易方式多樣，消費形式多樣和經濟全球化，對服務和監(jiān)管市場的能力提出了新的更高要求。如，目前網上開店、網上購物已成為普遍現象，個人簡歷網上交易市場基本形成，由此帶來了一系列的市場準入、交易安全、市場監(jiān)管等問題，需要我們提高網絡市場監(jiān)管的能力。

二是履行職能的需要。建設服務政府、法治政府，要求我們轉變工作理念、工作方式、工作作風，按照“服務”、“法治”的精神改造和建設工商隊伍。年內取消工商“兩費”已成定局，收費職能取消后，職能怎么轉換，工作如何開展，隊伍如何管理，力量怎么整合？特別在基層，我們超強的收費能力失去用武之地后，如何轉換職能，去培養(yǎng)發(fā)揮我們其他方面的工作能力，并非易事。我們是從以往的體制中走過來的，思維慣性、路徑依賴等不可避免地伴隨著。需要我們憑智慧去積極應對，從工作機制、工作能力上盡快適應這種轉換，把工作重點和主要精力放到消費維權、查辦案件、職能延伸服務和隊伍教育培訓上去。

三是適應服務對象素質不斷提升的需要。隨著國家民主、法治建設進程加快，生產者、經營者和消費者的民主意識、法制意識不斷增強。我們面對的行政相對人和社會公眾比以往更加注重信譽，更加強調自身權益，已經不是過去單一行政管理體制下只知道政策而不了解法律的狀況。這就要求我們不斷地提升依法準入能力、消費維權能力和市場監(jiān)管能力，不斷提升依法行政的水平和能力。

四是隊伍發(fā)展的內在需要。我們的隊伍職責崗位多種，范文內容地圖能力需求多樣，素質結構多元。但能力標準不夠明確，能力建設不夠完善，現有人員知識結構不合理，整體能力水平與工作要求還有較大差距，普遍存在知識恐慌和本領恐慌的問題。在知識恐慌方面：第一，大多數干部職工思想政治素質、科學文化素質和業(yè)務素質狀況先天不足，標準不高，不系統(tǒng)，有的在上述一個或二個方面不夠，有的可能在三個方面不夠。第二，我們處在知識經濟時代，知識的更新速度快，據有關學者論述，知識更新速度已由過去的100年、50年、20年縮短到5年、3年至18個月，不學則“退”已成為一個不爭的事實。第三，組織上對干部職工知識更新的認識不夠，措施不多，抓得乏力。第四，就干部職工個人而言，基本沒有養(yǎng)成“我要學”的習慣，即使在“要我學”中多處于被動應付，停留在淺嘗輒止上。我們要有“科盲”、“知盲”的危機感，要有新時期“掃盲”的緊迫感。同時，我們本領恐慌的問題也十分突出。本領一般包括方法、經驗、技巧、技藝、訣竅和思維等技能。我們這支隊伍由于經歷多次改革，隊伍年齡老化，在有的單位年齡在30歲以下的寥寥無幾，全省干部職工平均年齡43歲左右；法律專業(yè)、財會專業(yè)、計算機專業(yè)人才缺乏。隨著年齡的增大，不少同志進取心減弱，對新的技能和本領主動去掌握的欲望減退。不會公文寫作，不會網上辦公，不會與服務對象溝通，不會發(fā)現和處置市場管理中的問題，這樣四個“不會”，在我們隊伍中不算少數。尤其是各級機關的同志，對業(yè)務工作說不出所以然的也不屬于個別，省市縣各級都有。我們各級對基層工作既有指導之責，更有領導之責，二者不可偏廢。如果缺少必備的工作崗位本領，指導就難，何談領導。

二、以人為本，按需推進

抓能力建設，首先要十分清楚誰需要提升能力，需要提升哪些能力。能力建設的對象是我們隊伍中每個崗位的工作者，必須把以人為本的理念貫穿于能力建設工作的始終。

一是要把全員的全面發(fā)展放在首位。提高系統(tǒng)全員的能力是內強素質、外樹形象的目的所在。因此，要在尊重人、培育人、教人會干事、能干成事的同時，教人做老實人、高尚人，使系統(tǒng)每個工作人員都具有理解力、判斷力、結合力、工作總結推進力、糾錯力和健康力，引導每個人自覺、能動地履崗盡責。要明確全員提升能力的指導思想，準確把握干部職工的成長規(guī)律和能力需求，根據每個人成長發(fā)展的實際需要來安排學習、教育和培訓。要激發(fā)系統(tǒng)全員學習的內在動力和潛能，注意掌握不同層次、不同類別崗位的特點，通過增強學習、教育、培訓的吸引力與感染力，建立健全與之相對應的考核與激勵機制，調動和維持員工學習的積極性、主動性和自覺性。

二是要堅持“三個”需要。在能力建設中體現以人為本，就是要做到按需施教。即：能力提升要符合職能工作大局的需要，符合員工崗位職責的要求，符合員工個性化、差異化的需求。要基于這三個方面來仔細考量，明確具體是誰需要提升能力，需要提升什么樣的能力。在提升能力過程中，還要針對干部職工的思想困惑，針對理論與實踐中存在的重點和難點問題，解疑釋惑，有的放矢地做好提升能力的工作。

三是要立足“三分”原則。即分類細化，分層施教，分級負責。分類細化，就是從“能力”出發(fā)，把要提升的能力分類。大體可以分為通用能力和專業(yè)能力二類，每類能力還可以細分若干種二級能力。再對能力內容、能力標準具體化，形成操作性很強的能力建設要求，而不是停留在“能力”的概念上。如：有的地方提出的“六會”：會監(jiān)管、會辦案、會服務、會維權、會協(xié)調、會電腦；“六能”：能調研、能出謀劃策、能起草公文、能協(xié)調、能指導落實、能獨擋一面；以及工商所長要具備監(jiān)管、辦案和協(xié)調辦事三種能力等，這些就是對能力要求和標準的操作性細化。心得體會分層施教，就是把需要提升能力的對象分為領導層、骨干層、普通層等若干層次，分層研究每個層次要提升哪些能力，提升到何種程度，通過什么路徑來提升。分級負責，就是提升能力要劃分事權，明確責任，分級負責，保證實效。加強能力建設，各級都有責任和任務，但各有側重。要通過建立一套分級負責的有效機制，形成一個能力提升的有機整體。如市州局抓基層骨干培訓，縣局抓全員培訓，工商所抓日常培訓等。貫徹“三分”原則，我們能力建設的思路就會更加清晰，措施會更加具體，效果會更加顯著。

四是講求“三個”結合。要講求自學和組織學的結合，讓每個人知曉自己應具備哪些能力，缺少哪些能力，缺少的程度，將組織的集中學習與個人自學結合起來，啟發(fā)和激勵系統(tǒng)全員自覺地學習，向書本學，向實踐學，向同志學。這是提升能力建設的關鍵方法。要講求理論與實踐的結合，既要學好、學懂理論知識，包括政治、經濟理論知識和專業(yè)法律知識，范文寫作又要結合具體實踐，去求真、領悟，不能空洞地去學。要講求目標與方法的結合，不論是組織還是個體，在提升能力中既要有提升能力的具體目標及標準，又要找到實現目標、達到標準的方法和路徑。

三、營造環(huán)境，保障推進

能力建設是一項系統(tǒng)工程和長期的任務，只有逗號，沒有句號。必須系統(tǒng)抓、抓系統(tǒng)，必須經常抓、抓經常，必須反復抓、抓反復，抓得不實、抓得不力都不行。全省工商系統(tǒng)要形成共識，共同努力。

要把住“入口”。把住人員的數、質量關，是提升能力的基礎。按照現行政策，工商隊伍人員的主要來源是社會招錄和軍隊轉業(yè)兩個渠道，這個關目前基本把住了。進入人員年齡輕、學歷高、身體好，整體素質較高。但這只是提升能力的基礎，與勝任職能和崗位工作還有相當的距離，這就給能力提升工作提出新的要求。

第2篇 副局長在2022年全局廉潔從政管理工作動員大會講話稿范文

同志們：

今天，我們在這里召開全局開展風險崗位廉能管理工作動員部署會議，其主要任務是就我局開展風險崗位廉能管理工作進行部署，掌握工作步驟和工作方法，統(tǒng)一思想，提高認識，進一步明確開展風險崗位廉能管理工作的重要性和緊迫性，扎實推進全局風險崗位廉能管理工作。下面，我代表局黨組就開展風險崗位廉能管理工作提幾點要求。

一、統(tǒng)一思想，增強緊迫感，充分認識推行風險崗位廉能管理工作的重要意義

風險崗位廉能管理，是省紀委在中央紀委提出的“廉政風險防范管理”和“廉政風險防控機制建設”基礎上，結合實際、突出特色而采取的一項創(chuàng)新舉措。我們務必深刻理解推行風險崗位廉能管理的重要意義，切實把思想統(tǒng)一到中央、省、市委的決策部署上來，以時不我待的精神狀態(tài)，把風險崗位廉能管理工作認真抓起來，切實推動起來。

開展風險崗位廉能管理，是強化預防****工作的創(chuàng)新舉措。

風險崗位廉能管理，立足預防在先，防患未然，將預防****工作貫穿于權力運行的全過程，真正落實到具體崗位和個人，有效防止“權力失控、行為失范”，最大限度地降低和減少不廉潔行為發(fā)生的幾率，不斷提升工作效能。同時，推進風險崗位廉能管理，創(chuàng)造性地將風險概念引入到反腐倡廉建設中，通過關鍵環(huán)節(jié)、重點部位、重要領域預防****工作的開展，推動治本抓源頭各項工作的深入開展。這是用發(fā)展的思路和改革的辦法破解工作難題、熱門思想匯報完善工作機制的積極探索，是貫徹落實中央“三個更加注重”要求的創(chuàng)新舉措，為有效預防****、提升反腐倡廉建設水平開辟了一條新途徑，也為反腐倡廉工作的創(chuàng)新和發(fā)展提供了新視野。

第3篇 副局長在2022年第25個世界無煙日宣傳活動上的講話稿范文

同志們：

今天是世界衛(wèi)生組織發(fā)起的第二十五個世界無煙日，也是中國連續(xù)開展世界無煙日活動的第二十五個年頭。今年世界無煙日的主題是'衛(wèi)生工作者與控煙'，口號是'衛(wèi)生工作者--控煙的表率'、'勸阻吸煙--衛(wèi)生工作者的職責'。

煙草危害是當今世界一個嚴重的公共衛(wèi)生問題，同時又是一個社會問題。作為維護人類健康的衛(wèi)生工作者，你們的職責是開展預防與醫(yī)療服務，倡導人們摒棄不良的衛(wèi)生行為，采取健康的生活方式，提高和享有生命質量。因此，衛(wèi)生工作者應當在控制煙草危害工作中發(fā)揮作用，做出表率，承擔勸阻吸煙者戒煙的責任和義務。但是，現實情況卻令人堪憂，據對我市部分醫(yī)療機構有關控煙情況最新調查表明，我市男性醫(yī)生吸煙率高達62，主動參與勸阻戒煙也較薄弱，僅為37。正確掌握吸煙危害知識的醫(yī)生不足50，掌握戒煙技巧和提供戒煙服務的醫(yī)生為數不多。這些數據明確無誤地告訴了我們一個嚴峻的現實--在控煙的征程中，我們每一個醫(yī)療衛(wèi)生機構和每一位衛(wèi)生工作者不但肩負著我們本身職責的使命，對我們自身也還有大量艱巨的工作要做。

今年的世界無煙日主題明確了衛(wèi)生工作者在控煙工作中的責任和義務，我們今天開展的第十八世界無煙日活動，就是要求我們各醫(yī)療衛(wèi)生機構和每一位衛(wèi)生工作者都要充分認識到煙草的嚴重危害和我們自身的神圣責任，并在制度上和我們的工作中切實做到倡議書中倡議的要求。最新的醫(yī)療衛(wèi)生工作者吸煙情況調查表明，酷貓寫作范文網我們還面臨著嚴峻的形勢，各醫(yī)療衛(wèi)生機構和每一個衛(wèi)生工作者都要提高責任感，積極參與到控煙工作中，切實落實各項政策法規(guī)和控煙措施，為保護廣大公眾的健康、我市的控煙工作發(fā)揮作用。我相信，隨著我國國民經濟的發(fā)展和人民文化教育水平的提高，經過醫(yī)療衛(wèi)生機構和廣大衛(wèi)生工作者的共同努力，一定能夠逐步控制煙草危害，不斷提高人民的健康水平。

同志們，中國是世界上煙草生產和消費的大國，有3.2億的吸煙者，每年死于吸煙相關疾病的人有100萬人，控煙工作還面臨許多困難和挑戰(zhàn)，降低人群的吸煙率將是一項長期和艱巨的工作，作為醫(yī)療衛(wèi)生機構和廣大衛(wèi)生工作者對控制煙草危害更是現無旁貸。為了幫助人們提高吸煙有害健康的認識，逐步減少煙草消費，降低煙草對健康的危害，政府制定了一系列控煙法規(guī)和條例，開展了廣泛的宣傳和健康教育工作。同時，我國政府也正式簽署了世界衛(wèi)生組織《煙草控制框架公約》，控制煙草危害已經成為政府和社會各部門的重要職責和義務。

控制吸煙既涉及衛(wèi)生部門，又涉及社會經濟各個部門，既需要衛(wèi)生部門堅持不懈的努力，也需要全社會的理解、參與和支持。在這里，我再次號召社會各界對控煙工作給予更多的關注和支持，醫(yī)療衛(wèi)生機構和廣大衛(wèi)生工作者更好地發(fā)揮表率和示范作用，為我市控煙工作做出應有的貢獻。

謝謝大家!

第4篇 領導干部黨風廉政教育大會安全監(jiān)管局副局長講話稿

近日，我參加了由區(qū)紀委監(jiān)察委組織的新任職區(qū)管領導干部黨風廉政教育談話，作為一名安監(jiān)干部，真切地感受到了組織對我們的人文關懷和成長愛護。

通過參觀xx區(qū)預防職務犯罪警示教育展，我們學習了***總書記的廉政經典語錄，學習了從古至今廉政楷模，焦裕祿、孔繁森、沈浩、吳英的廉政事跡深深打動了我、震撼了我。焦裕祿身患肝癌，依舊忍著劇痛，堅持工作，被譽為“當地好干部”、“人民的好公仆”，他用自己的實際行動，鑄就了親民愛民、艱苦奮斗、科學求實、無私奉獻的精神；孔繁森一生艱苦樸素，勤儉節(jié)約，為了他人幸福，自己節(jié)衣縮食，挨餓受凍，他不怕苦、不怕累，腳踏實地，真抓實干，誠心誠意為群眾辦實事，辦好事。他們雖然永遠地離開了我們，但是他們那為人民鞠躬盡瘁、死而后已的英雄事跡將永遠留在我們心中。而當我看到一樁樁、一件件痛心疾首、驚心動魄的違紀違法案例時，又感到十分震驚和惋惜，以前是一個多么有理想，有道德，有紀律的人，卻走在了這種不歸路上。如果當初多一點自律，少一點慫恿，那么就不會走上與人民為敵的邪路。一個人的人生道路是自我走出來的，擁有什么樣的價值觀，人生觀以及權力觀，要有自我明智的權衡與考量，不要自我毀了自我，這樣的行為不僅僅給社會帶來不可挽回的損失，而且還會給家人帶來巨大的痛苦。參觀后，區(qū)委常委、紀委書記監(jiān)察委主任周承光同志語重心長的對我們提出三點要求：一是要強化黨性修養(yǎng)，保持政治定力；二是要強化擔當意識，奮發(fā)有為創(chuàng)新競進；三是要強化自律意識，當好廉潔表率。

通過這次活動，我深深體會到廉政建設是我們黨興旺發(fā)達和國家長治久安的根本保證，黨風正、干部廉是全心全意為人民服務的前提和基礎。在現實生活中，有些黨員、干部地位變了，權利大了，受到各種消極因素的侵蝕，抵御不住各種誘惑，不是用手中的權利為人民服務，而是用來謀求私利，甚至以權謀私、貪污受賄、腐化墮落，這些行為被人民群眾所唾棄，如果長期發(fā)展下去，將危機到黨和國家的生存。因此，我們只有旗幟鮮明毫不動搖的加強黨風廉政建設，才能實現“立黨為公、執(zhí)政為民”，才能做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，永葆黨的先進性。黨員干部特別是領導干部要引以為戒，算好人生的七筆賬：第一筆，政治賬—不要自毀前程；第二筆，經濟賬—不要傾家蕩產；第三筆，名譽賬—不要身敗名裂；第四筆，自由賬—不要身陷囹圄；第五筆，健康帳—不要身心交瘁；第六筆，親情賬—不要眾叛親離；第七筆，家庭賬—不要妻離子散。

黨的十九大報告中指出：堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風”問題，堅決反對特權思想和特權現象，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來；人民群眾最痛恨腐敗現象，腐敗是我們黨面臨的最大威脅，只有以反腐敗永遠在路上的堅韌和執(zhí)著，深化標本兼治，保證干部清正、政府清廉、政治清明，才能跳出歷史周期率，確保黨和國家長治久安。

作為一名受黨教育多年的黨外干部，我十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，在今后的工作和生活中，我將努力做到：

一、注重學習，讓廉政要求入腦入心

我將經常性的學習和鉆研，進一步提高政治理論水平，特別是更加深入學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》和《中國共產黨廉潔自律準則》，用***新時代中國特色社會主義思想武裝自己的頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢理想信念。通過學習，明白什么能做，什么不能做，自覺的以黨紀政紀約束自己，遵守廉潔自律的各項規(guī)定。

二、求真務實，認真履行工作職責

十九大報告指出，“樹立安全發(fā)展理念，弘揚生命至上、安全第一的思想”，這是黨的重要會議第一次將“安全發(fā)展”作為國家戰(zhàn)略，作為保障和改善民生，加強和創(chuàng)新社會治理，“不斷滿足人民日益增長的美好生活需要”，使人民獲得感、幸福感、安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。安全生產是關系老百姓身家性命的大事，生命紅線不可逾越，工作來不得半點馬虎松懈，這就更需要我們加強黨風廉政教育，樹立和弘揚清正廉潔的政風，工作求真務實，辦實事，決不能形式主義，要忠實履行保護人民群眾生命安全的職責，努力防范遏制生產安全事故。

三、轉變角色，適應新崗位的要求

我將盡快適應新崗位的要求，嚴格遵守黨的紀律和國家的法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行機關各項規(guī)章制度。轉變思路，轉變工作方式，改進工作作風，提升自身認知高度和管理能力。工作中，敢于擔當，嚴于利已，寬以待人，團結同志，做到廣泛聽取各方面的意見和建議，虛心接受批評意見。帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神，時刻自省、自重、自警、自勵，頂住歪風，擋住誘惑，老老實實做人，踏踏實實干事。

作為一名新任職領導干部，我將時刻警鐘長鳴，自覺加強廉政建設和黨性修養(yǎng)，自覺貫徹落實《廉潔自律準則》和黨風廉政建設責任制，牢固樹立勤政廉政的思想，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，廉潔從政，為我區(qū)經濟社會發(fā)展提供更加堅實的生產安全基礎保障，做出應有的貢獻！

第5篇 六一兒童節(jié)慶?；顒又v話稿（副局長）

各位領導、各位老師、親愛的小朋友們：

大家上午好！今天市實驗幼兒園一片熱鬧的景象，處處充滿著歡樂祥和，大家歡聚一堂，一起慶祝孩子們的節(jié)日。在此，我代表市教育局向市實驗幼兒園的小朋友致以節(jié)日的問候！向為幼兒健康成長、默默奉獻的廣大教師及關心支持幼兒教育事業(yè)的各界人士致以親切的慰問和衷心的感謝！

近年來，xx市委、市政府始終把發(fā)展學前教育作為民生之基，牢牢把握中央和省強促學前教育發(fā)展的機遇，按照“規(guī)劃先行、門檻準入、星級管理、提高質量”的原則，高標準投入、高質量建設、高水平管理，構建起覆蓋城鄉(xiāng)、布局合理、均衡優(yōu)質的現代公共服務體系。xx年-xx年的三年間，市鄉(xiāng)兩級財政累計投入上億元，教育部門對上爭取專項資金2317萬元，新建、改擴建幼兒園232處，實現了鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心園全覆蓋。目前，全市247處幼兒園中，省級十佳園1處、省級實驗園1處、省級示范園20處、泰安市規(guī)范化幼兒園94處，xx市五星級幼兒園20處、四星級44處、三星級50處、二星級54處、一星級79處，幼教事業(yè)走在了泰安乃至全省前列。尤其是市實驗幼兒園作為我市幼教事業(yè)的龍頭和窗口，積極貫徹市教育局“幸福教育工程”建設《 “和美校園”品質教育的實施意見》，積極探索“生活教育”課程，按照“安全是保障、管理是基礎、教師是根本、課程是抓手、環(huán)境是亮點”的總體思路，以“健體、啟智、養(yǎng)徳、潤美”為教育目標，扎實開展“和美幼兒園建設年”活動，為幼兒學習生活、健康成長提供了良好場所，先后榮獲省級十佳幼兒園、學生喜歡的幼兒園、教育工作先進單位，王霞、田園園兩名教師分別榮獲省優(yōu)質課一、三等獎。市實驗幼兒園辦園正規(guī)，管理科學，設施齊全，環(huán)境優(yōu)美，師資力量雄厚，特色教育活動——《城鄉(xiāng)“手拉手”，殷殷幼教情》城鄉(xiāng)幫扶活動紀實，榮獲xx省特色教育活動一等獎，在xx幼教事業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了巨大的輻射作用和引領作用，得到了省、市各級領導和廣大家長的充分肯定和高度評價。這些成績的取得，充分證明了市實驗幼兒園全體教職員工是一支素質全面、作風扎實、開拓進取的過硬隊伍。作為幼兒園教師，你們愛崗敬業(yè)，勤奮工作，把自己的智慧和才華奉獻給了孩子，為孩子們的健康快樂成長做出了貢獻，受到了社會的尊重。為xx的幼教教育發(fā)展做出了積極地貢獻。

小朋友們，今天是你們的節(jié)日，希望你們在市實驗幼兒園健康的成長，快樂的學習，度過一個美好、快樂的童年。

最后，再次祝愿小朋友們節(jié)日快樂，茁壯成長！

祝廣大少年兒童工作者、家長朋友們和關心支持幼兒教育事業(yè)的各界人士工作順利、闔家幸福!

第6篇 秋季開學工作會議教育局副局長講話稿

同志們:

新的學年在即，中小學收費工作馬上又要開始了。中小學收費是一項政策性、法規(guī)性很強的工作，涉及千家萬戶，事關教育的形象，也關系教育改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。今天，我在這里要重申收費政策、實施要求以及強調今年收費政策的一些變化，希望在座各位負責同志及各級各類學校校長認真學習有關文件，準確把握政策精神，嚴格貫徹和落實，依法依規(guī)地做好我市xx年秋季中小學開學收費工作，努力為我市教育改革和發(fā)展創(chuàng)造良好條件，為辦好人民滿意的教育提供堅強保障。下面我主要談三個方面的意見。

一、嚴格遵循收費基本原則

要做好今年秋季中小學收費工作，各級教育行政主管部門和各級各類學校必須認真組織學習《xx市物價局、xx市財政局、xx市教育局關于xx年秋季全市中小學收費工作有關事項的通知》（xx價費[xx]11號）文件（以下簡稱《收費文件》），特別是收費執(zhí)行者和監(jiān)管者要嚴守收費禁令，按照收費手續(xù)和程序陽光操作、陽光收費，務必全面掌握收費標準，嚴格遵循“四個基本原則”。

⒈報批原則。所有服務性收費和代收費項目都必須報當地教育主管部門同意，同級價格管理部門審批并辦理了服務價格登記證方能收費。

其中服務性收費具體包括：農村學校自愿在校就餐的學生伙食費、城市義務教育階段學校住宿費、城市義務教育學校午休管理費、高中住宿費、伙食費等。

代收費有城市義務教育階段學校、高中學校學生校服費、作業(yè)本費、教輔材料費、就餐卡補辦費、校外活動費、社會實踐活動費、高中（含職業(yè)學校）新生入學體檢費等。

⒉場長自愿選擇的原則，教輔材料的征訂應切實履行自愿征訂程序，任何代收和提供服務的項目不要求做到學生100%選擇。另外，面向學生的商業(yè)保險應由學生或家長自愿向投保機構投保，學校不得參與組織收取保險費。

⒊公示原則。為增強收費工作透明度，確保秋季開學收費平穩(wěn)有序，全市各級各類中小學校必須嚴格按照《湖南省教育收費公示制度實施辦法》（x價費[xx]121號）文件規(guī)定的內容與《收費文件》附件八至十一的樣式進行收費公示，真正做到項目、標準和依據“三公開”，凡未公示的收費項目，學生和家長有權拒交。

⒋民生原則。教育是民生工作的重要內容之一，教育收費涉及民生政策的落實。因此，在收費工作中，我們務必要維護弱勢群體權益，確保相關惠民政策落實到位：義務教育階段學校學生免交學雜費；城市低保、特困家庭學生、殘疾學生免費提供國家課程教科書；進城務工、經商人員子女在城市義務教育階段學校就讀的，享受城市居民同等待遇，任何學校不得收取借讀費和擇校費；自愿選擇的服務性收費項目要充分自愿，任何單位和個人均不得強制，尤其是對貧困家庭學生，學校要盡力做好幫扶工作；要做好貧困家庭經濟困難學生的資助，確保不出現學生因貧困而輟學的現象發(fā)生；中等職業(yè)學校要按x財教[xx]82號文件精神，對符合免學費政策的學生在開學時直接免除學費，不能先收后退。

二、認真把握收費政策的變化

今年秋季收費政策及標準與去年秋季和今年春季相比，有幾個變化:

（一）收費政策的變化

1.普通高中招生及收費政策有新變化。為進一步規(guī)范普通高中學校招生行為，省教育廳x教通[xx]xx號文件進一步明確了普通高中學校招收擇校生政策。要求各學校繼續(xù)嚴格執(zhí)行公辦普通高中招收擇校生“三限”政策，一是“限人數”：從xx秋季學期開始，招收擇校生比例最高不得超過本校當年招收高中學生計劃數（不包括擇校生數）的10%。二是“限錢數”：省級示范性學校擇校費每生每期不超過xx元，市級示范性學校擇校費每生每期不超過xx元，擇校費不得跨學期預收，不得以收取“贊助費”、“捐資助學費”、“保證金”、“押金”等名義向學生一次性收取，收取擇校費后不得再向學生收取學費。三是“限分數”：擇校生的最低錄取分數線為低于同層次公辦高中計劃內錄取線10%以內。另外，根據x價教[xx]77號文件，公辦示范性高中收費政策增加了“經省教育行政部門評定的特色教育學校不得參照省級示范性高中收費政策執(zhí)行”的內容，今年秋季起，我市x鄉(xiāng)市第二中學作為省級特色學校不再享受參照省示范性高中收費政策。

2.教輔材料征訂管理進一步規(guī)范。為著力解決教育收費中群眾反映強烈的突出問題，切實減輕學生家長負擔，今年7月省教育廳x教通[xx]299號文件進一步明確了嚴格執(zhí)行中小學教輔材料管理的政策。一是嚴禁擅自增加、擴大“一科一輔”范圍。對此，我局組織各學科專家、教研員，在省教育廳、省物價局、省新聞出版局等單位聯(lián)合審定并頒布的教輔材料目錄基礎上，確定了《xx年秋季學生教輔材料自愿征訂推薦目錄》，并通過xx教通[xx]xx號文件印發(fā)到各單位。同時，為規(guī)范高三復習資料的征訂秩序，我局從全市各普通高中學校的教學實際出發(fā)，對各個高考學科評選出四個版本的第一輪高考復習用書，下發(fā)了《xx市xx屆高三高考復習用書推薦目錄》（xx教通〔xx〕xx號），由各學校根據實際情況每科限選一本并堅持自愿征訂。二是認真做好教輔材料學生自愿購買和無償代購服務。各單位和個人不得以任何形式強制或變相強制學?；驅W生購買任何教輔材料，不得因學生未選用教輔材料影響學生學習和教學，不得從中牟利。

在此，我要強調說明兩點：①各縣（市）區(qū)教育部門和各級各類學校不得在市教育局審定并頒布的教輔材料目錄之外，加訂任何其他教輔材料，違者將追究相關部門、學校的責任。②由于省物價等部門對今年的教輔材料具體價格還沒核準，為確保順利開學，所以今年的《收費文件》暫沒附教輔材料目錄及價格，待省物價部門核準后，我們教育、物價再發(fā)通知。

3.不得列入服務性收費和代收費的事項有所增加。今年秋季起，不得列入服務性收費和代收費的事項在以往“嚴禁將講義、試卷、電子閱覽、計算機上機、取暖、降溫、飲水、校園安全保衛(wèi)等作為服務性收費和代收費事項”的基礎上增加了“圖書館查詢、午休管理服務、課后看護、自行車看管”等內容。

4.捐資助學程序及資金使用進一步明確。x價教[xx]77號文件及《收費文件》規(guī)定：嚴禁各中小學學校收取與學生入學（含轉學）掛鉤的任何捐資助學性質的費用。如學生家長和有關單位自愿向學校捐資，須在秋季新學期開學學生注冊學籍后辦理，學校收取的不與入學掛鉤的捐贈收入要建立單獨賬務，全部納入學校預算，統(tǒng)一管理，用于學校教學和補助貧困學生、獎勵優(yōu)秀學生開支，任何部門和單位不得平調、挪用。

（二）收費標準的變化

1.城市義務教育階段學?！耙毁M制”收費標準略有增長。今年秋季我市義務教育一至九年級“一費制”收費標準分別為64元、xx元、xx元、xx元、xx元、xx元、xx元、xx元、xx元。除七、八年級各減少2元、一年級沒有變化外，其余各年級均略有增長，基本控制在9—10元的增長范圍，主要是根據x價教[xx]xx號和x價教[xx]xx號文件核定價格的作業(yè)本費、課本費有一定增長。

2.普通高中課本價格略有下降。與去年相比，今年秋季我市普通高中、職業(yè)高中、普通中專、職業(yè)中專學校的收費項目和標準，除普高課本價格整體有小幅下降外，其余均沒有變化。其中：高二文科課本價格減少14.1元、高二理科課本價格減少了23.82元，高三理科課本價格減少了8.07元。課本價格小幅下降，主要有幾個方面的原因：一是《信息技術》、《文章寫作與修改》教材價格下降，不含教學用磁帶的費用；二是《軍事教材》，今秋未列入教材目錄。三是文理科選修教材嚴格按偏文、偏理方向選擇。

在此特別強調一點：按省、市文件要求，各年級、各學科均配有教師用書和音像資料等供教學參考，磁帶、光盤、掛圖、投影片供學校、教師教學選用，不得強制學生統(tǒng)一購買，學生僅可自愿選擇購買磁帶、光盤。

三、扎實做好秋季收費的各項工作

（一）做好充分準備。為確保開學收費工作平穩(wěn)有序，各校要做好準備工作，科學、妥當安排收費工作。一是有申請收費項目和標準的學校務必按程序要求切實辦理專項收費審批工作，實行亮證收費，具體程序是到當地教育行政主管部門簽署意見后，再去價格主管部門審批；二是切實做好收費票據購領工作，一切行政事業(yè)性收費必須使用財政部門統(tǒng)一印制的財政票據，并向每個學生開具收據，嚴格執(zhí)行收支兩條線；三是要提前做好書本及辦公用品準備工作，對照《收費文件》的教材書目提前從新華書店將書籍、音像教材、教學用書運回學校，購置好開學所需辦公用品；四是要及早與銀行聯(lián)系、銜接好，科學安排收費工作，既要方便學生和家長，又要確保收費資金和人員的安全。

（二）堅持公示制度。實行教育收費公示制度，讓學生及其家長了解教育收費政策，保護自身的合法權益，監(jiān)督學校嚴格執(zhí)行教育收費政策，是規(guī)范教育收費行為，鞏固治理教育亂收費成果，密切黨群、干群關系，促進教育事業(yè)健康發(fā)展的重大措施。希望全市各級各類學校進一步充分認識實行教育收費公示制度的重要意義，務必嚴格按照《湖南省教育收費公示制度實施辦法》的要求，堅持“依法公示”和“實際收費與公示相符合”的原則，按統(tǒng)一樣式設立長期、固定、醒目的公示牌（欄、墻），懸掛相關許可證、登記證，同時將市“三局”文件和價格主管部門的收費批復一并公示，方便學生和家長閱覽。禁止將越權或擅自設立的收費項目、越權或擅自提高的收費標準等亂收費內容通過公示“合法化”，禁止在公示的項目之外或超過公示的標準收費。

（三）加大宣傳力度。各縣（市）區(qū)（含園區(qū)）教育行政主管部門要充分利用電視、報紙、政務公開等載體全面系統(tǒng)地宣傳省、市秋季中小學收費標準和各項政策；各級各類學校要層層貫徹落實好收費政策，要把各項收費政策向班主任老師講清楚、講明白，向學生及家長做好宣傳解釋工作。服務性項目和學生自愿選擇部分，要完全尊重學生及家長意愿，特別是教輔材料要由學生或家長簽名征訂，這項工作要做扎實，并做好資料收集保管工作。

（四）加強資金管理。行政事業(yè)性收費屬財政非稅收入，且有專項用途，學校務必及時足額繳入財政非稅賬戶。中小學向在校學生收取的服務性收費和代收費，不屬于行政事業(yè)性收費，不實行收支兩條線管理，必須堅持自愿或非營利原則，即時發(fā)生，即時收取，據實結算，并及時向學生家長公布收費支出清單，即服務性收費收入由學校根據實際支出列支，代收費由學校全部轉交提供服務的單位，不得計入學校收入。嚴禁任何部門、單位或個人以任何理由截留、挪用、擠占服務性收費和代收費資金。書籍、音像教材費要及時返還支付給供應商，嚴禁截留、坐支、挪用。嚴禁任何單位和教師個人收取任何形式的回扣，確有折扣的，須全額返還交費學生。

（五）加強免費教科書發(fā)放管理工作。農村地區(qū)納入經費保障機制的義務教育階段學生繼續(xù)全部免費提供國家教科書；城市低保、特困家庭義務教育階段子女憑低保證或特困證原始件，免費發(fā)放教科書，只收取作業(yè)本費和音像教材費，在收費票據上注明“免費教科書”字樣，免費教科書工作必須在學生開學報到時一步免到位，不允許先收后退。各學校要安排專人核查相關證件的原件，并將相關復印件收集整理后，造冊登記，開學第一周內報市教育局學生資助管理中心，自覺接受檢查監(jiān)督。

同志們，作為教育工作者和學校負責人，在規(guī)范教育收費、治理教育亂收費工作中負有重要職責，我們要堅定不移地貫徹落實中央、省、市決策部署，繼續(xù)深入推進規(guī)范教育收費工作。我相信，在市委、市政府、市紀委和市物價、財政、教育局的領導下，在各縣（市）區(qū)教育局的高度重視和在座各位同志們的共同努力下，我市教育收費一定能成為人民群眾滿意的工程。

第7篇 副局長在國稅局局長競聘會議上講話

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

今天我競爭的崗位是瀘州市江陽區(qū)地稅局城區(qū)稅務所副所長一職。首先我要感謝在座的各位領導，感謝這次機構改革能為我們每一位有志者提供一次公平競爭、展露自我的機會。此時此刻，站在這莊嚴的講壇上，參加平生第一次這樣的競職演講，我的心情既緊張又激動，應該說，是今天改革開放，公平、民主的時代造就了我們，一種神圣的使命感在我的心中涌動!記得拿破侖將軍曾經說過這樣的話：“不想成為元帥的士兵不是好士兵”，坦率地講，我認定自己是應該可以屬于“好士兵”這一列的?；蛟S，在我的性格里，與生俱來帶有一種不安分因素，“給我一支杠桿，我可以把地球撬起來”，這是我的心聲、我的信念!我渴望被人了解、接納，渴望有一方自由馳騁的天地，渴望擁有一份事業(yè)的成就感，我知道這一切的一切都必須靠自己的心血和汗水交換，因為我始終堅信：天道酬勤，有志者事竟成!

說起搞稅收，其實我只是“半路出家”。我是1994年國、地分設時從江陽區(qū)區(qū)級機關調人地稅局工作的，我本身是師范院校畢業(yè)，在母校納溪中學教過8年的中文，后調入江陽區(qū)茜草廠區(qū)辦事處做過近兩年的民政工作。說真的，經歷從教師、民政干事到稅官的角色轉換，對我來說無異是一場靈魂的“洗禮”和升華，的確是非常的不容易!過去的職業(yè)已使我養(yǎng)成了一種深深的優(yōu)越感，可以說，我已經習慣了在鮮花、微笑、贊美、掌聲中生活，而猛然間要我接受一份隨時充滿紛爭和火藥味的工作，我真的感到好困惑!我的確算不上一個意志堅強的人，初進地稅局大概有三四個月的日子，老實說我一直是茫茫然，進入不了角色。在嘈雜的辦公室，我看不進枯燥乏味的專業(yè)書，弄不懂冷冰冰的財務表，外出查賬，我理不清企業(yè)會計的做賬套路，一本本厚厚的憑證、賬冊搞得我暈頭轉向，想開口問問同事，看著人家個個埋頭苦干又覺得不便打攪也不知從何問起，甚至擔心問題簡單，惹人笑話……那段日子對這個新職業(yè)我的確很排斥，似乎總也找不回往日教書時那種如魚得水的感覺，我今后的日子怎么過!極度的恐慌與失落使我痛切地感受了一種前所未有的悲哀和莫大的生存危機!老實說，我曾經不止一次地動搖過，有過“逃走”的念頭，但最終還是理智戰(zhàn)勝了自我，我一向是個不輕易服輸，很要強的女子，過去無論是教書還是搞民政，我都是出色的，我不甘心自己在人生的第三站敗下陣來，就這樣無聲無息地消沉下去!我決意留下來，挑戰(zhàn)人生，挑戰(zhàn)自我!在這里重新開辟我人生新天地!我或許不能像偉人們那樣做一番轟轟烈烈的大事業(yè)，但至少我的人生是積極的、無畏的。于是在度過了一段彷徨、苦悶的日子后，我終于走近了自己的角色，堅強地咬牙站了起來，開始以積極的姿態(tài)出現了，不懂的、不會的，我不再懼怕，不再回避，我只要自己不停地“趕”，虛心地“學”，向書本學習，前輩學習，向同事學習，向納稅人學習，為了盡快地跟上隊伍，我努力克服孩子尚小、家務繁重的困難，工作期間先后參加了業(yè)余財會專業(yè)短訓、西南財大財會專業(yè)的自修學習和全國注冊稅務師資格考試，盡管這其中歷盡無數的艱辛和苦澀的失敗，但畢竟我曾經付出過、努力過，所以當今天我擁有“市級征管能手”的稱號時，我十分珍惜，因為它見證了我的努力、我的付出，而更重要的是它給予我莫大的信心和勇氣，我可以驕傲地對自己說：你終于打敗了你人生中最大的敵人，那不是別人，正是你自己!無論何時何地，“不畏艱險，勇往直前;積極入世，誓不言敗，你將無往不勝”!我想這大概也可以說是這些年來我的人生心得吧!

正是基于這種信念，這次機構改革、競爭中層干部職位，我毫不猶豫地來了，“人生難得幾回搏”，不管最終結果如何，我都要牢牢地抓住機遇，用力一搏!應該說這次競爭，我看好自己，我認定我是有一定實力的。作為一名致公黨員和區(qū)政協(xié)委員，我有良好的個人綜合素質，有多年基層稅收工作的經驗和實際工作能力，最難得的是我曾經有過相當長時期的教師生涯和民政工作經歷，那是我生命中一段如歌的歲月和值得回味的日子，更是我用青春、熱血、歡笑和淚水積墊的人生財富，它們玉成了我今天的干練、執(zhí)著，愛心和寬容，也使我在今天的稅收工作中，更多了一份對納稅人的理解與溝通，當三伏天到管戶檢查時，納稅人親手為我捧出一杯清涼的茶水時，我感到一縷沁人心脾的涼意;當我周到的服務和耐心的解釋贏得納稅人的嘖嘖稱許時，我感到一種無以言表的幸福;當我苦心經營的篇稅研文章被打印成鉛字時，我感到一份苦盡甘來的滿足。當然，在日常的稅收工作中，我面對的遠遠不只是鮮花和掌聲，當無端的責難和刺耳的謾罵向我襲來時，我也感到委屈，感到悲傷，或許我是學文的，那份感受更加強烈，但我告誡自己他們是我的工作對象，是我每天必須面對、無法回避的衣食父母和“上帝”，要學會忍耐、忍耐、再忍耐。其實，滾滾紅塵，蕓蕓眾生，人活著本身就是不容易的，面對生活，我們每一個人都必須學會一份容忍、一種胸懷，學會踏踏實實工作、清清白白做人，學會珍惜生命，善待自己，也包容他人，我想這也算是人到中年的我對人生的一份感悟和體驗吧!假如在這次競爭上崗中，我成功了，我一定不負眾望，盡心盡力當好所長的參謀和助手，努力做一個既精通現代稅收業(yè)務又善解人意、體恤下屬的德才兼?zhèn)涞暮妙I導，我想我將從以下幾個方面來規(guī)范和約束自己的言行：第一，切實搞好團結。“團結是金”，我以為這是一個領導者的基本素質，作為一名副手，我必須要時時處處注意擺正自己的位置，維護好所長的權威，維護好班子內部團結，工作中若與所長有意見分歧時，要力求“求同存異”，絕不能意氣用事，我行我素，甚至有的時候，必須要受得住委屈;再者，在與同志們的朝夕相處中，要坦誠相待，平易近人，更要嚴于律己，寬以待人，對待同志們工作中的缺點、過失，要善意指出;而對待同志們的困難，則要熱心相助，我想只要我努力去做，不怕“吃虧”，就一定能做到與同志們精誠團結。第二，率先垂范，以身作則。在日常稅收工作中，稟公辦事，嚴格依法征稅，凡是所里制定的規(guī)則，自己一定要率先做到，決不能只“照”別人，不“照”自己。第三，要有擔當，敢于承擔工作責任。一個人，一個單位工作中不可能沒有問題，我認為一個好的領導是應該有擔當的，敢于撐擔子，不能總是把下屬“套牢”，而自己超脫其外，那樣你就只能是給大家制造緊張空氣，同志們的聰明才智和創(chuàng)造力可能都被你扼殺了。第四，細心觀察，知人善任。作為一名部門領導，就是要能深切地了解他的部屬，然后針對每個人的屬性、才能，激發(fā)出他們全部的工作能量，使他們在工作中不遺余力，最大限度地調動他們工作的積極性。第五，張弛有度，充滿活力。在緊張的征稅工作之余，要重視加大職工精神文明建設，組織豐富多彩的各項活動，如球賽、拔河賽、征管能手賽、演講比賽等，力求以活動為載體，促進同志間的相互交流和團結，增強集體的榮譽感和凝聚力，努力為同志們創(chuàng)造一種寬松和諧的環(huán)境。以上五點就算是我的施政綱領吧。總之，只要“捧著一顆心來”與大家精誠合作，我自信我一定會“不辱使命”!當然，假如在這次競爭中我失敗了，我一定及時總結失敗，不灰心、不氣餒，我深信：“態(tài)度決定一切”，無論什么時候，只要你自己不倒，他人是打不倒的，“看好自己，永不放棄”，努力追求自我，不斷完善自我，要家庭，更要事業(yè),這將是我一位平凡的職業(yè)女性一生無悔的追求和選擇!

謝謝，謝謝大家!

競聘講話稿

第8篇 教育局副局長講話

各位老師、同志們：

今天，我們在這里歡聚一堂，共同慶祝第**個教師節(jié)。借此機會，我代表市教育局向全市教育戰(zhàn)線的廣大教職員工致以節(jié)日的問候!向受到表彰的先進個人表示熱烈的祝賀!向所有關心、支持教育事業(yè)發(fā)展的社會各界，表示衷心的感謝!

過去一年，是某教育加快改革與發(fā)展的重要之年。一年來，在市委、市政府的正確領導下，全市廣大教育工作者以努力辦好人民滿意教育為目標，團結協(xié)作、開拓創(chuàng)新，取得了令人欣喜的成績。學前教育迎來發(fā)展良機，義務教育持續(xù)健康推進，高中教育發(fā)展步伐加快，職成教育服務功能增強，對俄教育交流不斷擴大，教師隊伍建設成效明顯。這些成績的取得，歸功于市委、市政府對優(yōu)先發(fā)展教育的高度重視，歸功于社會各界對教育事業(yè)的大力支持，更歸功于教育戰(zhàn)線全體同志，特別是戰(zhàn)斗在教育第一線的廣大人民教師，潛心教書，精心育人，勤勉敬業(yè)，無私奉獻，對教育工作傾注了滿腔熱情，付出了艱辛勞動。在此，我代表市教育局再一次向尊敬的人民教師致以崇高的敬意和衷心的感謝!

在看到成績的同時，我們也要認清我市教育發(fā)展現狀與經濟社會發(fā)展的要求和人民群眾對優(yōu)質教育的期盼還有一定的差距，工作中還有許多困難需要我們用改革和發(fā)展的辦法去逐一破解。

當前，我們正處在一個觀念不斷更新、經濟迅速發(fā)展、文化日趨繁榮的時期，黨和政府對教育的發(fā)展要求越來越高，經濟社會發(fā)展對教育的依存度越來越強，人民群眾對教育的需求越來越多。機遇前所未有，困難也前所未有。作為教育工作者，我們一定要從戰(zhàn)略和全局的高度，從科學發(fā)展、跨越發(fā)展的高度，努力把握教育發(fā)展大勢，深入貫徹落實全國、全省教育工作會議精神和《教育規(guī)劃綱要》要求，充分發(fā)揮教育事業(yè)在服務區(qū)域經濟社會建設中的重要作用，努力為全市經濟社會科學發(fā)展、跨越發(fā)展提供強大的精神動力和智力支撐。

百年大計系于教育，教育大計系于教師。希望廣大教師和教育工作者在今后的工作中，要以今天受到表彰的先進為榜樣，講究師德，以德立身、以德施教，樹立高尚的道德情操和精神追求;增強終身學習理念，不斷汲取新知識、新技能、新技術，拓寬知識視野，更新知識結構，全面掌握現代教育技術、方法，靜下心來教書，潛下心來育人，既注重言傳，更注重身教，真心關愛每一名學生，關心每一名學生的成長進步，以真情、真心、真誠教育和影響學生，做學生愛戴、群眾滿意、社會尊敬的教師。

各位老師、同志們，振興教育，教育人責無旁貸。讓我們在市委、市政府的堅強領導下，解放思想，更新觀念，勵精圖治，扎實苦干，把我們的個人理想、本職工作與孩子的成長、的發(fā)展緊密聯(lián)系在一起，甘為人梯，樂于奉獻，努力在振興材夜思教育事業(yè)中實現自己的人生價值。

最后，衷心祝愿各位教職工節(jié)日愉快，身體健康，家庭幸福，工作順利!

教育局副局長講話

第9篇 副局長在全局植樹綠化視頻會議上的講話

同志們：

關于今春植樹綠化工作，春節(jié)前后省局已兩次下發(fā)傳真進行了部署安排。在當前各項工作都非常繁忙的情況下，在植樹節(jié)即將到來之際，省局又決定召開這次視頻會議，一方面充分說明了省局黨組對這項工作的高度重視，另一方面也是對今春植樹綠化工作的再發(fā)動、再部署。

“落實植樹綠化規(guī)劃，完成年度植樹育苗任務”這是今年省局確定的“八件”實事之一。今春全局計劃植樹萬多株，其中防洪基建萬多株，補植萬株，更新萬多株，新植萬多株。今年全局計劃育苗畝，約萬株。各市局對今春的植樹綠化工作都很重視，均成立了植樹綠化工作領導小組，明確了責任、分工。××、××局專門下發(fā)傳真部署春季植樹工作，××、××局召開了專門會議進行部署，其他市局也正在積極組織人員進一步落實苗源、辦理更新采伐證等工作。截止昨天，全局完成植樹萬多株，占計劃的；已挖樹坑近萬個。與計劃相差數量較大。當前，各單位工作任務都很繁重，頭緒又多，加之今年春季的天氣情況，易于植樹的時間很有限。所以，算時間帳和任務帳，今年的植樹綠化任務還相當艱巨。

剛才××局的張局長介紹了近幾年××植樹綠化工作的主要做法和幾種創(chuàng)新模式及今年的工作打算?！痢辆值淖龇?，尤其是創(chuàng)新開發(fā)模式、創(chuàng)新管理模式、引進招投標制的做法，值得各單位學習借鑒。

下面，我代表省局就今春的植樹綠化工作再強調幾點意見：

一是要提高認識，加強領導，落實責任。植樹綠化工作是落實“維持黃河健康生命”治河新理念和建設××省第三條旅游風貌帶的重要措施。對我們來講，不僅是改善工程面貌、提高工程管理水平的一項有效途徑，而且有利于開發(fā)××土地資源、改善流域生態(tài)環(huán)境，充分發(fā)揮工程的生態(tài)效益、經濟效益和社會效益。因此，各級××部門務必高度重視，進一步加強對植樹綠化工作的領導，主要負責同志要親自抓，分管領導要靠上抓，一級抓一級，層層抓落實，形成齊抓共管的局面。各單位要進一步強化措施，落實責任，認真周密地進行組織，有計劃、有步驟地開展工作，做到各個環(huán)節(jié)有人抓、有人管。水管體制改革試點單位，要做到思想不散、秩序不亂、工作不斷，保證植樹工作的順序進行。植樹期間，省局將派出工作組對各單位的植樹綠化工作進行檢察和督促，以確保全面完成今年植樹任務。

二是要統(tǒng)籌規(guī)劃，科學合理安排布局?！丁痢练篮楣こ讨矘渚G化建設規(guī)劃》已下發(fā)各市局，各單位要按照“規(guī)劃”落實具體地點和植樹計劃，確保按《規(guī)劃》要求完成年度植樹任務。在實施過程中，要調整、優(yōu)化樹種結構，進行合理搭配，做到常綠樹種與落葉樹種的有機結合，環(huán)境美化與經濟發(fā)展的有機結合，以盡快形成人工造景與自然景觀，點、線、面相結合的綠化景觀和黃河堤防生態(tài)風景線。堤防行道林段內要做到苗木品種、規(guī)格統(tǒng)一，原則上以縣局為單位統(tǒng)一樹種，所轄堤段少于公里的縣局由市局統(tǒng)籌安排；常年靠河的險工、控導埽面植樹，布局要美觀，樹種選擇要合理，并預留出足夠的搶險道路；跨河橋梁、浮橋兩側及涵閘管理范圍內，要結合工程實際，搞好綠化美化，達到四季常青；庭院綠化要結合發(fā)展庭院經濟，搞好環(huán)境美化。××、××標準化堤防范圍內和靠近城鎮(zhèn)堤段，要結合城市綠化，高標準、高起點，選擇優(yōu)良樹種，搞好美化，為發(fā)展黃河旅游創(chuàng)造有利條件。

已完成標準化堤防主體工程的段落，要按照設計要求，加大防浪林、行道林和生態(tài)林的植樹力度，確保月底前全面完成第一期標準化堤防建設任務。

另外，各單位要積極組織技術人員，根據省局《規(guī)劃》，結合工程實際，編制詳細的年度實施計劃，于月底前上報××。今后，每年一度的植樹綠化都要按照“實施計劃”進行合理安排。

三是必須要嚴格質量管理。在植樹過程中，要嚴格按照《××植樹綠化管理辦法》和植樹綠化的有關技術要求，從選購苗到挖穴、栽植、澆水等環(huán)節(jié)抓起，嚴把質量關。堅持“大苗、大水、大肥”的原則，首先落實好苗源渠道，防止假苗、病苗、小苗混入；其次是凡起苗后小時內未栽植的樹苗，栽植前必須先浸苗，以防止苗木存放時間過長而失水；第三，補植段落的樹苗要選用比現存樹株稍大的同品種苗木，以達到綠化樹木整齊劃一，增強工程的景觀效應；第四，春天降水偏少，氣溫回升快，樹株栽植完成后如不及時澆水，易由于失水而死亡。因此，各單位務必狠抓澆水這一關鍵環(huán)節(jié)，做到隨植隨澆，澆足澆透，樹木栽植后當天必須完成一遍澆水，以確保樹株成活率。省局近期將聘請林業(yè)專家到各單位進行現場技術指導，幫助解決植樹中的技術難題。

四是要切實做好林木種苗的繁育管理工作。各單位要按照省局的統(tǒng)一部署和《規(guī)劃》要求，結合實際，盡快落實地點和苗木數量，確保完成年度育苗任務，以實現植樹綠化工作的健康發(fā)展。

五是要加強樹株的后期管護工作。栽樹容易護樹難，樹株的后期管理是一項長期工作。各單位要積極開展各種形式的的宣傳活動，加大對《××工程管理辦法》的宣傳力度，增強沿黃群眾的法律意識和自覺愛樹、護樹意識，為樹株的后期管護創(chuàng)造良好的外部條件。充分發(fā)揮基層單位水政執(zhí)法作用，嚴格落實工程管理崗位責任制，加大沿堤巡查力度，做到及時發(fā)現，及時處理。

同時，做好植樹綠化情況的聯(lián)系和進度上報工作，各單位要指定專人負責對本單位的植樹進度、工作開展情況及在全局有推廣意義的典型經驗等，按省局要求及時上報。

同志們，植樹綠化工作季節(jié)性強，工作量大，環(huán)節(jié)多，稍有貽誤就會錯過植樹的最佳時期，無法確保樹株成活率。因此，各單位一定要明確責任，落實措施，加大工作力度，早部署、早安排，確保在月份全面完成今年的春季植樹任務。

謝謝大家！

第10篇 教育局副局長講話稿師德師風

教育局副局長講話稿師德師風

各位領導、各位老師，大家好：

代表各位老師發(fā)言，我感到十分榮幸。月 日， 教育局召開了師德師風建設座談會。局長在會上指出，教育發(fā)展，教師為本，教師素質，師德為本，強調了師德的重要性。上一周，我們學校也圍繞師德師風建設展開了一系列活動，使我們深深的認識到師德就是教師的靈魂，要想做一名優(yōu)秀的教師，必須有高尚的師德。在今后的教育教學工作中，作為一名普通的老師，我們應該從何做起呢?怎樣才能真正達到“學高為師，德高為范的”標準呢?我認為應該從一下幾方面做起。

一、提高自身素質 。在教育教學過程中，不斷豐富自身學識，努力提高自身能力、業(yè)務水平，嚴格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責任心、愛崗敬業(yè)。堅持“一切為了學生，為了學生的一切”，樹立正確的人才觀，不用學習成績作為唯一標準來衡量學生，與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系，關心每一個學生，尊重每一個學生的人格，努力發(fā)現和開發(fā)每一個學生的潛在優(yōu)秀品質。

二、堅持做到不體罰或變相體罰學生。面對孩子的錯誤，在忍無可忍的情況下，我們就會自己犯錯誤：體罰孩子。我們應該正確面對孩子的錯誤，作為一名七八歲的孩子，怎么可能不犯錯呢?帶著對孩子的寬容，自然而然就容易原諒錯誤。但是寬容不等于縱容，我們應該采取適當的，有效的，容易被孩子接受的方法教育他們，感化他們，給孩子改正錯誤的機會，而不是簡單的體罰。

三、正確處理自己與學生家長的關系。在與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事，不進行有償家教。社會上，對我們一實小老師的評價非常高，他們認為，我們的老師真正做到了這一點。另外，我們要尊敬家長，和學生家長說話態(tài)度誠懇，彬彬有禮。

四、不指定地點購買學習用品。其實這一點我們一實小的老師做到很好，上次局里進行的師德師風調查就能說明這一點。我們一定會把這個優(yōu)秀的做法堅持下去的。

五、對孩子一視同仁。孩子的座位是家長關心的一個話題。我們應該按照一定的原則安排孩子的.座位，比如要照顧那些視力有問題的孩子，其他的孩子按高低個排桌。為了預防孩子近視、斜視、還要每周調一次座位，中間的坐兩邊，兩邊的坐中間。我們班每周一孩子們就主動調桌，根本就不用我管。大家都知道，我們班老師的孩子比較多，這些孩子和其他孩子一起調換，該坐邊上坐邊上，該坐中間坐中間。但是，沒有一個老師找我，要求孩子不坐邊上的。這說明什么，我們一實小老師的素質高，我們對自己的要求嚴。

六、上課不接、打手機。我覺得上課、開會關閉手機已經成了我們一實小老師的習慣性動作。我想，這個好作風，我們會一直發(fā)揚下去的。

老師們，師德師風的建設不是一朝一夕的事，需要我們全體老師共同努力，堅持不懈。我們一實小良好的口碑，就是社會對我們工作的肯定。讓我們繼續(xù)努力，以高尚的師德打造一實小的品牌!

我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

第11篇 質量技術監(jiān)督局副局長講話稿

質量技術監(jiān)督局副局長講話稿范文(一)：

尊敬的各位領導、各位同志：

大家上午好。在此我首先感謝xx局長和xx科長在百忙之中到我們xx宣布對我的任命，感謝市局黨組和領導對我的信任，感謝我們xx局原領導班子對我的悉心栽培、認真教導和特別厚愛，感謝各位同事對我的關心、支持和幫助!

成為領導班子的一員，這對我來說不僅是一種認同，更是一份希望，不僅是一種肯定，更是一份重托，不僅是一種機遇，更是一份挑戰(zhàn)，不僅是一種榮譽，更是一份責任。我將以此作為新的起點，以新的姿態(tài)、新的面貌、新的境界，盡快進入新的角色，在今后的工作中，我將加強學習，團結班子，服從領導，做好幫手，努力奮進，繼往開來，傳承原領導班子團結勤政廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揮新領導班子年輕活力敢闖敢拼的優(yōu)勢，克己奉公、廉潔執(zhí)政，做好上級安排每一項工作，在思想上、政治上始終與黨中央保持高度一致。

我堅信有局領導班子的齊心協(xié)力，有全體干部職工的關心支持，我邁出的每一步都將更加堅實而有力量，我有決心、有信心履行好職責，堅持做到“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，為xx質監(jiān)事業(yè)的發(fā)展、經濟的繁榮、社會的穩(wěn)定盡自己的一份綿薄之力。

謝謝大家

質量技術監(jiān)督局副局長講話稿范文(二)：

尊敬的各位領導和企業(yè)界朋友們：

非常高興有機會參加 省質量技術監(jiān)督局召開的 年二季度省級專項監(jiān)督抽查情況通報及質量分析會。我代表 家具行業(yè)向各位領導和朋友們匯報一下 家具產業(yè)近年的發(fā)展情況和質量狀況。

經過20xx年的發(fā)展，尤其 年到 年是 家具產業(yè)異軍突起的十年。目前， 家具產業(yè)已經發(fā)展成為擁有工業(yè)企業(yè)5000余家，從業(yè)人員近百萬人，年產值300多個億的 新興支柱產業(yè)。 已經成為全國三大家具產業(yè)聚集基地和四大家具流通基地之一。 “全國家具制造第三城”的名號名揚大江南北。在國內特別是中國西部形成了家具工業(yè)化的一枝獨秀。涌現出了“中國最大的板式家具企業(yè)”全友家具和明珠家具、雙虎家具、好迪家具、好風景家具一批馳名全國的家具企業(yè)。目前我省家具行業(yè)有中國名牌2個、 名牌產品15個。在全友、明珠、雙虎龍頭企業(yè)的帶領下川派家具攻城掠地、全國布點實現了 家具量的超越。逐漸站立起來的 家具產業(yè)集群開始了二次騰飛，期望丟掉“全國第三”的旗號，夢想上坐中國家具的頭把交椅。

但是， 家具在取得量的突破的情況下也面臨著巨大的挑戰(zhàn)。主要表現在1、產業(yè)發(fā)展不均衡，目前 家具行業(yè)前10名企業(yè)的總產值占到行業(yè)全部產值的30%以上。其余企業(yè)的年平均產值不足500萬。2、質量意識不強。有部份中小企業(yè)不按照國家規(guī)定組織生產，使用不合格的原輔材料和落后得生產工藝。導致產品不合格影響 家具聲譽。3、企業(yè)品牌意識不強。通過努力目前我省家具行業(yè)有中國名牌2個、 名牌產品15個。然而廣東省家具行業(yè)到目前已擁有10個“中國名牌產品”、44個“省名牌產品”。與廣東比我們差距還很大。4、技術開發(fā)和科技創(chuàng)新還需進一步加強。目前我省家具行業(yè)除部分大中型企業(yè)具備技術開發(fā)和技術創(chuàng)新能力以外其余大部分企業(yè)還處于抄寫和仿制階段。沒有形成核心競爭能力。

從這次會議公布的監(jiān)督抽查結果來看也反映了目前 家具現狀和存在的問題。

抽查結果表明： 家具行業(yè)中大中型企業(yè)的領導重視、質量意識較強、管理較為嚴謹、產品質量穩(wěn)定。問題主要出現在部分中小企業(yè)。這部分企業(yè)領導不重視、質量意識淡薄、法律意識不強、管理混亂。而且部分企業(yè)是由于拒絕檢查被直接判定為不合格。中小型家具企業(yè)的質量工作急需監(jiān)管和改善不然將影響 家具的聲譽，影響 家具產業(yè)的發(fā)展。

對于監(jiān)督抽檢出現的問題，希望我們的行業(yè)企業(yè)一、要引起高度重視。要按照標準，自查自糾。各企業(yè)必須認真組織技術骨干，對照標準進行自查自糾，全面剖析產品存在的問題，不斷完善和規(guī)范產品的生產工藝，努力提高產品質量。二、要全面配合質量監(jiān)督部門，認真整改，要切實加大整改力度。三、增強質量意識、健全管理機制，提高工作效能，確保產品質量。四、要大力抓好質量教育和培訓?！坝嗅槍π缘嘏e辦質量管理、統(tǒng)計技術、qc小組知識、顧客滿意評價和測量方法:本文由方案范文庫為您搜集.整理~、5s現場管理培訓。要深入組織發(fā)動，使企業(yè)建立自我發(fā)現問題、自我改進的機制。

今后省質量協(xié)會家具分會將與有關其它行業(yè)組織一起建立行業(yè)自律和家具抽查結果社會通報機制，對于產品質量缺陷嚴重，監(jiān)督抽查不合格和拒檢的企業(yè)，將建議省名牌辦取消其參加“ 名牌產品和中國名牌產品”的評價資格，同時在行業(yè)媒介上予以公布，確保消費者的合法權益。

我們相信這次會議一定能夠引起家具行業(yè)企業(yè)對質量工作的高度重視，在省、市質量技術監(jiān)督部門的關心、支持和幫助下， 家具的產品質量和品牌建設一定能夠取得長足進步， 家具產業(yè)也一定能夠成為中國家具的第一產業(yè)聚集地。一定能夠為地方經濟的發(fā)展做出更大的貢獻。

謝謝大家!

質量技術監(jiān)督局副局長講話稿范文(三)：

各位領導、同志們：

經市局黨組研究，全市質量技術監(jiān)督系統(tǒng)xxxx年上半年工作總結會今天召開了。這次會議的主要任務是：學習貫徹全省質監(jiān)工作座談會、黨風廉政建設會和食品安全監(jiān)管工作會議精神，回顧和總結xxxx年上半年全市質監(jiān)工作，研究部署下半年工作，動員全市質監(jiān)系統(tǒng)廣大干部職工認真貫徹落實科學發(fā)展觀，振奮精神，求真務實，開拓創(chuàng)新，進一步加快全市質量技術監(jiān)督事業(yè)發(fā)展步伐，為全市經濟社會又好又快發(fā)展做出新貢獻。下面，我代表市局黨組總結xxxx年上半年全市質監(jiān)工作，安排部署xxxx年下半年工作。

一、關于xxxx年上半年工作

今年以來，全市質監(jiān)系統(tǒng)在省局和市委市政府的正確領導下，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞全市經濟社會發(fā)展的總體要求，認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會和全省黨代會議精神，各項工作均取得了較好的成績。

(一)以“質量興市”為抓手，全面提高企業(yè)的質量管理水平

市政府批轉《xx市“xx”質量興市實施方案》以來，我們不斷加大工作力度，促進質量興市工作的深入開展。到目前為止，aa縣政府已經批轉了《aa縣“xx”質量興市實施方案》，河西堡分局也已經將本地區(qū)質量興市方案上報鎮(zhèn)政府，預計年內可以批轉執(zhí)行。以此為契機，市縣兩級質監(jiān)部門不斷加大工作力度，全面落實《方案》提出的各項目標任務：市局在廣泛調查研究的基礎上制定了《xx市xxxx——xxxx年名牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》報市政府批轉，并初步確定xx居佳乳業(yè)有限公司的純牛奶、aa植物油有限公司的天泉牌食用植物油、德塞羊業(yè)有限公司的羊肉制品做為爭創(chuàng)甘肅名牌的重點產品;確定金化集團的復混肥做為申報國家免檢的重點產品;確定金化集團的過磷酸鈣、鎳都實業(yè)公司的電力電纜、金川集團公司的陰極銅作為申報中國名牌的重點產品，目前，各項工作正在有序地開展之中;aa縣局加強對“小磷肥”的監(jiān)管，分類指導，區(qū)別對待，對設備先進、質量穩(wěn)定的企業(yè)通過提供市場準入、名牌推介、計量認證等方面的服務支持其做大做強，提高優(yōu)質產品的市場占有率。對生產工藝落后、質量不穩(wěn)定的作坊式企業(yè)堅決予以查處。到目前為止，已經對全縣的9家磷肥企業(yè)進行了全面普查，對4家企業(yè)進行重點扶持，對2家企業(yè)進行了處罰，有利地促進了aa磷肥產業(yè)的健康發(fā)展;河西堡分局以膨潤土行業(yè)為重點，對轄區(qū)內共11戶膨潤土生產企業(yè)進行了調查摸底，對所有產品送國家非金屬礦制品監(jiān)督檢驗中心進行檢驗，初步摸清了各企業(yè)的質量狀況。并在制定企業(yè)標準、完善質量管理體系等方面提供全方位的服務。目前，河西堡分局正在起草調研材料上報鎮(zhèn)政府，提請政府對該行業(yè)進扶持，力爭使膨潤土行業(yè)成為河西堡鎮(zhèn)的特色支柱產業(yè)。

通過扎實有效的工作，全市企業(yè)的質量管理水平得到進一步提高，今年上半年，全市又有4家企業(yè)取得生產許可證，有100多人通過了tqm的全國統(tǒng)一考試，為企業(yè)提高質量管理水平打下了良好的群眾基礎。

(二)全面加強食品安全監(jiān)管，確保人民群眾的人身安全和身體健康

食品安全監(jiān)管工作緊緊抓住人民群眾關心的熱點難點問題，不斷加大工作力度，取得了階段性成果。一是積極穩(wěn)妥地推進新7類食品的市場準入工作。共受理食品生產許可證申請10戶，已審查7戶，對139戶尚未取得生產許可證食品企業(yè)逐一發(fā)放了《限期整改通知書》，督促企業(yè)盡快達到取證條件，切實提高產品質量。二是積極探索、不斷創(chuàng)新小作坊的監(jiān)管模式。按照既要管好又要便民的原則，我們組織起草的《xx市食品生產加工小作坊整治工作方案》，已經xx市食品安全領導小組辦公室批轉執(zhí)行，整治工作正在深入開展之中。三是進一步強化基礎工作，建立健全食品生產加工企業(yè)質量信息數據庫。按照省局的安排部署，我們在原有的工作基礎上，再次“入村入戶入企”對轄區(qū)所有食品生產加工戶，包括企業(yè)、小作坊、無證無照、前店后廠等全部納入調查，分類登記造冊，建立規(guī)范的食品生產加工企業(yè)質量檔案。目前，此項工作正在展開，預計在7月底前全面完成全市食品加工企業(yè)質量信息數據庫的建立。四是加強了對食品安全的監(jiān)督檢查。在查處新十類食品市場準入的基礎上，推進糖果制品、茶葉等13類食品的市場準入和工業(yè)產品生產許可證的查處工作，進一步強化對涉及人體健康、人身財產安全的產品和群眾反映強烈、質量問題突出產品的監(jiān)督檢查，對發(fā)現的嚴重質量問題和不符合市場準入條件、質量信用低下的產品，通過新聞曝光、撤柜臺、強制性收回等措施，實施市場退出機制。同時，加強對風險等級高、行業(yè)壟斷性強、人民群眾關注程度高的產品質量的監(jiān)管，切實保證人民群眾健康安全消費。上半年，我們先后組織開展了食用植物油、食用鹽的專項監(jiān)督檢查，嚴厲打擊用地溝油烹制食品、用非食用物質加工食品等違法行為。期間，出動執(zhí)法人員308人次，檢查生產企業(yè)38家，流通門店122個，查處食品違法行為52起，查處假冒白酒1000多瓶，查處無廠名廠址、無生產日期茶葉500公斤、不合格食用植物油5000公斤，貨值82萬元，保障了廣大市民的消費安全。

(三)強化計量監(jiān)管和計量基礎工作，提高計量工作服務經濟社會發(fā)展的水平

計量工作以法制計量為重點，找準切入點，著力提高服務經濟和社會發(fā)展的能力。一是加強了對在用計量強制檢定工作，完成計量檢定1095臺(件)，重點計量器具受檢率達到100%。二是繼續(xù)推進能源計量工作。市政府已經成立了由主管領導任組長、質監(jiān)、環(huán)保等部門任成員的節(jié)能減排領導小組，明確了各部門的職責。按照市政府的要求，我們制定印發(fā)了《關于對國家標準〈用能單位能源計量器具配備和管理通則〉貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查的實施方案》，并在全市確定了6戶重點耗能企業(yè)和8家年耗能1萬噸標準煤以上的企業(yè)作為工作重點。三是先后組織開展“查餐飲計量，讓老百姓吃放心飯”、“查油站計量，讓老百姓放心加油”、“查里程計價，讓老百姓坐放心車”、“查集貿市場，讓老百姓買放心菜”、“查眼鏡制配，讓老百姓戴放心鏡”等5個專項執(zhí)法活動，共檢查酒店67家、加油站20家、出租車322臺、衡器813臺、眼鏡店14家，沒收不合格計量器具420臺(件)，對63家違法企業(yè)(個體工商戶)進行了處罰。

電能表強制檢定工作進展順利，按照省局和省電力公司聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步規(guī)范電能計量監(jiān)督管理的通知》(甘質技監(jiān)量[xxxx]372號)文件精神，xxxx年，我們與市電力公司就開展電能計量檢定工作和用于貿易結算的新建、改建、擴建工程中的電能表監(jiān)管等問題達成了協(xié)議。為進一步將電能計量監(jiān)督管理職能全面履行到位，從今年年初開始，我們加強了與其它供電企業(yè)進行協(xié)調溝通。目前已同金川區(qū)電力公司就其管轄的兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的電能計量監(jiān)督工作達成協(xié)議，與金川公司的協(xié)商也正在進行之中，預計年內可以達成協(xié)議。

組織機構代碼電子檔案工作啟動，開局良好。目前，我們已完成xxxx年1月至xxxx年4月的代碼檔案掃描工作，整理出歷年來的問題數據629條，并在《xx日報》上刊登了到期換證公告，到今年5月底，代碼數據庫有效數據為2309條，其中新增、變更和換證共178條，年檢407條，數據更新率逐年提高，使代碼的唯一性和有效性有了足夠的保證。

(四)面向市場，充分發(fā)揮標準化工作的技術支撐作用。

一是繼續(xù)深入開展農業(yè)標準化工作，aa縣胡蘿卜標準化示范區(qū)在去年通過省級驗收后，已經向省局申請列入第六批國家級示范區(qū)。啤酒大麥原產地域保護工作開展啟動，市縣質監(jiān)、農牧部門正在做前期的準備工作。二是按照市政府實施“豆腐放心工程”的要求，我們已經有關部門組織制定了《無公害食品 豆腐》地方標準，目前正在審定階段，將很快報省局批準發(fā)布。

(五)關口前移，從源頭抓好特種設備安全監(jiān)管工作，增強了應對突發(fā)事件的能力

特種設備安全監(jiān)察工作堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，認真落實各項安全生產責任制，取得了較好的效果。一是加大了對在用設備的強制檢定，共檢定特種設備6246臺(件)，檢驗管道約2.3公里，檢定率達到100%。二是著力抓好特種設備安全監(jiān)察工作，上半年共檢查特種設備使用單位81戶，特種設備356臺，共查出安全隱患39起，下發(fā)了安全監(jiān)察意見書25份，對金川集團公司的氯氣充裝庫等四個重大監(jiān)控危險源實行重點監(jiān)控，保持了全市特種設備安全生產形勢總體平穩(wěn)態(tài)勢。三是強化了對特種設備操作人員的培訓，共舉辦培訓班3期，共培訓156人，監(jiān)督企業(yè)培訓班9期，培訓450人次，經考核合格發(fā)放《特種設備操作證》606人。

(六)突出重點、標本兼治，深入開展執(zhí)法打假工作

今年以來，全市質監(jiān)部門以農資、食品、建材等產品為重點，先后組織開展了“查農資保春耕”、“查食品保健康”、“查建材保工程”為主要內容的專項執(zhí)法活動，全市共出動960人次，對463家企業(yè)(個體工商戶)進行了檢查，各類假冒偽劣商品貨值196萬元，搗毀制假售假窩點4個。特別是在農資專項檢查中，市縣分局上下聯(lián)動、主動出擊，加大了對生產、倉儲、流通環(huán)節(jié)的檢查力度，查處了一批性質惡劣的典型案件：市局深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農村和田間地頭，搗毀了1個化肥制假窩點，查處了1家無證生產企業(yè)，查獲劣質化肥70噸;河西堡分局以火車站為重點，一舉查獲了60噸假冒磷酸二銨，并以此為線索，召回了已銷往外地的另外120噸假化肥，兩項貨值總計達50余萬元，目前，該案已經移交公安部門處理。通過這些案件的查處，有力地打擊了不法分子的囂張氣焰，保護了全市的春耕生產。

(七)強化信息宣傳工作，努力提高質監(jiān)工作宣傳水平

今年以來，我們采取有力措施，全面加強質監(jiān)部門的信息宣傳工作。一是把信息宣傳工作列入各部門的目標責任書，與年終評先評優(yōu)結合起來，并從全系統(tǒng)抽調14名文字功底較好的人員組織信息宣傳隊伍。到目前為止，我們編發(fā)簡報5期，向上級部門報送工作信息32條，在各類媒體發(fā)表宣傳文章1。二是進一步明確了法宣科的工作職責，確定了信息宣傳工作負責人，配備了攝像機、照相機等設備。從組織上保證了信息宣傳工作的順利開展。三是根據不同時期的工作重點，先后組織了“315”系列宣傳活動、農資下鄉(xiāng)打假宣傳活動，并采取發(fā)放宣傳單、播放錄音帶等群眾喜聞樂見的形式強化宣傳效果。四是建立宣傳平臺，和xx電視臺、xx人民廣播電臺等新聞媒體加強了工作聯(lián)系，建立了穩(wěn)固的工作關系，我們在xx廣播電臺設立了為期1個月的農資打假專欄。xx電視臺也先后制作了《春耕生產的守護者》、《假化肥現形記》兩期節(jié)目，對我局農資專項行動和河西堡分局查處假冒化肥的情況進行了專題報道。特別是《假化肥現形記》在甘肅電視臺、xx電視臺先后播出后，在社會上引了極大的反響，受到了社會各界的廣泛好評

(八)自身建設得到進一步加強

今年以來，我們把加強自身建設作為各項工作的重中之重，切實抓緊抓好。一是黨風廉政建設和行風建設進一步加強。年初我們把黨風廉政工作細劃為8大類36小項，與各部門簽定了目標責任書，與業(yè)務工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起考核，進一步明確全局各單位、各部門黨風廉政建設的工作任務，明確了各部門“一把手”為黨風廉政建設的第一責任人，確保了全年黨風廉政建設各項任務的有序開展。二是針對工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)加強了制度建設。我們先后制定出臺《財務集中管理制度》、《報帳員工作管理辦法》和《出差人員食宿費標準報銷規(guī)定》等3項制度，進一步強化了所屬各單位的財務監(jiān)管，提高了資金使用效率。三是加強了隊伍建設。我們根據省局的要求，結合自身實際，分別印發(fā)了《關于建設“四好”領導班子的意見》和《加強縣級局建設的實施意見》，目前，縣分局和各事業(yè)單位已經結合自身實際制定了各自的實施方案，并在基礎設施建設、領導班子建設、隊伍建設等方面加大工作力度，取得了初步效果，這些工作的逐步深入必將對全系統(tǒng)的隊伍建設起到積極的影響。四是加強精神文明建設。年初，市局黨組提出市局要建設市級文明單位，兩所要建成區(qū)級文明單位，縣分局要分別建成縣級、鎮(zhèn)級文明單位，并將這項工作列為xxxx年重點工作任務。各單位都采取的有力措施，落實好這一工作。市局幾次到市文明辦匯報我局創(chuàng)建工作的進展，得到了市文明辦領導的支持。aa縣局、市特檢所也制定了創(chuàng)建文明單位《實施方案》，成立了領導小組，為下一步創(chuàng)建工作奠定了良好的基礎。五是基礎設施和技術裝備建設進度繼續(xù)加快。我們集中有限的財力，集中力量辦大事。上半年，市局投資10萬元購置了一臺執(zhí)法專用車輛和部分執(zhí)法專用設備，兩個技術機構根據需要向省局申報了總值80萬元的檢測設備，河西堡分局辦公樓的前期準備工作已經完成，預計很快就會開工建設，這些項目建成后，將進一步提高全系統(tǒng)的裝備水平。

應當說，半年來全系統(tǒng)各項工作都取得了長足的發(fā)展。成績的取得，主要源于以下幾個方面：一是思想到位。全系統(tǒng)干部職工上下加快發(fā)展的信心不斷增強，各級領導班子發(fā)展的意識進一步強化。aa縣局、市特檢所、市檢測所都大幅度提高了年度收入增長目標，各項收入穩(wěn)定增長，截止目前，全系統(tǒng)共組織收入190萬元，比去年同期增長35%，為我們的發(fā)展提供了堅強的物質保證。二是措施到位。市局、各技術機構在年初目標責任書的基礎上，都制定了相應的目標責任書考核辦法，形成了千斤重擔眾人擔，人人頭上有指標的良好氛圍。市局確定了質量興市、精神文明建設、辦公環(huán)境改造等共8大項、12小項的工作作為今年的重點工作，并確定了責任領導、責任部門和責任人，確保按期完成。市檢測所根據技術人員的現實情況，對工資實施浮動考核，獎勤罰懶，極大地調動了一線職工的積極性。三是組織到位，始終把隊伍建設作為各項工作的重中之重。我們堅持每月兩次的中心組學習、每周一次的職工學習，并邀請黨校有關專家為黨員和入黨積極分子上黨課等形式，不斷提高干部隊伍的政治業(yè)務素質?？h分局和直屬事業(yè)單位按照市局的部署，全面落實好“四好”領導班子建設和“五強”縣級局建設，各級班子和職工隊伍素質有了較大的提高。

二、關于下半年的工作安排

今年以來，市委市政府對質監(jiān)工作提出了更新更高的要求。鄭玉生市長在今年的政府工作報告中提出，要堅持工業(yè)強市，調整優(yōu)化經濟結構，做到速度、質量、效益同步增長……。要深入推進農業(yè)產業(yè)化、標準化生產，建立啤酒大麥、蔬菜、洋芋、紅辣椒等一批農產品生產標準化示范基地……。面對新的形勢和任務，我們必須充分發(fā)揮質監(jiān)部門的綜合管理職能，努力提高質監(jiān)工作促進經濟社會發(fā)展的有效性。一是堅持把服務經濟、促進發(fā)展做為質監(jiān)工作的出發(fā)點和落腳點，要在社會主義新農村建設中有所作為，在建設資源節(jié)約型社會中有所作為，在構建和諧社會中有所作為。二是要服從和服務于地方黨委政府的工作大局，充分發(fā)揮質監(jiān)部門在質量興市、打假治劣、兩個安全監(jiān)管等業(yè)務工作中的牽頭作用，緊緊依靠地方黨委政府推動各項工作。要不斷改進監(jiān)管方式，寓監(jiān)督于服務之中，不斷提高服務水平。三是要堅持依法行政，提高質監(jiān)工作的能力和效率。要在充分履行工作職責的基礎上，切實規(guī)范工作行為，為企業(yè)和行政相對人提供便捷的服務，樹立良好的行業(yè)形象。四是要牢固樹立加快發(fā)展的意識。從全省的情況來看，兄弟市州局在基礎設施建設、技術機構建設和業(yè)務建設工作方面都取得了較快的發(fā)展，縱觀全局，我們已經落后，必須抓住當前發(fā)展的有利時機，不斷促進各項工作的全面發(fā)展。

基于上述認識，市局黨組認為下半年的工作重點是：認真學習貫徹全省質監(jiān)工作座談會和全省質監(jiān)系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議精神，特別是要學習好、貫徹好武局長的重要講話，繼續(xù)抓好年初確定的工作任務和工作重點，確保全年工作任務的全面完成。

(一)以質量興市為總抓手，把質監(jiān)工作全面融入到政府的中心工作之中，更好地為中心工作服務。一是要盡快制定質量興市考核細則、考核辦法和工作責任制，對前一階段工作進行一次總結和考核。二是要做好《xx市xxxx——xxxx年名牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》的修改和完善，爭取盡早由市政府批轉執(zhí)行。三是要要做好名牌產品的推介工作，爭取有3個產品獲得“甘肅名牌”稱號。

(二)進一步強化能源計量工作。進一步貫徹《用能單位能源計量器具配備和管理通則》國家標準，組織好用能單位能源計量器具配備和管理通則執(zhí)行情況的專項檢查和督導，配合有關部門不斷推進節(jié)能降耗工作。同時，進一步加強對加油站、集貿市場、水表、電表、食品安全等領域的計量監(jiān)管，嚴厲打擊胡計量、亂收費的違法行為。

(三)加強對食品行業(yè)的整治力度，確保人民群眾的生命財產安全。繼續(xù)加強協(xié)管員隊伍建設，完善巡查制度，確保巡查工作的落實。要加強對食品生產企業(yè)的標準管理，消滅食品生產領域的無標生產。

(四)加大執(zhí)法打假力度，集中開展農資、建材、食品等與群眾生活密切相關行業(yè)的打假治理工作，特別是要加強對城鄉(xiāng)結合部、小作坊的檢查力度，查處一批涉及面廣、數額較大、危害嚴重、影響惡劣的大要案。

(五)進一步加強特種設備安全監(jiān)管。一是要繼續(xù)加強特種設備動態(tài)監(jiān)管體系建設，加快完善安全監(jiān)察組織網絡，努力實現安全監(jiān)察人員、檢驗檢測人員和協(xié)管員整體聯(lián)動的安全監(jiān)察工作格局。要繼續(xù)提升信息化網絡建設水平，全面實現安全監(jiān)察與檢驗檢測信息的聯(lián)動與共享;二是要全面推進特種設備安全責任體系建設。督促企業(yè)落實特種設備安全主體責任，落實市縣兩級質監(jiān)部門依法監(jiān)管的責任，落實特種設備檢驗檢測機構安全把關的責任;三是要加快特種設備應急救援體系建設。積極開展特種設備應急管理與協(xié)調指揮機構建設。

(六)突出抓好縣級局建設。市縣兩級局都要高度重視，認真分析我們的現狀，根據各自的情況分步推進。市局將集中財力物力重點解決河西堡分局辦公樓建設和aa縣局的基建債務問題?？h分局也要充分發(fā)揮主體作用，從基礎抓起，從核心業(yè)務抓起，把各自目標和任務分解落實到具體工作環(huán)節(jié)、具體工作崗位、具體工作人員，保證各項創(chuàng)建任務落實到位。要以創(chuàng)建活動為契機，進一步強化工作基礎，完善內部管理，提高工作水平。

(七)繼續(xù)技術機構建設。一是要繼續(xù)加大對技術機構的投入，加強對技術機構設備的更新改造力度，圍繞xx的特色優(yōu)勢產業(yè)，多上新項目，提高對重點企業(yè)和重點產品的檢驗能力。二是積極探索加快展的新路子，采取外引內聯(lián)等多種方式，充分利用社會資源擴張檢驗檢測能力。三是繼續(xù)深化用人和分配制度改革，提高技術機構自我發(fā)展能力。

同志們，下半年的工作任務還相當艱巨，我們一定要樹立求真務實，真抓實干的優(yōu)良作風，創(chuàng)造性地開展工作，明確責任，狠抓落實，認真研究落實市局的安排部署。要進一步統(tǒng)一思想，做到制度措施到位，任務分解到位，層層落實到人，全面完成今年的工作目標，努力開創(chuàng)質量技術監(jiān)督工作新局面。

謝謝大家

第12篇 交通局副局長在全市交通安全工作會議上的講話稿

同志們：

這次全市交通安全工作會議的主要任務是，深入貫徹落實市政府、全省交通運輸安全工作會議和全市交通工作會議精神，回顧總結20xx年全市交通安全工作，分析當前形勢，科學謀劃交通安全發(fā)展方向，研究部署20xx年交通安全工作，強力推動全市交通安全管理再上新臺階。下面，我代表局安委會作工作報告。

一、攻堅克難，狠抓落實，20xx年全市交通安全生產取得新突破

20xx年，全市交通系統(tǒng)在市委市政府的統(tǒng)一領導下，牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞“保增長、保民生、保穩(wěn)定”和交通改革發(fā)展大局，全面落實交通企業(yè)安全主體責任和交通行業(yè)安全監(jiān)管責任，強化安全生產源頭管理，安全管理基礎不斷夯實，安全質態(tài)持續(xù)優(yōu)化，轄區(qū)內水上交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，道路運輸事故明顯下降，交通工程建設、港口安全狀況良好，交通企業(yè)安全生產形勢平穩(wěn)。

總結一年來的工作，主要落實了以下五個方面的工作：/(一)健全責任體系，安全管理責任進一步落實

20xx年，我們進一步加大安全生產工作力度，加強安全生產工作的組織領導，通過簽訂責任狀、建立責任體系、加大安全保證金、加強安全考核等措施，將安全生產責任落實到位。

一是加強行業(yè)安全監(jiān)管責任。進一步強化行政責任追究制度，落實《××市安全生產行政領導責任規(guī)定》，層層簽訂責任狀，將安全生產責任細化分解到各部門、各單位負責人，分級承擔安全生產責任。下發(fā)了《20xx年××市交通局安全監(jiān)管工作任務分解表》,落實了“一崗雙責”，安全監(jiān)管責任基本覆蓋全員、全過程、全方位。姜堰市交通局將安全工作情況納入中層以上干部年度述職內容，××市交通局繼續(xù)推行“獎二罰一”安全風險抵押金制度。

二是強化企業(yè)安全主體責任。不斷探索新模式、新方法，督促和推動企業(yè)落實安全生產主體責任。興化市交通局開展了“一把手”安全論壇演講現場會，有效提升各單位主要負責人安全責任意識。汽運公司全面落實“誰主管、誰負責”原則，明確各個崗位的安全責任，逐月考核，當月兌現。港務集團提出“每位職工都是安全第一責任人”的新理念，全面提高基層職工安全責任意識。

三是狠抓安全工作責任考核。在落實安全生產“一把手”負責制、“一崗雙責”制、全員責任制的基礎上，制定一票否決、安全風險抵押金和安全目標考核三項制度，全面實施安全管理工作檢查考評，有力推動了安全生產責任到位。運管部門與道路運輸經營企業(yè)層層簽訂安全責任書，對發(fā)生重大安全事故的，實行經營資質一票否決制度。航道部門始終堅持安全生產“寧可做過、不可錯過”的原則，加大考核力度，使安全管理工作實現良性循環(huán)。

(二)健全治理機制，隱患排查整改進一步落實

20xx年，全市交通系統(tǒng)積極開展“安全生產年”、“深化平安交通建設”和“安全管理推進年”三項活動，將隱患排查治理工作,作為年度安全工作的重中之重，組織開展了安全生產月、夏季安全百日賽、國慶安保等一系列活動。

一是完善治理制度。各單位對安全規(guī)章制度進行全面梳理、查漏補缺，保證安全隱患治理制度的“管用”、“夠用”。 通過對事故隱患實施登記管理和分級管理，初步形成了“長期排查、定期報告、限期整改、跟蹤督查、責任到位”的隱患排查整改機制。港務集團現場開取“違規(guī)單”，加大“三違”處罰力度，年內罰款1.68萬元。泰輪公司、海陽公司規(guī)范安全檢查程序，完善事故隱患舉報制度，避免了多起事故的發(fā)生。

二是開展專項活動。市局制定了《深化平安交通建設暨安全管理推進年活動實施意見》，出臺了“三項行動”和“三項建設”活動方案，聚焦客運、渡運、水陸危運、危橋險段、農路設施、在建工程等重點方面，堅持排查與整改、排查與立制同時并舉、同時并網重，力求解決基礎性、苗頭性、滯后性問題，做到強基固本、標本兼治。

全系統(tǒng)共排查出事故隱患632處，重大安全隱患28處，掛牌督辦 3處，已全部整改到位?！?.5”成都公交燃燒事故發(fā)生后，市局組織專項突擊檢查，客運車輛的安全錘、滅火器配備率均達到100%。靖江市交通局在夏百賽活動中，被靖江市政府評為優(yōu)秀組織獎。質監(jiān)部門強化施工現場監(jiān)管，杜絕空檢、漏檢、假檢等混崗現象，從源頭上防止事故發(fā)生。海通公司投入33萬元更新老舊設備，受到業(yè)主青睞，一舉中標。

三是組織群團共建。繼續(xù)組織開展黨員安全責任區(qū)、青年安全文明示范崗創(chuàng)建活動，大力倡導安全爭先創(chuàng)優(yōu)的風氣，為推進平安交通建設、保持交通安全生產平穩(wěn)態(tài)勢作出了積極努力和貢獻。各基層團組織著力推進青年安全文明示范崗的活動，青年骨干安全生產主力軍的作用日益顯著。姜堰市交通局開展黨員干部“聯(lián)路結橋”志愿服務活動，100名黨員干部自愿者聯(lián)結100條道路、200座橋梁，及時排查路橋隱患，促進公路橋梁整 潔、通暢、安全。

(三)加強應急管理，安全重點保障進一步落實

認真貫徹《公共突發(fā)事件應對法》，按照指揮系統(tǒng)協(xié)調、應急措施得當、反應高效靈敏的基本要求，進一步完備交通應急救援處置系統(tǒng)。

一是布防國慶安保工作。20xx年是國慶60周年，市局6次召開專題會議，作出具體部署，落實國慶期間的安保責任。公路、運管、長運、公交等單位相繼召開會議，布置國慶安保維穩(wěn)工作，建立了32支群防巡邏隊伍和58支應急保障隊伍，全面加強橋梁、車站和汽渡等公共部位的安全控制，對車站碼頭、人員集散地、車場、油庫等重點部位、重點目標和重點場所實施全天候巡邏，確保國慶安全穩(wěn)定。

二是強化應急救援演練。海事部門開展了水上防污染應急演練，航道部門實施了船閘消防演練，運管部門組織了危貨運輸企業(yè)應急救援演練，公路部門組織開展了網搶修路橋演練，港口部門全面落實港口安保措施，各客運企業(yè)演練車內應急逃生，汽渡公司舉辦了旅客落水救生演練。通過一系列的應急演練，檢驗了應急救援預案的有效性，提升了各單位突發(fā)事件應急處置能力。

三是提升科技興安力度。運管、海事部門加強動態(tài)安全監(jiān)管，全市一級以上客運站、危貨運輸企業(yè)車、船gps、視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝率100%。省、市際客運班車、旅游包車、危險品運輸車輛gps安裝率100%。二級以上客運站全部裝備危險品檢測儀，易燃易爆物品和管制刀具檢測率和準確率大幅度提高。興化市交通局建成交通安全監(jiān)控中心，gps實際應用取得顯著成效。港口部門全力推進內貿集裝箱超載治理工作，港務集團公司全部按要求建立稱重系統(tǒng)和信息監(jiān)控系統(tǒng)。海事部門內河搜救中心基本建成，搜救組織機構和信息化網絡初步完善。

(四)提升監(jiān)管能力，行業(yè)監(jiān)管舉措進一步落實

認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，加大執(zhí)法力度，強化交通安全監(jiān)管，切實提高事故防范能力。

一是突出水上安全監(jiān)管。海事部門重點開展內河水上交通安全專項整治活動，嚴格執(zhí)行?；反皩嵈炞C制度，嚴厲打擊干線航道違法載人行為，取締了172艘無證吊機船。航道部門加強航道行政執(zhí)法力度，加大對受損橋梁、航道礙航物、航標養(yǎng)護的巡查力度，通航保證率達95%以上。港口部門深入開展危險貨物專家會診行動，加強內貿集裝箱和超載治理工作，全面加強港口保安和安全防范工作。

二是加強道路安全監(jiān)管。公路部門深入開展“公路環(huán)境綜合整治”活動，清除違法建筑3200平米、障礙物1.2萬立方米、非標懸掛物1900處，清理500座橋下堆積物。投資119萬元，增設公路安全設施，歸并非法搭接道口15處，消除公路安全“黑點”34處。運管部門嚴格執(zhí)行“三把關一監(jiān)督”，核查61家危貨運輸企業(yè)，7家危貨運輸企業(yè)被責令整改，檢查危貨運輸車輛1095輛，清退21輛，檢查客運車輛4400輛次，查處安全隱患205處，全部整改到位。

三是強化工程施工監(jiān)管。質監(jiān)部門加大對工程施工安全監(jiān)管力度，督促設計、勘察、建設、監(jiān)理、施工等企業(yè)嚴格履行交通工程安全管理職責，組織實施交通建設工程施工安全許可證制度、安全專項認證審查制度，開展安全督查23次，下發(fā)安全通報11份，隱患整改率100%。

(五)強化培訓教育，安全文化建設進一步落實

20xx年，采取專家授課、知識競賽、論文評比、安全技能競賽等方式，對安全管理人員和企業(yè)員工進行安全教育培訓。

一是開展分層次技能培訓。運管部門舉辦了3期危貨人員培訓班，培訓134人次。海事部門舉辦了27期船員培訓班，培訓船員3703人次。航道部門深入職工家庭宣傳消防知識。質監(jiān)部門組織建設單位、監(jiān)理單位、施工單位安全人員參加職業(yè)資格培訓。港口部門選派50人參加了港口保安培訓。

二是開展全過程安全教育。各單位推行“崗前三級教育、崗中系列教育、崗后繼續(xù)教育”，不斷增強安全管理組織者、執(zhí)行者的責任意識和管理能力。長運公司、港務集團組織重點駕駛員學習法律法規(guī)、職業(yè)操守，提升安全生產意識。

三是開展多樣化宣傳活動。市局開展“送安全知識進基層”活動，發(fā)放5000套《××交通安全應知應會》系列手冊。在省、市組織的“安全在我心中”演講比賽中，我局獲得全市一等獎、省海員工會一等獎，獲得“先進組織獎”。通過多樣化的安全文化教育，使安全發(fā)展理念、交通安全法律法規(guī)和安全科普知識愈加深入人心。

總體來看，20xx年的交通安全工作取得了顯著成效，較好地完成了省廳和市安委會下達的年度安全目標任務，為促進全市經濟社會和××交通又好又快發(fā)展做出了積極貢獻。面對取得的成績，我們應當始終保持清醒的頭腦，自勉自勵，更加客觀地認識當前安全生產形勢，更加深刻地反思管理上的差距，更加冷靜地應對新的挑戰(zhàn)，進一步提高對安全工作的認識。

一是提高安全工作的政治認識。黨和國家對安全生產的重視度越來越高，工作要求越來越嚴，黨紀國法對安全管理失職、瀆職行為設定了嚴厲的處罰處分規(guī)定。人民群眾對環(huán)境安全、生活安康的渴求越來越強，安全、和諧成為社會發(fā)展、文明、進步的重要象征和保障。安全不僅關乎黨和國家、人民的利益，也關乎各級領導干部和每個管理人員的政治前途和切身利益。

二是提高安全工作的細節(jié)認識。細節(jié)決定優(yōu)劣，細節(jié)決定成敗，細節(jié)決定政績，注重細節(jié)管理是壓降事故的必然途徑，是做好安全工作的必然選擇。無數事實證明，粗放型的管理，“馬大哈”式的作風，得過且過的態(tài)度，是隱患難除、事故不斷的成因和癥結所在。

三是提高安全工作的危機認識。交通安全監(jiān)管難度大，各部門、各單位安全監(jiān)管水平參差不齊，一些單位還存在領導分工不明確、安全機構不健全、安全活動不正常、責任落實不具體、制度執(zhí)行不嚴格、安全投入不到位、隱患整改不徹底等現象，必須引起我們的足夠重視，采取得力措施切實加以解決。

二、強化教育，筑牢基礎，努力增強交通行業(yè)的本質安全度

20xx年，上海世博會召開，國家繼續(xù)開展“安全生產年”活動，全省組織開展“安全管理提高年”和“平安交通示范點”創(chuàng)建活動，加強安全基層、基礎工作，著力提升平安交通建設水平，努力維護交通長治久安的局面，是各部門、各單位義不容辭的職責。

20xx年，我市交通安全工作總體目標：咬定省、市對我局安全工作的考核目標，做到“三下降、三杜絕”。即事故起數、傷亡人數、經濟損失下降;杜絕重特大生產安全事故，杜絕因行業(yè)監(jiān)管不作為而引發(fā)的各類責任事故，杜絕“三違”現象。

20xx年，我市交通安全工作總體要求：以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，不斷強化“責任全覆蓋、監(jiān)管全覆蓋、保障全覆蓋”的交通安全理念，牢牢把握“注重預防、依法依規(guī)、分類指導、綜合治理、典型引路、強基固本”的安全監(jiān)管規(guī)律，以維護人民群眾生命財產安全為根本，以促進安全生產形勢持續(xù)好轉為目的，以“創(chuàng)建平安交通示范點”、“安全管理提高年”活動為載體，為××交通又好又快發(fā)展提供可靠的安全保障。

(一)深入開展“安全管理提高年”活動，進一步夯實交通安全基礎

今年市局確定開展“安全管理提高年”活動，全系統(tǒng)要繼續(xù)夯實各項安全基礎工作，著力構建安全生產“三張網”：責任網、監(jiān)督網、保障網，全面推動安全管理工作邁上新臺階。

1、完善安全監(jiān)管機制。安全生產必須建立健全科學的管理體制機制,才能實現安全生產的長效管理。一要完善安全監(jiān)管工作體制。各市(區(qū))交通主管部門和行業(yè)管理機構要按照省、市政府加強安全監(jiān)管的要求，以機構改革為契機，徹底改變安全部門兼管、安全崗位兼職的狀況，設置專門安全管理機構，增加安全應急管理職責，配備專職安全監(jiān)管和應急管理干部，配置安全監(jiān)督車輛及辦公設備，保證安全工作事事有人抓，件件有著落。二要健全安全監(jiān)管工作機制。面對交通安全監(jiān)管面增大、監(jiān)管職責增多、監(jiān)管難度加大的新情況，要進一步建立健全齊抓共管的監(jiān)督管理機制，調整安委會工作分工，理順安全監(jiān)管關系，切實做到人員落實到位、工作機制到位、監(jiān)督管理到位。三要落實安全監(jiān)管責任制度。著力落實安全生產行政首長負責制、安全生產“一崗雙責”制，進一步落實監(jiān)管部門職責和企業(yè)安全主體責任，將安全生產責任層層分解、層層細化，確?！叭巳擞胸煛?。四要建立企業(yè)安全自律機制。充分運用法律、經濟和行政手段，增強企業(yè)安全主體責任意識，激發(fā)企業(yè)形成自我約束、自我完善的安全生產工作機制。

2、加強隱患治理力度。隱患排查治理是“預防為主”方針的具體應用，隱患不除，永無寧日。一要制定隱患分類識別標準。根據《安全生產事故隱患排查治理暫行規(guī)定》和交通安全工作的特點，全面準確掌握交通安全隱患的種類、數量和狀況，制定出符合實際的隱患分類識別標準。二要突出隱患排查治理重點。把隱患排查治理聚焦在基礎設施和行業(yè)管理兩個方面，突出抓好水陸危運、道路客運、在建工程、危橋險段、農路設施、港口裝卸、通江口門等重點行業(yè)和重點部位。三要做好隱患排查長效治理。積極推廣“1+3”安全監(jiān)控體系，持續(xù)完善隱患排查、評估、論證、確認、整改、銷號等一整套程序。通過企業(yè)自查、群眾舉報、媒體監(jiān)督、專家檢查、行業(yè)專查、上級督查等手段，有效防止不安全因素與行為，將事故隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

3、強化安全教育培訓。安全教育培訓是做好安全工作的內生力量，生產要安全，教育要先行。一要培育交通安全文化。堅持安全發(fā)展理念，運用文化建設資源，開展安全生產大討論，建設安全文化長廊，激發(fā)安全精神需求。二要靈活開展教育培訓。建立菜單選學制，探索項目課題制，圍繞安全工作熱點、難點，增強干部職工安全生產參與意識。三要提高教育培訓效果。引入競爭、考評、獎懲機制，評估安全教育培訓的效果。結合“安康杯”競賽，組織安全技能比武，以賽促學，進一步增強安全操作技能。

(二)積極開展平安交通創(chuàng)建活動，進一步創(chuàng)建“平安交通示范點”

各部門、各單位要在過去三年開展平安交通建設的基礎上，按照省廳統(tǒng)一部署，積極開展“平安交通示范點”創(chuàng)建活動，建成一批工作規(guī)范、特色鮮明、成效顯著的先進典型?！捌桨步煌ㄊ痉饵c”的創(chuàng)建標準是：監(jiān)管標準化，檢查格式化，裝備現代化，投入多元化，臺賬規(guī)范化。

今年，要在航道、公路、海事、運管、港口、質監(jiān)等承擔安全監(jiān)管職責的處、局、站、所，創(chuàng)建一批示范點，達標率30%以上。到20xx年，60%以上的站、所、處建成平安交通示范點。到20xx年，創(chuàng)建達標率達100%。

1、創(chuàng)建水上交通安全示范點。一是平安水域示范點。水上交通事故指標穩(wěn)中有降，轄區(qū)船便于行、物暢其流、安全有序，應急救援快速高效。二是平安航道示范點。管養(yǎng)航道暢通，船閘設施完善，礙航隱患治理徹底，臨跨河建筑物審批規(guī)范。三是平安港口示范點。危險貨物港口作業(yè)安全監(jiān)管規(guī)范，內貿集裝箱超載治理成效顯著，有效遏制港口安全事故和污染事故。

2、創(chuàng)建道路交通安全示范點。一是平安公路示范點。管轄道路附屬設施齊全完備，路域環(huán)境整潔美觀，收費站點安全暢通，超限超載治理規(guī)范有序，管養(yǎng)道路技術狀況良好。二是平安運管示范點?！叭P一監(jiān)督”制度落實，安全監(jiān)管基礎扎實，運輸市場安全有序，運輸安全形勢穩(wěn)定。三是平安工程示范點。認真執(zhí)行交通工程施工安全許可證制度，普遍實施項目安全契約化管理，安全人員持證率100%，全面落實施工安全監(jiān)管職責。

3、創(chuàng)建交通內部安全示范點。一是平安企業(yè)示范點。交通所屬企業(yè)遵循安全管理工作規(guī)程，不發(fā)生影響惡劣的生產經營事故。二是平安單位示范點。單位內部安全、社會治安綜合治理實行目標管理，人防、技防、設施防“三防”措施到位，無群訪集訪、越級上訪的行為，無“民轉刑”和刑事治安案件。三是平安交通示范點。市(區(qū))交通主管部門認真履行安全監(jiān)督職能，不發(fā)生因履責不到位導致的重大責任事故。

創(chuàng)建平安交通示范點要做好四個方面工作：一要加強組織領導。為扎實推進示范點建設，市局將成立領導小組，負責活動組織協(xié)調。各部門、各單位要高度重視，建立組織領導機構，制訂工作計劃，扎實開展創(chuàng)建活動。主要領導要親自掛帥負總責，分管領導要集中精力抓推進，職能部門要全力以赴謀落實，形成示范點創(chuàng)建工作合力。二要加大宣傳力度。通過召開動員會、座談會等多種形式，提高干部職工對平安交通創(chuàng)建的認識，大幅提升創(chuàng)建活動的知曉率、參與率和支持率，營造創(chuàng)建示范點的良好氛圍。三要探索創(chuàng)新模式。各部門、各單位要吸取黨政工團組織創(chuàng)建經驗，將群團組織由安全管理“邊際力量”轉化為“中堅力量”，努力形成黨政工團齊抓共管的格局。要按照制度嚴明、體系順暢、臺賬規(guī)整的要求，將平安交通示范點作為新的管理平臺和形象窗口。四要嚴格考核獎懲。在創(chuàng)建平安交通示范點過程中，建立信息反饋制度和定期通報制度，市局將定期檢查考核，并將創(chuàng)建情況列為年度安全工作考核的重要內容，未完成創(chuàng)建目標的，不得評為年度安全工作先進單位。

(三)合力提升重點行業(yè)安全監(jiān)管能力，進一步提升交通安全監(jiān)管水平

從維護交通行業(yè)安全、促進經濟發(fā)展大局出發(fā)，嚴格履行安全監(jiān)管職責，以創(chuàng)新的思路和舉措，不斷提高安全監(jiān)管和保障能力，構建長效監(jiān)管機制。

1、切實加強水上交通安全監(jiān)管。海事部門要進一步加強重點船舶現場監(jiān)督，認真做好上海世博會期間全省轄區(qū)水上交通安全保障工作，加強水上水下施工作業(yè)安全監(jiān)督，扎實推進船舶防污染工作，及時查處各類違法行為，杜絕一次死亡3人以上水上交通責任事故，確保轄區(qū)干線航道安全暢通。航道部門要切實維護航產航權，完善通航、助航標志，精心管養(yǎng)航閘基礎設施，加強航道建設養(yǎng)護工程安全監(jiān)督，確保航標正常率達99%以上，船閘通航保證率達95%以上，航道、船閘不發(fā)生24小時以上的重大斷航事件。港口部門要繼續(xù)深化港口設施保安符合證書年度核驗工作，加大港口安全和保安管理信息化建設力度，突出加強港口危險貨物作業(yè)安全監(jiān)管，強化世博會期間港口安保措施，確保全市港口不發(fā)生一次死亡3人以上的安全事故，杜絕有重大影響的港口設施保安事件。

2、切實加強道路交通運輸監(jiān)管。公路部門要繼續(xù)實施公路安保工程，加大路政執(zhí)法力度，加強對轄區(qū)道路的養(yǎng)護管理，強化路域環(huán)境綜合治理，完成干線公路大中修任務，確保國省干線公路優(yōu)良路率達到90%以上。嚴格執(zhí)行橋梁定檢機制，加大重要橋梁檢查頻率，對發(fā)現的四、五類橋梁及時改造，確保國省干線公路一、二類橋梁達到95%以上。強化政府牽頭、部門聯(lián)動的治超工作機制，加快推進固定治超站點建設，構建完善的治超監(jiān)控網絡，確保車輛超限超載率保持持續(xù)下降。運管部門要認真履行“三關一監(jiān)督”職責，貫徹《汽車客運站安全生產規(guī)范》，執(zhí)行營運企業(yè)開戶和“兩證”年審的安全資質規(guī)定，把好源頭關。遵守《江蘇省道路危險貨物運輸管理工作規(guī)范》，嚴格道路、水路危貨運輸企業(yè)安全監(jiān)督。狠抓駕校、汽修市場管理，深入開展汽修行業(yè)誠信服務活動，完善機動車教練員信譽檔案。強化應急保障的基礎和能力，著力做好應急機制、運力儲備、人員組織、經費保障以及信息平臺建設等工作。按照世博會安保工作方案，做好上海世博會安保相關工作。質監(jiān)部門要嚴格執(zhí)行公路水運工程施工安全生產許可證制度，完善公路水運工程安全管理網絡，加強對勘察、設計、建設和監(jiān)理等各個環(huán)節(jié)的安全監(jiān)督，確保在受監(jiān)的交通建設工程項目中不發(fā)生一次死亡3人以上的安全生產責任事故。加強交通建設市場主體的資質資格管理，督促建設單位加強履約考核，對發(fā)生安全責任事故的施工、監(jiān)理、設計單位和項目經理、總監(jiān)，降低其信用等級，在招投標資格審查和評標時扣減信用分，直至限制投標。

3、切實加強交通企業(yè)安全監(jiān)管。交通企業(yè)要時時想安全、事事講安全、處處抓安全，不斷增強安全憂患、安全價值意識，提高安全自律和自控能力。針對企業(yè)實際，狠抓事故隱患排查治理，抓好各項安全措施的落實，堅決做到不安全不生產，確保不發(fā)生重大人員傷亡和財產損失。

(四)全面實施科技興安保障工程，進一步完備應急救援處置系統(tǒng)

認真貫徹《公共突發(fā)事件應對法》，按照指揮系統(tǒng)協(xié)調、應急措施得當、反映高效靈敏的基本要求，進一步提升交通應急救援反應能力。

1、健全應急管理機制。安全高效的應急救援體系對于減少事故危害，維護行業(yè)穩(wěn)定，具有重要的現實意義。一要完善應急預案體系。針對交通行業(yè)各類風險隱患特征，加快建立多層次、全覆蓋、銜接配套、針對性強的應急預案體系。二要完備事故預警機制。針對交通行業(yè)易受氣候環(huán)境影響的實際，及時發(fā)布預防預警信息，合理設定應急響應程序，建立健全監(jiān)測預警體系。三要完成應急資源儲備。針對交通行業(yè)點多線長面廣的特點，加強隊伍建設和裝備建設，增強安全預控、應急處理和公共危機的動員能力。

2、開展應急救援演練。應急救援演練是檢驗應急救援預案的重要組成部分，定期組織演練是提高應急反應能力的有效方法。一要加強各級應急指揮平臺的建設，整合現有應急救援資源，完善應急指揮聯(lián)動機制。二要重視各級各類預案的銜接工作，做到總體預案與專項預案、上級預案與下級預案、行業(yè)預案與企業(yè)預案的交融貫通和無縫對接。三要針對交通應急的主要任務，加強實戰(zhàn)演練，確保能夠得心應手地處理突發(fā)性的緊急情況。各有關部門年內要組織開展公路清障保暢、車站消防疏散、港口設施保安、內河船舶救援、閘室沉船搶險、水陸危險品泄漏和渡船救生等應急仿真演練，提高應急處置能力和水平。

3、加快科技興安應用。全面實施科技興安保障工程，及時推廣應用研究成果，預防和減少交通安全事故。一要加強安全管理研究。落實安全專家咨詢制度，加強安全監(jiān)管重點和難點問題的研究，制訂出臺安全監(jiān)管工作標準和工作程序，實現安全監(jiān)管規(guī)范化。二要加強發(fā)展規(guī)劃研究。在編制“十二五”交通發(fā)展規(guī)劃的同時，啟動“十二五”交通安全監(jiān)管發(fā)展規(guī)劃研究，明晰規(guī)劃基本思路。三要推廣科技應用手段。結合上海世博會安全保障工作，推動交通安全管理信息化建設，提高交通安全科技保障水平。通過在客車和危險品運輸車船推廣應用gps，在重點路段和航段安裝電視監(jiān)控系統(tǒng)，在日常安全監(jiān)管領域推行軟件輔助管理，在交通企業(yè)推進裝備更新和安全技改，加強對交通重大危險源的監(jiān)控和管理。運用先進的設備，加強交通基礎設施安全檢測，提高交通基礎設施的安全性、穩(wěn)定性。

三、精心安排，確保春運和“兩會”期間交通安全

歲末年初，是居民生活必需品、重要物資和旅客運輸的重要時段，也是交通事故易發(fā)多發(fā)的特殊時期。近來天氣變化異常，雨雪冰凍惡劣災害天氣增多，直接威脅交通安全。春運剛開始，全國“兩會”即將召開，我們要高度重視，精心安排，全力確保春運和“兩會”期間交通安全，重點做好以下三個方面的工作。

(一)安全監(jiān)管責任落實到位。各級交通主管部門要進一步增強抓好當前安全工作的責任感、使命感和緊迫感，自上而下，自內而外，真正把安全監(jiān)管責任落到實處。具體做到“四個到位”：一要做到思想認識到位。要清醒地看到當前交通安全形勢的嚴峻性，時刻繃緊安全生產這根弦，把保障百姓安全出行當作頭等大事抓好抓實。二要做到傳達部署到位。要及時將上級有關會議精神和重要指示及時傳達，貫徹落實到具體部門，落實到每一個崗位、人員。三要做到安全保暢到位。要充分利用責任制這個重要的抓手，將保暢通、保安全“雙保”責任制切實落實到位。四要做到隱患治理到位。要建立靜態(tài)排查和動態(tài)巡查“兩查”機制，加強重點部位、重點環(huán)節(jié)的隱患治理，做到有患必除、除患務盡。

(二)春運安全措施落實到位。運管部門要采取切實有效的措施，強化督查，進一步督促企業(yè)落實安全生產主體責任，切實把保障冬季運輸安全的各項措施落實到位，嚴防重大事故發(fā)生。海事、航道部門要落實枯水期航道保暢工作，積極做好防抗雨雪、大霧、霜凍惡劣天氣的各項準備，加大對重點航道、重點船舶和重點水域的監(jiān)管力度，確保干線航道暢通。公路部門要針對雨雪多、霜霧大、易結冰的特點，進一步落實公路保暢各項措施，切實做好公路防滑、防霧工作，確保公路安全暢通。港口部門要加強對港口危險貨物裝卸作業(yè)的安全監(jiān)管，確保港口生產安全。工程監(jiān)質站和工程建設管理部門要繼續(xù)加強對重點工程的安全監(jiān)管，維護交通工程施工安全的良好形勢。交通企業(yè)尤其是客運、渡運、危險品運輸企業(yè)要不斷提高自防、自助和自救能力，力求將可能發(fā)生的事故損害和影響降到最低限度。市局領導將帶隊進行節(jié)前安全檢查，安全監(jiān)管部門要適時組織督查，以促進各項要求和措施落實到位。

(三)突發(fā)事件快速處置到位。各級交通主管部門要加強對重大危險源的監(jiān)控，制定周密的應急預案，全面落實應急措施，熟悉和掌握人員密集場所突發(fā)性事件的應急工作流程、緊急處理措施，進行相應演練，確保萬無一失。節(jié)日期間，各級領導要親自帶班，值班人員要堅守崗位。要加強信息報送，及時向上級主管部門和相關部門報送本單位的安全工作動態(tài)，堅決杜絕信息倒流。一旦發(fā)生事故，要按程序快速報告，確保處置及時快速高效。

同志們，交通安全工作事關人民群眾生命財產安危，事關社會穩(wěn)定的大局，事關交通事業(yè)的發(fā)展。新年我市交通安全生產工作目標和任務已經確定，讓我們在局黨委的正確領導下，堅定信心，不畏艱難，為確保全市交通安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，為××社會經濟快速發(fā)展提供交通安全保障，做出新的貢獻!強化安全理念 筑牢安全基礎