- 目錄
第1篇 oa銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
oa銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶(hù)發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營(yíng)的策劃制定及執(zhí)行;
2.根據(jù)公司整體運(yùn)營(yíng)策略，提煉出適合各區(qū)域市場(chǎng)的運(yùn)作模式;
3.與客戶(hù)建立良好關(guān)系，及時(shí)反饋客戶(hù)信息，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4.參與制定各類(lèi)市場(chǎng)推廣方案并實(shí)施;
5.完成年度銷(xiāo)售額，定期匯報(bào)工作情況;
6.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷(xiāo)商網(wǎng)絡(luò)，整合銷(xiāo)售資源。
任職要求:
1、具有oa/erp等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
2、具有良好的口才和和表達(dá)能力。
3、具備較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力和溝通協(xié)調(diào)的能力。
4、具備很強(qiáng)的人際關(guān)系交往能力和應(yīng)變能力。
5、一年以上相關(guān)行業(yè)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)。
6、大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
oa銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位
第2篇 fescoadecco人事專(zhuān)員—onsite崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
1. 負(fù)責(zé)客戶(hù)端員工的入職管理，包括：
委托員工入職材料收取，福利辦理進(jìn)度跟進(jìn)，系統(tǒng)信息維護(hù)，匯報(bào)進(jìn)度反饋情況，入職培訓(xùn)fesco adecco環(huán)節(jié)介紹、月度/年度商業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)、簡(jiǎn)檔維護(hù)；
派遣員工入職前溝通，offer 簽訂，入職培訓(xùn)，入職材料收取，派遣期評(píng)定，福利辦理進(jìn)度跟進(jìn)，系統(tǒng)信息維護(hù)、月度/年度商業(yè)保險(xiǎn)申報(bào)、簡(jiǎn)檔維護(hù)；
聯(lián)系員工進(jìn)行入職體檢、體檢結(jié)果跟蹤及鑒定&反饋、入職體檢費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等；
2. 負(fù)責(zé)客戶(hù)端員工的背景調(diào)查工作，包括：背景調(diào)查進(jìn)度跟進(jìn)，維護(hù)，匯報(bào)進(jìn)度反饋情況，背景調(diào)查報(bào)告管理等；
3. 負(fù)責(zé)客戶(hù)端員工勞動(dòng)合同管理，包括：新簽、續(xù)簽；合同簽署溝通；簽署后的合同寄送、試用期提醒、試用期轉(zhuǎn)正手續(xù)等；
4. 負(fù)責(zé)客戶(hù)端員工的離職管理，包括：
委托員工離職溝通，福利終止進(jìn)度跟進(jìn)，系統(tǒng)信息維護(hù)、離職材料移交等；
派遣員工離職溝通，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金測(cè)算，離職談判，離職文件簽署，福利終止進(jìn)度跟進(jìn)，系統(tǒng)信息維護(hù)、離職材料移交等；
5. 負(fù)責(zé)客戶(hù)的收費(fèi)管理，包括：收費(fèi)單制作及發(fā)送、收費(fèi)單核對(duì)、疑問(wèn)解答、客戶(hù)內(nèi)部請(qǐng)款、跟進(jìn)客戶(hù)付款進(jìn)度、到款核銷(xiāo)等；
6. 負(fù)責(zé)客戶(hù)端福利政策管理，包括：匯總各地政策、更新當(dāng)月變化信息到客戶(hù)人事系統(tǒng)、向hr和員工提供政策答疑；
7. 負(fù)責(zé)客戶(hù)端的人事服務(wù)管理，包括：
協(xié)助員工辦理福利相關(guān)業(yè)務(wù)，如單據(jù)報(bào)銷(xiāo)、各類(lèi)證明信開(kāi)具、稅單拉具、生育/工傷/退休/公積金支取&貸款等手續(xù)辦理；
協(xié)助員工轉(zhuǎn)接社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金關(guān)系、黨團(tuán)關(guān)系、居住證積分、戶(hù)口落定、留學(xué)歸國(guó)人員接收等；
協(xié)助客戶(hù)辦理各法人公司的不定時(shí)、綜合工時(shí)制申請(qǐng)；
協(xié)助客戶(hù)做好檔案管理，包括檔案問(wèn)題的咨詢(xún)、轉(zhuǎn)移指導(dǎo)、檔案費(fèi)報(bào)銷(xiāo)等；
8. 負(fù)責(zé)客戶(hù)端員工的工資計(jì)算、工資發(fā)放以及個(gè)稅申報(bào)，保證數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性；
9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)客戶(hù)端外籍員工的就業(yè)證辦理，與fa后臺(tái)配合做好外籍人證件管理；
10. 負(fù)責(zé)客戶(hù)端人事數(shù)據(jù)報(bào)表的維護(hù)、更新，工作報(bào)告；
職位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 專(zhuān)業(yè)不限，人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè)為佳；
3. 從事人力資源領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有薪酬福利或員工關(guān)系模塊經(jīng)驗(yàn)為佳;
4. 有良好的溝通表達(dá)能力，思路清晰，能獨(dú)立處理突發(fā)事件；良好的英語(yǔ)讀寫(xiě)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)；
5. 工作責(zé)任心強(qiáng)，敬業(yè)，細(xì)心，有數(shù)據(jù)信息保密的高度責(zé)任感；6. 計(jì)算機(jī)操作熟練，較強(qiáng)的e_cel使用水平，較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及處理能力；
7. 有較強(qiáng)的抗壓能力
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)
第3篇 oa專(zhuān)員崗位職責(zé)
客服專(zhuān)員(oa) 泛微 上海泛微網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,上海泛微,上海泛微網(wǎng)絡(luò),泛微,泛微廣州,泛微杭州,泛微網(wǎng)絡(luò),泛微網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,泛微軟件,泛微 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)客戶(hù)售后服務(wù)工作,精通公司產(chǎn)品的功能及應(yīng)用操作,能迅速準(zhǔn)確解答和解決客戶(hù)系統(tǒng)使用中的產(chǎn)生的問(wèn)題,協(xié)助客戶(hù)用好系統(tǒng),加強(qiáng)客戶(hù)滿(mǎn)意度;
2、整理用戶(hù)檔案,做好客戶(hù)分類(lèi)和信息更新,定期負(fù)責(zé)電話(huà)回訪(fǎng),電話(huà)或郵件等通知客戶(hù)系統(tǒng)升級(jí)安排,調(diào)查客戶(hù)滿(mǎn)意度,統(tǒng)計(jì)客戶(hù)反饋問(wèn)題,編制客戶(hù)反饋報(bào)表并分類(lèi)統(tǒng)計(jì)分析呈送,對(duì)無(wú)法解決的客戶(hù)咨詢(xún)事宜及時(shí)進(jìn)行接轉(zhuǎn)反饋;
3、妥善處理客戶(hù)投訴,能對(duì)客戶(hù)反映的問(wèn)題進(jìn)行解答和引導(dǎo);
4、有較強(qiáng)的銷(xiāo)售意識(shí),熟練掌握公司產(chǎn)品新功能和銷(xiāo)售新政策,提醒或推薦現(xiàn)有用戶(hù)是否購(gòu)買(mǎi)年服務(wù)、增值服務(wù)或其他產(chǎn)品需求,在客戶(hù)服務(wù)追蹤過(guò)程中完成客戶(hù)年度維護(hù)費(fèi)收取,再次銷(xiāo)售等營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,有管理軟件客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備良好自信心,有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力,能夠與客戶(hù)在軟件應(yīng)用等方面有良好的溝通;
3、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、創(chuàng)造性和學(xué)習(xí)能力,能獨(dú)立分析問(wèn)題和解決問(wèn)題;
4、具有售后服務(wù)1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)。
本崗位將就職于:泛微長(zhǎng)沙授權(quán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)中心
第4篇 oa銷(xiāo)售專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；
4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
第5篇 oa系統(tǒng)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
1、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)流程需求文檔完成oa系統(tǒng)流程配置;
2、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)需求完成hr系統(tǒng)設(shè)置;
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門(mén)系統(tǒng)功能需求,完成需求文檔的編寫(xiě);
4、處理系統(tǒng)運(yùn)維問(wèn)題,保障系統(tǒng)正常工作。
任職要求:
1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、有良好的流程設(shè)計(jì)風(fēng)格和技術(shù)文檔書(shū)寫(xiě)習(xí)慣;
3、有一定的業(yè)務(wù)溝通能力及培訓(xùn)能力;
4、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第6篇 oa專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求
oa專(zhuān)員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、oa、hr系統(tǒng)表單搭建;
2、解決項(xiàng)目實(shí)施上線(xiàn)存在的問(wèn)題;
3、負(fù)責(zé)上線(xiàn)后的系統(tǒng)日常維護(hù)工作;
4、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行軟件操作培訓(xùn);
5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的文檔進(jìn)行梳理，并保管項(xiàng)目各階段的技術(shù)文檔;
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、兩年以上oa實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有泛微oa實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉sqlserver或其他大型數(shù)據(jù)庫(kù)，熟練掌握運(yùn)用sql語(yǔ)句。
oa專(zhuān)員崗位
