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第1篇 銷售拓展主管崗位職責(zé)
國際銷售主管/外貿(mào)主管/市場拓展 1、 實(shí)施市場調(diào)研,參加行業(yè)展覽,收集市場、客戶信息,掌握海外市場動態(tài),積極開發(fā)新區(qū)域、新客戶,提高公司產(chǎn)品的市場銷售額;
2、 定期走訪客戶,與客戶商討相關(guān)合作方案,配合客戶的商業(yè)活動等,掌握客戶需求;
3、 與老客戶經(jīng)常溝通聯(lián)系,向老客戶推介新產(chǎn)品,促進(jìn)老客戶的長期穩(wěn)定和銷售額的持續(xù)穩(wěn)定;
4、 做好客戶開拓與銷售支持工作,定時(shí)更新產(chǎn)品系列給客戶,提供樣板,促進(jìn)客戶對公司產(chǎn)品的認(rèn)知。 了解外貿(mào)知識與專業(yè),英文流利(工作語言),熟悉國外市場動態(tài),具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶服務(wù)意識。 1、 實(shí)施市場調(diào)研,參加行業(yè)展覽,收集市場、客戶信息,掌握海外市場動態(tài),積極開發(fā)新區(qū)域、新客戶,提高公司產(chǎn)品的市場銷售額;
2、 定期走訪客戶,與客戶商討相關(guān)合作方案,配合客戶的商業(yè)活動等,掌握客戶需求;
3、 與老客戶經(jīng)常溝通聯(lián)系,向老客戶推介新產(chǎn)品,促進(jìn)老客戶的長期穩(wěn)定和銷售額的持續(xù)穩(wěn)定;
4、 做好客戶開拓與銷售支持工作,定時(shí)更新產(chǎn)品系列給客戶,提供樣板,促進(jìn)客戶對公司產(chǎn)品的認(rèn)知。
第2篇 銷售拓展總監(jiān)崗位職責(zé)
區(qū)域銷售拓展總監(jiān) 廣東品高易裝工程管理有限公司 廣東品高易裝工程管理有限公司,品高易裝 負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部的市場開發(fā)、業(yè)務(wù)拓展和團(tuán)隊(duì)管理工作,完成公司業(yè)績指標(biāo)等;
任職要求:
1、須有家裝建材行業(yè)5年以上銷售經(jīng)驗(yàn);有8年以上中大家裝公司銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、擁有銷售團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有較強(qiáng)的市場開拓及談判能力;
4、條件優(yōu)越者不受此薪資范圍限制。
第3篇 銷售經(jīng)理（公司急需-土地項(xiàng)目拓展）職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述：
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)江、浙、滬區(qū)域的酒店土地/項(xiàng)目信息收集和分析，建立酒店土地/項(xiàng)目資源信息庫；
2. 負(fù)責(zé)酒店土地/項(xiàng)目初選，和組織投資分析，完成項(xiàng)目可行性研究報(bào)告編制及投資方案，交易模式設(shè)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)對意向用地進(jìn)行評估分析、土地估價(jià)、成本測算、投資收益初步估算分析等工作，并根據(jù)土地利用規(guī)劃條件協(xié)同產(chǎn)品中心進(jìn)行項(xiàng)目概念規(guī)劃設(shè)計(jì)工作并與政府對接；
4.負(fù)責(zé)開拓、建立和維護(hù)與土地出讓方的溝通機(jī)制；
5.組織項(xiàng)目談判、招拍掛、項(xiàng)目合作，簽約等具體工作，協(xié)助項(xiàng)目部辦理取得土地的相關(guān)證件；
任職資格：
1.本科學(xué)歷以上，投資、金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、地產(chǎn)、規(guī)劃類專業(yè)優(yōu)先；
2.至少一個(gè)落地酒店項(xiàng)目土地獲取經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國家、區(qū)域、酒店行業(yè)關(guān)于土地流轉(zhuǎn)、酒店開發(fā)、建筑規(guī)劃等相關(guān)政策法規(guī)；熟悉土地市場情況，熟悉前期工作流程；熟練掌握酒店項(xiàng)目投資分析
4.具備過硬的土地獲取專業(yè)知識和數(shù)據(jù)分析能力；
5.具備較好的公共關(guān)系維護(hù)和溝通能力；
6.有良好的政府關(guān)系者優(yōu)先。
第4篇 銷售拓展崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第5篇 拓展銷售專員崗位職責(zé)任職要求
拓展銷售專員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司各款熱門手游產(chǎn)品在線推廣工作，招募國內(nèi)各大游戲公會進(jìn)駐游戲，與各大公會會長保持良好的溝通，建立良好的關(guān)系網(wǎng)。
2、負(fù)責(zé)各類游戲公會聯(lián)系、溝通工作，收集、分類、整理游戲公會入駐資料。
3、負(fù)責(zé)公會發(fā)號等活動的策劃，管理以及執(zhí)行工作。
4、制定公會管理制度，規(guī)范公會與平臺之間的合作;根據(jù)產(chǎn)品情況定期策劃公會活動，并組織公會參與。
5.資源配備
崗位要求:
1、計(jì)算機(jī)操作熟練，接觸過多個(gè)不同類型的手機(jī)游戲。
2、頭腦靈活，性格開朗，善與人溝通，組織能力強(qiáng)。
3、熱愛游戲行業(yè)，為人正直有原則，具備快速的學(xué)習(xí)能力。
4、能很好的服從上級安排，并有團(tuán)隊(duì)合作意識。
地址:嘉禾望崗
拓展銷售專員崗位
第6篇 線下業(yè)務(wù)拓展專家銷售業(yè)務(wù)崗位職責(zé)
線下業(yè)務(wù)拓展專家/銷售-ka/大客戶
1.結(jié)合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀，制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略，并推動實(shí)施;
2.整合總部和本地化資源，全面負(fù)責(zé)區(qū)域ka商家的運(yùn)營及管理，協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實(shí)現(xiàn)線下移動支付，推動區(qū)域ka支付份額。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域頭部商戶的日常維護(hù)，確保與客戶的有效溝通，了解客戶的發(fā)展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶訴求，解決客戶日常問題。
4.保障ka商戶的業(yè)務(wù)發(fā)展的健康度，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的最大化效率和效果
1.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、抗壓能力，有區(qū)域管理或者團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，具備渠道管理，ka銷售，市場營銷，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營，數(shù)據(jù)分析技能中的一個(gè)或幾個(gè)，聰明樂觀，心態(tài)積極
3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強(qiáng)，聰明樂觀，心態(tài)積極。 1.結(jié)合區(qū)域線下移動支付市場現(xiàn)狀，制定區(qū)域ka商家的具有針對性的bd策略，并推動實(shí)施;
2.整合總部和本地化資源，全面負(fù)責(zé)區(qū)域ka商家的運(yùn)營及管理，協(xié)同合作伙伴幫助區(qū)域內(nèi)商家實(shí)現(xiàn)線下移動支付，推動區(qū)域ka支付份額。
3.負(fù)責(zé)區(qū)域頭部商戶的日常維護(hù)，確保與客戶的有效溝通，了解客戶的發(fā)展趨勢，份額變化趨勢，收集客戶訴求，解決客戶日常問題。
4.保障ka商戶的業(yè)務(wù)發(fā)展的健康度，保障業(yè)務(wù)目標(biāo)的最大化效率和效果
1.具備較強(qiáng)的產(chǎn)品運(yùn)營思維、數(shù)據(jù)分析能力、拿結(jié)果能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、抗壓能力，有區(qū)域管理或者團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2.快消/互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)背景優(yōu)先，具備渠道管理，ka銷售，市場營銷，互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營，數(shù)據(jù)分析技能中的一個(gè)或幾個(gè)，聰明樂觀，心態(tài)積極
3、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力、自驅(qū)力強(qiáng)，聰明樂觀，心態(tài)積極。
第7篇 銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第8篇 市場銷售拓展崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第9篇 市場銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求
市場銷售拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.拓展、建立、維護(hù)與加強(qiáng)同各級政府、體育局等相關(guān)部門的良好關(guān)系，為公司營造有利的政府支持與商業(yè)運(yùn)營環(huán)境;
2.積極關(guān)注國家政策與國內(nèi)外趨勢等方面的最新情況，提供政府事務(wù)、商業(yè)市場等方面的高效策略與整體實(shí)施計(jì)劃;
3.根據(jù)公司規(guī)劃與不同區(qū)域的具體情況，提升公司的認(rèn)知度與品牌形象，建立深入的市場關(guān)系網(wǎng)絡(luò)與工作機(jī)制，制定詳細(xì)的工作規(guī)劃與流程，務(wù)實(shí)把控進(jìn)度與效果;
4.定期對項(xiàng)目與團(tuán)隊(duì)成員開展評估、總結(jié)與培訓(xùn)等工作，對具體業(yè)績進(jìn)行考評與激勵;
5.做好各項(xiàng)工作的應(yīng)急預(yù)案，及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格:
1.具有5年以上的政府公關(guān)、市場拓展、銷售管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的人脈資源，善于挖掘市場與客戶需求點(diǎn)，妥善處理相關(guān)問題;
2.為人忠誠、敬業(yè)，熟悉政府部門的相關(guān)管理流程與操作程序，對機(jī)關(guān)文化有深入了解，具備較強(qiáng)的政治敏感度與統(tǒng)籌規(guī)劃、溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、應(yīng)急處理、資源整合等能力;
3.在體育健康、文化旅游、特色小鎮(zhèn)、城市規(guī)劃建設(shè)等領(lǐng)域具有大型項(xiàng)目的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者，或具有政府部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(根據(jù)能力、經(jīng)驗(yàn)等方面，起薪30-100萬/年。也在向國際合作、投資運(yùn)營等方面發(fā)展。做事空間較大。)
市場銷售拓展經(jīng)理崗位
第10篇 銷售市場拓展經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)客戶的健康咨詢與指導(dǎo),為客戶提供健康服務(wù),并通過與客戶的溝通準(zhǔn)確的推薦公司的產(chǎn)品
2.能運(yùn)用醫(yī)學(xué)、營養(yǎng)、運(yùn)動、心理等相關(guān)專業(yè)知識為顧客提供健康咨詢和管理服務(wù)
3.組織并運(yùn)行調(diào)查顧客健康管理需求,策劃、設(shè)計(jì)顧客健康管理的解決方案
4.協(xié)助開展健康講座、健康沙龍、養(yǎng)生等活動
5.負(fù)責(zé)建立客戶的信息數(shù)據(jù)、跟蹤回訪服務(wù)、信息反饋并及時(shí)解決客戶在使用產(chǎn)品和服務(wù)過程中遇到的問題
6.投訴信息的收集、登記、匯總、分析、傳遞、處理,以達(dá)到客戶的滿意度
7.完成部門安排的其他工作業(yè)務(wù),配合完成其它部門的相關(guān)需求;
任職要求:
1.21-40歲,一年以上從事健康管理、護(hù)理、營養(yǎng)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè),形象好、氣質(zhì)佳。
2. 有護(hù)理、醫(yī)師、營養(yǎng)師、藥師、心理咨詢師、健康管理師等資格證書者優(yōu)先考慮
3.具備健康評估、健康指導(dǎo)、健康教育、健康服務(wù)的基本能力
4、富有親和力和耐心,具有優(yōu)秀的人際溝通技巧、應(yīng)變力和執(zhí)行力,善于與會員保持良好的人際關(guān)系
5,營養(yǎng)師、護(hù)理、臨床、中西醫(yī)、心理學(xué) 相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
第11篇 拓展銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。
第12篇 拓展銷售崗位職責(zé)
銷售經(jīng)理/市場營銷/業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:
招聘銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父
1. 在拜師有道平臺擔(dān)任銷售/營銷/市場拓展行業(yè)師父;
2. 填寫完善個(gè)人工作經(jīng)歷和資質(zhì)證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);
3. 薪酬:徒弟的拜師學(xué)費(fèi)即是師父的薪酬,由師父根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)周期等自定拜師學(xué)費(fèi);
4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(dǎo)(可招為助理在工作中指導(dǎo));2).線下約定時(shí)間指導(dǎo);3).線上教學(xué);4).顧問咨詢指導(dǎo);5).其他方式。
5. 師父按約定周期約定方式根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)和教學(xué)內(nèi)容對徒弟進(jìn)行一對一的教學(xué)服務(wù);
6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作人員。
任職資格
1、3年以上從事銷售/營銷/市場拓展行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)語言表達(dá)與溝通能力,善于講解;
3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能解決學(xué)生的各種疑問;
4、有較強(qiáng)的責(zé)任心、有熱心幫助他人的師者精神。
第13篇 酒店運(yùn)營/酒店銷售/酒店拓展/酒店簽約/酒店計(jì)調(diào)崗位職責(zé)描述崗位要求
職位描述：
崗位描述：
1，負(fù)責(zé)酒店旅游產(chǎn)品供應(yīng)商的開發(fā)、采購與合作，完成考察評估、合作洽談議價(jià)、合同的簽訂與管理、維護(hù)良好的合作關(guān)系等工作；
2，根據(jù)市場和客戶需求對旅游產(chǎn)品進(jìn)行整合設(shè)計(jì)，確定產(chǎn)品策略；
3，對供應(yīng)商進(jìn)行定期評估與考察，保證良好的產(chǎn)品體驗(yàn)；
4，對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，提供客戶支持，提升整體產(chǎn)品的用戶滿意度；
5，與其他部門溝通，確保各個(gè)協(xié)作部門對產(chǎn)品充分的理解。
職位要求：
1，大專以上學(xué)歷，一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2，熟悉區(qū)域酒店市場，掌握區(qū)域酒店市場分析工具與策略；
3，具備較強(qiáng)的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及優(yōu)秀的談判技巧；
4，服務(wù)意識和工作責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞；
5，有酒店供貨渠道經(jīng)驗(yàn)或資源優(yōu)先。
第14篇 產(chǎn)品拓展銷售崗位職責(zé)
業(yè)務(wù)拓展經(jīng)理(營養(yǎng)產(chǎn)品項(xiàng)目銷售) 仙樂健康 仙樂健康科技股份有限公司,仙樂健康 【工作職責(zé)】
1、針對快速發(fā)展的功能食品領(lǐng)域,深入挖掘終端消費(fèi)者的需求,提出新產(chǎn)品開發(fā)的需求,推動立項(xiàng),領(lǐng)導(dǎo)新產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目
2、制定新產(chǎn)品推廣的方案并執(zhí)行,和銷售團(tuán)隊(duì)合作,快速成功推廣新產(chǎn)品
3、制定新產(chǎn)品銷售工具,把配方,產(chǎn)品的技術(shù)語言,轉(zhuǎn)化為面對終端消費(fèi)者的語言,包括提煉產(chǎn)品賣點(diǎn),體感和口感測試,原料差異化挖掘,功效性數(shù)據(jù),文獻(xiàn)資料支持等等
4、和銷售團(tuán)隊(duì)合作,拜訪重點(diǎn)客戶,攻克重點(diǎn)項(xiàng)目
5、提出并推動配方專利的申請
6、制作并推廣健康解決方案,涵蓋產(chǎn)品,服務(wù),銷售工具,演示方法等等
7、和培訓(xùn)部門合作,組織客戶培訓(xùn)
8、代表公司參與行業(yè)會議并發(fā)言
【任職資格】
1、碩士以上學(xué)歷 (博士優(yōu)先)
2、醫(yī)藥學(xué)、食品營養(yǎng)、生化學(xué)或相關(guān)專業(yè)
3、正直誠信,結(jié)果導(dǎo)向,良好的溝通能力,團(tuán)隊(duì)合作
4、b to c的思維能力,把產(chǎn)品和技術(shù)的語言轉(zhuǎn)化成to c的語言
5、深入的保健品和藥學(xué)的知識
6、熟練運(yùn)用office等辦公軟件
第15篇 渠道銷售業(yè)務(wù)拓展崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：
1.安防材料產(chǎn)品銷售，根據(jù)區(qū)域市場狀況制定銷售計(jì)劃，完成公司分配的銷售指標(biāo)；
2.在銷售工作中建立可靠、長效的銷售渠道，拓展銷售業(yè)務(wù)的途徑；
3.跟進(jìn)合同等銷售環(huán)節(jié)。
4.拓展銷售渠道的同時(shí)，協(xié)助公司建立當(dāng)?shù)氐匿N售團(tuán)隊(duì)。
職位要求：
1.性別：不限；年齡：25歲至40歲之間。
2.愿意從事特種材料、安防產(chǎn)品銷售，敬業(yè)愛崗；（具有一年以上相關(guān)銷售工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉安防產(chǎn)品業(yè)務(wù)的優(yōu)先考慮）
3.能吃苦耐勞，工作主動性強(qiáng)，有較好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
崗位要求：
學(xué)歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第16篇 產(chǎn)品銷售渠道拓展崗位職責(zé)
因比利特文化傳媒有限公司業(yè)務(wù)拓展需要,誠邀10名職業(yè)精英加盟
1、你可以顏值低,但要正能量.
2、你可以能力弱, 但要上進(jìn).
3、你可以任性,但請別認(rèn)命.
4、我希望你是大專以上學(xué)歷
5、我希望你心中有夢 敢于直面工作中的問題和挫折
6、我希望你有一顆躁動的心,對新的事物充滿好奇和敏感度,
7、在這里有開放的工作環(huán)境、活躍的工作氛圍,有行業(yè)水平的薪酬 待遇,有一群堅(jiān)持夢想不懈付出年輕人!
