第1篇 空壓機(jī)運(yùn)維專員（駐廠）崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)空壓站日常運(yùn)行、維護(hù)及數(shù)據(jù)記錄；
2.及時(shí)反饋運(yùn)行異常情況并處理；
3.負(fù)責(zé)日常維修，更換配件等事務(wù)；
4.服從領(lǐng)導(dǎo)安排，積極配合團(tuán)隊(duì)合作。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化或機(jī)械自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)；
2.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，接觸空壓機(jī)行業(yè)、可獨(dú)立進(jìn)行plc編程的優(yōu)先考慮；
3.熟悉辦公軟件應(yīng)用；
4.良好的職業(yè)精神及職業(yè)品格；
5.年齡26-35歲之間。
工作地點(diǎn)：
廣東、重慶、四川、江西、北京、天津、上海、蘇州、無錫、南京、山東
第2篇 駐廠管理專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)員工的招聘工作
2.負(fù)責(zé)員工工資核算事宜
3.負(fù)責(zé)處理員工日常工作、及生活上的問題
4.負(fù)責(zé)員工入職離職管理,以及手續(xù)辦理
5、負(fù)責(zé)考勤及報(bào)表編制
6、負(fù)責(zé)客戶單位的關(guān)系維護(hù)
工作要求:大專以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
第3篇 駐廠管理專員崗位職責(zé)任職要求
駐廠管理專員崗位職責(zé)
主要工作職責(zé):外派至合作工廠，負(fù)責(zé)基層派遣員工的管理工作，主要包括員工入職與離職手續(xù)辦理、勞動(dòng)合同的簽訂與更新、人事檔案的建立與維護(hù)、員工關(guān)系的建立與協(xié)調(diào)、員工活動(dòng)的策劃與組織。善于溝通、親和力強(qiáng)，細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)。任職要求:1、大專以上學(xué)歷，兩年以上人力資源行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或基層員工管理工作經(jīng)驗(yàn);2、具有較好的服務(wù)意識(shí)和態(tài)度;3、有較強(qiáng)的文字駕馭能力，良好的溝通能力，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;4、有強(qiáng)烈的事業(yè)心和創(chuàng)新意識(shí);5、熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策優(yōu)先考慮，有志于從事人力資源服務(wù)行業(yè)者優(yōu)先考慮。6、中文打字速度60字/分鐘以上;7、能適應(yīng)出差工作，嚴(yán)格要求自己。8、具有企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)、員工關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。會(huì)有加班
駐廠管理專員崗位
第4篇 駐廠人事專員崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)各供職企業(yè)員工檔案資料管理,薪資核算,人力狀況統(tǒng)計(jì)等事宜;
2、負(fù)責(zé)各供職企業(yè)員工社保公積金等相關(guān)的事務(wù)性工作;
3、負(fù)責(zé)與企業(yè)和員工做好溝通工作,協(xié)助招聘工作的開展;
4、做好與其他部門的協(xié)作配合工作;
5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他的工作。
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
3、熟練運(yùn)用辦公軟件;
