班子成員講話稿(4篇)

第1篇 校長在班子成員批評(píng)與自我批評(píng)民主生活會(huì)上的講話

今天召開班子成員民主生活會(huì)的主要目的是開展批評(píng)與自我批評(píng)，重在明晰思路。學(xué)科發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。發(fā)展是多層面的，規(guī)模的發(fā)展是一部分，我們的理想是為教育做一點(diǎn)事情，為人民辦滿意的學(xué)校，為社會(huì)提供更多優(yōu)質(zhì)的學(xué)位。

科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本，我們要研究人的需求和心理。我們應(yīng)該思考：學(xué)校的發(fā)展需要什么樣的環(huán)境？

我們要追求發(fā)展，但是不能急于求成，要按照規(guī)律，一步一個(gè)腳印來，方向是明的，進(jìn)步是有的，我們要客觀認(rèn)識(shí)這一點(diǎn)。

一、關(guān)于學(xué)校內(nèi)涵提升

我們的內(nèi)涵、辦學(xué)思想，還要進(jìn)一步明確、提升，我們的教育為什么，我們的教育干什么，一定要定好位。關(guān)心健康應(yīng)該是第一位的，不能將學(xué)習(xí)和考試放在第一位。如果我們要統(tǒng)一思想的話，就現(xiàn)在來說，以健康、快樂作為教育教學(xué)的首要。

學(xué)校內(nèi)涵的挖掘與提升首先應(yīng)該明確一個(gè)道理。以前我們的學(xué)習(xí)是快樂的，現(xiàn)在卻有些越讀越痛苦。這是什么原因造成的？方法、認(rèn)識(shí)、無奈，一講到學(xué)習(xí)痛苦就將所有的責(zé)任歸結(jié)于高考指揮棒和人才選拔制度，我們作為基礎(chǔ)教育工作者，該承擔(dān)的什么呢？我們?cè)鯓釉谖覀兊恼n堂中讓孩子們得到發(fā)展。第一，給孩子們留出生活的空間，不能用學(xué)習(xí)將孩子的生活擠占了，不能被榮譽(yù)、升學(xué)擠占了，人不能只是這樣活。我們的行政，我們的評(píng)價(jià)體系有待于改善。我們有點(diǎn)揠苗助長，期待抬高了，不能容許孩子有一點(diǎn)調(diào)皮，我們不能以一種寬容的心態(tài)還看待童稚。品質(zhì)問題和天性問題應(yīng)該區(qū)別開來，應(yīng)該分別對(duì)待，我們的管理不是抓一個(gè)。我們要用文化和教育來引領(lǐng)，讓家長明白學(xué)校的教育是有道理的。要樹立砂子塘的德育標(biāo)桿，要以建議讀本的形式來呈現(xiàn)，使家長、孩子、老師都明了，并以此約束自己。我們經(jīng)常以我們的道德標(biāo)準(zhǔn)來樹立榜樣、宣傳規(guī)范。標(biāo)準(zhǔn)的管路模式是最高級(jí)的。我們要做有生命的東西。

二、關(guān)于學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀

黨員教師理論水平不高，這是必然的。這是現(xiàn)狀，我們必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，同時(shí)要培養(yǎng)意識(shí)。黨員教師要領(lǐng)先一步，深刻一點(diǎn)。我們只要圍繞著兩個(gè)東西，一是發(fā)展、一是規(guī)律、一是以人為本。具體的方法有：開辟學(xué)習(xí)園地，走出去交流，增加實(shí)踐的機(jī)會(huì)，增加學(xué)習(xí)時(shí)間。

三、關(guān)于教師隊(duì)伍建設(shè)與教師素質(zhì)提升

調(diào)研中顯示教師的素質(zhì)與學(xué)校的規(guī)模發(fā)展不相匹配，面對(duì)這一問題，我們是等待還是創(chuàng)造？老師的整體素質(zhì)，我們整體的職業(yè)素質(zhì)是高的，素質(zhì)是指哪一方面？我的看法是：不要走入誤區(qū)，不要將知識(shí)理解為素質(zhì)，名聲在外的人素質(zhì)一定高嗎？默默無聞的人有沒有素質(zhì)？發(fā)展與整體素質(zhì)是有密切聯(lián)系的，我們可以創(chuàng)造。在發(fā)展中提升素質(zhì)，是我們的育人之道，如果沒有五中這個(gè)平臺(tái)，大家都不會(huì)成長得這么快。

思想提升、品質(zhì)提升，一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，二是營造文化和環(huán)境，三是建立評(píng)價(jià)機(jī)制。讓更多的人得到肯定和激勵(lì)。人是需要被認(rèn)可的，我們教育集團(tuán)要設(shè)立更高規(guī)格的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。創(chuàng)造條件，給更多人以賞識(shí)和鼓勵(lì)。越發(fā)展我們的整體素質(zhì)越高。

我們的生活是平實(shí)的，怎么看待職業(yè)倦怠？

我們的管理如果是單一的，肯定會(huì)倦怠。我們?cè)谏钪幸⑷胛幕?，多一些鮮活的向上的東西。我們要用平常的心態(tài)來看待倦怠，當(dāng)管理出現(xiàn)的問題，就會(huì)有永遠(yuǎn)的倦怠。工資少了有倦怠，不被認(rèn)可有倦怠，心理出現(xiàn)問題就會(huì)有倦怠。沒有智慧，沒有文化，沒有方法都會(huì)有倦怠。有時(shí)候不一定是職業(yè)倦怠，也許是出于必要的休養(yǎng)生息。倦怠是客觀存在的，不一定是管理出了問題，但是管理層必須關(guān)注。

四、關(guān)于學(xué)生培養(yǎng)

我們的學(xué)校管理不要天天搞得轟轟烈烈，多做有價(jià)值有實(shí)效的事情，少作勞民傷財(cái)?shù)氖虑??？茖W(xué)發(fā)展觀重要的是認(rèn)識(shí)問題，認(rèn)識(shí)對(duì)了，就好辦事。

學(xué)生人數(shù)減下來，我們就要面對(duì)現(xiàn)實(shí)。我們要想辦法，心態(tài)要平衡，不能僅僅歸結(jié)于一人。教育教學(xué)質(zhì)量有待加強(qiáng)是首要的，關(guān)鍵是教師的問題。我們應(yīng)該抓住個(gè)例，帶動(dòng)全體。選好人，引進(jìn)人，把好教師引進(jìn)關(guān)、培養(yǎng)關(guān)，做好認(rèn)可關(guān)。老師的問題主要是解決自我的問題，檢查不能多。要知道人的優(yōu)點(diǎn)與缺點(diǎn)是并存的。

五、關(guān)于部門工作

每個(gè)部門抓核心，孰輕孰重要會(huì)權(quán)衡。全體不能齊抓共管，提升質(zhì)量。對(duì)學(xué)生而言，重要的是學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。

后勤部門最重要的是服務(wù)性，財(cái)會(huì)部門是核心的位置。第一要有大局觀，管所有學(xué)校的資產(chǎn)，收入開支要心理有數(shù)；提高業(yè)務(wù)水平是很迫切的。第二要依法依規(guī)辦事。第三，財(cái)會(huì)部門需要有大量的資源，要學(xué)會(huì)協(xié)調(diào)。

第2篇 領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話會(huì)講話稿

一、要以高度的責(zé)任感和良好的心態(tài)，投身于長白山開發(fā)建設(shè)事業(yè)。

這次管委會(huì)共討論任用了四十五名同志，其中，原正處級(jí)的同志只有三位(不含聘任的主任助理)，其余的同志都是由副處級(jí)崗位進(jìn)入到正處級(jí)崗位。這樣大規(guī)模的任用干部，在全省都是不多見的。

首先，這次干部任用，不是嘉官晉爵。對(duì)在座的同志們來說，得到提拔和重用，當(dāng)然是人生的一種經(jīng)歷，但是我想提醒大家，內(nèi)心不要存有嘉官晉爵的狀態(tài)和感覺，而是要認(rèn)識(shí)到，這是管委會(huì)賦予我們的一種責(zé)任和使命，是給擔(dān)子、給壓力，給個(gè)人展示才能智慧的一種機(jī)遇。長白山管委會(huì)是一個(gè)新組建的機(jī)構(gòu)，剛剛開始工作運(yùn)行。同志們對(duì)我們這個(gè)機(jī)構(gòu)的認(rèn)識(shí)和了解，特別是對(duì)我們面臨的繁重任務(wù)，都要有一個(gè)清醒的認(rèn)識(shí)和理解。否則，只把它做為一個(gè)階梯、做為一種榮譽(yù)、做為一個(gè)標(biāo)明自己身價(jià)的標(biāo)簽，那就錯(cuò)了。在長白山管委會(huì)工作，特別是做為第一任的創(chuàng)業(yè)者們，不是來做官、做文章的，更不是來混日子、混資歷的，我們必須要有一種當(dāng)牛做馬、兢兢業(yè)業(yè)的勤奮精神，一種艱苦卓絕、任勞任怨的創(chuàng)業(yè)精神，才能干好工作。所以，我們?nèi)斡酶刹恳膊皇羌喂龠M(jìn)爵，是給擔(dān)子、給壓力、給責(zé)任的一個(gè)過程。長白山管委會(huì)是一個(gè)集部門與地域管理職能于一身的一級(jí)管理組織，她不同于我們?cè)瓉淼膯挝?，也不同于原來的兩個(gè)開發(fā)區(qū)，她是按照省委、省政府的決策，在宏觀上研究長白山的未來發(fā)展，在微觀上又要操作、實(shí)施、開拓、創(chuàng)業(yè)的一種工作性質(zhì)，不是一個(gè)簡(jiǎn)單的地域概念。希望我們大家都有這樣一份責(zé)任感和使命感，無論是老同志還是年輕同志，無論是掛職同志還是原本地的干部，大家都要把思想統(tǒng)一到我們是一級(jí)組織的高度上來，不要把我們混同于一個(gè)一般的職能部門。我們是一種社會(huì)管理，我們面對(duì)的不是哪個(gè)人、不是哪個(gè)廳局，我們面對(duì)的是省委、省政府，面對(duì)的是全省人民。那么我們的素質(zhì)、能力、工作水平，就必須要達(dá)到適應(yīng)這種目標(biāo)的、更高的要求。

第二，要立足自身素質(zhì)的提高，追求長高，不要長粗。要尋求在專業(yè)上發(fā)揮自己的長處和優(yōu)勢(shì)，也就是提高自身素質(zhì)。過去，保護(hù)局和兩個(gè)開發(fā)區(qū)畢竟是基層單位，而我們今后面對(duì)的是一級(jí)組織。長白山創(chuàng)業(yè)的要求和長白山未來發(fā)展的目標(biāo)，需要我們每一位領(lǐng)導(dǎo)同志，都能成為行業(yè)的優(yōu)秀管理者，或者是專業(yè)的優(yōu)秀人才。平時(shí)，當(dāng)我們議論某個(gè)話題的時(shí)候，大家都有話可說、都能談笑風(fēng)生，但是這些都是橫向的東西。我們要長高不要長粗，要向縱深發(fā)展，就是說要認(rèn)認(rèn)真真的按照我們的管理職能，深入學(xué)習(xí)本專業(yè)方面的知識(shí)，進(jìn)行科學(xué)細(xì)致的分工，切實(shí)研究解決當(dāng)前存在的關(guān)鍵問題，而不是浮在上面，僅僅把工作局限于表層狀態(tài)。當(dāng)前管委會(huì)急需很多方面的專業(yè)人才，這次交通局長的位置空缺，就說明我們還沒有找到合適的人選。另外，各部門在行政管理方面的能力也亟待加強(qiáng)，省里對(duì)長白山實(shí)行的是“九加一”管理體制，我們的工作是向省委、省政府負(fù)責(zé)，有時(shí)提交一個(gè)匯報(bào)材料都比較吃力，如何面對(duì)“九加一”格局，如何讓省委、省政府以及各省直部門繼續(xù)關(guān)愛和信任我們。今后，在座的各位同志都要根據(jù)自己職責(zé)職能，深入研究自己管轄領(lǐng)域的工作，深入學(xué)習(xí)專業(yè)方面的知識(shí)，少扯皮、多看書，少議論、多學(xué)習(xí)?？傊褪俏覀円L高，不要長粗、長胖，素質(zhì)方面，就是這樣一個(gè)要求。

第三，要以長白山管委會(huì)整體為重，樹立形成“長白山人”的新風(fēng)貌。今后，我們的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，都要有一個(gè)新的方向。我們大家來自五湖四海，都有各自不同的經(jīng)歷、長處和特點(diǎn)，但是我們都有一個(gè)共同的目標(biāo)，就是開發(fā)長白山，建設(shè)長白山，就是發(fā)展和提高。我們是長白山創(chuàng)業(yè)的同路人，共同的目標(biāo)要求我們必須要樹立起積極向上、奮發(fā)昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌，要融為一個(gè)集體，要相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，而不要產(chǎn)生隔閡、猜疑和戒備。要多干事，少議論，更不要無事生非，這是我在管委會(huì)第一次干部大會(huì)上講過的，小平同志就提倡不搞爭(zhēng)論，要潛下心來干事。對(duì)長白山發(fā)展的問題，全哲洙同志也在這個(gè)位置上講過，現(xiàn)在不是說干不干的問題，而是怎么干好的問題，是怎么形成共識(shí)，共同往前走的問題，他還要求省直部門為長白山的事情要多開綠燈、不開紅燈，頂多開個(gè)探照燈，就是要鼓勵(lì)探索、鼓勵(lì)干事?，F(xiàn)在對(duì)于管委會(huì)來說，一切都在改革和發(fā)展當(dāng)中，我們是個(gè)新生事物，打個(gè)比方說，管委會(huì)是個(gè)“四不象”的機(jī)構(gòu)，她既不是地區(qū)行署，不是完全承擔(dān)行業(yè)職能的省直部門，也不是旅游專業(yè)部門，又不是林業(yè)保護(hù)部門。面對(duì)這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí)，有大量的工作需要我們?nèi)ヌ剿?、?shí)踐，就像小平同志提倡的“三個(gè)有利于”思想，只要是有利于發(fā)展的，只要是有利于長白山資源得到合理利用和開發(fā)的，只要是有利于提高人民群眾生活水平的，我們就去實(shí)踐、就去探索，把主要的精力投入到開拓性的工作中去。

在廉政建設(shè)方面，更要以高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。長白山的開發(fā)建設(shè)涉及方方面面，與社會(huì)各個(gè)層面的交往也很緊密，加強(qiáng)廉政建設(shè)是管委會(huì)今后的一項(xiàng)重要工作。無論是那位同志，無論是負(fù)責(zé)什么工作，都要以民為本、為民服務(wù)，不要為個(gè)人的利益服務(wù)，更不允許貪贓枉法、行賄受賄、吃拿卡要。在這個(gè)問題上，我要鄭重的提醒所有同志，不能出任何問題，誰出了問題，誰自己負(fù)責(zé)，管委會(huì)將從嚴(yán)懲處、決不留情。我們當(dāng)前面臨的是一種特殊復(fù)雜的環(huán)境，我們的機(jī)制和體制有的還沒完全建立起來，有的還不很完善，加強(qiáng)修養(yǎng)、自我約束和廉潔自律，從源頭上遏制腐敗，在這個(gè)時(shí)期就顯得尤其重要，這一點(diǎn)我們一定要牢記。

以上是我對(duì)大家在個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng)方面提出的幾點(diǎn)要求，有些話可能說的重了一點(diǎn)，目的是為了大家更好地做好本職工作，促進(jìn)長白山事業(yè)的發(fā)展。

二、從實(shí)際出發(fā)，明確重點(diǎn)，精心組織實(shí)施好當(dāng)前工作。

經(jīng)過半年來的艱苦努力，長白山的各項(xiàng)主要規(guī)劃已經(jīng)基本成形，今年的主要任務(wù)也基本明確，要把我們確定的目標(biāo)變成現(xiàn)實(shí)，還需要付出大量的心血和汗水。現(xiàn)在看，最主要的就是抓好三件事：

第一件是初步構(gòu)建起管委會(huì)的運(yùn)行機(jī)制，確保穩(wěn)健高效運(yùn)轉(zhuǎn)。主要負(fù)責(zé)同志確認(rèn)以后，下一步我們就是選配副職、選配人員、做好三定方案，這是我們今天在座同志到任后要首先思考的問題，要抓緊和主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)溝通，在一周內(nèi)提出方案。然后著手選拔任用人才，在用人上我們大體采取三種方式：一是內(nèi)部選拔一批，二是公開競(jìng)爭(zhēng)上崗一批，三是通過組織上在周邊地區(qū)(如通化、白山、延邊、森工企業(yè)等)推薦一批。我們希望廣泛的吸納人才，也希望我們所有的同志廣泛的推薦人才。在這個(gè)問題上，我想指出，管委會(huì)用干部一定要因人因才使用，絕不會(huì)因情、因故、因利使用干部。我在班子會(huì)上說過，最近一段的說情風(fēng)很厲害，這很不好，你是什么素質(zhì)就適合什么位置，說情風(fēng)就不要再刮了，在用干部的問題上，我們必須要形成一個(gè)良好的風(fēng)氣。三定方案落實(shí)以后，各部門還要抓緊建立起自己的規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則等，這個(gè)方面最近周波副主任牽頭搞出了幾個(gè)方案，各部門也要盡快出臺(tái)，然后在工作中逐步完善。這是保障我們工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基本條件。

第二件是圍繞今年創(chuàng)新性、突破性的發(fā)展要求，確立自己的工作目標(biāo)和職責(zé)。這次管委會(huì)班子會(huì)上確定了今年的重點(diǎn)工作，任務(wù)很繁重、也比較艱巨，需要我們管委會(huì)所有的同志共同努力去完成。長白山管委會(huì)的工作，是開創(chuàng)性、建設(shè)性、發(fā)展性的工作，全部工作都要從基礎(chǔ)做起，而且要實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新、實(shí)現(xiàn)突破，這是對(duì)我們的根本要求。因此我們必須要明確本地區(qū)、本部門今年到底要完成哪幾件事情、從哪里尋找資金、從哪里爭(zhēng)取項(xiàng)目、通過什么渠道解決問題、最后達(dá)到什么效果，這是衡量我們工作的一個(gè)剛性標(biāo)準(zhǔn)。

第三件是要積極和省直相關(guān)廳局銜接溝通，下大氣力爭(zhēng)取省直相關(guān)部門在技術(shù)、項(xiàng)目、資金上的支持和幫助。我們現(xiàn)在的財(cái)源基礎(chǔ)很薄弱，要辦的事情卻很多，這個(gè)矛盾一個(gè)時(shí)期內(nèi)難以得到解決，因此我們一定要樹立過緊日子的思想，千方百計(jì)利用各種渠道爭(zhēng)取上級(jí)對(duì)我們的支持和幫助。目前，省直各個(gè)廳局都有一定的專項(xiàng)資金額度和項(xiàng)目方面的優(yōu)惠措施，我們想辦法多爭(zhēng)取一些，我們的事業(yè)發(fā)展就會(huì)更快一些。我覺得只要我們大家共同努力，從不同渠道、通過不同方式腳踏實(shí)地、認(rèn)認(rèn)真真地去做，就一定會(huì)做到。我們確確實(shí)實(shí)是面臨著艱苦創(chuàng)業(yè)，積少成多，集腋成裘，能為這個(gè)地區(qū)多爭(zhēng)取資金，就是為這個(gè)地區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施改善、為這個(gè)地區(qū)的老百姓、為這個(gè)地區(qū)的公益事業(yè)，多做點(diǎn)事情，這既是我們不可推卸的責(zé)任，也是我們的光榮使命。

三、更新發(fā)展觀念，建立辦事高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的行政機(jī)制。

要確保今年的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。工作目標(biāo)確定了，我們就要研究落實(shí)的渠道和方式，拿出解決問題行之有效的辦法。在迎接掛職干部時(shí)我講過，無論專業(yè)熟悉與否，無論人事熟悉與否，最后都要把自己負(fù)責(zé)的事情辦成。長白山發(fā)展的事情，更多的不是我們?cè)谶@里開會(huì)、研究、討論能解決的，更多的是在長春、是在北京，跑來項(xiàng)目、跑來資金，在這方面，聰明人有聰明辦法，笨人有笨辦法，提倡八仙過海、各顯其能。大家都坐在這里天天討論，閉上門你請(qǐng)我我請(qǐng)你說的天花亂墜，解決不了問題。沒有完成任務(wù)，說什么都沒用。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話會(huì)講話稿

同志們：

根據(jù)市委對(duì)換屆工作的統(tǒng)一部署，各區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子成員和法檢兩長即將到位。在調(diào)整到位前，市委決定召開這次縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集體談話會(huì)，主要是與大家交流、溝通思想，提一些要求。區(qū)縣在國家政權(quán)組織結(jié)構(gòu)中，是最基本的結(jié)構(gòu)單元，是國家政權(quán)的基礎(chǔ)。搞好一個(gè)區(qū)縣的工作，關(guān)鍵是要有一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)有力的縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子。希望大家以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹省委“舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展”的總體要求，盡快進(jìn)入工作狀態(tài)，搞好區(qū)縣工作，做出讓組織和群眾滿意的實(shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)，共同建設(shè)美好新宜賓。下面，我代表市委向大家提幾點(diǎn)希望和要求。

一、以先進(jìn)的執(zhí)政理念武裝自己

執(zhí)政理念引領(lǐng)執(zhí)政行為。大家務(wù)必牢固樹立“以人為本，執(zhí)政為民”的執(zhí)政理念，在思想深處解決好“為誰執(zhí)政”的問題，不斷提高權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的自覺性，始終做到對(duì)人民負(fù)責(zé)、為人民服務(wù)、受人民監(jiān)督、讓人民滿意。

首先，要樹立正確的權(quán)力觀，真正做到權(quán)為民所用。我們的權(quán)力是人民給的，是用來為人民服務(wù)的。如果一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部忘記了這一點(diǎn)，那就等于放棄了自己的責(zé)任和義務(wù)。我們必須筑牢“權(quán)由民授”的思想根基，堅(jiān)持“萬事民為先”，把群眾擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為用權(quán)尺度的根本標(biāo)準(zhǔn)，擺正權(quán)力行使者與權(quán)力所有者的關(guān)系，把權(quán)力看作是為人民服務(wù)的責(zé)任和義務(wù)，把職位看作是為人民服務(wù)的崗位和平臺(tái)，真正為人民掌好權(quán)、執(zhí)好政。

第二，要樹立正確的群眾觀，真正做到情為民所系。人民群眾是政權(quán)最重要的基礎(chǔ)。大家一定要把最廣大人民群眾的根本利益作為根本價(jià)值取向，以群眾的呼聲為第一信號(hào)，以群眾的需求為第一選擇，以群眾的利益為第一考慮，以群眾的滿意為第一標(biāo)準(zhǔn)，把理想的起點(diǎn)、信念的支點(diǎn)定位于全心全意為人民服務(wù)上，把獻(xiàn)身黨和人民的事業(yè)作為自己的最大職責(zé)和崇高使命，把為民造福作為人生的最高追求，始終保持對(duì)人民群眾的深厚感情，甘當(dāng)人民的公仆，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，一切為了群眾。

第三，要樹立正確的利益觀，真正做到利為民所謀。真心誠意為人民謀利益，是共產(chǎn)黨人的根本宗旨和高尚情懷。如果為官一任，山河依舊，老百姓貧窮依舊，那就愧對(duì)群眾厚望，愧對(duì)組織信任。要堅(jiān)持以人為本，堅(jiān)持人民的利益高于一切、重于一切、先于一切，以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為最終目標(biāo)，從人民群眾的根本利益出發(fā)謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展，堅(jiān)決糾正重經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、輕社會(huì)進(jìn)步，重物質(zhì)成果、輕人的價(jià)值，重眼前利益、輕長遠(yuǎn)利益的錯(cuò)誤傾向，不求急功近利，不搞形象工程、政績(jī)工程，不搞數(shù)字游戲，從一件件具體的事情做起，切實(shí)做好讓大多數(shù)人受益的事、群眾迫切需要解決的事、管長遠(yuǎn)起作用的事，以科學(xué)民主的態(tài)度、求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)、真抓實(shí)干的行動(dòng)，讓群眾成為真正的受益者，共享改革發(fā)展成果。

二、以明確的執(zhí)政目標(biāo)激勵(lì)自己

建設(shè)美好新宜賓是我們現(xiàn)階段的奮斗目標(biāo)。作為區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子中的一員，都要緊緊圍繞和盯住這個(gè)目標(biāo)，團(tuán)結(jié)組織群眾，扎實(shí)推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)，奮力實(shí)現(xiàn)強(qiáng)縣富民。

首先，要在發(fā)展縣域經(jīng)濟(jì)上取得新突破?？h域經(jīng)濟(jì)薄弱一直是宜賓的一條“短腿”，縣域經(jīng)濟(jì)能否發(fā)展，關(guān)系著宜賓能否跨越。十個(gè)區(qū)縣的資源稟賦有差異、區(qū)位條件有差別、發(fā)展基礎(chǔ)有強(qiáng)弱，但加快發(fā)展的目標(biāo)是一致的。大家一定要緊緊抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，把心思和精力放在加快發(fā)展上來，從自己分管的工作著手，選準(zhǔn)著力點(diǎn)，找準(zhǔn)突破口，為本區(qū)縣的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。要抓住國家西部大開發(fā)戰(zhàn)略向縱深推進(jìn)的機(jī)遇，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)和特色經(jīng)濟(jì)，扎實(shí)推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，加快推進(jìn)“工業(yè)強(qiáng)縣(區(qū))”戰(zhàn)略，充分發(fā)揮旅游業(yè)的帶動(dòng)作用，積極發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)，打牢強(qiáng)縣富民的產(chǎn)業(yè)支撐。縣域經(jīng)濟(jì)不是封閉的“行政區(qū)經(jīng)濟(jì)”，不能劃地為牢，必須堅(jiān)持雙向開放觀，加大市場(chǎng)化配置資源力度，大力實(shí)施開放帶動(dòng)戰(zhàn)略，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，不斷提高招商引資的質(zhì)量和水平，在借梯登高、借船出海、借力發(fā)展中，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入強(qiáng)大活力。

第二，要在構(gòu)建和諧社會(huì)上取得新進(jìn)展。社會(huì)和諧是中國特色社會(huì)主義的本質(zhì)屬性。大家一定要抓好六中全會(huì)精神的宣傳貫徹落實(shí)，特別是要在“五個(gè)堅(jiān)持，五個(gè)構(gòu)建”上下功夫，大力發(fā)展公共事業(yè)，千方百計(jì)增加城鄉(xiāng)居民收入，加強(qiáng)交通、通信等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)發(fā)展，讓廣大群眾享受最方便的看病、最充分的就業(yè)、最有效的教育、最人性的養(yǎng)老，不斷改善群眾的生產(chǎn)生活條件。同時(shí)，要著力解決下崗職工、農(nóng)村貧困人口和城市貧困居民等困難群眾的實(shí)際問題，提高群眾的滿意度。要切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。

第三，要在培養(yǎng)優(yōu)秀人才上取得新成果。人才是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一資源，是黨和人民事業(yè)興旺發(fā)達(dá)的基礎(chǔ)。有一支高素質(zhì)的人才隊(duì)伍，建設(shè)美好新宜賓才有堅(jiān)強(qiáng)的人才支撐和智力支持。要高度重視人才隊(duì)伍建設(shè)工作，充分尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造，努力培養(yǎng)一大批想干事、能干事、能干成事、能干凈干事的黨政復(fù)合型人才、企業(yè)經(jīng)營管理人才和專業(yè)技術(shù)人才。要有求才之心、識(shí)才之慧、待才之舉、容才之量、用才之道，不要怕別人比我們強(qiáng)，對(duì)于那些有真知灼見的人才，不但要用，而且要重用，形成正確的用人導(dǎo)向。要關(guān)心愛護(hù)人才，真誠幫助他們解決工作、生活中的一些具體困難，解除他們的后顧之憂，激發(fā)廣大人才的積極性。

三、以善政的執(zhí)政能力提升自己

領(lǐng)導(dǎo)能力是做好領(lǐng)導(dǎo)工作的根本保障。這次區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，市委進(jìn)一步加大了干部交流力度，很多干部調(diào)整到了新崗位，也提拔了一批年輕干部。希望大家務(wù)必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在實(shí)踐中創(chuàng)新，在總結(jié)中升華，結(jié)合區(qū)縣實(shí)際，著力提高把握形勢(shì)、推動(dòng)發(fā)展、解決矛盾的能力。

首先，要提高把握形勢(shì)的能力。把握形勢(shì)是每一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部理清發(fā)展思路、制定正確決策、創(chuàng)造性開展工作的先決條件。在百舸爭(zhēng)流、競(jìng)相發(fā)展的大勢(shì)面前，誰能把握形勢(shì)、抓住機(jī)遇，誰就爭(zhēng)取了時(shí)間，就贏得了發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。比如，大家要辯證地認(rèn)識(shí)國家的宏觀調(diào)控政策，全面把握國家、省、市有關(guān)政策的實(shí)質(zhì)與取向，不要片面地看待“壓”的一面，而要敏銳地捕捉“?！彼N(yùn)含的機(jī)遇，做到勢(shì)為我用，創(chuàng)造性地抓好工作、推動(dòng)發(fā)展。

第二，要提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。發(fā)展最能凝聚人心，最能樹立形象。要準(zhǔn)確分析和判斷本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)和要求，切實(shí)把握方向、謀劃全局、提出戰(zhàn)略、制定政策，提高總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力。要改變過去一味依靠行政手段的簡(jiǎn)單做法，學(xué)會(huì)用市場(chǎng)的眼光看待機(jī)遇，用市場(chǎng)的理念謀劃發(fā)展，用市場(chǎng)的手段管理經(jīng)濟(jì)，不斷提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)工作的水平。要?jiǎng)?chuàng)新發(fā)展模式，牢固樹立清潔發(fā)展、節(jié)約發(fā)展、安全發(fā)展、健康發(fā)展的理念，正確處理好市級(jí)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展、三次產(chǎn)業(yè)之間、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和環(huán)境保護(hù)、改革發(fā)展與穩(wěn)定、經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展的關(guān)系，共同建設(shè)經(jīng)濟(jì)興盛、政治清明、文化繁榮、社會(huì)和諧的美好新宜賓。

第三，要提高解決矛盾的能力。發(fā)展的機(jī)遇期，改革的攻堅(jiān)期，往往也是矛盾的凸顯期。區(qū)縣領(lǐng)導(dǎo)干部居于矛盾集中的焦點(diǎn)，處在矛盾調(diào)處的風(fēng)口浪尖，時(shí)時(shí)處處面臨著各種矛盾的考驗(yàn)。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾，我們要善于運(yùn)用“兩點(diǎn)論”和“重點(diǎn)論”，注意抓主要矛盾和矛盾的主要方面，把握矛盾運(yùn)動(dòng)變化的規(guī)律，綜合運(yùn)用經(jīng)濟(jì)、行政、法律手段和協(xié)商、疏導(dǎo)、調(diào)解的方法，多管齊下，針對(duì)不同問題、不同成因，分門別類地提出解決矛盾、問題的思路和辦法，不斷提高應(yīng)對(duì)矛盾的能力。要認(rèn)真檢查各項(xiàng)政策措施是否切合實(shí)際，是否符合人民群眾的利益，避免因決策失誤和方法不當(dāng)引發(fā)矛盾。

四、以科學(xué)的執(zhí)政方式要求自己

改進(jìn)和完善黨的執(zhí)政方式，堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，是我們面臨的一項(xiàng)重要任務(wù)。

首先，要堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政。科學(xué)執(zhí)政是馬克思主義政黨執(zhí)政成功的前提條件。堅(jiān)持科學(xué)執(zhí)政，就是要全面貫徹落實(shí)以人為本，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀，始終用科學(xué)發(fā)展觀校正我們的執(zhí)政方向，檢驗(yàn)我們的執(zhí)政行為，衡量我們的執(zhí)政業(yè)績(jī)。要整合執(zhí)政資源，建立健全黨政領(lǐng)導(dǎo)、專家、群眾相結(jié)合的科學(xué)決策機(jī)制，特別是對(duì)專業(yè)性技術(shù)性較強(qiáng)的重大事項(xiàng)，要認(rèn)真進(jìn)行專家論證、技術(shù)咨詢和決策評(píng)估，避免因決策失誤造成不必要的損失，不斷提高執(zhí)政效率和科學(xué)管理社會(huì)的能力。

第二，要堅(jiān)持民主執(zhí)政。民主執(zhí)政是馬克思政黨執(zhí)政的本質(zhì)要求。要進(jìn)一步建立健全民主制度、豐富民主形式、擴(kuò)大公民有序的政治參與。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，強(qiáng)化團(tuán)結(jié)合作意識(shí)、全局意識(shí)、大局意識(shí)，自覺維護(hù)班子的整體形象和權(quán)威。我們一些在一個(gè)地方工作時(shí)間較長的同志，客觀上形成了一定的人緣圈子，養(yǎng)成了一些習(xí)慣模式，容易產(chǎn)生思維定式，不容易聽進(jìn)不同的意見，這是個(gè)人主義抬頭的征兆，大家一定要高度警惕和堅(jiān)決克服。要進(jìn)一步健全完善黨委、政府與群眾的溝通機(jī)制，堅(jiān)持民主決策和群眾公認(rèn)原則，對(duì)涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局的重大事項(xiàng)，要廣泛征求各方意見;對(duì)同群眾利益密切相關(guān)的重大事項(xiàng)，決策前要進(jìn)行公示、舉行聽證，得到群眾的認(rèn)同。

第三，要堅(jiān)持依法執(zhí)政。執(zhí)政本身就是一種法律行為，權(quán)力的取得、權(quán)力的運(yùn)用、權(quán)力的監(jiān)督都需要遵循一定的程序和規(guī)則，在現(xiàn)行法律的框架內(nèi)進(jìn)行。當(dāng)前，群眾的法律意識(shí)越來越強(qiáng)，對(duì)我們依法行政的要求越來越高。大家要堅(jiān)持依法治國基本方略，帶頭學(xué)法、帶頭守法、嚴(yán)格執(zhí)法，不斷提高依法執(zhí)政、依法行政的能力，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化和社會(huì)生活的法制化、規(guī)范化。

五、以高尚的執(zhí)政品德規(guī)范自己

做官先做人，一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，首先是一個(gè)品行高尚的人。我們作為領(lǐng)導(dǎo)干部，一定要高度重視非權(quán)力因素影響力，立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權(quán)不謀一己之私，始終保持人民公仆的政治本色。

首先，要公正無私，不可偏聽偏信?？鬃诱f過，“政者正也?！钡覀冇械耐就芾в谟H情、友情，對(duì)自己了解的人就百般遷就，對(duì)自己不了解的人就橫加指責(zé);對(duì)自己熟悉的人就大力支持，對(duì)自己不熟悉的人就不予理睬。這樣的事，大家千萬做不得!如果你這樣做，就會(huì)團(tuán)結(jié)了少數(shù)，得罪了大多數(shù)。大家處在關(guān)鍵位置上，一定要把握是非原則，絕不能限于蜚短流長，絕不能任人唯親，絕不能偏信偏聽，而要從絕大多數(shù)人的利益出發(fā)，站在公正的立場(chǎng)上作決策、做工作，守住原則的底線。

第二，要求真務(wù)實(shí)，不可作風(fēng)漂浮。求真務(wù)實(shí)是黨的思想路線。省委學(xué)忠書記指出，“實(shí)干就是能力，落實(shí)就是水平?！蹦懿荒茏ヂ鋵?shí)，體現(xiàn)的是干部的能力，反映的是干部的執(zhí)政水平。大家身處基層，在很多事情上都需要直接面對(duì)群眾，一定要大力提倡重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，帶頭抓落實(shí)，善于抓落實(shí)，使狠勁抓落實(shí)，堅(jiān)持重心下移，從細(xì)節(jié)做起，從小事做起，用行動(dòng)體現(xiàn)求真務(wù)實(shí)的執(zhí)政品德。在抓落實(shí)的過程中，要有勇站排頭、爭(zhēng)創(chuàng)一流的精神狀態(tài)，碰到矛盾不推諉、不回避，遇到困難不畏縮、不灰心。對(duì)縣委、縣政府集體作出的決策，要一抓到底，干一件，成一件，件件抓落實(shí)、件件有成效。

第三，要清正廉潔，不可貪贓枉法。吏治腐敗是最大的腐敗。我們一定要深刻吸取南溪“白鵝事件”和珙縣“牟瑛事件”等反面典型的沉痛教訓(xùn)，切實(shí)按照省委學(xué)忠書記“關(guān)鍵在干部，要害是利益”和“沒有干部隊(duì)伍的純潔性，就沒有關(guān)鍵時(shí)刻的堅(jiān)定性”的正確判斷，增強(qiáng)反腐倡廉的意識(shí)，常修從政之德，常懷律己之心，常思貪欲之害，常棄非份之想，堂堂正正做人，清清白白做官，干干凈凈做事。要正確處理公與私、義與利、法與情的關(guān)系，嚴(yán)格遵守和模范執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和國家法律法規(guī)，認(rèn)真查擺和糾正自身存在的問題，不斷提高拒腐防變的能力。

六、以良好的執(zhí)政形象塑造自己

作風(fēng)往往和形象連在一起，有什么樣的作風(fēng)，就有什么樣的形象。大家要從自身做起，從點(diǎn)滴做起，身體力行，率先垂范，樹立良好的執(zhí)政形象。

首先，要樹立良好的公仆形象。黨的干部是黨的事業(yè)的骨干。我們要力戒驕滿、力戒空談、力戒浮躁、力戒奢靡、力戒渙散，躬身甘當(dāng)“小學(xué)生”，主動(dòng)到群眾中去，從群眾的生動(dòng)實(shí)踐中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，依靠廣大人民群眾的力量推動(dòng)各項(xiàng)工作，在團(tuán)結(jié)群眾、服務(wù)群眾中創(chuàng)造出經(jīng)得起實(shí)踐、群眾和歷史檢驗(yàn)的政績(jī)，永葆人民公仆的政治本色。

第二，要樹立良好的團(tuán)結(jié)形象。團(tuán)結(jié)出權(quán)威，團(tuán)結(jié)出智慧，團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力。大家在一起共事是緣分，相互之間要多信任，少猜疑;多交流，少提防;多關(guān)心體貼，少冷漠對(duì)峙。要把原則作為團(tuán)結(jié)的生命，在大是大非面前，決不作無原則的讓步，只有這樣，團(tuán)結(jié)才能健康、持久。要以事業(yè)作為團(tuán)結(jié)的粘合劑，如果大家都能想發(fā)展的事、盡穩(wěn)定的責(zé)，就很容易想到一塊、干到一塊、團(tuán)結(jié)到一塊;如果心中無事業(yè)、胸中無大局，就會(huì)各唱各的調(diào)，各吹各的號(hào)。要通過搞好團(tuán)結(jié)，建設(shè)“四好班子”，把“一班人”的心思和精力聚集在一起，真正做到謀發(fā)展一股勁、干事業(yè)一條心、抓工作一盤棋。

第三，要樹立良好的創(chuàng)新形象。我們要實(shí)現(xiàn)又快又好發(fā)展，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，敢于打破常規(guī)，突破各種束縛，帶頭解放思想、更新觀念，用超常規(guī)的思維謀事，用超常規(guī)的舉措干事，使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性。創(chuàng)新不是標(biāo)新立異，不是嘩眾取寵，而是要使我們的工作效率更高，成效更大。要正確處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系，堅(jiān)決防止走入形式主義誤區(qū)，為創(chuàng)新而創(chuàng)新。過去取得的成績(jī)是我們今后工作的基礎(chǔ)，以前的工作思路、工作舉措，正確的要堅(jiān)持下去，既不要急功近利，但也不能因循守舊，坐失良機(jī)，看準(zhǔn)了的、形成了共識(shí)的，就要大膽地想、大膽地闖、大膽地做。

塑造良好的干部形象，打造過硬的干部隊(duì)伍，需要廣大黨員干部加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力錘煉，做到“三識(shí)四氣”。三識(shí)，即：一要有豐富的知識(shí)。知識(shí)是做好工作的前提，要通過學(xué)習(xí)不斷吸取知識(shí)，用現(xiàn)代知識(shí)武裝頭腦，提高素質(zhì)。二要有廣闊的見識(shí)。見識(shí)就是視野、境界，見多才能識(shí)廣。要善于學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不要只顧埋頭拉車，還要抬頭看路;不要只限于縱向比，還要橫向比。三要有過人的膽識(shí)。膽識(shí)來源于見識(shí)和知識(shí)，藝高人膽大，大家要有勇于創(chuàng)新的膽識(shí)，善于用發(fā)展的辦法解決發(fā)展中的問題、用改革的舉措化解改革中的矛盾、用開放的思維破除開放中的束縛。四氣，即：一要有不等不靠的志氣。要自強(qiáng)不息，努力奮斗，立志做大事，為老百姓做事，在建設(shè)美好新宜賓的過程中展現(xiàn)才華，創(chuàng)造驕人的業(yè)績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二要有蓬勃向上的朝氣。要充滿激情、充滿朝氣，始終保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，主動(dòng)去把握機(jī)遇，抓住機(jī)遇，努力做好工作。三要有一往無前的勇氣。困難是彈簧，你弱它就強(qiáng)，你強(qiáng)它就弱。遇事不要繞著走，辦法總比困難多，一定要有一種不達(dá)目的絕不罷休的信心和決心，有一種必勝的信念，有一種勇挑重?fù)?dān)、勇于負(fù)責(zé)、勇爭(zhēng)一流的豪邁氣概。四要有公道廉潔的正氣。有正氣先要有底氣，我們只有首先做到講原則，公道正派，守住底線，做人有品德，做官有官德，才能帶出好的黨風(fēng)、政風(fēng)，形成好的民風(fēng)。

同志們，新的崗位就是新的征程。今年剩下的時(shí)間已經(jīng)不多了，前一段，市委、市政府對(duì)當(dāng)前和今后一段時(shí)間的工作作了安排部署。希望我們新選任的干部既要在原崗位上站好最后一班崗，又要在走上新崗位后盡快熟悉情況、進(jìn)入角色，開展好工作。只要我們與市委、與全市人民目標(biāo)同向、事業(yè)同心、工作同力;只要我們上下一心、真抓實(shí)干、銳意進(jìn)取，我們的事業(yè)就一定能夠不斷前進(jìn)，建設(shè)美好新宜賓的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

領(lǐng)導(dǎo)班子成員集體談話會(huì)講話稿

同志們：

剛才,薛克同志宣讀了委黨組關(guān)于處級(jí)干部任職的決定。這次全委處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，共涉及64名同志。其中，新提拔處長和調(diào)研員19名、副處長和副調(diào)研員27名，交流輪崗處級(jí)干部10名，處室職能整合和更名重新明確職務(wù)的處級(jí)干部8名。今天下午的新任處級(jí)干部集體談話，是干部選拔任用工作的必要程序。借此機(jī)會(huì)，首先向大家表示真誠的祝賀!希望同志們履新順利，再創(chuàng)佳績(jī)!

這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，是在新形勢(shì)下進(jìn)行的。一方面，經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，發(fā)展改革工作需要加快定位轉(zhuǎn)型。當(dāng)前，我委正在開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng),努力營造“敢為會(huì)為有為”的良好氛圍。另一方面，中央新頒布的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求。去年下半年，省委巡視組通過開展常規(guī)巡視，對(duì)我委干部交流輪崗和廉潔勤政提出了重要的指導(dǎo)意見。按照委黨組關(guān)于“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的要求，全委各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作取得新的成績(jī)，委機(jī)關(guān)成功創(chuàng)建全國文明單位，省委、省政府、國家發(fā)改委和社會(huì)各方面予以充分肯定和高度評(píng)價(jià)。因此，這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整工作，就顯得特別有意義。

大家知道，省委、省政府和省委組織部、省編辦對(duì)我委的工作，特別是干部隊(duì)伍建設(shè)給予了悉心指導(dǎo)和大力支持。委黨組對(duì)干部隊(duì)伍建設(shè)高度重視，把選優(yōu)配強(qiáng)處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部作為增強(qiáng)干部隊(duì)伍凝聚力、戰(zhàn)斗力的重要抓手，千方百計(jì)為同志們的成長進(jìn)步想辦法、謀機(jī)會(huì)、拓空間。去年以來，在政府機(jī)構(gòu)改革、簡(jiǎn)政放權(quán)和編制職數(shù)壓縮的情況下，委黨組多次向省委組織部、省編辦匯報(bào)爭(zhēng)取，積極反映全委廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的精神風(fēng)貌和取得的優(yōu)異成績(jī)。在這次選拔充實(shí)調(diào)整中，委黨組明確提出了八條基本原則和四項(xiàng)具體要求，實(shí)施方案報(bào)請(qǐng)省委組織部批準(zhǔn)同意。在同志們的支持配合下，通過周密部署、精心組織，取得了預(yù)期良好的效果。

大家普遍反映，這次干部選拔充實(shí)調(diào)整有三個(gè)突出鮮明的特點(diǎn)：一是，導(dǎo)向正確。 堅(jiān)持“以工作論英雄、憑實(shí)績(jī)選干部”，嚴(yán)格落實(shí)新時(shí)期“好干部”20字標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了事業(yè)發(fā)展的需要，營造了風(fēng)清氣正、公平公正的氛圍，凝聚了“正能量”。二是，組織嚴(yán)密。 這次共提拔了46名處級(jí)干部，是我委干部隊(duì)伍建設(shè)中相對(duì)較多的一次。在選拔充實(shí)調(diào)整過程中，委黨組嚴(yán)明政治規(guī)矩和組織紀(jì)律，做到了嚴(yán)格細(xì)致規(guī)范，統(tǒng)籌推進(jìn)、壓茬進(jìn)行、穩(wěn)步實(shí)施。人事處及時(shí)向省委組織部匯報(bào)溝通，給委黨組提出合理化建議，做了大量認(rèn)真扎實(shí)、富有有效的工作;從民主推薦、素質(zhì)展示，到個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)核審、考察公示等，各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)展都很緊湊也比較順利。三是，加大交流。 我們把持續(xù)加大干部輪崗交流力度作為重要原則，將干部提拔重用與輪崗交流結(jié)合起來，多層次、多崗位鍛煉培養(yǎng)干部。此次輪崗交流，除處級(jí)干部外，還有處以下干部4名。這有利于同志們豐富閱歷、強(qiáng)化歷練，有利于激發(fā)干部隊(duì)伍活力，也有利于黨風(fēng)廉政建設(shè)。

事業(yè)的傳承，關(guān)鍵是靠接班人。當(dāng)前，發(fā)展改革任務(wù)艱巨繁重，迫切需要一支德才兼?zhèn)?、干事?chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的干部隊(duì)伍，也迫切需要一支承上啟下、推動(dòng)發(fā)改事業(yè)不斷進(jìn)步的中堅(jiān)力量和業(yè)務(wù)骨干?？梢哉f，在座的各位同志，肩負(fù)著黨組織的信任和重托。前不久，我代表委黨組在黨員干部大會(huì)上講了一堂黨課。按照委黨組研究的意見，“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育擴(kuò)大到全委黨員干部，與“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)協(xié)同推進(jìn)。大家要深入落實(shí)xxxx“干在實(shí)處、走在前列”的重要指示和省委、省政府“一個(gè)定位、三個(gè)提升”的決策部署，緊密結(jié)合鞏固擴(kuò)大群眾路線教育和文明創(chuàng)建的成果，認(rèn)真對(duì)照“嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己，謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí)”的要求，通過開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育和“新常態(tài)新作為”大討論活動(dòng)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)、改進(jìn)工作作風(fēng)，在全委爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率。具體來講，主要是如下三個(gè)方面：

第一，要爭(zhēng)做講政治顧大局守紀(jì)律的表率。 踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)，首要的就是牢固樹立和不斷增強(qiáng)政治意識(shí)、大局意識(shí)和紀(jì)律意識(shí)。這是每個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的基本素質(zhì)。

講政治，就是要政治上跟黨走，保持敏銳的政治洞察力和辨別力。 做到自覺與以xx同志為xx的黨中央保持高度一致，在大是大非面前保持高度的政治警覺，立場(chǎng)清醒堅(jiān)定;在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場(chǎng)不移、政治方向不偏。作為處級(jí)干部，自己的一言一行各方面高度關(guān)注，要時(shí)刻繃緊講政治這個(gè)弦，管好自己言行舉止，不該說的話不說，不該做的事不做。特別是這次輪崗交流的干部，要堅(jiān)決服從組織的決定，到新的工作崗位后要盡快地進(jìn)入角色、開創(chuàng)創(chuàng)新。

顧大局，就是要立足全局、謀劃長遠(yuǎn)。“不謀全局者，不足以謀一域”。 省發(fā)改委的工作，最大的特點(diǎn)是宏觀性和綜合性。省發(fā)改委的大局是什么?就是要抓住事關(guān)全省和長遠(yuǎn)的大事，省委、省政府和各級(jí)黨政特別關(guān)注的要事，人民群眾熱切期盼的好事。這就要求我們必須不斷增強(qiáng)把握宏觀的能力，想大事、議大事、抓大事。希望各個(gè)處室和每名處級(jí)干部開展各項(xiàng)工作，都要放在全省大局中去考量、謀劃和推動(dòng)。

守紀(jì)律，就是要自覺把黨的紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。 既要嚴(yán)格遵守黨章黨紀(jì)、國家法律等成文規(guī)矩，還要嚴(yán)格遵守黨在長期實(shí)踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例等不成文的規(guī)矩，嚴(yán)格按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事。要向黨組織講真話、說實(shí)話，從思想深處樹立起對(duì)紀(jì)律和規(guī)矩的敬畏意識(shí)和戒懼之心。從各處室和廣大干部來講，就是要堅(jiān)決執(zhí)行委黨組的決定，自覺維護(hù)委黨組權(quán)威，做到任何時(shí)候都與委黨組同心同德。

第二，要爭(zhēng)做重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂奉獻(xiàn)的表率。 重實(shí)干、敢擔(dān)當(dāng)、樂奉獻(xiàn)是一名干部思想境界和黨性覺悟的鮮明反映，也是行動(dòng)指南和行為準(zhǔn)則。

重實(shí)干，就是要干到實(shí)處、干出實(shí)效。 大家知道，做好發(fā)展改革工作，重過程，要實(shí)干;更重結(jié)果，要實(shí)效。作為處級(jí)干部，要做到既抓部署更重落實(shí)。要盯住事關(guān)全局的重點(diǎn)事項(xiàng)，堅(jiān)持以“釘釘子”精神，把委黨組部署的各項(xiàng)工作抓得緊而又緊、實(shí)而又實(shí)，做到一抓到底、務(wù)求實(shí)效。

敢擔(dān)當(dāng)，就是要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，敢于迎難而上，勇于承擔(dān)責(zé)任。 發(fā)展改革“急難險(xiǎn)重”的任務(wù)較多，省委、省政府高度重視、要求很高。新任職處級(jí)干部，雖然職務(wù)提升了，但不能只當(dāng)“二傳手”，更不能做“甩手掌柜”。要找準(zhǔn)自身定位，既做“指揮員”，充分調(diào)動(dòng)處室同志的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性;又做“戰(zhàn)斗員”，齊心協(xié)作，親力親為，扎實(shí)做好處室各項(xiàng)工作。

樂奉獻(xiàn)，就是要甘于吃苦、心無旁騖，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。 我多次講過，省發(fā)改委干部綜合素質(zhì)是高的，是一支風(fēng)清氣正、團(tuán)結(jié)實(shí)干、敬業(yè)奉獻(xiàn)的隊(duì)伍。這次處級(jí)干部選拔充實(shí)調(diào)整，委黨組的用意十分明確，就是不讓默默無聞、任勞任怨、踏實(shí)工作、實(shí)績(jī)突出的老實(shí)人吃虧。希望新任職的同志在更加重要的工作崗位上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)的精神，發(fā)揮各自的聰明才智，為委黨組獨(dú)當(dāng)一面，為發(fā)展改革事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

第三，要爭(zhēng)做高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流的表率。 一個(gè)干部的能力水平、綜合素質(zhì)不會(huì)因?yàn)樘岚握{(diào)整到新的崗位自然而然得到提高，而是需要持之以恒地從嚴(yán)從實(shí)要求，堅(jiān)持不懈地自我加壓、負(fù)重奮進(jìn)。

高標(biāo)準(zhǔn)，就是要高點(diǎn)定位。 有什么樣的工作定位，就有什么樣的工作標(biāo)準(zhǔn)，也決定著工作的實(shí)際效果。要做到“謀定而后動(dòng)”。特別是各位新任處長，要按照委黨組“抓重點(diǎn)、出亮點(diǎn)”的部署要求，創(chuàng)造性地開展工作。抓緊研究提出下步工作的思路和辦法，進(jìn)一步明確“抓什么”、“怎么抓”、“誰來抓”，盡快有效地布局推動(dòng)。

嚴(yán)要求，就是要從嚴(yán)從實(shí)。 職務(wù)的晉升更多的意味著工作上高標(biāo)準(zhǔn)和嚴(yán)要求，意味著肩上更重的壓力和責(zé)任。無論是為官從政還是做人處事，無論是思路謀劃還是任務(wù)落實(shí)，無論是業(yè)務(wù)工作還是作風(fēng)建設(shè)，都要一以貫之地嚴(yán)格要求自己。只有這樣，才能更好地成就事業(yè)、更快地成長進(jìn)步。

爭(zhēng)一流，就是要?jiǎng)?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。 委黨組多次強(qiáng)調(diào)，“誰是英雄好漢，工作中比比看”。在座的各位同志，都是工作在一線的業(yè)務(wù)骨干。大家要強(qiáng)化“有位就要有為、有職更要有責(zé)”理念，全身心投入，把委黨組的信任和重托轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力、熱情和干勁，結(jié)合處室實(shí)際，一步一個(gè)腳印地把發(fā)展改革工作推向前進(jìn)。

響應(yīng)中央和省委號(hào)召，爭(zhēng)做踐行“三嚴(yán)三實(shí)”的表率，從我委來講就是要講政治顧大局守紀(jì)律、重實(shí)干敢擔(dān)當(dāng)樂奉獻(xiàn)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求爭(zhēng)一流。這既是對(duì)新任處級(jí)干部的要求，也是對(duì)全體處級(jí)干部的要求。對(duì)此，真誠地希望同志們：一要勤于學(xué)習(xí)調(diào)研。“學(xué)習(xí)的敵人是自己的滿足，要認(rèn)真學(xué)一點(diǎn)東西，必須從不自滿開始”。我們既要學(xué)深學(xué)透黨的最新政治理論，吃透中央和省委有關(guān)精神，努力提高思想境界和黨性修養(yǎng);又要學(xué)好學(xué)精業(yè)務(wù)知識(shí)，成為本職工作的行家里手。特別是要養(yǎng)成研究思考問題的習(xí)慣，掌握解決復(fù)雜矛盾和問題的本領(lǐng)，提高駕馭全局、統(tǒng)籌發(fā)展、綜合協(xié)調(diào)的能力。要更加敏銳地捕捉重大問題、重大變化并加以科學(xué)應(yīng)對(duì)，及時(shí)準(zhǔn)確地關(guān)注經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的苗頭性、傾向性問題，多提創(chuàng)新性建議，真正做到“參到點(diǎn)子上，謀到關(guān)鍵處”。二要注重團(tuán)結(jié)共事。團(tuán)結(jié)出凝聚力、戰(zhàn)斗力，也出干部、出形象。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)是發(fā)展改革部門的重要職能，作為處級(jí)干部，更要強(qiáng)化主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，善于調(diào)動(dòng)各方力量，形成工作的合力，做到“對(duì)內(nèi)一條心、對(duì)外無雜音”。特別是各位新任處級(jí)干部，要充分認(rèn)識(shí)團(tuán)結(jié)的重要性，營造處內(nèi)和諧協(xié)作的氛圍，加強(qiáng)與有關(guān)方面的協(xié)調(diào)配合，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全處同志履好職、盡好責(zé)。三要?jiǎng)?wù)求廉潔自律。反腐倡廉逢會(huì)必講。大家提拔重用后，找我們的人多了，誘惑多了，面對(duì)的考驗(yàn)也多了。我們要信念不能動(dòng)搖，心智不能迷亂。要知廉尚廉守廉，算清“經(jīng)濟(jì)、政治、家庭、親情”四筆賬，做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。希望同志們慎言、慎行、慎獨(dú)、慎微，不能因一念之差、一件錯(cuò)事，斷送了來之不易的大好前程。各處室主要負(fù)責(zé)同志是黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，一定要“看好自己的門、管好自己的人”。

同志們，委黨組安排這次集體談話，是對(duì)新選拔充實(shí)調(diào)整的處級(jí)干部作一次從政提醒和關(guān)心愛護(hù)，也是對(duì)同志們健康成長的殷切期待。希望大家明白委黨組的良苦用心。我認(rèn)為，集體談話作為一次交心交流，主要是為了相互勉勵(lì)、共同提高。希望同志們認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、用心把握，不辜負(fù)委黨組的信任和重托，為開創(chuàng)發(fā)展改革工作新局面付出更多努力、做出更大貢獻(xiàn)!

第3篇 新學(xué)期班子成員會(huì)上的講話稿

新學(xué)期班子成員會(huì)上的講話稿

又是一個(gè)新學(xué)期的開始，我們?nèi)绾巫吆妹恳徊?，過好每一天，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，使我們能因應(yīng)新的形勢(shì)，遵循教育的規(guī)律以及人的發(fā)展規(guī)律，使工作有條有理，生活有聲有色，這是最近以來我一直思考的問題，我想大家每個(gè)人也一定在思考。我們國家，現(xiàn)在是歷史上發(fā)展最好的階段，國家的教育形勢(shì)、我市的教育形式都是前所未有的好。我們學(xué)校也正處在一個(gè)繁榮發(fā)展的階段，學(xué)校人文氛圍非常好，教師的熱情比較高，社會(huì)評(píng)價(jià)也不錯(cuò)。形勢(shì)越好，我們?cè)揭影菜嘉＃袘n患意識(shí)，要看到我們的短板和不足，要看到我們的發(fā)展瓶頸。比如，我們一xie教師教育觀念還跟不上教育發(fā)展的需要，也不善于學(xué)習(xí)，因而教育方法和教育手段還停留在原始階段；我們的課堂教學(xué)還不夠先進(jìn)，學(xué)生的自主學(xué)習(xí)和主人地位還沒有真正落到實(shí)處；我們的辦學(xué)條件不要說和發(fā)達(dá)地區(qū)比，就是和我們本地的學(xué)校比也存在了差距，等等。面對(duì)這些問題，我們?nèi)绾乌s快彌補(bǔ)我們的不足，找準(zhǔn)我們的優(yōu)勢(shì)，以內(nèi)涵發(fā)展贏得先機(jī)，這是我們必須認(rèn)真思考和努力去實(shí)踐的。

為此，學(xué)校工作今年要在以下幾點(diǎn)有所突破：

1、課堂教學(xué)：各科課堂要有實(shí)質(zhì)性的突破。內(nèi)涵上要真正體現(xiàn)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展；外在表現(xiàn)就是讓學(xué)生喜歡上課。

2、學(xué)生風(fēng)貌：校內(nèi)校外言談舉止文雅大方，學(xué)習(xí)、活動(dòng)積極向上。

3、學(xué)校文化：充分發(fā)揮學(xué)校文化的引領(lǐng)作用，讓“三風(fēng)一訓(xùn)”深入人心，真正落到實(shí)處。

突破以上幾點(diǎn)，目的就是要形成學(xué)校的品牌，真正拿出叫得響的東西，一提xx二小別人就能想到的東西，是什么，今年要總結(jié)出來，推廣起來，宣傳出去

學(xué)校要發(fā)展，我們班子是關(guān)鍵，在以往的工作中，班子發(fā)揮了巨大的作用，今后如何做的更好呢，我提幾點(diǎn)要求，相信大家一定能夠自覺踐行。當(dāng)然，首先從我做起，我也愿意接受大家的監(jiān)督。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。

大家既要當(dāng)好兵，又要當(dāng)好將。要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，不斷擴(kuò)大視野，豐富自己，更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，跟上時(shí)代步伐。作為學(xué)校的'班子成員，更要學(xué)習(xí)教育理論、法規(guī)，掌握厚實(shí)的專業(yè)知識(shí)，成為行家里手。只有學(xué)習(xí)，才能不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。只有“讀盡天下好書”，才能“養(yǎng)足人間正氣”。中層以上領(lǐng)導(dǎo)既要兼課，又要做好行政工作。責(zé)任重，負(fù)擔(dān)重，壓力大，這就要求我們首先要當(dāng)好“兵”，在教學(xué)上成為骨干，成為業(yè)務(wù)尖子，努力成為名師，讓教職工信服。其次是當(dāng)好“將”，作為校長的參謀和助手，要恪盡職守，盡心竭力，做好分管的職能部門的工作，管好自己的人，對(duì)校長負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，對(duì)教師負(fù)責(zé)，對(duì)學(xué)生及學(xué)生家長負(fù)責(zé)。

二、務(wù)實(shí)進(jìn)取，開拓創(chuàng)新。

要求努力做到：工作上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，踏踏實(shí)實(shí)，不擺花架子，不做表面文章。內(nèi)涵上加強(qiáng)修養(yǎng)，尤其是不斷提高自身的涵養(yǎng)，善于克制自己，不要輕易沖動(dòng)；處事要頭腦清醒，冷靜淡然。做事要干脆利落，行政會(huì)議定下的事宜，或校長交辦的工作，要雷厲風(fēng)行，有令就行，說干就干。上午能辦的事，絕不拖到下午，今天能辦的事情絕不推到明天，本周應(yīng)做的工作絕不推到下周。

三、勤勉自勵(lì)，負(fù)重拼搏。

要有“四種意識(shí)”，即服務(wù)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、憂患意識(shí)。一是服務(wù)意識(shí)，當(dāng)官是一時(shí)的，做人是一世的（更何況我們也不是什么官）。要牢固樹立全心全意為師生服務(wù)的思想，正確行使學(xué)校賦予的權(quán)力，要深入教師和學(xué)生中間，了解民情，體察民意。要深入教學(xué)第一線，掌握第一手資料，為學(xué)校正確決策提供依據(jù)。二是責(zé)任意識(shí)。要切實(shí)增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，各司其職，各盡其責(zé)，恪盡職守，既分工明確，責(zé)任到人，又相互配合，協(xié)調(diào)一致。無論是德育工作、教學(xué)工作、總務(wù)后勤工作，都要從學(xué)校總體工作考慮，樹立全局觀念，樹立“責(zé)任重于泰山”的意識(shí)。三是競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線，是永恒的主題。在當(dāng)今，校際之間的競(jìng)爭(zhēng)，越演越烈，無論是校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)還是中層領(lǐng)導(dǎo)，都要保持蓬勃朝氣、昂揚(yáng)銳氣和浩然正氣。要樹立競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，要敢為人先，勇爭(zhēng)第一，向一流努力，向一流看齊。四是憂患意識(shí)?？陀^地講，我們學(xué)校的處境是不容樂觀的，表面上看來很風(fēng)光，要進(jìn)來的學(xué)生很多，但我校的名師并不多，這一二年有多位骨干教師外調(diào)。這就給辦學(xué)，給提高教學(xué)質(zhì)量帶來了許多困難和壓力。我們必須要正視現(xiàn)實(shí)，認(rèn)清形勢(shì)，變壓力為動(dòng)力，變挑戰(zhàn)為機(jī)遇，負(fù)重拼搏，在教育教學(xué)工作中要真抓實(shí)干，只有不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，別無選擇。

四、以身作則，加強(qiáng)自律。

要做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自重，就是形象上自重，言行舉止堪為師生的楷模。自省，就是思想上自省，“常修為政之德，常懷律己之心，常棄非分之想”。要反省自己的工作是否出現(xiàn)失誤，工作業(yè)績(jī)是否突出，從而改進(jìn)工作方法，提高工作效率，提升領(lǐng)導(dǎo)水平。自警，就是行動(dòng)上自警，要抵得住人情，管得住小節(jié)，抗得住誘惑。自勵(lì)，就是在工作上自勵(lì)，自我激勵(lì)，自我勉勵(lì)，始終保持清醒的頭腦，務(wù)實(shí)苦干，力爭(zhēng)上游。

五、大膽工作，安全第一。

我們要敢抓、敢管、敢于負(fù)責(zé)，敢于吃苦。我們學(xué)校教師的整體素質(zhì)是好的，政治素質(zhì)是高的，業(yè)務(wù)能力也是強(qiáng)的。但那種：非專業(yè)角色、少服務(wù)意識(shí)、缺奉獻(xiàn)精神、多勢(shì)利眼色，也不乏其人。我們學(xué)校的學(xué)生聰明、活潑、富有朝氣，但也有部分同學(xué)沒有養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣，同學(xué)間相互吵鬧，大同學(xué)不愛護(hù)小同學(xué)，損壞公物，亂扔紙屑等現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。我們是學(xué)校的主人，是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，要有迎難而上、不畏艱險(xiǎn)的勇氣，有不怕得罪人、勇于負(fù)責(zé)的膽量。只要我們行得端、走得正、管得對(duì)，是能夠得到教職工的理解和擁護(hù)的。更為重要的是，我們時(shí)時(shí)處處都要把安全放在首位，安全不保，一切為零。

六、勤奮工作，一絲不茍。

我們遇事要多動(dòng)腦筋，多思謀學(xué)校工作，尤其是分管部門的工作，從而用心工作。要善于觀察，“眼觀六路”，看在眼里，記在心上，落實(shí)在行動(dòng)上。還要善于傾聽，“耳聽八方”，多聽教職工的反映，多聽學(xué)生對(duì)學(xué)校工作的意見，多聽家長及社會(huì)各界對(duì)學(xué)校的評(píng)價(jià)，及時(shí)向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映，商量解決問題的辦法。平時(shí)多談工作，不論是非，“靜坐常思自己過，閑時(shí)莫論他人非”。工作學(xué)習(xí)要身先士卒，身體力行，各項(xiàng)工作親自帶頭，親自 踐行。另外，作為領(lǐng)導(dǎo)還要善于總結(jié)，動(dòng)筆撰寫工作體會(huì)和經(jīng)驗(yàn)文章等。

七、團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合。

同事間要做到互敬、互諒、互幫、互補(bǔ)、互學(xué)。互敬，就是彼此間互相尊敬。“你敬我一尺，我敬你一丈”，這是一個(gè)人良好修養(yǎng)的表現(xiàn)?；フ?，就是相互原諒。誰也不是神仙，工作中難免出現(xiàn)差錯(cuò)和失誤，要大度容人。互幫，就是互相幫助。盡管分工不同，職責(zé)不一，但你中有我，我中有你，要團(tuán)結(jié)一心，實(shí)現(xiàn)共同的工作目標(biāo)?；パa(bǔ)，就是相互之間取長補(bǔ)短，共同提高。作為領(lǐng)導(dǎo)，還應(yīng)相互補(bǔ)臺(tái)、搭臺(tái)，而不是拆臺(tái)?；W(xué)，就是相互學(xué)習(xí)。誰也不是萬能的，不可能是全才，因而要相互學(xué)習(xí)，取人之長，補(bǔ)己之短，“三人行必有我?guī)煛?。這是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的道德素養(yǎng)，大事講原則，小事講風(fēng)格。

八、幾點(diǎn)具體的要求，就是做到幾個(gè)一:

1、每周空間隨筆?？梢允枪芾硭伎迹梢允乾F(xiàn)象剖析，可以是教學(xué)札記，也可以是生活感悟，哪方面都可以。開通qq，互相交流，資源共享。每周至少給3人評(píng)價(jià)留言。

2、每月和一位教師交流（談心）。

可以是工作上的，可以是生活上的，可以是思想上的，可以是心理上的，目的是了解教師動(dòng)態(tài)（特殊），幫助教師排憂解難。（書記考察監(jiān)督，做好記錄卡，期末總結(jié)。）

3、每?jī)稍伦x一本好書。讀書要后把好書介紹給大家（班子內(nèi)），可以是好書推薦，也可以是撰寫讀書筆記或其他形式，在空間或博客上展示都可以。（孫校長負(fù)責(zé)考察記錄）

4、每學(xué)期報(bào)道。市級(jí)以上報(bào)刊或網(wǎng)絡(luò)發(fā)表。（xx記載統(tǒng)計(jì)）

5、每年培養(yǎng)一名骨干教師（在市級(jí)以上課堂教學(xué)競(jìng)賽中獲獎(jiǎng)）。（xx考察記錄）

以上幾個(gè)一的開展情況，在期末的班子會(huì)上進(jìn)行總結(jié)，作為績(jī)效工資的一個(gè)考察依據(jù)。

我相信，只要領(lǐng)導(dǎo)班子同心同德，同舟共濟(jì)，同甘共苦，就一定能夠營造團(tuán)結(jié)和諧、謀事干事的良好氛圍，形成巨大的向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，卓有成效地開展工作，我們xx二小的各項(xiàng)工作一定會(huì)再上臺(tái)階，一定會(huì)再創(chuàng)佳績(jī)，再鑄輝煌。

第4篇 在縣工商局領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉會(huì)上的講話

尊敬的縣紀(jì)委*書記及其各位領(lǐng)導(dǎo)、各位代表、同志們：

下午好！今天，我和*書記很高興參加××縣局領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉。按照市局的要求，××縣局今天下午舉行的局領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉，搞得很好。好在哪里：一是準(zhǔn)備充分，安排周密；二是各領(lǐng)導(dǎo)班子成員述職述廉客觀實(shí)在，實(shí)事求是；三是參會(huì)人數(shù)比較多，代表范圍比較廣。有工商各分局局長和負(fù)責(zé)人，縣局機(jī)關(guān)全體同志，政府部門領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委、人大、政協(xié)、領(lǐng)導(dǎo)和代表，有個(gè)體工商、企業(yè)主代表和行風(fēng)監(jiān)督員代表，共有__多名本系統(tǒng)、各領(lǐng)域、各行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和代表參會(huì)；四是××縣領(lǐng)導(dǎo)重視，兄弟單位和各個(gè)私業(yè)主大力支持；五是按照了要求、程序到位；六是效果明顯，這樣的述職述廉，對(duì)于今后××縣局全體干部進(jìn)一步勤政廉政和加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)起到了促進(jìn)和推動(dòng)作用?！痢凉ど滔到y(tǒng)為什么要開展縣（市、區(qū)）局領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉：第一，在黨的xx大和中紀(jì)委xx屆三次全會(huì)上，xx對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)作出了重要講話，黨的xx大把反腐倡廉放在更加重要的位置，把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、制度建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)作為我們黨的新時(shí)期偉大工程的一個(gè)重要部分。因此，開展縣局領(lǐng)導(dǎo)成員述職述廉是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措。第二，我們工商機(jī)關(guān)擔(dān)負(fù)著市場(chǎng)監(jiān)管、行政執(zhí)法的重要職能，在落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，建立和完善社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制方面發(fā)揮著重要的作用。黨風(fēng)廉政建設(shè)與工商系統(tǒng)認(rèn)真履行好職責(zé)有著密切的關(guān)系，這也是我們抓全系統(tǒng)工作的客觀要求。第三，工商部門實(shí)行的是省以下垂直管理的管理體制。我們××工商干部隊(duì)伍有將近____人，××有___多，隊(duì)伍大、人數(shù)多，行政執(zhí)法涉及的面又很廣，應(yīng)該說是個(gè)權(quán)重、人多、面廣、影響大的部門。大家都穿著執(zhí)法的制服，我們工商干部在老百姓的眼里，群眾心目中的形象就感覺到是共產(chǎn)黨的形象，所以，工商隊(duì)伍講黨風(fēng)廉政建設(shè)具有特殊性和特殊要求。這樣的述職述廉不僅要今年搞，今后也要搞，不僅縣局要搞，市局也要搞，下面，我從廉政的角度講一講工商干部尤其是副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部如何筑牢思想道德防線來拒腐防變，當(dāng)一名合格工商干部，講六點(diǎn)意見：

一、要堅(jiān)定理想信念，決不能喪失靈魂

理想是人的精神境界，人的精神支柱。黨的xx大報(bào)告提出了當(dāng)代共產(chǎn)黨員的新要求。新要求有四方面：做共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者，科學(xué)發(fā)展觀和忠實(shí)執(zhí)行者，社會(huì)主義榮辱觀的自覺實(shí)踐者，社會(huì)和諧積極促進(jìn)者。說到理想信念，有的人覺得是虛的，是空的，實(shí)際上不是這么回事，理想是無用之大用。古人對(duì)理想是非常重視的，在古代，理想就叫做“志”，諸葛亮說過：“志當(dāng)存高遠(yuǎn)”。明代學(xué)者王陽明說過：“志不立，天下無可成之事”。王勃在《滕王閣序》中也寫到：“老當(dāng)益壯，寧移白首之心?窮且益堅(jiān)，不墜青云之志”。俗語說：“人窮志不窮”，這里的“志”都是講的是“理想”。所以古人對(duì)理想就非常重視，那么共產(chǎn)黨員對(duì)理想就更加重視，共產(chǎn)主義理想是遠(yuǎn)大理想，社會(huì)主義就是我們的共同理想。某省的理想志士就很多，方志敏說過：“敵人只能砍下我們的頭顱，絕不能動(dòng)搖我們的信仰，我們所信仰的主義是宇宙的真理”。我們共產(chǎn)黨人一定要保持遠(yuǎn)大理想和共同理想，這是非常重要的。理想實(shí)際上是一個(gè)人的奮斗目標(biāo)，做事情要有遠(yuǎn)大的目標(biāo)，這樣你奮斗的起點(diǎn)就不一樣。無數(shù)事實(shí)證明，理想是事業(yè)成功的基石，人生成功與否取決于我們理想信念是否高遠(yuǎn)。大家都知道小平同志，他女兒?jiǎn)栃∑酵荆骸伴L征的時(shí)候你是怎么想的?”小平同志只說了三個(gè)字：“跟著走?！钡诙伪淮虻箯?fù)出以后，毛澤東同志問小平：“這些年你都在干些什么?”小平同志只說了兩個(gè)字：“等待?！蔽蚁?，如果沒有清醒的頭腦，不可能跟著走，沒有堅(jiān)定的信念，不可能這么等待。理想信念是我們奉獻(xiàn)、奮斗的力量源泉，也是品格操守的一道防線。理想信念的不同決定了我們價(jià)值觀的不同，也決定了在各種誘惑面前的態(tài)度和行為。江河的理想是大海，臭水溝的理想是水塘。共產(chǎn)黨的理想，在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期的堅(jiān)定信念是指能前赴后繼、舍生忘死，和平時(shí)期的堅(jiān)定信念就是抵御誘惑。一些腐敗分子的墮落再次印證了動(dòng)搖理想信念的極端危險(xiǎn)性和堅(jiān)定理想信念的極端重要性。

那么，怎樣堅(jiān)定理想信念呢?基礎(chǔ)前提是要學(xué)習(xí)。為什么中央對(duì)學(xué)習(xí)科學(xué)理論這樣重視?我想學(xué)習(xí)的第一個(gè)目的是“立德”。古人說：“讀書養(yǎng)氣，養(yǎng)浩然正氣?！爆F(xiàn)在我們?yōu)槭裁匆獙W(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“xxxx”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀?首先當(dāng)官要有官德。一些犯罪分子的懺悔給了我們深刻的警示，他們的演變?cè)俅巫C明：“人生如屋，信念是柱，柱折屋塌，柱堅(jiān)屋固”。放松學(xué)習(xí)、放松世界觀改造，必然造成理想信念的坍塌，理想信念的坍塌又必然導(dǎo)致政治上的蛻變、經(jīng)濟(jì)上的貪婪、生活上的墮落。所以，周總理過去有番話：“活到老、學(xué)到老、改造到老”，這話有非常深刻的含義。每個(gè)人都是塑造自己的工程師。在新的歷史條件下，我們工商干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)、加強(qiáng)世界觀的改造是多么重要。所以我們每個(gè)工商干部都要以腐敗分子為戒，切實(shí)把加強(qiáng)學(xué)習(xí)、加強(qiáng)思想道德建設(shè)、加強(qiáng)世界觀的改造作為一件大事來抓。現(xiàn)在應(yīng)運(yùn)用馬克思主義中國化的最新理論成果來指導(dǎo)客觀世界、改造主觀世界，真正成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國特色社會(huì)主義共同理想的堅(jiān)定信仰者。怎么學(xué)習(xí)，我給同志們講三句話：第一，要有學(xué)習(xí)的動(dòng)力；第二，要提高學(xué)習(xí)的能力；第三，要培養(yǎng)學(xué)習(xí)的毅力。

二、要堅(jiān)持執(zhí)政為民，決不能淡忘責(zé)任

我們黨是執(zhí)政黨，手上掌握著極大的權(quán)力。工商領(lǐng)導(dǎo)干部手上也掌握一些權(quán)力，而且基本上人人都有權(quán)（有審批權(quán)、登記權(quán)、執(zhí)法權(quán)、收費(fèi)權(quán)）。但是挑戰(zhàn)也是空前的，在日常生活中我們都感受到：修一條路垮一批人，蓋一幢樓倒一批人，這些事情時(shí)有發(fā)生。領(lǐng)導(dǎo)干部掌握了一定的權(quán)力以后，怎么樣去對(duì)待權(quán)力，我們有許多深刻的啟示。權(quán)力是一把雙刃劍，可以使人高尚，也可以使人墮落。這把劍用得好，我們可以報(bào)效國家，造福人民，實(shí)現(xiàn)人生光輝的篇章；這把劍用得不好，不僅危害國家，給黨和人民的事業(yè)帶來無法挽回的損失，而且最后，這把劍也會(huì)把你自己殺了。領(lǐng)導(dǎo)干部第一要畏言，第二要畏權(quán)，第三要畏財(cái)。畏言就是老百姓的口碑,注重自身的名節(jié),金杯銀杯不如老百姓的口碑，要經(jīng)常聽聽群眾對(duì)自己的評(píng)論；畏權(quán)就是要慎用權(quán)力，敬畏法度；畏財(cái)就是要清正廉潔，遠(yuǎn)離不義之財(cái)。腐敗分子墮落的警示是深刻的，領(lǐng)導(dǎo)干部要正確對(duì)待權(quán)力，時(shí)刻牢記責(zé)任。升官發(fā)財(cái)是從政的大忌。如果你想為了發(fā)財(cái)而從政的話,最后很可能就是政治上身敗名裂、經(jīng)濟(jì)上傾家蕩產(chǎn)。過去省委孟建柱書記說：“當(dāng)官是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)”。職位越高，權(quán)力越大，腐敗的危險(xiǎn)性也越大，反腐敗的警惕性就要越高。美國開國總統(tǒng)華盛頓有句名言：“當(dāng)我走向總統(tǒng)寶座的時(shí)候，我的心情是和罪犯押赴刑場(chǎng)的心情一樣”。前蘇聯(lián)部長會(huì)議主席在談到蘇共失敗的教訓(xùn)的時(shí)候說到：'權(quán)力應(yīng)當(dāng)成為一種負(fù)擔(dān),當(dāng)權(quán)力成為負(fù)擔(dān)的時(shí)候，我們的政權(quán)必穩(wěn)如泰山，當(dāng)權(quán)力成為樂趣的時(shí)候，那一切都該結(jié)束了”。

但是我們有的干部不懂得這一點(diǎn)，而且忘記了這一點(diǎn)。他們只想到當(dāng)官風(fēng)光的一面，沒有看到當(dāng)官危險(xiǎn)的一面，最后落了個(gè)身敗名裂、家破人亡的下場(chǎng)。事實(shí)一再證明，放松責(zé)任之日就是放松約束之時(shí)，放松約束之時(shí)就是走向錯(cuò)誤、走向腐敗之時(shí)，對(duì)此我們務(wù)必警惕。我們是共產(chǎn)黨人，要立志做大事，不要把升官發(fā)財(cái)作為自己的人生追求，要把心思放在工作上，放在為人民謀利益上。我們不反對(duì)干部發(fā)展，不反對(duì)干部想提拔，但想當(dāng)官要靠真才實(shí)學(xué)，不能走旁門左道。當(dāng)不當(dāng)官、能當(dāng)多大的官要靠自己的努力和組織、群眾的選擇。當(dāng)了官就要好好為人民辦事，沒當(dāng)官也要為人民服務(wù)，一定要有個(gè)正確的權(quán)力觀。如果你不能樹立正確的權(quán)力觀，如果抵擋不住各種誘惑，那就最好不要當(dāng)官，做一個(gè)平民百姓。寧可不當(dāng)官，也決不能當(dāng)貪官。不當(dāng)官你至少還可以當(dāng)個(gè)公民；當(dāng)了貪官，成了腐敗分子、犯罪分子，最后就會(huì)受到嚴(yán)懲。所以，正確認(rèn)識(shí)權(quán)力問題這一點(diǎn)非常重要的，我們一定要正確對(duì)待。

三、要嚴(yán)格自律，決不能放縱欲望

人有欲望是自然的，人有七情六欲，有欲望不見得是壞事。人總是有追求的，想實(shí)現(xiàn)抱負(fù)、成就事業(yè)，這是好的；想改善生活、過好日子，這也是人之常情。法國思想家盧梭說過：“在正義的陽光照耀下，名利是人類進(jìn)步的驅(qū)動(dòng)力?！鼻疤崾窃谡x的陽光照耀下，欲望是人人都會(huì)有的，正常的欲望是人類前進(jìn)的動(dòng)力，放縱的欲望則可能會(huì)毀滅人、毀滅社會(huì)。工商干部不是禁欲主義者，也有個(gè)人的正當(dāng)利益。，從來不反對(duì)干部在規(guī)定的范圍和政策以內(nèi)獲得應(yīng)得的報(bào)酬和利益。但是我們奉行的是人民的利益高于一切，不能把自己的利益放在人民的利益之上，更不能為了自己的利益?zhèn)θ嗣竦睦?。古人說：“寧可清貧自樂，不可濁富多憂”，這既是一種深層智慧，也是種戰(zhàn)勝自我、豁達(dá)大度，拒絕庸俗的超脫和情境。清代有個(gè)人寫過一首詩：“終日奔波只為饑，方才一飽便思衣。衣食兩般皆俱足，又思嬌娥美貌妻。娶的美妻生下子，又思無田少根基。門前買下田千頃，又恩出門少馬騎。廄里買回千匹馬，叉思無官被人欺。做個(gè)縣官還嫌小，要到朝中掛紫衣……”這首詩形象地說明了人的欲望無止境，容易膨脹，手中有權(quán)的人一旦私欲膨脹，就容易突破思想道德防線，由喪德、喪智發(fā)展到以權(quán)謀私、權(quán)錢交易、買官賣官，這就會(huì)召來牢獄之災(zāi)甚至失身之禍。當(dāng)前，我們干部隊(duì)伍中確實(shí)有極少數(shù)人也存在愿望無止境、貪圖享樂等等各種習(xí)慣，比如有的人不關(guān)心進(jìn)取，關(guān)心生活超過關(guān)心工作，工作上得過且過，待遇上寸土必爭(zhēng)，過分在意票子、房子、車子；有的利己不已,追求物質(zhì)享受，勝過尊重自己的名譽(yù)，陶醉于燈紅酒綠，往來于哥們大款。這些都是危險(xiǎn)的信號(hào)。當(dāng)然，我們大家工作很辛苦，公職人員工資收入總體可以，但不是在很高的位置，跟一些社會(huì)上致富的人來比還有一定的差距，這是國家經(jīng)濟(jì)社會(huì)水平?jīng)Q定的。但是我們已經(jīng)有非常穩(wěn)定的家庭收入，我們的生活是完全有保障的，應(yīng)該知足常樂。明朝初年，朱元璋打下天下當(dāng)皇帝不久，他曾經(jīng)告誡官員，他說：“現(xiàn)在戰(zhàn)亂剛平定，老百姓都還很苦，我們朝中當(dāng)官的都已經(jīng)有俸祿了，雖然不多，一但可以過日子了，這就像一口井，每天你們?nèi)ゴ蛩蛄艘院?，第二天水也?huì)出來，又可以打水了，只要你安分守已，在崗位上工作，這個(gè)水就會(huì)取之不盡、用之不竭生活就會(huì)很穩(wěn)定!如果你覺得井里的水太少、不夠，還想另外去舀，違法亂紀(jì)，搞得民怨沸騰，那你這個(gè)位置就坐不住了，我也對(duì)你們不客氣了。所以每個(gè)在朝廷當(dāng)官的人都要自己守住自己這口井?！彼@個(gè)故事很樸素，但是充滿辯證法。只要我們認(rèn)認(rèn)真真在崗位上工作，你就每個(gè)月都有穩(wěn)定的收入。如果想工資之外去搞點(diǎn)外快、撈點(diǎn)好處，說不定把自己的飯碗都砸了。從一些事例中我們可以得出一個(gè)概念和結(jié)論：領(lǐng)導(dǎo)干部一定要養(yǎng)成達(dá)觀的生活態(tài)度和勤儉的生活方式，不要貪圖享樂。自古以來，沒有幾個(gè)做官的死于饑寒，但是死于斂財(cái)?shù)臍v代歷朝大有人在。因此，靈車上沒有多余的行李架，人不可能把金錢帶入墳?zāi)?，金錢卻有可能把人送進(jìn)墳?zāi)?。金錢沒有牙齒，但可以吞下人的靈魂。有時(shí)候你滿了口袋卻會(huì)掉了腦袋。所以，金錢物質(zhì)是身外之要看得淡一些。據(jù)婦產(chǎn)科的同志講：人出生時(shí)握著兩個(gè)拳頭，說明是要來干事業(yè)、奮斗的；據(jù)火葬場(chǎng)的人講，人死的時(shí)候撒開手指，撒手而去，說明什么東西都是帶不走的，不要太貪戀身外之物。

四、要堅(jiān)持原則，決不能為情所累

中華民族是一個(gè)重情的民族，重親情、重友情、重愛情，這都是好的。工商干部也是人，人都有人之常情。但是中華民族更是一個(gè)重義的民族，我們說：“君子重于義，小人重于利”、“大義可以滅親”。這就是說義比情更重，為義可以斷情、為義可以滅親。所以，義(就是正義)就更重要。作為人民的公務(wù)員，我們要樹立為人民謀利益的觀念，不能把黨和人民賦予的地位和權(quán)力，作為為自己、為家庭成員、為親友謀利的工具。親友、朋友有特殊的困難時(shí)，我們給予適當(dāng)?shù)恼疹?、幫助是可以理解的，但要有一定的原則，要講是非。講親情不能錯(cuò)位，重友情不自避位。不能只講親情友情，拋棄黨的原則。也就是說我們工商干部,要重感情，但親情友情再深也是有界的，這個(gè)界說到底就是公權(quán)不能私用.在親情友情面前能不能保持清醒的頭腦，能不能堅(jiān)持黨的原則，這是工商干部經(jīng)常要面臨的嚴(yán)峻考驗(yàn)。有的同志確實(shí)在這個(gè)問題上把握不了自己，對(duì)配偶、子女、親屬提出的不合理的要求礙于情面，明知不對(duì)也不拒絕，對(duì)他們的錯(cuò)誤不批評(píng)、不教育、不指責(zé)，對(duì)他們利用自己的地位和權(quán)力影響謀取非法利益也熟視無睹、聽之任之，甚至縱容包庇，在錯(cuò)誤的道路上越走越遠(yuǎn)，結(jié)果為親情所累、為友情所害。黨員干部的違法違紀(jì)案件里面將近有__％是與配偶、子女有關(guān)。我們有些領(lǐng)導(dǎo)干部工作忙，對(duì)配偶子女的思想狀況不屑一顧，也有的對(duì)配偶子女謀取不正當(dāng)利益開一只眼、閉一只眼，甚至少數(shù)人利用手中的權(quán)力為配偶子女謀取利益。不法分子也是看到了這一點(diǎn)，趁虛而入，迂回出擊。一些黨員干部也是在這種情況下栽了跟頭。黨員干部只有在嚴(yán)格要求自己的情況下，同時(shí)嚴(yán)格約束家屬、子女和身邊工作人員，才能使自己立于不敗之地。也確實(shí)有一些領(lǐng)導(dǎo)干部是因?yàn)榧覍俜浅Ｘ澙穼?dǎo)致犯錯(cuò)誤。我們工商領(lǐng)導(dǎo)干部都要在腐敗案例中吸取教訓(xùn)，常想人民的養(yǎng)育之恩、常思黨的培養(yǎng)之恩，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范自己、約束自己。在新的形勢(shì)下，領(lǐng)導(dǎo)干部自己受著嚴(yán)峻的考驗(yàn)，領(lǐng)導(dǎo)干部的家屬子女也受著嚴(yán)峻的考驗(yàn)。教育好家屬子女不是一件小事，關(guān)系到我們黨員能否政治上堅(jiān)定、思想道德上純潔、從政行為上的廉潔。實(shí)際上，錢財(cái)不能幫助子女走上成功的道路。古今中外，許多有識(shí)之士對(duì)錢財(cái)給子女的問題都是持排斥態(tài)度的。清代的林則徐就說過：“子孫若如我，留財(cái)做什么?賢而多財(cái)，則損其志．子孫不如我，留錢做什么?愚而多錢，益增其過?！币馑际钦f，如果子孫后代像我這樣廉潔，留錢給他們干什么，他本來就很賢慧和聰明，我把錢和財(cái)產(chǎn)留給他反而損害了他奮斗的意志。子孫不如我，那留錢給他，反而使他好逸惡勞，坐吃山空。留的錢越多，他就越是胡作非為，越是增加其過錯(cuò)。曾國藩位及人臣，幾個(gè)兒子也都成了大氣，他教子有兩個(gè)“決不肯”。一是決不肯通過做官發(fā)財(cái)；二是決不肯給子女留遺產(chǎn).曾國藩說過一句話：“有福不可享盡，有勢(shì)不可使盡”，就是說什么事都要有度。不僅中國文化要求我們這么做，現(xiàn)在國外的首富比爾·蓋茨就決定把自己財(cái)富的__％捐獻(xiàn)給慈善事業(yè)。美國的第二大富股神巴菲特把個(gè)人財(cái)產(chǎn)的__％捐獻(xiàn)給教育事業(yè)和慈善事業(yè)。這些富翁為什么不把財(cái)富留給自己的子女呢?巴菲特說過這么一句話：“那種以為只要投入娘胎就可一世衣食無憂的想法，損害了我心目中公平的觀念?！彼麄冋J(rèn)為，富家子弟容易不勞而獲、游手好閑、生活頹廢，作為家長，留給子女最重要的不是遺產(chǎn),而應(yīng)該是做人的基本價(jià)值觀和生存理念。所以，我們工商干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部決不能為親情所惑，一定要管好配偶、子女和親友。配偶、子女不出問題，才是對(duì)他們真正的關(guān)心、愛護(hù)，也是對(duì)自己政治聲譽(yù)和生命的關(guān)愛。

在這里我想和大家說說工商干部交友的問題。工商干部應(yīng)當(dāng)廣交朋友，朋友多、信息多，我們現(xiàn)在了解事情作決策，信息很重要，信息半徑越大，你決策的范圍、所支持的面就越廣。但是我們要慎重交友，這是保持廉潔的必然要求。一個(gè)人隨著工作年限的增長，隨著職務(wù)的提升，交際的面會(huì)越來越廣，你的朋友會(huì)越來越多。這個(gè)時(shí)候和誰交朋友、怎樣交朋友就顯得非常重要。處理好社交圈的問題是我們黨員干部需要特別注意的問題?？赡芪覀児ど滩块T交友的機(jī)會(huì)更廣，無論是審批營業(yè)執(zhí)照還是行政執(zhí)法，都要接觸這些朋友。我們的朋友各方面都有，老板大款也不少，我們?cè)谶@方面要很好的把握自己。黨員干部因?yàn)榻挥巡簧鞫稿e(cuò)誤的不在少數(shù)，分析一些干部墮落的軌跡可以看出，交友不慎是他們走向腐敗的加速器。近朱者赤、近墨者黑。我們黨員干部交了一個(gè)好朋友是多了一面鏡子、多了一個(gè)參謀；交了一個(gè)壞朋友，就是狐朋狗友，等于“雪入墨池，雖溶于水，其實(shí)已烏”。而且我們看到，那些自稱朋友的行賄者，說起來都是朋友，但有幾個(gè)在受賄的黨員干部出了事之后還真正把你當(dāng)朋友看的?幾乎沒有。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，因?yàn)槟昧巳思規(guī)讉€(gè)臭錢，被人家當(dāng)做狗來使喚，還值什么呢?靠金錢、權(quán)力積累起來的友誼是短命的。對(duì)于我們工商干部來說，我們交友絕非生活小節(jié)，交友必是慎之又慎。還是小平同志那句話說得好：“朋友要交，但心中要有數(shù)”。要謹(jǐn)慎交友、冷靜交友、從善交友、擇廉交友，要多跟研究黨群關(guān)系學(xué)的、摒棄庸俗關(guān)系學(xué)的同志交友，要多跟普通百姓交友，多跟先進(jìn)模范交友。對(duì)那些投機(jī)鉆營的人，對(duì)那些打著你的旗號(hào)辦事、謀私利的人，對(duì)那些行為低劣、搞歪門邪道的人，對(duì)那些抱著不正當(dāng)?shù)膱D謀來跟你交友的人，你一定要高度警惕。一句話：'近君子，遠(yuǎn)小人”?，F(xiàn)在我們不少干部比較熱衷于請(qǐng)吃和吃請(qǐng)，經(jīng)常是今天你請(qǐng)我，明天我請(qǐng)你，今天在這吃，明天在那吃。一些腐敗分子墮落的教訓(xùn)是深刻的，我們要好好吸取。要注意控制自己的應(yīng)酬，少搞吃吃喝喝。吃多了身體不好，吃多了形象不好、影響不好，吃多了有時(shí)還會(huì)吃出問題。

五、要自覺接受監(jiān)督，決不能為所欲為

鄧小平同志曾經(jīng)說過：“共產(chǎn)黨員謹(jǐn)小慎微不好，膽子太大了也不好。一怕黨、二怕群眾、三怕民主黨派，總是好一些?！蔽依斫猓∑酵舅f的“怕”，就是對(duì)組織、對(duì)群眾要有敬畏之心，時(shí)刻將自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下。黨員干部掌握了權(quán)力以后，贊歌會(huì)多起來，吹喇叭、抬轎子的人會(huì)多起來，拉關(guān)系、套近乎的人會(huì)多起來。在這種情況下，容易飄飄然、昏昏然，有意無意地逃避監(jiān)督、抵制監(jiān)督。一些領(lǐng)導(dǎo)走上違法違紀(jì)的道路，有個(gè)很重要的原因就是逃避監(jiān)督、拒絕監(jiān)督。我們黨是全心全意為人民服務(wù)的黨，黨員干部不論職務(wù)高低、資歷深淺，都是人民的公仆，都自覺地把自己置于黨和人民的監(jiān)督之下。在民主、法制進(jìn)一步推進(jìn)的形勢(shì)下，我們的工商干部要學(xué)會(huì)習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境下開展工作，應(yīng)當(dāng)作為自己必備的素質(zhì)要求。有人監(jiān)督、有人揭短、有人批評(píng)是好事；沒人監(jiān)督、沒人批評(píng)，弄不好容易出事。習(xí)慣在監(jiān)督的環(huán)境下開展工作是工商干部的一種修養(yǎng)，是工商干部的一種氣度，也是工商干部提高能力的一條重要途徑。有了這種修養(yǎng)、這種氣度、這種胸襟、這種能力，我們工作中看問題、想辦法就會(huì)少一些主觀性、片面性、隨意性，與干部群眾的關(guān)系也會(huì)更加密切些、和諧些。有些同志擔(dān)心監(jiān)督丟了自己的面子，傷了自己的威信，動(dòng)了自己的位子，是對(duì)自己不信任，是對(duì)自己過不去，還有的同志聽到監(jiān)督就反感，甚至惱羞成怒，這完全是錯(cuò)誤的。監(jiān)督是一種約束，監(jiān)督也是一種愛護(hù)，監(jiān)督是一種警戒，監(jiān)督也是一面鏡子，要經(jīng)常想一想、照一照，讓人家檢查一下自己有什么不足和缺點(diǎn)，及時(shí)地改進(jìn)和糾正，對(duì)一個(gè)人的健康成長是很有好處的。小平同志說得好：“謹(jǐn)慎總是好一些”。如果我們自己嚴(yán)格要求自己，又有外部監(jiān)督，我們當(dāng)干部就不容易犯錯(cuò)誤，即使有了錯(cuò)誤也容易改進(jìn)。蘇榮書記在十二屆省紀(jì)委三次全會(huì)上強(qiáng)調(diào)：“經(jīng)濟(jì)要快速發(fā)展，干部要健康成長”。干部的健康成長離不開有效監(jiān)督。自覺接受監(jiān)督很重要的一條就是要有自知之明。國學(xué)大師北大教授季羨林說過：“人都有穿開襠褲的時(shí)候”。什么意思呢?每個(gè)人都有不足，都有缺點(diǎn)，也都有弱點(diǎn)，這是不奇怪的，問題是要敢于正視自己的缺點(diǎn)。一個(gè)人最大的缺點(diǎn)是不知自己有缺點(diǎn)，最危險(xiǎn)的缺點(diǎn)是堅(jiān)持自己的缺點(diǎn)，最無知的缺點(diǎn)是為自己的缺點(diǎn)辯解，最可笑的缺點(diǎn)是閉著眼睛也能發(fā)現(xiàn)人家的缺點(diǎn)、睜大眼睛也看不到自己的缺點(diǎn)。作為工商干部尤其對(duì)地位、職務(wù)要有清醒的認(rèn)識(shí)。我們到了一定的地位、一定的工作崗位，是有能力、有水平，這是肯定的，但是我的能力水平是不是就一定最好呢?也不一定。地位和職務(wù)是我們腳下的臺(tái)階，不一定是自己真實(shí)的高度。官大未必真知，不可能什么都懂、什么都行。人貴有自知之明。我們工商干部一定要保持清醒，耳聰目明，不要被假象迷惑。人往往有時(shí)提醒別人容易，提醒自己很難。許多事也是由于驕傲形成的，一驕傲就聽不得不同的意見，一驕傲就不愿意接受別人的監(jiān)督。歷史上的名將項(xiàng)羽是一位英雄，李清照有首詞寫項(xiàng)羽：'生當(dāng)作人杰，死亦為鬼雄，軍今思項(xiàng)羽，不肯過江東。”項(xiàng)羽就是因?yàn)轵湴链蛄藬≌?，最后無顏見江東父老，在烏江自刎而死。我們都要以史為戒，要想想自己取得的成績(jī)、想想自己的榮譽(yù)，是不是真正是自己的實(shí)力、能力、魅力的反映。換了個(gè)地位、換了個(gè)環(huán)境、離開了組織的培養(yǎng)和同志們的幫助還是不是這樣?要經(jīng)常地警告自己、提醒自己、解剖自己、完善自己。

六、要警鐘長嗚，決不能心存僥幸

少數(shù)干部犯錯(cuò)誤，常常與自己自作聰明、心存僥幸有關(guān)。有的人覺得自己位高權(quán)重，或者有所謂的硬關(guān)系，犯了錯(cuò)誤別人不會(huì)舉報(bào)，舉報(bào)了也不會(huì)查；有的人覺得自己行為詭秘、手段高明、機(jī)關(guān)算盡，犯了錯(cuò)誤不會(huì)暴露，即使被揭發(fā)也難以查清；有的人認(rèn)為有問題的干部不是一個(gè)兩個(gè)，法不責(zé)眾，組織上不會(huì)查，就是查也不一定能查到自己的頭上。這些僥幸的心理完全是錯(cuò)誤的。從實(shí)際情況來看，由于種種原因，一些腐敗分子沒有能夠得到及時(shí)的查處，成為暫時(shí)的漏網(wǎng)之魚，這也是客觀事實(shí)。但是，另一方面，我們必須要有這樣一個(gè)觀點(diǎn)：“若要人不知，除非已莫為”。要記住陳毅說過的一句話：“莫伸手，伸手必被捉?！敝灰阌袉栴}，你都有被查處的可能，這也是客觀規(guī)律。你嚴(yán)重的違法違紀(jì)，就等于自己給自己身邊埋下了一個(gè)隨時(shí)可能爆炸的定時(shí)炸彈。從我們了解查處的一些案件來看，很多不是剛發(fā)生就查處的，有的都是好幾年以前的事情，現(xiàn)在__年代發(fā)生的事被查處的都有。所以，僥幸心理有不得，每個(gè)人都要警鐘長鳴。黨和人民在監(jiān)督，眾目睽睽難逃脫。千萬不能為了瀟灑走一回，就拿青春賭明天。不要以為自己不說，組織上就無法認(rèn)定。王懷忠是零口供被判了死刑，人證物證都很充足。這些都給我們啟示，千萬不能有僥幸心理。

由于時(shí)間關(guān)系，我就不多講。今天在座的都是基層分局長副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部和機(jī)關(guān)全體同志，我想再講一句，大家不僅要嚴(yán)格要求自己，還要全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，自覺承擔(dān)起領(lǐng)導(dǎo)反腐倡廉建設(shè)的政治責(zé)任?？h局主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，是對(duì)班子內(nèi)部和管轄范圍內(nèi)的反腐倡廉建設(shè)負(fù)總責(zé)的。在xx屆中央紀(jì)委二次全會(huì)的講話里面，xx對(duì)各級(jí)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)同志提出了四個(gè)方面的“親自”要求，即重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。我們一定要按照錦濤同志提出的要求，負(fù)起總責(zé)、認(rèn)真落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員也要切實(shí)抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，真正把從嚴(yán)治黨的方針落到實(shí)處，貫徹到反腐倡廉的建設(shè)之中。穿插到工商的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作之中。

同志們，人生好比一次遠(yuǎn)航，必經(jīng)風(fēng)雨，是乘舟擱淺，還是乘風(fēng)破浪，舵就掌握在我們自己的手里。人生是一部書，這部書是否精彩，常由書的主角來決定，這個(gè)主角也是我們自己。xx同志提出過：“參加革命為什么?現(xiàn)在當(dāng)干部應(yīng)該做什么?將來身后留什么?是我們每個(gè)黨員干部在行使權(quán)力的時(shí)候要認(rèn)真思考和作出回答的三個(gè)問題”。以史為鑒可以知興替，以人為鑒可以知得失。一個(gè)人怎么來自己發(fā)展或者是墮落，一個(gè)人怎么來進(jìn)步或者是停滯不前。我們?cè)该總€(gè)今天在座的干部特別是副科以上領(lǐng)導(dǎo)干部珍惜自己的歷史和榮譽(yù)，珍惜黨和人民的培養(yǎng)和信任，切實(shí)把握好人生的每一個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，走好人生的每一步，牢記黨和人民的重托，牢記自己肩負(fù)的職責(zé)，真正按照黨的xx大提出的：“講黨性、重品行、作表率”的要求，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，堅(jiān)持廉潔自律、警鐘長鳴，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉，努力做一個(gè)人民群眾擁護(hù)、尊敬的人，做一個(gè)同事、部下敬佩信服的人，做一個(gè)家屬子女引以為榮的人，做一個(gè)回首人生問心無愧的人。也祝愿××縣工商局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)一步務(wù)實(shí)清廉，開拓進(jìn)取，奮力拼博，使××工商事業(yè)在原有好的基礎(chǔ)上再躍新臺(tái)階。