公司助理崗位職責(zé)16篇

第1篇 分公司助理崗位職責(zé)

杭州分公司助理/文秘 安然納米 山東安然納米實業(yè)發(fā)展有限公司,安然納米,安然納米 1、本科及以上學(xué)歷;

2、市場營銷相關(guān)專業(yè);

3、有2年以上市場營銷相關(guān)經(jīng)驗;

4、有直銷相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;

5、性格外向,能適應(yīng)出差。

注:以下情況人才優(yōu)先考慮:

1.家庭困難、生活拮據(jù),能夠吃苦耐勞;

2.有成功欲望并渴望事業(yè)平臺。

第2篇 公司行政助理崗位職責(zé)

福建分公司行政助理 上海市園林設(shè)計研究總院有限公司 上海市園林設(shè)計研究總院有限公司,上海市園林設(shè)計院有限公司,園林設(shè)計總院 崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部日常行政事務(wù),公司內(nèi)部公文處理;

2、負(fù)責(zé)來訪人員的接待引領(lǐng);

3、負(fù)責(zé)公司員工考勤的記錄、核查及匯總工作;

4、負(fù)責(zé)收發(fā)郵件、快遞。機票、車票、飲用水、和相關(guān)雜志書籍等物品的預(yù)定;

5、維護好辦公環(huán)境;會議物料整理、發(fā)放、及采購;

6、監(jiān)督辦公用具、設(shè)施的使用和維護,并安排維修;

7、協(xié)助做好公司各種公開活動的籌備和組織;

8、協(xié)助人事進(jìn)行行政人事基礎(chǔ)工作,如電話邀約面試、參加招聘會,面試人員安排等;

9、協(xié)助財務(wù)做好出納工作;

10、協(xié)助公司的相關(guān)工作及其他領(lǐng)導(dǎo)的臨時代辦工作。

任職資格:

1、行政管理、人力資源管理、中文、文秘等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷;

2、形象氣質(zhì)佳、綜合素質(zhì)優(yōu)秀,擁有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng);

3、熟練辦公軟件的操作,工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具有一定的管理能力;

4、具備良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力;

5、良好的團隊協(xié)作精神,品行端正,有親和力,能夠承受一定的工作壓力;

6、具備良好的文字功底;

第3篇 物業(yè)公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求

物業(yè)公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)

物業(yè)公司總經(jīng)理助理 1.協(xié)助總經(jīng)理制定物業(yè)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并在運營過程中提出合理化建議;

2.根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行公司年度經(jīng)營計劃的制定和各項目經(jīng)營目標(biāo)的分解監(jiān)督工作;

3.根據(jù)公司經(jīng)營計劃，對市場資源進(jìn)行合理開發(fā)及協(xié)調(diào)管理工作，為項目市場運作提供支持和引導(dǎo);

4.根據(jù)公司經(jīng)營與業(yè)務(wù)管控需要，形成會議方案主題并組織召開各類經(jīng)營會議及專題會議;

5.協(xié)助總經(jīng)理建立完善的物業(yè)管理體系，推動企業(yè)文化建設(shè)落實;

6.全面負(fù)責(zé)公司各項管理工作的監(jiān)督及監(jiān)管工作并建立相應(yīng)管理機制;

7.提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，突破現(xiàn)有服務(wù)瓶頸，依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

8.組織修訂可行性業(yè)務(wù)操作手冊，完善業(yè)務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及流程;

9.對品質(zhì)督導(dǎo)部門反映的各項客戶投訴及員工違規(guī)事項并加具處理意見，報總經(jīng)理審批;

10.負(fù)責(zé)集團及重點合作方關(guān)系的維護，保證各項業(yè)務(wù)的順利進(jìn)展。

1.協(xié)助總經(jīng)理制定物業(yè)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，并在運營過程中提出合理化建議;

2.根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)進(jìn)行公司年度經(jīng)營計劃的制定和各項目經(jīng)營目標(biāo)的分解監(jiān)督工作;

3.根據(jù)公司經(jīng)營計劃，對市場資源進(jìn)行合理開發(fā)及協(xié)調(diào)管理工作，為項目市場運作提供支持和引導(dǎo);

4.根據(jù)公司經(jīng)營與業(yè)務(wù)管控需要，形成會議方案主題并組織召開各類經(jīng)營會議及專題會議;

5.協(xié)助總經(jīng)理建立完善的物業(yè)管理體系，推動企業(yè)文化建設(shè)落實;

6.全面負(fù)責(zé)公司各項管理工作的監(jiān)督及監(jiān)管工作并建立相應(yīng)管理機制;

7.提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，突破現(xiàn)有服務(wù)瓶頸，依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);

8.組織修訂可行性業(yè)務(wù)操作手冊，完善業(yè)務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及流程;

9.對品質(zhì)督導(dǎo)部門反映的各項客戶投訴及員工違規(guī)事項并加具處理意見，報總經(jīng)理審批;

10.負(fù)責(zé)集團及重點合作方關(guān)系的維護，保證各項業(yè)務(wù)的順利進(jìn)展。

物業(yè)公司經(jīng)理助理崗位

第4篇 某某物業(yè)公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)

某物業(yè)公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1 在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)協(xié)助配合經(jīng)理的工作,對經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2 全面負(fù)責(zé)所分管的物業(yè)維修部、秩序維護部和各種收費工作,對所分管部門負(fù)責(zé)。

3 掌握各部門運行狀況,會同經(jīng)理研究、分析、解決各種問題,參與公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃。

4 依據(jù)物業(yè)公司內(nèi)部管理各項作業(yè)規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、績效考核等規(guī)章制度,對公司各部門進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、落實獎懲制度。

5 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),開展社區(qū)文化,營造和諧氛圍,樹立企業(yè)形象。組織各種培訓(xùn),提升全員素質(zhì)。

6 負(fù)責(zé)組織企業(yè)評優(yōu)活動,爭創(chuàng)'市優(yōu)'、'省優(yōu)'、'國家示范小區(qū)'等榮譽稱號。

7 負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量管理,求新、求變、求發(fā)展,全面提升服務(wù)品質(zhì)。

8 定期不定期向經(jīng)理匯報工作,收集與本公司相關(guān)信息,為公司發(fā)展獻(xiàn)計獻(xiàn)策。

9 在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)分管部門工作,開展各項管理服務(wù)活動。

10 完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第5篇 機關(guān)寫字樓物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

機關(guān)大廈物業(yè)公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

直接上級:總經(jīng)理、分管副經(jīng)理

直接下級:分管部門經(jīng)理

崗位職責(zé):

(1)協(xié)助總經(jīng)理做好分管部門的工作;

(2)經(jīng)常深入基層,了解情況,指導(dǎo)工作;

(3)做好分管部門員工的思想工作,解決工作、生活中的各種問題,加強團結(jié),提高員工的凝聚力,搞好物業(yè)管理和服務(wù)工作;

(4)負(fù)責(zé)分公司的iso9002國際質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作;

(5)負(fù)責(zé)分公司創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)活動;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第6篇 商務(wù)助理崗位職責(zé)(科技公司)

1.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)pi各貿(mào)易條款的初步審核。

2.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)提供的pi填寫訂單評審表、簽字評審。

3.負(fù)責(zé)訂單執(zhí)行單的填寫和發(fā)出。

4.負(fù)責(zé)訂單后續(xù)流程的跟進(jìn)直至出貨。

5.負(fù)責(zé)每月新訂單統(tǒng)計,并在下月月初提交報表。

6.負(fù)責(zé)每月出貨訂單統(tǒng)計,并在下月月初提交報表。

7.負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)每月收款狀況統(tǒng)計并于下月月初提交報表。

8.負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)訂單相關(guān)的資料和報表的歸檔。

9.負(fù)責(zé)客戶資料的收集,把握客戶與公司的合作情況。

10.其他與商務(wù)相關(guān)的事宜。

11.l/c的審核。

第7篇 公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范文（3）

公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范文(三)

負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。

1.根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃,按時按量購進(jìn)貨品,要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

2.負(fù)責(zé)公司信紙、信封、名片、業(yè)務(wù)禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作,確保質(zhì)量和時間要求。

3.對購進(jìn)物品保存質(zhì)保書、保修單,對使用中的問題負(fù)責(zé),并及進(jìn)與廠商聯(lián)系解決。

4.對購進(jìn)物品做好移交驗收工作,提供合法齊全的原始發(fā)票及附有的技術(shù)說明書。

5.主辦或協(xié)辦向有關(guān)政府部門的項目申報、年檢、申領(lǐng)各類證照,完成批文手續(xù)及出境手續(xù) 等事宜。

6.具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜,以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務(wù)保障。

7.必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務(wù)。

8.完成行政部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

第8篇 公司人事助理崗位職責(zé)

公司人事助理崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)人員招聘,通過多種渠道為公司尋求合適的人才。

2、員工勞動合同的和簽訂,入離職手續(xù)的辦理。

3、負(fù)責(zé)建立健全員工的人事檔案。

4、負(fù)責(zé)員工考勤管理和紀(jì)律監(jiān)督。

5、負(fù)責(zé)公司人力資源信息的上傳下達(dá)工作。

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作任務(wù)。

任職資格:

1、人事助理一年及以上工作經(jīng)驗。

2、熟練操作辦公軟件office。

3、工作主動、積極、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)、具有高度的工作熱情、敬業(yè)精神和責(zé)任感強。

第9篇 物業(yè)管理公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)公司工作計劃、總結(jié)各類文件的起草、審核工作。

2牽頭組織承辦公司各類會議的會務(wù)工作,做好會議記錄,整理會議紀(jì)要。

3對上級和外來文、電負(fù)責(zé)催辦、回復(fù)。

4協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)部門工作,監(jiān)督各部門和服務(wù)中心認(rèn)真及時地貫徹落實公司的各項作決策和指令。

5分析市場,制定對策,確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標(biāo)供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

6代表公司領(lǐng)導(dǎo)對外洽談項目,與前期部協(xié)作投標(biāo)。

7協(xié)助各服務(wù)中心與涉及公共事務(wù)(工商、稅務(wù)、環(huán)保、用水、用電)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

8負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各服務(wù)中心之間的關(guān)系。

9經(jīng)常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見、建議反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。

10協(xié)助綜合管理部做好制度建設(shè),了解綜合管理部的工作情況,檢查制度落實情況,并向領(lǐng)導(dǎo)反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)內(nèi)容,審核培訓(xùn)教材。

11與辦公室協(xié)作,協(xié)助辦公室做好年檢、報批、人事、工資、檔案管理等工作。

12了解項目代培管理人員的基本情況,對其綜合素質(zhì)進(jìn)行全面評定。

13完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第10篇 某物業(yè)公司項目客服助理崗位職責(zé)

物業(yè)公司項目客服助理崗位職責(zé)

1.0直接上級:客服領(lǐng)班

2.0職責(zé)大綱:

協(xié)助客服部主管負(fù)責(zé)整個客服部日常管理工作

3.0職務(wù)內(nèi)容:

3.1按照客戶服務(wù)助理的工作職責(zé)、標(biāo)準(zhǔn)和要求完成各項工作。

3.2根據(jù)需要完成各項外勤服務(wù)工作等。

3.3維護項目前廳及辦公區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。

3.4如有需要,在得到客服領(lǐng)班允許后應(yīng)陪同維修人員進(jìn)入客戶房間。

3.5協(xié)助部門內(nèi)其他員工處理各類應(yīng)急事宜。

3.6遵從上級指示,無異議地執(zhí)行一切合理的工作安排。

3.7根據(jù)不同時期工作重點公司將有權(quán)對此崗位職責(zé)做出相應(yīng)的調(diào)整。

3.8嚴(yán)守公司的各項機密資料,嚴(yán)禁外泄他人。

第11篇 分公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

湖北分公司總經(jīng)理助理 世紀(jì)保險經(jīng)紀(jì)股份有限公司 世紀(jì)保險經(jīng)紀(jì)股份有限公司,世紀(jì)保險 崗位職責(zé):

1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃,結(jié)合現(xiàn)有的公司商業(yè)運作模式,協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司非車險業(yè)務(wù)的戰(zhàn)略發(fā)展;

2、負(fù)責(zé)組織各項資源、建設(shè)非車險業(yè)務(wù)團隊;

3、負(fù)責(zé)完善現(xiàn)有的非車險及機構(gòu)的業(yè)務(wù)管理體系、產(chǎn)品創(chuàng)新,及風(fēng)險管控體系;

4、研究國內(nèi)外非車險及行業(yè)市場創(chuàng)新動態(tài),行業(yè)及發(fā)展趨勢,市場競爭對手,發(fā)掘市場新機會。

任職資格:

1、35-50歲,本科及以上學(xué)歷,保險類/金融類/經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)經(jīng)驗要求;

2、熟悉保險行業(yè)和經(jīng)紀(jì)行業(yè)的運作模式,熟悉保險經(jīng)紀(jì)法律法規(guī)、監(jiān)管政策和國家行業(yè)、產(chǎn)業(yè)政策,具有豐富的保險經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)知識及實踐經(jīng)驗;

3、十年以上保險經(jīng)紀(jì)行業(yè)或財產(chǎn)保險公司從業(yè)經(jīng)驗,且必須具有五年以上保險公司總公司非車險市場拓展分管工作經(jīng)驗或保險經(jīng)紀(jì)公司高層業(yè)務(wù)發(fā)展分管工作經(jīng)驗;

4、具有較強的戰(zhàn)略決策能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、溝通協(xié)調(diào)能力、市場應(yīng)變能力;

5、業(yè)務(wù)資源特別豐富者可適當(dāng)放寬。

第12篇 a公司人事助理和專員、文員崗位職責(zé)

某公司人事助理和專員、文員崗位職責(zé)

崗位要求:

1、性別不限,年齡22―30歲,大專以上學(xué)歷,專業(yè):行政/文秘管理,1年以上同崗位經(jīng)驗

2、掌握秘書學(xué)、信息溝能學(xué);對法律法規(guī)有一定的程度的掌握

3、有較好的文字功底和語言表達(dá)能力

4、熟練使用辦公軟件,普通話標(biāo)準(zhǔn)

職責(zé):

1、行政管理:建立和完善公司行政制度體系,嚴(yán)格執(zhí)行

2、后勤管理:負(fù)責(zé)公司所有后勤工作。

3、組織管理:收集起草行政管理規(guī)章制度、進(jìn)行日常行政工作的組織與管理。

4、能源、資產(chǎn)管理

5、辦公接待

6、完成上級交辦或相關(guān)部門提出需要協(xié)助的工作。

第13篇 公司設(shè)備助理崗位職責(zé)（五）

公司設(shè)備助理崗位職責(zé)(5)

1)負(fù)責(zé)店面日常設(shè)備維護和運行操作工作的工作計劃;

2)制訂工具、常用配件器材的計劃,負(fù)責(zé)其采購、領(lǐng)用和管理工作;

3)負(fù)責(zé)每月水電費結(jié)算工作和有關(guān)單位水電費催繳工作;

4)協(xié)助設(shè)備經(jīng)理起草有關(guān)設(shè)備報表和管理文件并組織實施;

5)負(fù)責(zé)本部門的紀(jì)律規(guī)章執(zhí)行檢查和考勤工作;

6)配合防損等有關(guān)部門作好防火工作和電氣安全工作;

7)檢查落實實時設(shè)備工作,包括交接班記錄,設(shè)備維修記錄,儀器定期維護記錄和設(shè)備運行狀態(tài)記錄等;

8)完成上級分配的其它工作任務(wù)。

第14篇 監(jiān)理公司經(jīng)營部經(jīng)理、經(jīng)營助理崗位職責(zé)

建設(shè)監(jiān)理公司經(jīng)營部經(jīng)理、經(jīng)營助理崗位職責(zé)

經(jīng)營部經(jīng)理崗位職責(zé)

一.負(fù)責(zé)本部門全面工作,完成公司經(jīng)營計劃;

二.加強與外部的聯(lián)系,協(xié)調(diào)與政府部門、業(yè)主之間的關(guān)系;

三.負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行前期接觸、洽談,并對項目(業(yè)主)進(jìn)行考察及評估;

四.負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員編制投標(biāo)文件;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審核標(biāo)書;

五.負(fù)責(zé)對本部門編制報表進(jìn)行審核;

六.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行經(jīng)營決策。

七.組織本部門開展學(xué)習(xí)交流活動。

經(jīng)營助理崗位職責(zé)

一.獲取各種工程信息;

二.參與工程項目的聯(lián)系并對聯(lián)系的工程做好記錄;

三.參與對項目(業(yè)主)的考察及評估;

四.參與編制公司工程投標(biāo)文件,協(xié)助標(biāo)書編制,檢查標(biāo)書符合性和有效性;

五.負(fù)責(zé)密封和投遞標(biāo)書,參加評標(biāo)過程,作好評標(biāo)記錄,并負(fù)責(zé)對招標(biāo)項目過程和結(jié)果進(jìn)行總結(jié);

六.協(xié)調(diào)辦理投標(biāo)保證金和履約擔(dān)?；蚵募s保證金;

七.準(zhǔn)備合同文件以及合同交底;

八.辦理各項監(jiān)理手續(xù)。

第15篇 物業(yè)公司管理處主任助理崗位職責(zé)

物業(yè)公司項目管理處主任助理崗位職責(zé)

一、協(xié)助管理處主任對日常事務(wù)進(jìn)行管理、督促;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域的日巡視,做好日常工作記錄。

二、協(xié)助主任參與樓宇竣工驗收和接管工作,并負(fù)責(zé)統(tǒng)計管理好空置房。

三、協(xié)助主任辦理業(yè)主(客戶)裝修審批手續(xù),負(fù)責(zé)落實裝修進(jìn)度及裝修情況的檢查和統(tǒng)計。

四、協(xié)助主任組織開展社區(qū)活動和宣傳工作,主動加強與業(yè)主(客戶)的溝通和聯(lián)系,認(rèn)真做好回訪工作。

五、協(xié)助主任與外協(xié)相關(guān)部門保持良好的關(guān)系,配合居委會、社區(qū)等有關(guān)部門搞好計劃生育和環(huán)境達(dá)標(biāo)、治安等工作。

六、協(xié)助主任做好周檢工作和落實整改措施。

七、接待業(yè)主(客戶)來訪,做好對投訴人和違章人員的解釋和處理工作。

八、完成上級分派交辦的其他工作任務(wù)。

第16篇 一般公司助理會計崗位職責(zé)

以下就是一般公司助理會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)與合作方核對每月訂單應(yīng)收金額;

2、整理出每個平臺訂單數(shù)據(jù)，跟進(jìn)回款情況，及時催款;

3、每月將各合作方應(yīng)收回款情況匯總，匯報給上級;

4、完成上級安排的其他工作。

任職要求：

1、會計、財務(wù)或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉合作方和單位往來對賬;

3、溝通能力強，財務(wù)服務(wù)意識強;

4、熟悉掌握e_cel表的操作運用。

一般公司助理會計崗位職責(zé)