房屋租賃專員崗位職責(zé)15篇

第1篇 某房屋租賃公司策劃專員崗位職責(zé)

房屋租賃公司策劃專員崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)協(xié)助制定活動(dòng)、企業(yè)形象等項(xiàng)目的策劃方案,并協(xié)助執(zhí)行;

2.負(fù)責(zé)尋找公司活動(dòng)亮點(diǎn)并收集,為線上推廣提供宣傳素材;

3.負(fù)責(zé)協(xié)助平面設(shè)計(jì)進(jìn)行活動(dòng)平面材料的制作;

4.對(duì)活動(dòng)開展的外界環(huán)境、客觀條件進(jìn)行全面的分析;

5.負(fù)責(zé)定期攢寫公司相關(guān)文章,以達(dá)到公司信息及時(shí)更新

6.負(fù)責(zé)策劃租客活動(dòng)(非租客活動(dòng)),協(xié)助技術(shù)完成;

7.對(duì)活動(dòng)進(jìn)行收益評(píng)估,為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供真實(shí)準(zhǔn)確的依據(jù);

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督活動(dòng)的執(zhí)行工作進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)問題及隱患要及時(shí)上報(bào);

9.負(fù)責(zé)收集各類活動(dòng)的資料,存檔備用,為日后的活動(dòng)開展提供素材;

10.負(fù)責(zé)對(duì)接公司物料的制作,嚴(yán)控所做物料的準(zhǔn)確性,把控好規(guī)格,數(shù)量,價(jià)格,時(shí)間,切勿造成浪費(fèi)。

11.完成上級(jí)交辦的臨時(shí)工作,工作過程中有問題及時(shí)反饋上報(bào)。

第2篇 房屋租賃行政專員崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)行政專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)根據(jù)公司規(guī)章制度履行日常行政職責(zé),熟悉行政工作流程

2)負(fù)責(zé)公司檔案整理、文件起草、考勤、來電接聽、訪客接待等事務(wù)

3)公司相關(guān)證件手續(xù)、員工請(qǐng)假、休假等手續(xù)的辦理

4)負(fù)責(zé)辦公用品物資管理,進(jìn)行辦公用品的采購,發(fā)放和管理以及設(shè)備維護(hù)登記

5)根據(jù)公司行政類的各項(xiàng)開支有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算

6)對(duì)接外部公共關(guān)系,協(xié)助管理部門工作并協(xié)調(diào)內(nèi)部員工關(guān)系

7)負(fù)責(zé)公司會(huì)議召開安排事項(xiàng)的傳達(dá)通知以及會(huì)議記錄

8)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)行政管理的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)

9)聽從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜

10)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至副總經(jīng)理處

第3篇 房屋租賃客服專員崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)客服專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)保持良好的形象,注重禮儀禮貌,協(xié)助站長對(duì)站內(nèi)員工的行為舉止、衣著等進(jìn)行監(jiān)督,樹立良好的員工形象

2)熟悉樓宇信息、租戶信息,熟悉常規(guī)問題的處理方法以及突發(fā)事件的處理方案

3)負(fù)責(zé)受理和妥善處理租戶的電話投訴或上門投訴,調(diào)節(jié)租戶與公司之間的關(guān)系

4)接待租戶的上門咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,及時(shí)反饋給站長進(jìn)行安排處理

5)及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電及上門客戶的需求和意見,并記錄整理和及時(shí)匯報(bào)至站長處

6)定期回訪和維護(hù)租戶,保持租戶與公司的良好的關(guān)系

7)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)客戶服務(wù)的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)

8)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)

9)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至站長處

第4篇 房屋租賃家配置專員崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)配置專員(家具)崗位職責(zé):

1)按照空置房的家具配置需求,與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好具體家具的入場時(shí)間;

2)安排好家具入場后的擺放位置,并處理家具配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù);

3)嚴(yán)格控制家具成本,管理好供應(yīng)商,與多家供應(yīng)商保持良好關(guān)系,并合理安排供應(yīng)商所負(fù)責(zé)的家具品種;

4)及時(shí)將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排;

5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì);

6)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜;

7)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

第5篇 房屋租賃裝飾品配置專員崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)配置專員(裝飾品)崗位職責(zé):

1)按照空置房的裝飾品配置需求,采購相應(yīng)的裝飾品,并安排其入場時(shí)間;

2)安排好裝飾品入場后的擺放位置,并處理裝飾品配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù);

3)嚴(yán)格控制轉(zhuǎn)裝飾品成本,管理好采購的來源,參考多家店鋪,選擇性價(jià)比較高的一家進(jìn)行采購;

4)及時(shí)將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排;

5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì);

6)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜;

7)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

第6篇 房屋租賃專員崗位職責(zé)

房屋租賃專員 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團(tuán),麥田房產(chǎn) 1、任職要求

1)年齡20-35周歲;

2)大專及以上學(xué)歷(退伍軍人無學(xué)歷要求);

3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)業(yè),符合麥田文化。

2、工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣,打造個(gè)人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗(yàn);

3)促成買賣雙方交易達(dá)成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

第7篇 房屋租賃家電配置專員崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)配置專員(家電)崗位職責(zé):

1)按照空置房的家電配置需求,與供應(yīng)商協(xié)調(diào)好具體家電的入場時(shí)間;

2)安排好家電入場后的安裝位置,并處理家電配置完成后產(chǎn)生的垃圾,并形成表格數(shù)據(jù);

3)嚴(yán)格控制家電成本,管理好供應(yīng)商,與多家供應(yīng)商保持良好關(guān)系,并合理安排供應(yīng)商所負(fù)責(zé)的家電品種;

4)及時(shí)將各表格數(shù)據(jù)信息反饋至部門經(jīng)理處進(jìn)行后續(xù)安排;

5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)軟裝配置的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì);

6)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜;

7)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處。

第8篇 房屋租賃hr專員崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)hr專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)根據(jù)公司制度制訂完善的人力資源管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

2)進(jìn)行崗位說明書的制定及人事制度的制定和修改

3)根據(jù)公司需求發(fā)布招聘信息,進(jìn)行面試、錄用、升遷、離退職的辦理

4)根據(jù)公司人事類的各項(xiàng)開支有效的控制成本產(chǎn)生與費(fèi)用支出,做好月度費(fèi)用總結(jié)及費(fèi)用預(yù)算

5)制定與完善薪酬管理制度,管理公司員工的工資和協(xié)助上級(jí)完成對(duì)員工的年度績效考核

6)幫助建立積極的員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系

7)管理勞動(dòng)合同,辦理用工、辭工手續(xù)以及人事檔案保存

8)制定與完善公司的績效管理獎(jiǎng)懲制度

9)制定與完善公司培訓(xùn)管理體系,并對(duì)實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督報(bào)備

10)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)人力資源管理的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)

11)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜

12)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處

第9篇 房屋租賃合同專員崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)合同專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)管理業(yè)主合同以及租戶合同的發(fā)放

2)回收已簽訂的業(yè)主合同和租戶合同,并進(jìn)行整理、錄入、歸檔

3)提取合同信息形成物業(yè)數(shù)據(jù)表格,及時(shí)更新物業(yè)表格信息并將表格上傳至管理工作群

4)根據(jù)公司的發(fā)展及市場出現(xiàn)的新情況,對(duì)現(xiàn)行的合同作出適應(yīng)市場的調(diào)整

5)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜

6)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處

第10篇 房屋租賃培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)培訓(xùn)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)制定公司整體培訓(xùn)計(jì)劃與年度培訓(xùn)計(jì)劃并交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃并將執(zhí)行情況定期向主管匯報(bào)

2)制定培訓(xùn)預(yù)算并交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批,定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)培訓(xùn)費(fèi)用的開支情況

3)了解公司各部門各級(jí)人員的培訓(xùn)需求,并分別制定相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃

4)制定各部門人員培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助講師制作ppt具體內(nèi)容,具體安排各種培訓(xùn)課程或活動(dòng)

5)充分調(diào)動(dòng)各類資源,培養(yǎng)內(nèi)部培訓(xùn)講師,或外聘培訓(xùn)講師,為公司培訓(xùn)提供服務(wù)

6)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施,組織內(nèi)外部講師資源、審核課程內(nèi)容并落實(shí)培訓(xùn)

7)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系,建立內(nèi)外部師資庫、教材庫、試題庫和案例庫等

8)設(shè)計(jì)并落實(shí)員工的職業(yè)生涯規(guī)劃,跟蹤關(guān)鍵員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃落實(shí)情況

9)負(fù)責(zé)新入職員工的崗前培訓(xùn)

10)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)培訓(xùn)的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)

11)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜

12)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處

第11篇 房屋租賃業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)業(yè)務(wù)專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)開展業(yè)務(wù)。根據(jù)收購資產(chǎn)需相對(duì)集中的原則,在已收購的樓棟附近尋找意向客戶洽談相關(guān)業(yè)務(wù)、達(dá)成合作,同時(shí)推廣公司的產(chǎn)品、服務(wù)、收集市場信息并及時(shí)匯報(bào)

2)合同簽訂。協(xié)助物業(yè)管理員進(jìn)行資產(chǎn)交接工作,完成后與業(yè)主簽訂租賃合同

3)完成業(yè)績目標(biāo)。有效實(shí)施公司業(yè)務(wù)計(jì)劃,完成個(gè)人指標(biāo)、完成公司按年、季、月度制定的業(yè)務(wù)及開拓計(jì)劃

4)團(tuán)隊(duì)協(xié)作。協(xié)助配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),創(chuàng)造業(yè)績、按時(shí)上交上級(jí)要求的各類工作計(jì)劃及報(bào)告

5)自我提升。接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)以及培訓(xùn)考試

6)信息收集。代表公司了解、收集、分析市場信息并形成報(bào)表反映至部門經(jīng)理處

7)工作計(jì)劃與總結(jié)。在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至部門經(jīng)理處

第12篇 某房屋租賃平臺(tái)客服專員崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)客服專員崗位職責(zé):

1)保持良好的形象,注重禮儀禮貌,協(xié)助站長對(duì)站內(nèi)員工的行為舉止、衣著等進(jìn)行監(jiān)督,樹立良好的員工形象;

2)熟悉樓宇信息、租戶信息,熟悉常規(guī)問題的處理方法以及突發(fā)事件的處理方案;

3)負(fù)責(zé)受理和妥善處理租戶的電話投訴或上門投訴,調(diào)節(jié)租戶與公司之間的關(guān)系;

4)接待租戶的上門咨詢,記錄客戶咨詢、投訴內(nèi)容,及時(shí)反饋給站長進(jìn)行安排處理;

5)及時(shí)發(fā)現(xiàn)來電及上門客戶的需求和意見,并記錄整理和及時(shí)匯報(bào)至站長處;

6)定期回訪和維護(hù)租戶,保持租戶與公司的良好的關(guān)系;

7)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)客戶服務(wù)的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì);

8)完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng);

9)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至物業(yè)經(jīng)理處。

第13篇 房屋租賃督查專員崗位職責(zé)

房屋租賃平臺(tái)督查專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1)日常巡視公司管轄樓宇,及時(shí)發(fā)現(xiàn)各部門的管理存在的問題

2)將每天發(fā)現(xiàn)的問題形成日工作報(bào)告,提出相應(yīng)的解決措施反映至總經(jīng)辦

3)及時(shí)跟進(jìn)問題是否已解決

4)在日常巡視中尋找合適的服務(wù)站站點(diǎn),解決服務(wù)站設(shè)點(diǎn)問題

5)積極參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,自覺學(xué)習(xí)有關(guān)物業(yè)管理的知識(shí),提高個(gè)人素質(zhì)

6)完成上級(jí)交辦的其他工作事宜

7)在規(guī)定時(shí)間做好周計(jì)劃表以及周總結(jié)表匯總至行政專員處

第14篇 房屋租賃專員崗位職責(zé)任職要求

房屋租賃專員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1)負(fù)責(zé)房源信息維護(hù)推廣，打造個(gè)人顧問式職業(yè)品牌形象;

2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗(yàn);

3)促成買賣雙方交易達(dá)成，交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。

房屋租賃專員崗位

第15篇 某房屋租賃公司營運(yùn)專員崗位職責(zé)

房屋租賃公司營運(yùn)專員崗位職責(zé):

1.登錄公司相關(guān)信息后臺(tái),查看每日信息收集。收集挖掘相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)資料。整理公司活動(dòng)文章。

2.做到信息的準(zhǔn)確錄入,仔細(xì)查看每項(xiàng)數(shù)據(jù)。有效運(yùn)用相關(guān)資源,分析總結(jié)各種賬號(hào)的運(yùn)營規(guī)律。

3跟進(jìn)招商部信息,了解前一天有沒有房子出租了,及時(shí)更新平臺(tái)數(shù)據(jù)。

4.配合解決物業(yè)部的收租短信推送,及時(shí)查看信息是否準(zhǔn)確推送至每個(gè)號(hào)碼,未能推送成功的,及時(shí)反映到物業(yè)管理員查看原因。

5一個(gè)月研究4次線上營銷活動(dòng),要了解如何做,對(duì)象是誰,目標(biāo)是什么,需要達(dá)到什么程度。

6.負(fù)責(zé)日常公眾號(hào)的推文收集,以公司業(yè)務(wù)有相關(guān)連的文章為前提,加上自己的見解觀點(diǎn),做到精簡,調(diào)查公眾號(hào)哪類粉絲居多,選擇與其相關(guān)的文章為推送重點(diǎn),實(shí)時(shí)調(diào)整合適推送時(shí)間。

7.著手解決前一天還沒完成的事情,有計(jì)劃的實(shí)施每項(xiàng)分配的任務(wù)。