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第1篇 企業(yè)內訓主持稿
企業(yè)內訓主持稿（一）
內訓開始時間為下午兩點，結束時間為下午六點。
1、主持人宣導即將開始：
13：59xx集團的各位朋友們，今天的內訓課程將在一分鐘后正式開始，請各位朋友們快速找到成功的位置就坐，調整好我們的狀態(tài)和心情，提前做好準備。感謝您的配合，謝謝！
2、主持人上場：
3、問好：
（掌聲停止后）xx集團的各位領導和卓越的精英們，大家下午好！我們都說一流的企業(yè)一定會有一流的員工，一流的員工一定會有一流的工作熱忱與狀態(tài)，此刻一流的狀態(tài)就體現在我們是否可以保持一致，展示出我們xx人的精神面貌和雷厲風行的士氣！剛剛我們問好的回應還不算統(tǒng)一，為了讓我們達到標準一致，當我們再次問好的時候，我們都統(tǒng)一用“xx好，yes”來回應。讓我們回應的大聲整齊和響亮，來祝愿我們自己越來越好，祝愿xx的未來越來越好！大家說，這樣好還是不好？！好1那讓我們再次問候一聲，親愛的各位xx的朋友們，愛學習的伙伴們，大家下午好?。▁x好，yes）為我們在這么短的時間內，可以達成如此默契和共識，熱烈掌聲送給自己。
4、自我介紹：
良好的溝通和真誠的友誼來自于第一時間的自我介紹，我的名字叫xxx非常高興也非常榮幸代表聚成企業(yè)管理顧問有限公司xxx分公司走進xx集團，擔任今天內訓課程的主持人。首先請允許我代表聚成企業(yè)管理顧問有限公司xxx分公司對xx集團的各位領導和各位卓越的精英們表示最誠摯的問候！感謝你們的信任，更感謝你們的支持！謝謝?。ň瞎?/p>
5、公司介紹：
信任建立于了解之上，在坐的有很多朋友對聚成公司還不是很了解，接下來請允許主持人對聚成公司做一個簡單的介紹：聚成企業(yè)管理顧問有限公司成立于二○○三年六月，是國內教育培訓行業(yè)最大的公開課供應商，是第一家創(chuàng)造“聚成模式——企業(yè)成功王牌學習卡”的企業(yè)，是國內第一家以工業(yè)化流程再造培訓業(yè)的企業(yè)，是第一家成功進和實現“培訓超市”概念的企業(yè)。年度培訓人次多年來一直高居國內第一，并先后創(chuàng)下了一個又一個的行業(yè)神話。目前聚成的服務產品包括大型公開課、各種論壇、研討會、企業(yè)咨詢和內訓，以及精品班和國學教育等，基本滿足了企業(yè)和各層次社會人士的社會再教育需求。聚成現有會員企業(yè)五萬余家，員工三千多人，分（子）公司遍布國內三十多個省市。累計為社會和企業(yè)培訓各類人才超過一百萬人次。xxx分公司成立于xxxx已服務當地企業(yè)xx家，其中內訓已開辦xx場。我們的發(fā)展和成長得到了社會各界的大力支持和廣泛贊譽。我們都說要學習就要向第一名學習。我相信選擇聚成的學習一定可以成就xx集團更加輝煌美好的明天！讓我們掌聲預告事實！
6、宣布課堂紀律：
中國品績管理創(chuàng)始人魏志勇老師說過，一個企業(yè)想要良性的可持續(xù)發(fā)展，公司內部就一定要有一個好的環(huán)境、文化和氛圍。同樣的，今天我們花費了時間、精力和費用在這里共同學習和成長，我們就一定要為自己負責，為公司負責，為我們能真正學有所獲，擁有一個好的學習環(huán)境和氛圍負責，各位說是還是不是？所以接下來有幾條課堂守則請大家多多配合。首先請大家拿出可愛的手機，將手機調至到震動或關閉靜音的狀態(tài)。五秒鐘確認一下，希望一會響起的都是我們熱烈的掌聲，而不是手機鈴聲。其次，在課程進行期間請不要隨意走動、吸煙，或與身邊的朋友講話。來，以上兩點能做到的朋友們，請以掌聲通過！
7、講師塑造：
一切為學習讓路，因為知識改變命運。接下來主持人要隆重介紹一下，可以改變我們命運的這位主講老師xxx （xxxxxx）再次為我們能有幸請到如此卓越的講師為我們傳播知識，來掌聲送給自己。
8、互動：
（可根據服務單位情況安排舞蹈、按摩、或者小活動、小游戲等）
我們說只有快樂的團隊才是最具有戰(zhàn)斗力的團隊，只有快樂的團隊才是最具有競爭力的團隊，只有快樂的團隊才是最具有影響力的團隊。接下來為了我們能擁有飽滿的精神狀態(tài)和熱情，為了我們這支龐大的隊伍充滿激情和快樂，請各位朋友們全體起立xxxx（可適當安排舞蹈或其他活動）
9、請講師上場：
接下來將寶貴的時間留給重要的人物，讓我們拿出xx人的熱情，掌聲有請xxx老師隆重登場！
10、結束語（可根據老師的安排通過不同形式結束）：
感謝xxx老師一下午的精彩課程和辛苦的付出！同時感謝xx集團的某總為我們大建這個平臺，給聚成一個服務xx的機會，讓我們成為朋友；更感謝在坐的各位愛學習的伙伴們在今天課程中給予我們的配合與鼓勵，你們的支持是我們前進的動力。當然未來還需要您更多的支持，我也相信，聚成也一定會為xx集團提供最好的服務。今天的內訓科場到這里就全部結束了，最后代表聚成公司祝愿xx的所有朋友們身體好、事業(yè)好、家庭好、生活好，一切都輝煌美好！
企業(yè)內訓主持稿（二）
各位優(yōu)秀的學員大家上午好，我們的課程在3分鐘后準時開始，請大家提前做好準備，把手機調到靜音或關閉狀態(tài)，課程進行期間，請各位不要來回走動、吸煙以免影響身邊優(yōu)秀伙伴的學習，謝謝各位的配合！
各位優(yōu)秀的學員，我們的課程在5秒后準時開始，大家跟我一起進入倒計時5,4,3,2,1,!掌聲有請主持人，掌聲有請！
掌聲響起來，財富自然來。
謝謝各位的掌聲。首先來問候一下，尊敬的某某總，及各位朋友大家上午好！我發(fā)現當我向大家問好時，有人用好字回應，誘人用點頭微笑回應，有人用掌聲回應。我們企業(yè)如此優(yōu)秀，相信大家肯定來自一流的團隊。一流的團隊有一流的士氣和狀態(tài)，當我再次向大家問好時，大家用整齊響亮的* *好，yes! 來回應我，這個好不僅是帶給企業(yè)每一個人，同時帶給你的親朋好友，祝他們身體好，心情好，一切都好，好不好？……問候一次， 大家早上好！ 非常棒，一流的掌聲送給自己。
真誠的友誼來自第一時間的自我介紹。我是來自聚成集團廈門分公司的某某某。非常榮幸跟隨在王老師身邊學習，同時能夠認識在做優(yōu)秀的朋友，希望大家在認識我的這一刻有一份更好的心情和狀態(tài)。謝謝！
各位，我們今天有這樣好的學習成長機會，我們首先要感謝誰？誰對，我們非常熱愛學習，同時我們的領導也非常關注我們的成長，我們的林總為了爭取這次學習的機會他們前期付出了很多，讓我們也把最感恩的掌聲送給他們！
我們既然抽出寶貴時間和精力投入到今天的學習，肯定希望學有所或，物超所值！再次我們要做到以下配合：1，再次確認一下手機有沒有調到靜音或關閉狀態(tài)，其次，課程進行期間，請各位不要交頭接耳來回走動，以免影響身邊優(yōu)秀伙伴的學習！能夠做到以上幾點的，我們掌聲通過！
接下來請允許我隆重介紹一下今天的主辦單位和主講嘉賓，請隨我看大屏幕。
都說老師臺上的激-情，來源于大家熱烈的掌聲！讓我們全體起立，用最熱烈的掌聲有請某某某老師，掌聲有請！
第2篇 內訓主持稿
主 持 稿
尊敬的xx教授、各位領導、各位同仁：大家晚上好!
我是xxx。在課程開始之前由我向大家簡單的講講本次培訓的主題、意義以及介紹培訓講師和參加培訓的人員。
本次培訓的主題是“調整觀念、統(tǒng)一思想、建立團隊”。
本次培訓是以后一系列培訓的開端。我給合它定位，它是個“引子”(引導的引)，因為我們的觀念不是一朝一夕就能發(fā)生變化的，它的轉變是一個長期的、循序漸進的過程。后階段我們將請xx教授，根據公司的實際情況，結合公司發(fā)展的現階段特點以及經營戰(zhàn)略，為我們制定一套系統(tǒng)的、適合我們的培訓方案。所以本次培訓，是一系列培訓的一個“引子”。
我本人很感激xx教授對我的關心和幫助。今天能請來xx教授到公司為我們上課，我們應該感到很榮幸。我要向大家介紹來自xx師范大學的xxx教授(大家歡迎)。xx教授是人力資源管理方面的專家，特別是“統(tǒng)一觀念，團隊建設”方面的課程講得更是生動、具體。(xx教授是個不喜歡張揚的人，就介紹到這)
下面，我也要向xx教授介紹參加本次培訓的學員組成，他們是由公司的`總經理層人員、各部室成員、各項目部、分公司的主要負責人，計有96人;以及由xx公司總經理室成員、其他各部室全體成員、各分公司、專業(yè)公司的主要負責人，計有106人。參加本次培訓的人員共有202人，具有相當規(guī)模，人多課堂紀律我想有必要強一下。
最后，宣布課堂紀律。請煙民們不要吸煙，請把手機設到振動或靜音位置。為了體現我們個人的素質，請大家在上課過程中不要交頭接耳、竊竊私語。如果有問題需要溝通的可舉手示意，我們很感激您這樣的形為，因為這可以帶動課程中安排的互動環(huán)節(jié)。
第3篇 企業(yè)內訓主持稿優(yōu)秀
公司內訓主持詞
1、主持人宣導即將開始：
13：59xx公司的各位朋友們，今天的內訓課程將在一分鐘后正式開始，請各位朋友們快速找到成功的位置就坐，調整好我們的狀態(tài)和心情，提前做好準備。感謝您的配合，謝謝!
2、主持人上場：
14：00 xx集團的各位朋友們，我們的內訓課程將在十秒鐘后正式開始，各位想賺大錢、交好運的朋友們請伸出您發(fā)財的右手跟我一同進入倒計時：10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 掌聲有請最有 魄力的主持人閃亮登場。
3、問好：
(掌聲停止后)xx公司的各位為人民為社會作出貢獻的領導和卓越的精英們，大家上午好!我們都說一流的企業(yè)一定會有一流的精英，一流的精英一定會有一流的工作熱忱與狀態(tài)，你們說是不是，是不是不是你們說了算，那就要看你們今天能不能表現屬于精英的激情與狀態(tài)，能不能，剛剛我們問好的回應還不算統(tǒng)一，我們作為一個團隊，當我們再次問好的時候，我們都統(tǒng)一用“xx好，非常好，yes”來回應。讓我們回應的大聲整齊和響亮，來祝愿我們自己越來越好，祝愿在坐的每一位的未來家庭身體健康越來越好!大家說，這樣好還是不好?!好1那讓我們再次問候一聲，親愛的各位xx公司的家人們，愛學習的伙伴們，大家上午好!(好，非常好，yes)為我們在這么短的時間內，可以達成如此默契和共識，熱烈掌聲送給自己。
4、自我介紹：
這輩子注定我們之間有緣，你們說是不是，我們來自五湖四海相聚一起學習，這就是 份，所以我非常的感謝公司領導給你們機會也給我機會和在座每位認識，我非常的珍惜這次緣分和機會，讓我和大家在一起相互學習，也非常的真心和在坐的每位交個朋友我也希望大家記得住我，良好的溝通和真誠的友誼來自于第一時間的自我介紹，我的名字叫鐘偉陽非常高興也非常榮幸走進xx公司，擔任今天內訓課程的主持人。首先請允許我代表曉亮企業(yè)管理咨詢有限公司對xx公司的各位為人民為社會做出貢獻的領導和各位卓越的精英們表示最誠摯的問候!感謝你們的信任，更感謝你們的支持!謝謝!(鞠躬)
5、宣布課堂紀律：
，一個人想要良性的可持續(xù)發(fā)展和提升，就一定要有一個好的環(huán)境、就像今天你公司一樣的文化和氛圍。同樣的，今天我們花費了時間、精力和費用在這里共同學習和成長，我們就一定要為自己負責，為公司負責，為我們能真正學有所獲，獲有所學，擁有一個好的學習環(huán)境和氛圍負責，各位說是還是不是?好，各位我們今天是來學習的，大家說是還是不是?那么一個好的學習環(huán)境對我們學習效果是不是很有幫助。
那請各位全體起立，拿出你們最炫最酷的.手機，跟我做一個動作，把你的手機用左手
高高舉起，舉得又高又直的就是高手，然后右手搭在你右手朋友的肩膀上，邊拍他的肩膀邊跟我一起說：在講課的過程中，如果我們的手機響起，我就把它送給你，成功者言行一致，說到做到。
大家要不要把自己的手機送給別人?(不愿意)那好，現在給大家10秒鐘的時間把手機調整為關閉或靜音、振動狀態(tài)。在整個學習過程中，也請大家不要隨意來回走動，交頭接耳，不要中途退場，有事請舉手示意我一下，感謝大家的配合!
6、講師塑造：
一切為學習讓路，因為知識改變命運。接下來主持人要隆重介紹一下，可以改變我們命運給我們成長的這位主講老師也是我人生的導師陳老師，陳老師有十幾年日資企業(yè)中高層實戰(zhàn)管理經驗，曾多次赴日本并接受日本精益管理專家的直接指導，先后參與多項重大生產營運流程改善，生產現場改善和提案改善專家，成功推動很多企業(yè)工廠精益生產系統(tǒng)的建設和實施，成效顯著系統(tǒng)掌握企業(yè)生產運營管理，實戰(zhàn)工具與方法，對日式現場管理有著深刻獨到的見解，擅長6s生產現場管理，精益生產方式，工廠流程在造，品質保證零缺陷管理，成本控制，交貨期管理，tpm設備管理的培訓輔導和咨詢等，同時也是精益生產實戰(zhàn)高級顧問專家，國家高級企業(yè)培訓師，高級工程師ie改善專家，多家國內知名企業(yè)特聘生產營運管理高級顧問，他服務過 的企業(yè)有珠海兄弟工業(yè)有限公司，青島ogk集團，廣鐵集團，白云山制藥，等很多企業(yè)我就不一一為大家做 介紹了，非常有幸有如此卓越的講師為我們傳播知識，來掌聲送給自己。
7、互動：
(可根據服務單位情況安排舞蹈、按摩、或者小活動、小游戲等)
我們說只有快樂的團隊才是最具有戰(zhàn)斗力的團隊，只有快樂的團隊才是最具有競爭力的團隊，只有快樂的團隊才是最具有影響力的團隊。接下來為了我們能擁有飽滿的精神狀態(tài)和熱情來學習，為了我們這支龐大的隊伍充滿創(chuàng)造未來激情和快樂，請xx公司的家人們全體起立xxxx(可適當安排舞蹈或其他活動)
