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第1篇 tmk外呼專員崗位職責
tmk外呼邀約專員 ? 1.按公司要求進行試聽課程的邀約工作,并且和銷售人員進行客戶情況的良好溝通;
? 2.收集潛在客戶的個人信息(姓名,電話,需求等)并且在系統(tǒng)里準確及時地輸入和更新客戶個人信息及試聽預(yù)約信息;
? 3. 向潛在客戶推廣公司品牌,介紹公司產(chǎn)品和相關(guān)活動;
? 4.完成公司制定的當月邀約任務(wù);
? 5.完成公司指定其他相關(guān)工作任務(wù)。
? 1.按公司要求進行試聽課程的邀約工作,并且和銷售人員進行客戶情況的良好溝通;
? 2.收集潛在客戶的個人信息(姓名,電話,需求等)并且在系統(tǒng)里準確及時地輸入和更新客戶個人信息及試聽預(yù)約信息;
? 3. 向潛在客戶推廣公司品牌,介紹公司產(chǎn)品和相關(guān)活動;
? 4.完成公司制定的當月邀約任務(wù);
? 5.完成公司指定其他相關(guān)工作任務(wù)。
第2篇 呼叫中心邀約專員tmk崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1、管理并帶領(lǐng)團隊完成每月電話預(yù)約目標；
2、監(jiān)督并輔導(dǎo)團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進方案；
3、負責團隊各種工作報告，協(xié)助部門經(jīng)理完成管理工作；
4、指導(dǎo)團隊通過電話對客戶進行邀約，并能夠與校區(qū)人員合作完成校區(qū)指標；
5、配合部門經(jīng)理制訂并實施有效計劃方案，帶領(lǐng)團隊完成到訪指標及任務(wù)；
6、對員工每日撥打數(shù)據(jù)進行分配管理總結(jié)；
7、負責培訓(xùn)團隊成員，具有較強的團隊組建能力；
8、完成上級安排的其他工作；
職位要求：
1、兩年及以上的電話營銷部門主管工作經(jīng)驗或兩年以上類似職位工作經(jīng)驗者
2、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關(guān)系管理能力；
3、有較強的工作責任心、客戶服務(wù)意識和團隊合作意識，并且具有較強的執(zhí)行力；
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第3篇 電話邀約專員（tmk）崗位職責職位要求
職責描述：
崗位職責：
1.主動外呼并邀約客戶來訪，介紹課程特色與優(yōu)勢
2.每天確保一定的外呼量，把控邀約質(zhì)量，確?？蛻舻膶W習意向
3.邀約提醒和跟蹤跟進服務(wù)，協(xié)助顧問完成銷售目標
4.參加并通過公司的崗前培訓(xùn)
職位要求：
1.年齡：18-45歲
2.普通話標準，有良好的溝通技巧，有毅力，抗壓能力強
3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者佳
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第4篇 tmk專員崗位職責
tmk專員 新東方教育科技集團有限公司 新東方教育科技集團有限公司,北京新東方教育,新東方,新東方 職責描述:
1、 被動資源外呼,判定資源有效性,并操作91系統(tǒng)進
行資源判定;
2、 死單、無效單外呼,激活有意向資源;
3、 有效資源門店和活動現(xiàn)場到訪邀約,并進行電話追
蹤,確認實際到訪;
4、 確認到訪的客戶資源進行91系統(tǒng)資源分配銷售顧
問;
5、 電話推廣市場活動;
6、 數(shù)據(jù)統(tǒng)計,反饋資源來源渠道信息。
7、 配合團隊工作,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、 大專及以上學歷;
2、 主動積極,良好的言語溝通能力,責任心強;
3、有進取心,能承受較大的工作壓力;
4、有電話營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
