分期專員崗位職責11篇

第1篇 客戶賬單分期回訪專員/蜀山崗位職責職位要求

職責描述：

客戶賬單分期回訪專員/蜀山

1、崗位職責：

1)負責公司已合作的客戶的咨詢回訪及維護工作

2)與客戶溝通確認產品及服務需求，并協助其進行辦理

3)完成其他業(yè)務管理及團隊建設相關工作；

4)完成部門或上級領導交與的其他工作任務。

2、應聘條件：

1)學歷：高中/中專及以上學歷；

2)年齡：18-30歲

3)專業(yè)：不限

4)工作經驗：無工作經驗要求，有話務、客服或相關工作經驗者優(yōu)先；

5)可接受應屆畢業(yè)生及全職實習生（長期實習，3個月以上）；

6)具備較強的學習及適應能力；

7)普通話標準，語言表達流暢，具備一定的溝通技巧；

8)性格開朗直率，勇于承擔壓力并挑戰(zhàn)高薪。

3、薪酬待遇：

1)無責任底薪+績效=綜合薪資

新人上手：3500+

努力一些：5000+

刻苦勤奮：8000+

付出就有收獲，薪資上不封頂，你的收入你說了算！

2)完善的薪酬福利體系

l提供社會保險及補充商業(yè)保險（團體意外險、雇主責任險）；

l為入職第一個月的新人提供保護期薪資，試用期綜合收入3500-4500；

l公司免費提供住宿；

l輪班制工作，無強制加班，法定節(jié)假日當天出勤享受加班補貼或進行調休；

l按法律規(guī)定享受各種假期：帶薪年假、病假、婚假、產假、喪假等；

l在工作之外還有豐富多彩的文娛活動：下午茶、生日party、節(jié)日慶典、團建活動、團隊聚餐、公司年會等；

l形式多樣的業(yè)務激勵（薪資之外的收入）：生產激勵、團隊pk獎勵、技能比拼獎勵等；

l高檔舒適的辦公環(huán)境。

3)完善的員工晉升通道

l公司業(yè)務處于快速擴張及發(fā)展階段，不同層級不同類型的崗位競聘機會眾多；

l縱向發(fā)展：客戶代表-團隊組長-主管-中心經理-項目經理-運營總監(jiān)；

l橫向發(fā)展：客戶代表-人事行政專員-內訓師-后勤主管-綜合管理主任，不同工作方向均有選擇機會。

4、一經錄用即簽訂用工合同，提供帶薪崗前培訓、提升培訓及拓展機會：

1)培訓期7天，每天培訓補貼80元，；

2)試用期1-3個月（如表現優(yōu)秀，可申請?zhí)崆稗D正）；

5、上班時間：

月休6-8天；排班制；每天工作8小時。

1)享有法定假期及帶薪年假。

崗位要求：

學歷要求：學歷不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經驗不限

第2篇 汽車分期專員崗位職責任職要求

汽車分期專員崗位職責

崗位職責:

1、對本地客戶進行管理并定期拜訪;

2、建立客戶檔案，并保持密切聯系，定期向主管匯報拜訪情況;

3、在提供產品的同時開展顧問式服務，為客戶提供專業(yè)的培訓和講解;

4、不斷開拓渠道，擴大客戶網絡;

5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學會分析和思考的能力。

任職要求:

1、大專及以上學歷，年齡20-30歲，形象好，氣質佳;

2、性格外向，陽光向上有激情，樂于溝通，親和力強;

3、具備開拓市場和維護客戶的能力;

4、能適應出差，有銷售經驗，有駕照者優(yōu)先。

汽車分期專員崗位

第3篇 保險分期專員崗位職責任職要求

保險分期專員崗位職責

崗位職責:

1、按照標準和流程開展網點日常保險業(yè)務。

2、在崗位權責范圍內，采取一切必要的措施來保證網點續(xù)保業(yè)務目標的達 成和用戶滿意度。

3、負責保有客戶和意向客戶的保險咨詢接待;

4、負責完成新保工作的各項工作指標，服務部保險專員負責完成續(xù)保工作的各項工作指標;

5、負責向新保客戶、服務部保險專員向續(xù)保客戶推薦、制定合理的保險項目;

7、負責建立并維護新保、續(xù)保的手工和電子承保臺帳;

8、負責承保、理賠業(yè)務各項統計報表的匯總維護和上報;

任職要求:

1、大專以上學歷;1年以上汽車行業(yè)或車險行業(yè)經驗;

2、熟悉保險產品相關知識，熟悉汽車產品相關知識，以及一般法律常識;

3、良好的溝通技巧，協調和適應能力，解釋和勸服的能力;

4、良好的團隊工作能力。

保險分期專員崗位

第4篇 保險分期專員崗位職責

崗位職責:

1、負責向意向客戶提供分期預算表和材料明細表

2、負責整合客戶相關手續(xù),并做好前期調查

3、及時配合財務部和 銷售部交齊各項費用

4、負責協助客戶辦理保險、購置稅和車輛上牌等手續(xù)

5、負責辦理車輛抵押,并及時把抵押品送到相關的單位

6、負責督促銀行客戶經理放款工作

7、負責和財務部配合完成客戶保證金退還工作

8、負責和保險公司、銀行相關部門聯系,掌握分期進度

9、及時上報各種報表

第5篇 金融分期專員崗位職責

4s店金融分期專員 湖南長豐汽車服務有限責任公司 湖南長豐汽車服務有限責任公司,長豐 1、通過與貸款客戶的溝通完成經銷商客戶的貸款流程操作,實現最終車輛的貸款銷售并完成個人貸款業(yè)務目標;

2、負責向客戶清晰、完整的推介自營或代理金融產品;

3、初步審核貸款客戶資質情況及真實性,規(guī)避潛在風險;

4、經銷商業(yè)務的現場管理和風險控制,負責審核客戶貸款前合同資料的真實性、完善性和準確性;

5、經銷商關系維護

有4s店經驗優(yōu)先考慮

第6篇 汽車分期專員崗位職責

汽車分期專員 燦谷投資 上海燦谷投資管理咨詢服務有限公司,燦谷,燦谷投資,燦谷金服,燦谷集團,燦谷 崗位職責:

1、對本地客戶進行管理并定期拜訪;

2、建立客戶檔案,并保持密切聯系,定期向主管匯報拜訪情況;

3、在提供產品的同時開展顧問式服務,為客戶提供專業(yè)的培訓和講解;

4、不斷開拓渠道,擴大客戶網絡;

5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學會分析和思考的能力。

任職要求:

1、大專及以上學歷,年齡20-30歲,形象好,氣質佳;

2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強;

3、具備開拓市場和維護客戶的能力;

4、能適應出差;

5、有銷售經驗,有駕照者優(yōu)先。

第7篇 分期業(yè)務專員崗位職責

崗位職責:

1、對接各大銀行的分期業(yè)務,熟悉分期業(yè)務流程;

2、負責集團下達的分期銷售目標的分解和傳達;

3、負責對各大連鎖門店的分期業(yè)務推廣和培訓;

4、負責分期后的其它相關工作事宜;

5、完成領導交辦的其他事情。

任職要求:

1、溝通表達能力強,有很好的表述、傾聽能力;

2、有團隊協作能力,可以獨立分析解決突發(fā)問題;

3、執(zhí)行力強。

第8篇 銀行分期專員崗位職責

銀行分期專員 蘇州方正融合通信服務有限公司 蘇州方正融合通信服務有限公司,方正融合 崗位職責

1、通過銀行官方電話(95508)對持卡客戶進行維護,進行客戶關懷活動,為客戶辦理分期服務;

2、執(zhí)行電話外呼項目的操作,提供合適的活動或產品服務;

3、執(zhí)行電話調研訪問;

4、及時完成上級交給的其它任務;

任職要求

1、大專以上學歷,能力優(yōu)秀者可酌情放寬,專業(yè)不限;

2、有電話銷售或呼叫中心工作經驗者優(yōu)先;

3、普通話標準,口齒清晰;

4、良好的抗壓能力、執(zhí)行力和職業(yè)操守。

第9篇 分期專員崗位職責

汽車分期專員 燦谷投資 上海燦谷投資管理咨詢服務有限公司,燦谷,燦谷投資,燦谷金服,燦谷集團,燦谷 崗位職責:

1、對本地客戶進行管理并定期拜訪;

2、建立客戶檔案,并保持密切聯系,定期向主管匯報拜訪情況;

3、在提供產品的同時開展顧問式服務,為客戶提供專業(yè)的培訓和講解;

4、不斷開拓渠道,擴大客戶網絡;

5、在公司的培養(yǎng)和不斷地成長中學會分析和思考的能力。

任職要求:

1、大專及以上學歷,年齡20-30歲,形象好,氣質佳;

2、性格外向,陽光向上有激情,樂于溝通,親和力強;

3、具備開拓市場和維護客戶的能力;

4、能適應出差;

5、有銷售經驗,有駕照者優(yōu)先。

第10篇 銀行分期專員崗位職責任職要求

銀行分期專員崗位職責

職責描述:

1.基于我司分期業(yè)務，負責對接銀行、學校和我司三方

2.校方資質的初步審核，校方資料的收集，協助銀行方進行校方入駐的復審以及入駐的對接。

3.合作協議簽署，既有以及新開學校的客情關系維護

4.協助校方推動業(yè)務落地，提升業(yè)績，達成目標銷售額

5.業(yè)務數據的管理與分析

6.新的學校渠道調研與拓展，保證目標市場的戰(zhàn)略布局達成

7.及時了解競品優(yōu)劣勢，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據并提出解決方案，努力實現業(yè)務模式創(chuàng)新

任職要求:

1.年齡 :24歲及以上

2.性別:不限

3.學歷要求:大專及以上

4.有良好的渠道拓展能力，有一年以上教育渠道工作經歷，有教育機構等行業(yè)資源者優(yōu)先

5.工作積極主動，具備較強的執(zhí)行力和溝通能力和良好的談判能力

6.性格開朗外向善于溝通，良好的人際關系處理能力

7.具有團隊合作精神，具備良好的分析能力及獨立解決問題能力

8.風險意識強，能較好的預見業(yè)務中可能產生的風險 ，提前按照公司的操作流程處理，規(guī)避風險

銀行分期專員崗位

第11篇 分期業(yè)務專員崗位職責任職要求

分期業(yè)務專員崗位職責

崗位職責:

1、對接各大銀行的分期業(yè)務，熟悉分期業(yè)務流程;

2、負責集團下達的分期銷售目標的分解和傳達;

3、負責對各大連鎖門店的分期業(yè)務推廣和培訓;

4、負責分期后的其它相關工作事宜;

5、完成領導交辦的其他事情。

任職要求:

1、溝通表達能力強，有很好的表述、傾聽能力;

2、有團隊協作能力，可以獨立分析解決突發(fā)問題;

3、執(zhí)行力強。