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第1篇 校園招聘助理崗位職責(zé)
校園招聘助理 壹加壹國(guó)際物流有限公司 壹加壹國(guó)際物流有限公司 職責(zé)描述:
1、制定校園招聘計(jì)劃,實(shí)施校園招聘方案,建立并不斷完善校園招聘流程;
2、 搭建和完善與學(xué)校之間的長(zhǎng)久關(guān)系;
3、 負(fù)責(zé)校園宣講籌備、招聘活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施,有效的開(kāi)展校園招聘工作;
4、 負(fù)責(zé)招聘數(shù)據(jù)的登記及校園招聘人員的跟蹤維護(hù);
5、 負(fù)責(zé)校園資源拓展和關(guān)系維護(hù);
6、負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)適合公司業(yè)務(wù)發(fā)展和校園招聘條件的院校渠道。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷;
2、二年以上校園招聘工作經(jīng)驗(yàn),物流、電商、金融、國(guó)際貿(mào)易行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先;
3、 熟悉校園招聘的操作流程和甄選方法、流程,可獨(dú)立操作校園招聘項(xiàng)目;熟練使用辦公軟件(特別是ppt),具備基本的行業(yè)知識(shí)、高等院校的資源和資訊。
4、 具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,性格開(kāi)朗,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
第2篇 中國(guó)人壽招聘人事助理崗位職責(zé)
職位描述:
1、起草和修改報(bào)告、文稿等;
2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;
3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
4、訂閱年度報(bào)刊雜志,收發(fā)日常報(bào)刊雜志及交換郵件;
5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員管理
6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷(xiāo)單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。
應(yīng)聘要求:
1、文秘、行政管理等中專(zhuān)以上
2、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書(shū)面和口頭表達(dá)能力;
3、形象好,氣質(zhì)佳,年齡在20-35歲。
第3篇 助理招聘專(zhuān)員崗位職責(zé)
招聘專(zhuān)員/助理 華燦光電(蘇州)有限公司 華燦光電(蘇州)有限公司,華燦 職責(zé)描述:
1.招聘信息錄入,輔助完成員工招聘,包括簡(jiǎn)歷的收集,協(xié)調(diào)等;
2.現(xiàn)場(chǎng)招聘人員的面試協(xié)調(diào)安排、電話(huà)預(yù)約面試;
3.員工體檢安排、到崗?fù)ㄖ?
4.月度、季度招聘報(bào)表更新;
5.月度、季度與部門(mén)溝通并制定招聘計(jì)劃;
6.協(xié)助集團(tuán)招聘負(fù)責(zé)人參與校園招聘工作;
7.招聘達(dá)成率分析并建立可靠的數(shù)據(jù)呈現(xiàn)模式;
8.入離職體檢及年度體檢安排并按規(guī)定及時(shí)將信息溝通相關(guān)人員;
9.其它領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。
任職要求:
1.大專(zhuān)學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2.2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆本科生;
3.秉承原則、處事靈活、耐心、主動(dòng)、學(xué)歷能力強(qiáng);
4.溝通協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)較好,工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心較強(qiáng),具備基本辦公軟件使用能力;
5.人力資源專(zhuān)業(yè)相關(guān)的法律、規(guī)定、政策,企業(yè)人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),辦公自動(dòng)化軟件的應(yīng)用;
6.可接受階段性至義烏出差安排。
第4篇 招聘銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)任職要求
招聘銷(xiāo)售助理崗位職責(zé)
碧桂園·含城世家項(xiàng)目招聘銷(xiāo)售助理 碧桂園品牌營(yíng)銷(xiāo)中心-皖東區(qū)域 碧桂園品牌營(yíng)銷(xiāo)中心-皖東區(qū)域 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，可接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2、熟練操作辦公軟件;
3、能夠吃苦耐勞，做事認(rèn)真、負(fù)責(zé);
招聘銷(xiāo)售助理崗位
第5篇 招聘設(shè)計(jì)助理崗位職責(zé)
設(shè)計(jì)助理(常年招聘) 北京艾德國(guó)際建筑設(shè)計(jì)有限公司 北京艾德國(guó)際建筑設(shè)計(jì)有限公司,艾德 任職要求:
任職資格:
1、對(duì)設(shè)計(jì)有執(zhí)著的追求,極強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí),獨(dú)特的設(shè)計(jì)理念,極富活力;
2、有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、建筑或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科大四及以上學(xué)歷;
4、能熟練運(yùn)用相關(guān)電腦軟件,如sketchup、indesign、rhino、photoshop、iiiustrator、autocad及一般文檔軟件;
5、實(shí)習(xí)期在半年及以上。
第6篇 招聘專(zhuān)員招聘助理崗位職責(zé)
招聘專(zhuān)員/助理 招聘專(zhuān)員/助理崗位職責(zé)
1、 協(xié)助招聘主管完善招聘體系;
2、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門(mén)人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;
3、 負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
4、 進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作;
5、 負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;
6、 負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的銷(xiāo)售能力;
2、 辦公軟件運(yùn)用熟練;
3、 具備良好自信心,較強(qiáng)的邏輯分析能力;
4、 具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。 招聘專(zhuān)員/助理崗位職責(zé)
1、 協(xié)助招聘主管完善招聘體系;
2、 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、部門(mén)人才需求計(jì)劃以及發(fā)展情況制定企業(yè)人才招聘計(jì)劃;
3、 負(fù)責(zé)招聘信息的起草和招聘廣告的發(fā)布工作;
4、 進(jìn)行應(yīng)聘人員的簡(jiǎn)歷甄別、篩選、聘前測(cè)試、初試等相關(guān)工作;
5、 負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資料庫(kù)的建立和維護(hù)工作;
6、 負(fù)責(zé)辦理人才錄用的相關(guān)手續(xù)等工作;
任職要求:
1、 大專(zhuān)及以上學(xué)歷,一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有一定的銷(xiāo)售能力;
2、 辦公軟件運(yùn)用熟練;
3、 具備良好自信心,較強(qiáng)的邏輯分析能力;
4、 具備良好的文字描述能力和信息收集、歸納、整理的能力。
第7篇 攝影助理招聘崗位職責(zé)
攝影助理 上海怡沐家居用品有限公司 上海怡沐家居用品有限公司,怡沐 職責(zé)描述:
、根據(jù)產(chǎn)品特性,協(xié)助攝影師搭配拍攝的場(chǎng)景
2、根據(jù)網(wǎng)站風(fēng)格與選品調(diào)整,定期更新影棚裝飾場(chǎng)景;
3、在拍攝中能與攝影師產(chǎn)生良好的溝通與搭配的指導(dǎo);
4、拍攝前及拍攝后樣品的整理、歸納;
5、配合采購(gòu)、文案及美工對(duì)于產(chǎn)品拍攝要求相關(guān)工作的溝通;
6、協(xié)助處理部門(mén)內(nèi)其他事宜。
任職要求:
1、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷,熱愛(ài)攝影的,攝影相關(guān)專(zhuān)業(yè)或有較強(qiáng)的文字功底優(yōu)先考慮
2、有良好的審美能力,潮流時(shí)尚敏銳度高,具有較強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí),思維敏銳,色彩感強(qiáng),對(duì)產(chǎn)品風(fēng)格、格調(diào)的定位準(zhǔn)確;
3、善于溝通,良好的溝通能力,較強(qiáng)的理解與反應(yīng)能力;
第8篇 招聘專(zhuān)員人事助理崗位職責(zé)
招聘專(zhuān)員/人事助理 廣州市樂(lè)途匯信息技術(shù)有限公司 廣州市樂(lè)途匯信息技術(shù)有限公司,樂(lè)途匯 崗位職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作
2、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、公司招聘工作的進(jìn)行,簡(jiǎn)歷篩選,電話(huà)邀約及邀約登記匯總;
4、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě),招聘網(wǎng)站的維護(hù)和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
5、面試人員接待及安排、面試來(lái)訪登記及回訪;
6、簡(jiǎn)歷量、來(lái)訪情況,花名冊(cè)的統(tǒng)計(jì)整理;
7、總結(jié)招聘工作中存在的問(wèn)題,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議,完成招聘分析報(bào)告;8、與其他招聘人員進(jìn)行招聘流程、招聘方法與技巧的溝通和交流,提高招聘活動(dòng)效率;
9、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù),做好簡(jiǎn)歷管理與信息保密工作;
職位要求:
1、至少半年以上人事招聘經(jīng)驗(yàn);有過(guò)電商行業(yè)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、積極進(jìn)取,有較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)能力、理解能力、目標(biāo)執(zhí)行能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、優(yōu)秀的人際溝通能力和服務(wù)意識(shí),熱情主動(dòng);
4、心理素質(zhì)佳,愿意接受挑戰(zhàn),能夠承受工作壓力。
第9篇 招聘助理崗位職責(zé)
招聘助理(合同外包崗) 菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò) 浙江菜鳥(niǎo)供應(yīng)鏈管理有限公司,菜鳥(niǎo)供應(yīng)鏈,菜鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò),菜鳥(niǎo)驛站 職責(zé)描述:
1. 協(xié)助招聘專(zhuān)家進(jìn)行職位梳理,面試安排,接待等工作;
2. 協(xié)助部門(mén)進(jìn)行數(shù)據(jù)類(lèi)的整理匯總工作;
3. 其他協(xié)助類(lèi)工作
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 細(xì)致認(rèn)真,努力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通技巧好
3. 強(qiáng)抗壓性
第10篇 人力招聘助理崗位職責(zé)
人力招聘主管助理 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司逸富營(yíng)業(yè)部 中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司廣東分公司逸富營(yíng)業(yè)部 公司提供免費(fèi)專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)化培訓(xùn):
最好的培訓(xùn)在我們公司!公司已經(jīng)成為中國(guó)保險(xiǎn)業(yè)的黃埔軍校!
培訓(xùn)會(huì)伴隨員工的職業(yè)一生,從入司前到晉升為總監(jiān),公司培訓(xùn)都會(huì)助您步步為贏,幫助您節(jié)節(jié)高升,最終成為一流的綜合金融職業(yè)經(jīng)理人!
具體培訓(xùn)有:
新人職崗代等系列培訓(xùn),
綜合金融開(kāi)拓專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),
中高級(jí)管理儲(chǔ)備干部培訓(xùn),
星級(jí)講師認(rèn)證培訓(xùn)等;
長(zhǎng)期享有團(tuán)隊(duì)管理、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)、綜合金融知識(shí)、法律知識(shí)、社交禮儀技巧等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)以及全國(guó)各地學(xué)習(xí)交流分享旅游等機(jī)會(huì)。
————近年來(lái)隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,老百姓的錢(qián)袋子鼓起來(lái)了,未來(lái)的理財(cái)市場(chǎng)專(zhuān)業(yè)人員需求巨大,而平安早早全牌照布局金融綜合金融,路已經(jīng)鋪好了,就等有遠(yuǎn)見(jiàn)的你來(lái)走這條康莊大道,你還需要等待什么————
職責(zé)描述:
1:負(fù)責(zé)整理日常文書(shū)
2:收集客戶(hù)資料
3:學(xué)習(xí)綜合金融知識(shí)
4:打電話(huà)預(yù)約面試(有面試招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
任職要求:
(1)年齡: 22周歲 ~ 45周歲
(2)學(xué)歷: 高中,中專(zhuān),大專(zhuān)及以上,男女不限
(3)無(wú)違法犯罪記錄
(4)微商銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或人力資源招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
第11篇 區(qū)域招聘助理崗位職責(zé)任職要求
區(qū)域招聘助理崗位職責(zé)
1、協(xié)助銷(xiāo)售組織展開(kāi)市場(chǎng)運(yùn)作:與銷(xiāo)售緊密配合，執(zhí)行相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)計(jì)劃，并做出相應(yīng)的分析與反饋;2、在市場(chǎng)部經(jīng)理的指導(dǎo)下，傳達(dá)產(chǎn)品終端陳列、展示模式，并給予培訓(xùn)和指導(dǎo);3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品廣告和促銷(xiāo)計(jì)劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷(xiāo)用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;4、了解、分析、反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)情況，協(xié)調(diào)、處理所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的突發(fā)事件;5、協(xié)助展開(kāi)市場(chǎng)調(diào)查、區(qū)域市場(chǎng)自愿組織、政府事務(wù)等所有市場(chǎng)部職能事務(wù)的協(xié)調(diào)、執(zhí)行和管理;6、監(jiān)控主要市場(chǎng)活動(dòng)的投入產(chǎn)出情況，準(zhǔn)備并提供行業(yè)市場(chǎng)數(shù)據(jù)的處理及分析;7、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。
6、良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，表達(dá)能力強(qiáng)，突出的執(zhí)行能力;7、良好的職業(yè)素質(zhì)和敬業(yè)精神。
區(qū)域招聘助理崗位
第12篇 電話(huà)招聘助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)網(wǎng)站的推廣,搜索簡(jiǎn)歷,打電話(huà)通知應(yīng)聘者來(lái)參加面試。
任職要求:早九點(diǎn)上班,下午四點(diǎn)下班,每天電話(huà)打夠數(shù)量。周末雙休。
第13篇 助理招聘顧問(wèn)崗位職責(zé)
招聘助理/招聘顧問(wèn) _ 為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)達(dá)到服務(wù)品質(zhì)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn);
_ 統(tǒng)籌管理招聘流程,實(shí)施面試、推動(dòng)客戶(hù)內(nèi)部流程、薪資建議以及談判;
_ 整合和管理各種招聘渠道;
_ 及時(shí)處理客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)問(wèn)題;
_ 維護(hù)及管理好客戶(hù)關(guān)系 _ 為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)招聘服務(wù)達(dá)到服務(wù)品質(zhì)協(xié)議標(biāo)準(zhǔn);
_ 統(tǒng)籌管理招聘流程,實(shí)施面試、推動(dòng)客戶(hù)內(nèi)部流程、薪資建議以及談判;
_ 整合和管理各種招聘渠道;
_ 及時(shí)處理客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)問(wèn)題;
_ 維護(hù)及管理好客戶(hù)關(guān)系
第14篇 人事助理招聘助理崗位職責(zé)
人事招聘助理 北京達(dá)飛安評(píng)管理顧問(wèn) 北京達(dá)飛安評(píng)管理顧問(wèn)有限公司,北京達(dá)飛,北京達(dá)飛安評(píng)管理顧問(wèn),北京達(dá)飛集團(tuán),達(dá)飛安評(píng) 人事招聘專(zhuān)員:
崗位職責(zé):
1、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
2、負(fù)責(zé)辦理員工入職手續(xù),建立、維護(hù)人事檔案,勞動(dòng)合同簽訂等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)招聘工作,按照各部門(mén)的招聘要求,發(fā)布招聘廣告、進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選、評(píng)估候選人并提供初步面試報(bào)告;
4、負(fù)責(zé)日常招聘渠道的維護(hù);對(duì)現(xiàn)有招聘渠道進(jìn)行分析管理,并不斷拓展新的招聘渠道;
5、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的其他任務(wù)。
任職資格:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作待遇及福利:
1、 基本工資+年終獎(jiǎng)+午餐補(bǔ)助+五險(xiǎn)
2、 婦女節(jié)、五一、中秋、國(guó)慶、春節(jié)等節(jié)假日過(guò)節(jié)費(fèi)。
3、 公司提供單身住宿
4、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮
第15篇 財(cái)務(wù)助理招聘崗位職責(zé)
助理財(cái)務(wù)經(jīng)理 中銀投資有限公司 中銀投資有限公司,中銀 基本要求:
—身體健康,品行端正,無(wú)不良違法違紀(jì)行為;
—有會(huì)計(jì)從業(yè)資格或統(tǒng)計(jì)證
—具有1-3年從事財(cái)會(huì)、稅務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
—熟練掌握中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,并能合理準(zhǔn)確運(yùn)用;
—工作嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,積極主動(dòng);
—思路清晰,條理清楚,做事有效率,并具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;
—具備良好的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,能夠熟練使用word、e_cel、powerpoint等常用辦公軟件;
崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)編制公司的合并報(bào)表和各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表及不定期報(bào)告;
二、負(fù)責(zé)向上級(jí)、公司內(nèi)部其他部門(mén)提供所需的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù);
三、負(fù)責(zé)處理多家機(jī)構(gòu)的帳務(wù)和報(bào)表工作,協(xié)助處理相關(guān)稅務(wù)工作;
四、協(xié)助向有關(guān)部/司取得入帳所需的資料及文件;
五、負(fù)責(zé)處理公司的傳票、記帳工作;
六、負(fù)責(zé)落實(shí)執(zhí)行會(huì)計(jì)檔案管理工作;
七、整理及更新或有負(fù)債的記錄;
八、協(xié)助編制預(yù)算,并提供項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)核算及考核分析所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)據(jù);
九、負(fù)責(zé)審核行政費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)及分?jǐn)偣ぷ?
十、協(xié)助維護(hù)計(jì)算機(jī)會(huì)計(jì)軟件靜態(tài)數(shù)據(jù)的更新和測(cè)試會(huì)計(jì)軟件的各項(xiàng)功能;
十一、完成部門(mén)或總裁室指派的其它工作。
第16篇 招聘設(shè)計(jì)師助理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品軟件設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)協(xié)助工作;2、熱愛(ài)軟件、設(shè)計(jì)類(lèi)方面的工作;3、有良好的邏輯思維能力、創(chuàng)造力和想像力;4、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。任職要求:1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2、有一定的美術(shù)功底、基本的ps、coreldraw等設(shè)計(jì)軟件操作和視覺(jué)審美觀;3、好學(xué)、細(xì)心,喜歡發(fā)現(xiàn)事物當(dāng)中的不足;4、想要在設(shè)計(jì)崗位有更深入的發(fā)展思想。公司對(duì)新入職員工進(jìn)行企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)合作能力、技能等入職內(nèi)訓(xùn),提升個(gè)人能力,歡迎應(yīng)屆、轉(zhuǎn)行,做事踏實(shí)的人。
