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第1篇 零售銷售管理崗位職責(zé)
批發(fā)銷售經(jīng)理/ 零售經(jīng)理(經(jīng)銷商管理) 金利來廣州分公司 金利來(中國)有限公司廣州分公司,金利來,金利來廣州分公司,金利來 職位負(fù)責(zé)區(qū)域:上海及周邊區(qū)域
此職位屬于集團(tuán)批發(fā)銷售部,負(fù)責(zé)江浙及上海一帶區(qū)域經(jīng)銷商/代理商管理,駐地上海辦公室,但須不定時(shí)回廣州總部出差匯報(bào)。
主要工作職責(zé):
1、根據(jù)公司銷售策略,制定所負(fù)責(zé)區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)并執(zhí)行。
2、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域老代理商,開拓新代理商。
3、確保達(dá)成全年新網(wǎng)點(diǎn)開拓目標(biāo)與回款目標(biāo)。
4、協(xié)助代理商商場(chǎng)專柜的進(jìn)場(chǎng)談判,指導(dǎo)代理商建立團(tuán)隊(duì),協(xié)助代理商召開本品牌各類會(huì)議與活動(dòng)。
5、及時(shí)向代理商宣導(dǎo)、跟蹤、執(zhí)行每期銷售政策;及時(shí)查看代理商及加盟店庫存,定時(shí)向公司傳回進(jìn)、銷存報(bào)表。
6、制作本區(qū)域店家檔案,掌握所有店家動(dòng)態(tài)與實(shí)力,及時(shí)給出動(dòng)銷方案。
7、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項(xiàng)。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷。5年以上男裝/女裝銷售經(jīng)驗(yàn), 及較強(qiáng)的零售管理經(jīng)驗(yàn);
2、非常熟悉和了解國內(nèi)的服裝行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。
3、具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、嚴(yán)密的分析能力以及出色的危機(jī)處理能力,善于學(xué)習(xí)和創(chuàng)新。
4、極強(qiáng)的工作執(zhí)行力和計(jì)劃性,具備良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力。
第2篇 零售銷售主管崗位職責(zé)
銷售輔導(dǎo)主管(新零售) 上海微盟 上海微盟企業(yè)發(fā)展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元奪寶,微盟 崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)對(duì)銷售新人進(jìn)行銷售技能類的培訓(xùn);
2.將自己對(duì)產(chǎn)品的理解進(jìn)行要點(diǎn)提煉,轉(zhuǎn)化為文字進(jìn)行多方位的詮釋;
3.協(xié)調(diào)處理新兵部各類事宜。
任職要求:
1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳;
2.熟悉銷售新人培養(yǎng)流程,2年以上互聯(lián)網(wǎng)或saas行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn);
3.優(yōu)秀的語言組織和表達(dá)能力,培訓(xùn)控場(chǎng)能力,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng);
4.擅長一線銷售的培養(yǎng),個(gè)人有過top sale或帶出top team經(jīng)驗(yàn)。
第3篇 零售銷售崗位職責(zé)
零售銷售主任 美標(biāo)(中國)有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 美標(biāo)(中國)有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 工作職責(zé):
1. 對(duì)零售渠道進(jìn)行拓展及開發(fā),搜集客戶信息,按計(jì)劃進(jìn)行客戶拜訪并開發(fā)新客戶;
2. 做好經(jīng)銷與公司之間的溝通和管理工作,幫助經(jīng)銷商按進(jìn)度完成年度銷售目標(biāo);
3. 對(duì)零售門店進(jìn)行建檔與管理、完成門店拜訪指標(biāo)
4. 協(xié)助完成開店、門店裝修工作、門店尋訪員管理、促銷員培訓(xùn)、督促促銷執(zhí)行、完成新品上樣等零售銷售管理工作;
5. 收集與分析銷售數(shù)據(jù),按時(shí)完成銷售預(yù)測(cè),定期提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告和工作計(jì)劃;
6. 搜集相關(guān)市場(chǎng)及渠道信息,以幫助保持/提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力;
任職資格:
?大專或以上學(xué)歷,3 年以上快速消費(fèi)品或者耐用消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),如有建材行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
?具有市場(chǎng)開拓,經(jīng)銷商開發(fā)、維護(hù)與管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉零售門店/mt/家裝等渠道銷售模式者優(yōu)先考慮;
?以銷售結(jié)果為導(dǎo)向,工作重點(diǎn)明確,有計(jì)劃開展工作并控制結(jié)果;
?具有誠信、負(fù)責(zé)和吃苦耐勞的品質(zhì),有較強(qiáng)的創(chuàng)造力和自我激勵(lì),抗壓力強(qiáng);
?良好的溝通、談判、演講能力;
第4篇 零售銷售專員崗位職責(zé)
銷售專員(新零售) 上海微盟 上海微盟企業(yè)發(fā)展有限公司,上海微盟,微盟,萌店1元奪寶,微盟 崗位職責(zé):
1.通過電話和上門拜訪溝通了解客戶需求, 引導(dǎo)客戶,挖掘銷售機(jī)會(huì)并達(dá)成銷售業(yè)績(jī);
2.拓展和維護(hù)新老客戶關(guān)系,及時(shí)反饋客戶需求,與客戶保持長期友好的合作關(guān)系,并為之提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
3.維護(hù)好部門內(nèi)部資源,對(duì)公司已有資源進(jìn)行整合,提高客戶滿意度;
4.收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔?
任職要求:
1.?？飘厴I(yè)以上,具有2年以上市場(chǎng)營銷、拓展的工作經(jīng)驗(yàn);
2.能獨(dú)立完成部門制定的業(yè)績(jī)目標(biāo),并獨(dú)立制定實(shí)施計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行;
3.具備優(yōu)秀的電話溝通技巧、表達(dá)技巧和銷售技巧;
4.高度的工作熱情、工作積極性及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),極強(qiáng)的責(zé)任心和協(xié)作能力;
5.有互聯(lián)網(wǎng)廣告銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
第5篇 零售銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
新零售銷售經(jīng)理 云之夢(mèng)科技 深圳市云之夢(mèng)科技有限公司,云之夢(mèng),云之夢(mèng)科技,云之夢(mèng) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)達(dá)成銷售任務(wù)目標(biāo),提高公司產(chǎn)品市場(chǎng)占有率及知名度;
2、依托公司產(chǎn)品技術(shù),進(jìn)行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,完成客戶的開發(fā)和市場(chǎng)拓展,并與客戶間建立良好的長期合作關(guān)系;
3、完成部門合同的談判與簽訂,并監(jiān)督項(xiàng)目開發(fā)建設(shè),直至項(xiàng)目成果交付;
4、迅速反饋目標(biāo)市場(chǎng)客戶的信息;根據(jù)市場(chǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展,提出建議和意見;
5、參加各類展會(huì),收集客戶資料;
6、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù),并及時(shí)處理大客戶投訴等事宜;
7、負(fù)責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作,并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理,及時(shí)有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷。5年及以上o2o客戶開發(fā)和管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),服裝行業(yè)資源優(yōu)先
2、對(duì)銷售工作有較高的工作熱情和創(chuàng)業(yè)熱情,能獨(dú)當(dāng)一面,執(zhí)行能力強(qiáng);
3、有超強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和成長潛力,具備一定的項(xiàng)目推進(jìn)能力;
4、具備良好的溝通、談判技巧,并能根據(jù)客戶的需求進(jìn)行方案的交流和撰寫。
第6篇 銷售代表（市外零售及分銷）崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)四川省二、三級(jí)城市的藥品零售連鎖、藥房，藥品分銷商的開發(fā)及銷售工作;
2.負(fù)責(zé)客戶的開戶、資信、貨品及貨款核對(duì)、應(yīng)收賬款催收等工作，確保各類指標(biāo)的達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)對(duì)客戶的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行判斷、評(píng)估，及時(shí)匯報(bào)工作情況；
4.執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)出差，與客戶保持良好的溝通，維護(hù)好客情關(guān)系；
職位要求：
1.藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
崗位要求：
學(xué)歷要求：本科
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗(yàn)
第7篇 零售銷售主任崗位職責(zé)
零售銷售主任 美標(biāo)(中國)有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 美標(biāo)(中國)有限公司(關(guān)聯(lián)公司) 工作職責(zé):
1. 對(duì)零售渠道進(jìn)行拓展及開發(fā),搜集客戶信息,按計(jì)劃進(jìn)行客戶拜訪并開發(fā)新客戶;
2. 做好經(jīng)銷與公司之間的溝通和管理工作,幫助經(jīng)銷商按進(jìn)度完成年度銷售目標(biāo);
3. 對(duì)零售門店進(jìn)行建檔與管理、完成門店拜訪指標(biāo)
4. 協(xié)助完成開店、門店裝修工作、門店尋訪員管理、促銷員培訓(xùn)、督促促銷執(zhí)行、完成新品上樣等零售銷售管理工作;
5. 收集與分析銷售數(shù)據(jù),按時(shí)完成銷售預(yù)測(cè),定期提交業(yè)務(wù)分析報(bào)告和工作計(jì)劃;
6. 搜集相關(guān)市場(chǎng)及渠道信息,以幫助保持/提升產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力;
任職資格:
?大?；蛞陨蠈W(xué)歷,3 年以上快速消費(fèi)品或者耐用消費(fèi)品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn),如有建材行業(yè)相關(guān)銷售經(jīng)驗(yàn)者尤佳;
?具有市場(chǎng)開拓,經(jīng)銷商開發(fā)、維護(hù)與管理的經(jīng)驗(yàn),熟悉零售門店/mt/家裝等渠道銷售模式者優(yōu)先考慮;
?以銷售結(jié)果為導(dǎo)向,工作重點(diǎn)明確,有計(jì)劃開展工作并控制結(jié)果;
?具有誠信、負(fù)責(zé)和吃苦耐勞的品質(zhì),有較強(qiáng)的創(chuàng)造力和自我激勵(lì),抗壓力強(qiáng);
?良好的溝通、談判、演講能力;
第8篇 零售渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
零售渠道銷售經(jīng)理(涂料行業(yè)上市企業(yè)) 亞士漆 亞士漆(上海)有限公司,亞士漆,亞士漆 職責(zé)描述:
1. 根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立省區(qū)終端零售銷售體系,包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理;
2. 根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃及終端零售運(yùn)營情況,制訂、組織、落實(shí)終端門店年度和月度銷售、培訓(xùn)等計(jì)劃。
3. 對(duì)于省區(qū)區(qū)域品牌定位提出可行性建議,并組織人員實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,對(duì)銷售人員進(jìn)行考核和激勵(lì)。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,35歲以內(nèi)。
2. 具有3年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)建設(shè)、團(tuán)隊(duì)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。
3. 具有一定的抗壓能力,有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓和銷售能力,對(duì)培訓(xùn)、產(chǎn)品、價(jià)格、渠道、推廣的操作有一定認(rèn)識(shí);
4. 較強(qiáng)的溝通能力、出色的計(jì)劃與執(zhí)行能力、數(shù)據(jù)分析能力。
5. 從事過涂料、地板,瓷磚,櫥柜等建材產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6. 自有車輛,能接受不定期省區(qū)出差。
第9篇 零售店鋪銷售崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
零售店鋪銷售
1.按照愛室麗家居銷售培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)步驟接待來店顧客，維護(hù)品牌形象，完成銷售業(yè)績(jī)。
2.不斷提升客單價(jià)，轉(zhuǎn)換率及戶單價(jià)。
3.遵照公司制定的規(guī)章制度，維護(hù)店鋪整潔。
4.詳細(xì)了解各種顧客的類型與個(gè)性，并針對(duì)其特點(diǎn)營造出和諧友善的購物氛圍。
5.通過收集信息和建立友誼，完善客戶信息數(shù)據(jù)庫。
6.負(fù)責(zé)進(jìn)行電話聯(lián)系和入戶家居設(shè)計(jì)，對(duì)展示產(chǎn)品進(jìn)行介紹， 并緊密跟蹤潛在客戶。
7.運(yùn)用銷售技巧發(fā)展和維護(hù)現(xiàn)有客戶群，確保最大比例的回頭客和顧客滿意度。
8.與視覺陳列師緊密合作，協(xié)助顧客選擇和購買各類飾品，確保商品及時(shí)復(fù)位并保持店鋪內(nèi)陳列完整。
9.營造團(tuán)隊(duì)工作氛圍，協(xié)助其他銷售經(jīng)理為顧客提供滿意的服務(wù)。
10.負(fù)責(zé)收銀收款工作，確保帳實(shí)相符。
11.確保店鋪財(cái)產(chǎn)，員工及顧客在店鋪的安全。
12.配合副店長一起制定月度及年度銷售目標(biāo)。
13.配合副店長及時(shí)完成每月排班工作。
14.配合門店管理層執(zhí)行前景營銷活動(dòng)， 并進(jìn)行入戶家訪。
15.參加公司組織的培訓(xùn)研討會(huì)。
16.與團(tuán)隊(duì)成員一起完成店鋪盤點(diǎn)工作。
17.按照標(biāo)準(zhǔn)操作流程完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
18.完成店面和領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。
崗位要求：
1.2年以上品牌零售店鋪銷售經(jīng)驗(yàn)，行業(yè)不限。
2.具有良好的精神面貌和基本的銷售技巧，以及優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)和溝通表達(dá)能力。
工作地點(diǎn)：
協(xié)信廣場(chǎng)店 或者近鐵廣場(chǎng)店
第10篇 零售渠道銷售崗位職責(zé)
全國零售渠道銷售 大朋vr 上海樂相科技有限公司,大朋vr,樂相 1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在零售店鋪的銷售、運(yùn)營管理及內(nèi)外部關(guān)系協(xié)調(diào),促進(jìn)終端銷售;
2. 與市場(chǎng)部密切合作,擬定市場(chǎng)策略和渠道策略;
3. 配合市場(chǎng)部對(duì)零售終端進(jìn)行推廣方案并實(shí)施;
4. 制定終端零售銷售計(jì)劃及目標(biāo),并指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施;
5. 制定終端零售培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)終端零售進(jìn)行培訓(xùn);
6. 監(jiān)控分析終端銷售數(shù)據(jù),對(duì)問題制定針對(duì)性解決方案;
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,2年以上智能硬件或者消費(fèi)類電子品牌渠道終端銷售經(jīng)驗(yàn);
2. 深度了解3c產(chǎn)業(yè)格局及經(jīng)營規(guī)律,熟悉3c賣場(chǎng),有終端銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3. 有激情,有韌勁,良好的溝通及邏輯能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能適應(yīng)高強(qiáng)度工作包括出差;
4. 具有敏感的商業(yè)和市場(chǎng)意識(shí),具有優(yōu)秀的資源整合能力、超強(qiáng)需求挖掘能力和連接力;
5.自驅(qū)力強(qiáng),能主動(dòng)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)的行業(yè)背景和業(yè)務(wù)知識(shí);
第11篇 零售銷售代表崗位職責(zé)
零售銷售代表 摩恩廚衛(wèi) 摩恩(上海)廚衛(wèi)有限公司,摩恩廚衛(wèi),摩恩 零售:
1、 根據(jù)地區(qū)零售發(fā)展計(jì)劃,發(fā)展并有效管理零售經(jīng)銷商分銷網(wǎng)絡(luò);
2、 執(zhí)行簽訂的客戶銷售目標(biāo),確保銷售目標(biāo)完成;
3、 切實(shí)向客戶推行公司在各時(shí)段推出的各種推廣促銷活動(dòng),并根據(jù)銷售情況提出并執(zhí)行適合當(dāng)?shù)氐拇黉N方案;
4、 及時(shí)回饋市場(chǎng)趨勢(shì),并且?guī)椭鷧^(qū)域銷售經(jīng)理更好地管理市場(chǎng);
5、 及時(shí)完成相關(guān)工作報(bào)告及其他相關(guān)文件;
工程:
1.收集工程項(xiàng)目信息,聯(lián)系并追蹤項(xiàng)目進(jìn)展,制定項(xiàng)目計(jì)劃與目標(biāo);
2.聯(lián)系并與本地設(shè)計(jì)院,房地產(chǎn)開發(fā)商,家裝公司以及相關(guān)組織保持良好關(guān)系;
3.協(xié)調(diào)并幫助其他地區(qū)的項(xiàng)目銷售工作;
4.及時(shí)向直接主管遞交周報(bào)、月報(bào)、銷售計(jì)劃以及客戶拜訪情況報(bào)告。
任職要求:
1、 大專及以上學(xué)歷
2、 至少2年以上零售銷售經(jīng)驗(yàn),有建材、快銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、 熟悉零售建材市場(chǎng)
4、 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,推動(dòng)執(zhí)行能力強(qiáng)
第12篇 理想one零售中心銷售伙伴崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位職責(zé)
1. 友善并且熱情的接待到店用戶， 給予用戶準(zhǔn)確的指引和服務(wù)；
2. 掌握公司及產(chǎn)品的知識(shí)，提供個(gè)性化的演示和講解服務(wù)，珍視用戶提出的每一個(gè)問題并找到答案；
3. 建立用戶的信心并鼓勵(lì)用戶體驗(yàn)試乘試駕，產(chǎn)品的使用真實(shí)感受；
4. 積極發(fā)現(xiàn)和收集用戶需求，提供適合用戶的完整購買方案；
5. 跟進(jìn)、發(fā)展、維護(hù)用戶關(guān)系，配合店長達(dá)成零售店的銷售目標(biāo)并不斷提升業(yè)績(jī)達(dá)成能力；
6. 創(chuàng)造出色的用戶體驗(yàn)，并不斷提升零售中心用戶服務(wù)滿意度；
7. 支持伙伴和團(tuán)隊(duì)工作，協(xié)助活動(dòng)開展，與交付、售后伙伴合作解決用戶疑慮，積極提供改進(jìn)工作的建議和反饋；
8. 維持零售中心視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，維護(hù)展車，展具和零售店整體環(huán)境。
職位要求
1. 具備?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備駕駛汽車的資格，熟練掌握駕駛技能；
2. 了解并熱愛汽車和科技，并渴望與其他人這種激情；
3. 愿意了解并貫徹理想的服務(wù)理念；
4. 具有優(yōu)秀的人際交往能力，善于傾聽并且能夠感同身受；
5. 能靈活適應(yīng)工作安排，你的工作時(shí)間將取決于業(yè)務(wù)需求；
6. 能夠在活躍的環(huán)境中提供出色的用戶體驗(yàn)，并在與用戶交流中獲得激勵(lì)，保持精力充沛；
7. 優(yōu)秀的溝通能力，真誠熱情，能夠與用戶輕松、隨意地進(jìn)行對(duì)話，就像和朋友交流一樣；
8. 對(duì)汽車、科技、尤其對(duì)智能出行產(chǎn)品具有強(qiáng)烈興趣，能夠快速了解產(chǎn)品新功能；
9. 出色的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，愿意協(xié)助團(tuán)隊(duì)伙伴，通過合作完成目標(biāo)，積極知識(shí)并提供反饋。
