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第1篇 品控助理專員崗位職責
1、對購進的食品原料及成品進行監(jiān)控;
2、實驗室相關工作;
3、進行相關分析和報告,包括產(chǎn)品安全,質量改進的規(guī)則、預防措施和跟進行動等
任職資格:
1、男女不限,食品工程等相關專業(yè)優(yōu)先錄取
2、熟悉電腦操作,耐心細致
3、熟悉質量管理體系模式
4、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生亦可考慮
第2篇 外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責
1、銷售人員職位，在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨立處理和解決所負責的任務；
2、按照公司貿(mào)易業(yè)務的操作流程及管理制度執(zhí)行和跟蹤監(jiān)督貿(mào)易業(yè)務；
3、協(xié)助實施公司貿(mào)易業(yè)務的工作目標、工作計劃；
4、完成上級交給的其它事務性工作。
任職資格
1、大專及以上學歷，國際貿(mào)易、商務英語類相關專業(yè)；
2、1年以上外貿(mào)相關領域工作經(jīng)驗，
3、了解進出口業(yè)務流程，熟悉外貿(mào)進出口業(yè)務環(huán)節(jié)；
4、具備良好的英語聽說讀寫能力，熟練運用各種辦公軟件；
5、具備較好的溝通、協(xié)調及執(zhí)行能力，工作踏實認真、應對快捷敏銳，責任心強。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年
第3篇 專員市場助理崗位職責
市場專員助理 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司 北京麗茲行房地產(chǎn)顧問有限公司,麗茲行,北京麗茲行,麗茲行 職責描述:
1.熟悉國內(nèi)以及britain, the united states, australia, canada所有hmall高端樓盤,負責項目數(shù)據(jù)的實堪、評估、洽談、簽約、房屋驗交等工作;
2.為全球高凈值客群提供全流程專業(yè)顧問式不動產(chǎn)解決方案;
3.根據(jù)公司提供的客戶資源做深度維護,了解高端顧客的潛在需求;定期反饋并為客戶呈現(xiàn)豪宅市場的數(shù)據(jù)分析與評估報告;
4.協(xié)助開發(fā)商樓盤快速清盤,實現(xiàn)資金快速回籠,幫助客戶買到滿意的房產(chǎn),協(xié)助業(yè)主實現(xiàn)資產(chǎn)快速變現(xiàn)及增值;
5.網(wǎng)絡渠道的管理和維護,power系統(tǒng)信息的即時錄入和更新,熟練使用ipad、豪宅app隨時隨地為顧客展現(xiàn)我們的高端項目
6.積極主動配合團隊當中其他伙伴的工作,主動承擔團隊交辦的其他任務。
任職要求:
1.21-35周歲,統(tǒng)招公辦二本及以上學歷;
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調和溝通能力;
3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;
4.愿意服務于高端客戶,并且通過與高端客戶面對面溝通有意愿提升自己的綜合能力;
5.愿意參加公益活動,具有愛心和感恩之心;
第4篇 融資專員助理崗位職責
融資專員/助理 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程,包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷,年齡20歲-35周歲之間,男女不限,專業(yè)不限,歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,服務意識強、工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
第5篇 行政專員行政助理崗位職責
行政專員/助理 大境建筑 上海大境建筑規(guī)劃設計有限公司,上海大境,大境建筑,上海大境 職責描述:
1、主要負責行政方面各項工作的管理與執(zhí)行;
2、維護公司日常后勤工作,優(yōu)化公司辦公環(huán)境,;
3、參與公司行政管理制度、工作流程、工作計劃的制定和執(zhí)行;
4、負責公司各類證照的保管與更新,協(xié)助其他部門的招投標工作;
5、負責各類會議的組織、企業(yè)文化的建設工作;
6、領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,文秘、行政管理及相關專業(yè)優(yōu)先;
2、了解前臺工作流程,熟練使用各種辦公自動化設備;
3、工作熱情積極、細致耐心,具有良好的溝通協(xié)調能力,性格開朗,相貌端正,待人熱誠;
4、熟練使用相關辦公軟件。
5、有工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
第6篇 銷售專員助理崗位職責任職要求
銷售專員助理崗位職責
崗位職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求，提供合適產(chǎn)品，進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓的買賣與租賃的全過程，包括帶看、收意向、簽過戶及老客戶經(jīng)營等。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累，與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:
1、統(tǒng)招大專(含)以上學歷，年齡20歲-35周歲之間，男女不限，專業(yè)不限，歡迎應屆生;
2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;能接受房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn);
3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，服務意識強、工作積極主動，樂觀開朗;
4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神;
5:沒有工作經(jīng)驗背景要求
銷售專員助理崗位
第7篇 助理人事專員崗位職責
人事專員/人事助理 康比特 北京康比特體育科技股份有限公司,北京美茵嘉商貿(mào)有限公司,康比特,康比特體育,康比特官方商城,康比特 崗位職責:
1、負責辦理員工入職、離職、調任、升職等手續(xù);考勤管理與相關文件存檔;
2、編制員工工資報表,保證工資的按時發(fā)放;
3、解決與薪資管理相關的日常管理問題,向直接上級提供合理有效的建議;
4、負責員工各項福利保險統(tǒng)計、制表、繳費、基數(shù)核定等工作;
5、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
6、管理員工檔案,處理員工關系,辦理員工社保、公積金及其他福利手續(xù);
第8篇 外貿(mào)貿(mào)易專員助理崗位職責
外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理 上海真蘭儀表科技股份有限公司 上海真蘭儀表科技股份有限公司,真蘭 1.負責外貿(mào)業(yè)務開拓,整理客戶資料,聯(lián)系客戶,對客戶的詢盤進行回盤;
2.在分管區(qū)域內(nèi)爭取訂單,鞏固老客戶,開發(fā)新客戶,根據(jù)銷售指標,制定計劃及執(zhí)行方案并付諸實施;
3.負責樣品的申請、收集及分發(fā),接待客戶等銷售輔助工作;
4.跟蹤訂單的生產(chǎn)進度,并及時檢查生產(chǎn)產(chǎn)品是否符合客戶要求,按時安排產(chǎn)品的發(fā)貨;
5.負責對賬和催收貨款;
6.負責將提單正本、原產(chǎn)地、發(fā)票、箱單及時寄給客人清關;
7.組織客戶投訴或退貨的處理,并將結果反饋給公司或客戶;
8.臨時翻譯工作;
完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、國際貿(mào)易類大專及以上,英語六級或專業(yè)四級以上;
2、1年以上相關外貿(mào)銷售經(jīng)驗
3、良好的溝通能力,熟練與外商溝通,獨立完成接單、跟單等工作。;
4、了解國際貿(mào)易知識及相關產(chǎn)品出口知識,辦公軟件及網(wǎng)絡銷售平臺操作熟練。;
5、責任心強,工作激情高,具備創(chuàng)新精神和開拓精神,能承受較大工作壓力。
第9篇 hr專員助理崗位職責
人事專員/人事助理/人力資源專員/hr 庫貝爾生物 深圳市庫貝爾生物科技股份有限公司,庫貝爾,庫貝爾生物,庫貝爾 崗位職責:
1、執(zhí)行并協(xié)助上級完善公司的人事制度與計劃,培訓與發(fā)展,績效評估,員工社會保障福利等方面的管理工作;
2、組織并協(xié)助各部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;
3、執(zhí)行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程;
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的考勤等事宜;
5、其他人事日常工作;
崗位要求:
1、20-35歲,中專以上學歷,擅長招聘、績效和培訓模塊優(yōu)先;
2、1年以上人力資源管理經(jīng)驗;持人力資源師或培訓師證書者優(yōu)先
3、溝通能力佳,適應能力強,有團隊協(xié)作精神。
第10篇 銷售助理/專員崗位職責工作內(nèi)容
銷售助理/專員職位要求
1.本科及以上學歷,形象氣質好優(yōu)先;
2.英語水平四級以上;
3.良好的溝通能力,能有自我時間管理能力;
4.熟練使用office軟件;
5.熟悉《合同法》、《經(jīng)濟法》等相關法律;
6.樂觀、細心、勤奮、積極、有進取心 。
銷售助理/專員崗位職責/工作內(nèi)容
1.處理合作伙伴的一般商務事件請求,處理日常商務工作(訂單處理、返款核算、打款等);
2.處理報價,客戶跟蹤、客戶信用管理等相關事務;
3.參與和協(xié)助與合作方(包括供應商)的商務談判、合同及協(xié)議的起草;
4.搜集行業(yè)的市場信息并進行分析整理;
5.協(xié)助商務活動安排。
第11篇 財務助理專員崗位職責任職要求
財務助理專員崗位職責
財務專員/助理 豐科生物 上海豐科生物科技股份有限公司，豐科 工作制:做五休二
學歷專業(yè)要求:財會類，本科學歷
任職要求:
1.學習力強;
2.務實、深入現(xiàn)場、熟悉業(yè)務、執(zhí)行力強，
3.積極向上和持續(xù)學習的正能量;
工作內(nèi)容:主要協(xié)助財務部開展工作。
財務助理專員崗位
第12篇 行政人事專員/行政助理崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、在公司經(jīng)理領導下負責辦公室的全面工作，努力作好公司經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。
2、協(xié)助公司經(jīng)理作好經(jīng)營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
3、協(xié)助公司經(jīng)理調查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議，供公司經(jīng)理決策。
4、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時處理、匯報。
職位要求：
1.很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心。
2、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
3、有一定的市場分析及營銷能力，能敏銳地判斷市場動態(tài)并據(jù)此制訂公司的市場發(fā)
4、熟練使用辦公軟件。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第13篇 培訓專員助理崗位職責
1、協(xié)助培訓主管擬訂培訓計劃；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、聯(lián)系各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜；
4、負責內(nèi)部培訓師隊伍的建立、管理，外部培訓機構的甄選和管理；
5、組織培訓材料，開發(fā)利用培訓輔助設施；
6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內(nèi)容及目的設計培訓效果評估方式；
7、協(xié)助指導員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，并創(chuàng)建適合其職業(yè)發(fā)展的培訓課程。
第14篇 行政助理/專員（法語）（剛果金）崗位職責職位要求
職責描述：
負責日常接待工作。
負責會務管理工作。
負責車輛管理工作。
負責辦公用品、設備采購管理。
負責生活物資、采購與管理。
文案資料的保存與管理。
政府關系、合作伙伴溝通事宜。
完成領導交辦的其他事宜。
崗位要求：
學歷要求：本科及以上學歷。
專業(yè)要求：法語、英語等語言類專業(yè)。
語言要求：法語（熟練）。
工作經(jīng)歷：有1年以上相關行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：無工作經(jīng)驗
第15篇 運營運營助理電商運營助理電商運營電商專員崗位職責職位要求
職責描述：
工作職責：
1、負責與京東采銷對接，按照需有的計劃提出促銷申請，完善銷售措施
2、每日京東店鋪日常數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作，并作出評估與分析，提出處理方案；
3、監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)及產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品上新、閃購入倉、庫存分析等工作
4、每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、整理分析、競品分析，完善和調整計劃；
5、負責店內(nèi)促銷工具的設置（搭配套餐 限時特價等）；
6、與美工溝通協(xié)調版面設計，并負責活動版面的審核，完成頁面的上傳和更新
7、完成運營主管安排的其他運營相關工作
任職資格：
1.有京東閃購自營或pop運營經(jīng)驗。
2.具備較強交際能力，善于溝通談判。
4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷知識，具備京東自營人脈資源者優(yōu)先考慮。
5.富有責任心，善于溝通、吃苦耐勞，積極進取。
6.工作年限：從事電商工作1年以上。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第16篇 人事專員經(jīng)理助理崗位職責
人事專員總經(jīng)理助理綜合內(nèi)勤 廣州市君信產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司 廣州市君信產(chǎn)業(yè)投資基金管理有限公司,君信 職責描述:
1. 負責辦理入離職相關手續(xù),人員檔案的保管及花名冊信息的更新維護;
2. 負責統(tǒng)計分公司業(yè)績數(shù)據(jù),制度的執(zhí)行及監(jiān)督;
3. 總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1. 大專以上學歷,人力資源或管理專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟練使用電腦常用辦公軟件;
3. 有較強的責任心及執(zhí)行力。
