主管老師崗位職責8篇

第1篇 教務(wù)主管老師崗位職責任職要求

教務(wù)主管老師崗位職責

負責與家長對接孩子的上課情況，安排老師與學(xué)生的上課時間。

能夠組織安排校區(qū)活動和演出。

線上線下的招生繳費。

教務(wù)主管老師崗位

第2篇 少兒英語主管老師崗位職責

工作職責:

1.負責教學(xué)教研等方面工作,如備課、上課、沙龍活動和demo課等;

2.承擔兩個班以上課程的講授任務(wù),組織課堂討論;

3.及時反饋學(xué)生的學(xué)習情況,與家長保持積極的溝通;

4.與顧問、客服等其他部門配合做好續(xù)班等工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,英語專業(yè)或cet-6或tem-4(教育專業(yè)),有相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)八級或海外留學(xué)經(jīng)歷者可適當放寬,男女不限,具有教師資格證者優(yōu)先 ;具有2-3年教學(xué)管理經(jīng)驗

2.口語標準、地道;較強的讀寫能力;

3.熱愛孩子和英語教育事業(yè);

4.樂于接受全新的教育理念和教學(xué)模式;

5.性格開朗熱情,活潑大方,應(yīng)變能力較強。

第3篇 主管老師崗位職責

輔導(dǎo)老師培訓(xùn)主管 好未來教育 北京學(xué)而思教育科技有限公司,好未來教育,學(xué)而思,學(xué)而思教育,學(xué)而思網(wǎng)校,學(xué)而思 職責描述:

1. 負責輔導(dǎo)老師專業(yè)層培訓(xùn)工作

2.獨立組織培訓(xùn),為輔導(dǎo)老師的輔導(dǎo)質(zhì)量負責

3.與外地輔導(dǎo)老師季度密切溝通,不斷優(yōu)化輔導(dǎo)老師服務(wù)流程和關(guān)鍵指標

4.能夠帶領(lǐng)團隊建立團隊文化,簡歷團隊管理機制

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷

2.團隊帶的棒棒的~

3.溝通能力棒棒的~

4.英語學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)棒棒的~

5.獨立組織過大型培訓(xùn)工作的~

6.目標感強強的~

7.有想法能實干,能提煉方法論指導(dǎo)團隊伙伴的工作~

8.做過輔導(dǎo)老師班主任管理及培訓(xùn)工作優(yōu)先~

第4篇 英語主管老師崗位職責任職要求

英語主管老師崗位職責

英語幼教/英語教師/教學(xué)主管/英文助教/英語老師/英語教學(xué)/中教 天津市中加黑格教育科技有限責任公司 天津市中加黑格教育科技有限責任公司，中加黑格 【有全英文少兒英語教學(xué)經(jīng)驗的重點培養(yǎng)!為新校區(qū)儲備教學(xué)主管】

職責描述:

-進行小班制全英文教學(xué)授課;

-配合外教進行日常教學(xué)輔助工作，保證教學(xué)質(zhì)量;

-根據(jù)品牌理念和教材主體，參與教學(xué)研討并編寫制作;

-定期參加教研會議及學(xué)習活動，完成教研創(chuàng)新工作;

-根據(jù)家長反饋，不斷完善授課前、中、后的服務(wù)保證教學(xué)質(zhì)量;

-配合其他部門完成相關(guān)教學(xué)活動展示;

任職要求:

- 性格開朗活潑、有朝氣!!!性格開朗活潑、有朝氣!!!

- 工作高效、執(zhí)行力強、學(xué)習意識強、有敬業(yè)拼搏精神;

- 喜歡孩子，擁有責任心、親和力和較強的溝通能力，且熱愛教育工作;

- 本科及以上學(xué)歷，英語cet-6及以上水平，英語口語流利并口音標準;

- 具備2年以上的青少兒英語獨立授課經(jīng)驗;

公司提供平臺與福利:

1、星級工作環(huán)境優(yōu)雅舒適，節(jié)日party團隊建設(shè);

2、與外籍人員工作可全面提高個人口語能力;

3、多元化跨界學(xué)習機會，通曉國際知識;

4、定向技能培養(yǎng)，良好的晉升空間;

5、獎勵優(yōu)秀員工參加寒暑假國際游學(xué);年終獎金等;

基礎(chǔ)員工》部門主管》經(jīng)理》部門總監(jiān)》館長》區(qū)域負責人;

英語主管老師崗位

第5篇 教務(wù)主管老師崗位職責

1.協(xié)助執(zhí)行公司各項規(guī)章制度和維護工作秩序

2.負責公司員工的考勤管理

3.負責工資核算

4.負責公司銷售后勤保障工作 包括制作面簽手續(xù) 面簽 整理資料并保存

5.負責辦公用品的購買,領(lǐng)用,發(fā)放和管理,印制名片,定水訂票,復(fù)印,郵寄等事務(wù)

第6篇 少兒英語主管老師崗位職責任職要求

少兒英語主管老師崗位職責

資深少兒英語老師(儲備主管)職位描述:

1.備課及課前準備:按照學(xué)校教材提供課件內(nèi)容，進行英文教學(xué)備課

2.課堂配合教學(xué)及獨立授課:外教上課時擔任英語助教及全英文獨立授課

3.教學(xué)服務(wù)執(zhí)行:定期與家長溝通學(xué)生英語學(xué)習進度及情況，完成學(xué)校相關(guān)服務(wù)要求。

4.教研培訓(xùn)參與:定期參加英語教研活動，不斷提升自己的英語水平及英語授課水準

5.積極配合其他部門的工作:配合進行英文demo課及校內(nèi)節(jié)慶活動的組織策劃。

任職要求:

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，英語專業(yè)，3年以上幼教或少兒英語授課經(jīng)驗，能進行全英文授課

2.發(fā)音標準，流利的英語聽說讀寫能力。具有良好的和外教溝通協(xié)調(diào)的能力;

3.富有親和力、愛心、責任心，通曉少兒心理;善于調(diào)動兒童學(xué)習積極性;

4.能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神及團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

5.具備一定主持、表演和大型活動策劃能力;

6.熱愛教育事業(yè)，接受學(xué)校各項規(guī)章制度和考核;

7.本崗位工作性質(zhì)為全職，采用輪班制，能適應(yīng)周六、周日上班;職位描述:

1.備課及課前準備:按照學(xué)校教材提供課件內(nèi)容，進行英文教學(xué)備課

2.課堂配合教學(xué)及獨立授課:外教上課時擔任英語助教及全英文獨立授課

3.教學(xué)服務(wù)執(zhí)行:定期與家長溝通學(xué)生英語學(xué)習進度及情況，完成學(xué)校相關(guān)服務(wù)要求。

4.教研培訓(xùn)參與:定期參加英語教研活動，不斷提升自己的英語水平及英語授課水準

5.積極配合其他部門的工作:配合進行英文demo課及校內(nèi)節(jié)慶活動的組織策劃。

任職要求:

1.大學(xué)本科或以上學(xué)歷，英語專業(yè)，3年以上幼教或少兒英語授課經(jīng)驗，能進行全英文授課

2.發(fā)音標準，流利的英語聽說讀寫能力。具有良好的和外教溝通協(xié)調(diào)的能力;

3.富有親和力、愛心、責任心，通曉少兒心理;善于調(diào)動兒童學(xué)習積極性;

4.能吃苦耐勞，具有敬業(yè)精神及團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力;

5.具備一定主持、表演和大型活動策劃能力;

6.熱愛教育事業(yè)，接受學(xué)校各項規(guī)章制度和考核;

7.本崗位工作性質(zhì)為全職，采用輪班制，能適應(yīng)周六、周日上班;

少兒英語主管老師崗位

第7篇 主管老師崗位職責任職要求

主管老師崗位職責

工作內(nèi)容:

1. 根據(jù)公司發(fā)展計劃，協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)劃部門工作計劃;

2. 推動部門培訓(xùn)督導(dǎo)工作開展，完成公司下達的輔導(dǎo)工作指標;

3. 輔助組建部門團隊，員工激勵培養(yǎng)及梯隊建設(shè);

4. 通過駐店發(fā)現(xiàn)門店存在的問題，通過撰寫改善方案、實操演練等形式進行門店問題改善;

崗位職責:

1. 大專及以上學(xué)歷，3年珠寶終端經(jīng)驗及1年終端管理經(jīng)驗;

2. 擁有一定觀察、歸納、講演、理解能力;

3. 熟練運用談判技巧，抗壓能力強;

4. 有一定的邏輯思維能力及方案編寫能力。

主管老師崗位

第8篇 英語主管老師崗位職責

工作職責:

1.負責教學(xué)教研等方面工作,如備課、上課、沙龍活動和demo課等;

2.承擔兩個班以上課程的講授任務(wù),組織課堂討論;

3.及時反饋學(xué)生的學(xué)習情況,與家長保持積極的溝通;

4.與顧問、客服等其他部門配合做好續(xù)班等工作;

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,英語專業(yè)或cet-6或tem-4(教育專業(yè)),有相關(guān)工作經(jīng)驗或?qū)I(yè)八級或海外留學(xué)經(jīng)歷者可適當放寬,男女不限,具有教師資格證者優(yōu)先 ;具有2-3年教學(xué)管理經(jīng)驗

2.口語標準、地道;較強的讀寫能力;

3.熱愛孩子和英語教育事業(yè);

4.樂于接受全新的教育理念和教學(xué)模式;

5.性格開朗熱情,活潑大方,應(yīng)變能力較強。