主管生產崗位職責16篇

第1篇 產品生產主管崗位職責任職要求

產品生產主管崗位職責

崗位職責及要求:

1.負責按計劃完成公司化學發(fā)光免疫產品的滴配工作，并保證產品的按時入庫。

2.負責對光免產品的主要原料進行功能性檢定，以保證產品質量的穩(wěn)定。

3.負責對光免產品相關文件的纂寫和注冊資料的編寫等。

4.負責對光免產品技術問題的分析，處理及相關改進實驗和變更等的工作。

產品生產主管崗位

第2篇 生產工程主管崗位職責任職要求

生產工程主管崗位職責

職責描述:

1.負責對制劑車間、口服固體制劑車間、凍干粉針車間進行工藝質量管理;

2.協(xié)助車間按照gmp管理要求進行生產質量管理工作;

3.參與新產品研發(fā)流程，與研發(fā)部進行研發(fā)項目對接，對新產品工藝提出改進意見。

任職要求:

1、有豐富的車間工藝經驗，能解決車間生產中遇到的實際問題;或者在研究所參與過制劑研發(fā)工藝研究工作

2、從事車間生產3年以上，有質量員、工藝員、技術員或qa工作經歷2年以上;

3、大專或以上學歷，藥學相關專業(yè)

第3篇 生產成本主管崗位職責任職要求

生產成本主管崗位職責

職責描述:

1、建立和分析生產精煉工序參數;

2、定期回顧以發(fā)現改進機會;

3、與生產部門合作，建立數據庫--提升生產效率，提高產品得率，節(jié)約蒸汽，能源;

4、污水和環(huán)境工程—和生產部門合作，減少污水排放量和控制無組織排放氣體。

任職要求:

1、化學，食品，醫(yī)藥本科以上學歷;

2、油脂精煉專業(yè)或有油脂企業(yè)實習或工作經驗者為佳;

3、具有數據分析能力;

4、良好的英語書寫、溝通能力;

5、強烈的上進心;

6、此職位發(fā)展空間大。

生產成本主管崗位

第4篇 封裝生產主管崗位職責內容

1.確保封裝生產部按訂單計劃實施生產運作。

2.評估、改善并確保生產制程的穩(wěn)定。

3.及時反饋上游產品質量。

4.支持新產品的研發(fā)。

第5篇 生產調度主管崗位職責

生產調度主管 湖南皇爺食品有限公司 湖南益陽皇爺食品有限公司,湖南皇爺食品有限公司,皇爺 工作內容:

1.負責生產管理部下達的生產計劃分解并保質保量的完成;

2.負責召開車間內部調度會議,檢查生產調度.生產完成情況,發(fā)現問題及時上報解決;

3.負責核對車間各類報表.原始資料真實性與完整性;

4. 對統(tǒng)計專員考勤,績效及日常工作的管理。

任職要求:

1.本科及以上學歷,賬務、統(tǒng)計類及相關專業(yè);

2.三年以上相關工作經驗,熟練掌握食品安全管理專業(yè)知識;

3.有良好的組織能力.溝通與協(xié)調能力.計劃能力與解決問題能力。認真負責.積極主動.思維縝密.開拓進取.

第6篇 醫(yī)療器械生產主管崗位職責任職要求

醫(yī)療器械生產主管崗位職責

職責描述:

1.負責產品制造，編制工藝相關文件，包括工藝流程圖、生產作業(yè)指導書等;

2.參與產品風險管理活動，能夠編制風險管理文檔;

3.負責研發(fā)項目和已轉產項目的過程確認工作;

4.能對現有工藝進行必要的改進，以提高生產效率或者降低產品成本;

任職要求:

1.本科及以上學歷，機械類/機電及自動化相關專業(yè)，2年以上新產品導入、工藝設計或者制造及工程化方面相關工作經驗;

2.具有英文溝通能力。

3.熟悉測試技術，有硬件設計或測試、整機測試、裝配技術經驗者優(yōu)先;

4.從事三類醫(yī)療器械相關產品的生產經驗和產品導入經驗者優(yōu)先;

5.熟悉產品質量控制方法，具備一定的故障分析能力。有fmea、doe、spc等工程技術經驗者優(yōu)先，有pmp證書者優(yōu)先;

醫(yī)療器械生產主管崗位

第7篇 生產計劃管理主管崗位職責

1.評審銷售訂單交期,保證交付

2.負責統(tǒng)籌公司生產系統(tǒng)的物料計劃、生產計劃

3.制定主生產計劃并分解制定周生產計劃,以及保證交期

4.編制外協(xié)單并跟進生產進度

5.對長周期以及重點物料跟進,確保物料交期

6.制定核心物料以及產品的最小安全庫存機制

7.調配人力、根據生產線產能情況合理排產達到資源優(yōu)化配置

8.生產進度跟蹤以及異常處理

9.領導交代的其他工作

第8篇 印刷生產主管崗位職責

1、負責生產車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產計劃的落實與反饋；

4、負責生產管理及各部門協(xié)調；

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

第9篇 生產部主管崗位職責

生產部主管 職位類別:生產經理/主管

1.25-40歲,男,有相關電子廠現場生產管理經驗兩年以上,有同行工作經驗優(yōu)先;(本公司主要生產液晶顯示器)

2.工作認真負責,具有較強的抗壓能力;

3.有豐富的車間管理經驗,熟悉機械加工的基礎知識,具有較強的組織和領導才能;

職位類別:生產經理/主管

1.25-40歲,男,有相關電子廠現場生產管理經驗兩年以上,有同行工作經驗優(yōu)先;(本公司主要生產液晶顯示器)

2.工作認真負責,具有較強的抗壓能力;

3.有豐富的車間管理經驗,熟悉機械加工的基礎知識,具有較強的組織和領導才能;

第10篇 生產主管工作崗位職責

為了令大家掌握生產主管崗位職責,以下以制度職責大全生產主管為例,為大家提供一則制度職責大全生產主管崗位職責,僅供各位參考。

1.對公司生產管理負全面責任;

2.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃;

3.組織制定并實施生產戰(zhàn)略規(guī)劃。

4.主持制定、調整年度生產計劃及總預算;

5.按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系;

6.領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監(jiān)督、檢查生產質量體系的運行;

7.隨時掌握生產過程中的質量狀態(tài),協(xié)調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;

8.組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;

9.組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;

10.領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態(tài);

11.指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;

12.綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產;

13.代表公司與政府對口部門、有關社會團體及機構聯絡。

第11篇 電子產品生產主管崗位職責

1、負責生產車間的日常事務；

2、負責各班組的人事管理；

3、負責生產計劃的落實與反饋；

4、負責生產管理及各部門協(xié)調；

5、負責訂單操作管理和生產安排及控制。

第12篇 生產采購主管崗位職責

生產性采購主管 長安蔚來新能源汽車科技有限公司 長安蔚來新能源汽車科技有限公司,蔚來 職責描述:

1.產品策略職責:市場、供應商體系數據收集,新技術,新材料信息尋源,潛在供應商商務評估,中長線產品及供應商策略制定;

2.項目管理職責:根據產品策略/項目成本/時間節(jié)點目標,完成供應商尋源、定點、定價、合同簽訂;

3.成本管理職責:根據車型財務目標完成年度價格談判,合理并緊密的追蹤市場原材料價格變化趨勢;

4.運營管理職責:日常訂單管理,產品設計變更/研發(fā)費用/模檢具管理,配合產能跟蹤確認,新項目量產支持,售后及質量索賠事件管理,供應商resourcing管理。

任職要求:

1.5年以上汽車行業(yè)生產性產品采購工作經驗,熟悉汽車行業(yè)產品及零部件開發(fā)流程;

2.優(yōu)秀的道德品質,戰(zhàn)略性思維理念,成熟的談判技巧;

3.熟悉供應商選點及產品策略規(guī)劃方法,熟悉產品成本分解,分析方法;

4.熟悉汽車行業(yè)相關商務規(guī)則、法律規(guī)定,合同審核及編制;

5.團隊合作精神和良好的溝通交流技巧;

6.積極主動的工作態(tài)度,有責任心和有計劃性的工作方式;

第13篇 工廠生產主管崗位職責

工廠生產主任(生產主管) 嘉博文生物科技 北京嘉博文生物科技有限公司,嘉博文生物,嘉博文生物北京,嘉博文生物科技,嘉博文 職責描述:

1、認真貫徹執(zhí)行環(huán)境工程公司生產運營中心有關安全生產、產品質量的各項法規(guī)、條例及標準;

2、認真貫徹執(zhí)行生產運營中心有關工藝管理的各項管理條例及標準;完成生產運營中心下達的各項對標指標;

3、負責工廠廠各裝置開停車方案審批及生產工藝調整工作,監(jiān)督并執(zhí)行各類生產方案的實施;

4、負責組織工廠生產工藝紀律、操作紀律的執(zhí)行情況檢查,及產品質量總結工作;負責裝置的穩(wěn)定運行、質量保證、產能提升、節(jié)能降耗等工作;

5、組織工廠生產運行管理經濟活動分析,組織開展班組經濟核算;

6、負責裝置原輔料的質量監(jiān)督、物料平衡、設備檢修質量驗收;

7、負責生產事故的調查報告,并按 “四不放過”原則對事故進行處理。發(fā)生重特大事故時要按規(guī)定到生產運營中心匯報,認真貫徹重特大事故行政責任追究的有關規(guī)定;實施事故應急預案,防止和減少事故造成的各類損失;

8、負責組織編制生產技術規(guī)程、開停工方案的制定審核;

9、負責各類操作記錄、資料、文件的檔案管理。

任職要求:

1、具有大專以上或同等學歷;

2、具有助級及以上專業(yè)技術職務任職資格;在主要生產技術崗位工作五年以上的經歷;

3、熟悉生產裝置生產工藝原理及裝置詳細工藝流程、裝置公用工程管網的管理和運行;

4、掌握本裝置經濟核算及經濟責任制,熟悉qhse的基本知識;

5、掌握qhse風險評價方法及危險因素、環(huán)境因素及其控制措施、削減措施、應急預案。

第14篇 沖壓生產主管崗位職責

沖壓車間生產主管 工作職責

1.按照排定的生產計劃,合理安排生產,并及時向上級部門匯報每天的生產狀況;

2.定期組織本車間生產的內部會議,積極傳達上級領導的工作指示,全面落實公司規(guī)章制度;

3.合理的組織生產,積極改進生產中的工藝,提高本車間的工作效率,負責跟進塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產工作;

4.積極配合技術部門做好新產品的出樣、試制工作,協(xié)助技術部門開發(fā)研制新產品;

5.組織實施本車間生產過程中的操作自檢工作,積極配合質檢工作,確保本車間不出現重大質量事故,及時做好改進、糾正、預防措施,達成本車間的質量要求;

6.組織實施本車間hse工作,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產,杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

7. 關注設備狀態(tài),及時向上級反映設備問題,對有故障的設備及時標識并隔離,跟進設備維修情況,保證設備正常運轉;

8.組織本車間的員工進行崗位技能培訓,提升下屬提升技能;

9.協(xié)助生產經理做好人員管理和成本控制;

10.保持工作環(huán)境的整潔,推動落實5s

11. 領導交辦的其他事項。

任職要求

1.大專及以上學歷,機械制造類專業(yè);

2.5年以上沖壓工作經驗;3年以上車間主任同等職位管理經驗;

4.熟悉沖壓設備及沖壓制造工藝流程;

5.熟悉沖壓模具;

6.熟練使用辦公軟件,erp等;

工作職責

1.按照排定的生產計劃,合理安排生產,并及時向上級部門匯報每天的生產狀況;

2.定期組織本車間生產的內部會議,積極傳達上級領導的工作指示,全面落實公司規(guī)章制度;

3.合理的組織生產,積極改進生產中的工藝,提高本車間的工作效率,負責跟進塊料/卷料的到位狀況,積極做好備產工作;

4.積極配合技術部門做好新產品的出樣、試制工作,協(xié)助技術部門開發(fā)研制新產品;

5.組織實施本車間生產過程中的操作自檢工作,積極配合質檢工作,確保本車間不出現重大質量事故,及時做好改進、糾正、預防措施,達成本車間的質量要求;

6.組織實施本車間hse工作,嚴格執(zhí)行安全法規(guī),確保安全生產,杜絕重大火宅、設備、人身傷亡事故的發(fā)生;

7. 關注設備狀態(tài),及時向上級反映設備問題,對有故障的設備及時標識并隔離,跟進設備維修情況,保證設備正常運轉;

8.組織本車間的員工進行崗位技能培訓,提升下屬提升技能;

9.協(xié)助生產經理做好人員管理和成本控制;

10.保持工作環(huán)境的整潔,推動落實5s

11. 領導交辦的其他事項。

任職要求

1.大專及以上學歷,機械制造類專業(yè);

2.5年以上沖壓工作經驗;3年以上車間主任同等職位管理經驗;

4.熟悉沖壓設備及沖壓制造工藝流程;

5.熟悉沖壓模具;

6.熟練使用辦公軟件,erp等;

第15篇 生產制作主管崗位職責任職要求

生產制作主管崗位職責

崗位職責:對生產制作的各個環(huán)節(jié)嚴格把控，對產品的工期、質量負總責。

任職資格:

1、熟悉廣告制作行業(yè)，從事廣告及相關行業(yè)3年及以上。

2、對家裝的生產流程有一定的了解。

3、有全局的把控能力，計劃性強、溝通協(xié)調能力強，能夠使部門工作有條不紊地開展。

第16篇 生產部主管工作崗位職責

作為一名生產部主管,其崗位職責是什么以下是一則生產部主管崗位職責,僅供各位參考,希望大家從中掌握自身的崗位職責。

1.直屬企業(yè)總經理(制度職責大全總經理)管理,工作執(zhí)行過程中受管理總部監(jiān)督與協(xié)調,直接對總經理負責

2.參照人事組織架構,合理編制各部門人員配置及人事規(guī)劃,直接考核和罷免所屬人員之工作技能及日常事務處理;

4.由總經理實施績效考核, 上對總經理負責,下對每位員工負責,對公司的一切事務負全責;

5、根據生產指令單、計劃及控制各部門的生產進度,合理進行人員工作調度,確實做好發(fā)現問題、解決問題、預防問題之事務管理;

6、節(jié)約成本,減少浪費,嚴格控制現場產品質量,樹立正確的品質觀念、控制重修、杜絕報廢,全面實施'人人品檢'之自主檢查;

7、確實做好生產車間機器設備的維護和保養(yǎng)工作之教導和監(jiān)督管理,杜絕意外事故發(fā)生;

8、認真做好生產現場人員紀律,環(huán)境衛(wèi)生,物品擺放,確實貫徹執(zhí)行目視管理和推行現場7s管理。塑造一個整齊清潔的工作場所,提升企業(yè)形象;

9.直接單位之全面事務工作管理之考核控制與協(xié)調,以及總經理交待的臨時性工作之執(zhí)行;

10、教育、培訓與考核所屬人員工作技能,工作態(tài)度等日常考核。

11、生產管理之試全套、楦頭、格板及制作工藝之確認執(zhí)行。

12、.統(tǒng)籌下屬交辦事項.檢視工作效率;

13、.協(xié)調檢視各單位行政事務及生產事務;

14、有關文件,報表之審閱批示;

15、改善品質,提高生產效率管理;跨部門之事務協(xié)調;

16、節(jié)約成本,減少浪費,嚴格控制生產現場產品質量;

17、制定月、周生產計劃表,提前做好產前準備工作,控制生產進度;

18、適應性之教育培訓,儲備人才;

19、做好本部門協(xié)調管理工作,管理好生產工(制度職責大全生產工),確保部門紀律、秩序正常及人員穩(wěn)定;

20、做好本部門安全教育、安全操作、安全預防管理工作,確保部門安全生產;

21、定期或不定期召開生產例會及其他會議,提高員工職業(yè)素養(yǎng)和工作技能;

22、公平合理對待下屬員工和相關廠商,嚴禁收受其禮品、紅包、賄賂或回扣而給予工作、業(yè)務之便利。違者除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外,并予以開除;如造成公司損失的,除沒收禮品、紅包、賄賂或回扣外,并沒收在廠期間的一切工資待遇,同時予以開除,情節(jié)嚴重的,并送司法機關處理。