開會講話稿(8篇)

第1篇 領導廠務公開會上的講話稿

領導廠務公開會上的講話稿篇同志們：

今天，我們在這里召開全市廠務公開民主管理工作表彰暨經(jīng)驗交流會，回顧總結我市推行廠務公開制度十年來的工作，交流經(jīng)驗、表彰先進，研究和部署今后一個時期的工作任務。首先，我代表市廠務公開領導小組向這次受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀，向為推動我市廠務公開工作深入開展做出貢獻的各級領導和同志們表示衷心的感謝!下面，我就進一步推進全市廠務公開民主管理工作，講幾點意見。

一、全市廠務公開工作的簡要回顧

(一)市委和政府高度重視，推動了廠務公開工作的全面發(fā)展。市委和政府高度重視廠務公開工作，一直把這項工作做為加強企事業(yè)民主管理，促進黨風廉政建設，提高企事業(yè)經(jīng)營管理水平，加強基層民主政治建設的一項基礎性的工作來抓。通過印發(fā)文件、舉辦專題研討班和召開動員大會等形式，組織全市干部職工認真學習中央、自治區(qū)和呼倫貝爾市關于推進廠務公開及深化企事業(yè)改革的一系列重要決策，站在發(fā)展基層民主政治、構建和諧社會的高度來認識此項工作，保證了我市廠務公開民主管理工作朝著正確的方向全面發(fā)展。

(二)目前全市廠務公開民主管理工作的基本形勢。十年來，我市廠務公開民主管理工作取得了顯著成效，在促進企業(yè)健康發(fā)展、保持勞動關系和諧穩(wěn)定、維護職工合法權益以及有效預防腐敗等方面起到了重要的服務保障作用。一是廠務公開的工作格局

基本形成。推行廠務公開以來，各單位普遍建立了由紀檢、工會等部門組成的領導機構，形成黨委統(tǒng)一領導、行政主體到位、工會主動配合、紀委監(jiān)督檢查、職工積極參與的領導體制和工作機制。廠務公開工作納入了黨建工作的重要內(nèi)容，列入了黨政工作目標考核。二是廠務公開的覆蓋面不斷擴大。目前，全市國有、集體及其控股企業(yè)實行廠務公開已達100%，科、教、文、衛(wèi)等事業(yè)單位達91%，已建工會組織的非公企業(yè)實行面達到70%。三是廠務公開的制度不斷健全。許多企事業(yè)單位以制度創(chuàng)新為突破口，在公開內(nèi)容、實現(xiàn)形式、操作程序和評估辦法等方面，積極探索廠務公開工作的長效機制，逐步形成了一套與廠務公開工作相配套的廠務公開責任制度、檢查考核制度、職工群眾評議制度、責任追究制度等。有效保證了廠務公開工作的有序開展。四是廠務公開的內(nèi)容不斷豐富。通過大力開展廠務公開工作，企業(yè)民主管理內(nèi)容不斷延伸和擴展，企業(yè)的重大方針、生產(chǎn)計劃、改制方案、收入分配方案、職工安置分流方案、民主評議企業(yè)領導干部等，都必須經(jīng)過廠務公開或職代會審議后才能實施，職工民主管理工作已深入到企業(yè)改革改制、企業(yè)管理、企業(yè)黨風建設的方方面面，成為了現(xiàn)代企業(yè)管理制度的重要組成部分。五是廠務公開的實效不斷提高。企事業(yè)單位實行廠務公開制度，保證和落實了職工的知情權、參與權和監(jiān)督權，調(diào)動了職工參與企業(yè)管理的積極性和主動性，強化了企業(yè)內(nèi)部管理，促進了企業(yè)黨風建設，提高了企業(yè)經(jīng)濟效益。在各級廠務公開工作機構的共同努力下，我市廠務公開工作，步入全區(qū)先進行列，在今年召開的全區(qū)廠務公開經(jīng)驗交流會上，扎蘭屯市作了典型發(fā)言，受到自治區(qū)領導的好評。

二、今后一個時期全市廠務公開工作的主要任務

(一)立足和諧扎蘭建設的高度，充分認識新形勢下開展廠務公開民主管理工作的重大意義。我們要充分認識進一步深化廠務公開民主管理工作，是為繼續(xù)應對國際金融危機、保持經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展、加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉變凝心聚力的重要舉措，是推動我市經(jīng)濟又好又快發(fā)展、實現(xiàn)富民強市重大戰(zhàn)略部署的必然要求，是促進勞動關系和諧、維護職工合法權益的有效途徑。只有大力開展廠務公開民主管理工作，堅持和完善職代會制度，才能切實維護職工合法權益，實現(xiàn)企業(yè)與職工互利雙贏，維護職工隊伍穩(wěn)定和社會穩(wěn)定;才能進一步加強基層民主政治建設，推動企業(yè)建立健全監(jiān)督制約機制，以基層民主的發(fā)展促進企業(yè)的黨風廉政建設，促進社會主義民主的發(fā)展。

(二)開拓創(chuàng)新，努力推動全市廠務公開民主管理工作再上新臺階。我們要積極適應我國社會主義民主政治發(fā)展的新要求，以創(chuàng)新的工作思路和方式方法，進一步擴大覆蓋面，提高廠務公開民主管理工作的針對性和實效性，不斷推動我市廠務公開民主管理工作向更深層次發(fā)展。一是要進一步提高廠務公開的建制率。要按照黨的十七大和中央關于廠務公開工作的有關要求，以國家和自治區(qū)相關法律法規(guī)為依據(jù)，結合我市實情，推動企事業(yè)單位建立職工代表大會制度，公司制企業(yè)建立職工董事、職工監(jiān)事制度，最大限度地提高廠務公開、職代會制度的建制率和覆蓋面。要進一步推進非公企業(yè)廠務公開民主管理工作，適應非公企業(yè)的特點，依據(jù)不同企業(yè)規(guī)模和類型，實施分類指導，規(guī)模以上已建工會的非公企業(yè)廠務公開、職代會制度的建制率要達到80%以上。規(guī)模小、人數(shù)少的中小企業(yè)較為集中的地區(qū)(行業(yè))，要大力推

行區(qū)域(行業(yè))職代會制度，擴大工作覆蓋面。二是要進一步豐富廠務公開的內(nèi)容。要以發(fā)展和諧勞動關系為主線，圍繞勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、安全衛(wèi)生、干部評議與聘用等重點、難點、熱點問題，加大廠務公開力度，使廠務公開民主管理工作的內(nèi)容更加豐富。三是進一步健全廠務公開的制度體系。要著眼于廠務公開民主管理工作規(guī)范性、穩(wěn)定性、長期性、認真總結各地在社會主義基層民主政治實踐中創(chuàng)造的好經(jīng)驗好做法，推動出臺有關職代會、廠務公開、區(qū)域(行業(yè))性職代會的實施辦法或實施細則，逐步形成完整的實體性與程序性相統(tǒng)一的制度體系。四是要進一步提升廠務公開工作的實效。要加強對廠務公開民主管理工作的指導，不同時期設定不同的工作目標和工作重點，不同行業(yè)、不同類型、不同規(guī)模、不同特點的企業(yè)采取不同的推進模式，有效地推動廠務公開民主管理工作的深入開展。要及時發(fā)現(xiàn)典型、宣傳典型，充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用。進一步健全完善廠務公開民主管理工作的組織考核監(jiān)督、群眾評議監(jiān)督以及落實情況反饋等制度體系。要加大宣傳力度，充分利用報刊、電視、廣播以及網(wǎng)絡等宣傳手段，深入宣傳黨政關于推進廠務公開民主管理工作的指示決定，努力營造一個黨政高度重視、全社會關心支持的良好氛圍。

同志們，推行廠務公開10年來的經(jīng)驗成果令人鼓舞，做好新形勢下的廠務公開工作光榮而艱巨。讓我們在市委的正確領導下，堅持深入貫徹落實科學發(fā)展觀，把握機遇、乘勢而上，扎實工作、求真務實，努力推動全市廠務公開民主管理工作取得新的更大的發(fā)展!

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第2篇 給職工開會講話稿

尊敬的各位領導、同事大家好：

很榮幸能被提升為店長，首先感謝各位領導提供給我再一次展示自我的機會，經(jīng)過在公司幾年的工作和學習，我對本店的經(jīng)營的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在這個大家庭中，領導的幫助，團隊的氛圍，使我有機會學習并提高自身素質，以及綜合管理能力。 我擔任店長，我認為我的個人優(yōu)勢在于：熱愛本職工作，有較強的學習和適應能力，理解能力強，組織能力精，溝通能力好。當然我也有不足的方面，例如：經(jīng)驗不足，所以我還要多多的向各位同仁學習，但我也具備了店長的基本素質：我愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實、一絲不茍、不弄虛作假，每次遇到困境和難處我總是自我效驗，從不怨天尤人，同時也具備了店長應具備的才能，我有嚴于律已、誠信為本的優(yōu)良品質，我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道。 在我今后的工作中，既要維護企業(yè)高層的權威，又要同班組長、經(jīng)理、管帳和員工保持密切聯(lián)系、相處融洽。正因為我有良好的人格魅力和做人宗旨，與共事的同仁們建立了深厚的感情，我在日常生活和工作中，不斷加強個人修養(yǎng)和專業(yè)知識的磨礪，以勤勤懇懇做事為信條嚴格要求自己，為了我所在門店的正常發(fā)展，我會堅持原則、嚴守紀律、一視同仁、以理服人。我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令，以最快的速度下達到店內(nèi)各部門，并督促各部門漸漸落實到位且不能形式主義，要具體落實到每個人、每個點，讓部門連成一條線，門店組成一個網(wǎng)，公司展開一個面，也就是說讓點連起來成線，線組起來成網(wǎng)，網(wǎng)疊起來成面。我想也只有“面”鋪開了，公司才能更快的發(fā)展，更加的強大。 另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務的目標是什么，更重要的是如何達到這一目標，所以我的做法就是堅持做到“五要”，為今后執(zhí)行公司的任務打下良好的基礎，其中“五要”是指： 1、要溝通：經(jīng)常與我店周邊地區(qū)并且與店內(nèi)經(jīng)營相關的地方政府及相關部門溝通“如：城-管、派出所及我店所在的物業(yè)部門”，為今后我店在店外搞各種促銷活動需要幫助時創(chuàng)造良好的條件。 2、要務實：即是眼睛向下看，從小事踏踏實實做起，為今后的工作打下良好的基矗 3、要交流：經(jīng)常與各部門經(jīng)理、員工及促銷交流，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關的情況，真正做到取他人之長，補己之短。 4、要了解：即任何未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結果，真正了解了才會把這件事做的更加完美，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結果，分析利弊才能實施。 5、要總結：總結過往經(jīng)驗，將未曾做好的事情吸取教訓，已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去。

除上述幾點以外我認為以下兩點也非常重要。 一、店面行政管理 店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎，所以店面行政管理應放在首位。 1.建立逐級管理制度，崗位職責分工細化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落實，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2.注重店內(nèi)人員的培訓工作，培養(yǎng)員工、銷售人員的集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮，讓每位員工、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè)、服務熱情周到、懂業(yè)務、會管理的高素質人才。

3.建立分明的獎懲制度，以激勵和約束員工、銷售人員的工作，使全店成為一支團結協(xié)作的集體，在競爭中立于不敗之地。

4.利用各種合理的、能夠利用的條件，創(chuàng)造、布置良好的店面環(huán)境，樹立良好的商業(yè)形象，盡最大努力使顧客在布局合理、寬松、優(yōu)美、整潔的環(huán)境中享受購物的樂趣。

5.以“為您服務我最佳”為宗旨，在提高人員服務水平，加強服務意識教育的同時，注重員工、銷售人員的言、談、舉止等綜合素質的提高，更好的全心全意為顧客著想，減少投拆。

6.重視安全保衛(wèi)工作，防火、防盜，將危險隱患消滅在萌芽之中，杜絕因此給公司帶來不必要的損失。

7.創(chuàng)造良好的外圍環(huán)境，協(xié)調(diào)好與政府部門的合作關系，以減少不必要的麻煩。 二、經(jīng)營管理

1.加強商品進、銷、存的管理，掌握規(guī)律，提高商品庫存周轉率，不積壓商品，不斷貨，使庫房商品管理趨于科學化、合理化。

2.明確全店銷售目標，將銷售任務細化、量化，落實到每個部門、品牌、人員，并進行相關的數(shù)據(jù)分析。

3.在節(jié)假日上做文章，積極參與公司的各項促銷活動，及店內(nèi)的各項活動，充分做好宣傳及布置的工作。

4.抓好大客戶和集團購買的接待工作，做好一人接待，全面協(xié)調(diào)，讓顧客感到方便、快捷的服務。

5.知已知彼，通過市場調(diào)研，分析總結存在的差距，及時調(diào)整，以順應市場的發(fā)展變化，提高市場占有率。

6.盡可能的降低成本，開源節(jié)流，以減少開支。

7.準確及時地處理好客戶投訴，把可能傷害公司利益或信譽的事故消滅在萌芽狀態(tài)。

以上是我擔任店長后對店內(nèi)管理的一些設想，如有不足之處希望各位領導批評指正，公司能夠為我提供這個舞臺，我會加倍努力工作來報效公司，交上一份優(yōu)秀的工作成績單，證明領導的決定是對的，我決不會辜負領導們的信任與期望，我會用我在工作中所學的知識更好的為公司努力工作，也希望各位領導和全體同事一如既往地支持我的工作,我相信,我們這個店會一天更比一天好,一年更比一年強,同時也祝愿我們這個店更加興旺發(fā)達。

謝謝!!

第3篇 公司開會領導講話材料

今天，公司把運營、養(yǎng)護、監(jiān)理部，辦公室，各收費站負責人(站長、站務)和各班班長，高安管理區(qū)后勤服務人員召集起來，在這里召開一個短會。會議的主要內(nèi)容是介紹項目開通準備工作情況，安排各部門必須要做的工作，統(tǒng)一思想，提高認識，確保28日開通萬無一失。會議的主要目的是強化工作紀律，規(guī)范個人行為，提高團隊協(xié)作能力，共同維護公司的整體形象。

一、簡要介紹開通準備工作情況

我們這個項目的建設，從20xx年11月20日正式開工，到今天已經(jīng)三年零一個月零五天。在這1130個不平凡的日日夜夜里，公司各部門、2個設計、16個土建、3個監(jiān)理、3個監(jiān)控、2個路面、6個綠化、2個機電、7個交通安全單位以及上級行政部門、行業(yè)主管單位和兩縣政府及其指揮部，所有這些參與項目建設的各方，上萬名建設者，是他們的無私奉獻、忘我的辛勤勞動，歷經(jīng)日曬雨淋，長期風餐露宿，才描繪出了大家今天看到的這一幅美好畫卷，可以說只有他們那樣無私奉獻的人，才能譜寫出如此可歌可泣的壯麗詩篇。我說這一翻話，不是想表白什么，只是想說明：項目進行到現(xiàn)在不容易，今天的成果來之不易，值得我們大家珍惜，也必需珍惜。

今天距28日還有4天時間，那一天是我們這個項目通車試運營的喜慶日子。三年的建設成果將在這一天向社會展示，意義極其重大。對此，公司高度重視，兩家股東單位極大關注，各界媒體已經(jīng)開始給予了報道。通車慶典的各項準備工作，已經(jīng)緊鑼密鼓的啟動，資料、宣傳、生活、保衛(wèi)組的人員全部到位，各組都在按照自己的職責全力以赴地緊張工作著、忙碌著。在坐的很多人不了解，不知道，情有所原。我只想知道，大家在這個時間段里能夠做些什么?這就是我想講的第二個方面的事情。

二、著重強調(diào)必須要做好的工作

前天，我在這里組織召開了全線所有單位的參加的會議，安排布置了眼前的緊要工作，重點圍繞26日將要召開的“項目交工大會”應該補充完善的各項資料準備。到我講話的這一刻，第一冊《項目執(zhí)行情況報告》，經(jīng)我修改在昨天午夜脫稿，已經(jīng)交付排版印刷;第二冊《設計執(zhí)行和服務情況報告》今天中午才能出來，工程部要加快;第三冊《承包人施工情況報告》尚在收集整理之中，監(jiān)理部要抓緊;第四冊《監(jiān)理執(zhí)行情況報告》，監(jiān)理部更要抓實。以上這些資料，務必在今天晚上脫稿，否則就沒有了時間。監(jiān)理部要安排專門人員，緊緊盯住印刷廠。全線《交工驗收報告》尚需有關部門補充資料。

面對28日開通，就施工現(xiàn)場而言，尚有許多工作要做：

1、剩余的交通工程，尤其是護攔板、隔離柵的封網(wǎng)。

2、lm1返工的路面工程，待lm2今天下午2-3點完成后，全套攤鋪設備必須在今天晚上轉移、安置和調(diào)試結束，確保明天一天內(nèi)完成，并安排后續(xù)單位重復相關的施工。

3、全線在27號開始打掃衛(wèi)生、清潔路面。所有貨車都不允許上道，請監(jiān)理部按照路面：綠化：機電、標志標線、隔離柵、防護攔、伸縮縫、房建=2×2.5︰6×0.35︰6×0.5的比例劃定范圍，以正式通知的形式要求各單位無條件執(zhí)行。公司工程、監(jiān)理、計合部的各業(yè)主代表也必須劃段包干。

4、除公司安排廣告公司，在主會場至譚家寨隧道進口、太平互通立交橋布置了彩漂，在個別天橋上懸掛標語外，請監(jiān)理部通知相關施工單位，務必在所有互通立交的主線和匝道兩側插彩旗，在天橋上增加部分標語。

5、26號下午除部長參加在重慶召開的“交工驗收”(監(jiān)理部主辦，會標)外，各業(yè)主代表26號上午必須立即上道，堅守各自的包保陣地(段內(nèi)的所有事情)，確保把我們的勞動成果在第一時間，也第一流的水平展獻給社會。

6、運營部及各收費站，一定要做好正式上崗前的運轉準備，排好班，打好第一天的這一場戰(zhàn)爭。并明確參加開通儀式的方隊人員名單(監(jiān)理部通知明天上午各施工、監(jiān)理的會議)。

三、重點談談如何維護公司形象

參加這個會議的同志，尤其是運營系統(tǒng)的大部分人員，到現(xiàn)在我都不怎么認識。今天到會的和沒有到會的眾多收費人員，你們和他們能夠成為公司的一員，也非常不容易?？梢哉f，為數(shù)不少的人，或多或少，或這樣或那樣地都依靠了一定的親人、朋友和社會關系。這一個多月的時間，讓公司的老員工看到了，如此眾多的充滿青春活力，朝氣蓬勃的駿男靚女，這是我們所有人都感到高興和欣慰的一個場面。我想，你們成長在一個美好的年代，文化程度較高，各方面的修養(yǎng)不錯，理所當然地應該是知人善任，知書達理，通曉事顧，能分善惡的一群青春無限、活力無窮、光芒四射的人。

但是，我非常遺憾的告訴大家，我們中的個別人，是他們讓我的后知否定了我的先覺。極少數(shù)人的言行、舉止，讓我親眼目睹了一個個白花花的饅頭、一碗碗香噴噴的米飯被倒進了垃圾捅。在我的耳中也聽到了一日早餐30幾個煮熟的雞蛋、鴨蛋被幾個人一掃而光，全部被打包帶走;50個人的辦公區(qū)域，其餐廳10天時間用了30盒200抽的餐巾紙，4個衛(wèi)生間12個坑位1個半月用了1000包衛(wèi)生紙。有的同志告訴我，座在滿桌垃圾的位置吃飯找不到放碗筷的地方，感慨良多，無奈之極。這樣的事情，也許有的人會想，我小題大做了。的確，對于擁有固定資產(chǎn)43個億的公司，這些事情的確很小，小到可以忽略不計。但是，我又嚴肅地提到會上來講，那是我不愿看到事情由小變大，怕事物由量變發(fā)展到質變，今天你能夠心安理得地取公家的一張紙，誰能擔保你明天就不會大大方方地拿公司錢箱里的一分錢。我同樣看到，管理區(qū)兩個樓層的衛(wèi)生始終無法保持，飯桌上的轉盤是乎永遠找不準圓心，泡電話的人依然故我不停的在泡，讓再急迫的工作都要去見鬼。我還清楚地了解到，我們的車輛滿街跑，公車私用，無車就租，變相嫁接，油費猛漲......

對于其他的一些行為和現(xiàn)象，我不想一一列舉。因為，我不知道用什么樣的語言來褒獎，我也沒有時間進行深刻的原因剖析。我想，以發(fā)展的眼光看待吧。但是，有些問題，需要在這里并通過大家向未能參會的人員講清楚、道明白。

1、關于食堂管理的問題。

2、關于公共衛(wèi)生的問題。

3、關于公司物產(chǎn)的問題。

4、關于辦公用品的問題。

5、關于車輛使用的問題。

6、關于勞務合同的問題。

7、關于工作作風的問題。

8、關于思想認識的問題。

9、關于團隊協(xié)作的問題。

10、關于公司形象的問題。

最后，我希望公司各部門站好最后這班崗，本著“管好自己的人、辦好自己的事、看好自己的門”的原則，把本部門、本單位的各項工作做扎實做出成效。同時，要求各收費站在開通前，召開一次員工大會，傳達今天會議的要求，本著“有則改之、無則加勉”的原則，強化管理，采取措施，為把公司建設成為“一流的運營公司”而共同努力!

公司開會領導講話材料

第4篇 公司新年開會領導講話

公司新年開會領導講話(一)：

凱歌高奏辭舊歲，春風得意迎新年。伴隨著勝利的喜悅，滿懷著對美好未來的憧憬，我們共同迎來了充滿希望的xx年。公司向不辭勞苦日夜工作在崗位上的姐妹致以誠摯的問候和美好的祝愿!

我們公司正處于創(chuàng)業(yè)時期，天道酬勤。即將過去的xx年，是我們公司接受市場挑戰(zhàn)的時期，也是我們公司發(fā)展進程中一個不尋常的年份。

經(jīng)過了大半年的考驗，我們公司的各位姐妹在平凡的崗位上做著不平凡的工作，以過硬的技術、真誠的服務感動著客戶的同時也激勵著自己。

xx年我們公司將扎扎實實地抓好教育和培訓工作，加強管理，提升服務水平?！伴L沙呼喚高素質的服務人員”，我們需要不斷提高素質，自尊自強，愛崗敬業(yè)，遵守國家的法律法規(guī)和社會公德，努力學習，熟練掌握服務技能，努力成為高素質的服務人員，為用戶提供更好的服務。

望未來前程似錦，任重道遠。新的一年我們公司將堅持以“競爭贏得市場，誠信鑄就品牌，服務編織未來”的理念為指導，抓住長遠發(fā)展市場需求這個中心不放松。把握市場發(fā)展脈搏，新年的鐘聲快要敲響，新年的曙光照亮窗欞，我們公司這艘高揚起航風帆的航船，又將踏上新的征程。讓我們攜手并肩，向著更高遠的目標奮進，去續(xù)寫我們公司明天全新的燦爛與輝煌! 衷心祝愿所有工作人員：新年快樂，合家幸福，身體健康，萬事如意!

公司新年開會領導講話(二)：

同志們：

我們剛剛度過了一個歡樂、喜慶、祥和的新春佳節(jié)，今天大家精神飽滿地開始了春節(jié)之后的第一天工作。上班第一天，我先代表局黨組向同志們致以新春的祝福!祝愿大家在新的一年，身體健康、工作順利!也祝愿我們?nèi)瞬湃耸率聵I(yè)蓬勃發(fā)展，再創(chuàng)新輝煌!

一年之際在于春，一天之際在于晨?？邕M新年的門檻，輝煌的20xx年已經(jīng)逐漸離我們遠去，新年新起點、新開端，新年新機遇、新挑戰(zhàn)。為了做好20xx年工作，下面我?guī)c意見：

一要進入新狀態(tài)。全局的同志要從春節(jié)假期的休息狀態(tài)中恢復過來，盡快調(diào)整心態(tài)，尤其是要打破以往工作“正月冷”的慣性，全局從今天開始要進行正常工作運行，同志們要上好發(fā)條，加足馬力，進入工作角色，履行工作職責。

二要明確新目標。要按照局黨組確定的“實施兩大計劃、推進三項改革、優(yōu)化個服務、實現(xiàn)五個目標”的新年目標任務，緊盯目標不放松，圍繞目標抓工作，確保取得扎扎實實的工作成效。

三要落實新舉措。根據(jù)工作思路，局黨組已在起草全年工作要點，局黨組已經(jīng)進行討論，下發(fā)后，各處室、單位要根據(jù)年度工作要點，加緊制訂工作計劃，用計劃指導工作，確保各項目任務完成。要立足于抓早、抓快、抓實。抓早，就是要有超前意識，早部署、早安排、早行動，力奪各項工作“開門紅”，為全年工作打好基礎;抓快，就是搶抓機遇，快干、快上、快發(fā)展;抓實，就是各項工作要做到務實、求實、落實。特別是對籌備全市人事工作會議、開展“轉作風、優(yōu)環(huán)境”專項活動、公務員考錄面試、事業(yè)單位崗位設置、事業(yè)單位分類以及春季人才交流等工作一定要抓落實，為全年起好步。

四要倡導新作風。一要倡導自覺學習、鉆研業(yè)務的風氣。每個人都要有自己的特長。二要倡導主動思考，積極作為風氣。三要倡導深入基層，調(diào)查研究的風氣。四要倡導敬業(yè)樂群，爭先創(chuàng)優(yōu)的風氣。要講原則、重細節(jié)、守規(guī)矩，打造“忠誠、敬業(yè)、高效、和諧、清廉”的團隊精神。

公司新年開會領導講話(三)：

同志們：

新春伊始，萬象更新。在這春回大地的日子里，我們攜手共同走過了又一個春秋。告別了緊張忙碌的，迎來了令人期待的。值此群猴送歲、金雞啼春的日子，我謹代表公司黨、政、工領導向在座的各位，并通過您們向全司退休員工及默默奮斗在工作第一線的員工們致以節(jié)日的問候、誠摯的祝愿和由衷的感謝!祝大家新春愉快，豬年吉祥，身體健康，合家幸福!

過去的一年，公司全體干部員工緊緊圍繞公司年初制定的工作思路，牢記“人民電業(yè)為人民”的服務宗旨，發(fā)揚“求真務實、改革創(chuàng)新、誠信敬業(yè)、興電富民”的行業(yè)精神，團結拼搏，攻堅破難，用辛勤的勞動開創(chuàng)了一個又一個新的局面，主營、開發(fā)、實業(yè)并駕齊驅、協(xié)調(diào)發(fā)展，各項工作取得了較好的成績。全年完成發(fā)電量：萬kwh，供電量：萬kwh，電費回收率：%，實現(xiàn)經(jīng)營總收入：萬元，上繳稅金：萬元，實現(xiàn)利潤：萬元。

過去的一年，是實施縣城電網(wǎng)建設與改造的關鍵之年。在縣城電網(wǎng)建改工作中公司全體干部員工發(fā)揚吃大苦、耐大勞、迎難而上的精神，克服工期短、任務重、人員少、工程占地受阻等重重困難，眾志成城，萬眾一心，通過艱辛努力，110kv輸變電站工程于9月23日正式投運，按照縣委、縣府的統(tǒng)一安排和部署，縣城電纜下地工程于元月24日按期投運，全年完成投資計劃萬元，圓滿地完成了各項投資計劃。

過去的一年，公司“物質文明”、“政治文明”和“精神文明”建設協(xié)調(diào)發(fā)展，班子團結，員工面貌煥然一新，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展，全司安全生產(chǎn)水平穩(wěn)步提高，干部員工安全意識明顯增強，全年無重大安全責任事故發(fā)生。電力營銷工作有效開展，供用電秩序不斷好轉，電力資源配置更趨合理，發(fā)電效益得到充分發(fā)揮，用人機制不斷創(chuàng)新，競爭激勵機制逐步形成，干部職工隊伍素質不斷提高，黨建、精神文明建設、普法、綜治、維穩(wěn)工作取得優(yōu)異成績。公司黨委被縣委評為基層先進黨組織，公司領導班子被縣委評為“四好”班子，公司被縣政府授予“優(yōu)秀企業(yè)”，被市總工會評為全心全意依靠職工辦企業(yè)的先進單位，繼續(xù)保持市級文明單位、省級地電行業(yè)文明服務示范窗口單位，并成功創(chuàng)建省級“衛(wèi)生先進單位”。這些榮譽的取得是全司員工共同奮斗的結果，它將無愧地載入公司的發(fā)展史冊。

展望，公司已站到了一個更高的平臺。在新的一年里，公司將按照董事會確定的生產(chǎn)經(jīng)營目標，認真開展各項工作，計劃完成發(fā)電量萬kwh，比前三年平均遞增%，供電量億kwh，比去年增長%，綜合線損率力爭控制在%以內(nèi)，主營業(yè)務收入萬元，比去年增長%，實現(xiàn)利潤萬元。在新的一年里，公司將以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實“抓改革、抓發(fā)展、抓管理、抓隊伍，創(chuàng)一流”的工作思路，以安全為基礎，以深化地方電力體制改革為動力，按照省水電集團“求真務實，改革發(fā)展，興電富民，和諧高效”的發(fā)展總體思路，積極配合組建省水電集團，建立和完善“歸屬清晰、權責明確、保護嚴格、流轉順暢”的現(xiàn)代產(chǎn)權制度，切實轉變內(nèi)部經(jīng)營機制;以建設骨干網(wǎng)絡為重點，提高市場競爭力;以創(chuàng)一流企業(yè)為目標，加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，努力提高服務能力和水平，積極爭創(chuàng)省級文明單位和水利部全國水電行業(yè)文明服務示范單位;堅持以人為本，積極實施人才強企戰(zhàn)略，建設高素質的員工隊伍，進一步打牢安全基礎、電網(wǎng)基礎、質量基礎、人才基礎和“物質文明”、“政治文明”、“精神文明”協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎，實現(xiàn)經(jīng)濟效益最大化，促進公司創(chuàng)新和發(fā)展。

第5篇 幼兒園園長開會講話

慶六一幼兒園園長講話稿

謝謝尊敬的各位來賓、各位家長、各位老師親愛的小朋友們：

大家上午好!

今天是孩子們盼望已久的六一國際兒童節(jié)的日子，這是孩子們盛大的節(jié)日，在這個歡樂的日子里，我代表東藝幼兒園全體教職工向小朋友們表示節(jié)日的祝賀!向辛勤哺育你們健康成長的家長、老師至以忠心的感謝和崇高的敬意!感謝你們對幼教事業(yè)的關心和支持，感謝你們對我園工作的配合與理解，感謝你們對小朋友的關愛，同時祝全世界的小朋友健康茁壯成長!

十余年來的不斷追求和探索，我們付出了許多許多，求實、創(chuàng)新，同時我們也收獲著。每一次進步，都令我們感動;每次成功都激勵我們向更高的目標前行。我們幼兒園尊重教育規(guī)律、尊重兒童身心發(fā)展特點、尊重兒童人格，尊重家長真誠反饋，我們只有不斷用心和行動來回報社會、回報關心、支持、幼兒園工作的家長朋友。孩子是祖國的未來、民族的希望，更是每一個家長的牽掛。，一個孩子成就一個家庭，千萬個孩子就成為中華民族明日的脊梁。為了這些孩子們，我們承載著千百個家庭的期盼。

親愛的孩子們，今天是我們東藝幼兒園又一次文藝匯演，每個小朋友都講登臺亮相，展示你們的豐姿，孩子無論你們今天表現(xiàn)的怎樣，只要站在這個舞臺上，你們都是精彩的，也希望家長不要忘記給孩子們帶來掌聲，有你們的掌聲孩子的表現(xiàn)會更精彩。親愛的孩子們，今天的陽光、今天的藍天、今天的鮮花都是在為你們祝福!你們像一只只雛鷹在天空中快樂地飛翔，讓孩子們的夢想從這里起航吧!

最后祝孩子的演出取得成功!再次?？蓯鄣暮⒆觽児?jié)日快樂!祝在座的各位身體健康!工作順利!闔家幸福!

謝謝大家!

各位領導、各位家長、老師、小朋友們，大家好：

今天，我們在這里隆重聚會，舉行xx年“迎國慶”暨云大幼兒園首次升旗儀式。值此機會，我謹代表幼兒園黨支部向全園師生員工和家長朋友們致以親切的問候，向辛勤工作、無私奉獻，繼續(xù)創(chuàng)造了輝煌成績的全體教職工表示衷心的感謝，向本學期新入園的小朋友表示歡迎。

回顧過去，我們幼兒園走過了風風雨雨整整五十五年，并始終勇立潮頭。在各級領導的親切關懷指導下，全體員工的積極努力下，取得了一個又一個階段性的成功。歷年被評為五華區(qū)教育教學先進單位、五華區(qū)愛國衛(wèi)生先進單位、昆明市文明單位、昆明市衛(wèi)生紅旗單位、昆明市衛(wèi)生保健工作先進集體、昆明市五華區(qū)社會力量辦學先進單位、云南省巾幗文明示范崗、云南省高校后勤系統(tǒng)先進單位、全國藝術教育先進幼兒園、云南大學先進黨支部等一系列榮譽稱號，并被列入《云南教育成就薈萃》一書，在社會上樹立了良好的形象。

展望未來，作為一個有著五十多年教育事業(yè)的幼兒園，我們以“孩子發(fā)展為本，使其獲得全面、和-諧、充分的發(fā)展'為辦園宗旨，以“主動適應、積極交往、樂于求知、喜歡運動、大膽表現(xiàn)”為培養(yǎng)目標，推行'組織明晰，制度健全，人性管理，風險共擔，利益共享' 的管理理念，以向著“可持續(xù)發(fā)展”的目標，開拓創(chuàng)新，搞科研，強師資，開創(chuàng)雙語特色。在保持并持續(xù)加強與各界朋友良好合作關系的基礎上，不斷拓展新的服務內(nèi)涵，以更為豐富，更多層次的教育體制為廣大幼兒提供全面而優(yōu)質的教育服務。在重視幼兒德育素質、文化素質、體育素質的前提下， 開展蒙臺梭利教育，開辦親子園，注重藝術教育，舉辦美術、舞蹈、軟陶、鋼琴、武術、足球、思維游戲課程、珠心算等多種特色培訓班，多方面、多角度開發(fā)幼兒的智商和情商，使孩子從小就學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存，形成注重人文精神的雙語教育和藝術教育的辦園特色。

老師們、小朋友們，新學期的帷幕已經(jīng)拉開，新征途的號角已經(jīng)吹響。讓我們?nèi)珗@師生職工精誠團結，奮力拼搏，勵精圖治，開拓創(chuàng)新，勇于爭先，乘勝前進，為全面保證教育質量，開創(chuàng)幼兒園工作新局面，為把我園建設成為誠信幼兒園、高質量幼兒園、家長滿意幼兒園而努力奮斗!

最后，在國慶、中秋來臨之際，祝大家節(jié)日愉快!身體健康!預祝小朋友們在老師的關心呵護下健康快樂的成長!

我的發(fā)言就到這里，謝謝!

第6篇 領導開會時的講話稿范文

同志們：

今天，我們在這里召開的***會議，我認為是十分必要的，這對于***工作的開展，具有十分重要的指導意義。對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認為，講的非常好，非常深刻。希望在座的同志，認真領會，深刻理解?；厝ズ螅獋鬟_某某同志及某某同志的講話精神，并認真落實、真抓實干，推動***工作的順利開展，努力開創(chuàng)***工作新局面。

對于***工作，我提幾點補充意見：

一. 對于***工作，我們要從思想上提高認識，充分領會***工作的重要性和必要性。

目前，***工作已經(jīng)開創(chuàng)了很大的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的。但是，還是要從深度和廣度上更加推進***工作。我看，最重要的一點是：提高認識!各級領導要充分領會***工作的重要性和必要性，各級黨組織要加強關于***工作的宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，***工作才能更上層樓。

二. 對于***工作，要加強落實，要把工作落到實處。

目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱中于搞形式注意，熱中于開大會，傳達文件。

當然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的。但是，光是講空話、打官腔，是遠遠不夠的。對***工作，要真抓實干，加強落實。各級領導要把***工作，列入日常議事日程，要具體部署，認真執(zhí)行。各級領導要為***工作，創(chuàng)造必要的物質條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動***工作的開展。要抓出實效，抓出成績。

三. 要加強協(xié)調(diào)工作

歷史證明：鋼鐵一樣的團結，是我黨消除一切困難的有力武器。關于***工作也一樣，各級領導要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下、左右、各方面、各環(huán)節(jié)有機結合起來，步調(diào)一致地推進***工作的開展。

目前，有些部門，遇事推委、互相扯皮，這種官僚作風，十分要不得!這種作風，輕則導致工作效率降低，重則影響黨和政府的威信。我們要堅決鏟除這種官僚作風。

四. 要在實踐中探索***工作與市場經(jīng)濟有機結合的新路子。 ***工作與市場經(jīng)濟有沒有關系，我看是大有關系。市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領域，***工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響，因此，如何適應市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結合起來，希望大家認真的思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。

五. 參與***工作的同志，要有自豪感和責任感。

同志們，對于***工作，政府是非常重視的;各級組織也投入大量的人力、物力、財力來推進***工作。同志們，你們承擔的***工作，是肩負了各級組織對你們的殷切希望的，希望你們要腳踏實地、同心同德、努力工作，在各自的崗位上為社會主義建設，為改革開放，添磚加瓦!

領導開會時的講話稿范文

第7篇 辦公室開年開會領導講話

一是關于辦公室定位。辦公室處在一個什么層位上，辦公室主任們應該有所考慮。辦公室上面有一個決策層，也就是各個單位的決策領導班子，各專業(yè)部門為執(zhí)行層，辦公室處在決策層和執(zhí)行層的中間層面，可叫做輔助層，協(xié)調(diào)服務是這個層面的主要功能，這也是我們的工作定位。這個層面既要為決策層提供參謀和輔助性的服務，又要對執(zhí)行層工作落實情況進行協(xié)調(diào)服務，還要對決策層和執(zhí)行層之間以及執(zhí)行層外部進行綜合整體運行的協(xié)調(diào)。所以，辦公室應該定位于決策層和執(zhí)行層中間這個層面來拓展及創(chuàng)新各項工作。

二是關于辦公室的工作特點。我想主要有這么三點：首先是它的綜合性。不僅包括資料的綜合、信息的綜合，更重要的是政務事務運行的綜合，還有人力、財力和物力的綜合，以期用最低的行政成本來獲取最大的行政效能，最終體現(xiàn)于整體目標的實現(xiàn)。這是專業(yè)部門不可能代替也代替不了的一個重要特點。其次是它的協(xié)調(diào)性。大家都喜歡把辦公室比做“紐帶樞紐”，這就是說辦公室就象鐵路樞紐站一樣，要作上行、下行和多方面的協(xié)調(diào)、服務，這也是辦公室工作的一個最大的特點。第三是它的目的性。任何綜合協(xié)調(diào)都是為了實現(xiàn)全局性的最終目標。作為辦公室主任，“目標”是時時刻刻應當把握的，也是協(xié)調(diào)各項工作的原則和方向。我們今年和今后的總體方向是什么?目標是什么?實現(xiàn)目標的途徑是什么?要時時刻刻清楚、明確，而且要為這個目標的實現(xiàn)進行不懈努力。 三是關于辦公室主任應該具備的條件。第一，應該具備一流的綜合素質。包括文化素質，業(yè)務素質，心理素質，身體素質等。第二，應該具有科學的工作方法。如果沒有一個科學的方法來作指導，大家很可能就要陷入很多的日常繁瑣的工作當中去。

這里要體現(xiàn)兩個“關鍵”：一個是高效率，工作方法是否科學主要體現(xiàn)在工作效率上;再一個是藝術性，我們的工作方法不能機械、僵硬，而應在各個方面都體現(xiàn)出藝術性。第三，應該樹立主動服務的意識。主動的服務意識，對我們來說都是至關重要的。我們要針對新的形勢，樹立以決策為中心，以人為本，繼承傳統(tǒng)與開拓創(chuàng)新相結合的新型的服務理念，以創(chuàng)造性的思維去思考和實踐。我們的服務理念是否能緊扣這幾句話，就看我們能否以決策為中心，同時把我們優(yōu)良的傳統(tǒng)和要創(chuàng)新的東西結合起來，去付諸實踐。主動服務的意識還體現(xiàn)在服務方式的轉變上。我想提出這么三個轉變，不知道大家有沒有同感。第一個轉變就是從被動的服務向主動的服務轉變。中國有一句古話叫：凡事預則立，不預則廢。做辦公室工作一定要有前瞻性、計劃性，就是有些能夠主動超前的工作，要盡早謀劃，盡早安排，以免處于被動。特別是在決策服務方面，要為決策層提供充分和準確的依據(jù)。辦公室主任的水平，就體現(xiàn)在能不能為決策層決策提出一些能夠被采納的有充分、準確、科學依據(jù)的建議，從而把握工作的主動權。第二個轉變是從決策的單項服務向決策的全過程服務轉變。決策的全過程，是指決策之前、決策之中和決策之后三個環(huán)節(jié)。

在決策之前，要進行大量的細致的調(diào)查研究，提出有科學依據(jù)的建議;在決策之中，我們要搞好協(xié)調(diào)，理順各方面的關系;在決策之后，我們還要做好跟蹤，抓好檢查落實。第三個轉變是由一般的服務向優(yōu)質服務轉變。特別是要把領導關注的問題，群眾關心的問題找準，提出切實可行的解決方案。我們對優(yōu)質服務提出的要求，就是要辦大事，辦難事，辦新事，創(chuàng)造性地開展工作。 四是關于辦公室服務協(xié)調(diào)中要把握好的幾個關系。要注意把握好整體與局部的關系。就是辦公室要站在一個全局的角度，考慮問題的時候一定要顧及到各個部門和基層的情況，整體與局部一定要統(tǒng)籌兼顧。這個關系能否把握好，非常關鍵。要注意把握好為領導服務、為基層服務和為機關各部門服務這三個服務的關系及其一定的度。我們有時偏重于對領導的服務或者是偏重于橫向的服務，我覺得對基層的服務應該克服官僚主義和形式主義，把基層的事當作自己的事辦好。要注意把握辦文與辦事的關系。辦公室每天都與文件打交道，文山會海問題也一直困擾我們。我們要大力提倡寫短文，要壓縮再壓縮，套話、空話一律要拿掉，一定要短。辦事不能拖拉，辦文短，辦事快。辦文是過程，辦事才是目的。只有把事辦好，才能體現(xiàn)文件的質量，只有高水平的文件才會提高辦事效率。要注意處理好政務和事務的關系。政務和事務是辦公室的兩大職能，我們要讓事務為政務服好務，同時按照辦公室事務無小事的原則管好事務。

今天上午**同志作了一個主題報告，我這算一個補充發(fā)言。我在辦公室主任這個崗位工作的時間有限，七、八個月的時間體會還不夠深，需要學習的東西還很多。我愿意和大家一起，為了安全監(jiān)管監(jiān)察共同目標的實現(xiàn)，為了我們整個事業(yè)的進展，也為辦公室工作的創(chuàng)新，一起做出不懈的努力。爭取下次有機會我們再相聚、再交流。不妥之處，請大家多批評、多指正。

謝謝大家。

辦公室開年開會領導講話范文(三)：

同志們：

在新時期改革發(fā)展的新形勢下，黨委、政府機關辦公室工作必須緊緊圍繞黨和政府工作大局，嚴謹求實履行職責，與時俱進勇于創(chuàng)新，振奮精神，迎接挑戰(zhàn)，努力創(chuàng)造新的工作水平。

一、明確職責，把握重點，充分認識辦公室工作的重要地位和作用

辦公室是黨委、政府或者黨政部門的綜合辦事機構，可簡稱為領導機關的綜合辦事機構。辦公室在領導機關中處于核心要害的位置，在我們黨的歷史上，無論是革命時期還是建設時期，歷來如此。江形象地把辦公廳(室)稱為“黨委的左右手”，這種重要位置是其他部門無法代替的。辦公室負責領導機關的日常工作運轉，代表領導機關行使綜合辦事職能，是承上啟下、聯(lián)系領導與基層的橋梁，是溝通左右、協(xié)調(diào)本系統(tǒng)工作關系的紐帶，是上傳下達、保證領導機關工作正常運轉的中樞辦公廳(室)要發(fā)揮三個作用：一是參謀助手作用;二是督促檢查作用;三是協(xié)調(diào)綜合作用。這些認識，也是我們在日常工作中所切身體會到的。

辦公室的具體職責是什么呢?就是“三辦”，即辦文、辦會、辦事。辦公室的重要作用、特別是參謀助手作用是通過辦文、辦會、辦事的過程體現(xiàn)的。辦文、辦會、辦事是各級辦公室最基本、最大量的工作，也是辦公室工作人員的重要基本功。辦公室工作根本職責是什么?是搞好“三個服務”，即為領導服務，為部門和基層服務，為人民群眾服務。“三個服務”相互聯(lián)系，相輔相成，是一個密不可分( 的統(tǒng)一整體。為人民群眾服務是為領導服務、為部門和基層服務的最終落腳點。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立和政府機構改革，作為政府及其部門的辦公室還必須深化改革，與時俱進，實現(xiàn)“三個轉變”，即轉變工作職能、轉變工作方式、轉變工作作風。只有實現(xiàn)“三個轉變”，政府辦公室才能更好地做到“三個服務”

二、嚴謹求實，整章建制，大力提高辦公室工作的質量和效率

“廉潔、勤政、務實、高效”，是在深化改革，擴大開放，建立社會主義市場經(jīng)濟體制的新形勢下，各級人民政府應當遵循的基本要求。依法行政，從嚴治政，是各級人民政府及其部門工作的根本原則。辦公室作為政府及其部門的綜合機構、中樞機構、秘書機構，雖然不直接承擔執(zhí)法和管理社會經(jīng)濟的職能，但卻擔負著“三個作用”、“三個服務”的重要使命。人民政府的八個字總要求體現(xiàn)在辦公室的工作中，當前最緊迫的就是要大力提高工作質量和效率。質量和效率是現(xiàn)代辦公室的管理理念，它是辦公室實行“三個轉變”的根本目的，是衡量辦公室這個中樞系統(tǒng)輸出功能的根本標準，它反映辦公室的“窗口”形象，反映辦公室參謀助手的水平。一個優(yōu)質高效運轉的辦公室，才能為領導、為基層部門、為人民群眾提供優(yōu)質高效的服務，也才能達到讓領導、基層部門和人民群眾“三個滿意”。

第8篇 黨務公開會議講話稿

黨務公開會議講話稿(一)：

同志們：

這次會議，主要是貫徹落實全省推進基層黨務公開工作電視會議精神，根據(jù)市委會研究的意見，對我市黨務公開試點工作進行總結，對全市黨的基層組織全面推行黨務公開工作進行動員部署。剛才，廣饒縣、河口區(qū)、市直機關工委、市工商局、東營供電公司分別作了交流發(fā)言，講得都很好。一會兒，建軍書記還要講重要意見，各級各部門、單位要認真抓好貫徹落實。下面，我講四點意見。

一、精心組織，大膽探索，黨務公開試點工作扎實推進

為穩(wěn)步推進黨務公開工作，市委確定河口區(qū)、廣饒縣和20個市直部門單位作為黨務公開試點單位，先行先試。自市委《實施方案》下發(fā)以來，各試點縣區(qū)、部門單位高度重視，精心組織，成立組織領導機構，召開動員會議，制定具體實施方案，健全完善工作機制，強化工作督導調(diào)度，積極穩(wěn)妥地探索推行黨務公開的有效辦法，取得了初步成效。主要有以下幾個特點：一是認識到位，思路清晰。廣饒縣作為全省唯一的縣委權力公開透明運行試點縣，高點定位，大膽實踐，統(tǒng)籌推進，努力打造“陽光黨務陽光廣饒”品牌，取得了良好的社會效果;河口區(qū)作為省基層黨務公開聯(lián)系點，精心組織，認真謀劃，通過點擊公開、點觸公開、點題公開和民生熱線等形式和途徑，扎實推進黨務公開工作。二是重點突出，程序規(guī)范。各試點部門單位結合自身工作，精心制定實施方案和公開目錄，明確重點，突出特色，嚴格程序，規(guī)范運行。市經(jīng)信委確定了8大項34小項公開事項，通過多種形式公開;市環(huán)保局編印了《黨務公開手冊》，規(guī)范了公開目錄、工作制度等;市地稅局堅持群眾關注什么就公開什么，通過設置意見箱等形式廣泛收集群眾關注的問題，并按程序有針對性地公開;市教育局選擇社會敏感度、關注度高的教育收費、幼兒園標準化建設、農(nóng)村中小學“211”工程等內(nèi)容予以公開，做到了有的放矢。三是建章立制，措施得力。廣饒縣實行新聞發(fā)言人制度，就重大決策、民生實事等及時召開新聞發(fā)布會，接受社會監(jiān)督;市婦聯(lián)修訂完善了行為規(guī)范、行政管理、黨務管理等七大類36項制度;市環(huán)保局建立預公開制度，對與群眾利益密切相關的重要事項充分聽取群眾意見后再行公開。四是創(chuàng)新載體，強化監(jiān)督。市住建委利用12319熱線、“網(wǎng)上民生”等載體，認真聽取黨員群眾意見建議;東營日報社設立qq群，加強網(wǎng)上交流，營造了全體員工民主參與、民主監(jiān)督、民主管理的濃厚氛圍;市城市管理局探索建立“上下、內(nèi)外、定活”相結合的全方位監(jiān)督體系，擴大了民主監(jiān)督;市人民醫(yī)院通過院刊《職工之家》、辦公自動化平臺、電子顯示屏等進行公開，自覺接受社會各界的監(jiān)督。試點工作的順利開展，為下步全面推開黨務公開工作奠定了堅實基礎。各級各部門單位要認真學習借鑒試點單位的好經(jīng)驗好做法，進一步完善思路、強化措施，扎實有效地推進黨務公開工作。

二、統(tǒng)一思想，提高認識，進一步增強推進黨務公開的責任感緊迫感

黨內(nèi)民主是黨的生命。黨的xx大報告指出，要 “尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利，推進黨務公開，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境?！秉h的xx屆四中全會要求，要“推進黨務公開，健全黨內(nèi)情況通報制度，及時公布黨內(nèi)信息，暢通黨內(nèi)信息上下互通渠道?！眡x在慶祝中國共產(chǎn)黨成立90周年大會上進一步明確要求，要“發(fā)揚黨內(nèi)民主，積極穩(wěn)妥地推進黨務公開，保障黨員主體地位和民主權利”。這些重要論述都為我們推進黨務公開工作指明了方向。去年以來，中央下發(fā)了《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》，省委出臺了《山東省黨的基層組織黨務公開實施辦法》，明確提出了基層黨務公開的指導思想、基本原則、內(nèi)容程序、方式方法，以及保障制度、組織領導等措施，對做好基層黨務公開工作作出了安排部署。今年7月22日，省委又召開推進黨務公開工作電視會議，對黨務公開工作進行了再動員再部署。

市委高度重視黨的基層組織黨務公開工作。市委會議多次聽取基層黨務公開工作情況匯報，研究相關問題。秋波書記親自調(diào)研、親自指導黨務公開工作，明確提出了“思想要重視，責任要落實，制度要規(guī)范，關鍵重實效”的總體要求。姜杰市長也對推進全市基層黨組織黨務公開提出了明確要求。為進一步加強對黨務公開工作的領導，市委成立了黨務公開工作領導小組，并下設辦公室。按照市委會研究的意見，領導小組辦公室正在抽調(diào)人員集中辦公，具體負責日常組織、協(xié)調(diào)、調(diào)度工作。市委根據(jù)中央《意見》和省委《實施辦法》，制定了《實施方案》，明確了黨務公開工作的目標要求和工作步驟，并選擇了廣饒縣、河口區(qū)和20個市直部門單位作為試點，先行先試，探索經(jīng)驗。為促進試點工作順利開展，市里先后召開了市直試點部門座談會、市黨務公開工作領導小組擴大會議，開展了試點工作集中調(diào)研，實行了領導聯(lián)系點制度，對各部門單位的黨務公開工作進行及時調(diào)度和科學指導，確保了試點工作實效。其他縣區(qū)和部門單位也積極探索黨務公開的新途徑新方法，取得了初步成效，為全面推進黨務公開奠定了良好基礎，積累了寶貴經(jīng)驗。

今年年底前基層黨組織全面實行黨務公開，這是中央和省、市委的明確要求，是各級黨組織向廣大黨員群眾的莊重承諾，也是我們必須完成的硬指標硬任務。各級各部門、單位要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的部署要求上來。要充分認識到，全面實行黨務公開，有利于擴大黨員群眾在發(fā)展思路、發(fā)展目標、發(fā)展重點等重大問題上的知情權、參與權、監(jiān)督權，拓寬黨和人民群眾溝通的渠道，保障權力的陽光運行，形成聚民智、匯民力、惠民生的發(fā)展格局;要充分認識到，全面實行黨務公開，是推進黃藍經(jīng)濟區(qū)建設和經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的必然要求，是提高黨的執(zhí)政能力的重大舉措，是構建懲治和預防腐敗體系的具體行動，是檢驗干部素質的重要途徑，從而進一步增強做好黨務公開工作的責任感、使命感、緊迫感，真正把推進基層黨務公開作為一項事關全局、事關長遠的重大戰(zhàn)略任務抓緊抓好，抓出成效。

三、突出重點，規(guī)范程序，創(chuàng)新方式，全面推進黨務公開工作

各級黨組織要按照《實施方案》的要求，堅持全方位、高標準，不斷豐富內(nèi)容，創(chuàng)新形式，規(guī)范程序，強化措施，全面推進黨務公開工作。工作中，要注意把握好以下幾個方面：

(一)把握關鍵環(huán)節(jié)，制定好工作方案。實行黨務公開是一項政治性、政策性很強的工作，必須嚴格按規(guī)定、按程序操作。要切實把握好三個關鍵環(huán)節(jié)：一是明確公開主體和時間。全市所有企業(yè)、農(nóng)村、機關、學校、科研院所、街道社區(qū)、社會組織和其他單位中的5349個黨的基層組織以及各縣區(qū)黨委要全部納入黨務公開范圍。各級各部門單位要按照要求，抓緊推進各項工作，確保年底前所有基層黨組織全面實行黨務公開。二是規(guī)范公開程序。要嚴格遵循市委《實施方案》規(guī)定的制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理等程序，有序開展黨務公開工作。各級黨組織要在制定目錄的基礎上，及時實施公開。在公開過程中，要廣泛收集黨員對黨務公開情況的意見和建議，及時作出處理或整改，并將結果向黨員反饋;每一項公開結束后，要對公開的黨務信息資料及時登記歸檔，并做好管理工作。三是創(chuàng)新方式方法。要堅持形式服從內(nèi)容，注重公開實效，把傳統(tǒng)公開方式與現(xiàn)代科技手段結合起來，既要運用好文件、簡報、公開欄等傳統(tǒng)的公開形式，又要探索運用網(wǎng)絡、電視、電子顯示屏、手機短信等現(xiàn)代信息手段和方法實行黨務公開。特別要注重用好網(wǎng)絡這個載體和平臺，實現(xiàn)信息的迅速、便捷、廣泛發(fā)布，實現(xiàn)與黨員群眾的即時互動、平等交流，進一步提高公開效率、擴大公開影響、增強公開效果。

(二)精心編制目錄，突出公開重點。編制黨務公開目錄是黨務公開的基礎，也是規(guī)范和深化黨務公開的具體要求。要細化內(nèi)容，突出重點，精心做好目錄編制工作。一是突出公開重點。要按照黨務最重要、監(jiān)督最必要、黨員最期待、群眾最關切、公開最有效的要求，在不違反保密制度規(guī)定的前提下，突出基層民主、干部任用和廉政建設三個重點，進一步拓寬公開范圍，加大公開力度。要圍繞推進基層民主實行黨務公開，充分發(fā)揮黨代表的作用，尊重黨代表的權利，逐步推行黨務民主聽證制度，增強黨組織與黨員群眾的互動交流。要圍繞推動干部人事制度改革實行黨務公開，加大推薦、提名、選拔、考察、公示等各個環(huán)節(jié)的公開力度，把干部選拔任用情況置于廣大黨員和干部群眾監(jiān)督之下。要圍繞促進領導干部勤政廉政實行黨務公開，積極推行黨員干部公開廉政承諾，推動權力公開運行和網(wǎng)上監(jiān)控，促進領導干部廉潔勤政。同時，對黨員關心的其他熱點、難點問題，除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，也要列入目錄進行公開。二是分類制定公開目錄。各級黨組織要按照《實施方案》的要求，深入研究各類黨的基層組織工作情況，實事求是地確定公開內(nèi)容，編制好各自的黨務公開目錄。市直部門、單位黨組(委)黨務公開目錄要報市委黨務公開工作領導小組辦公室審批備案，由市委黨務公開領導小組辦公室匯總后，編制《中共東營市委黨務公開目錄》。三是合理確定公開范圍和時限。要堅持內(nèi)外有別，對于僅限在黨內(nèi)公開的事項，要通過多種形式及時向黨員公開，積極接受廣大黨員的監(jiān)督。對于可以向黨外公開的事項，要本著先黨內(nèi)后黨外的原則，以適當方式向社會公開，主動接受人民群眾的監(jiān)督。要明確公開時限，努力做到常規(guī)性工作定期公開、階段性工作逐段公開、臨時性工作隨時公開。

(三)堅持統(tǒng)籌兼顧，注重搞好銜接。黨務公開與其他各類公開既密切聯(lián)系，又各有側重，同時對其他各類公開工作具有重要推動作用。各級要堅持統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)運作，把黨務公開與政務公開、廠務公開、村(居)務公開、公共事業(yè)單位辦事公開等工作有機結合起來，做到黨務公開與其他公開一同安排、一同檢查、一同考核，實現(xiàn)相互補充、相互促進，有效銜接、協(xié)調(diào)運轉。各級政府及其職能部門要認真貫徹《政府信息公開條例》，把公開重大決策制定、落實情況與公開黨組織決議、決定及執(zhí)行情況等緊密結合起來，不斷提高決策的科學性和執(zhí)行的有效性;企業(yè)要把公開廠務管理、生產(chǎn)經(jīng)營情況與公開企業(yè)黨組織發(fā)揮政治核心作用、促進決策制度貫徹落實等結合起來，努力形成促進企業(yè)發(fā)展、維護職工合法權益的合力;農(nóng)村和城市社區(qū)要把公開集體資金、資產(chǎn)、資源管理以及強農(nóng)惠農(nóng)補貼等與公開黨組織活動、干部履職等情況結合起來，不斷提高服務群眾、凝聚民心、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力和水平;學校、醫(yī)院等公用事業(yè)單位要把公開人民群眾普遍關心、涉及群眾切身利益的各類事項與公開黨組織聯(lián)系、服務群眾等情況緊密結合起來，為人民群眾提供更加便捷、周到、優(yōu)質、高效的服務。

(四)加強制度建設，促進規(guī)范運行。實行黨務公開是一項長期性的工作。要抓住制度建設這個根本，保證黨務公開工作規(guī)范開展。各級黨組織要鼓勵支持基層黨組織在實行黨務公開中大膽創(chuàng)新，積極應對工作中遇到的新情況新問題，探索把握工作規(guī)律，不斷增強黨務公開工作的科學性和實效性。要突出制度建設，既要注重單項制度的健全完善，又要注重其相互間的內(nèi)在聯(lián)系，充分發(fā)揮制度的整體功能和集合效應。要進一步健全黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)情況反映、重大決策征求意見、黨委發(fā)言人等制度，暢通黨內(nèi)信息上下互通和黨員意見表達渠道;進一步建立健全例行公開、依申請公開以及監(jiān)督檢查、考核評價等制度，不斷完善經(jīng)常性工作機制，不斷提高黨務公開工作的科學化、制度化、規(guī)范化水平。

(五)堅持以公開促工作，確保工作實效。公開不是目的，目的是為了通過公開，保障黨員權利，發(fā)展黨內(nèi)民主，接受社會監(jiān)督，促黨建促發(fā)展促和諧。一定要把注重實效、推動工作貫穿黨務公開全過程。要堅持以人為本、服務群眾，認真對待和及時回答黨員群眾關心關注的問題，做到事事有著落、件件有回音;把黨員群眾滿意不滿意作為衡量黨務公開工作成效的根本標準，積極開展有關工作測評，采取多種方式聽取黨員群眾意見，努力把黨務公開的成效體現(xiàn)到進一步密切黨群干群關系上，把基層黨務公開建成“黨員群眾滿意工程”。要堅持發(fā)揚民主、集思廣益，廣泛聽取黨員群眾和社會各界對黨組織工作的意見建議，進一步健全完善科學民主決策機制，努力把公開的成效體現(xiàn)到促進科學決策、民主決策、依法決策上。要堅持統(tǒng)籌推進、積極探索，把推進黨務公開與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)、“兩評一樹”和創(chuàng)建學習型黨組織等活動結合起來，與進一步加強基層黨組織的思想、組織、作風、制度建設和反腐倡廉建設結合起來，把公開的成效體現(xiàn)到提高黨的建設科學化水平上。要堅持圍繞中心、服務大局，加強對黃藍經(jīng)濟區(qū)建設、轉方式調(diào)結構、保障和改善民生等重大工作、重點工程、重要實事推進情況的公開，通過黨務公開充分調(diào)動黨員群眾干事創(chuàng)業(yè)的熱情和力量，形成加快推進黃藍經(jīng)濟區(qū)建設的強大合力，努力把黨務公開的成效體現(xiàn)到推動科學發(fā)展、促進社會和諧穩(wěn)定上。按照中央和省委部署，從第四季度開始，市縣鄉(xiāng)換屆工作將陸續(xù)展開。各級各部門單位要將換屆工作信息作為黨務公開的重點內(nèi)容，以黨務公開促進形成風清氣正的換屆環(huán)境。

四、切實加強對黨務公開工作的組織領導

實行黨務公開，政治性強、涉及面廣，黨員關心、社會關注，必須切實加強組織領導。

一要落實工作責任。各級各部門黨委(黨組)要認真履行黨建工作責任制和黨風廉政建設責任制，把黨務公開工作擺上重要位置，作為今年黨建工作的一項重要任務來抓。廣大基層黨組織要認真落實主體責任，把黨務公開工作列入重要議事日程，認真研究，精心組織，周密部署，精心組織實施;黨組織主要負責人要切實履行第一責任人的職責，親自抓、帶頭做、負總責，確保黨務公開工作順利推進。各級黨務公開工作領導小組要在各級黨委(黨組)統(tǒng)一領導下開展工作，切實履行好指導協(xié)調(diào)職責，定期研究黨務公開工作。黨務公開工作領導小組辦公室要抓緊抽調(diào)人員，把隊伍配齊配強，盡快實行集中辦公，全面展開工作。一是發(fā)揮好上傳下達的作用，確保下面的情況原原本本、及時準確地反映上來，反映給領導小組，重大問題要按程序及時報告;確保上級的指示要求，迅速、準確、及時地傳達下去，得到不折不扣地貫徹落實。二是發(fā)揮好信息交流的作用，加強與上級黨務公開領導小組、上級紀委的聯(lián)系，加強與領導小組成員單位和有關部門的聯(lián)系，加強對基層情況、工作動態(tài)的調(diào)度和反饋，對于上級的重要指示要求，對于各地各部門包括外地的好經(jīng)驗好做法，對于工作進展以及遇到的情況和問題，一定要有完整的信息交流。三是發(fā)揮好溝通協(xié)調(diào)的作用，積極做好承上啟下、協(xié)調(diào)左右的工作，該請示的請示，該報告的報告，該協(xié)調(diào)的牽頭協(xié)調(diào)好。四是發(fā)揮好參謀調(diào)度的作用，加強對黨務公開工作政策法規(guī)和重要文件的學習，加強對工作進展的調(diào)度和督促，加強對實際問題的調(diào)查研究，及時向領導小組提出工作建議，當好領導小組的參謀助手。各級黨務公開工作領導小組辦公室要健全完善日常工作制度，加強規(guī)范化建設，嚴格工作程序，提高工作效率。要注意做好基礎性工作，加強對基礎數(shù)據(jù)、基本情況、檔案資料的收集整理，以備查備用。特別要牢固樹立長期作戰(zhàn)的思想，養(yǎng)成嚴謹細致、不怕吃苦、自覺奉獻、嚴格自律的良好作風，努力爭先進、創(chuàng)一流。有關部門要為辦公室開展工作提供必要的條件，確保各項工作順利開展。

二要加強協(xié)作配合。實行黨務公開是各級黨組織的共同任務。各級黨務公開工作領導小組及其辦公室要加強工作指導，及時解決工作中存在的困難和問題，為實行黨務公開提供有力指導和服務;各級紀委要履行好牽頭抓總、組織協(xié)調(diào)的責任;領導小組各成員單位要按照“誰主管、誰負責”的原則，充分發(fā)揮職能作用，認真履行黨務公開工作相關職責，加強協(xié)作配合，形成工作合力。各行業(yè)主管部門要在抓好機關基層黨組織黨務公開工作的同時，切實擔負起行業(yè)系統(tǒng)的業(yè)務主管責任，與地方黨委密切配合，推動本行業(yè)本系統(tǒng)基層黨組織黨務公開工作順利健康開展。

三要加強監(jiān)督檢查。監(jiān)督檢查是推動工作落實的有效手段。各級各部門、單位要通過開展自查、專項檢查、聘請黨務公開監(jiān)督員等形式，及時掌握工作進程，強化工作監(jiān)督，保證工作落實。這次會后，要抓緊對所屬基層黨組織黨務公開工作情況開展一次集中督導檢查;年底前，市委黨務公開工作領導小組要對全市工作情況進行檢查總結。在檢查中，一查領導體制和工作機制是否健全，是否建立了領導小組，是否抽調(diào)人員集中辦公;二查實施方案、公開目錄以及相關的配套制度是否健全完善，公開程序是否科學規(guī)范;三查公開內(nèi)容是否全面真實，是否嚴格按照中央和省委規(guī)定的八項內(nèi)容進行公開;四查公開形式和載體是否多樣，內(nèi)容是否做到及時更新，是否方便黨員群眾了解情況;五查公開效果是否明顯，是否建立互動和反饋機制，對黨員群眾反映的問題是否做到認真解決、及時回復。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不及時公開、不按規(guī)定公開、拒不實行公開或弄虛作假的，要嚴肅指出、批評教育，提出要求、限期整改。要把黨務公開納入黨建、黨風廉政建設責任制、崗位責任制的考核范圍，作為領導班子和領導干部考核獎懲、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，有力推動基層黨務公開工作的開展。

四要搞好分類指導形成特色。任何工作都要有特色，有特色才有活力，才有生機。黨務公開也是如此。最根本的就是堅持因地制宜、分類指導，一切從實際出發(fā)，努力做好結合文章，把中央和省、市委關于黨務公開的要求與自身實際緊密結合，與本部門、本系統(tǒng)的工作性質、職能特點緊密結合，與本單位黨員群眾的素質狀況緊密結合，無論是在公開內(nèi)容上，還是在公開渠道、公開方式上，都要堅決完成規(guī)定動作，努力創(chuàng)新自選動作，積極探索各具特色的黨務公開之路，努力形成黨務公開的部門特色、系統(tǒng)特色、行業(yè)特色、單位特色甚至地域特色。

五要注重典型帶動。抓點帶面始終是我們重要的工作方法。各縣區(qū)委、市委黨務公開工作領導小組各成員單位要分別建立一批企業(yè)、農(nóng)村、機關、街道社區(qū)、社會組織等黨務公開工作聯(lián)系點，按照省里提出的組織機構堅強有力、公開制度健全配套、公開載體靈活多樣、公開成效突出明顯、公開檔案真實完整的標準培養(yǎng)一批示范點，并切實加強對他們的指導，使聯(lián)系點和示范點的公開工作走在前列，發(fā)揮好帶動作用。

同志們，確保年底前實現(xiàn)基層黨務公開全覆蓋，時間緊、任務重、要求高。全市各級黨組織一定要深入學習貫徹胡“七一”重要講話，堅決貫徹中央和省、市委的部署要求，以改革創(chuàng)新的精神和求真務實的作風，周密部署，精心組織，扎實做好基層黨務公開工作，努力為發(fā)展黨內(nèi)民主、全面推進黨的建設新的偉大工程、加快推進黃藍經(jīng)濟區(qū)建設作出新的更大貢獻!

黨務公開會議講話稿(二)：

同志們：

岳西縣黨務公開工作起步較早，積累了一些經(jīng)驗，并被確定為中央黨的地方組織黨務公開工作聯(lián)系點。今天的會議，縣委會組成人員全部參加了，說明岳西縣委對黨務公開工作非常重視。下面，我結合中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》和岳西縣作為中紀委黨務公開聯(lián)系點開展試點工作等，講三點意見。

一、充分認識推進黨的基層組織黨務公開的重要意義

為了推進黨務公開工作，加強對黨務公開工作的組織領導和工作指導，20xx年5月，成立了由中共中央書記處書記、中央紀委副書記何勇同志任組長的中央黨務公開工作領導小組，并明確由中央紀委負責牽頭黨務公開工作。去年9月中共中央辦公廳印發(fā)了《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》?！兑庖姟纷鳛槲覀凕h關于黨務公開的第一個規(guī)范性文件，集中體現(xiàn)了中央推進黨務公開的決策部署和工作要求，也是對近年來各級黨組織推進黨務公開實踐經(jīng)驗的總結。

首先，黨的基層組織實行黨務公開，是擴大黨內(nèi)民主、 加強社會主義民主政治建設的基本要求。黨內(nèi)民主是黨的生命，是增強黨的生機和活力的重要保證。xx同志在今年“七一”講話中明確提出，“發(fā)展黨內(nèi)民主，積極穩(wěn)妥推進黨務公開，保障黨員主體地位和民主權利”。我們要認真學習領會錦濤同志的講話精神，充分認識到黨的基層組織實行黨務公開，有利于擴大黨內(nèi)基層民主，豐富黨內(nèi)民主實現(xiàn)形式，營造黨內(nèi)民主討論環(huán)境，落實和保障廣大黨員的知情權、參與權、選舉權、表達權和監(jiān)督權，促進黨員意愿、主張的充分表達和積極性、創(chuàng)造性的充分發(fā)揮;有利于廣泛集中、及時反映黨員和群眾的意見建議，使黨的方針政策和各級黨組織的決策部署更加科學民主，使基層黨組織和廣大黨員執(zhí)行上級決策和完成本單位任務更加有力有效;有利于引導和激勵人民群眾以主人翁的姿態(tài)有序參與政治生活。

其次，黨的基層組織實行黨務公開，是加強黨的基層組織建設、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的有效途徑。xx同志在“七一”講話中指出，“全黨必須清醒地看到，在世情、國情、黨情發(fā)生深刻變化的新形勢下，提高黨的領導水平和執(zhí)政水平、提高拒腐防變和抵御風險能力，加強黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設，面臨許多前所未有的新情況新問題新挑戰(zhàn)，執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的、嚴峻的。精神懈怠的危險，能力不足的危險，脫離群眾的危險，消極腐敗的危險，更加尖銳地擺在全黨面前，落實黨要管黨、從嚴治黨的任務比以往任何時候都更為繁重、更為緊迫?！蓖瑫r指出，要“提高黨科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，保證黨領導人民有效治理國家?！秉h的基層組織實行黨務公開，有利于密切黨的基層組織與黨員的關系，使黨員更好地參與黨內(nèi)事務，激發(fā)廣大黨員的責任心和積極性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力;有利于改進黨的領導方式和執(zhí)政方式，實現(xiàn)科學執(zhí)政、民主執(zhí)政和依法執(zhí)政，完善黨組織領導體制和工作機制，切實發(fā)揮領導核心和政治核心作用;有利于密切黨的基層組織與人民群眾的關系，及時把黨和政府關于經(jīng)濟社會發(fā)展的重大決策、涉及群眾利益的重大事項、社會廣泛關注的熱點問題等情況公之于眾，消除群眾的疑惑和誤解，理順社會情緒，有效化解社會矛盾，促進社會和諧穩(wěn)定。

第三，黨的基層組織實行黨務公開，是加強黨內(nèi)監(jiān)督、推進基層黨風廉政建設的重要舉措。長期以來，黨的基層組織團結帶領廣大黨員和人民群眾，積極投身改革發(fā)展穩(wěn)定的各項工作，為社會經(jīng)濟發(fā)展做出了重要貢獻，總的情況是好的。但也存在著一些黨的基層組織軟弱渙散、黨員先鋒模范作用不明顯等問題，特別是少數(shù)基層黨員干部作風不實、鋪張浪費、簡單粗暴、辦事不公、侵害群眾利益等問題比較嚴重，個別人甚至徇私枉法、貪污受賄，造成惡劣影響。從這些年查處的違紀違法案件情況看，這些問題絕大多數(shù)與權力運行不公開、不透明、缺乏監(jiān)督制約密切相關。陽光是最好的“防腐劑”，公開是監(jiān)督的有效方式。沒有公開就沒有民主，更談不上監(jiān)督。公開的力度、廣度和深度，一定程度上決定著監(jiān)督的力度、廣度和深度。黨的基層組織實行黨務公開，有利于調(diào)動廣大黨員開展監(jiān)督的積極性，及時發(fā)現(xiàn)和遏制消極腐敗現(xiàn)象;有利于領導干部增強接受監(jiān)督的意識，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監(jiān)督，養(yǎng)成在監(jiān)督下行使權力、開展工作的習慣，嚴格遵守廉潔自律各項制度規(guī)定;有利于推進權力運行程序化和公開透明，建立健全科學的權力結構和運行機制，防止“暗箱操作”和權力濫用，從源頭上預防和治理腐敗。

二、充分發(fā)揮聯(lián)系點先行示范和信息反饋作用

根據(jù)中央要求，黨務公開要堅持自下而上、由點到面，先從黨的基層組織實行，不斷探索實踐、總結經(jīng)驗，成熟后再逐步向黨的地方組織推開。今年，中央黨務公開工作領導小組辦公室在全國共確定中央黨的地方組織黨務公開聯(lián)系點101個，岳西縣就是其中之一。我們要緊緊抓住這個契機，結合實際，及時總結經(jīng)驗，積極探索地方黨組織實行黨務公開的有效途徑和方法。

首先，要充分認識建立中央黨的地方組織黨務公開工作聯(lián)系點的重要作用。中央選擇部分市、縣作為黨的地方組織黨務公開工作聯(lián)系點，擔負著先行先試、總結經(jīng)驗、溝通信息、示范引導、研究問題等任務。切實加強聯(lián)系點工作，對于探索總結黨的地方組織黨務公開特點規(guī)律、加強聯(lián)系點黨組織全面建設、發(fā)展社會主義民主政治等具有重要意義。要充分認識加強中央黨的地方組織黨務公開聯(lián)系點工作的重要性和緊迫性，把這項工作列入重要議事日程，加強組織領導，明確任務要求，為進一步推進黨的地方組織黨務公開積累經(jīng)驗、打好基礎。

其次，要準確把握黨的地方組織黨務公開的基本要求。黨的地方組織實行黨務公開，涉及面寬、政治性強、情況復雜。要從實際出發(fā)，按照循序漸進、逐步深入的要求，合理安排，穩(wěn)步推進;要積極探索黨的地方組織黨務公開的有效途徑和方式，在豐富公開內(nèi)容、創(chuàng)新公開形式、拓寬公開渠道、完善公開制度等方面下功夫，增強黨務公開的針對性和實效性;要緊緊圍繞大局特別是抓住黨委中心任務進行，通過黨務公開更好地凝聚各方面力量、推動中心任務完成;要處理好公開與保密的關系，黨內(nèi)事務除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應向黨員公開;要堅持先黨內(nèi)后黨外的原則，使黨員優(yōu)先了解和參與黨內(nèi)事務，尊重黨員主體地位，保障黨員民主權利;要把地方黨組織黨務公開與政務公開、司法公開、村(事)務公開、公共事業(yè)單位辦事公開等工作有機結合起來，相互促進、協(xié)調(diào)運轉。

第三，結合實際，不斷創(chuàng)新，努力形成推進黨務公開工作的特色。在推進黨務公開工作的過程中，要盡可能地做到標準高一點，形式新一點，方法活一點，實事求是，因地制宜，使黨務公開工作更加切合岳西實際，更加符合黨員的要求和群眾的期盼。在落實好規(guī)定動作的同時，還要大膽創(chuàng)新自選動作，從公開內(nèi)容、公開形式、公開程序、載體建設、制度保障、監(jiān)督考核等方面進行大膽探索，在選擇特色、設計特色、創(chuàng)造特色上下功夫，建立和完善一套比較規(guī)范的做法、可操作的程序以及較完整的制度，形成岳西特色。

第四，著力營造推進黨務公開工作的良好氛圍。推進黨務公開，就是為了充分發(fā)揚民主，擴大和保障群眾的知情權、參與權和監(jiān)督權。只有讓群眾充分了解黨務公開工作的重大意義、公開原則、公開程序和目標要求，才能贏得群眾的理解、信任和支持，這項工作也才能夠真正取得實效。因此，一定要加大宣傳力度，廣泛宣傳群眾、發(fā)動群眾，讓黨員和群眾在了解中參與，在明白中監(jiān)督。要充分利用報刊、廣播、電視、網(wǎng)絡、板報等新聞媒體大力宣傳黨務公開的重要性和工作進展情況，努力營造強大的輿論聲勢。岳西縣在這方面也有許多亮點和特色做法。今天我一下高速，就能看到巨幅宣傳標語，電子顯示屏循環(huán)播放黨務公開公益廣告等等，公開的氛圍比較濃厚。各級黨組織要對黨務公開工作中的好做法和好經(jīng)驗認真挖掘整理，對典型經(jīng)驗要及時宣傳報道、認真總結推廣，積極引導黨務公開工作健康深入發(fā)展。

三、建立長效機制確保黨務公開工作取得實效

黨務公開作為一項復雜的長期性工作，各級黨組織要把建立長效機制放在突出位置，不斷健全完善制度體系，使黨務公開工作一開始就在規(guī)范化和制度化的軌道上有序有效進行。

首先，要建立領導責任機制。黨的基層組織是本級黨務公開工作的責任主體，主要負責同志要認真履行黨務公開工作第一責任人職責。要把任務細化分解到具體崗位和人員，強化責任落實，做到一級抓一級，層層抓落實。各級各部門都要把推進黨務公開工作列入重要議事日程，建立健全黨務公開的領導體制和工作機制，保證黨務公開工作有序進行，努力形成黨委統(tǒng)一領導、部門各負其責、紀委協(xié)調(diào)監(jiān)督、黨員群眾廣泛參與的領導體制和工作機制。

其次，要建立制度保障機制。制度帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長期性。黨的基層組織實行黨務公開，要把制度建設擺在突出位置，堅持改革創(chuàng)新，不斷研究新情況、新問題，探索新途徑、新方式，總結新經(jīng)驗、新做法，不斷健全完善制度體系。要緊緊抓住黨務公開的內(nèi)容、程序和方式三個關鍵環(huán)節(jié)，建立健全例行公開、黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)情況反映、重大決策征求意見、監(jiān)督檢查和考核評價等配套制度，實現(xiàn)黨務公開工作的程序化、規(guī)范化和制度化。

第三，要建立監(jiān)督評議機制。堅持對黨務公開實行全程監(jiān)督，采取定期或不定期的形式對黨務公開工作進行督查，強化黨內(nèi)監(jiān)督;設立監(jiān)督電話和意見箱、聘請監(jiān)督員，強化社會監(jiān)督;運用報刊、廣播、電視、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體的作用，強化輿論監(jiān)督。對不及時公開、不按規(guī)定公開、拒不實行公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改，對造成嚴重后果的，要嚴肅查處，追究有關領導和直接責任人的責任。加強考核評議力度，要把黨員群眾是否滿意作為檢驗黨務公開成效的根本標準，把檢查結果作為領導干部工作實績的一項重要指標。

第四，要建立明確的目標考核機制。把黨務公開工作納入黨的建設、年度工作總體目標考核和黨風廉政建設責任制考核，作為一個重點環(huán)節(jié)來把握，與黨建任務、年度工作和黨風廉政建設工作同步部署、同步推進、同步考評，并把黨務公開工作情況作為衡量和評價黨的各級組織及領導干部工作政績的一個重要依據(jù)。在考核標準上，既要突出黨務公開工作本身是否落實了上級有關指示要求、完成了計劃任務，更要看對黨的建設和當前工作上發(fā)揮了多少推動作用，全方位、多層面地衡量黨務公開工作的成效。在考核方式上，采取上級考核與本級自評相結合、集中考核與平時抽查相銜接、當前考核與長遠評估相融合的辦法進行，使考核更具有真實性，更富有說服力。

岳西縣推行黨務公開工作，特別是中央《意見》印發(fā)以來，按照中央和省、市的部署要求，采取有力措施，基層黨務公開工作更加規(guī)范、有序。全省黨務公開聯(lián)系點工作會議也即將在岳西召開，會議還將組織參觀考察岳西縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位、國有企業(yè)、非公企業(yè)黨務公開工作情況。這是宣傳岳西，使岳西成為全省乃至全國各地黨務公開聚焦的地方。前不久，寧夏回族自治區(qū)石嘴山市就組織了一個黨務公開考察組到岳西來進行了考察，以后來岳西參觀學習的肯定會越來越多。這是對岳西工作的肯定，是岳西的榮譽，但更多的是責任和壓力。千萬不能停留在原地，氛圍要進一步營造、目錄要進一步規(guī)范、機制要進一步創(chuàng)新、效果要進一步增強，要邊總結、邊探索，大膽實踐，不斷積累新的有效做法和經(jīng)驗，一方面為上級研究制定黨的地方組織黨務公開相關制度規(guī)定提供有益借鑒，另一方面要讓黨員、群眾切實體會到黨務公開帶來的實實在在的效果。

同志們，黨的基層組織實行黨務公開，是黨中央在新形勢下加強和改進黨的建設做出的重大戰(zhàn)略決策。當前，我市正處在順利實施“xx”規(guī)劃，加速崛起的關鍵時期。黨務公開搞得好，能夠引導和激勵人民群眾以昂揚的精神狀態(tài)參與經(jīng)濟社會建設，激發(fā)廣大黨員的責任心和積極性，增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。要進一步提高認識，將黨的基層組織實行黨務公開工作作為一項政治任務，切實承擔起政治責任，以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風，積極穩(wěn)妥、扎實有效地開展好這項工作，為全市經(jīng)濟社會轉型跨越發(fā)展做出積極貢獻。

黨務公開會議講話稿(三)：

同志們：

這次會議，是按照省、市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動推進會以及全市黨務公開工作調(diào)度會議的要求召開的。會議內(nèi)容有兩項：一是回顧總結去年以來的工作，對當前和今后一個時期的創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行安排部署。二是對黨務公開工作進行再動員、再部署。會上，印發(fā)了市國資委20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)工作要點、建黨90周年活動安排意見及黨務公開實施方案三個專件，這些要點、方案都是經(jīng)過黨委會研究的，請各單位認真抓好落實。下面，我就抓好全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨務公開工作分別講幾點意見。

首先、關于創(chuàng)先爭優(yōu)活動

20xx年，國資委系統(tǒng)各級黨組織認真貫徹執(zhí)行中央和省、市委的決策部署，廣泛深入地開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動，借創(chuàng)先爭優(yōu)活動之勢，謀求企業(yè)跨越式發(fā)展，國企改革取得較大進展，各項經(jīng)濟指標明顯回升，重點企業(yè)結構調(diào)整和項目建設穩(wěn)步推進，國有資產(chǎn)投融資渠道進一步拓寬，國資監(jiān)管體系進一步完善?；顒娱_展過程中，市委、市政府和市委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組辦公室的領導對我系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動給予了重點關注和重視，對我們的一些做法給予了充分肯定和高度評價?；仡櫲ツ陙砘顒娱_展情況，我們感到，有以下幾個方面的做法：

一是領導重視，啟動迅速，主題突出。為在活動開展之初就把創(chuàng)先爭優(yōu)活動牢牢抓在手上。針對全系統(tǒng)企業(yè)數(shù)量較多，黨組織和黨員數(shù)量大，特別是一些處于關、停狀態(tài)和面臨改制的企業(yè)，生產(chǎn)經(jīng)營狀況各不相同的特點，國資委黨委和各級黨組織，經(jīng)過認真反復的調(diào)查研究，制定了區(qū)別情況、分類指導、力求實效、切實可行的活動方案。為加強組織領導和分類指導，各單位都成立了以黨組織書記為組長的領導小組并下設辦公室。市國資委創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室專門增設了3個企業(yè)指導組，分別負責督導中省屬企業(yè)、改制企業(yè)和市屬監(jiān)管企業(yè)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，建立了16個黨委班子成員和監(jiān)事會主席活動聯(lián)系點。為盡快啟動創(chuàng)先爭優(yōu)活動并確?；顒拥娜采w。全系統(tǒng)各單位結合企業(yè)實際，采取靈活多樣的形式召開了動員大會。許多大企業(yè)、大集團針對分廠分散，黨員不便集中的特點，采取總公司動員，分公司再動員的分層動員形式;一些通訊設備先進的單位利用安裝的閉路電視，在班組、車間設立分會場，同時，使生活區(qū)的老黨員們也通過閉路電視收聽收看動員會的實況。一些黨員便于集中的中小型企事業(yè)單位，召開了全體黨員大會;一些關停、破產(chǎn)企業(yè)，也都采取了分片動員、上門訪談、發(fā)出信函等更加靈活的形式實施了動員。為使活動緊扣企業(yè)的中心工作，各單位結合自身特色，提煉出了鮮明的活動主題。

二是廣泛參與，組織演講，掀起熱潮。為迅速掀起創(chuàng)先爭優(yōu)的活動熱潮，全系統(tǒng)廣泛開展了創(chuàng)先爭優(yōu)主題演講活動，以多種形式歌頌中國共產(chǎn)黨的豐功偉績，宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和基層黨組織的先進事跡。國資委黨委在7月1日召開了全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)主題演講會，會后又利用兩個月時間組織優(yōu)秀演講者深入常山、北人等10家大型企業(yè)集團進行巡回演講。為擴大受教育面，展示演講成果，還編印了《市國資委系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)主題演講資料匯編》一書，錄制100套光盤，分發(fā)到各個單位。全系統(tǒng)共舉辦演講會、報告會100余場，參與者近萬人次，極大地調(diào)動了廣大黨員的熱情，掀起了活動熱潮。

三是圍繞中心，創(chuàng)新載體，務求實效?；顒娱_展以來，各級黨組織圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，認真開展黨性教育、崗位奉獻、亮牌示范、服務群眾和組織創(chuàng)新五項活動，始終使創(chuàng)先爭優(yōu)活動保持了生機和活力。石家莊供水集團黨委以活動的創(chuàng)新促活動的落實，以管理的創(chuàng)新促工作的落實，廣泛開展了解難題，攻難點，重點工作立項攻關活動;抓班子，帶隊伍，“中層干部崗位交流”和“優(yōu)秀青年自薦”活動;聽民聲，謀民利，職工利益“承諾落實年”活動。通過三項活動的開展，激發(fā)了基層黨組織和廣大黨員的工作熱情，為實現(xiàn)企業(yè)跨越式發(fā)展提供了動力，截止20xx年底，實現(xiàn)盈利1200余萬元，一舉扭轉了多年虧損的局面。他們的工作得到市委、市政府領導的充分肯定。

四是找準差距，全面對標，跨越趕超。按照省、市委“全面對標，奪旗爭星”有關要求，國資委黨委狠抓了全面對標工作。先后召開了中心組學習會、機關中層和監(jiān)管企業(yè)干部大會、企業(yè)黨委書記座談會、工業(yè)企業(yè)學習石鋼公司對標工作座談會，學習文件精神，安排部署工作。對照市委、市政府年初確定的國企改革和國資監(jiān)管的目標任務，認真開展“三查三看”活動：看國企目標的完成情況，查攻堅克難的措施落實的怎么樣;看安全生產(chǎn)責任落實的程度，查矛盾糾紛、安全隱患排查出了多少問題，防范措施落實得如何;看向企業(yè)、向職工承諾的事項辦的怎么樣，查不落實的原因和誰負責任的問題。廣泛開展為“xx”發(fā)展建言獻策活動，共收到有價值的建議380條。國資委黨委成員和監(jiān)事會席深入各自聯(lián)系點指導全面對標工作。國資委黨委書記段致平同志兩次深入北人集團具體指導、幫助該企業(yè)做好對標工作，并深入企業(yè)項目建設工地察看、了解有關情況。截止去年底，絕大部分企業(yè)，都對標先進，確定了可學可比的先進典型，明確了“xx”發(fā)展思路和目標。

五是典型引路，逐級點評，營造氛圍?；顒又校袊Y委黨委始終高度重視先進典型經(jīng)驗的總結推廣工作。在運用簡報、會議交流等手段和形式的同時，特別注意采用了現(xiàn)場觀摩互動形式做好典型示范工作。20xx年11月份，組織31家大型國有企業(yè)黨委負責同志分別到公交、石藥、河北銀行、車輛廠、電業(yè)局、郵政局、3502等7家同類型企業(yè)進行現(xiàn)場觀摩學習。通過看現(xiàn)場、查資料、聽介紹、互動提問等形式真正了解學習到先進經(jīng)驗，收到較好的工作成效。活動開展以來，國資委黨委總結推廣了供水集團、北人集團、金剛集團、公交總公司、金石化肥、石飛公司、電業(yè)局等16家企業(yè)的典型做法和經(jīng)驗，較好地發(fā)揮了示范導向作用。為強化黨員領導干部抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任，我們集中一個多月的時間開展了黨員領導干部點評聯(lián)系點、上級黨組織點評下級黨組織、黨支部書記點評黨員活動并取得明顯的效果。為營造濃厚的創(chuàng)爭氛圍，從活動一開始，國資委系統(tǒng)各單位就注重利用廠報廠刊、墻報專欄、廣告櫥窗、音像網(wǎng)絡等形式宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動。市國資委黨委設立了活動專刊，在門戶網(wǎng)站開辟了專欄，機關擺放了展牌，懸掛了口號，電子屏幕每天滾動播放活動要情，工作人員亮牌上崗，通過石家莊電視臺、電臺、石家莊日報等新聞媒體11次報道了全系統(tǒng)活動情況，營造了濃厚的活動氛圍。

我系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動雖然取得了初步成效，但是也存在一些問題，一是不平衡。一些企業(yè)特別是一些處于改制和經(jīng)營特別困難企業(yè)，活動的開展情況相對不如生產(chǎn)經(jīng)營正常的企業(yè)。二是一般化。有的企業(yè)重視程度不夠，對創(chuàng)先爭優(yōu)活動和黨的建設對生產(chǎn)經(jīng)營工作促進作用認識不高，對如何把開展活動與當前的工作有機地結合起來下功夫不多，活動“推著走”，“亮點”不突出，典型不先進，成效不明顯。三是基礎工作欠扎實。一些企業(yè)活動資料不全，氛圍不濃，開展“五項活動” 該展示的、該歸檔的沒有落實到位等。對于這些問題，我們要在今后的工作中努力加以解決。

20xx年是中國共產(chǎn)黨成立90周年，是“xx”開局之年，也是深化和拓展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，加快我市國有企業(yè)改革開放、推進轉型跨越發(fā)展的關鍵之年。開展好今年的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，責任重大，意義深遠。各級黨組織和廣大黨員干部一定要以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神把創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入，圍繞中心，服務大局，突出重點，把握節(jié)點，彰顯特色，強化督導，務求實效。20xx年創(chuàng)先爭優(yōu)活動總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照黨的xx屆五中全會、省委七屆六次全會和市委八屆六次全會精神，牢牢把握科學發(fā)展主題和加快轉變經(jīng)濟發(fā)展方式主線，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，更加注重融入中心工作，更加注重緊扣企業(yè)發(fā)展實際，更加注重服務職工群眾，更加注重提升黨建工作水平，組織引導基層黨組織和黨員爭科學發(fā)展之先，創(chuàng)企業(yè)和諧之優(yōu)，為加快我市國民經(jīng)濟建設和發(fā)展，實現(xiàn)“xx”良好開局提供政治動力和組織保證。根據(jù)省、市委創(chuàng)先爭優(yōu)推進會議精神和市委、市國資委黨委實施方案，今年要著力做好以下五項工作：

一、緊緊圍繞實現(xiàn)企業(yè)轉型升級，完成“xx”目標任務推進創(chuàng)先爭優(yōu)。一是要深入開展主題教育活動。繼續(xù)組織廣大黨員、干部深入學習貫徹黨的xx屆五中全會精神、省委七屆六次全會和市委八屆六次全會精神，學習貫徹今年春節(jié)期間xx在我省考察工作時發(fā)表的重要講話，學習我市國企改革暨國資監(jiān)管會議精神，把思想和行動進一步統(tǒng)一到中央和省市委的部署和要求上來，堅定為推進企業(yè)轉型升級跨越發(fā)展做貢獻。二是各級黨組織和黨員要以服務“xx”發(fā)展目標任務為切入點和著力點，進一步明確爭創(chuàng)主題，突出爭創(chuàng)重點，創(chuàng)新爭創(chuàng)載體，使創(chuàng)先爭優(yōu)活動主題更鮮明、目標更明確、結合更到位、指導更有力、機制更完善，真正把創(chuàng)先爭優(yōu)活動對推動發(fā)展的優(yōu)勢和作用充分發(fā)揮出來。三是突出抓好“全面對標，認責承諾，奪旗爭星，亮旗示范”活動。這項活動既是推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要舉措和有力抓手，又是組織創(chuàng)先進、黨員爭優(yōu)秀的實踐活動。各級黨組織和黨員要圍繞本系統(tǒng)、本單位、本崗位的目標任務，以加快發(fā)展方式轉變、推動重點任務落實、爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)橹攸c，進一步對照先進典型和工作標準，查找不足，完善措施。要圍繞實現(xiàn)目標任務，開展形式多樣的競賽活動。要結合崗位職能和工作實際，設立不同類型的“先鋒旗”、“模范星”、“業(yè)務能手”、“工作標兵”，引導黨組織和黨員爭先進、創(chuàng)佳績。要以簽訂《承諾書》、公示承諾內(nèi)容、認真履責踐諾、民主議責評諾、嚴格考諾獎諾為主要環(huán)節(jié)做好黨組織和黨員的認責承諾工作，確保各項目標任務的完成。要以“亮身份、明職責、樹形象”為主題，全面開展黨員“亮旗示范”活動。通過佩戴黨徽、設立黨員示范點、黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)等形式，把黨員身份亮出來，把黨員口號喊出來，把黨員職責擔起來，促進黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

二、緊緊圍繞服務職工群眾、服務社會推進創(chuàng)先爭優(yōu)。服務職工群眾、服務社會既是黨的宗旨的根本要求，也是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的一項重要內(nèi)容。按照市委要求，各單位一是要廣泛深入開展“送溫暖、獻愛心”活動。要以黨組織和黨員認責承諾踐諾，經(jīng)常性開展“四助活動”和“黨員義務勞動和志愿服務活動”，加強黨員服務體系建設，積極為群眾辦好事、辦實事，著力解決好職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。20xx年“七一”前夕，各單位要組織開展一次對生活困難黨員、 老黨員和老干部走訪慰問活動。二是認真做好新形勢下的群眾工作。進一步加強對黨員干部的群眾觀教育，把握新形勢下群眾工作的新特點新要求，提高做好群眾工作化解矛盾的本領。創(chuàng)新群眾工作方法，建立黨員與職工群眾結對、黨員領導干部與基層企業(yè)、車間結對制度，拓寬黨組織服務群眾渠道，增強黨組織服務群眾功能。要及時了解群眾思想動態(tài)和訴求，有針對性地做好引導、疏通工作，主動排查、解決矛盾，充分發(fā)揮各級黨組織和黨員作用，確保企業(yè)、社會的和諧穩(wěn)定。三是積極開展“擦亮窗口”行動。我系統(tǒng)供水供電、供熱供氣、公交運輸、商貿(mào)流通、餐飲服務、郵政通訊、銀行擔保等窗口單位和服務行業(yè)黨組織，要通過設置黨員桌牌、公開承諾、掛牌上崗、志愿服務、微笑服務和黨員亮身份、崗位亮形象、辦事亮流程、工作亮職責等措施，努力爭創(chuàng)群眾滿意窗口、優(yōu)質服務品牌，不斷改進工作作風，提升服務質量。要優(yōu)化窗口設置，配齊服務設施，設立監(jiān)督電話和電子郵箱，暢通監(jiān)督渠道，接受群眾監(jiān)督，努力把服務窗口辦成服務人民群眾的便民窗口、展示企業(yè)面貌的形象窗口、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、

三、緊緊圍繞夯實基礎，不斷加強基層組織建設推進創(chuàng)先爭優(yōu)。各級黨組織和廣大黨員要以全面落實市委和市國資委黨委確定的基層黨建工作的重點任務，推動工作創(chuàng)新，提高科學化水平為目標，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。一是以改革創(chuàng)新精神加強和改進企業(yè)黨建工作。緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)新黨建工作思路，認真落實企業(yè)黨委書記黨建工作述職制度，完善豐富黨委書記活動日的內(nèi)容和形式，強化黨建工作質量管理體系建設，推動企業(yè)黨建工作創(chuàng)新發(fā)展。積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下黨組織參與企業(yè)重大問題決策的方法和途徑，確保黨組織參與企業(yè)重大問題決策程序化、規(guī)范化、制度化。大力加強基層黨的組織建設，嚴格按照黨章規(guī)定按期進行換屆選舉;進一步加大對改制企業(yè)黨建工作領導力度，確保各類型企業(yè)黨建工作均衡發(fā)展。積極推進黨務公開，建立健全黨內(nèi)情況通報、情況反映等制度，拓寬黨員參與黨內(nèi)事務的渠道。加強黨務工作者隊伍建設，注重從業(yè)務骨干中選拔優(yōu)秀人才充實黨務工作者隊伍。實施“雙育工程”加強黨員的教育培訓和管理，大力弘揚先進典型，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。二是加強企業(yè)領導班子規(guī)范化、科學化管理。認真貫徹落實《黨政主要干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定》和我委《監(jiān)管單位領導人員管理辦法》、《監(jiān)管單位領導班子及領導人員考核辦法》《監(jiān)管單位領導干部任期制暫行規(guī)定》等制度規(guī)范，加強日常管理、實施動態(tài)考察、完善考核機制。進一步加強對企業(yè)優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)選拔力度，把那些年富力強、有市場經(jīng)濟頭腦、有新的管理理念和知識、有開拓創(chuàng)新能力的年輕干部提拔到領導崗位，充實到干部隊伍，完善領導班子結構。進一步完善和落實企業(yè)領導班子向市國資委集體述職制度，建立健全企業(yè)領導班子和領導人員的激勵約束機制。進一步加強企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計工作，注重審計結果應用。三是切實加強企業(yè)黨風廉政建設和反腐倡廉工作。認真貫徹《廉政準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，進一步完善監(jiān)督制度，強化“三重一大”管理決策程序，不斷增強國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)意識。積極推進企業(yè)權力運行監(jiān)控機制建設。進一步健全企業(yè)國有產(chǎn)權和上市公司國有股權交易監(jiān)管制度，認真執(zhí)行企業(yè)經(jīng)營業(yè)績考核、企業(yè)重大決策失誤追究制度。突出抓好懲治和預防腐敗體系建設各項重點工作，從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。認真查處違紀違法案件，深入開展效能監(jiān)察，繼續(xù)抓好商業(yè)賄賂和關鍵環(huán)節(jié)突出問題的專項治理工作。認真落實黨風廉政建設責任制，嚴格實行問責制度。四是進一步深化黨群共建。著力推進組織共建、隊伍共建、陣地共建，以黨組織創(chuàng)先進帶動所在單位創(chuàng)先進，以黨員爭優(yōu)秀帶動身邊群眾爭優(yōu)秀，通過黨群共建，在全系統(tǒng)形成黨群聯(lián)動、齊爭共創(chuàng)、整體推基層組織建設的生動局面。

四、緊緊圍繞隆重紀念建黨90周年推進創(chuàng)先爭優(yōu)。一是“七一”前后，要深入開展以黨的光輝歷程、光榮傳統(tǒng)、黨規(guī)黨紀為內(nèi)容的“憶黨史、強黨性、做先鋒” 活動。通過參觀愛國主義教育基地、組織黨建知識競賽、黨員領導干部上黨課、宣講報告會、閱讀黨史書籍等多種形式，回顧中國共產(chǎn)黨建黨90年以來的光輝歷程和豐功偉績，教育黨員增強光榮感、責任感和使命感，激勵黨員自覺履行權利義務，充分發(fā)揮先鋒模范作用。二是“七一“前夕，集中開展黨內(nèi)評選表彰活動，廣泛選樹先進典型。市委、市國資委黨委也將分別召開紀念建黨90周年暨“七一”表彰大會，表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者。三是層層組織開展黨的建設及創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討活動。五月下旬，召開國資系統(tǒng)加強國有企業(yè)黨建工作暨創(chuàng)先爭優(yōu)理論研討座談會。及時形成一批有價值、有分量的理論成果，編印理論成果文集，擇優(yōu)向市委創(chuàng)先爭優(yōu)辦公室推薦。

五、進一步加強對創(chuàng)先爭優(yōu)活動組織和領導。一是要強化領導。推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動，關鍵在領導。各級黨組織要始終堅持書記抓、抓書記，一級抓一級，不斷把創(chuàng)先爭優(yōu)活動推向深入。適時組織各企事業(yè)單位黨委書記普遍進行一次創(chuàng)先爭優(yōu)活動專項述職和測評，進一步強化書記抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動的責任意識。在述職中，要注重聽取黨員群眾意見，對開展活動情況進行測評，述職和測評情況作為評價各級書記履行職責的重要內(nèi)容。二是要嚴格評議。要廣泛開展創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作，確保做到全覆蓋。要創(chuàng)新點評方式，結合指導活動聯(lián)系點、深入基層單位考察走訪等工作，采取集中點評、現(xiàn)場點評、個別點評、隨機點評等方式，增強點評的針對性。接受點評的黨組織和黨員要針對存在的問題，認真尋找差距，深入分析原因，進一步理清思路，切實抓好整改落實，使點評過程成為鼓舞士氣、推動工作的過程。 要結合領導集中點評，采取適當形式，組織黨員、群眾圍繞黨組織班子建設、黨組織和黨員踐諾情況、先鋒模范作用發(fā)揮情況等進行評議。三是要加強分類指導。國資委及各單位創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組及其辦公室要充分發(fā)揮作用，把握單位特點，加大指導力度。根據(jù)不同類型黨組織的特點和實際，制定年度具體工作方案，精心設計特色鮮明、務實管用的活動載體，找準開展活動的著力點，實施分類推進、分類創(chuàng)爭。要按照有關時間節(jié)點，加強具體指導，促進創(chuàng)先爭優(yōu)全面均衡發(fā)展。四是要做好規(guī)范提升工作。認真總結、審視過去一年來的活動開展情況，發(fā)現(xiàn)和選樹有亮點、有特色先進典型，按照經(jīng)常有動作、階段有中心、節(jié)點有高潮的要求，積極推進經(jīng)常性工作階段化，確保活動，內(nèi)容更實、程序更嚴、措施更硬、標準更高并逐步形成長效爭創(chuàng)機制。需要強調(diào)指出的是，各級黨員領導干部聯(lián)系點，一定要成為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的示范點，各項工作走在本系統(tǒng)、本單位最前列。五是要抓好宣傳引導。充分利用廠報、廠刊、互聯(lián)網(wǎng)、活動場所、崗(亭)、電子滾動屏、標語口號等平臺，大力宣傳中央和省、市委的部署要求，宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)的好經(jīng)驗好做法，宣傳國資系統(tǒng)新時期改革建設實踐中涌現(xiàn)出的先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者的模范事跡和高尚精神。認真辦好創(chuàng)先爭優(yōu)網(wǎng)站，編印宣傳先進典型書籍，增強先進典型的感染力和影響力，保持創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。六是要加強督促檢查。各級黨組織要采取召開座談會、定期調(diào)度、平時監(jiān)控、隨機抽查、專項檢查、專題調(diào)研等方式，及時了解創(chuàng)先爭優(yōu)活動進展情況，認真總結經(jīng)驗，及時解決問題。年底，各級黨組織對基層黨組織、基層黨組織對黨員開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況要進行年度綜合考評。國資委創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組派出檢查組，進行年度綜合檢查。國資委黨委把創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況列入各單位黨組織領導班子年度綜合考核目標內(nèi)容，考核結果將作為各單位黨組織領導班子考核評價的重要依據(jù)。

同志們，今年的創(chuàng)先爭優(yōu)工作，任務艱巨，使命光榮。我們一定要學習貫徹中央和省市委的總體部署，深入學習xx的重要講話精神，以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情、扎實的工作作風，抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動，以活動的實際成效向建黨90 周年獻禮，為實現(xiàn)“xx”奮斗目標提供強大動力和組織保證。

下面進入會議的第二個內(nèi)容，對我系統(tǒng)推行黨務公開工作進行動員和部署。3月25日，市委召開了全市黨的基層組織實行黨務公開調(diào)度會。市委副書記、市黨務公開領導小組組長劉云峰同志對全市黨的基層組織實行黨務公開工作進行了再動員、再部署。下面，根據(jù)國資委黨委研究的意見，就認真學習貫徹云峰副書記的講話精神，深入推進國資委系統(tǒng)黨的基層組織實行黨務公開工作，我講三點意見。

一、提高認識，切實把思想認識統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來

實行黨務公開是我們黨根據(jù)新形勢和任務以及自身建設需要作出的一項重大決策，是全黨政治生活中的一件大事。去年9月，中央辦公廳印發(fā)了《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》。對黨的基層組織實行黨務公開工作做出了全面部署。去年12月中旬，中央召開全國黨的基層組織黨務公開工作電視電話會議，就全面實行黨務公開提出了明確要求。最近，省、市委也專門發(fā)出通知，對貫徹落實中央《意見》精神做出了具體安排部署。全系統(tǒng)各級黨組織和廣大黨員干部要充分認識黨的基層組織實行黨務公開的重大意義，要進一步增強抓好黨務公開工作的緊迫感、責任感和使命感，切實把思想統(tǒng)一到中央和省、市委的決策部署上來。

首先，黨的基層組織實行黨務公開，是落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展的必然要求。推行黨務公開、完善黨的建設，目的是為了提高黨領導發(fā)展的能力。當前我市國有企業(yè)正處于加快改革開放、全面推進國有經(jīng)濟戰(zhàn)略性調(diào)整的關鍵時期，實現(xiàn)轉型升級、跨越趕超的任務十分繁重，迫切需要我們不斷創(chuàng)新工作機制，實現(xiàn)科學發(fā)展，創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的發(fā)展環(huán)境。黨的基層組織實行黨務公開，有利于形成以制度管權、以制度管人、以制度管事的良好機制，不斷促進黨內(nèi)民主，增強黨組織的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力;有利于擴大黨員和干部職工在發(fā)展思路、發(fā)展目標、發(fā)展重點等重大問題上的知情權、參與權、監(jiān)督權和選擇權，集中黨員和職工的智慧;有利于密切黨群干群關系，為發(fā)展營造良好的社會環(huán)境，形成一心一意謀發(fā)展、聚精會神搞建設的強大合力。

其次，黨的基層組織實行黨務公開，是提高黨的執(zhí)政能力、加強黨的先進性建設的重大舉措?；鶎狱h組織實行黨務公開是擴大黨內(nèi)民主的重要內(nèi)容，同時也是加強黨的執(zhí)政能力建設和黨的先進性建設的重要途徑。黨務公開就是要增強黨的工作和黨內(nèi)事務的開放度和透明度，擴大黨員和干部職工了解黨內(nèi)事務的范圍，拓寬溝通渠道，從而極大地激發(fā)廣大黨員的責任心和積極性?？梢哉f，基層黨組織實行黨務公開，既是對加強和改進黨的領導的有益探索，也是大力發(fā)展黨內(nèi)民主的積極實踐。扎實推進黨務公開，有利于發(fā)揚黨內(nèi)民主，規(guī)范決策程序，使廣大干部特別是黨員領導干部正確運用手中的權力。有利于及時把上級及本級的重大決策、涉及干部職工利益的重大事項、廣泛關注的熱點難點問題等情況公之于眾，消除職工群眾的疑惑和誤解，理順職工情緒，有效化解矛盾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定，不斷提高基層黨組織的影響力、號召力。

第三，黨的基層組織實行黨務公開，是促進廉政建設、構建懲防體系的具體行動?；鶎狱h風廉政建設是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎工程。建立健全監(jiān)督制約機制，保證權力正確行使，是構建懲治和預防腐敗體系的主要環(huán)節(jié)。目前來看，全系統(tǒng)黨的各級基層組織總的情況是好的，但在極個別單位也確實存在著黨的基層組織軟弱渙散、黨員先鋒模范作用不突出等問題，個別基層黨員干部作風不實，辦事不公，簡單粗暴，甚至貪污受賄，徇私枉法。從近年來查處的違法違紀案件情況看，這些問題絕大多數(shù)與權力運行不公開、不透明、缺乏監(jiān)督制約密切相關。幾年來，隨著企業(yè)改革改制工作的進一步加強，一些遺留問題因種種原因不能得到及時解決，造成上訪告狀多、突發(fā)群體事件多，也與黨務、政務、財務不公開、不透明有直接關系。陽光是最好的“防腐劑”，公開是監(jiān)督的有效方式。因此，加強黨內(nèi)監(jiān)督，推進基層黨風廉政建設，必須從各級黨組織和黨員領導干部抓起，從權力運行的關鍵環(huán)節(jié)抓起。只有推行黨務公開，使黨內(nèi)權力的運行由封閉和半封閉變?yōu)楣_，由不透明、半透明變?yōu)橥该?，促進監(jiān)督關口前移，把權力運行置于廣大黨員和干部職工的監(jiān)督之下，才能促進黨的各級領導干部掌好權、用好權，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。

二、全面鋪開、規(guī)范運作，扎實推進國資委系統(tǒng)黨務公開各項工作

黨務公開是一項政治性強、工作要求高的系統(tǒng)工程，涉及面廣，包含內(nèi)容豐富，全系統(tǒng)各級黨組織要認真按照中央和省、市委有關精神，結合自身實際，迅速啟動，確保到20xx年底，黨務公開工作在全系統(tǒng)基層黨組織中全覆蓋。并在推進過程中把握好兩點：一是要堅持依紀依法，規(guī)范運作。黨的基層組織實行黨務公開是一項政治性、政策性很強的工作，必須嚴格按規(guī)定辦事，按程序操作。在公開內(nèi)容上，要堅持真實公正。要按照中央《意見》的規(guī)定要求，將黨組織決議、決定及執(zhí)行情況，黨的思想建設情況，黨的組織管理情況，領導班子建設情況，干部選任和管理情況，聯(lián)系和服務黨員、職工情況，黨風廉政建設情況以及其他應當公開的事項等列入公開目錄，按規(guī)定及時主動公開。同時，要尊重黨員意愿，凡是黨員關心的熱點、難點問題，除涉及黨和國家秘密等依照規(guī)定不宜公開或不能公開的外，都應當公開。在公開形式上，要堅持注重實效。黨務公開要依據(jù)“規(guī)范、實用、明了、方便”的原則，根據(jù)分類制定的黨的基層組織黨務公開目錄，合理確定公開的內(nèi)容、范圍、方式和時限，針對不同內(nèi)容確定不同的公開形式。適宜在黨內(nèi)公開的，可以通過黨內(nèi)會議、文件、通報、黨務公開欄、黨員活動室、設立文件查閱處和黨內(nèi)事務問詢電話等形式公開。適宜對全社會公開的，可以采取報紙、網(wǎng)絡和公開電話等形式公開。對于黨員干部和職工群眾要求公開而又涉及秘密的事項，經(jīng)黨務公開領導小組研究后，在一定范圍內(nèi)以適當?shù)姆绞接枰怨_。在公開程序上，要堅持規(guī)范有序。各基層黨組織要嚴格按照摸清底數(shù)、制定目錄、實施公開、收集反饋、歸檔管理等環(huán)節(jié)，采取黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)后黨外的順序，嚴格公開程序，及時進行黨務公開。要通過設置意見箱、舉報電話、網(wǎng)上征求意見等方式，廣泛收集廣大黨員對黨務公開的意見、建議，認真分析研究、及時整改，并將整改結果向黨員溝通反饋。在公開時限上，要堅持及時到位。常規(guī)性工作要定期公開，階段性工作要逐段公開，臨時性工作要隨時公開。對于重大或復雜問題，應根據(jù)公開后反饋的意見進一步完善，必要時再次公開。總之，要充分體現(xiàn)公開的經(jīng)常性、動態(tài)性和及時性。二是要堅持與其他各項公開有機結合，相互促進。黨務公開與政務公開、廠務公開既密切聯(lián)系，又各有側重，必須統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，同步推進。既要注意在黨務公開中吸收借鑒其他方面公開工作比較成熟的經(jīng)驗和做法，又要注重將黨務公開中的重要決策部署和主要措施在其他方面公開工作中體現(xiàn)出來，使之有效銜接、協(xié)調(diào)運轉，努力形成互為補充、相互促進、不斷完善、共同發(fā)展的良好機制。

三、強化領導，確保黨務公開工作取得實效

推行黨務公開，是一項重要的政治任務，也是今年我系統(tǒng)加強基層組織建設，推進基層黨風廉政建設的主要舉措。全系統(tǒng)各級黨組織必須從講政治、講黨性的高度，切實增強抓好黨務公開工作的使命感、緊迫感和責任感，采取有力措施，確保黨務公開工作取得實效。

一要加強組織領導。黨務公開的成效如何，領導是關鍵。各級黨委要把黨務公開工作擺上重要議程，切實擔負起本單位黨務公開工作的領導責任，做到認識到位、組織到位。為確保黨務公開工作的順利開展，市國資委黨委已經(jīng)成立了黨務公開工作領導小組并設立辦公室，全面負責我系統(tǒng)黨務公開工作的組織領導、日常協(xié)調(diào)和督導檢查工作。各基層黨組織也要迅速成立相應的領導小組，明確辦事機構，及時進行動員部署，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)和指導黨的基層組織黨務公開工作，確保黨務公開工作迅速啟動，全面推開。形成黨委統(tǒng)一領導，一級抓一級、層層抓落實的工作格局，確保黨務公開工作在全系統(tǒng)有計劃、有步驟、有組織地開展。

二要建立健全制度。各級黨組織要把制度建設擺在突出位置，不斷健全完善黨的基層組織黨務公開制度體系。要建立和完善例行公開制度，確保能及時主動公開。要建立和完善依申請公開制度，最大限度滿足黨員干部職工合理的個性化需求。要建立和完善監(jiān)督檢查制度，通過聘請黨務公開監(jiān)督員、組織民主評議、開展專項檢查等形式，加強對黨務公開工作的經(jīng)常性檢查。要建立和完善考核評價制度，把黨務公開作為黨的基層組織及其主要負責人年度考核和黨風廉政建設責任制考核的一項重要內(nèi)容，量化考核標準，推動工作落實，逐步使黨務公開走上制度化、規(guī)范化的軌道。

三要明確職責任務。各級黨組織主要負責人是推行黨務公開工作的第一責任人，對本單位黨務公開工作負總責。各單位各級黨務公開領導小組要加強分類指導，及時解決工作中存在的困難和問題，為黨的基層組織實行黨務公開提供有力的指導和服務。要強化考核評價，把黨的基層組織實行黨務公開工作情況作為基層黨組織及其主要負責人年度工作考核和黨建工作考核的主要內(nèi)容;要加大責任追究力度，對不及時公開、不按規(guī)定公開、拒不實行公開或弄虛作假的，要嚴肅批評教育，限期整改落實，對情節(jié)嚴重、造成嚴重后果的，要追究有關領導和直接責任人。

四要加強分類指導。黨的基層組織黨務公開工作，涵蓋市國資委系統(tǒng)全部基層黨組織，無論是機關事業(yè)單位、監(jiān)管企業(yè)、集體企業(yè)、中央省部屬駐石企業(yè)，還是改制企業(yè)、關閉、破產(chǎn)、停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)的黨組織，都要開展黨務公開工作。要特別注重加大分類指導力度，根據(jù)企業(yè)實際，針對不同行業(yè)不同類型黨組織分別制定不同的公開形式和內(nèi)容，加強具體指導，使黨務公開更具針對性和靈活性。

五要認真搞好宣傳教育。各基層黨組織要采取多種形式，宣傳開展黨務公開工作的重大意義、指導思想、公開內(nèi)容和程序方法，努力營造廣大黨員積極參與黨務公開的良好工作氛圍。特別要注意把宣傳工作做到基層，做到生產(chǎn)班組一線，讓黨員在了解中參與，在明白中監(jiān)督。要及時報道和反饋黨務公開工作動態(tài)，認真總結經(jīng)驗，注重發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和推廣典型，通過典型示范，推動國資系統(tǒng)黨務公開工作有序開展。

同志們，黨務公開是在新形勢下加強黨的建設的一個新課題，意義重大，影響深遠。全系統(tǒng)上下一定要統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，狠抓落實。以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、求實的工作態(tài)度、高效的工作作風，積極穩(wěn)妥、扎實有效地開展工作，為實現(xiàn)企業(yè)的轉型跨越，促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境。