計劃銷售崗位職責12篇

第1篇 銷售計劃工程師崗位職責

2019年銷售工程師管培計劃 ecolab 藝康(中國)投資有限公司,ecolab,藝康,藝康集團,藝康 ? 加速成長,更快達成職業(yè)發(fā)展目標

? 專業(yè)的導師帶你更快地熟悉適應職場

? 26周的培訓計劃,涵蓋技術培訓、領導力培訓、銷售技巧培訓等

? 將課堂培訓知識在銷售團隊的鍛煉中學以致用,在工廠環(huán)境熟悉產品生產流程與工藝,在研發(fā)中心深入理解產品特性,為未來的實際工作儲備知識

我們以多元化、包容的態(tài)度,歡迎你來創(chuàng)造自己的影響力:

? 化學或環(huán)境工程專業(yè),對水處理興趣濃厚;

? 優(yōu)秀積極的溝通能力,出色的團隊合作精神,學生會或社團組織的積極活動分子;

? 獨立的學習及解決問題的能力,踏實篤行,勇于創(chuàng)新;

? 愿意從現場服務工程師開始學起;

第2篇 銷售計劃崗位職責

銷售計劃專員 新希望乳業(yè)股份有限公司 新希望乳業(yè)股份有限公司,新希望乳業(yè),新希望 職責描述:

崗位職責:

1、制作低溫日計劃編制交生產部門;

2、提供常溫庫存表給客戶和各業(yè)務部門;

3、客戶電話的接聽和處理;銷售業(yè)務部門的信息溝通,及時了解市場動態(tài),調整計劃;

4、市場部和行銷部的促銷、新品信息溝通,協調生產計劃;

任職要求:

1、大專及以上學歷,應屆畢業(yè)生也可;

2、對數字有一定的敏感度,愿意積極處理與相關部門的協作關系,積極向上,有較強的凝聚力。

3、有責任心、吃苦耐勞,有耐心、上進心,善于顧全大局,不計名利、勇于奉獻;

4、電腦操作基本技能熟練,e_cel運用熟練;

第3篇 汽車銷售計劃員崗位職責任職要求

汽車銷售計劃員崗位職責

1.車輛銷售信息統(tǒng)計、分析，向廠家發(fā)出訂車信息，并跟蹤廠家分車、在途車輛;

2.銷售報表錄入、維護、統(tǒng)計;

3.銷售訂單的錄入、打印、維護、統(tǒng)計、分析;

4.銷售車輛檔案文件的管理;

5.及時接受并傳達廠家各項政策;

6.負責對廠家提報信息及準確;

任職要求:

1.大專學歷以上，1年以上相關經驗;

2.責任心強，工作細致認真，對數據敏感;

3.電腦操作熟練，較強的文字組織能力及溝通表達能力;

4.具有團隊協作精神、服務意識、工作激情，保密意識。

汽車銷售計劃員崗位

第4篇 汽車銷售計劃員崗位職責

1.車輛銷售信息統(tǒng)計、分析,向廠家發(fā)出訂車信息,并跟蹤廠家分車、在途車輛;

2.銷售報表錄入、維護、統(tǒng)計;

3.銷售訂單的錄入、打印、維護、統(tǒng)計、分析;

4.銷售車輛檔案文件的管理;

5.及時接受并傳達廠家各項政策;

6.負責對廠家提報信息及準確;

任職要求:

1.大專學歷以上,1年以上相關經驗;

2.責任心強,工作細致認真,對數據敏感;

3.電腦操作熟練,較強的文字組織能力及溝通表達能力;

4.具有團隊協作精神、服務意識、工作激情,保密意識。

第5篇 銷售計劃經理崗位職責

銷售計劃經理 優(yōu)必選 深圳市優(yōu)必選科技有限公司,優(yōu)必選,優(yōu)必選機器人,優(yōu)必選科技,優(yōu)必選 工作職責:

1、負責統(tǒng)籌中國營銷中心各業(yè)務線銷售計劃工作 ;

2、參與所管理區(qū)域年度銷售預算;

3、對接新品進度,供應進度,確保訂單順利交付,并負責區(qū)域成品庫存管理 ;

4、負責所管理的中國區(qū)域區(qū)域銷售預測、訂單、psi管理 ;

5、負責所管理的中國區(qū)域銷售分析工作,全部數據的準確性;

6、負責中國區(qū)銷售計劃團隊的管理工作。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,6年以上銷售計劃管理工作經驗,在需求預測管理、訂單管理、供應鏈相關管理方面要有豐富的工作經驗;

2、在研產銷一體企業(yè)負責過銷售計劃類工作,熟悉銷售、工廠、研發(fā)等與銷售計劃相關部門工作流程;

3、具有較強的數字敏感性,精通office軟件,熟練應用函數及相關的統(tǒng)計分析工具;

4、具備團隊管理能力,善于溝通、有較強的團隊精神和組織、協調能力;

5、有較強的職業(yè)責任心,具有服務意識;

第6篇 銷售計劃部崗位職責

銷售計劃部經理 一、任職要求:

1、具有物流管理、財務管理或不限全日制大專及以上學歷;

2、五年以上服裝行業(yè)貨品管理經驗,二年以上貨品管理、倉儲或物流團隊管理經驗。熟悉供應鏈管理及倉儲管理知識、運營物流相關知;

3、可熟練操作office辦公軟件和物流軟件、物流分析工具;

二、崗位職責:

1、貨品供應需求規(guī)劃引導。

2、貨品需求供應管理。

3、 進銷存數據匯總分析。

4、商品價格變動。

5、 貨品調換、退貨管理。

6、倉庫管理。

7、負責本部門相關人員的工作評價和績效提高。

8、做好終端服務管理工作,如宣傳品的配送、促銷品、pop等的配送。

9、協調部門人員管理和跨部門的協作。

10、完成上級交辦的其他工作。 一、任職要求:

1、具有物流管理、財務管理或不限全日制大專及以上學歷;

2、五年以上服裝行業(yè)貨品管理經驗,二年以上貨品管理、倉儲或物流團隊管理經驗。熟悉供應鏈管理及倉儲管理知識、運營物流相關知;

3、可熟練操作office辦公軟件和物流軟件、物流分析工具;

二、崗位職責:

1、貨品供應需求規(guī)劃引導。

2、貨品需求供應管理。

3、 進銷存數據匯總分析。

4、商品價格變動。

5、 貨品調換、退貨管理。

6、倉庫管理。

7、負責本部門相關人員的工作評價和績效提高。

8、做好終端服務管理工作,如宣傳品的配送、促銷品、pop等的配送。

9、協調部門人員管理和跨部門的協作。

10、完成上級交辦的其他工作。

第7篇 銷售計劃管理崗位職責

demand planner 銷售計劃管理員 馬石油貿易(中國)有限公司 馬石油貿易(中國)有限公司 職責描述:

1. 負責對所轄區(qū)域進行市場需求預測及銷區(qū)申報數據收集,并出具預測報告,提出投放策略建議,并協助進行年度銷售經營目標測算。

2. 協助進行市場月度銷售計劃的編制,負責月度銷售計劃下達與月中銷售計劃調整,推動銷售計劃按進度實施。

3. 負責修訂所轄市場月度投放計劃,出具月度投放計劃修正建議,確保投放計劃符合市場需求和調控需要。

4. 負責對所轄市場的日投放過程監(jiān)控,及時發(fā)現過程中的異常狀況,及時上報及快速處理日投放異常。

任職要求:

1.本科及以上學歷

2.英語讀寫流利

3.良好的溝通能力、抗壓能力

第8篇 銷售計劃崗位職責任職要求

銷售計劃崗位職責

崗位職責

1、 銷售數據庫管理;

2、客戶檔案管理;

3、 合同檔案管理;

4、 會議紀要管理;

5、 相關銷售數據的統(tǒng)計;

二、任職資格

1、大專及以上學歷;

2、營銷、國貿或統(tǒng)計學專業(yè);

3、熟練office操作;

4、工作態(tài)度積極向上。

銷售計劃崗位

第9篇 銷售計劃員崗位職責

計劃員(銷售計劃) 能投物流 云南能投物流有限責任公司,能投物流,能投 職責描述:

1、審核需求計劃(市場客戶),提報需求計劃、開單,核查回款完成每天車輛放行。

2、發(fā)起零星采購計劃;外采數據出庫;及時完成日清月結。

3、完成銷售出庫單據審核簽字,保證數據真實準確,市場客戶應收款日清,完成每月市場客戶開票復核。

4、單據的保管交接,銷售數據匯總統(tǒng)計。

任職要求:

1、大專以上學歷,市場營銷、工商管理、財務類專業(yè)。

2、熟練使用e_cel辦公軟件。

3、具備良好的溝通協調能力和抗壓能力。

4、能接受王家營上班、周末值班輪休。

第10篇 銷售計劃主管崗位職責

銷售計劃主管-深圳-03415 李寧體育用品 李寧(中國)體育用品有限公司,李寧,李寧體育用品,李寧 崗位職責

1、協助大區(qū)進行銷售業(yè)務數據的匯總及分析;

2、定時分析日報、周報、月報數據;

3、及時與省區(qū)、分公司進行業(yè)績數據達成及分解;

4、協助管理層進行年度預算預測、分解;

5、業(yè)務領導安排的區(qū)域行政類事務。

任職要求

1、統(tǒng)招大專學歷,財務類專業(yè)最佳;

2、有銷售主管、銷售分析經驗;

3、對數據敏感,喜歡分析數據;

4、有耐性,能夠冷靜處理工作。

具體:

每日:日報、epos流水核對等數據的整理發(fā)送;

每周:周報、工作計劃、匯總重點店鋪下降原因等數據的整理發(fā)送;

每月:庫存、流水采集及進銷存核對、區(qū)域調整指標匯總、區(qū)域調整指標分解、kpi名單匹配、kpi結果核對及特殊情況報備、店鋪預算調整、周報名單更新、核查系統(tǒng)中的倉位是否需要剔除等數據工作;

第11篇 銷售計劃員崗位職責任職要求

銷售計劃員崗位職責

湖南銷售大區(qū)計劃員 北汽福田 北汽福田汽車股份有限公司，北汽 1.車輛銷售信息統(tǒng)計、分析，向廠家發(fā)出訂車信息，并跟蹤廠家分車、在途車輛;

2.銷售報表錄入、維護、統(tǒng)計;

3.銷售訂單的錄入、打印、維護、統(tǒng)計、分析;

4.銷售車輛檔案文件的管理;

5.及時接受并傳達廠家各項政策;

6.負責對廠家提報信息及準確;

銷售計劃員崗位

第12篇 保險銷售經理計劃崗位職責

友邦保險銷售經理儲備人才計劃 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 友邦保險有限公司廣東分公司越秀區(qū)捷泰一處營銷服務部 一、職位要求:

1、大專及以上學歷;

2、25一45周歲;

3、過往年收入五萬以上;

4、三年及以上廣州工作經歷;

5、為人正直,樂觀進取,心里素質佳,具有良好的協調和溝通能力,具有較強的責任感以及團隊合作精神,有強烈獲取成功的渴望,勇于挑戰(zhàn)更高目標。

6、具有金融、醫(yī)療、法律、教育、會計等行業(yè)經驗者或有銷售&管理經驗者優(yōu)。

二、職位描述:

1、為社會各階層人士及其家庭在保險領域提供保險理財規(guī)劃及財務風險管理規(guī)劃;2、為企業(yè)、集團、特定行業(yè)等提供團體保險的規(guī)劃;3、協助客戶分析財務狀況,并制定全套保險/理財方案;4、協助上級主管管理營銷團隊,按照公司的標準組建業(yè)務團隊,管理、督導、培訓、激勵隊伍;5、為客戶提供優(yōu)質的保險售后服務,協助他們逐一實現家庭和單位理財目標(如理財投資 、意外&健康家庭風險管理、養(yǎng)老及子女教育金規(guī)劃、資產保全&傳承、境內外稅費合理規(guī)避)。

三、 職業(yè)待遇:

1、完善的培訓系統(tǒng):包括基礎的財務策劃顧問培訓課程,以及為業(yè)務主管設計的友邦卓越經理人培訓課程;包括專業(yè)知識的培訓,團隊管理的培訓、卓越經理人培訓等并有完善的透明的晉升休系。

新人有8天的體驗學習:學習津貼1000元,簽約后最長有18個月的展業(yè)責任津貼;開始12月最高責任津貼有10000元/月,后6月最高責任津貼有8000/月;入職一年半的責任津貼最高共有16.9萬;優(yōu)秀新人入司18個月即使沒有晉升,只要每月達到最高津貼標準,年收入都可達到36萬左右,所有津貼制度完整的寫進了每位新人的代理合同中,承諾必踐行。

2、營銷員收入:首年傭金傭、新人津貼、新人推薦獎金、季度業(yè)績獎金、年終業(yè)績獎金、年度續(xù)保獎金、營銷員長期服務獎金、以及組織管理收入,包括每月業(yè)績獎金、每月津貼、輔導津貼、增員津貼、晉級津貼、育成獎金、年終業(yè)績獎金、特別津貼等;

3、特別雙百萬獎金:

(1)在10年內達成5次mdrt及1次cot,可獲得100萬獎金;

(2)在10年內晉級到資深業(yè)務總監(jiān)可獲得100萬獎金。

4、意外傷害及身故保障計劃:業(yè)務主管管理基金、醫(yī)療福利計劃; 生育補貼及養(yǎng)老公積金等。

5、每年業(yè)務競賽有海內外旅游至少各一次的機會;

四、 面試要求:

1、行政套裝;

2、攜帶個人簡歷;

3、身份證正反面復印件;

4、最高學歷證復印件;

5、小一寸彩色相片4張。

注意事項:由于本公司招聘渠道較多,投遞簡歷后,您的信息就已進入公司數據庫,為避免系統(tǒng)沖突,影響您簡歷的有效性,請不要再向公司其他渠道和崗位重復投遞簡歷,感謝您的配合;