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第1篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問崗位職責
商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第2篇 商業(yè)銷售副總監(jiān)崗位職責
商業(yè)銷售副總監(jiān)職責描述:
1、負責公司項目市場定位和推廣論證工作并參與公司項目決策;
2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實施;負責大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作，并對拓展客戶及其他來源客戶進行確認、合理分配及維系工作;
3、回款計劃的制定與實施;營銷策劃與推廣團隊的組織、培訓以及考核;
4、負責認購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核。
任職要求:
1、三年以上工作經(jīng)驗，其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有大型商業(yè)項目營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備卓越的溝通影響力，較強的團隊組織、培訓和管理能力;對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)和形勢有較強的洞察力和分析能力;
4、大專及以上學歷，房地產(chǎn)營銷、經(jīng)濟等專業(yè);計算機操作熟練;
第3篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售主管崗位職責
崗位職責:1、按項目制定的營銷戰(zhàn)略,帶領(lǐng)銷售團隊完成本項目既定的銷售和回款指標;2、參與項目營銷戰(zhàn)略的討論、制定并負責相關(guān)內(nèi)容的具體落實;3、負責項目案場的銷售監(jiān)督工作,并保障案場整個銷售環(huán)節(jié)的通暢和效率;4、對項目的銷售、回款及日常工作進行階段性總結(jié)分析,出具相關(guān)報表、報告;5、負責本項目銷售工作的基礎(chǔ)外聯(lián)和協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、25歲以上,市場營銷、工商管理、法律等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;2、2年以上的商業(yè)地產(chǎn)銷售及銷售管理經(jīng)驗,有項目操作及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備豐富的專業(yè)案場日常管理、專業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗,熟悉行業(yè)相關(guān)政策、法律及規(guī)定;4、較強的責任心和服務(wù)意識,認真負責、工作積極主動;5、誠信,自律。
第4篇 商業(yè)銷售主管崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調(diào)研和需求分析；
3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
第5篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售總監(jiān)崗位職責
商業(yè)地產(chǎn)銷售總監(jiān) 經(jīng)緯城市綠洲(天津)置地有限公司 經(jīng)緯城市綠洲(天津)置地有限公司,經(jīng)緯城市 崗位職責:
1、根據(jù)公司經(jīng)營及運營指標要求,負責制定和落實項目整體營銷策略,對項目的銷售業(yè)績負責;
2、負責項目銷售道具體驗感的提升,以促進銷售業(yè)績達成;
3、負責對項目地塊價值的提升、對項目產(chǎn)品的規(guī)劃,制定不同的價格策略和推廣策略,以實現(xiàn)整盤貨值的最大化;
4、負責規(guī)劃和控制項目的營銷費用和費效比,以實現(xiàn)項目銷售效益最大化;
5、負責對銷售案場、營銷團隊、銷售流程進行管理,提高來訪轉(zhuǎn)化率;
6、負責建立和培養(yǎng)項目營銷團隊,有效激勵和輔導(dǎo)項目組成員,促進其工作能力和專業(yè)技能的發(fā)展。
任職要求:
1、8年以上房地產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上商業(yè)地產(chǎn)項目銷售經(jīng)驗;
2、熟悉房地產(chǎn)市場,對商業(yè)商鋪營銷工作有深刻的認知并有獨特見解;
5、具備敏銳的市場洞察力,把握行業(yè)市場動態(tài)和市場方向的能力,具備戰(zhàn)略思維;
6、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗,團隊管理能力強,善于協(xié)調(diào)營銷團隊的合作,具有很強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、計劃和執(zhí)行能力;
7、抗壓能力強,能承受較大工作壓力。
第6篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售主管崗位職責任職要求
商業(yè)地產(chǎn)銷售主管崗位職責
崗位職責:1、按項目制定的營銷戰(zhàn)略，帶領(lǐng)銷售團隊完成本項目既定的銷售和回款指標;2、參與項目營銷戰(zhàn)略的討論、制定并負責相關(guān)內(nèi)容的具體落實;3、負責項目案場的銷售監(jiān)督工作，并保障案場整個銷售環(huán)節(jié)的通暢和效率;4、對項目的銷售、回款及日常工作進行階段性總結(jié)分析，出具相關(guān)報表、報告;5、負責本項目銷售工作的基礎(chǔ)外聯(lián)和協(xié)調(diào)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職要求:1、25歲以上，市場營銷、工商管理、法律等房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;2、2年以上的商業(yè)地產(chǎn)銷售及銷售管理經(jīng)驗，有項目操作及管理經(jīng)驗者優(yōu)先;3、具備豐富的專業(yè)案場日常管理、專業(yè)銷售團隊管理經(jīng)驗，熟悉行業(yè)相關(guān)政策、法律及規(guī)定;4、較強的責任心和服務(wù)意識，認真負責、工作積極主動;5、誠信，自律。
商業(yè)地產(chǎn)銷售主管崗位
第7篇 商業(yè)營運車隊銷售主管崗位職責
崗位職責: 1、開發(fā)和維護商業(yè)營運車隊客戶 2、隨時了解市場動態(tài),完成公司下達的各項銷售任務(wù) 3、建立完整的客戶檔案,及當期的工作計劃 4、負責自身客戶銷售合同的履行,包括合同的簽訂、執(zhí)行、配送、回款等 5、積極配合其它部門工作 6、及時反饋市場信息,并提出合理的建議 崗位要求: 1、年齡25-35周歲 2、中專及以上學歷 3、有二年以上大客戶銷售或直銷經(jīng)驗 4、有商業(yè)營運車輛行業(yè)銷售經(jīng)驗或潤滑油銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
第8篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責
商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第9篇 高端商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責任職要求
高端商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責
崗位職責:
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標;
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍;
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù);
6、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格:
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先;
3、反應(yīng)敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識;
5、有責任心，能承受較大的工作壓力;
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
高端商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位
第10篇 商業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責
商業(yè)銷售經(jīng)理 黃岡升華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 黃岡升華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 任職要求:
1、銷售或企業(yè)管理專業(yè)大學專科以上學歷,掌握一定的銷售管理理論;較好的個人形象及職業(yè)素養(yǎng);
2、有3年以上商業(yè)地產(chǎn)項目管理經(jīng)驗;
3、熟練掌握房地產(chǎn)市場銷售各環(huán)節(jié)實際操作流程,熟悉房地產(chǎn)銷售技巧,具有一定的商業(yè)地產(chǎn)銷售策劃能力;具有敏銳的市場洞察力、應(yīng)變能力、創(chuàng)造性的思維能力及穩(wěn)健的管理能力;具有對案場銷售人員整體培訓的經(jīng)驗;
4、具有極強的工作責任感、忠誠度及堅韌不拔的毅力和耐心,具備果斷的決策風格、優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和激勵能力,敢于承擔風險的意識;具備良好的溝通能力和人際關(guān)系協(xié)調(diào)能力,對突發(fā)事件具有應(yīng)變處理能力
第11篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售代表崗位職責
商業(yè)地產(chǎn)銷售代表 杭州德軒房地產(chǎn)代理有限公司 杭州德軒房地產(chǎn)代理有限公司,德軒 1、對銷售有熱忱,開拓市場,維護客戶;
2、熱愛銷售行業(yè),對商業(yè)地產(chǎn)前景充分認可。
3、敢于挑戰(zhàn)高薪;
4、樂觀、積極的人生觀;
5、具有團隊精神;
6、良好的形象和溝通能力;
7、有責任心,能承受較大的工作壓力;
8、做事果斷,具有優(yōu)秀決策能力。
第12篇 商業(yè)銷售崗位職責
商業(yè)銷售副總監(jiān) 新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部 新城控股集團股份有限公司,上海新城控股,新城控股,新城控股集團商業(yè)開發(fā)事業(yè)部,新城控股集團商開事業(yè)部,新城 職責描述:
1、負責公司項目市場定位和推廣論證工作并參與公司項目決策;
2、市場策劃與營銷方案的組織和管理、實施;負責大客戶拓展、圈層拓展等渠道拓展工作,并對拓展客戶及其他來源客戶進行確認、合理分配及維系工作;
3、回款計劃的制定與實施;營銷策劃與推廣團隊的組織、培訓以及考核;
4、負責認購協(xié)議書與商品買賣合同等銷售類協(xié)議合同的簽訂審核。
任職要求:
1、三年以上工作經(jīng)驗,其中兩年以上商業(yè)地產(chǎn)銷售及管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、具有大型商業(yè)項目營銷經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具備卓越的溝通影響力,較強的團隊組織、培訓和管理能力;對商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)和形勢有較強的洞察力和分析能力;
4、大專及以上學歷,房地產(chǎn)營銷、經(jīng)濟等專業(yè);計算機操作熟練;
第13篇 房產(chǎn)商業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責任職要求
房產(chǎn)商業(yè)銷售經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。
任職資格:
1、高中及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力
房產(chǎn)商業(yè)銷售經(jīng)理崗位
第14篇 商業(yè)銷售顧問崗位職責
商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問 麥田房產(chǎn) 北京麥田房產(chǎn)經(jīng)紀有限公司,北京麥田,北京麥田房產(chǎn),北京麥田集團,麥田房產(chǎn) 1、任職要求
1)年齡20-35周歲;
2)大專及以上學歷(退伍軍人無學歷要求);
3)有意愿從事房產(chǎn)經(jīng)紀業(yè),符合麥田文化。
2、工作內(nèi)容:
1)負責房源信息維護推廣,打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成,交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
第15篇 商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問崗位職責任職要求
商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問崗位職責
工作內(nèi)容:
1)負責房源信息維護推廣，打造個人顧問式職業(yè)品牌形象;
2)為客戶提供有溫度的顧問式帶看體驗;
3)促成買賣雙方交易達成，交易過程為客戶提供專業(yè)的權(quán)屬轉(zhuǎn)移服務(wù)。
商業(yè)地產(chǎn)銷售顧問崗位
第16篇 高端商業(yè)地產(chǎn)銷售崗位職責
崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的高端寫字樓的咨詢服務(wù);
2、為客戶提供專業(yè)的寫字樓洽談方案;
3、 根據(jù)公司現(xiàn)有資源對房源深入開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
4、與cbd商圈的開發(fā)商建立良好的長期合作關(guān)系;
5、長期維護高端客戶群體,積累優(yōu)化客戶資源;
6、開發(fā)客戶。
任職資格:
1、年齡在18—30周歲,大專及以上學歷,不過我們堅信能力最重要,中專高中也可接收,最后根據(jù)面試結(jié)果而定;
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊協(xié)作精神;
3、執(zhí)行力強,能承受較強的工作壓力,愿意挑戰(zhàn)高薪;
4、普通話標準;
5、有無相關(guān)經(jīng)驗者均可,退伍軍人優(yōu)先。
