總助助理崗位職責(zé)16篇

第1篇 銷售副總助理崗位職責(zé)

銷售副總助理 廣東迪奧技術(shù)有限公司 廣東迪奧技術(shù)有限公司,廣東迪奧,迪奧 1、___;

2、大專(含)以上學(xué)歷;

3、三年以上工作經(jīng)驗(yàn),___,有駕照,可以開車,有較強(qiáng)的溝通能力;

4、熟練使用常用辦公軟件。

第2篇 營銷副總助理崗位職責(zé)

營銷副總助理 深圳市中明科技股份有限公司 深圳市中明科技股份有限公司,中明科技,中明 崗位職責(zé):

1、協(xié)助營銷副總進(jìn)行銷售團(tuán)隊(duì)和客服團(tuán)隊(duì)的管理;做好營銷戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、在營銷副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定;

3、參與營銷中心各部門績效考核制度,并跟進(jìn)和反饋考核結(jié)果;

4、負(fù)責(zé)營銷副總的日常工作中合同文本的起草、審核,轉(zhuǎn)發(fā)等工作。

5、負(fù)責(zé)高端客戶的來訪、接待、商務(wù)等工作;

6、積極了解并獲得客戶的各種信息,積極利用有效渠道對相關(guān)信息進(jìn)行反饋并提出建議。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷;28-45歲,英語四級以上,口語熟練,形象氣質(zhì)較好;

2、有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn);

3、具有良好的道德品質(zhì),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;良好的軟文寫作能力;較強(qiáng)的溝通、公關(guān)能力;

4、有化工、觸摸屏、smt、防靜電、電子類等行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)相關(guān)背景者優(yōu)先。

第3篇 行政副總助理崗位職責(zé)

副總裁助理(行政) 河南格威特環(huán)保發(fā)展有限公司 河南格威特環(huán)保發(fā)展有限公司,格威特,格威特 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)副總裁的日程安排、日常事務(wù)處理、決策信息的傳達(dá),并及時提醒完成;

2、負(fù)責(zé)副總裁所需重要文件的起草與修訂,及時傳達(dá)副總裁的各項(xiàng)指示安排;

3、上報副總裁審批文件的收集及簽批,并跟進(jìn)工作落實(shí)與完成情況;

4、協(xié)助副總裁與公司中高層的聯(lián)系工作,協(xié)助副總裁協(xié)調(diào)控制各項(xiàng)工作的安排落實(shí);

5、協(xié)助副總裁處理外部公共關(guān)系 ,做好部分政府部門的公關(guān)和接待工作,接待訪問副總裁的重要來賓等;

6、完成副總裁交代的其他事項(xiàng)。

第4篇 總裁助理/總經(jīng)理助理/總助崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行；

2、推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，審定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系；

3、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會議，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施；

4、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對外宣傳工作；

5、協(xié)助總裁對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理，協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行；

6、主導(dǎo)或參與公司重大業(yè)務(wù)的決策和談判等，處理重大突發(fā)事件；

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司部門內(nèi)部、部門之間的關(guān)系，解決爭議；

8、總裁交辦的其他事務(wù)。

職位要求：

1、30-36歲，本科及以上學(xué)歷，有c1駕照優(yōu)先；

2、3年以上行政人事管理崗經(jīng)驗(yàn)及1年以上總助工作經(jīng)驗(yàn)，投顧行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好的邏輯思維能力和系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化思考習(xí)慣；

4、反應(yīng)敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)，具有持續(xù)、快速學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的能力；

5、具備極強(qiáng)的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力；

6、具有很強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力；

7、具備極強(qiáng)的總結(jié)、概括、提煉能力；

8、具備一定的文字功底，熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第5篇 部門副總助理崗位職責(zé)

部門助理總經(jīng)理/副總經(jīng)理 東方金誠國際信用評估有限公司 東方金誠國際信用評估有限公司,東方金誠,東方金誠 崗位職責(zé):

1. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的業(yè)務(wù)政策與市場研究;

2. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場拓展,完成公司下達(dá)所轄區(qū)域及個人的創(chuàng)收目標(biāo);

3. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的市場營銷與業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

4. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行全所屬資本市場區(qū)域內(nèi)的人才隊(duì)伍建設(shè);

5. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行部門日常管理工作;

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職要求:

1. 碩士研究生以上學(xué)歷(含同等學(xué)歷),5年以上信用行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上信用評級工作經(jīng)驗(yàn),2年以上管理崗位經(jīng)歷;表現(xiàn)優(yōu)秀者不受此限。

2. 具有金融. 經(jīng)濟(jì). 企業(yè)管理. 市場營銷等專業(yè)知識;熟悉信用評級的理論;熟悉信用產(chǎn)品和服務(wù)的市場狀況;

3. 具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心. 溝通能力. 業(yè)務(wù)策劃能力和市場管理能力;具有良好的邏輯思考與分析能力;

4. 品德優(yōu)良,職業(yè)素養(yǎng)高,遵守評級行業(yè)從業(yè)人員規(guī)范;

5. 具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;熟練掌握計算機(jī)辦公自動化軟件的使用。

第6篇 工程副總助理崗位職責(zé)任職要求

工程副總助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主持工程部全面管理工作;

2、負(fù)責(zé)本部門管理人員的職責(zé)分工、績效考核，提出對本部門工作人員的晉級、獎懲的建議;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體進(jìn)度、質(zhì)量、成本的控制綜合管理和協(xié)調(diào)，并做好與公司各部門工作的溝通與協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對開工前的每個項(xiàng)目進(jìn)行圖紙會審和設(shè)計交底工作;

5、全面主持工程中各項(xiàng)技術(shù)方案的最終決策管理、質(zhì)量管理、安全、文明施工管理和技術(shù)資料的監(jiān)督管理工作，負(fù)責(zé)重要經(jīng)濟(jì)性、技術(shù)性文件的審核確認(rèn)簽發(fā);

6、全面協(xié)調(diào)各參建施工單位的協(xié)作關(guān)系，保證工程建設(shè)正常開展;

7、經(jīng)常深入工地，定期向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報工程建設(shè)情況及存在的問題;

8、參加監(jiān)理例會定期或不定期組織召開各項(xiàng)專題會議、組織各項(xiàng)專項(xiàng)檢查并對工程建設(shè)情況和監(jiān)理工作做出評價和校正。

任職要求:

1、工民建或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;

2、中級以上職稱;

3、長期負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程施工及部門管理工作，具備豐富的工程專業(yè)知識和施工實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4、有較強(qiáng)的現(xiàn)場協(xié)調(diào)能力;能夠獨(dú)立解決工程施工過程中各專業(yè)出現(xiàn)的技術(shù)問題

5、精通預(yù)決算、水電工程，獨(dú)立操作過一定規(guī)模的項(xiàng)目，對項(xiàng)目工程的材料、合同、工程質(zhì)量、進(jìn)度工作進(jìn)行全面監(jiān)控;

6、具備一級建造師資格證書優(yōu)先考慮;

7、具有高級工程師資格證書優(yōu)先考慮;

8、精通英語或日語優(yōu)先考慮。

工程副總助理崗位

第7篇 工程副總助理崗位職責(zé)

工程副總助理 天津常青藤建筑裝飾工程有限公司 天津常青藤建筑裝飾工程有限公司,常青藤建筑裝飾 崗位職責(zé):

1.全面協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)構(gòu)建公司工程管理體系,制定、完善各類工程管理制度、規(guī)范并督導(dǎo)貫徹落實(shí);

2.負(fù)責(zé)對國家工程管理相關(guān)政策與規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的深入研究,并于公司體系內(nèi)貫徹、落實(shí);

3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面開展公司各類工程項(xiàng)目的現(xiàn)場管理與溝通協(xié)調(diào)工作,持續(xù)提升公司工程項(xiàng)目管理水平;

4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)全面開展工程相關(guān)的計劃、績效管理等工作;

5.領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,工程管理、土木工程等相關(guān)專業(yè)(必須);

2.5年以上工程項(xiàng)目(裝飾)現(xiàn)場管理經(jīng)歷(必須);

3.能夠適應(yīng)出差(必須)。

其他:

崗位晉升方向?yàn)楣こ滩靠偙O(jiān)/工程副總,公司具有輪崗、梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制。

第8篇 副總助理崗位職責(zé)任職要求

副總助理崗位職責(zé)

副總助理 新誠生物 廣州新誠生物科技有限公司，新誠 1、協(xié)助副總經(jīng)理做好綜合管理，協(xié)調(diào)各部門工作以及處理日常事務(wù);

2、及時收集和了解各部門工作動態(tài)，協(xié)助副總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全公司主要工作情況;

3、協(xié)助副總經(jīng)理做好各類商務(wù)拓展工作;

4、完成副總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格:

1、男女不限，形象氣質(zhì)佳，持c照優(yōu)先;

2、有政府工作和商務(wù)拓展工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、有較強(qiáng)的文字功底，熟練操作office辦公軟件，懂商務(wù)禮儀;

4、具備較強(qiáng)的溝通能力、洞察力及應(yīng)變能力;

5、工作認(rèn)真細(xì)致，有條理性，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。

副總助理崗位

第9篇 營運(yùn)副總助理崗位職責(zé)任職要求

營運(yùn)副總助理崗位職責(zé)

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷，熟練電腦操作，熱愛餐飲行業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、熟練辦公軟件，對數(shù)據(jù)敏感者優(yōu)先，能夠撰寫文案策劃。

3、有較好的應(yīng)變能力，溝通能力，團(tuán)隊(duì)精神和服務(wù)意識。

4、工作態(tài)度積極，踏實(shí)耐心，有著較好的執(zhí)行力和抗壓能力。

5、35歲以下 ，相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展:

助理(主管級)—營運(yùn)經(jīng)理—營運(yùn)總監(jiān)

營運(yùn)副總助理崗位

第10篇 總助理崗位職責(zé)

區(qū)總助理 耀方信息技術(shù)(上海)有限公司浦東分公司 耀方信息技術(shù)(上海)有限公司浦東分公司,耀方 崗位描述:

1. 對客戶行為進(jìn)行研究,通過多維度數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)潛在問題,提出團(tuán)隊(duì)優(yōu)化方向

2. 根據(jù)公司規(guī)劃,進(jìn)行調(diào)研,對需求進(jìn)行整理和分析,進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃

3. 主動與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)需求溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求,協(xié)助客戶進(jìn)行需求提出及分類,進(jìn)行新需求維護(hù);能及時的處理并解決客戶反饋的業(yè)務(wù)問題

4. 與公司各部門(業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì))進(jìn)行良好的溝通

5. 負(fù)責(zé)參與需求調(diào)研、收集、整理,對需求梳理和細(xì)分

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷, 有較深的醫(yī)療行業(yè)背景

2. 敏銳的業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)分析能力

3. 要求具有較強(qiáng)的溝通能力及業(yè)務(wù)理解能力

4. 思維活躍,邏輯思維強(qiáng)

5. 熟悉office各種軟件的應(yīng)用(word,e_cel,ppt)

第11篇 營運(yùn)副總助理崗位職責(zé)

助理營運(yùn)副總裁 職位描述:

1.負(fù)責(zé)管理全球倉儲運(yùn)營的執(zhí)行,成本優(yōu)化和服務(wù)創(chuàng)新,確保全球倉庫運(yùn)營的質(zhì)量,效率,成本符合公司目標(biāo);

2.依據(jù)公司整體運(yùn)營策略,執(zhí)行倉儲服務(wù)入庫,庫內(nèi),出庫各環(huán)節(jié)全流程,并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);

3.負(fù)責(zé)管理工時數(shù)據(jù),為倉儲成本優(yōu)化提供數(shù)據(jù)決策支持;持續(xù)優(yōu)化倉儲成本模型,提升模型的準(zhǔn)確性;

4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與商務(wù),產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)密切配合,提供穩(wěn)定,高效、準(zhǔn)確的服務(wù);

5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人員的錄用、培訓(xùn)、考核、評估,業(yè)務(wù),管理能力的培養(yǎng)等;

6.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)工作流程制度的制定與推行;

7.聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)倉儲干系人,對重要倉儲項(xiàng)目進(jìn)行有效管理,保證項(xiàng)目準(zhǔn)時上線;

8.負(fù)責(zé)倉儲供應(yīng)商管理,制定供應(yīng)商管理機(jī)制,確保供應(yīng)商提供符合萬邑通需求的服務(wù)且不斷優(yōu)化成本。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、英語可以作為工作語言。

2、有4年及以上全球倉儲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。 整個運(yùn)營大概200-300人(加上海海外的)

尋找方向:京東、亞馬遜、做過第三方倉儲公司內(nèi)部總監(jiān)級崗位,如:出口易 遞四方 華為 谷倉 斑馬 易可達(dá) 飛鳥 易達(dá)云 順豐 海邑等 職位描述:

1.負(fù)責(zé)管理全球倉儲運(yùn)營的執(zhí)行,成本優(yōu)化和服務(wù)創(chuàng)新,確保全球倉庫運(yùn)營的質(zhì)量,效率,成本符合公司目標(biāo);

2.依據(jù)公司整體運(yùn)營策略,執(zhí)行倉儲服務(wù)入庫,庫內(nèi),出庫各環(huán)節(jié)全流程,并對執(zhí)行結(jié)果負(fù)責(zé);

3.負(fù)責(zé)管理工時數(shù)據(jù),為倉儲成本優(yōu)化提供數(shù)據(jù)決策支持;持續(xù)優(yōu)化倉儲成本模型,提升模型的準(zhǔn)確性;

4.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,與商務(wù),產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)密切配合,提供穩(wěn)定,高效、準(zhǔn)確的服務(wù);

5.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理,包括人員的錄用、培訓(xùn)、考核、評估,業(yè)務(wù),管理能力的培養(yǎng)等;

6.負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)工作流程制度的制定與推行;

7.聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)倉儲干系人,對重要倉儲項(xiàng)目進(jìn)行有效管理,保證項(xiàng)目準(zhǔn)時上線;

8.負(fù)責(zé)倉儲供應(yīng)商管理,制定供應(yīng)商管理機(jī)制,確保供應(yīng)商提供符合萬邑通需求的服務(wù)且不斷優(yōu)化成本。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷、英語可以作為工作語言。

2、有4年及以上全球倉儲運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn),5年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

第12篇 總助理助理崗位職責(zé)

區(qū)總助理 耀方信息技術(shù)(上海)有限公司浦東分公司 耀方信息技術(shù)(上海)有限公司浦東分公司,耀方 崗位描述:

1. 對客戶行為進(jìn)行研究,通過多維度數(shù)據(jù)分析,發(fā)現(xiàn)潛在問題,提出團(tuán)隊(duì)優(yōu)化方向

2. 根據(jù)公司規(guī)劃,進(jìn)行調(diào)研,對需求進(jìn)行整理和分析,進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃

3. 主動與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)需求溝通,準(zhǔn)確理解客戶需求,協(xié)助客戶進(jìn)行需求提出及分類,進(jìn)行新需求維護(hù);能及時的處理并解決客戶反饋的業(yè)務(wù)問題

4. 與公司各部門(業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)、技術(shù)團(tuán)隊(duì))進(jìn)行良好的溝通

5. 負(fù)責(zé)參與需求調(diào)研、收集、整理,對需求梳理和細(xì)分

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷, 有較深的醫(yī)療行業(yè)背景

2. 敏銳的業(yè)務(wù)需求和數(shù)據(jù)分析能力

3. 要求具有較強(qiáng)的溝通能力及業(yè)務(wù)理解能力

4. 思維活躍,邏輯思維強(qiáng)

5. 熟悉office各種軟件的應(yīng)用(word,e_cel,ppt)

第13篇 銷售總助理崗位職責(zé)任職要求

銷售總助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析;

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解;

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;

6、組建銷售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷售人員;

7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。

任職資格:

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售管理工作經(jīng)歷;

3、必須有家居、建材、相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀;

4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力;

5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。

我們公司品牌以及近20家門店分布如下:舒達(dá)床墊(華夏家居港3家門店，全無錫12家門店)、北歐e家(華夏家居港1家門店，全無錫5家門店。)、康耐登(華夏家居港1家門店)、意迪森沙發(fā)(月星家居1家門店)。

銷售總助理崗位

第14篇 采購副總助理崗位職責(zé)

副總裁助理兼采購 凱天集團(tuán)(中國)有限公司 上海凱天企業(yè)集團(tuán)有限公司,凱天,凱天集團(tuán)(中國)有限公司,凱天集團(tuán)(中國)有限公司,凱天 1、 指令上傳下達(dá),跟蹤進(jìn)展、反饋結(jié)果。

2、 日常辦公用品采購和相關(guān)物品采購。

3、 協(xié)助總裁,尋找和對接相關(guān)供應(yīng)商,經(jīng)多次約談后需形成各類書面報告,如會議紀(jì)要,考察報告、采購方案,行業(yè)知識要點(diǎn)等。

4、 整理各部門和各供應(yīng)商分享的產(chǎn)品資料,定期把資料分類整理上傳至多可知識管理系統(tǒng)。

5、 安排領(lǐng)導(dǎo)本周行程表,做好日程提醒。

任職要求:

1、相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳,能適應(yīng)總裁在滬所有的工作配合;

3、為人聰明、細(xì)心、應(yīng)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,具有一定的生活品味。

4、具有保密意識,尤其涉及到總裁個人隱私。

第15篇 副總助理崗位職責(zé)(20篇)

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:

1、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),英語或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè),優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;

2、具備良好的英語閱讀書寫以及口頭表達(dá)能力(英語六級或以上水平);

3、具有敬業(yè)精神、責(zé)任心強(qiáng),邏輯性強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng),善于溝通;

4、具有專業(yè)的客戶接待技巧及海外客戶服務(wù)電話接聽能力,有l(wèi)ed相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助業(yè)務(wù)人員完成客戶接待;

2、對各個來源的詢盤及時進(jìn)行處理,確保業(yè)務(wù)人員盡快收到詢盤并作出應(yīng)答;

3、周銷售流水報表、周訂單與出貨預(yù)測表、月度/季度/年度資料整理、相關(guān)會資料準(zhǔn)備等;

4、考勤真實(shí)性稽查、報銷真實(shí)性核查、大區(qū)周例會跟蹤,公司及部門相關(guān)制度落實(shí)督導(dǎo)等;

5、接聽海外服務(wù)熱線,及時處理客戶的電話詢盤,初步處理客戶電話投訴;

6、圖書購買與管理、內(nèi)部培訓(xùn)跟蹤與協(xié)助、辦公環(huán)境維護(hù)與提升等;

7、完成與其他部門的一般性工作銜接,例如與行政部配合完成一些行政類工作,細(xì)到文具請購和領(lǐng)用等等;

8、臨時性上級分派的工作。

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

1、協(xié)助上級做好日常客戶維護(hù)工作;

2、協(xié)助上級跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度,處理上級布置的項(xiàng)目中問題;

3、協(xié)助上級做好商務(wù)談判及撰寫商務(wù)文件;

4、協(xié)助上級了解整個部門的業(yè)績完成情況,并提出合理化建議;

5、做好上級與部門之間的溝通工作;

6、處理上級交辦的臨時性事務(wù)。

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司運(yùn)作與所轄部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系;

2、配合領(lǐng)導(dǎo)處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;

3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解;

4、起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

5、在公司經(jīng)營計劃、銷售策略、等方面向總經(jīng)理提供具體的解決方案;

6、跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

7、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)安排各項(xiàng)高層會議的日程與議程,撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會議、主題會議等公司會議紀(jì)要;

8、撰寫有關(guān)文案、報告、文件,安排總經(jīng)理的各項(xiàng)工作時間;

任職要求:

1、有思想、有擔(dān)當(dāng);

2、有獨(dú)立處理公司問題能力;

3、嚴(yán)于律己;

4、溝通能力強(qiáng),對工作較挑剔;

5、金融類碩士及以上學(xué)歷;

6、擅長商務(wù)洽談;

7、擅長文案寫作,公文撰寫。

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、對公司經(jīng)營計劃、銷售策略、資本運(yùn)作等隨時提供相關(guān)解決方案與建議,參與公司重大經(jīng)營決策。

2、對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)調(diào)部門之間關(guān)系

3、配合處理外部公共關(guān)系;

4、制定公司相關(guān)工作計劃與實(shí)施意見,跟蹤結(jié)果、及時總結(jié)分析匯報

5、產(chǎn)業(yè)營銷與開發(fā)項(xiàng)目方案的審核

任職要求:

1、市場營銷或房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷

2、有5年以上大型房地產(chǎn)公司高層的助理工作經(jīng)驗(yàn)

3、知識結(jié)構(gòu)較全面,具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)

4、較好的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)、控制、溝通、協(xié)調(diào)能力

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

【完美福利、完美升職 -持續(xù)加持中...ing】

1、試用期,照樣交社保!

2、薪酬競爭力,甚至都超過了某些企業(yè)同崗上一級的薪資!

3、公司免費(fèi)提供食宿,拎包即刻辦理入宿手續(xù)!

4、帶薪年假,一年2次以上的旅游,每個月都有各式各樣的文娛活動!

5、人性化,工作輕松、無勾心斗角、不鬧心!

6、無限的上升空間,無人阻擋你!

7、還有各種工齡獎勵,各種金首飾、金條等你來拿!

8、被我們相中的親,即刻成為公司中高層的儲備培養(yǎng)對象,高地位、高收入馳騁而來,幸福美滿日日向你招手!

【我們期望這樣的你 - 讓我們攜手共筑事業(yè)的萬里長城】

1、大專及以上,企業(yè)管理、酒店管理或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)(我們不苛守所謂的高學(xué)歷,只要你真才實(shí)學(xué),我們同樣為你豎起大拇指);

2、兩年及以上服務(wù)行業(yè)的主管及以上管理崗位工作經(jīng)歷;

3、對企業(yè)培訓(xùn)體系、績效管理體系的完善具有比較豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

4、性格開朗活潑、熱愛集體、原則性強(qiáng)、贊成努力必有報,具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力。

【崗位職責(zé)】:

1、根據(jù)公司經(jīng)營管理決策,協(xié)助副總進(jìn)行門店年度經(jīng)營計劃施行與督促跟進(jìn);

2、根據(jù)公司企業(yè)文化體系要求、文化建設(shè)目標(biāo),貫徹和落實(shí)企業(yè)文化;

3、根據(jù)門店日常運(yùn)營管理需求及崗位標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程規(guī)范要求,審核、監(jiān)管下轄部門人員出勤、在崗,監(jiān)管下轄員工標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程執(zhí)行;

4、根據(jù)現(xiàn)場運(yùn)營管理需求,進(jìn)行現(xiàn)場包間維護(hù)、抽查、監(jiān)管,按公司相關(guān)制度進(jìn)行現(xiàn)場相關(guān)事件處理,以達(dá)到產(chǎn)品品質(zhì)、質(zhì)量提升;

5、根據(jù)門店運(yùn)營管理相關(guān)規(guī)定,為促進(jìn)部門業(yè)績達(dá)成,督促、監(jiān)管部門激勵、培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等相關(guān)工作、活動,確保有序開展;

6、根據(jù)公司人才發(fā)展規(guī)劃相關(guān)要求,執(zhí)行本部門人員培訓(xùn)、培養(yǎng)、留用計劃,并組織實(shí)施;

7、根據(jù)公司人力資源管理的相關(guān)規(guī)定,創(chuàng)造良好用工環(huán)境,定期與員工溝通、激勵,維護(hù)員工滿意度與積極性、穩(wěn)定性。

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

1、女,形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-25歲;

2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通能力強(qiáng),思維敏捷;

3、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直;

4、熟練操作office等辦公軟件;

5、有無經(jīng)驗(yàn)均可,歡迎應(yīng)屆生;

6、簡歷請附近照,此職位辦公地點(diǎn)深圳。

不符者勿投!!!

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助主管重要客戶拜訪,接待,參與商務(wù)談判等事項(xiàng)

2. 條件合適有培養(yǎng)潛質(zhì)無工作經(jīng)驗(yàn)者可

3.若有管理潛質(zhì)未來職涯規(guī)劃可朝部門經(jīng)理培養(yǎng)

任職要求:

1.本科學(xué)歷

2.男女不限,日語流利

3.口語流利,思維敏捷,形象談吐大方,語言能力強(qiáng)的優(yōu)先

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

任職要求:1、大專及以上學(xué)歷。2、有工程管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、有項(xiàng)目施工相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。3、熟悉電力行業(yè)。4、能獨(dú)立主持部門各項(xiàng)相關(guān)會議。

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、協(xié)助副總經(jīng)理起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件;

2、協(xié)助副總經(jīng)理處理日常工作事務(wù),保證內(nèi)部各部門間、上下級之間信息傳遞順暢;

3、協(xié)助副總經(jīng)理處理外部公共關(guān)系,參與公司大型公關(guān)活動的策劃、安排、組織工作;

4、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行公司各項(xiàng)工作管理,根據(jù)副總經(jīng)理授權(quán)協(xié)調(diào)跟進(jìn)各部門工作進(jìn)度,提出工作建議,并追蹤改善;

5、負(fù)責(zé)副總經(jīng)理工作所需各類文件資料的草擬;

6、安排并陪同副總經(jīng)理出席各種商務(wù)場合,記錄及行政安排等;

7、完成副總經(jīng)理臨時交辦的其他各項(xiàng)工作。

任職資格:1、公關(guān)、文秘、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2、年齡25-35周歲,有駕照優(yōu)先考慮;

3、1年以上總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn);

4、具備良好的文字功底,能主筆發(fā)言稿、總結(jié)等副總經(jīng)理所需的各項(xiàng)文字資料。

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

高薪誠聘,薪資面議!

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷;

2、已婚已育,形象氣質(zhì)佳;

3、有人事行政工作經(jīng)驗(yàn);

4、愛好文學(xué),寫作能力強(qiáng),思路敏捷,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心,具備極強(qiáng)的執(zhí)行力;

5、良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,語言表達(dá)能力。

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé): 1.在副總的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)經(jīng)管中心和事業(yè)部具體工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行工作,努力做好副總的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù); 2.協(xié)助副總起草、發(fā)布各種決議決定等文件,并做好辦公會議及其他接待的組織、協(xié)調(diào)、記錄備案等工作; 3.協(xié)助副總接待來訪客戶或合作伙伴,在副總不在的時候,能適當(dāng)陪同客戶,做好各項(xiàng)記錄等; 4.協(xié)助副總調(diào)差研究、了解公司的經(jīng)營管理情況,并提出處理意見或者建議,供副總參考; 5.保管公司各類重要資料以及各類印章,降低可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險,同時負(fù)責(zé)公司各類執(zhí)照的年檢工作。 任職要求: 1.行政文秘相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,2-3年秘書或者總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn); 2.性格開朗熱情,耐心細(xì)致,積極主動,服務(wù)意識強(qiáng); 3.具備較好的溝通表達(dá)、團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力,推動工作的良性進(jìn)展; 4.思維清晰,人際關(guān)系敏感度高,應(yīng)變能力強(qiáng),能洞察他人的情緒,擅長處理人際關(guān)系; 5.責(zé)任心強(qiáng),對工作盡職盡責(zé),較好的抗壓能力,能妥善處理工作中的各種矛盾; 人品端正,具備較好的職業(yè)操守,該職位學(xué)習(xí)成長空間較大。

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助副總裁開展業(yè)務(wù)模塊工作,組織召開業(yè)務(wù)會議并做好記錄;

2、協(xié)助副總裁獨(dú)立組織開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)(銷售培訓(xùn)為主);

3、協(xié)助副總裁獨(dú)立處理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)核算匯總、業(yè)績數(shù)據(jù)核算匯總等;

4、陪同副總裁開展業(yè)務(wù)拓展拜訪,并做好相關(guān)記錄;

5、協(xié)助副總裁管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科畢業(yè),具有培訓(xùn)能力及數(shù)據(jù)處理經(jīng)驗(yàn);

2、對銷售業(yè)務(wù)熟悉,具銷售模塊管理經(jīng)驗(yàn);

3、性格開朗,抗壓性強(qiáng),溝通能力強(qiáng),協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助副總開展各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況;

2、能夠獨(dú)立完成項(xiàng)目、廣告等推廣文案撰寫;

3、清晰項(xiàng)目目標(biāo),快速了解客戶需求,并密切與相關(guān)協(xié)同部門合作,提供快速、精準(zhǔn)、精彩的案頭支持。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,有互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、知識結(jié)構(gòu)較全面,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠迅速了解并掌握與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的各種知識;

3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強(qiáng)的計劃和執(zhí)行能力;

4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正。

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

工作職責(zé):

1、協(xié)助總領(lǐng)導(dǎo)處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào),做好上情下達(dá)工作;

2、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,協(xié)助其他部門組織公司的重大活動;

3、協(xié)助跟蹤公司經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成情況,提供分析意見及改進(jìn)建議;

4、按照領(lǐng)導(dǎo)的安排,召集辦公會議及其他各種日常會議等、做好會議記錄;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,有過人事、行政工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、熟練使用辦公軟件;

3、良好的職業(yè)道德和綜合素質(zhì);

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位描述

1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序,服從上級指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查,保質(zhì)保量按時完成工作任務(wù)

2、公司日?？蛻粲⒄Z資料的翻譯,對相關(guān)中英文資料進(jìn)行整理并歸檔保存;

3、各種生產(chǎn)資料的中外文互譯,協(xié)助其他部門完成所需的中英文互譯工作;

4、國外客戶溝通、交流及公司高層管理人員與外商談判翻譯工作,跟蹤國外客戶定單。

工作職責(zé):

1. 對公司所涉及的英文資料的翻譯準(zhǔn)確性、實(shí)時性負(fù)責(zé);

2. 負(fù)責(zé)國外專家、客戶的接待、配從、口譯工作

任職要求

1、熟練掌握聽、說、讀、寫等英語基本技能,有一定翻譯基礎(chǔ),能夠用英語進(jìn)行熟練溝通,專業(yè)英語八級;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有翻譯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、表達(dá)流利,溝通能力強(qiáng),良好的邏輯思維能力和行動力;

4、工作主動,吃苦耐勞,自律力強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,對工作有一定的計劃性;

5、為人勤奮,積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,工作責(zé)任心和事業(yè)心強(qiáng),能吃苦耐勞,能嚴(yán)格服從上級安排的工作。

該崗位要不定期出差,不適者慎投!

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1.協(xié)助公司副總對公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系;

2.負(fù)責(zé)安排總經(jīng)理出差及差旅中的各項(xiàng)會議記錄、文件編輯、項(xiàng)目考察情況記錄等;3.負(fù)責(zé)接聽外來工作電話,并根據(jù)實(shí)際情況予以妥善的轉(zhuǎn)接或記錄等處置;

4.撰寫和跟進(jìn)落實(shí)部門會議、專題研討會議等公司會議紀(jì)要;

5.根據(jù)總經(jīng)理要求安排工作日程,并根據(jù)工作日程做好有關(guān)人員的預(yù)約、確認(rèn),接待等事務(wù);6.及時、高效.準(zhǔn)確的完成公司交辦的其它工作。

任職資格:

1.公關(guān)、行政管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.1年以上總裁秘書、副總助理工作經(jīng)驗(yàn),兩年以上金融機(jī)構(gòu)管理或銀行工作經(jīng)驗(yàn)

3.了解金融行業(yè)整體運(yùn)作流程,熟練掌握金融法律法規(guī)和財務(wù)知識,熟悉金融政策及當(dāng)?shù)厥袌銮闆r;

4.良好的時間管理能力和統(tǒng)籌規(guī)劃能力,具備一定的文字功底;

5.熟練掌握使用office辦公軟件;

6.工作積極主動,責(zé)任心強(qiáng),良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力。

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):1、協(xié)助副總處理業(yè)務(wù)及管理方面的事務(wù);

2、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性任務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、具有良好的溝通判斷和組織協(xié)調(diào)能力;

3、要求女性,性格開朗大方;

4、能適應(yīng)偶爾加班、出差;

5、有駕照者優(yōu)先考慮。

條件優(yōu)秀者可放寬條件!

薪資待遇:基本工資+崗位工資+績效工資+補(bǔ)貼+社保+年終獎金

出差另有補(bǔ)助。

工作時間:早上9點(diǎn)―下午5點(diǎn),每月休5天(不能接受者勿投!)

公司總部地點(diǎn):鄞州區(qū)南部商務(wù)區(qū)廣博麗景中心(鄞州公園旁)

其他:

1、每年公司組織員工旅游和不定期娛樂活動;

2、優(yōu)秀員工獎勵;

3、員工生日祝福;

4、節(jié)假日發(fā)放禮品、年貨、慰問品等;

5、享受公司完善而豐富的各項(xiàng)培訓(xùn)活動;

6、每年有晉升和職級調(diào)薪機(jī)會,給予員工更好的激勵和更高的收入機(jī)會;

7、鼓勵內(nèi)部競聘,給予員工更廣闊的發(fā)展空間;

8、優(yōu)秀員工可獲得公司股權(quán)獎勵,享受利潤分紅。

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

副總助理崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的工程預(yù)算、結(jié)算管理和合同簽約管理;

2、協(xié)助副總經(jīng)理,負(fù)責(zé)預(yù)算部工程預(yù)算和合同管理工作

3、代表副總參與工程合同和材料設(shè)備合同的招標(biāo)談判,進(jìn)行合同談判及合同簽訂工作;

4、組織工程施工圖預(yù)算,審核施工分部工程結(jié)算、竣工決算,辦理現(xiàn)場工程簽證,結(jié)算資料的收集,組織審核全部工程竣工資料。

5、按照合同規(guī)定的工程進(jìn)度款支付辦法,審核施工單位的工程進(jìn)度款報表。

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)副總的日常事務(wù)并做好文件資料的傳遞和管理

2、負(fù)責(zé)副總的日常出行及行程安排,做好相關(guān)記錄,保管好相關(guān)文件資料

3、參與協(xié)調(diào)與其他部門日常工作配合,提升團(tuán)隊(duì)工作效率

4、負(fù)責(zé)與各部門保持溝通聯(lián)系,做好上傳下達(dá)工作

5、完成副總交辦的其他各項(xiàng)工作

任職要求:

1、具有良好的溝通表達(dá)能力、人際交往能力,敢于承擔(dān)責(zé)任具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練駕駛車輛;

副總助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)部門要求協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好相關(guān)文件管理工作;

2、根據(jù)部門需求做好各項(xiàng)數(shù)據(jù)收集及分析工作

3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)的要求完成協(xié)調(diào)管理工作

4、負(fù)責(zé)部門人員招聘工作

5、根據(jù)部門要求完成一系列報表工作

6、每日撥打前日離店客戶回訪電話工作并落實(shí)到報表;

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

任職要求:

1、本科以上學(xué)歷,懂得電話溝通技巧,服從公司領(lǐng)導(dǎo)工作分配及安排;

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、精通各種辦公軟件操作(word,e_cel,ppt等);

4、有學(xué)習(xí)能力,能夠吃苦耐勞,有較強(qiáng)的抗壓性,擅長人際溝通,責(zé)任心強(qiáng)。

5、做過客服電話溝通優(yōu)先考慮

第16篇 業(yè)務(wù)副總助理崗位職責(zé)

業(yè)務(wù)副總(總經(jīng)理助理) 新投能源開發(fā)有限責(zé)任公司 新疆新投能源開發(fā)有限責(zé)任公司,新投能源開發(fā)有限責(zé)任公司,新投 職責(zé)描述:

1、 主要負(fù)責(zé)公司能源化工業(yè)務(wù)、金屬礦產(chǎn)業(yè)務(wù)的開展工作;

2、 建立并健全穩(wěn)定的上下游客戶資源及產(chǎn)業(yè)資源開發(fā)能力,構(gòu)建穩(wěn)定的盈利模式;

3、 研究分析大宗油品市場、能化產(chǎn)品市場、有色金屬市場供需和價格數(shù)據(jù),總結(jié)宏觀和微觀運(yùn)行規(guī)律,預(yù)判產(chǎn)品走向和市場趨勢;

4、 根據(jù)微觀量價和宏觀經(jīng)濟(jì)分析,結(jié)合商品自身情況,提出采購、銷售建議和策略;

5、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)實(shí)施過程中的風(fēng)險管控工作,根據(jù)交易執(zhí)行及市場狀況,提供可行性投資建議;

6、 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人員工作的檢查和督促,收集和反應(yīng)各項(xiàng)工作中存在的問題,及時組織人員協(xié)調(diào)解決,確保各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,金融、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè);

2、年齡40-55歲之間;

3、10年以上石油、化工、礦業(yè)等貿(mào)易行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)市場,有一定的客戶資源,五年以上企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)(總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理),具有五年以上外資企業(yè)或國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、對國際大宗貿(mào)易、國內(nèi)金融、供應(yīng)鏈融資、現(xiàn)金管理業(yè)務(wù)有較深的了解與經(jīng)驗(yàn);

5、有豐富的客戶資源、對市場需求有敏銳的觀察力和判斷力,溝通、表達(dá)能力好;

6、熟悉大宗產(chǎn)品交易環(huán)節(jié)及操作流程;

7、熟悉境內(nèi)外金融市場信息,熟悉相關(guān)貿(mào)易融資產(chǎn)品。