- 目錄
第1篇 境外展會(huì)銷售崗位職責(zé)
境外展會(huì)銷售顧問 逸嵐會(huì)展 上海逸嵐會(huì)展服務(wù)有限公司,上海逸嵐會(huì)展,逸嵐會(huì)展,上海逸嵐 工作職責(zé):
1、新客戶開發(fā);
2、與企業(yè)決策人或外貿(mào)經(jīng)理進(jìn)行溝通,負(fù)責(zé)公司的境外展覽會(huì)展位的銷售工作,完成年度銷售指標(biāo);
3、針對(duì)性地為客戶提供專業(yè)、全方位的參展推介方案,包括展臺(tái)搭建,展具租賃,展位設(shè)計(jì),展品運(yùn)輸?shù)?
4、短期擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)工作,帶領(lǐng)客戶出國(guó)參展并提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源,收集反饋客戶需求,提高客戶滿意度;建立和完善客戶檔案,維系老客戶關(guān)系,達(dá)到長(zhǎng)期合作的目的;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷, 可適應(yīng)短期出差(領(lǐng)隊(duì)工作);
2、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)、有毅力、具有團(tuán)隊(duì)精神;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力及服務(wù)意識(shí),擅長(zhǎng)溝通;
4、熟悉會(huì)展行業(yè),有志于展覽行業(yè)發(fā)展,有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第2篇 境外展會(huì)銷售崗位職責(zé)任職要求
境外展會(huì)銷售崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、新客戶開發(fā);
2、與企業(yè)決策人或外貿(mào)經(jīng)理進(jìn)行溝通，負(fù)責(zé)公司的境外展覽會(huì)展位的銷售工作，完成年度銷售指標(biāo);
3、針對(duì)性地為客戶提供專業(yè)、全方位的參展推介方案，包括展臺(tái)搭建，展具租賃，展位設(shè)計(jì)，展品運(yùn)輸?shù)?
4、短期擔(dān)任領(lǐng)隊(duì)工作，帶領(lǐng)客戶出國(guó)參展并提供現(xiàn)場(chǎng)服務(wù);
5、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，收集反饋客戶需求，提高客戶滿意度;建立和完善客戶檔案，維系老客戶關(guān)系，達(dá)到長(zhǎng)期合作的目的;
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷， 可適應(yīng)短期出差(領(lǐng)隊(duì)工作);
2、工作踏實(shí)負(fù)責(zé)、有毅力、具有團(tuán)隊(duì)精神;
3、具備優(yōu)秀的溝通能力、應(yīng)變能力及服務(wù)意識(shí)，擅長(zhǎng)溝通;
4、熟悉會(huì)展行業(yè)，有志于展覽行業(yè)發(fā)展，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
境外展會(huì)銷售崗位
第3篇 地產(chǎn)銷售外展接待中心吧臺(tái)崗位職責(zé)
地產(chǎn)銷售外展接待中心項(xiàng)目吧臺(tái)崗位職責(zé)
操作人員'吧臺(tái)人員 職級(jí):員工級(jí)
檢查人員:項(xiàng)目經(jīng)理/客服人員 直接上級(jí):項(xiàng)目經(jīng)理
監(jiān)督人員:客戶/區(qū)域全體員工 直接下屬:無
1.目的:按章操作,為接待中心到場(chǎng)賓客提供標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的茶水等服務(wù)。
2.范圍:本職責(zé)適用于__接待中心。
3.崗位能力要求:
3.1具備基礎(chǔ)的咖啡操作和基礎(chǔ)服務(wù)知識(shí)和技能。
3.2熟練掌握、操作和使用各種清潔設(shè)備設(shè)施及用具用品。
3.3熟知《員工手冊(cè)》和本服務(wù)區(qū)域的《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及規(guī)章制度。
3.4身體健康,體貌端正。
3.5具備物業(yè)方面的國(guó)家規(guī)定從業(yè)資格。
4.崗位經(jīng)驗(yàn)要求:
4.1熟悉公司及服務(wù)區(qū)域基本情況。
4.2熟悉咖啡操作及服務(wù)規(guī)范和流程。
4.3展現(xiàn)微笑服務(wù)的親和力和標(biāo)準(zhǔn)化的操作。
4.4有同類工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
5.操守
5.1忠于職守,主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)或利益,不得以任何語(yǔ)言或行為直接或間接對(duì)公司進(jìn)行誹謗和損害公司的聲譽(yù)或利益。
5.2具有良好的物業(yè)服務(wù)意識(shí),儀表端莊、禮貌待人,言行文明,注意自身形象。
5.3遵章守紀(jì),嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作程序;虛心接受批評(píng)或工作建議和意見,勇于改正自己的缺點(diǎn)。
5.4遵守公司保密管理?xiàng)l例和規(guī)定,未經(jīng)許可不得擅自對(duì)外泄漏公司內(nèi)部信息和相關(guān)資料。
6.崗位職責(zé)
6.1執(zhí)行崗位操作規(guī)范,遵照部門工作計(jì)劃予以落實(shí)和執(zhí)行。
6.2工作中注意自身工作和服務(wù)形象,按章操作,提供標(biāo)準(zhǔn)和優(yōu)質(zhì)的咖啡服務(wù)。
6.3維護(hù)、保養(yǎng)、清潔咖啡操作的各種設(shè)施、設(shè)備和相應(yīng)器具。
6.4清潔服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生;對(duì)服務(wù)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的危害或損害公司裝飾裝修或設(shè)施設(shè)備的現(xiàn)象進(jìn)行提醒、勸阻、制止和報(bào)告。
6.5工作中注意節(jié)能、環(huán)保意識(shí),在不影響工作和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的前提下節(jié)能降耗。
6.6努力學(xué)習(xí)崗位操作技能,接受部門和班組的培訓(xùn),提出合理化建議;接受部門實(shí)施的績(jī)效考核,發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),正視不足,虛心接受和改進(jìn)。
6.7熟悉銷售項(xiàng)目的基本情況,能給客戶進(jìn)行簡(jiǎn)單的項(xiàng)目介紹等。
6.8完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第4篇 境外展會(huì)銷售崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.聯(lián)系行業(yè)內(nèi)客戶，推薦展會(huì)，篩選出有相關(guān)需求的客戶；
2.對(duì)所負(fù)責(zé)的展會(huì)，通過現(xiàn)場(chǎng)展會(huì)、網(wǎng)絡(luò)、電話、郵件等形式進(jìn)行推廣；
3.負(fù)責(zé)簽訂合同，與后期的相關(guān)部門人員溝通、協(xié)調(diào)，確保展會(huì)旅游活動(dòng)的順利進(jìn)行等工作；
4.負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)，以及老客戶的維護(hù)；
5.定期進(jìn)行市場(chǎng)分析，提供相關(guān)工作報(bào)告；
6.做為領(lǐng)隊(duì)，帶團(tuán)參展，并在帶團(tuán)中做好協(xié)調(diào)工作（當(dāng)?shù)赜袑I(yè)導(dǎo)游）；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作；
職位要求：
1.語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，能建立很好的客戶關(guān)系；
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3.性格外向，思維活躍，心態(tài)穩(wěn)定；
4.積極上進(jìn)，良好的團(tuán)隊(duì)精神和責(zé)任感；
5.熱愛銷售。
崗位要求：
學(xué)歷要求：學(xué)歷不限
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限
第5篇 某地產(chǎn)銷售外展接待中心項(xiàng)目護(hù)衛(wèi)崗位職責(zé)
地產(chǎn)銷售外展接待中心項(xiàng)目護(hù)衛(wèi)崗位職責(zé)
操作人員:護(hù)衛(wèi)人員職級(jí)員工級(jí)
檢查人員:項(xiàng)目經(jīng)理/護(hù)衛(wèi)主管 直接上級(jí):護(hù)衛(wèi)主管
監(jiān)督人員:客戶/區(qū)域全體員工 直接下級(jí):無
1.目的:維護(hù)接待區(qū)域進(jìn)出人員和門前車輛秩序,保障接待中心人、財(cái)、物安全,嚴(yán)格工作職責(zé)范圍,展現(xiàn)文明禮貌執(zhí)勤形象。
2.范圍:本職責(zé)適用于___接待中心。
3.崗位能力要求:
3.1具較強(qiáng)的工作責(zé)任心。
3.2熟練操作和使用區(qū)域配置的各種設(shè)施設(shè)備及所有消防器械,熟知各種器械使用方法,熟練掌握使用要領(lǐng)和使用技巧。
3.3熟知《員工手冊(cè)》和本服務(wù)區(qū)域的《應(yīng)知應(yīng)會(huì)》及規(guī)章制度。
3.4有一定的語(yǔ)言表達(dá)和溝通(問訊)能力。
3.5身體健康,體貌端正。
3.6具有初中以上學(xué)歷。
4.崗位經(jīng)驗(yàn)要求
4.1對(duì)可疑人員有一定的辯識(shí)能力。
4.2熟知各種突發(fā)事件的處理預(yù)案,有較強(qiáng)的反應(yīng)能力。
4.3具備服務(wù)技巧和親和力。
4.4有同類工作經(jīng)驗(yàn)為佳。
5.操守
5.1忠于職守,主動(dòng)維護(hù)公司聲譽(yù)或利益,不得以任何語(yǔ)言或行為直接或間接對(duì)公司進(jìn)行誹謗和損害公司的聲譽(yù)或利益。
5.2具有良好的物業(yè)服務(wù)意識(shí),儀表端莊、禮貌待人,在工作中做到'忠誠(chéng)、尊重、敏感、迅速、周到'。
5.3遵章守紀(jì),嚴(yán)格遵守《員工手冊(cè)》及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及操作程序。未經(jīng)許可不得擅自使用、復(fù)印或以任何形式復(fù)制等對(duì)外泄漏公司內(nèi)部信息和相關(guān)資料。
5.4嚴(yán)格遵守物業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度、護(hù)衛(wèi)部門各項(xiàng)安全護(hù)衛(wèi)制度,落實(shí)接班登記制度,上崗時(shí)不得擅自離崗位,不準(zhǔn)睡覺、不準(zhǔn)看書報(bào)、不準(zhǔn)干與執(zhí)勤無關(guān)的事,注意自身形象。
6.崗位職責(zé)
6.1負(fù)責(zé)接待中心站崗值勤。值班人員必須嚴(yán)守崗位,服從指揮,履行操作規(guī)程。如離開崗位必須知會(huì)同值人員去向及離開時(shí)間。
6.2維護(hù)接待中心正常秩序,維護(hù)人員及門前車輛交通秩序;果斷處理本崗發(fā)生的問題,并及時(shí)上報(bào),做好記錄。
6.3對(duì)接待中心進(jìn)出人員進(jìn)行問候、問訊、查看,認(rèn)真填寫各種值班記錄;對(duì)進(jìn)、出物品嚴(yán)格檢查,認(rèn)真登記,嚴(yán)禁利用職務(wù)之便,內(nèi)外勾結(jié),損害客戶及公司利益。
6.4對(duì)火災(zāi)、治安、公共衛(wèi)生等突發(fā)事件執(zhí)行應(yīng)急預(yù)案,立即采取相應(yīng)措施,及時(shí)報(bào)告有關(guān)部門或報(bào)警和配合公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
6.5服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指令和工作安排,熟悉崗位任務(wù)與要求,貫徹執(zhí)行崗位責(zé)任制,認(rèn)真做好本職工作,確保接待中心人、財(cái)、物的安全。
6.6善于總結(jié)學(xué)習(xí),不斷提高護(hù)衛(wèi)服務(wù)技巧。
6.7熟悉接待中心布局,愛護(hù)接待中心設(shè)施設(shè)備,維持執(zhí)勤區(qū)域的衛(wèi)生。
6.8熟悉銷售項(xiàng)目的基本情況,能給客戶進(jìn)行簡(jiǎn)單的項(xiàng)目介紹等。
6.9積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
