數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)16篇

第1篇 數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)T（數(shù)據(jù)運(yùn)營中心）崗位職責(zé)要求

職位描述：

職責(zé)描述：

1. 熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括：數(shù)據(jù)收集平臺，客戶數(shù)據(jù)展示平臺，數(shù)據(jù)倉庫等；

2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉庫，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)分析，清洗，配置規(guī)則和監(jiān)控；

3. 理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求，并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計、整合、可視化展示；

4. 對客戶需求進(jìn)行研究，為產(chǎn)品研發(fā)和迭代提供決策依據(jù)。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；

2. 誠實正直，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，善于傾聽，理解力強(qiáng)，樂于鉆研；

3. 良好的溝通能力，團(tuán)隊協(xié)作精神；

4. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，數(shù)理功底好，統(tǒng)計學(xué)背景優(yōu)先考慮；

5. 必須熟練使用以下工具：e_cel、powerpoint；

6. 熟悉數(shù)據(jù)庫和sql優(yōu)先考慮；

7. 有tableau等可視化軟件項目經(jīng)驗，有優(yōu)秀編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。

第2篇 高級數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

高級電商倉儲物流數(shù)據(jù)分析專員 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓(xùn)

5.制定盤點(diǎn)計劃,完成盤點(diǎn)工作

6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運(yùn)輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳

4.能切合實際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細(xì)心、耐心、責(zé)任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng) 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓(xùn)

5.制定盤點(diǎn)計劃,完成盤點(diǎn)工作

6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運(yùn)輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳

4.能切合實際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細(xì)心、耐心、責(zé)任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng)

第3篇 產(chǎn)品專員（數(shù)據(jù)分析方向）崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)藥品數(shù)據(jù)采集和管理，進(jìn)行產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析并加工整理形成市場分析報告；

2、對采購經(jīng)理采購商品提出客觀合理化建議；

3、定期監(jiān)控收集競爭產(chǎn)品、市場、銷售等情報，并進(jìn)行調(diào)研分析，針對性給出策略建議。

職位要求：

1.全日制本科以上學(xué)歷；

2.熟練使用相關(guān)軟件；

3.具備良好的數(shù)據(jù)搜集、加工及分析能力；

4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力；

5.2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有藥品相關(guān)或零售相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

待遇優(yōu)厚，具體面議！

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 數(shù)據(jù)分析專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職位描述與崗位職責(zé)任職要求數(shù)據(jù)分析助理 - 7月底前

一. 人數(shù)：1人

二 要求:

1. 大學(xué)?？飘厴I(yè)，計算機(jī)或者數(shù)學(xué)等理工科專業(yè)為主。

2. 2年以上經(jīng)驗，或者優(yōu)秀的應(yīng)屆生優(yōu)先。

3. 愛好軟件編程并有一定的編程能力，了解html、css、javascript、c#等語言，并有實際的開發(fā)經(jīng)歷。

4. 熟練掌握office軟件使用，并可以使用e_cel中的公式、宏等實現(xiàn)所要求功能。

5. 英語可達(dá)到大學(xué)四級或類似等級，可以閱讀基本的英文資料，特別是計算機(jī)方面的技術(shù)資料。

6. 愛好國學(xué)文化，為人謙虛友善。

7. 思路清晰、明銳，善于溝通表達(dá)。

第5篇 游戲數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)任職要求

游戲數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

游戲運(yùn)營專員(數(shù)據(jù)分析方向) 深圳市望塵科技有限公司 深圳市望塵科技有限公司，望塵

掌握以下技能:

1、理工科背景，較強(qiáng)的邏輯分析及數(shù)據(jù)處理能力;

2、關(guān)注游戲關(guān)鍵數(shù)據(jù)，能對運(yùn)營活動及線上數(shù)據(jù)負(fù)責(zé);

3、關(guān)注游戲行業(yè)，了解體育游戲運(yùn)營或有游戲分析經(jīng)驗的應(yīng)聘者優(yōu)先;

4、熟悉足球、籃球賽事規(guī)則，關(guān)注熱愛體育的應(yīng)聘者額外加分。

負(fù)責(zé)以下工作:

1、處理分析游戲內(nèi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，包括活動、資源循環(huán)、用戶狀態(tài)數(shù)據(jù)等;

2、對玩家數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控與分析，以此為依據(jù)策劃未來版本及運(yùn)營活動;

3、設(shè)計運(yùn)營活動的數(shù)值，控制游戲內(nèi)商品的投放產(chǎn)出，了解不同類型游戲的數(shù)值變化模型(例如成長類游戲資源產(chǎn)出模型，玩法類游戲的玩法數(shù)值模型)，提升關(guān)鍵數(shù)據(jù)，根據(jù)反饋和數(shù)據(jù)分析活動效果;

4、監(jiān)控游戲運(yùn)營狀態(tài)，處理各種突發(fā)事件，給出合理的線上問題處理方案。

游戲數(shù)據(jù)分析專員崗位

第6篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)任職要求

產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.小米筆記本銷售全年物量把控并推進(jìn)，全年銷售預(yù)測以及周別銷售預(yù)測與供應(yīng)管控;

2.小米筆記本產(chǎn)品上市、下市細(xì)節(jié)方面的跟進(jìn)，產(chǎn)品eol管理;

3.產(chǎn)銷協(xié)調(diào)會lead(常態(tài)銷售+促銷節(jié)點(diǎn));

4.小米筆記本配件銷售預(yù)測與供應(yīng)管理;

5.經(jīng)營分析預(yù)測&實績對比，并根據(jù)業(yè)務(wù)情況推動經(jīng)營分析平穩(wěn);

6.對接intel 、nv 把控關(guān)鍵器件fcst 以及供應(yīng);

7.對接intel、nv簽訂sell out 協(xié)議以及周別提供sell out 數(shù)據(jù)，并推動sell out rebate 等事宜。

任職要求:

1.大學(xué)本科學(xué)歷以上，至少3-5年銷售預(yù)測或者供應(yīng)鏈計劃相關(guān)工作經(jīng)驗;

2.熟悉使用辦公軟件，尤其e_cel;

3.積極主動，踏實，認(rèn)真，細(xì)致;

4.具有很強(qiáng)的邏輯分析能力與數(shù)據(jù)挖掘經(jīng)驗;基本英語可溝通。

產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析專員崗位

第7篇 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)

1.定義業(yè)務(wù)人員行程數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)，數(shù)據(jù)指標(biāo)以及使用規(guī)則

2.收集和管理業(yè)務(wù)人員日常行程數(shù)據(jù)，整理成報表

3.分析業(yè)務(wù)人員行程，總結(jié)其中的問題，提出業(yè)務(wù)人員行程改進(jìn)方法

4.統(tǒng)計業(yè)務(wù)人員業(yè)績、單量等相關(guān)數(shù)據(jù)，綜合業(yè)務(wù)人員日常行程，提出優(yōu)化方法

5.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項

職位要求：

1.大專及以上學(xué)歷

2.熟練使用e_cel各種統(tǒng)計分析公式

3.責(zé)任心強(qiáng)，對工作認(rèn)真

薪資福利:

1.薪酬:平均每月4000-6000元，基本工資+績效工資+交通補(bǔ)貼+達(dá)標(biāo)超量獎+年中獎+年終獎+勞動競賽獎勵;

2.五險一金+1:養(yǎng)老保險+生育保險+醫(yī)療保險+工傷保險+失業(yè)保險+公積金+重大疾病;

3.年中、年終獎勵:為工作滿半年以上的員工提供年限獎勵;

4.公司組織優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅行

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第8篇 電商數(shù)據(jù)分析專員職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)數(shù)據(jù)分析方案進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，在既定時間內(nèi)提交給運(yùn)營主管；

2、負(fù)責(zé)公司要求的數(shù)據(jù)抓取，學(xué)習(xí)對數(shù)據(jù)的分析；

3、監(jiān)控競爭對手的相關(guān)數(shù)據(jù)以及公司自身的數(shù)據(jù)，每日從不同平臺抓??；

4、每日將數(shù)據(jù)錄入到數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)的校驗，數(shù)據(jù)庫的邏輯查錯；

數(shù)據(jù)分析員任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，統(tǒng)計學(xué)/金融學(xué)/財務(wù)專業(yè)/工商管理優(yōu)先考慮；

2、能熟練使用e_cle等統(tǒng)計軟件；

3、對電子商務(wù)有一定了解，有過做電商相關(guān)經(jīng)驗更好；

4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力、學(xué)習(xí)能力、言語表達(dá)能力；

工作態(tài)度：積極主動、工作認(rèn)真、工作嚴(yán)謹(jǐn)，涉及過erp的優(yōu)先。

可以接受無工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生，但要求必須是理科生，必須對電子商務(wù)有一點(diǎn)了解。邏輯思維強(qiáng)，對數(shù)據(jù)敏感，喜歡鉆研數(shù)據(jù)，有通過數(shù)據(jù)看本質(zhì)的興趣愛好。公司的數(shù)據(jù)主管曾是浙大某界的理科第一名，相信他能帶出一個好徒弟。

第9篇 商品數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

商品數(shù)據(jù)分析專員 廈門淘灘品牌管理有限公司 廈門淘灘品牌管理有限公司,bsija,淘灘品牌,淘灘 崗位職責(zé)

1、制定貨品供應(yīng)鏈(采購、配貨、倉儲、零售、分銷、核數(shù)等)分析報表及便捷運(yùn)用模板;

2、核對各倉庫及店鋪倉儲變動表進(jìn)行校正并提供分析報表;

3、提供各門店及渠道配貨報表或建議分析報告;

4、提供暢、滯銷款報表分析或庫存整改建議分析報告;

5、收集各項指標(biāo),建立相應(yīng)明細(xì)報表及綜合分析統(tǒng)計報表。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè),有鞋服行業(yè)背景;

2、熟練運(yùn)用e_cel(函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表、宏);

3、嚴(yán)密的邏輯思維能力、對數(shù)據(jù)敏感、較強(qiáng)文字分析功底

4、喜歡并有志于從事數(shù)據(jù)挖掘、信息分析、市場分析及相關(guān)行業(yè)的分析研究。

第10篇 產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)分析專員(價格產(chǎn)品方向) 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司 北京自如生活資產(chǎn)管理有限公司,北京自如,自如友家 崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)全國價格系統(tǒng)的產(chǎn)品運(yùn)營,根據(jù)業(yè)務(wù)場景及發(fā)展方向,規(guī)劃產(chǎn)品需求,輸出需求方案,推動產(chǎn)品上線

2. 設(shè)計并優(yōu)化各類產(chǎn)品的價格相關(guān)流程、規(guī)則

3. 通過線上數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控價格指標(biāo),預(yù)警異常數(shù)據(jù),并制定策略指導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊調(diào)整,提高指標(biāo)達(dá)成

4. 從數(shù)據(jù)出發(fā),給出城市、產(chǎn)品、流程節(jié)點(diǎn)等維度價格專題分析,并根據(jù)分析結(jié)果提出可落地的業(yè)務(wù)策略建議

5. 價格審批,保障公司溢價

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,一流學(xué)校,1年以上經(jīng)歷

2. 數(shù)字敏感、聰明、主動性和自驅(qū)力強(qiáng)

3. 工作計劃性強(qiáng),考慮問題全面,具備解決問題的能力

4. 有運(yùn)營思維

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第11篇 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

數(shù)據(jù)分析專員 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司 廣州鈺泰進(jìn)出口貿(mào)易有限公司,鈺泰 1、負(fù)責(zé)完成公司日常銷售報表,展示終端營運(yùn)情況;

2、定期分析終端公司銷售數(shù)據(jù)(類別存銷、產(chǎn)品排名、類別動銷),針對當(dāng)季、應(yīng)季銷售過程中商品儲存狀況,合理控制商品銷售折扣,及時提出促銷建議方案;

3、負(fù)責(zé)公司銷售與庫存數(shù)據(jù)分析,提出相關(guān)營銷改善建議方案。

4、負(fù)責(zé)商品與各類分析報告,提供分析結(jié)果支持業(yè)務(wù)開展;

5、通過數(shù)據(jù)分析,協(xié)助商品精確定位,為貨品需求提供建議,提升銷售及貨品運(yùn)轉(zhuǎn)。

任職資格:

1、市場營銷或統(tǒng)計相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、從事鞋服商品管理或數(shù)據(jù)分析工作2年以上,熟悉各項數(shù)據(jù)分析工作;

3、對數(shù)字有強(qiáng)烈的敏感度,具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析及問題的解決能力;

第12篇 庫存數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

庫存業(yè)務(wù)支持專員(數(shù)據(jù)分析)floor plan business support specialist 東風(fēng)日產(chǎn)汽車金融有限公司 東風(fēng)日產(chǎn)汽車金融有限公司,東風(fēng)日產(chǎn)汽車金融,東風(fēng)日產(chǎn) 職位: 庫存業(yè)務(wù)支持專員(數(shù)據(jù)分析)

主要職責(zé):

? 庫存業(yè)務(wù)的溝通和支持,相關(guān)數(shù)據(jù)的提供,流程的協(xié)助;

? 定期數(shù)據(jù)統(tǒng)計,報表整理,及一線反饋信息表格收集;

? 月度業(yè)績表現(xiàn)的統(tǒng)計、預(yù)測及一線原因反饋的收集;

? kpi分解的協(xié)助工作;

? 各類定期信息反饋的支持;

崗位要求:

? 金融,財務(wù),營銷或汽車相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷

? 優(yōu)秀的電腦操作技巧,包括e_cel,ppt

? 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析技巧,耐心細(xì)致

? 良好的溝通,表達(dá)能力

? 服務(wù)導(dǎo)向,責(zé)任心強(qiáng)

? 中英文書面及口語能力良好

positon: floor plan business support specialist (data analyst)

job responsibilities:(data analysis)

? fp business’s communication and support, provide sales data and help the process;

? data collection, report making, and the frontline information collection;

? monthly business performance collection and forecasting, and collect the feedback from field;

? help to divide the kpi task;

? response all kinds of reporting requirements;

job requirements:

? diploma of finance, banking, sales& marketing or automobile related diploma or above

? e_cellency in mso operation, including e_cel,ppt

? e_cellency in data analysis, patience, details oriented

? good skill of communication, e_pression

? service oriented and strong responsible

? good at english both in writing and oral

第13篇 高級數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：

1.按業(yè)務(wù)需求開發(fā)報表；

2.業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)采集、整理、標(biāo)準(zhǔn)化；

3.制定數(shù)據(jù)查詢、分析方案；

4.執(zhí)行ad-hoc數(shù)據(jù)查詢；

職位要求：

1.有一定的編程能力；

2.英語聽說讀寫流利；

3.3年以上數(shù)據(jù)處理和分析相關(guān)工作經(jīng)驗；

4.熟練應(yīng)用常見數(shù)據(jù)庫sql， nosql (mongodb)；

5.熟練使用office - ppt，e_cel；

6.了解零售行業(yè)電子商務(wù)領(lǐng)域；

7.對數(shù)字敏感，踏實，重視細(xì)節(jié)，邏輯能力與學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

8.善于從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)規(guī)律，有一定的總結(jié)概括能力，具備較強(qiáng)的溝通與表達(dá)能力；

9.有豐富的電子商務(wù)相關(guān)商業(yè)kip分析經(jīng)驗加分。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗3-5年

第14篇 商務(wù)數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

電子商務(wù)部-數(shù)據(jù)分析專員 北京威克多制衣中心 北京格雷時尚科技有限公司,北京威克多制衣中心,格雷時尚,格雷 崗位職責(zé)

1、電商整體及各店鋪數(shù)據(jù)收集、整理、匯總、分析;

2、電商部門日常文件收集、整理、匯總、上交;

3、電商部門日常行政類工作的處理;

4、店鋪運(yùn)營序列大促臨時數(shù)據(jù)工作支援;

5、電商總監(jiān)日常及臨時性數(shù)據(jù)表制作;

6、從數(shù)據(jù)維度,協(xié)助電商總監(jiān)及運(yùn)營經(jīng)理處理相關(guān)事宜;

7、其他部門內(nèi)日常工作;

任職要求:

1、對電商運(yùn)營數(shù)據(jù)類指標(biāo)具備一定的基礎(chǔ)知識;

2、對數(shù)據(jù)敏感度高,善于并熱愛數(shù)據(jù)分析類的工作;

3、積極主動性強(qiáng),善于學(xué)習(xí);

4、穩(wěn)定性強(qiáng),具備一定的抗壓能力,注重工作效率;

5、熟練掌握辦公軟件使用;

6、有電商運(yùn)營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第15篇 物流數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

高級電商倉儲物流數(shù)據(jù)分析專員 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓(xùn)

5.制定盤點(diǎn)計劃,完成盤點(diǎn)工作

6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運(yùn)輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳

4.能切合實際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細(xì)心、耐心、責(zé)任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng) 1.協(xié)助主管建立健全物流流程與政策

2.保證倉庫內(nèi)貨品的賬物相符

3.物流及辦公成本控制

4.倉庫員工的管理和培訓(xùn)

5.制定盤點(diǎn)計劃,完成盤點(diǎn)工作

6.加強(qiáng)第三方物流管理,優(yōu)化物流運(yùn)輸,提高物流配送質(zhì)量

7.提升倉庫的工作效率

職位要求:

3.熟練掌握物流配送理論,有電商物流倉庫管理經(jīng)驗佳

4.能切合實際制定合理的物流配送方案

5.須有良好的細(xì)心、耐心、責(zé)任心

6.熟悉erp操作,wms系統(tǒng)

第16篇 數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)數(shù)據(jù)分析專員職責(zé)任職要求

數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

有以下工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮:

1. 搭建平臺運(yùn)營指標(biāo)體系，提供反映產(chǎn)品和運(yùn)營狀況的數(shù)據(jù)報表。

2. 負(fù)責(zé)監(jiān)控各業(yè)務(wù)核心指標(biāo)，分析異動原因并產(chǎn)出專項分析報告。

3. 跟進(jìn)重點(diǎn)項目的發(fā)展變化，對運(yùn)營策略、業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品功能提出建議。

4. 深入挖掘用戶行為，提取用戶特征，構(gòu)建數(shù)據(jù)模型，提升運(yùn)營效率。

任職要求: