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第1篇健康管理客服專員崗位職責 第2篇健康管理專員崗位職責 第3篇職業(yè)健康管理專員崗位職責任職要求 第4篇職業(yè)健康管理專員崗位職責 第5篇健康管理專員崗位職責任職要求 第6篇健康管理客服專員崗位職責任職要求
第1篇 職業(yè)健康管理專員崗位職責任職要求
職業(yè)健康管理專員崗位職責
崗位要求:
1.熟悉職業(yè)健康管理法律法規(guī),有職業(yè)健康培訓資格證;
2.有大型制造業(yè)職業(yè)健康管理2年以上工作經驗;
3.有高度的責任感、抗壓能力、良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。
職業(yè)健康管理專員崗位
第2篇 健康管理專員崗位職責任職要求
健康管理專員崗位職責
職責描述:
1.門診登記、掛號、取藥、檢查預約,復診安排等
2.協(xié)助理賠事項:填寫理賠單、查詢福利、調取復印病歷,每月核對理賠賬單等
3.協(xié)助住院協(xié)調(包含轉診):床位申請安排、gop協(xié)助申請、住院探訪等
4.協(xié)助外籍客戶就診
5.協(xié)助做好超限費用收取和配合追款提醒和收取,并做好登記和現(xiàn)金的儲存
6.做好與駐點醫(yī)院的維護工作,并配合做好參觀工作
7.服從上級領導調配和安排,和同事和睦相處,并配合其他項目(增值服務)開展
8.完成公司及部門交辦的其他工作
任職要求:
1.統(tǒng)招本科及以上學歷
2.具有一年以上健康管理服務或相關服務工作經驗
1. 服務意識強
2. 具備良好的協(xié)調能力和溝通能力
3. 具備良好的學習能力及英語能力
4. 認同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質及前瞻性和全局性觀念,具備較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力
5.英語水平,聽說讀寫
6.熟悉辦公軟件的應用
健康管理專員崗位
第3篇 健康管理客服專員崗位職責任職要求
健康管理客服專員崗位職責
職位描述:
崗位職責:
1、負責公司400服務專線的來電接聽工作及資料整理;
2、負責客戶咨詢、訂購來電的接待、聯(lián)絡、反饋;
3、通過與項目部門良好地合作提高客戶滿意度;
4、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、中專以上學歷,戶籍不限,年齡30歲以下;
2、至少有1年以上相關工作經驗,有客服電話接聽、呼叫中心等相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、有良好的耐心,有較好的電話交流和溝通能力;
4、有團隊合作精神和良好的抗壓能力。
健康管理客服專員崗位
第4篇 健康管理專員崗位職責
健康管理服務高級專員(case manager) 招商信諾人壽 招商信諾人壽保險有限公司,招商信諾,招商信諾人壽,招商信諾 “健康管理服務高級專員”是指根據健康險及渠道客戶的需求,配合主管做好健康管理相關服務產品,包含但不限于為重疾客戶需要國內、海外專家的二診建議,提供專業(yè)的case manager的服務,讓客戶在最需要幫助的時候得到最有效的診療建議及疾病管理。為健康類客戶提供健康管理系統(tǒng)化服務,包含體檢定制、預約、安排和檢前提示、檢中陪同(北、上、廣深)、檢后報告解讀安排;并為疫苗類客戶提供相關的咨詢和安排。
崗位職責 job responsibilities
1. 常規(guī)case manager的日常工作,體檢定制預約及安排
2. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助重疾客戶的二診服務
3. 常規(guī)case manager的日常工作,協(xié)助疫苗類服務安排
4. case manager服務的量化統(tǒng)計及滿意度回訪
5. 協(xié)助上級做好各項工作及配合其他項目(增值服務)開展
6. 服從上級領導調配和安排,和同事和睦相處
7. 完成公司及部門交辦的其他工作
崗位的任職資格
1. 大?;蛞陨蠈W歷,護士或以上資格證優(yōu)先考慮
2. 具有三年以上醫(yī)療或健康管理服務相關工作經驗
3. 具備醫(yī)療背景,熟悉健康管理服務,尤其體檢、重疾方面
4. 具備良好的協(xié)調能力和溝通能力
5. 具備良好的學習能力及英語能力
6. 認同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質及前瞻性和全局性觀念,具備較強的溝通協(xié)調能力和執(zhí)行能力.
7. 熟悉辦公軟件的應用(尤其e_cel、 powerpoint)
第5篇 職業(yè)健康管理專員崗位職責
崗位要求:
1.熟悉職業(yè)健康管理法律法規(guī),有職業(yè)健康培訓資格證;
2.有大型制造業(yè)職業(yè)健康管理2年以上工作經驗;
3.有高度的責任感、抗壓能力、良好的溝通能力與團隊協(xié)作能力。
第6篇 健康管理客服專員崗位職責
職位描述:
崗位職責:
1、負責公司400服務專線的來電接聽工作及資料整理;
2、負責客戶咨詢、訂購來電的接待、聯(lián)絡、反饋;
3、通過與項目部門良好地合作提高客戶滿意度;
4、完成公司安排的其他工作。
任職資格:
1、中專以上學歷,戶籍不限,年齡30歲以下;
2、至少有1年以上相關工作經驗,有客服電話接聽、呼叫中心等相關工作經驗者優(yōu)先考慮;
3、有良好的耐心,有較好的電話交流和溝通能力;
4、有團隊合作精神和良好的抗壓能力。