- 目錄
第1篇 新能源汽車銷售顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、接待所有進店客戶，熱情的為寶駿新能源客戶介紹電動汽車的優(yōu)點，普及產品知識；
2、主動與有購買意向的客戶聯(lián)系將客戶轉化為用戶；
3、利用市場推廣活動中產生的客戶線索，使用統(tǒng)一的溝通流程對客戶進行跟蹤、培養(yǎng)直至完成訂單；
4、最大化利用電話時間，包括電話前的準備工作，保證溝通內容符合工作指標和要求；
5、參加公司要求的培訓，以了解最新產品知識，并能在與客戶溝通過程中正確傳達產品特性；
6、遵守公司規(guī)定的程序，正確使用公司提供的銷售工具和系統(tǒng)，記錄與客戶之間的溝通并保證數(shù)據(jù)的真實有效性
7、根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要，完成管理層指定的各項工作指標。
職位要求：
1、大專及以上學歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質佳；
2、銷售工作經驗1年以上，快消行業(yè)優(yōu)先；
3、熟練使用office辦公軟件。
第2篇 新能源汽車銷售代表崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務；
2、負責整理各車型的銷售資料；
3、按照公司的銷售流程，完成車輛銷售目標；
4、了解車輛的性能和利益，熟悉競爭車型的信息；
5、尋找潛在客戶，并跟進接觸，保持聯(lián)系。
職位要求：
1、大專以上學歷
2、有新能源廂式貨車銷售經驗者免試用期；
3、能加苦耐勞，親和力強，有責任心，具有良好的語言表達能力，積極進取者優(yōu)先；
4、有汽車銷售服務或相關銷售經驗者優(yōu)先；可接受應屆畢業(yè)生。
無責任底薪+高額提成+超額獎金+績效獎+年終分紅+社保
公司提供專業(yè)培訓，敢挑戰(zhàn)高薪的就來！
第3篇 新能源汽車事業(yè)部-銷售總監(jiān)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
職責描述：
崗位職責：
1、制定公司新能源汽車事業(yè)部的銷售計劃與市場開拓計劃；
2、完成公司新能源汽車事業(yè)部的銷售任務、市場拓展任務；
3、負責定期的市場調研、市場信息的搜集整理，對顧客滿意情況進行調查，并提出相應營銷策略供公司決策；
4、負責項目（bms）從售前、交付和售后服務的工作協(xié)調；
5、與其他部門的對接工作；
6、保持與客戶的溝通和交流，維系客戶關系。
職位要求：
1、具有5年以上大客戶銷售經驗，在新能源汽車行業(yè)具有一定的客戶資源;
2、市場營銷、工商管理等相關專業(yè)本科及以上學歷;
3、具有優(yōu)秀的溝通交流能力和市場開拓能力;
4、具有較強的學習能力和抗壓能力、團隊精神。
第4篇 新能源汽車銷售經理崗位職責
新能源汽車展銷售經理 廣州振威國際展覽有限公司 廣州振威國際展覽有限公司,振威 崗位要求:
1、專科以上學歷,3 年以上實際大客戶銷售工作經驗,有汽車行業(yè)經驗/行業(yè)客戶服務經驗者,并且有新能源汽車行業(yè)資源。
2、具有極強的事業(yè)心,能夠適應高強度工作。
3、具有較強的執(zhí)行能力和溝通能力。
4、 有豐富的商務攻關、談判、與項目策劃方面的經驗;
5、工作激情,具備一線奮斗精神,認同公司核心價值觀;能接受公司跨區(qū)域分派,客戶公關能力和拓展能力強,能在關鍵時刻完成公司
下達的攻堅戰(zhàn)。
崗位職責:
1、執(zhí)行總體發(fā)展的計劃以及市場戰(zhàn)略,營業(yè)戰(zhàn)略。
2、實施公司各項管理制度,完成公司訂立的銷售目標;
3、組織銷售會議和指導業(yè)務人員開展工作;
4、建立并持續(xù)維護客戶關系,負責客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);
5、負責大客戶攻關與項目運作;
6、協(xié)調客戶需求滿足程度以及潛在需求,發(fā)掘新的銷售機會。
7、大客戶的開拓,完成部門定期下達的各項業(yè)務指標;能夠完成業(yè)績 kpi 考核;
8、與現(xiàn)有客戶維持良好關系,挖掘老客戶潛力,并持續(xù)開拓潛在客戶;
9、負責渠道開拓與推廣,完成公司的渠道拓展計劃;
10、管理及維護現(xiàn)有渠道,確保與各渠道溝通順暢,完成客戶開拓目。
第5篇 新能源汽車銷售崗位職責
新能源汽車展銷售經理 廣州振威國際展覽有限公司 廣州振威國際展覽有限公司,振威 崗位要求:
1、專科以上學歷,3 年以上實際大客戶銷售工作經驗,有汽車行業(yè)經驗/行業(yè)客戶服務經驗者,并且有新能源汽車行業(yè)資源。
2、具有極強的事業(yè)心,能夠適應高強度工作。
3、具有較強的執(zhí)行能力和溝通能力。
4、 有豐富的商務攻關、談判、與項目策劃方面的經驗;
5、工作激情,具備一線奮斗精神,認同公司核心價值觀;能接受公司跨區(qū)域分派,客戶公關能力和拓展能力強,能在關鍵時刻完成公司
下達的攻堅戰(zhàn)。
崗位職責:
1、執(zhí)行總體發(fā)展的計劃以及市場戰(zhàn)略,營業(yè)戰(zhàn)略。
2、實施公司各項管理制度,完成公司訂立的銷售目標;
3、組織銷售會議和指導業(yè)務人員開展工作;
4、建立并持續(xù)維護客戶關系,負責客戶潛在及延展性需求的實現(xiàn);
5、負責大客戶攻關與項目運作;
6、協(xié)調客戶需求滿足程度以及潛在需求,發(fā)掘新的銷售機會。
7、大客戶的開拓,完成部門定期下達的各項業(yè)務指標;能夠完成業(yè)績 kpi 考核;
8、與現(xiàn)有客戶維持良好關系,挖掘老客戶潛力,并持續(xù)開拓潛在客戶;
9、負責渠道開拓與推廣,完成公司的渠道拓展計劃;
10、管理及維護現(xiàn)有渠道,確保與各渠道溝通順暢,完成客戶開拓目。
第6篇 新能源汽車銷售顧問崗位職責
1、協(xié)助企業(yè)品牌形象的宣傳推廣策劃,宣傳文案的撰寫;
2、協(xié)助企業(yè)品牌活動的前期策劃、跟進執(zhí)行及推廣傳播;
3、負責企業(yè)文化活動的落地、執(zhí)行;
4、協(xié)助企業(yè)官方網站建設的具體內容跟進。
任職要求:
1、大專及以上學歷,具有一年以上的房地產企劃從業(yè)經驗;
2、有活動策劃組織經驗,負責過已落實完成的推廣活動;
3、創(chuàng)意優(yōu),執(zhí)行力強,熟練操作平面設計軟件;
4、對待工作認真、負責、有耐心。
第7篇 新能源汽車銷售經理崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1.負責新能源汽車的租賃、銷售業(yè)務，包括但不限于市場、競爭對手的信息收集與分析，客戶開發(fā)與維護，合作伙伴談判簽約等
2.按照公司下發(fā)的銷售任務，制定計劃并執(zhí)行并在期限內完成；
3.協(xié)助直屬領導完成公司，部門，團隊各項事務的開展，獨立執(zhí)行直屬領導下發(fā)的各項工作。
職位要求：
1. 具備2年以上的工業(yè)品、電力產品、汽車銷售工作經驗；
2. 性格外向，形象良好，有較強的溝通表達能力和團隊協(xié)作能力，樂觀積極，有親和力；
3. 可適應出差工作，吃苦耐勞，學習能力強，自律且有較強的抗壓能力，有明確的市場開拓思路，配合團隊，配合公司開展各項商務工作。
4. 有新能源汽車租賃、銷售或者充電樁銷售、運營充電站行業(yè)項目開發(fā)相關經驗者優(yōu)先；
5. 有新能源汽車充電樁，充電場站相關的市場資源或者政府及公共資源者優(yōu)先；
第8篇 新能源汽車銷售經理（鄭州）崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、負責完成公司年度任務指標，進行任務分解和進度監(jiān)控，依據(jù)市場變化隨時調整市場戰(zhàn)略，以確保各項任務計劃的完成；
2、負責組織市場調研，進行經營分析，為公司提供準確的行業(yè)定位，確定、調整市場布局，確定市場業(yè)務模式，策劃宣傳方案及其他市場活動方案等；
3、負責目標市場的商務談判、商業(yè)模式確定、合同及合作協(xié)議的簽署；
4、負責重點項目的組織策劃、方案制定及項目組人員籌建、項目管理等工作 ；
5、負責區(qū)域市場與政府部門、集團客戶、新能源產業(yè)上下游企業(yè)等建立良好的合作關系；
6、負責部門安全管理工作，對突發(fā)事件的及時處置、協(xié)調、督促，及時上報上級領導；
7、領導交辦的其他事項。
職位要求：
1、誠信敬業(yè)、團隊協(xié)作、開拓創(chuàng)新、高效溝通、具備一定的抗壓能力；
2、熟悉新能源及物流產業(yè)的運營模式，并具有獨立開發(fā)客戶的能力；
3、能夠獨立發(fā)現(xiàn)、分析問題，并具備通過各種信息渠道收集信息的能力，以及根據(jù)需要制定操作方案的能力；
4、能與內外部人員進行有效的雙向溝通，通過清晰表達、傾聽、說服等溝通要素建立和維持良好關系的能力；
5、利用渠道，組織和協(xié)調不同的資源，落實預定的計劃；
6、具備擬定政策、撰寫工作報告的能力；
7、有駕駛經驗、新能源行業(yè)、物流行業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。
第9篇 汽車經銷商集團銷售管理經理(新能源汽車)崗位職責描述崗位要求
職位描述：
崗位職責：
1、搭建集團汽車銷售運營管理體系與相關管理制度；
2、統(tǒng)籌集團門店汽車銷售管理工作，及門店與集團其他相關部門的業(yè)務聯(lián)調；
3、制定集團汽車銷售商務政策與銷售計劃，并跟進落實執(zhí)行；
4、組織集團門店編寫年度經營預算，并管控執(zhí)行；
5、牽頭組織集團門店月度營銷計劃制定，并跟進執(zhí)行管控門店日常經營活動與經營質量。
職位要求：
1、汽車、市場營銷、管理等專業(yè)，具備 5年以上汽車行業(yè)經驗；
2、具備任職3年以上主流汽車品牌4s店銷售經理經驗；
3、有日產、別克、豐田等主流合資品牌銷售管理經驗者優(yōu)先；
4、有主機廠銷售管理認證資格或通過廠家ac測評者優(yōu)先；
5、有主流經銷商集團工作經驗優(yōu)先。
