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第1篇 外訪調查專員崗位職責
崗位職責:
1、配合相關部門對公司準客戶進行盡職調查,并進行合理性分析,做好相關記錄;
2、配合相關部門進行客戶簽單等具體事宜的落實;
3、配合相關部門進行相關資料的查詢;
4、認真完成領導交辦的其他工作事項。
任職資格:
1、一年或以上工作經驗優(yōu)先,能力突出者無此項工作經驗亦可;
2、熟悉上海道路及地理情況,有駕照優(yōu)先;
3、要求誠實可靠,執(zhí)行能力強。
第2篇 外訪催收專員崗位職責
外訪催收專員(東莞) 用友力合 深圳前海用友力合金融服務有限公司,友金所,用友力合,前海用友 職責描述:
1、 負責對外訪催收客戶進行管理維護;
2、 以外出實地核實、送達法律文書等方式提醒逾期客戶及時還款;
3、 登記催收情況,獲取、更新與催收對象相關的資料信息;
4、具備良好的溝通、談判及針對難聯(lián)、失聯(lián)賬戶查找能力;
5、針對還款困難客戶,按規(guī)定權限提出個性化的靈活付款方案;
6、 處理外訪過程中發(fā)生的突發(fā)事件;
7、 完成上級下達的外訪催收任務指標。
任職要求:
1、 高中以上學歷,具有良好的應變能力,溝通能力,協(xié)調能力及談判技巧;
2、具有電信、聯(lián)通、移動、公檢法等資源者及退伍軍人、體院體育專業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉當?shù)厥袃燃爸苓叧鞘薪煌肪€;
4、能吃苦耐勞、具備良好的應變能力及心理調節(jié)素質與抗壓能力強;
5、 具有團隊精神﹐適應高效﹑追求業(yè)績的工作環(huán)境;
6、 一年以上銀行或專業(yè)催收公司外訪工作經驗。
第3篇 外訪催收專員崗位職責任職要求
外訪催收專員崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助銀行進行信用卡及個貸逾期賬款的管理，維護信用管理秩序;
2、通過電話提醒、信函通知、等方式與客戶進行溝通，引導客戶正確還款，保持個人良好信用記錄;
3、作業(yè)方式為電催+外訪
任職資格:
1、年齡18-40歲之間，身體健康，無犯罪記錄;
2、必須要有催收的經驗
3、具有良好的溝通及協(xié)調能力，能承受一定的工作壓力，有團隊合作精神;
4、愿意與公司一起成長，吃苦耐勞，有責任心有擔當?shù)幕锇椤?/p>
第4篇 風控外訪專員崗位職責任職要求
風控外訪專員崗位職責
職責描述:
1.審核貸款申請人資料是否齊全以及真實性;
2.獨立實地上門核實抵押房產詳細情況，包括位置地段、小區(qū)周邊配套、房屋內部情況、當前使用情況、房屋產權權屬等信息;
3.向周邊中介或其他公開渠道了解該地段房價信息和房屋變現(xiàn)難易情況;
4.留存抵押物影像資料等提交風控審查人員審查復核;
5.按照要求對貸款申請人進行實地調查，分析審核貸款人資信條件，撰寫調查報告;
6.與其他部門同事合作，加強信用管理，降低風險及信貸損失;
7.結合借款人的資產狀況作出具體信審意見;
8.上級領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1. 形象氣質良好，金融、會計、法律等專業(yè)大專以上學歷;
2. 具有金融行業(yè)或機構從業(yè)經驗者優(yōu)先;
3.優(yōu)秀的溝通能力，工作積極主動、原則性強、有團隊合作意識抗壓力強。
風控外訪專員崗位
第5篇 外訪專員崗位職責
實地外訪專員 海鉅信達 深圳市海鉅信達投資發(fā)展有限公司,海鉅信達,海鉅信達 職位描述:
1、針對貸款客戶逾期外訪催收工作,并進行提醒、督促及催收合法地對逾期客戶談判施壓,達到還款目的;
2、負責對具體分配不同風險程度的客戶開展外訪催收工作;
3、根據(jù)分配的不同程度違約客戶名單,有效實施催收工作;
4、針對不同違約客戶,不斷提升催收質量和催收效果;
5、結合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經驗,就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議。
任職要求:
1、退伍軍人優(yōu)先,持三年c1以上駕照優(yōu)先,年齡25-40歲,有駕照,駕駛技術熟練,有催收經驗者優(yōu)先;
2、學歷大專及以上,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當放寬;
3、處理問題具有溝通和應變能力;
4、具有很強的判斷與決策能力,計劃和執(zhí)行能力及業(yè)務敏銳的洞察力;
5、有一定法律意識,并且具有良好的心理素質;征信無任何不良記錄;
6、熟悉當?shù)亟煌肮宦肪€;
7、有較強的團隊協(xié)作能力,態(tài)度端正,有吃苦耐勞的精神,勤奮務實,責任感強,勇于接受工作挑戰(zhàn)。
