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第1篇 財(cái)務(wù)分析高級(jí)專員崗位職責(zé)
高級(jí)財(cái)務(wù)分析專員 精量電子 精量電子(深圳)有限公司,精量電子,精量 senior fp&a analyst
responsibilities:
1. cer review, cape_ spending control / track / analysis.
2. fi_ed oh e_pense control / track / analysis.
3. mfg. oh rate analysis and set up
4. conversion productivity reporting and analysis.
5. coordinate/consolidate with multiple sites (thailand, chengdu, singapore, shanghai, suzhou, etc) for reports.
6. month end close for p/l & others reports / analysis for operation purpose.
7. quarterly forecast and annual budget update. coordinate with shzn operation team, other different sites in asia and also corporate.
8. teoa finance scorecard and activity
9. business analysis support to the operation management
10. other work assigned by manager.
qualifications:
1. bachelor degree or above of accounting / finance background.
2. 8+years financial working e_perience in manufacturing company, familiar with multiple financial functions, at least 3 years work e_perience in financial analysis / costing area, familiar with standard cost rule and fi_ed asset.
3. good numerical concept, strong logical thinking. be capable of working independently and good communication skill with different country colleagues, independent problem solve ability.
4. skillful in office software, especially e_cel, ppt, familiar with sap is better.
5. fluent english, good writing / reading /speaking, can communicate with us/europe sites independently.
6. responsible; team work; proactive in work; can work under pressure and be able to adapt to work overtime.
第2篇 財(cái)務(wù)分析高級(jí)專員崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)分析高級(jí)專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé)】
1、 根據(jù)集團(tuán)預(yù)算編制整體規(guī)劃和目標(biāo)，組織地區(qū)各職能開(kāi)展預(yù)算編制和調(diào)整工作;
2、 組織實(shí)施地區(qū)月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)、重大資源投入過(guò)程監(jiān)控過(guò)程管理工作;
3、定期出具預(yù)算執(zhí)行及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)重要信息預(yù)警提示并提出有效建議;
4、 對(duì)地區(qū)各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行專項(xiàng)分析，以財(cái)務(wù)角度針對(duì)問(wèn)題提出建議，為經(jīng)營(yíng)決策提供關(guān)鍵支持;
5、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的需求進(jìn)行利潤(rùn)測(cè)算，為經(jīng)營(yíng)決策提供數(shù)據(jù)支持;
6、熟悉業(yè)務(wù)核算流程及規(guī)則，協(xié)助推動(dòng)核算質(zhì)量提升及管理報(bào)表優(yōu)化;
7、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作。
【任職要求】
1、全日制本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)，熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)，具有扎實(shí)的財(cái)務(wù)管理知識(shí);
2、5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少2年財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn);
3、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，做事主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，良好的邏輯分析和溝通協(xié)調(diào)能力，具有創(chuàng)新意識(shí)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度;
4、熟練使用辦公軟件，熟悉nc/sap系統(tǒng);
5、具有物流、倉(cāng)儲(chǔ)行業(yè)財(cái)務(wù)分析或大型企業(yè)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
財(cái)務(wù)分析高級(jí)專員崗位
第3篇 財(cái)務(wù)分析專員崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)分析專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助預(yù)算經(jīng)理建立財(cái)務(wù)分析體系;
2、按月、季、年對(duì)公司的戰(zhàn)略執(zhí)行和預(yù)算達(dá)成情況進(jìn)行分析;
3、通過(guò)數(shù)據(jù)挖掘等途徑發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)機(jī)會(huì)及風(fēng)險(xiǎn)提示，給業(yè)務(wù)及管理層提供決策支持;
4、定期收集、研究行業(yè)標(biāo)竿企業(yè)預(yù)算分析管理相關(guān)實(shí)踐，編制相關(guān)研究報(bào)告;
5、項(xiàng)目投資分析;
6、融入業(yè)務(wù)，理解業(yè)務(wù)邏輯，基于業(yè)財(cái)一體會(huì)開(kāi)展分析工作。
任職資格:
1、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、3-5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有1年預(yù)算分析工作經(jīng)驗(yàn);有服裝行業(yè)相關(guān)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算、財(cái)務(wù)分析職責(zé)，精通商貿(mào)企業(yè)的財(cái)務(wù)分析;能建立財(cái)務(wù)分析體系，根據(jù)分析內(nèi)容，提出改進(jìn)建議;
4、熟練運(yùn)用系列辦公軟件，精通電子表格、電子演示文稿的使用;熟練掌握erp系統(tǒng)及用友、金蝶等相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;
5、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力以及較強(qiáng)的溝通能力。
財(cái)務(wù)分析專員崗位
第4篇 財(cái)務(wù)分析專員崗位職責(zé)
財(cái)務(wù)分析專員 海馬體 杭州縵圖攝影有限公司,海馬體,海馬體照相館,縵圖攝影,縵圖 高速發(fā)展的縵圖,需要更強(qiáng)大、更專業(yè)的財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),為縵圖的發(fā)展之路保駕護(hù)航。作為財(cái)務(wù)分析專員,你需要深入了解業(yè)務(wù),與各部門保持快速有效的溝通,高效的開(kāi)展預(yù)算編制,差異分析及預(yù)測(cè)等工作,并給出自己的結(jié)論和意見(jiàn)支持業(yè)務(wù)發(fā)展。
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,協(xié)助編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算,分析各部門/項(xiàng)目預(yù)算的合理性,并整理轉(zhuǎn)化為財(cái)務(wù)報(bào)表格式(資產(chǎn)負(fù)債表/利潤(rùn)表/現(xiàn)金流量表);
2.分析財(cái)務(wù)報(bào)表月度實(shí)際數(shù)據(jù),量?jī)r(jià)維度查找差異原因;
3.與各部門負(fù)責(zé)人分享實(shí)際數(shù)據(jù)及分析結(jié)果,并一起討論預(yù)測(cè)未來(lái)數(shù)據(jù);
4.準(zhǔn)備月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告,提出結(jié)論和意見(jiàn);
5.項(xiàng)目管理,門店經(jīng)營(yíng)等其他數(shù)據(jù)分析。
任職要求:
1.財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè),精通財(cái)務(wù)管理知識(shí),1年以上財(cái)務(wù)分析或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn),有運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)加分;
2.優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力,掌握e_cel常用公式及熟練使用ppt,良好的表達(dá)能力加分;
3.工作細(xì)致認(rèn)真,兼顧效率,愿意持續(xù)學(xué)習(xí),能深入了解業(yè)務(wù),良好的溝通能力加分。
第5篇 財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)控制資深專員崗位職責(zé)范本
1.完成公司定期經(jīng)營(yíng)效益、財(cái)務(wù)狀況分析報(bào)告。
2.推廣部門各類財(cái)務(wù)分析報(bào)告。
3.按照計(jì)劃進(jìn)行各類專題研究。
