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第1篇 干部任職宣布會議講話稿
干部任職宣布會議講話稿
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!
首先我代表xx公司感謝集團公司和各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來對xx公司的關(guān)心和支持!剛才集團公司宣布了xx公司新領(lǐng)導(dǎo)班子成員的任命,這標志著新領(lǐng)導(dǎo)班子的誕生,我堅決擁護集團的決定和組織的安排。熱烈歡迎xx書記、xx副總和xx副總來xx公司工作,三位領(lǐng)導(dǎo)的到來進一步加強了xx公司的領(lǐng)導(dǎo)核心,能夠極大推進xx礦的建設(shè)與發(fā)展進程。
下面我做幾點表態(tài):
一、堅持解放思想,與時俱進。
面對公司建設(shè)和發(fā)展所面臨的挑戰(zhàn),新的領(lǐng)導(dǎo)班子要進一步解放思想,與時俱進,不斷增強開拓創(chuàng)新意識。特別要針對形勢的變化和發(fā)展過程中暴露出來的新問題,牢固樹立從實際出發(fā)的理念,堅持科學(xué)發(fā)展的原則,不回避,不繞過,力求以科學(xué)有效的方式方法,主動找準工作開展的切入點,理清思路,明確方向,抓住重點,積極尋求解決問題的新思路、新方法、新舉措。確保在安全,快速、高效、穩(wěn)定的基礎(chǔ)上,力爭各項工作取得新突破。
二、強化班子團結(jié),密切干群關(guān)系
人心齊,泰山移。 團結(jié)是班子建設(shè)的首要問題,也是力量的源泉。領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間要在共識中求團結(jié),在信任中求融洽。做事光明磊落,坦誠待人,大事講原則,小事講風(fēng)格,相互尊重、相互諒解、及時補臺,自覺維護班子的團結(jié),努力創(chuàng)建團結(jié)干事、和諧共事、按章辦事的和諧班子。相信無論我們遇到什么樣的困難和挑戰(zhàn),我們都會攻堅克難,不斷取得勝利。為此,我要以身作則,帶頭建設(shè)一個團結(jié)協(xié)作的好班子,動員廣大干部員工充分發(fā)揮他們的積極性和創(chuàng)造性,通過強強聯(lián)合,實現(xiàn)一加一大于二的效果。
三、堅持求真務(wù)實,正確履行職責(zé),穩(wěn)推進年度重點工作的實施
在工作中緊密圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)目標,發(fā)揚求真務(wù)實的作風(fēng)和以人為本的理念,認真履行職責(zé),注重調(diào)查研究,一切從實際出發(fā),察實情、講實話、出實招、重實績、辦實事、求實效。按照快速推進公司發(fā)展和建設(shè)的思路,以切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)為抓手,在夯實業(yè)務(wù)發(fā)展組織保障的基礎(chǔ)上,持續(xù)開展形式、理念、目標、任務(wù)、責(zé)任主題教育,進一步細化和完善工作計劃,加快推進兩型企業(yè)建設(shè),結(jié)合黨的十八大報告,認真開展專題學(xué)習(xí)活動。堅持科學(xué)決策、民主決策,不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子凝聚力和戰(zhàn)斗力。團結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工,保質(zhì)保量的完成交給我們的各項任務(wù),絕不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的重托及歷史賦予我們的使命。
四、帶頭嚴以律己
領(lǐng)導(dǎo)班子成員要帶頭樹立正確的人生觀、價值觀,樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀。嚴格按照為民、務(wù)實、清廉 的標準和八個堅持、八個反對的要求,不斷加強自身政治理論學(xué)習(xí),提高政治理論素養(yǎng),始終與黨中央和上級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)保持高度一致。不斷加強黨性鍛煉和道德修養(yǎng),努力做到老老實實做人,勤勤懇懇干事,清清白白從政,自覺遵守有關(guān)反腐倡廉的各項規(guī)定,修身從儉,省身從嚴,執(zhí)政從廉,絕不濫用權(quán)力。凡是要求班子成員或下級做到的,自己以身作則,率先垂范,首先做到。總之,要以自己的堅定信念,誠實正直,和勤奮工作,嬴得大家的理解、支持和幫助。
五、堅持不斷學(xué)習(xí),提升素質(zhì)
班子成員要帶頭樹立學(xué)習(xí)理念,不斷提高政策理論水平,增強黨性修養(yǎng)和政治敏銳性。特別要強化業(yè)務(wù)實踐學(xué)習(xí),提高綜合決策能力和行政領(lǐng)導(dǎo)水平,增進工作中的創(chuàng)造性、預(yù)見性,提高解決和處理新形勢下面臨的新情況和新問題的能力,不斷提高駕馭全局、把握全局的能力。
同志們,我們新班子深知肩上的重任重大,要做好今后的工作,關(guān)鍵要靠全體干部職工的共同努力,關(guān)鍵要靠新班子成員的團結(jié)奮斗。新班子將以組織的委托、職工的期盼為最大的責(zé)任,以xx公司的發(fā)展和建設(shè)再上臺階為最大的榮譽,把心思用在工作上,把點子用在尋求解決困難的辦法上,把才能用在快速推進xx公司的發(fā)展上,以實際行動來回報組織的信任和職工的重托。我相信,有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,有全體干部職工的支持和努力,我們一定能夠取得更大的成就。
謝謝大家!
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第2篇 干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿
干部任職調(diào)整大會上的領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們:
經(jīng)公司黨委會、董事會充分醞釀研究并經(jīng)市政府同意,決定對南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)作出調(diào)整:由城投公司副總經(jīng)理常培斌同志兼任南山路公司董事長,周志同志任南山路公司經(jīng)理。這是公司黨委從南山路公司發(fā)展的大局、面臨的形勢和班子的實際作出的重要決定,也是根據(jù)城投公司隊伍建設(shè)的客觀要求作出的重要決定。在此,我代表公司黨委、董事會,對常培斌、周志二位同志表示祝賀。
常培斌同志是城投集團的副總,與在座各位朝夕相處、攜手工作有一段時間,大家都比較熟悉,他政治性強,工作敬業(yè),團結(jié)同志,思維敏捷,具有一定的開拓創(chuàng)新能力,善于打硬仗;周志同志先后擔(dān)任城投公司經(jīng)營部部長、污水辦主任、環(huán)保水務(wù)公司經(jīng)理等重要職務(wù),在多個部門進行鍛煉,理念新,思路活,辦法多,有比較豐富的工程建設(shè)和項目管理經(jīng)驗。常培斌和周志同志擔(dān)任南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo),也是綜合考慮了二位同志的綜合素質(zhì)和工作能力,由他們負責(zé)南山路公司是合適的。
借此機會,對南山路公司班子和全體職工提四點希望:
一、講大局,維護和諧共事的良好局面。南山路公司承擔(dān)著城投許多重大項目和重點工程,特別是南山路項目,已經(jīng)進入到攻堅克難、快速推進的關(guān)鍵階段,必須要有一支特別講大局、特別講奉獻的隊伍。南山路公司全體職工,一定要從維護公司黨委決策部署、維護和諧共事良好局面、維護班子隊伍和諧穩(wěn)定的高度,擁護公司這一重要人事決定,全力支持、積極配合常培斌、周志同志開展工作,認真落實市委、市政府關(guān)于南山路項目的一系列決策部署,按照市政府副市長分段包干、重大項目指揮部模式、四個確保的目標要求,想辦法,出主意,抓落實,扭住籌措建設(shè)資金這個龍頭,突出中、西段征地征收這個重點,緊盯南出口以東道路通車、以西路段貫通這項目標,夯實沿線土地儲備出讓這個基礎(chǔ),做好道路周邊資源開發(fā)經(jīng)營這篇文章,開拓進取,敢想敢干、力促發(fā)展,力爭使新班子有新形象、有新作為、有新成績。
二、講學(xué)習(xí),形成科學(xué)有效的工作思路。當前,城投公司正處在多元發(fā)展、奮力崛起、做大做強、轉(zhuǎn)型跨越的關(guān)鍵時期和負重前行的爬坡階段。南山路公司新的班子必須要把學(xué)習(xí)擺上更加重要的議事日程,結(jié)合項目建設(shè)的各種問題,學(xué)習(xí)政策法規(guī),夯實政策理論、業(yè)務(wù)知識的基礎(chǔ);結(jié)合重大項目的實際難題,學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗、科學(xué)方法,創(chuàng)新攻堅克難、打好硬仗的方式;結(jié)合自己知識的現(xiàn)實結(jié)構(gòu),學(xué)習(xí)與本職工作、具體業(yè)務(wù)相關(guān)的理論,缺什么補什么,哪里短哪里補,增強組織領(lǐng)導(dǎo)、推進工作的本領(lǐng)。思路決定出路,唯有學(xué)習(xí)才能決定我們的選擇權(quán),不論在學(xué)習(xí)還是工作中,都要安排周密一些、困難估計充分一些、行動主動一些、時間趕早一些,做到學(xué)習(xí)上有創(chuàng)新,工作上有突破。
三、講管理,建立同心同闖的職工隊伍。從一定意義上講,管理包括制度落實和團結(jié)共事兩個方面,越是繁重復(fù)雜的工作越需要科學(xué)有序的管理制度,越是艱巨難克的任務(wù)越能培養(yǎng)團結(jié)拼搏的職工隊伍。制度能出戰(zhàn)斗力,團結(jié)能出凝聚力,科學(xué)管理就是生產(chǎn)力。希望南山路公司全體干部職工,在新領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié)帶領(lǐng)下,認真貫徹相關(guān)的政策法規(guī)、落實集團公司的規(guī)章制度,結(jié)合南山路公司的隊伍實際,加強制度建設(shè),建立責(zé)任制,按照責(zé)任制分解任務(wù),安排工作,盡快形成科學(xué)、有效、實用的內(nèi)部管理制度和項目管理辦法;要把管理與團結(jié)有效結(jié)合起來,思想上要同心,目標上要同向,行動上要同步,事業(yè)上要同闖,橫向要有吸引力,縱向要有親和力,行動要有凝聚力,工作要有戰(zhàn)斗力,在繁重的工作任務(wù)重長見識、強本領(lǐng)。努力建設(shè)積極向上、團結(jié)和諧、真抓實干、謀事創(chuàng)業(yè)的工作團隊,努力形成敢想、敢干、敢闖、敢試的工作氛圍。
四、講廉潔,樹立風(fēng)清氣正的城投形象。廉潔是個老話題,但必須要老生常談,逢會必講,因為廉潔連著大局、連著形象、連著每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的人生和自由。關(guān)于南山路公司班子的廉政建設(shè),在以前強調(diào)的基礎(chǔ)上,講以下幾層意思:一是南山路項目涉及征地征收、拆遷安置等多項工作,量大面廣,利益關(guān)系錯綜復(fù)雜,利益群體心態(tài)多樣,勢必會面臨更多的誘惑和干擾,處理不好點上的工作,就會影響面上的推進,因此,在征地征收、拆遷安置中,一定要堅持原則、依法依規(guī)辦事;二是南山路是分段招標施工的,各施工單位都有工程增款、付款增速等訴求,各種邀請五花八門,有些地方進去就沒有回頭路,因此,在處理施工單位關(guān)系上,一定要慎之又慎;三是南山路公司人多事重,在項目上,每一位職工都有一定的職權(quán),也就意味著每一位職工都有廉潔的責(zé)任,因此,在廉政管理上,一定要面面俱到 四是班子始終是隊伍廉政建設(shè)的風(fēng)向標,班子有正氣,說話才有底氣,大家才會服氣,因此,在示范帶動上,一定要領(lǐng)導(dǎo)垂范、做好表率。
同志們,今天是南山路公司主要領(lǐng)導(dǎo)任命宣布大會,同時也是南山路項目建設(shè)推進的再次動員大會,希望公司上下在新領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,瞄準新目標,鼓足新干勁,奉獻新才智,思想更加統(tǒng)一、作風(fēng)更加務(wù)實、行動更加協(xié)調(diào),讓我們盡快看到南山路公司新的進步和成績。
最后,預(yù)祝常培斌、周志同志在新的崗位上有新的作為,干出新的成績!
謝謝大家。
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第3篇 干部任職會領(lǐng)導(dǎo)講話稿
干部任職會領(lǐng)導(dǎo)講話稿
同志們:
今天,我們召開xxxxx局領(lǐng)導(dǎo)干部就職大會,宣布市局黨組任職文件,明確xxxxx局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子組成以及五個分局局長的調(diào)整任命。在這里,我首先代表全局及我個人向幾位新任領(lǐng)導(dǎo)干部表示熱烈歡迎和衷心祝賀!
剛才,各位新任班子成員及分局局長分別做了就職發(fā)言,講得都非常好,下面,我再提幾點意見和要求,和大家共勉:
一、希望大家勤于學(xué)習(xí),在銳意進取上當好表率 首先是在加強黨性鍛煉、改造主觀世界上下功夫。抓好政治理論學(xué)習(xí),扎實開展好第二批黨的群眾路線教育實踐活動,深入領(lǐng)會、準確把握中央及總局、省市局重要精神,提升思想覺悟,強化知行合一,真正做到情為民所系,權(quán)為民所用,利為民所謀。
其次是在增強履職能力、提高領(lǐng)導(dǎo)水平上下功夫。虛心向上級,向同事、向群眾學(xué)習(xí),積極從書本、從實踐中汲取營養(yǎng),提高自身的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)與個人魅力,增強決策部署能力、組織協(xié)調(diào)能力、處理復(fù)雜事務(wù)能力,切實解決發(fā)展中的突出矛盾和問題。
三是在加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、增強實際工作能力上下功夫。建立扎實的業(yè)務(wù)知識體系,不斷提高業(yè)務(wù)技能和工作指導(dǎo)水平,做專家型、創(chuàng)新型、學(xué)習(xí)型的領(lǐng)導(dǎo)干部,用自身出眾的業(yè)務(wù)水平,贏得群眾的認同和支持。
四是在加強個人綜合素質(zhì)培養(yǎng)、激發(fā)國稅正能量上下功夫。通過積極學(xué)習(xí)、弘揚優(yōu)秀文化,塑造健康向上的陽光心態(tài),培養(yǎng)高尚的道德情操,培育稅務(wù)精神,彰顯稅務(wù)形象,引領(lǐng)大家積聚國稅正能量??傊?,每個領(lǐng)導(dǎo)干部,都要把學(xué)習(xí)作為第一需要,聯(lián)系實際,深入思考,把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路,推進工作的措施,服務(wù)發(fā)展的本領(lǐng),真正學(xué)以致用,用有所成。
二、希望大家勇于擔(dān)當,在履職盡責(zé)上當好表率 國稅工作任務(wù)艱巨,使命光榮,每一個人都應(yīng)該牢固樹立為國聚財,為民收稅的宗旨意識,忠于職守,履職盡責(zé),作為領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該以主人翁的姿態(tài),勇于擔(dān)當,勤勉敬業(yè),為大家做好表率,當好標桿。從當前來看,要做到勇于擔(dān)當,需要做好以下幾個方面的工作:
一是做好崗位交接。這次xxxxx局領(lǐng)導(dǎo)班子增加四名成員,五名分局局長作了調(diào)整,變動范圍之大,調(diào)整面之廣,近年少有,其間涉及到方方面面工作的交接,情況比較復(fù)雜,請相關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)干部積極主動地與前任做好對接,特別是要明確近期的工作重點和注意事項,確保交接過程中手續(xù)清楚,責(zé)任明確,不留尾巴,確保工作不斷,人心不散,秩序不亂。
二是做好工作調(diào)研。希望大家及時轉(zhuǎn)變角色,融入工作,做好職責(zé)范圍內(nèi)的調(diào)研,摸清人員狀況、工作狀況、稅源狀況等方方面面的情況,掌握存在的困難和矛盾,明確工作的思路、步驟和措施,做到穩(wěn)妥、有序、有力地推進整體工作,為迅速打開新的工作局面奠定堅實的基礎(chǔ)。
三是全身心履好職,盡好責(zé)。做到在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,不斷增強工作的積極性、主動和創(chuàng)造性,進一步以敬業(yè)奉獻的精神、求真務(wù)實的態(tài)度、扎扎實實的工作作風(fēng),撲下身子,真抓實干,不折不扣執(zhí)行好各項決策部署,圓滿完成各項任務(wù),以一流的工作成績回報組織和群眾的信任。
三、希望大家善于團結(jié),在團結(jié)干事上當好表率。
責(zé)己恕人,團結(jié)共事,是一種品德,是一種修養(yǎng),是一種作風(fēng),也是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種智慧和基本功。只有維護好團結(jié),才能有效地調(diào)動一切積極因素,凝聚各方面力量。團結(jié)要講公心。對人對事,心存大氣,不摻雜個人私利。團結(jié)要講原則。著眼全局,站穩(wěn)立場,不拿原則作交易。團結(jié)也要講風(fēng)格。以責(zé)人之心責(zé)己,以恕己之心恕人,真正做到理解人,關(guān)心人,容忍人。團結(jié)還要自覺加強開展批評與自我批評,要以這次黨的群眾路線教育實踐活動為契機,通過深入開展批評與自我批評,更好地統(tǒng)一思想,增進團結(jié),發(fā)揮好班子戰(zhàn)斗堡壘作用,增強干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
四、希望大家嚴于自律,在清正廉潔上當好表率 在當前深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的形勢下,要時刻保持清醒頭腦,嚴格執(zhí)行八項規(guī)定等各項禁令,堅決反對四風(fēng),不碰防火墻,不觸高壓線。尤其不能借各種名義大搞迎來送往。要對權(quán)力、地位保持敬畏之心,常思貪欲之害,常懷律己之心,自覺接受上級和人民群眾的監(jiān)督,做到慎初、慎微、慎獨、慎行,自警、自省、自勵、自重。當然,作為領(lǐng)導(dǎo)干部,在管好自己的同時,也要高度注重對下屬和身邊人員的管理,加強職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè),確保不讓一個人掉隊,共同維護好xxxxx局風(fēng)清氣正的大好環(huán)境。
同志們,新的崗位意味著新的征程,希望各位新任領(lǐng)導(dǎo)干部不辱使命,不負重托,以更高的標準嚴格要求自己,以加倍的努力投入新的工作,共同為xxxxx國稅事業(yè)的科學(xué)、和諧、高位發(fā)展做出新的更大的貢獻!
最后,祝愿各位信任領(lǐng)導(dǎo)干部在新的崗位上工作順利,大有作為!
謝謝大家!
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第4篇 領(lǐng)導(dǎo)干部任職會議講話
同志們:
根據(jù)中央、省、州黨委關(guān)于調(diào)整州(市)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會召開時間的統(tǒng)一安排部署以及縣委關(guān)于做好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作的要求,為保證鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作順利進行,縣委抽調(diào)了縣級機關(guān)熟悉組織工作的人員組成11個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作指導(dǎo)組,對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作進行指導(dǎo),負責(zé)我們鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆指導(dǎo)工作的是我和 位同志。受縣委的委托,指導(dǎo)組送同志來就任,宣布我們鄉(xiāng)(鎮(zhèn))新一屆黨委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的任職決定。(現(xiàn)在我宣布縣委的任職決定;由四套班子成員表態(tài)發(fā)言,新任黨政領(lǐng)導(dǎo)作表態(tài)發(fā)言)。下面我講幾點意見:
一、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆的重要意義和指導(dǎo)思想
鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委是鄉(xiāng)鎮(zhèn)各類組織和各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心,是農(nóng)村改革和經(jīng)濟建設(shè)的直接組織者和領(lǐng)導(dǎo)者,在貫徹黨的路線、方針、政策,落實上級黨組織部署的工作任務(wù),確保本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定中起著總攬全局的作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的政治素質(zhì)、領(lǐng)導(dǎo)能力和工作水平如何,不僅直接關(guān)系到農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的整體水平,關(guān)系到黨和政府在人民群眾中的形象和威信,關(guān)系到黨的路線、方針、政策在基層的貫徹落實,而且關(guān)系到黨的xx屆五中全會提出的建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史任務(wù)能否實現(xiàn)。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要在思想上和行動上高度重視這次換屆選舉工作,站在建設(shè)社會主義新農(nóng)村和構(gòu)建社會主義和諧社會的高度,切實把這個關(guān)系到鞏固和加強農(nóng)村基層組織建設(shè),關(guān)系到農(nóng)民切身利益的大事抓緊抓好、抓出成效,選出讓人民群眾滿意的新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子,為農(nóng)村經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
這次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委班子換屆工作以黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導(dǎo),堅持干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t,緊緊圍繞建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村的歷史任務(wù)和“三農(nóng)”工作的實際需要,按照基本穩(wěn)定,優(yōu)化結(jié)構(gòu),提高素質(zhì)的要求,充分發(fā)揚民主,嚴格按照黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,大力選拔政治堅定、政績突出、勤政廉潔、群眾公認、符合“三個代表”要求的優(yōu)秀干部,不斷提高鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領(lǐng)導(dǎo)班子的學(xué)習(xí)能力、團結(jié)能力、決策能力和解決實際問題的能力,努力把鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為全心全意為人民服務(wù),能夠領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)順利實現(xiàn)“xx”規(guī)劃,創(chuàng)造性地帶領(lǐng)群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村,促進農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。
二、這次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整配備情況
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政“一把手”是鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子的“領(lǐng)頭羊”,在鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四套班子領(lǐng)導(dǎo)集體中處于核心地位,如何選好配強黨政“一把手”,充分發(fā)揮黨政正職領(lǐng)導(dǎo)的核心領(lǐng)導(dǎo)地位,對加快地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展具有十分重要的意義,尤其是黨委書記的配備,要把最強的干部放到鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委書記的位置上,書記人選不僅要政治上要強,有決策能力,能夠統(tǒng)攬全局,還要民主作風(fēng)好,善于團結(jié)同志,當好“班長”,能充分調(diào)動和發(fā)揮班子一班人的工作積極性和創(chuàng)造性。縣委對這次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職調(diào)整配備工作十分重視,嚴格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求,堅持走群眾路線,充分發(fā)揚民主,在認真醞釀討論的基礎(chǔ)上由縣委票決產(chǎn)生的新一屆鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職領(lǐng)導(dǎo)。
這次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政正職配備的基本原則是根據(jù)縣委《關(guān)于推進鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化方案》和《20xx年鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作實施意見》的要求,按照原則上年齡超過50歲的干部不再擔(dān)任鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),新提拔擔(dān)任正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人選年齡一般不超過40歲和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要努力形成以35歲左右干部為主體的格局以及積極選拔少數(shù)民族干部、婦女干部、黨外干部進入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)定,以加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職干部隊伍年輕化進程和加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職婦女干部選拔任用為目標,著力選配德才兼?zhèn)涞哪贻p干部和婦女干部,進一步改善科級領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍結(jié)構(gòu),為推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供組織保證。
在縣屬科級部門屆中考察和鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子屆末考核民主評議、民主測評和民主推薦的基礎(chǔ)上,為選好配強鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職人選,高質(zhì)量地完成好考察工作任務(wù),縣委從組織人事系統(tǒng)、紀檢監(jiān)察機關(guān)抽調(diào)綜合素質(zhì)好、文字綜合能力強的干部組成考察組,深入考察對象所在單位,通過走訪了解,進行認真細致的考察后,向縣委匯報,在征求縣委委員、縣委候補委員意見的基礎(chǔ)上,提交縣委會議醞釀討論,經(jīng)過無記名投票表決,向社會公示等選拔任用干部程序,最終產(chǎn)生了全縣十一個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子正職人選,這是一批政策理論水平高,年富力強,有統(tǒng)攬全局的工作能力,適應(yīng)形勢發(fā)展要求,有開拓創(chuàng)新精神的干部隊伍。(簡要介紹新到任同志的特點,肯定上屆班子的成績),相信他們會為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))的經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展注入新的活力。
三、當前應(yīng)開展的幾項工作
㈠做好黨代表選舉工作
要認真學(xué)習(xí)縣委組織部《關(guān)本文章共2頁,當前在第2頁 上一頁 于鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨代表大會代表名額等有關(guān)問題的通知》精神,嚴格按照代表名額、比例、條件、程序等有關(guān)要求,做好黨代表的推選工作,重點要把握好黨委推薦的代表候選人,認真分析后,從有利選舉工作的角度出發(fā),安排好選舉單位,確保選舉工作的順利進行。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表的選舉工作要求在3月4日前完成。
㈡及時上報召開黨代會的請示,黨代會請示縣委組織部專門為我們草擬了范文,一式2份報縣委。
㈢認真做好人事安排上報工作
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要上報人事安排包括《中國共產(chǎn)黨××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))第×屆委員會書記、副書記、委員候選人預(yù)備人選名冊》、《中國共產(chǎn)黨××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀律檢查委員會書記、委員候選人預(yù)備人選名冊》兩份。上報時間要求,待縣委批復(fù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會時間后,在召開黨代會前15天上報請示。
“兩委”班子初步人選分別按照20的差額數(shù)來確定,差額推薦上報,方法上要求以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委意見為主,但要把握好基本原則。
在確定“兩委”班子候選人初步人選時應(yīng)把握好以下幾個原則:一是必須是中共正式黨員,一般應(yīng)有三年以上黨齡;二是原則上要求在公務(wù)員中推選;三是統(tǒng)籌安排、專兼職結(jié)合,按照縣委龍發(fā)〔20xx〕4號文件規(guī)定的范圍來確定;四是按照“兩委”班子的年齡、文化、性別、氣質(zhì)、民族等方面的結(jié)構(gòu)要求,合理搭配,推薦好候選人。
㈣做好選舉結(jié)果的上報工作
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委選舉結(jié)束后,要上報《關(guān)于××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))第×次黨代表大會選舉結(jié)果的報告》一式2份,要求在黨代表大會召開后5天內(nèi)上報。
四、幾點要求
要搞好這次換屆選舉工作,黨的領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,發(fā)揚民主是基礎(chǔ),依法辦事是保證。換屆選舉,必須在黨委領(lǐng)導(dǎo)下進行,這是黨的執(zhí)政地位和《黨章》原則確定的,此次換屆選舉工作任務(wù)重,政策性強,涉及面廣,我們必須要高度重視,精心組織,統(tǒng)籌安排,把各項準備工作做實做好。
一是要加強領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌兼顧,精心組織。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要統(tǒng)籌兼顧,全面抓好各項工作,為黨委換屆工作提供良好的政治社會環(huán)境和輿論氛圍,切實加強對整個換屆工作的領(lǐng)導(dǎo),從現(xiàn)在起,就要把它擺在黨委的重要議事日程,按照縣委《關(guān)于做好20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作實施意見》的要求,結(jié)合自己的實際,制定出祥細的工作計劃,按部署要求精心組織好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作。
二要做好會議的籌備工作。無論是召開黨代會還是黨員會議,籌備工作是非常重要的,籌備工作完成的好壞,直接影響到選舉質(zhì)量,所以,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委要成立換屆選舉籌備工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)和工作機構(gòu),實行一把手掛帥,親自組織實施,分管副職要具體負責(zé),并安排得力的同志組成工作機構(gòu),明確每一階段的工作任務(wù),細化分解,落實到人頭,明確時限要求,確定專人審核把關(guān)。在換屆過程中,除了做好人事安排工作外,還需要有一個高質(zhì)量、高水平的工作報告。要客觀地總結(jié)過去的工作,科學(xué)地提出未來工作的奮斗目標,以利于廣大黨員、干部、群眾在事關(guān)地方的政治、經(jīng)濟、文化和社會發(fā)展等重大問題上統(tǒng)一思想,提高認識,明確目標,把注意力集中到搞好黨的建設(shè)和實現(xiàn)地區(qū)發(fā)展上來。其他材料也要保證質(zhì)量,如各種方案、請示、報告、決議、選舉辦法、日程、會議主持詞等等,都要字斟句酌,按規(guī)定的程序操作。
三要嚴格請示匯報制度,積極穩(wěn)妥地處理好換屆工作中遇到的問題。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆選舉工作,是基層廣大黨員政治生活中的一件大事,黨內(nèi)、黨外都十分關(guān)注。在具體工作中有很多重要問題需要及時向縣委請示匯報,如召開黨代表大會時間,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委委員、書記、副書記候選人預(yù)備人選和候選人的確定,選舉結(jié)果的呈報等,都必須嚴格履行請示匯報程序??h委也將對各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委召開黨代會的時間、議程、代表結(jié)構(gòu)比例及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委組成人員進行審查和批復(fù)。此外,在換屆選舉工作中出現(xiàn)或遇到的其它重大問題,自己能處理的要及時處理,并向縣委匯報,不能處理的,要及時向縣委請示匯報,謹慎穩(wěn)妥地進行處理,確保換屆選舉工作平穩(wěn)、有序地進行。
四是要搞好團結(jié)。團結(jié)才能出人才、出凝聚力、出生產(chǎn)力。希望鄉(xiāng)(鎮(zhèn))四套班子領(lǐng)導(dǎo)和全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))廣大干部職工要一如既往地搞好團結(jié),相互協(xié)作,心往一處想,勁往一處使,形成合力,象支持以往幾屆領(lǐng)導(dǎo)班子的工作一樣支持好新一屆鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委的工作,從地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的大局出發(fā),一心一意謀發(fā)展,加地區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的持續(xù)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。 五是要加強思想政治工作,嚴明組織人事紀律。要圍繞鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆選舉工作中出現(xiàn)和可能出現(xiàn)的問題,發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢,有針對性地把思想政治工作做深、做細、做實、做好。對繼續(xù)提名的,要早打招呼,使他們集中精力抓好工作;對新提名的,要教育他們謙虛謹慎、戒驕戒躁,樹立良好的作風(fēng)和形象;對不再提名的,要教育他們顧全大局,正確對待個人的進退留轉(zhuǎn),盡職盡責(zé)站好最后一班崗。在換屆選舉中要大力弘揚正氣,嚴肅紀律,嚴格按有關(guān)章程和規(guī)定辦事,堅決制止和克服換屆選舉中的不正之風(fēng)。對那些借換屆之機,搞不正之風(fēng)和非組織活動的,要堅決查處。經(jīng)組織決定的干部任免事項,必須堅決執(zhí)行,對拒不服從調(diào)動的,按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。要注意預(yù)測可能發(fā)生的情況,及時掌握動態(tài),溝通情況,統(tǒng)一思想,及時引導(dǎo),對工作中遇到的特殊情況應(yīng)及時向縣委報告。 同志們,鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆選舉工作,是全鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨員政治生活中的一件大事,也是貫徹落實“三個代表”重要思想,黨的xx大、xx屆五中全會精神,推進黨的基層組織建設(shè),為全面建設(shè)小康社會提供堅強組織保障的具體措施。這次鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆工作時間緊,任務(wù)重,希望鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委按照縣委的安排部署,積極地,富有成效地開展工作,高質(zhì)量、圓滿地完成鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委換屆選舉工作各項任務(wù)。
謝謝大家,我的講話完了!
領(lǐng)導(dǎo)干部任職會議講話
第5篇 領(lǐng)導(dǎo)干部任職表態(tài)講話材料
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
今天,我當選為工會主席,這對我來講是一種挑戰(zhàn)更是一份責(zé)任,我為我能有這樣的機會為工會工作盡一點綿薄之力而深感榮幸。在這里,謹向支持與信任我的各位表示誠摯的謝意!你們的支持與信任是我工作的起點,更是我工作的動力。當了20xx年的辦公室主任,我有一個深刻的體會,就是你有天大的本領(lǐng),也不會覺得屈才。因為辦公室是一個大舞臺,把你放在這兒工作,是鍛煉你、培養(yǎng)你、出息你的一次好機會。同樣,我認為干好工會工作也是如此,懇請大家能夠一如既往地關(guān)心我、支持我、幫助我。
工會是職工利益的代表,維護職工利益是工會義不容辭的責(zé)任。在當今形勢下,和諧已成為社會健康發(fā)展的重要保障。工會必須以維護職工利益作為基本職責(zé),以調(diào)整職工與遠郊中心管理的關(guān)系作為工會工作的關(guān)鍵。作為工會主席,和諧之本就是正確處理個人與集體、與社會、與自然的關(guān)系,修練眼界、氣度、胸懷和事業(yè)心。必須將關(guān)心職工生活、維護職工利益、保護職工的積極性作為工作的前提;將教育職工、凝聚職工、做好思想政治工作、增強工會的吸引力作為調(diào)動職工積極性的重要保證。我想,我,我們新一屆工會班子成員,我們這些被選出來的代表,都應(yīng)該朝著下面的這些目標努力工作:
1、密切聯(lián)系群眾,成為職工依賴的“自家人”和“娘家人”,關(guān)心職工生活,積極向中心黨總支、主任室反映他們的意見、愿望、要求和建議,幫助他們排憂解難。
2、主動向中心黨總支匯報工作,協(xié)助黨總支抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹實施;協(xié)助開好黨政領(lǐng)導(dǎo)干部專題民主生活會;協(xié)助黨總支調(diào)動職工積極性,當家作主,參與xx廣電中心管理,齊心協(xié)力推進廣播電視事業(yè)又好又快的發(fā)展。
3、建立健全監(jiān)督制約保證機制,確保工會維權(quán)工作取得實效。依靠法律、法規(guī)和制度的進一步完善,最大限度地調(diào)動和發(fā)揮廣大職工的積極性,在xx廣電中心實施長遠規(guī)劃的實踐中建功立業(yè)。從實際出發(fā),深入開展不同形式的競賽活動和合理化建議活動,鞏固和發(fā)展職工教育創(chuàng)新成果。深入開展學(xué)習(xí)先進活動,及時總結(jié)和推廣先進經(jīng)驗,組織引導(dǎo)廣大會員參加政治、業(yè)務(wù)培訓(xùn),立足本職,爭創(chuàng)一流,多作貢獻。
4、關(guān)心離退休人員,做好xx系統(tǒng)困難職工的基本生活保障,加強同廣大職工群眾,特別是困難職工群體的聯(lián)系,體察他們的疾苦,傾聽他們的心聲。深入開展送溫暖活動,幫扶特困職工。
5、積極開展健康向上的文體活動,讓廣大職工盡情展示自己的風(fēng)采。
總之,我們要盡可能做到“活動多、解困忙、夕陽紅”。
“工會是我家,建設(shè)靠大家”。最后,我想套用一首歌詞來結(jié)束我今天的發(fā)言:“你選擇了我,我選擇了你,讓我們一起風(fēng)雨兼程,一同邁向健康發(fā)展之路,把工會辦成職工溫馨的家”。
再次感謝各位對我的鼓勵與支持,謝謝大家!
領(lǐng)導(dǎo)干部任職表態(tài)講話材料
第6篇 中層干部任職會議講話稿
同志們:
剛才,洪xx同志宣布了學(xué)校黨委對中層干部的任職名單。這次學(xué)校中層干部競聘調(diào)整充實的面比較大,是xx一中恢復(fù)建校以來最為重要也最為關(guān)鍵的一次干部人事調(diào)整,可以說是學(xué)校xx年政治活動中的一件大事。切實把本次干部競聘調(diào)整充實工作做好,進一步加強我校干部隊伍建設(shè),對于鞏固和提高學(xué)校搬遷一年來改革發(fā)展的大好局面,推進學(xué)校創(chuàng)建“省級示范學(xué)?!薄?chuàng)建“省級文明單位”的步伐,具有十分重要的意義。在這里,我就本次中層干部競聘調(diào)整充實講兩個方面的問題。
一、干部競聘上崗的基本情況
根據(jù)我校實際,這次競聘上崗主要是科學(xué)合理設(shè)置職能處室,規(guī)范干部選拔運用機制,優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),逐步建立辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的管理體制和運行機制,以此影響和帶動學(xué)校各方面改革的深入展開。
本次中層干部競聘調(diào)整充實工作有以下幾個特點:
一是學(xué)校黨委非常重視本次干部競聘工作,成立了干部競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對競聘工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密安排,嚴格程序。堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開崗位、公開條件、公開競聘的辦法,經(jīng)過公開方案、宣傳動員,公開報名、資格審查,競聘演說、民主測評,領(lǐng)導(dǎo)推薦、集中考察,校內(nèi)公示等步驟,嚴格選拔任用程序,從而保證了這次干部競聘工作的公開、公平、公正。
二是在競聘上崗過程中,堅持黨管干部和群眾公認相結(jié)合。黨委根據(jù)上級精神,結(jié)合我校實際制定了《xx一中中層干部競聘上崗實施方案》,加強了對競聘工作全過程的領(lǐng)導(dǎo)。同時堅持走群眾路線,認真落實群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán),使得一批思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)精、能力強、群眾公認的同志走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。
三是進一步理順管理職能,優(yōu)化干部結(jié)構(gòu)。依據(jù)學(xué)校辦學(xué)的變化和特點,對學(xué)校職能處室進行調(diào)整,在職能管理上重點解決層次不清、職責(zé)不明的情況。同時通過這次競聘調(diào)整充實工作,優(yōu)化了學(xué)校干部隊伍結(jié)構(gòu),調(diào)整后的學(xué)校副科級以上干部平均年齡為42歲,比競聘前的平均年齡47.7歲下降了5.7歲,干部隊伍的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及總體結(jié)構(gòu)更加合理。
四是實行了干部任期制度、干部交流制度。本次干部任職實行聘期制,《xx一中中層干部競聘上崗實施方案》中明確“學(xué)校予以聘任,任期三年”,初步建立和完善了干部能上能下、管理隊伍能進能出的管理機制。通過競聘,有6名同志通過競聘走上了正科級崗位,有10名同志通過競聘走上了副正科級崗位,另有4名同志通過交流變動了工作崗位。
二、幾點希望和要求
通過此次干部競聘為廣大干部職工提供了一個展示自我的平臺。廣大教職員工參與意識強,表現(xiàn)出對學(xué)校發(fā)展強烈的責(zé)任感和主人翁意識。同時,也對學(xué)校的改革和發(fā)展暢所欲言,提出了很多寶貴的意見和建設(shè)性的建議。同樣,廣大黨員干部在干部競聘過程中講政治、講大局、講紀律,自覺服從組織的安排,充分展示了我校干部隊伍較好的政治素養(yǎng)和良好的精神風(fēng)貌。