營運專員崗位職責16篇

第1篇 運營運營助理電商運營助理電商運營電商專員崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、負責與京東采銷對接，按照需有的計劃提出促銷申請，完善銷售措施

2、每日京東店鋪日常數(shù)據(jù)的收集統(tǒng)計工作，并作出評估與分析，提出處理方案；

3、監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)及產(chǎn)品管理，包括產(chǎn)品上新、閃購入倉、庫存分析等工作

4、每日營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、整理分析、競品分析，完善和調(diào)整計劃；

5、負責店內(nèi)促銷工具的設置（搭配套餐 限時特價等）；

6、與美工溝通協(xié)調(diào)版面設計，并負責活動版面的審核，完成頁面的上傳和更新

7、完成運營主管安排的其他運營相關工作

任職資格：

1.有京東閃購自營或pop運營經(jīng)驗。

2.具備較強交際能力，善于溝通談判。

4.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷知識，具備京東自營人脈資源者優(yōu)先考慮。

5.富有責任心，善于溝通、吃苦耐勞，積極進取。

6.工作年限：從事電商工作1年以上。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第2篇 營運專員崗位職責(20篇)

營運專員(崗位職責)

職位描述

崗位要求:

1、大專(含)以上學歷市場營銷、工商管理及相關專業(yè)

2、2年以上工作經(jīng)驗,有大型購物中心、商場管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、了解周邊市場的經(jīng)營動態(tài),對部分品類具有全面的商品知識及布局規(guī)劃能力;對品牌商家有一定的認知度。

4、了解國家、地區(qū)商品法、消費者權益保護法等相關法律法規(guī)。

5、能適應倒班,單休。

崗位職責:

一、按時催繳商戶租金、物管費費、能源費。

1)按照合同規(guī)定的時間節(jié)點對商戶進行跟催。

2)對逾期未繳清費用的商戶,按照公司流程發(fā)放催繳函。

二、日常巡檢工作。

1)對所負責區(qū)域按照《巡場記錄表》中項目進行每天不少于5次的巡視,并進行相關登記。

2)巡視期間如有發(fā)現(xiàn)問題,第一時間予以解決和控制。如需相關部門配合,需通知相關責任方立即解決。無法立即解決或需作為證據(jù)依據(jù)的問題則填寫《整改通知單》,要求商戶在規(guī)定時間內(nèi)予以解決整改。

三、協(xié)調(diào)各商戶的關系,控制各商戶的日常營業(yè)規(guī)范。

1)時常與商戶進行交流和溝通,了解其經(jīng)營管理和銷售狀況。

2)經(jīng)營業(yè)績不佳的商戶對其經(jīng)營進行扶持,提供指導和建議。

3)對商戶的正當需求及時予以幫助解決。

四、定期對周邊商業(yè)廣場做市場調(diào)研。

1)了解相關品牌的經(jīng)營狀況、周邊商圈的動態(tài)、市場趨勢等。

2)借鑒市調(diào)對象的優(yōu)點,規(guī)避其不足。

五、突發(fā)事件的處理。

1)如遇突發(fā)事件應立即取證并及時向上級領導匯報,同時協(xié)調(diào)相關部門對現(xiàn)場進行把控。

六、處理相應文案工作。

1)日常文案工作處理

營運專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司網(wǎng)絡營銷渠道的搭建與維護;

2、負責公司產(chǎn)品網(wǎng)絡營銷的宣傳與推動;

3、負責產(chǎn)品優(yōu)化設計與內(nèi)容 的采編推送;

4、定期收集客戶用戶信息,歸納、總結、提煉出各種可用于數(shù)據(jù)分析和營銷的文案;

5、協(xié)助部門經(jīng)理建設制定網(wǎng)絡化運營的商業(yè)流程體系。

任職要求:

1、本科及以上學歷,2年以上相關網(wǎng)絡運營工作經(jīng)驗,了解稅務業(yè)務、公司產(chǎn)品及同類相關產(chǎn)品;

2、有良好的文字功底,能獨立撰寫推廣方案;

3、熟悉網(wǎng)絡推廣手段,精通當下微信、微博、社區(qū)等新興網(wǎng)絡手段,能夠在各個渠道上宣傳推廣公司產(chǎn)品和活動;

4、熟悉相關網(wǎng)絡維護知識,有良好的口頭表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力。

營運專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、協(xié)助運營部經(jīng)理通過運營策略創(chuàng)新、經(jīng)營管理數(shù)據(jù)分析、流程設計、改善業(yè)績考評體系等工作,完善業(yè)績管理持續(xù)提高網(wǎng)絡運營效率;

2、協(xié)助運營部經(jīng)理與各部門溝通油站執(zhí)行的政策和流程,確保合理性及可實施性;

3、跟蹤和管理運營部、區(qū)域和油站的經(jīng)營管理業(yè)績;

4、負責部門日常行政工作的安排,為油站日常運營管理提供業(yè)務及數(shù)據(jù)支持;

5、領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、石油化工、市場營銷、統(tǒng)計學等相關專業(yè)大學本學歷;

2、2年以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗;

3、較強的數(shù)據(jù)及市場分析能力;

4、主動積極、具備良好的團隊合作精神。

特殊說明:

我單位只在智聯(lián)招聘、前程無憂網(wǎng)站發(fā)布招聘信息,其他招聘網(wǎng)站(尤其是中華英才網(wǎng))發(fā)布的招聘信息均不屬于我單位行為。

營運專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、公司商業(yè)合同的管理;

2、日常辦公報表的制作;

3、辦公室日常工作內(nèi)容;

4、經(jīng)管部經(jīng)理交代的工作事項。

任職要求:

1、能夠熟練掌握word、e_cel、ppt等辦公軟件;

2、熟練操作cad軟件;

3、有商業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

營運專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:1.負責各樓層、主力店的日常營運管控工作,催繳相關費用;

2.負責商戶及消費者投訴處理,根據(jù)投訴內(nèi)容迅速傳達相應部門落實、整改;

3.收集每日、主力店及商戶的銷售額、市場上相關服裝、餐飲、生活類品牌信息等相關業(yè)務資料;

4.監(jiān)督檢查廣場的購物環(huán)境、廣場內(nèi)各種設施設備的正常使用;

5.協(xié)助部門做好各階段促銷活動的洽談和經(jīng)營數(shù)據(jù)的分析工作;

任職要求:1. 全日制大專學歷(含)以上;

2. 從事購物中心運營管理一年以上工作經(jīng)驗;

3. 具有良好的團隊協(xié)作精神,出色的人際交往能力,誠實可靠、品行端正;

營運專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責公司終端門店合同等文件資料的管理、歸類、整理、建檔;

2、負責各類銷售指標的月度、季度、年度統(tǒng)計報表和報告制作、編寫,并隨時匯報銷售動態(tài);

3、協(xié)助營運部長做好部門內(nèi)務、各種內(nèi)部會議的記錄等工作

4、協(xié)助營運部長做好相應的現(xiàn)場管理。

任職資格:

1、專科以上學歷,體貌端正;

2、從事過營運相關工作(銷售管理、運營管理等);

3、做事認真、細心、負責;

4、熟練使用office等辦公軟件;

5、具有服務意識,能適應較大的工作壓力;

6、機敏靈活,具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

7、能適應出差、加班;

8、有駕駛經(jīng)驗的優(yōu)先。

工作時間:做五休二朝九晚五提供員工午餐

工作地址:曹安公路1611號3c30-32上海楓葉鐘表有限公司

試用期3個月試用期薪資3500,轉(zhuǎn)正后4000+提成

營運專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、與商戶主建立長期、穩(wěn)定及良好的配合關系;

2、及時了解周邊商場的品牌調(diào)整,做好招商登記,做好品牌資料庫的整理更新工作,供部門負責人做出優(yōu)化招商計劃;

3、負責組織各項意見征詢活動,具體落實客戶投訴的情況,并針對各種問題提出具體的解決方法及建議;

4、及時了解分管區(qū)域各品牌的經(jīng)營情況,做好商戶關于租金的協(xié)調(diào)關系;

5、負責空鋪及多種經(jīng)營創(chuàng)收項目招商、簽署合同、進場各種手續(xù);

6、負責辦理商鋪退租手續(xù),核查并收繳退租商戶欠費;

7、負責分管區(qū)域商戶的經(jīng)營管理秩序:員工進場、商鋪開閉店時間、營業(yè)員服務規(guī)范、儀容儀表規(guī)范等;

8、現(xiàn)場解決商戶投訴及其它應急事件的處理和上報。

任職要求:

1、1-3年百貨業(yè)或商場廣場工作經(jīng)驗,能熟練使用cad、photoshop等基本制圖工具;

2、系統(tǒng)地接受過商業(yè)百貨業(yè)營運管理培訓,熟悉商品零售業(yè)的營運管理工作;

3、性格活潑開朗,較強的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作能力;作風正派,廉潔奉公、嚴于自律。

營運專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責: 1.在營運主管的領導下,制定月度計劃,將其分解各門店,督促并檢核門店達成目標。

2.負責片區(qū)內(nèi)各門店的標準營運管理工作,店面形象、品質(zhì)標準、售賣標準等。

3.按照固定路線完成每日巡店檢核工作。

4.負責片區(qū)內(nèi)門店人員訓練、排班及績效評估。

5.對片區(qū)內(nèi)問題門店進行業(yè)務輔導,提高店面營收。 任職資格: 1.大專或以上學歷; 2.具備較強的責任心和使命感,擅于影響他人,較好的溝通能力,解決問題能力。

營運專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責所轄地區(qū)店鋪的開業(yè)pos機的安裝、調(diào)試、人員的培訓及日常營運管理工作,經(jīng)營期間的業(yè)務咨詢工作;

2、區(qū)域內(nèi)的閉店、轉(zhuǎn)店工作以及定期和不定期的對貨物進行盤點工作;

2、協(xié)助公司和區(qū)域各項政策的傳達與跟進;

3、完成上級交予的其他工作。

崗位要求:

1、店鋪營運銷售管理或直銷相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、大專及以上學歷,熟悉辦公軟件操作;

3、有良好的溝通協(xié)作能力,能接受偶爾出差;

營運專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責賣場日常巡查工作(店鋪衛(wèi)生、店鋪陳列、廣告宣傳、營業(yè)情況、商戶意見反饋、賣場形象、商戶關系維護等);

2、日常巡場(設備報修、環(huán)境衛(wèi)生、安全隱患、廣告宣傳等)相關問題的跟進及處理;

3、負責商戶銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

4、了解商戶的經(jīng)營情況,分析經(jīng)營數(shù)據(jù),協(xié)助商戶做好銷售;

5、負責賣場商戶及顧客的客訴接待及處理(失竊、搶劫、爭吵、投訴、意外傷害、咨詢等);

6、負責對公司各項行政性通知的宣達;

7、負責商戶與公司各部門之間的協(xié)調(diào)處理工作;

8、負責商戶租金等費用的催繳工作;

9、負責與招商交接新進商戶資料工作;

10、負責商戶進場裝修管控工作(裝修圖紙審核、裝修現(xiàn)場巡查管理等);

11、負責商戶撤場管控工作;

12、負責商戶資料的收集整理及存檔工作;

13、負責對商戶相關人員的培訓工作;

14、同行業(yè)市場調(diào)查及分析;

15、負責日常運營管理流程的梳理及體系制度的完善工作;

16、負責上級領導安排的其他工作。

任職要求:

1.、學歷:大專以上學歷(工商管理、市場營銷、旅游管理、公共關系等管理專業(yè)類);

2、工作經(jīng)驗:一年以上房地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中具備百貨、購物中心、大型超市、零售、物業(yè)管理等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、專業(yè)知識:

1) 熟悉了解消費者權益保護法、合同法等相關法律法規(guī);

2) 具有較強的語言溝通及協(xié)調(diào)能力,能有效協(xié)調(diào)公司與商戶之間的關系

3) 具有處理各類投訴的經(jīng)驗;

4) 有良好的服務意識及團隊意識;

5) 熟悉電腦操作、熟練運用office辦公軟件(包括e_cel、word、ppt、project等);

6) 有良好的服務意識及團隊意識。

營運專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責定期巡查商戶經(jīng)營情況、商戶員工上崗情況,及時向上級反映;

2、定期市場調(diào)查,掌握市場信息動態(tài);

3、配合上級處理商戶投訴及突發(fā)事件;

4、負責建立賣場商戶信息資料,并保存歸檔;

5、完成上級交辦的其他事項。

任職要求:

1、大?；蛞陨蠈W歷,管理類相關專業(yè);

2、2年或以上大型百貨商場或購物中心工作經(jīng)驗;

3、對商場的營運工作及現(xiàn)場管理有基本的了解;

4、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力及發(fā)現(xiàn)問題解決問題的能力;

5、年齡25-35歲。

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營運專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責日常與商戶的直接洽談,解釋廣場有關政策;

2、負責與客戶進行聯(lián)系及收集客戶檔案資料;

3、負責解釋客戶在經(jīng)營中所需了解的各方面情況,及時向主管或者經(jīng)理反映管理過程中存在的問題;

4、催繳租金并及時反饋各商戶運營情況。

崗位要求:

1、熟悉商場、購物中心的運營管理流程。

2、學習能力強,具有一定的談判能力和溝通能力,個人具有親和力,具有一定的財務分析能力;

3、一年以上商場或大型商業(yè)項目運營管理經(jīng)驗。

薪資:

基本工資+績效工資+各種補貼

工作地址

北京市朝陽區(qū)北苑家園秋實街1號

營運專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

(1)對采購訂單訂單進行審批,最優(yōu)化方式調(diào)配商品資源;

(2)落實訂單中心工作內(nèi)容,跟蹤訂單執(zhí)行過程,遇到問題及時處理;

(3)銜接采購端、供應商端、倉儲端、溝通協(xié)調(diào);

(4)負責商品線上的維護工作;

任職要求:

(1)?？埔陨蠈W歷,具有1年以上工作經(jīng)驗;

(2)細心,具有責任心;

(3)善于溝通交流能力,能在紛雜的事項中有效處理,熟練使用電子表;

(4)有商超工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。

營運專員(崗位職責)

[戶口要求:不限][英語要求:不限][計算機水平要求:不限]

職位描述

職位描述: 1.負責辦理商戶店鋪裝修進場、驗收審批手續(xù)并規(guī)范店面裝修等。 2.建立健全商戶檔案,及時更新商戶資料,完善商戶檔案管理制度。 3.負責商戶每月繳費單分發(fā)并按時督促商戶繳納租金、物業(yè)管理費、水電費等費用 4.按時對商場內(nèi)設施進行巡查,所轄商城的環(huán)境衛(wèi)生、廣告張貼、占道經(jīng)營等巡查,對商場的營運情況進行巡查并登記在案。 5.負責對商戶的工程報修、投訴進行協(xié)調(diào)處理并跟蹤回訪。 6.協(xié)助營運經(jīng)理、營運主管處理商城的突發(fā)性事件。 7.完成領導布置的其它任務。 任職要求: 1.大專以上學歷 2.2年以上商業(yè)營運工作經(jīng)驗 3.具有良好的溝通及談判能力,對工作有責任心,能吃苦耐勞 4.了解百貨品牌及百貨業(yè)態(tài),對百貨品牌廠商有一定資源

營運專員(崗位職責)

職位描述

工作職責:

1、負責平臺銷售管理,商品上下架管理,后臺維護,數(shù)據(jù)收集歸類分析;

2、和門店溝通落實銷售計劃的落地工作,做好線上線下的工作銜接;

3、負責項目日常會議記錄,跨部門溝通工作;

4、負責處理方案整理、業(yè)績數(shù)據(jù)、平臺關系維護、信息報表等;

任職要求:

1、有2年零售實體經(jīng)驗;

2、思維靈活,有創(chuàng)新思維,用于接收挑戰(zhàn)和具備一定抗壓,適應能力強,較好溝通能力;

3、主動積極,按時按質(zhì)按量完成任務,有責任心

4、熟悉辦公軟件操作

營運專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1.負責租戶文檔的管理、備案、移交等文職工作

2.處理租戶簡單的日常營運問題

3.配合上級協(xié)調(diào)租戶與各部門以及物業(yè)的關系

4.各類合同、協(xié)議、租戶信息的跟進

任職要求:

1、最低學歷資格:大專

2、相關工作經(jīng)驗:1年以上購物中心租務經(jīng)驗

3、熟練運用辦公軟件。英語良好者優(yōu)先考慮。

4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有突發(fā)事件處理經(jīng)驗。工作細致,責任心強。

營運專員(崗位職責)

職位描述

崗位職責:

1、負責商場巡場工作,隨時掌握商場及周邊環(huán)境動態(tài),負責商業(yè)廣場秩序和安全管理。

2、日常營業(yè)管理和樓面巡場檢查(店鋪衛(wèi)生、店鋪廣告、營業(yè)情況、意見問題反饋、賣場形象和廣告,店鋪陳列,促進商戶和諧發(fā)展等),并對巡場問題的處理(設備報修、衛(wèi)生、安全隱患、廣告過期)及跟蹤。

3、負責處理現(xiàn)場糾紛和投訴事件,與商戶溝通,收集意見和協(xié)助投訴處理。

4、同業(yè)市場調(diào)查及動態(tài)分析,了解所負責區(qū)域店鋪的經(jīng)營情況分析,幫助店鋪做好銷售。

任職要求:

1、大專以上學歷,男女不限,身體健康;

2、有1年以上商業(yè)地產(chǎn)或購物中心現(xiàn)場運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;

3、對商業(yè)地產(chǎn)、購物中心各種業(yè)態(tài)運作有一定的了解;

4、熟練操作辦公軟件;

5 有較強的業(yè)務協(xié)調(diào)、對外溝通協(xié)調(diào)尤其是突發(fā)事件的處理能力 ,具有高度敬業(yè)精神。

營運專員(崗位職責)

職位描述

工作內(nèi)容:

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成公司對項目市調(diào)、項目定位、業(yè)態(tài)規(guī)劃及品牌落位等工作;

2、協(xié)助部門經(jīng)理完成各個項目的工作、商戶入駐后續(xù)工作及后續(xù)營運管理工作;

3、協(xié)助部門經(jīng)理開展項目推廣及營運企劃工作;

4、負責完成項目收租、收費、廣告位出租等經(jīng)營指標;

任職條件:

1、年齡20-45歲,男女不限。

2、全日制大專及以上學歷。

3、具有完整的商業(yè)廣場、購物中心或大型百貨籌營運管理及企劃推廣工作的管理經(jīng)驗。

4、工作認真負責、吃苦耐勞、有團隊合作精神、服從上級領導合理安排。

5、身體健康、無不良嗜好。

營運專員(崗位職責)

職位描述

任職要求:

1、2年以上運營專員或運營助理工作經(jīng)驗

2、服裝、鞋類或創(chuàng)美優(yōu)品等快時尚行業(yè)優(yōu)先,熟悉終端門店的運營流程;

3、大專以上學歷,必須具備較強的數(shù)據(jù)收集分析及統(tǒng)計能力;

4、具備較強的工作責任心,出色的語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力;

5、具備較強的工作積極性和主動服務的意識;

工作地點:廣州總部

崗位職責:

1、 協(xié)助運營總監(jiān)進行終端門店日常運營管理工作;

2、負責對各類數(shù)據(jù)的收集,分析,歸納和整理

3、負責門店銷售統(tǒng)計及分析工作,按進度做好日報、月報、年報

3、完成本部門的行政事務性工作,為本部人員提供后勤服務。

4、協(xié)助營運總監(jiān)進行日常文書工作;

5、營運總監(jiān)交辦的其它業(yè)務工作

營運專員(崗位職責)

職位描述

職位職能:

網(wǎng)絡營運專員英語翻譯

職位描述:

1.英語專業(yè)本科(專四以上,成績優(yōu)異者優(yōu)先考慮)

2.良好的計算機操作技能,熟練使用microsoft office

3.勤奮、上進,具有出色的人際溝通能力,流暢的語言表達能力?？谡Z流利

4.具有團隊合作精神

5.除英語外會小語種,如西班牙語,葡萄牙語者優(yōu)先考慮

第3篇 營運支持專員崗位職責

營運支持專員 來伊份 上海來伊份股份有限公司,上海來伊份,來伊份,來伊份 崗位職責:

1、配合門店營運進行產(chǎn)品銷售分析、品類調(diào)控、商品配送安排等銷售支持工作

2、系統(tǒng)主數(shù)據(jù)維護及管理

3、門店商品月度、季度權限調(diào)整

4、地區(qū)促銷規(guī)則檢查和提交

5、營運事務的跟進及處理

6、營運部報表制作

7、供應商費用結算

任職要求:

1、專科以上學歷,兩年以上連鎖門店營運/銷售支持工作經(jīng)驗;

2、熟練使用ms office軟件 ,擅長運用e_cel函數(shù)進行數(shù)據(jù)分析,具備較強的批量數(shù)據(jù)處理能力

3、善于溝通,出色的協(xié)調(diào)能力及人際交流技能;有極強的責任心與抗壓力,具備良好的團隊合作精神、溝通影響力

第4篇 營運營運專員崗位職責

1、按時催繳商戶租金、物管費、能源費。

2、日常巡檢工作。

3、協(xié)調(diào)各商戶的關系,控制各商戶的日常營業(yè)規(guī)范。

4、定期對周邊商業(yè)廣場做市場調(diào)研。

5、突發(fā)事件的處理。

6、處理相應文案工作。

任職資格:

1、1年(含)以上工作經(jīng)驗,有購物中心、商場管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、會使用e_cel表格,具有基本的數(shù)據(jù)分析能力。對品牌商家有一定的認知度,熱愛商業(yè)運營。

3、性格開朗外向,善于溝通,主動與商戶保持積極互動。

第5篇 營運專員/樓管（楊浦/商場）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責：

1.商場日常管理工作。

2.商場各商戶維護及客戶支持。

3.協(xié)調(diào)內(nèi)部各個崗位之間的工作聯(lián)系。

4.對進場商戶裝修進度和到期商戶的跟蹤；

5.組織實施商場員工的培訓工作。

6.及時、妥善處理現(xiàn)場發(fā)生的突發(fā)事件。

7.部門領導交辦的其他工作事務。

崗位要求：

1、大專或以上學歷；

2、有較強的綜合協(xié)調(diào)能力及責任心，能獨立開展工作；

3、上班：做一休一

第6篇 商業(yè)營運專員崗位職責任職要求

商業(yè)營運專員崗位職責

崗位職責:

1.負責商場的具體營運、品牌引進工作，客戶聯(lián)系、溝通及客戶資源積累工作;

2.負責相關的市場調(diào)研工作，包括潛在客戶的跟進、電話溝通和走訪工作的具體實施;

3.負責協(xié)助上級領導編制營運方案和計劃，并負責具體的落實相關工作;

4.負責所轄商戶的經(jīng)營狀況及消費動態(tài)信息的分析、整理;

5.負責招商工作具體客戶的現(xiàn)場接待、洽談工作以及招商資料的登記、建檔、歸檔、管理、及查詢工作，負責《商戶租賃合同》的洽談、報告、審批、簽約、繳款、執(zhí)行及整理歸檔工作;

6.負責對服務總臺人員上報的業(yè)戶、顧客來電、來訪的接待和記錄工作情況進行匯總，及客戶意見反饋及商戶走訪工作;

7.負責所轄區(qū)域商戶進場的準備、通知、交接驗收工作，負責具體各項多種經(jīng)營及便民服務的開展工作;

8.負責對商戶進行公司各項規(guī)章制度的進場前培訓告知工作，并對相關資料進行整理歸檔;

9.完成公司領導安排的其他工作任務。

崗位要求:

1.2年同行業(yè)工作經(jīng)驗，1年同崗位工作經(jīng)驗，具備商業(yè)地產(chǎn)招商營運經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;

2.有良好的學習能力，有較好的談判及交際能力;

3..熟練使用辦公室自動化軟件word，e_cel等;了解并能夠使用cad制圖軟件;

4.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可。

商業(yè)營運專員崗位

第7篇 阿里巴巴營運專員崗位職責

崗位職責:1、統(tǒng)籌負責店鋪運營管理,阿里巴巴軟件宣傳平臺潛在客戶信息的收集;2、負責公司誠信通/阿里巴巴推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率;3、定期針對阿里巴巴推廣效果進行跟蹤、評估,給出切實可行的改進方案;4、能夠找到性價比高、有效的網(wǎng)絡廣告及推廣方式,分析阿里巴巴/誠信通的頁面流量等數(shù)據(jù)確定網(wǎng)絡廣告的真實、有效性;5、良好的文筆和表達能力,較強的網(wǎng)絡文字溝通能力;任職要求:;任職要求:1、自信、樂觀、向上;責任心高、執(zhí)行力強;有強烈的成功欲望,較強的抗壓性和靈活應變能力

第8篇 營運招商專員崗位職責

商管專員(招商營運專員) 溫州市夢多多文化創(chuàng)意投資有限公司 溫州市夢多多文化創(chuàng)意投資有限公司,夢多多 1、管理商戶,適時掌握商家經(jīng)營動態(tài)并能及時給予支持調(diào)動商場活性,改善商家經(jīng)營情況;

2、分析把握市場和商戶需求,并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)運營計劃;

3、進行同類市場調(diào)研,并形成競調(diào)報告提交商管主管;

4、根據(jù)合同節(jié)點完成商戶收租工作;

5、及時處理商戶經(jīng)營中的突發(fā)情況;

6、及時處理商家及消費者投訴問題。

第9篇 社區(qū)營運專員崗位職責任職要求

社區(qū)營運專員崗位職責

主要負責門店社區(qū)消費者開發(fā)和用戶數(shù)據(jù)管理。主要職責:

1，用戶開發(fā)，營銷方案的草擬，執(zhí)行;

2，用戶維系，草擬、執(zhí)行用戶維系方案;

3，收集、分析用戶數(shù)據(jù)，如用戶活躍、等，制定用戶數(shù)據(jù)分析報告;

4，根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析報告，草擬、優(yōu)化營銷方案。

我們希望你:

1，熱心、真誠、踏實的投入你的工作;

2，有良好的工作習慣，條理性、執(zhí)行力;

3，具有敏銳的市場觀察力，感受到客戶的心理變化及由此引發(fā)的消費動向;

4，具有數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力，能夠從用戶數(shù)據(jù)分析出切實、具體的營銷意見。

社區(qū)營運專員崗位

第10篇 營運專員崗位職責

營運專員 安徽七彩世界地產(chǎn)集團 合肥七彩世界置業(yè)有限公司,安徽七彩世界地產(chǎn)集團,七彩世界 崗位職責:

1.實現(xiàn)對顧客或商戶的投訴及時有效的處理;

2.實現(xiàn)商戶資料的收集整理,做好與商戶的溝通并及時掌握商戶對服務的滿意度;

3.負責商場的日常營運事務的管理;

4.負責商場營運的管理規(guī)范,統(tǒng)一商場的經(jīng)營規(guī)范,提升商場經(jīng)營形象;

5.實現(xiàn)完成收租、收費、廣告位出租等經(jīng)營指標及多種經(jīng)營的管理;

6.負責簽訂租賃協(xié)議及租賃合同;

7.實現(xiàn)調(diào)整品牌的有效溝通談判;

任職資格:

1.22-32周歲,男女不限,大專及以上學歷,有相關工作經(jīng)驗;

2.管理學知識,心理學知識,溝通技巧;

3. 計算機基礎知識及常用軟件知識;

4.具備良好的人際交往、溝通、協(xié)調(diào)能力;

5.高度的工作熱情,良好的團隊合作精神,善于學習和創(chuàng)新、能夠承受較大工作壓力

第11篇 零售營運專員崗位職責

職責描述:

1、 銷售數(shù)據(jù)分析的建立,數(shù)據(jù)分析報表的整合和規(guī)范、優(yōu)化,

2、建立部門每日、周、月、季、年度數(shù)據(jù)分析報表,

3、制定周銷售排名表,供終端補貨及陳列推廣參考,

4、制定并每日更新銷售日報表,供各終端和調(diào)撥數(shù)據(jù)查詢

5、完成上級交辦的其他任務

任職資格:

1、全日制大?；蛞陨蠈W歷,市場營銷相關專業(yè);

2、具備零售行業(yè)一年以上的數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,熟悉整套單店各項數(shù)據(jù)分析工作,且具有實際一線工作經(jīng)驗。,

3、熟練操作office軟件,精通ppt操作;

4、具備很強的學習能力、口頭表達和書面表達、組織、溝通協(xié)調(diào)能力,積極主動、責任心強、能抗壓。

第12篇 網(wǎng)絡營運專員崗位職責網(wǎng)絡營運專員職責任職要求

網(wǎng)絡營運專員崗位職責

職責描述:

1、負責企業(yè)網(wǎng)站的網(wǎng)頁設計，網(wǎng)站維護等;

2、負責app、小程序、微信公眾號及其他線上門戶渠道的開發(fā)及運營;

3、負責網(wǎng)站推廣、seo搜索引擎優(yōu)化等工作;

4、協(xié)助完成頻道管理與欄目的發(fā)展規(guī)劃，促進網(wǎng)站知名度的提高。

任職要求:

1、熟悉各類網(wǎng)絡編輯及平面設計軟件;

2、熱愛醫(yī)療服務行業(yè)，愿意學習最新的互聯(lián)網(wǎng)運營技巧;

3、有seo、平面設計、網(wǎng)絡推廣等從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、有網(wǎng)站建設推廣經(jīng)驗，有醫(yī)療類網(wǎng)站工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

5、可以獨立完成網(wǎng)站前后臺工作，熟悉線上渠道的運營及推廣營銷;

第13篇 營運招商專員崗位職責任職要求

營運招商專員崗位職責

崗位職責:

1、每天按時對廣場內(nèi)設施進行巡查，負責所建廣場內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，廣告張貼，占道經(jīng)營等巡查，對廣場的運

營情況進行巡查并登記在案

2、負貴商戶每月繳費單分發(fā)工作井按時督促商戶繳納租金、物業(yè)管理費，水電費等費用.

3、與商戶進行全面、準確地溝通，及時把公司需要傳達的精神、活動信息等傳達給商戶，同時積極掌握商戶

的經(jīng)營動態(tài)，及時向部門領導反饋，并提出建議.

4、多種經(jīng)營活動的策劃與執(zhí)行.

5、負責對商戶的工程報修投訴進行協(xié)調(diào)處理并跟蹤回訪.

6、完成領導交辦的其他事項.

任職要求:

1，經(jīng)濟管理，市場營銷等相關專業(yè)，大專及以上學歷，30歲以下，2年及以上相關工作經(jīng)驗;

2，了解商業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務及流程和操作程序;有一定的規(guī)劃，組織，策劃和團隊領導能力;

3，全面了解商業(yè)規(guī)劃，定位，推廣等運營管理工作.

可以接受外派

營運招商專員崗位

第14篇 運營部營運專員崗位職責

崗位職責:

1.負責部門日常工作,完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析、匯總工作;

2.負責整理、編制文件模板,改進和規(guī)范工作流程的文字工作;

3.負責收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔各類文件、信函、傳真、郵件等,并將資料分類保管,存檔,以便隨時翻閱調(diào)用;

4.參與策劃相關會議,并擬寫通知,傳達相關人員,做好會議記錄并提交給負責人審核,然后存檔,以備日后查閱;

5.能及時完成領導交代的其他事務。

崗位要求:

1.大專以上學歷,文秘或相關專業(yè);

2.有文案編寫能力,計算機應用熟練掌握辦公自動化軟件;

3.具備分析、解決問題的能力,工作認真仔細、能夠承受工作中的壓力;

4.熱愛本職工作,服從分配,聽成領導,能夠自覺的遵守公司各項規(guī)章制度;

5.有相關領域工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用;

第15篇 社區(qū)營運專員崗位職責

主要負責門店社區(qū)消費者開發(fā)和用戶數(shù)據(jù)管理。主要職責:

1,用戶開發(fā),營銷方案的草擬,執(zhí)行;

2,用戶維系,草擬、執(zhí)行用戶維系方案;

3,收集、分析用戶數(shù)據(jù),如用戶活躍、分享等,制定用戶數(shù)據(jù)分析報告;

4,根據(jù)用戶數(shù)據(jù)分析報告,草擬、優(yōu)化營銷方案。

我們希望你:

1,熱心、真誠、踏實的投入你的工作;

2,有良好的工作習慣,條理性、執(zhí)行力;

3,具有敏銳的市場觀察力,感受到客戶的心理變化及由此引發(fā)的消費動向;

4,具有數(shù)據(jù)收集、整理、分析能力,能夠從用戶數(shù)據(jù)分析出切實、具體的營銷意見。

第16篇 運營運營專員崗位職責

運營專員 武漢客車制造股份有限公司 武漢客車制造股份有限公司 職責:

(1)參與公司標準化管理的建設與推行;

(2)負責公司管理體系、制度、流程的管理;

(3)協(xié)助部長收集、整理外部政策、行業(yè)信息;識別公司適用標準的具體條款,建立使用標準臺帳,并進行有效管理;

(4)協(xié)助部長進行戰(zhàn)略管理體系建設工作;

(5)協(xié)助部長進行管理評審的策劃、組織、實施和改進工作、監(jiān)督和落實管理評審輸出工作;

(6)協(xié)助部長分解公司生產(chǎn)經(jīng)營目標,制定、分解、監(jiān)督執(zhí)行和考核;負責綜合統(tǒng)計工作;

(7)協(xié)助部長負責的對外項目申報相關工作;

(8)協(xié)助部長組織和準備董事會等會議工作的計劃安排,確定會議時間、地點、與會人員和會議日程,并發(fā)出通知;

(9)其他相關職責。

工作內(nèi)容:

(1)參與標準制定的工作,確保各項標準化管理事項得到落實;參與有關標準體系的外部聯(lián)絡,有關法律、法規(guī)及其他要求適用性的批準

(2)根據(jù)策劃的時間間隔,組織各部門對規(guī)章制度進行刷新修訂;

(3)協(xié)助領導統(tǒng)計、匯總與公司經(jīng)營管理有關的各類信息資料;跟蹤、督促、協(xié)調(diào)綜合管理部會議決議,保證其按時、高質(zhì)量的落實;

(4)協(xié)助部長按照策劃的時間間隔對公司的質(zhì)量體系進行評審,收集整理管理評審計劃及輸入資料,編制管理評審輸出報告,并監(jiān)督管理評審輸出情況。

(5)協(xié)助建立績效考核體系及管理監(jiān)督;

(6)協(xié)助部長擬定公司經(jīng)營工作分析、盡職調(diào)查、及內(nèi)外部所需數(shù)據(jù)的收集匯總相關工作;

(7)協(xié)助部長進行項目申請、監(jiān)督等項目管理工作;

(8)協(xié)助部長籌備公司股東大會、董事會及監(jiān)事會會議工作,準備有關會議文件和資料,使相關記錄和文件及時送達相關人員;

(9)協(xié)助部長接待外來賓客,如董事會、股東、董事、監(jiān)事、政府、外部機構、公司間的信息傳遞、反饋、溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡、服務、接待的工作;

(10)協(xié)助部長做好文件的收發(fā)登記、傳遞、歸檔工作和用印文件管理;

領導交辦的其他工作。