- 目錄
第1篇 運力管理專員崗位職責(zé)運力管理專員職責(zé)任職要求
運力管理專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負責(zé)項目資源投入及管控,人力資源成本分析;
2、定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊,建立人才庫,保證人才儲備;
3、依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員的招聘、選拔、聘用及配置;
4、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、大專(含)及以上學(xué)歷;
2、有三年以上相關(guān)快遞行業(yè)管理工作經(jīng)驗,或本公司一年以上分部經(jīng)理工作經(jīng)驗,有人力資源條件優(yōu)先;
3、熟悉快遞(同城、平臺、專送、夜配)行業(yè)營運模式,熟悉公司業(yè)務(wù)知識、流程和制度及公司營運相關(guān)工作;
4、熟悉辦公軟件,邏輯分析能力強,具有較強的溝通、組織及協(xié)調(diào)推動能力,能承受較大的工作壓力;
5、身體健康,無職業(yè)病,無不良嗜好。
第2篇 運力專員崗位職責(zé)
運力專員 杭州大恩物聯(lián)科技有限公司 杭州大恩物聯(lián)科技有限公司,大恩物聯(lián) 1、整合社會車輛資源,滿足項目日常調(diào)度需求。
2、新項目運力成本評估及運力開發(fā)。
3、收集各條線路價格等信息,負責(zé)運力資源收集和比價。
4、做好與司機的溝通和交接工作,回單處理。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷,有一年以上相關(guān)物流調(diào)度經(jīng)驗。
2、熟悉浙江省內(nèi)專線資源優(yōu)先
3、執(zhí)行力強,溝通能力強,有團隊合作意識及危機處理能力。
第3篇 運力管理專員崗位職責(zé)
航空運力管理專員 順豐速運事業(yè)群 順豐速運事業(yè)群發(fā)展結(jié)構(gòu)化分支機構(gòu) 職責(zé)描述:
1、負責(zé)片區(qū)散航管理工作(供應(yīng)商管理、成本管控);
2、負責(zé)散航質(zhì)量管控;
3、負責(zé)承接散航重大活動應(yīng)對及高峰工作事項;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,具備航司、貨代工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
2、人品端正,學(xué)習(xí)能力強,邏輯思維清晰,性格外向,善于與內(nèi)外部溝通協(xié)作;
3、高度責(zé)任感和內(nèi)驅(qū)力。