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第1篇 機電設備銷售崗位職責機電設備銷售職責任職要求
機電設備銷售崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策。
2、負責組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
3、領導制定分管部門年度工作計劃，重要任務階段工作計劃，并組織監(jiān)督、協(xié)助實施。
4、領導公司產(chǎn)品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營銷組合。
5、領導制定各區(qū)域銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。
6、領導制定公司銷售政策，并監(jiān)督實施。
7、定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系。
8、組織領導業(yè)務合同履行和售后服務工作
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷，10年以上工作經(jīng)驗，五年以上機電設備、強弱電設備或空調(diào)相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉公司生產(chǎn)技術情況和質(zhì)量管理情況，熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程及產(chǎn)品性能、特點、用途等情況。
3、掌握供銷用戶基本情況及市場購貨規(guī)律。
4、有較強的組織協(xié)調(diào)外部業(yè)務關系能力。
5、熟悉銷售業(yè)務，了解市場變化，善于總結經(jīng)驗，能運用現(xiàn)代化管理手段，加強才供銷經(jīng)營管理，更好的為公司及客戶服務。
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策。
2、負責組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
3、領導制定分管部門年度工作計劃，重要任務階段工作計劃，并組織監(jiān)督、協(xié)助實施。
4、領導公司產(chǎn)品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營銷組合。
5、領導制定各區(qū)域銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。
6、領導制定公司銷售政策，并監(jiān)督實施。
7、定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系。
8、組織領導業(yè)務合同履行和售后服務工作
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷，10年以上工作經(jīng)驗，五年以上機電設備、強弱電設備或空調(diào)相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉公司生產(chǎn)技術情況和質(zhì)量管理情況，熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程及產(chǎn)品性能、特點、用途等情況。
3、掌握供銷用戶基本情況及市場購貨規(guī)律。
4、有較強的組織協(xié)調(diào)外部業(yè)務關系能力。
5、熟悉銷售業(yè)務，了解市場變化，善于總結經(jīng)驗，能運用現(xiàn)代化管理手段，加強才供銷經(jīng)營管理，更好的為公司及客戶服務。
第2篇 機電設備銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
機電設備銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策。
2、負責組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
3、領導制定分管部門年度工作計劃，重要任務階段工作計劃，并組織監(jiān)督、協(xié)助實施。
4、領導公司產(chǎn)品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營銷組合。
5、領導制定各區(qū)域銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。
6、領導制定公司銷售政策，并監(jiān)督實施。
7、定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系。
8、組織領導業(yè)務合同履行和售后服務工作
任職資格:
1、?？萍耙陨蠈W歷，10年以上工作經(jīng)驗，五年以上機電設備、強弱電設備或空調(diào)相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉公司生產(chǎn)技術情況和質(zhì)量管理情況，熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程及產(chǎn)品性能、特點、用途等情況。
3、掌握供銷用戶基本情況及市場購貨規(guī)律。
4、有較強的組織協(xié)調(diào)外部業(yè)務關系能力。
5、熟悉銷售業(yè)務，了解市場變化，善于總結經(jīng)驗，能運用現(xiàn)代化管理手段，加強才供銷經(jīng)營管理，更好的為公司及客戶服務。
崗位職責:
1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策。
2、負責組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案。
3、領導制定分管部門年度工作計劃，重要任務階段工作計劃，并組織監(jiān)督、協(xié)助實施。
4、領導公司產(chǎn)品的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營銷組合。
5、領導制定各區(qū)域銷售目標與計劃，并督促實施，完成銷售目標，確保貨款回收。
6、領導制定公司銷售政策，并監(jiān)督實施。
7、定期與重要客戶保持良好溝通，維護客戶關系。
8、組織領導業(yè)務合同履行和售后服務工作
任職資格:
1、專科及以上學歷，10年以上工作經(jīng)驗，五年以上機電設備、強弱電設備或空調(diào)相關工作經(jīng)驗。
2、熟悉公司生產(chǎn)技術情況和質(zhì)量管理情況，熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝過程及產(chǎn)品性能、特點、用途等情況。
3、掌握供銷用戶基本情況及市場購貨規(guī)律。
4、有較強的組織協(xié)調(diào)外部業(yè)務關系能力。
5、熟悉銷售業(yè)務，了解市場變化，善于總結經(jīng)驗，能運用現(xiàn)代化管理手段，加強才供銷經(jīng)營管理，更好的為公司及客戶服務。
機電設備銷售經(jīng)理崗位
第3篇 機電設備銷售崗位職責
1、 定期客戶拜訪,了解客戶服務需求、用戶滿意度等信息,并負責跟蹤和反饋,維系良好的客戶關系;
2、 市場信息的收集;
3、 日常各類服務業(yè)務的拓展,合同的簽定,完成年度業(yè)務指標;
4、 各類合同應收款的及時回收;
5、 配合公司的其他安排等。
任職資格:
1、 1年至3年銷售相關工作經(jīng)驗;
2、 具有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、 具有較強的市場敏銳度和客戶掌控能力;
4、 熟練掌握并使用計算機辦公軟件;
5、區(qū)域不限、有車、有機床設備行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、男女不限。
第4篇 機電設備銷售工程師崗位職責
要求
1、大專以上學歷,電子信息機電等相關專業(yè),如有系統(tǒng)集成行業(yè)工作經(jīng)驗畢業(yè)專業(yè)不限;
2、1年以上相關工作經(jīng)驗,對系統(tǒng)集成、強弱電領域有一定認知;
3、熟練操作word、e_cel等辦公軟件;
4、具備業(yè)務溝通能力,能夠通過交流發(fā)現(xiàn)客戶的需求點,針對開展銷售業(yè)務。
職責
1、負責公司系統(tǒng)產(chǎn)品的銷售及推廣工作,開拓市場;
2、負責維護已有客戶關系,建立提高的客戶忠誠度;
3、完成一定的技術方面工作、方案報價書,與客戶進行技術交流。
南京愛森能源有限公司始于1999年,公司致力于中國領先的計算機機房整體解決方案和機房設備供應商,擁有業(yè)界公認的出色質(zhì)量管理和服務,高水平技術團隊和專業(yè)服務的經(jīng)驗,完善的組織機構、充足齊全的備件庫存、嚴格的質(zhì)量保證體系,是目前南京綜合實力較強專業(yè)供應商之一。
公司主要經(jīng)營ups、鉛酸閥控式蓄電池、機房精密空調(diào),多年的銷售安裝工作讓我們在行業(yè)中積累了豐富的產(chǎn)品資源和安裝經(jīng)驗,并與深圳山特、apc、施耐德、伊頓、中國電科38所等多家大中型廠商建立長期合作伙伴關系。
公司一直秉承“以質(zhì)量求發(fā)展,以服務促銷售”、“服務用戶”的理念,從售前電話咨詢、現(xiàn)場環(huán)境勘察、產(chǎn)品方案設計,到售后安裝調(diào)試、產(chǎn)品使用維護、用戶技術培訓、定期客戶回電回訪等,均由經(jīng)驗豐富的專業(yè)人員負責。專業(yè)的職位需要專業(yè)的人才,公司虛位以待優(yōu)秀的你!
第5篇 機電設備銷售經(jīng)理崗位職責
招聘銷售經(jīng)理:
要求:熟悉機電類產(chǎn)品、自動化產(chǎn)品、機器人及專用設備銷售,能合理規(guī)劃客戶開發(fā)思路,主要面向汽車零件鑄造業(yè),能長期出差,有鑄造行業(yè)或汽車零件行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
