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第1篇財(cái)務(wù)分析主管經(jīng)理崗位職責(zé) 第2篇財(cái)務(wù)分析師主管崗位職責(zé) 第3篇財(cái)務(wù)分析主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 第4篇管理財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé) 第5篇財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向 第6篇財(cái)務(wù)分析師主管崗位職責(zé)任職要求 第7篇財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé) 第8篇財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容 第9篇財(cái)務(wù)分析主管(總部)崗位職責(zé)職位要求 第10篇財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)任職要求
第1篇 財(cái)務(wù)分析主管(總部)崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述:
崗位職責(zé):
1、對(duì)公司的生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析、控制監(jiān)督;
2、審核各部門(mén)及下屬各公司的預(yù)算;
3、對(duì)各部門(mén)及下屬各公司的預(yù)算指標(biāo)進(jìn)行分析、控制;
4、新產(chǎn)品報(bào)價(jià)的組織、審核;
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求:
1、財(cái)經(jīng)、管理類(lèi)專業(yè)全日制本科學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
2、熟練使用office軟件,有較強(qiáng)的文字表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,
3、條理清楚,理解力強(qiáng),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題;
4、為人誠(chéng)懇正直、有責(zé)任心,敢于堅(jiān)持原則。
注: 此職位實(shí)行雙休制,五險(xiǎn)一金。
崗位要求:
學(xué)歷要求:本科
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第2篇 財(cái)務(wù)分析主管經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析主管/經(jīng)理 吉利汽車(chē) 浙江吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利控股集團(tuán),吉利控股集團(tuán)有限公司,吉利新能源,吉利汽車(chē),吉利集團(tuán) 職責(zé)描述:
1、熟悉運(yùn)用會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、上市規(guī)則、稅收等相關(guān)法規(guī);協(xié)助建立并完善集團(tuán)公司財(cái)務(wù)報(bào)表分析的體系、標(biāo)準(zhǔn)與方法;
2、熟悉企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)環(huán)境,能對(duì)財(cái)務(wù)指標(biāo)的變動(dòng)原因做出準(zhǔn)確判斷;
3、根據(jù)月、季、年度財(cái)務(wù)狀況編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)提供有效的財(cái)務(wù)信息與財(cái)務(wù)分析支持;
4、 參與集團(tuán)子公司的利稅平衡測(cè)算工作,制定各子公司的利稅目標(biāo);
5、 參與集團(tuán)特殊項(xiàng)目財(cái)務(wù)分析工作,提供財(cái)務(wù)決策支持。
任職要求:
學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);
經(jīng)歷:5年以上集團(tuán)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算等相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
專業(yè)能力:具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí),較強(qiáng)的分析能力、數(shù)據(jù)處理能力;
綜合能力:良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)精神;英語(yǔ)語(yǔ)言流利,能夠作為工作語(yǔ)言。
第3篇 財(cái)務(wù)分析主管經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)分析主管經(jīng)理崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析主管/經(jīng)理 1. 財(cái)務(wù)報(bào)告分析
2. 預(yù)算和預(yù)測(cè)制作,分析,以及執(zhí)行
3. 制作和設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,制作財(cái)務(wù)模型,特別是新中心財(cái)務(wù)模型,
用來(lái)作為管理團(tuán)隊(duì)評(píng)估收入變化,成本驅(qū)動(dòng),以及他們的關(guān)系
4. 為管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)的,增加價(jià)值的收入趨勢(shì)分析,成本模式變化來(lái)決策支持,計(jì)劃和控制
5. 準(zhǔn)備其他的來(lái)自于上級(jí)的報(bào)告,分析并且為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),評(píng)估表現(xiàn)來(lái)作出評(píng)估 1. 財(cái)務(wù)報(bào)告分析
2. 預(yù)算和預(yù)測(cè)制作,分析,以及執(zhí)行
3. 制作和設(shè)計(jì)財(cái)務(wù)分析報(bào)告,制作財(cái)務(wù)模型,特別是新中心財(cái)務(wù)模型,
用來(lái)作為管理團(tuán)隊(duì)評(píng)估收入變化,成本驅(qū)動(dòng),以及他們的關(guān)系
4. 為管理團(tuán)隊(duì)提供及時(shí)的,增加價(jià)值的收入趨勢(shì)分析,成本模式變化來(lái)決策支持,計(jì)劃和控制
5. 準(zhǔn)備其他的來(lái)自于上級(jí)的報(bào)告,分析并且為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),評(píng)估表現(xiàn)來(lái)作出評(píng)估
財(cái)務(wù)分析主管經(jīng)理崗位
第4篇 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)工作內(nèi)容
財(cái)務(wù)分析主管職位要求
1.財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.銷(xiāo)售額、成本分析主管經(jīng)驗(yàn)4-6年;
3.出色的分析能力、較強(qiáng)的執(zhí)行能力及對(duì)數(shù)據(jù)的敏銳力;
4.具備很強(qiáng)的責(zé)任心、條理性和細(xì)致,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)/工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售額分析及制作提高計(jì)劃;
2.負(fù)責(zé)成本分析及制作降低計(jì)劃;
3.組織編制公司的銷(xiāo)售額、成本計(jì)劃和報(bào)表;
第5篇 財(cái)務(wù)分析師主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)分析師主管崗位職責(zé)
【理財(cái)規(guī)劃師】
理財(cái)規(guī)劃師是國(guó)際金融領(lǐng)域中最權(quán)威、最流行的一種個(gè)人理財(cái)職業(yè)資格。理財(cái)規(guī)劃(financial planning)是指運(yùn)用科學(xué)的方法和特定的程序?yàn)榭蛻糁贫ㄇ泻蠈?shí)際的、具有可操作性的某方面或綜合性的財(cái)務(wù)方案,它主要包括現(xiàn)金規(guī)劃、消費(fèi)支出規(guī)劃、教育規(guī)劃、風(fēng)險(xiǎn)管理與保險(xiǎn)規(guī)劃、稅收籌劃、投資規(guī)劃、退休養(yǎng)老規(guī)劃、財(cái)產(chǎn)分配與傳承規(guī)劃。
理財(cái)規(guī)劃的目的在于能夠使客戶不斷提高生活品質(zhì),即使到年老體弱或收入銳減的時(shí)候,也能保持自己所設(shè)定的生活水平。理財(cái)規(guī)劃的目標(biāo)有兩個(gè)層次:財(cái)務(wù)安全和財(cái)務(wù)自由。理財(cái)規(guī)劃是一個(gè)評(píng)估個(gè)人或家庭各方面財(cái)務(wù)需求的綜合過(guò)程,它是由專業(yè)理財(cái)人員通過(guò)明確客戶理財(cái)目標(biāo),分析客戶的生活、財(cái)務(wù)現(xiàn)狀,從而幫助客戶制定出可行的理財(cái)方案的一種綜合性金融服務(wù)。
財(cái)務(wù)分析師主管崗位
第6篇 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析主管 斗山(中國(guó))投資有限公司 斗山(中國(guó))投資有限公司 工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)dcfl法人經(jīng)營(yíng)實(shí)績(jī)及推定計(jì)劃分析
2. 負(fù)責(zé)dcfl事業(yè)計(jì)劃及每月推定計(jì)劃樹(shù)立
3. 負(fù)責(zé)dcfl部門(mén)別經(jīng)費(fèi)預(yù)算管理
4. 負(fù)責(zé)dcfl金融商品收益性研討分析
任職資格:
1. 經(jīng)驗(yàn):財(cái)務(wù)分析相關(guān)工作3~5年者優(yōu)先
2. 專業(yè)能力:具備財(cái)務(wù)管理/會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)的人才,優(yōu)先考慮。
3. 語(yǔ)言:韓國(guó)語(yǔ)精通者優(yōu)先
4. 具備高度的責(zé)任感及工作熱情,愿意學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù),從事財(cái)務(wù)分析工作。
第7篇 管理財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析與綜合管理專項(xiàng)主管 中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院有限公司 中國(guó)建筑材料科學(xué)研究總院有限公司 職責(zé)描述:
1. 做好建材院財(cái)務(wù)報(bào)告管理工作。包括年度財(cái)務(wù)決算報(bào)表、全面預(yù)算報(bào)表、月度合并快報(bào)及相關(guān)財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)編制、審核及上報(bào)工作,做好財(cái)務(wù)信息報(bào)送反饋及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警提示工作,了解掌握院屬單位重大財(cái)務(wù)事項(xiàng),通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)反饋各單位經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的問(wèn)題。
2. 具體做好建材院年度財(cái)務(wù)決算工作。包括編制財(cái)務(wù)決算報(bào)表、財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū)、院屬單位專項(xiàng)指標(biāo)分析等,積極溝通協(xié)調(diào)決算及審計(jì)事項(xiàng),組織院屬單位做好年度財(cái)務(wù)決算整改及財(cái)務(wù)績(jī)效評(píng)價(jià)工作,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決策提供數(shù)據(jù)支撐。
3. 具體做好建材院年度全面預(yù)算工作。包括編制全面預(yù)算報(bào)表、預(yù)算情況說(shuō)明書(shū)等,并在日常工作中監(jiān)控預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況;組織做好建材院年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃編制上報(bào)工作,加強(qiáng)數(shù)據(jù)審核、注意數(shù)據(jù)銜接。
4. 具體做好建材院財(cái)務(wù)快報(bào)工作。包括編制合并報(bào)表及財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書(shū),進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況及資金動(dòng)態(tài)趨勢(shì)分析,重點(diǎn)關(guān)注現(xiàn)金流指標(biāo)、資產(chǎn)負(fù)債率指標(biāo)及借款情況等,對(duì)經(jīng)營(yíng)較差或財(cái)務(wù)狀況指標(biāo)異常單位(包括院獨(dú)立法人單位和非法人單位),及時(shí)向上級(jí)崗位提出書(shū)面預(yù)警報(bào)告及有關(guān)建議。
5. 組織做好建材院年度籌資計(jì)劃及擔(dān)保與借款申請(qǐng)計(jì)劃,報(bào)集團(tuán)公司審批,溝通協(xié)調(diào)相關(guān)調(diào)整事項(xiàng),待集團(tuán)批復(fù)后,院再批復(fù)至相關(guān)單位并定期監(jiān)控執(zhí)行情況。
6. 組織做好建材院年度國(guó)有資本收益上交工作。
7. 對(duì)建材院相關(guān)單位開(kāi)展專項(xiàng)指標(biāo)分析工作,及時(shí)提出相關(guān)改進(jìn)建議。
8. 根據(jù)院屬單位會(huì)計(jì)報(bào)表按月采集有關(guān)信息,編制財(cái)務(wù)基本數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表;負(fù)責(zé)按月將全院各單位人工成本情況報(bào)人力資源部備案,協(xié)助完成各有關(guān)單位財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作。
9. 成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),2年及以上財(cái)務(wù)核算/財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2. 具有一定的計(jì)算機(jī)操作水平,掌握公文寫(xiě)作技能;具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、溝通能力和文字表達(dá)能力;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心、為人正直,能堅(jiān)持原則、誠(chéng)信敬業(yè)、保密意識(shí)強(qiáng)、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、耐心,保證客觀、公正;
4. 具有北京市戶口,或海外留學(xué)歸國(guó)不超過(guò)1年(符合留學(xué)人員落北京戶口者)。
第8篇 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析主管 職位職責(zé):
1. guarantee the accuracy of the accounting and financial information for the plant according to the group, business group and division policies, including compliance with relevant chinese and ifrs accounting rules;
2. lead finance monthly closing and submit financial report according to group request;
3. identify standard cost, check material purchasing price, analyze variance vs standard price and budget price, improve plant profitability;
4. participate in program control, follow commercial progress;
5. strengthen internal control, implement group internal control basic;
6. in charge of inventory management and analysis.
任職資格:
1,university degree, majoring in accountancy/finance;
2,years’e_perience in manufacturing plant;
3,self-motivated, detail-oriented and proactive;
4,able to work under stress to meet tight deadlines and handling multiple tasks.
補(bǔ)充:
崗位要求:
1.了解sap系統(tǒng);
2.英語(yǔ)至少要求讀寫(xiě);
3.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
職位職責(zé):
1. guarantee the accuracy of the accounting and financial information for the plant according to the group, business group and division policies, including compliance with relevant chinese and ifrs accounting rules;
2. lead finance monthly closing and submit financial report according to group request;
3. identify standard cost, check material purchasing price, analyze variance vs standard price and budget price, improve plant profitability;
4. participate in program control, follow commercial progress;
5. strengthen internal control, implement group internal control basic;
6. in charge of inventory management and analysis.
任職資格:
1,university degree, majoring in accountancy/finance;
2,years’e_perience in manufacturing plant;
3,self-motivated, detail-oriented and proactive;
4,able to work under stress to meet tight deadlines and handling multiple tasks.
補(bǔ)充:
崗位要求:
1.了解sap系統(tǒng);
2.英語(yǔ)至少要求讀寫(xiě);
3.有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)分析主管崗位
第9篇 財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
財(cái)務(wù)分析主管主要負(fù)責(zé)建立和完善財(cái)務(wù)分析體系,協(xié)助收集、修訂和制定公司的內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度并監(jiān)督執(zhí)行,還要定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表。
財(cái)務(wù)分析主管崗位職責(zé)
1.在財(cái)務(wù)經(jīng)理指導(dǎo)下,對(duì)公司整體財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析、監(jiān)控、預(yù)警管理;
2.對(duì)實(shí)際發(fā)生的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)進(jìn)行分析;
3.配合預(yù)算主管對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況差異進(jìn)行分析;
4.配合證券投資部經(jīng)理對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行可行性分析;
5.對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行預(yù)測(cè)分析,并向管理層報(bào)告;
6.稅負(fù)分析,并提出稅收籌劃建議;
7.對(duì)產(chǎn)品價(jià)格體系進(jìn)行分析,并提出建議;
8.參與外匯交易與相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告的制定。
財(cái)務(wù)分析主管崗位要求
1.經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè);
2.接受過(guò)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)、計(jì)算機(jī)操作公司產(chǎn)品一般知識(shí)等培訓(xùn);
3.具有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上的職稱,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
4.有大中型工業(yè)企業(yè)財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)為佳;
5.有用友、金蝶等到主要財(cái)務(wù)軟件使用經(jīng)驗(yàn);
6.熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算全套流程與管理;
7.熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)相關(guān)賬務(wù)的處理方法,熟悉財(cái)務(wù)分析方法,對(duì)國(guó)家金融政策較為了解,并善于關(guān)注金融發(fā)展趨勢(shì);
8.熟悉各種財(cái)務(wù)報(bào)表,并能根據(jù)月、季、年度財(cái)務(wù)狀況做各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析;
9.具有財(cái)務(wù)籌劃技能;
10.熟悉公司預(yù)算管理,對(duì)公司整個(gè)經(jīng)營(yíng)情況相當(dāng)了解,對(duì)公司戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃有較深入的認(rèn)識(shí),熟悉企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度;
11.對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和國(guó)家經(jīng)濟(jì)景氣趨勢(shì)有一定的認(rèn)識(shí);
12.具有良好的獨(dú)立思考能力,良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力,較強(qiáng)的人際交往能力和團(tuán)隊(duì)精神;
13.具有較強(qiáng)的綜合分析能力,具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;
14.能適應(yīng)高壓力工作。
財(cái)務(wù)分析主管發(fā)展方向
將有機(jī)會(huì)在金融、保險(xiǎn)、房地產(chǎn)公司、商業(yè)服務(wù)行業(yè)、專業(yè)服務(wù)等行業(yè)發(fā)展,也可向財(cái)務(wù)總監(jiān)、咨詢項(xiàng)目經(jīng)理、財(cái)務(wù)管理咨詢顧問(wèn)等職位發(fā)展。
第10篇 財(cái)務(wù)分析師主管崗位職責(zé)
預(yù)算/財(cái)務(wù)分析師/主管 麒麟合盛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司 麒麟合盛網(wǎng)絡(luò)技術(shù)股份有限公司,apus,麒麟合盛 崗位職責(zé)
1、 基于公司發(fā)展戰(zhàn)略,建立健全公司的預(yù)算管理制度及預(yù)算流程;
2、 根據(jù)公司預(yù)算管理制度,組織年度預(yù)算、季度預(yù)算、業(yè)務(wù)線預(yù)算的編制,并對(duì)預(yù)算數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核、匯總、上報(bào)。
3、 預(yù)算控制,負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤、落地及控制,確保預(yù)算的有效實(shí)施,財(cái)務(wù)資源的有效利用
4、 定期匯總、分析預(yù)算執(zhí)行差異原因,編制預(yù)算分析報(bào)告
5、 對(duì)收入、成本關(guān)鍵模塊進(jìn)行梳理監(jiān)控,進(jìn)行投入產(chǎn)出分析,促進(jìn)資源有效配置,防范重大財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。
6、 不定期對(duì)公司關(guān)鍵業(yè)務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)分析
任職資格
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,211院校、985院校優(yōu)先。;
2、工作經(jīng)歷在4年以上,具有四大或國(guó)內(nèi)大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所,互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)商業(yè)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能熟練使用word、e_cel、ppt等辦公軟件;
4、做事認(rèn)真踏實(shí),具備較強(qiáng)的邏輯思維能力及數(shù)字敏感度;
5、具備良好的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,能?chē)?yán)格按照上級(jí)要求完成工作。