女銷售崗位職責11篇

第1篇 女裝銷售經(jīng)理崗位職責任職要求

女裝銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)品牌特性和各銷售渠道特征，制定運營和銷售策略，對業(yè)績結(jié)果負責;

2、分析銷售數(shù)據(jù)，提供優(yōu)化和解決方案;

3、把握市場趨勢，搜集市場信息，為團隊提供更好的運營策略。

任職要求:

1、至少三年以上運營經(jīng)驗，必須有女裝品牌的運營經(jīng)驗;

2、具備優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和提供解決方案能力，精通e_cel等數(shù)據(jù)處理工具;

3、有較好的品位，了解時尚相關(guān)訊息;

4、抗壓能力和學習能力強，結(jié)果導向。

第2篇 女電話銷售崗位職責

1、努力提高自身的業(yè)務水平,熟悉服務器和存儲產(chǎn)品的專業(yè)知識,提高專業(yè)知識水平。

2、負責搜集終端的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶。

3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績。

4、對客戶在銷售與使用過程中所出現(xiàn)的問題,幫助或聯(lián)系有關(guān)部門及時妥善解決問題,維護好與客戶的關(guān)系。

5、完成銷售經(jīng)理臨時交待的其它任務。

崗位要求:

1、普通話標準,口齒伶俐,吐字清晰,聲音具有親和力;

2、誠實守信,責任心強,能夠承受工作壓力,愿意從挑戰(zhàn)中獲得成長;

3、有強烈的進取心,積極的工作態(tài)度,以及良好的團隊協(xié)作精神;

4、善于捕捉客戶思想,反應敏捷,有較強的溝通、表達、應變、協(xié)調(diào)及電話銷售能力

第3篇 女裝銷售經(jīng)理崗位職責

女裝貼牌銷售經(jīng)理 廣州真善美服飾有限公司 廣州真善美服飾有限公司,真善美服飾 職責描述:

1、熟悉國內(nèi)女裝貼牌和國內(nèi)服裝批發(fā)市場銷售渠道,負責公司女裝貼牌業(yè)務拓展。

2、主要工作:客戶拜訪拓展,業(yè)務跟進。

3、分析客戶需求,根據(jù)公司產(chǎn)品定位尋找合適的客戶,完成下單,提升公司業(yè)績。

任職要求:

1、具有2年以上時尚女裝和服裝批發(fā)市場貼牌開拓和招商經(jīng)驗。

2、有良好的職業(yè)操守,品德端正,良好的綜合素質(zhì)。

3、具有一定的服裝市場分析,獨特的見解和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力。

4、有時尚女裝品牌客戶資源都優(yōu)先。

第4篇 女銷售顧問崗位職責

公司前期會有相關(guān)車型培訓,網(wǎng)絡(luò)營銷培訓。

職位目的 負責產(chǎn)品網(wǎng)絡(luò)推廣,建立、維護、完善和管理公司客戶信息和檔案,了解客戶需求,維護客戶服務管理體系,提升客戶和顧客的滿意度。

職責描述

1. 銷售員個人營銷網(wǎng)絡(luò)推廣:

2. 通過電話或門店接待進行產(chǎn)品銷售:

3. 開發(fā)新客戶,建立和維護客戶檔案,定時發(fā)送聯(lián)系信息;

4. 電話回訪或定期拜訪老客戶,了解顧客需求并尋求銷售機會,拓展與老客戶的業(yè)務;

5. 收集和分析汽車銷售行情,并定期反饋最新信息;

6. 參加公司的相關(guān)培訓。

績效考核指標:

1. 銷售計劃完成率;

2. 基礎(chǔ)培訓目標達成率;

7. 銷售員個人營銷網(wǎng)絡(luò)推廣

3. 新顧客開發(fā)率;

4. 訂單處理及時率

5. 銷售費用、欠款回收率

6. 工作日報表提交及時、準確率;

7. 相關(guān)培訓出勤率;

任職資格

教育背景 本科及以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生可破例錄取;

工作要求

1、 半年以上電話或網(wǎng)絡(luò)營銷工作經(jīng)驗,聲音甜美、普通話標準;

2、 具備優(yōu)秀的溝通技巧、表達技巧和營銷技巧,踏實,穩(wěn)重,學習能力強,有責任心,從事過淘寶客服或者對網(wǎng)購操作程序有一定了解者優(yōu)先;

3、 有較強的團隊精神及服務意識。

電腦能力

1、能夠正常使用辦公室軟件,如word、e_cel ppt.ps等;

2、能夠正常使用網(wǎng)絡(luò)上網(wǎng),打字速度在50字/分鐘以上。

第5篇 女銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第6篇 銷售大店長（那禾女裝）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

銷售大店長（那禾女裝）

崗位職責：

1、上海5家店鋪銷售指標達成，有較強的銷售診斷及人員帶教；

2、店鋪費用管理、日常營運、終端陳列檢查、人員管理等；

4、店鋪店員的產(chǎn)品知識及銷售技巧等相關(guān)帶教；

5、店鋪銷售數(shù)據(jù)的分析及策略調(diào)整建議；

任職條件

1、?？茖W歷，專業(yè)不限，3年銷售帶店管理經(jīng)驗；

2、敏銳的觀察力、現(xiàn)場指導能力，優(yōu)秀的執(zhí)行能力；

3、性格開朗，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊領(lǐng)導能力；

4、能熟練操作使用e_cel、word及ppt等辦公軟件；

服務布景中高端品牌那禾，期待遇見你~

第7篇 女網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責

1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營銷計劃，制訂網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標。 2、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

3、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；

4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息；

5、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展；

6、收集客戶資料，在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務來源；

7、按時完成銷售任務。

第8篇 女銷售代表崗位職責

崗位職責:

1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

2、負責大客戶開拓,建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系,維護現(xiàn)有客戶資源;

3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案;

4、分析大客戶的心理,制定行之有效的銷售策略;

5、完成銷售目標;

6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

7.銷售合同的把關(guān),電話回訪客戶使用情況.

任職資格:

1、年齡35歲以下,5年以上銷售工作經(jīng)驗;

2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓;

3、注重效率,能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境,有激情,有強烈的團隊協(xié)作意識;

4、具有豐富的計算機軟件企業(yè)工作經(jīng)驗或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗;

5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力,較強的溝通技巧和團隊管理能力;

6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源,具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求

第9篇 女銷售代表崗位職責任職要求

女銷售代表崗位職責

崗位職責:

1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售;

2、負責大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源;

3、撰寫大客戶調(diào)研報告及客戶解決方案;

4、分析大客戶的心理，制定行之有效的銷售策略;

5、完成銷售目標;

6、進行商務談判，參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。

7.銷售合同的把關(guān)，電話回訪客戶使用情況.

任職資格:

1、年齡35歲以下，5年以上銷售工作經(jīng)驗;

2、溝通能力強、能從容應對高層談判和中、大規(guī)模培訓;

3、注重效率，能適應高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識;

4、具有豐富的計算機軟件企業(yè)工作經(jīng)驗或具備優(yōu)良的企業(yè)管理工作經(jīng)驗;

5、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力;

6、具有深厚的行業(yè)資源背景和一定的客戶資源，具備敏銳的觀察力、分析判斷能力;

7、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求

女銷售代表崗位

第10篇 女裝銷售崗位職責

女裝銷售 成都香榭麗實業(yè)有限公司 成都香榭麗實業(yè)有限公司,香榭麗 崗位職責

1、負責公司產(chǎn)品的銷售服務和客戶咨詢服務;

2、負責維護客戶關(guān)系,做好相關(guān)的各項業(yè)務;

3、負責整理產(chǎn)品的銷售資料;

4、挖掘客戶需求,推薦公司產(chǎn)品,實現(xiàn)產(chǎn)品銷售接受上級的工作安排,具備獨立完成搭配的銷售技能,實現(xiàn)銷售目標;

任職資格

1、高中及以上學歷;

2、年齡20歲—35歲,身高1.60米以上;

3、普通話標準流利;

4、良好的服務意識和表達溝通能力;

5、良好職業(yè)道德和個人素養(yǎng);

6、有高端品牌女裝銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

福利:社保+公積金+年終福利+全勤獎+人才推薦獎+高績效獎金+帶薪培訓+帶薪年假+生日及節(jié)日福利+出差補貼+加班補助及其他

第11篇 女性用品銷售經(jīng)理崗位職責

銷售經(jīng)理(衛(wèi)生巾)崗位職責:

1、負責所屬區(qū)域幻蝶衛(wèi)生巾的優(yōu)質(zhì)代理商與優(yōu)質(zhì)門店開拓;

2、組織行之有效的動銷活動，完成銷售目標;

任職資格:

1、一年以上嬰童行業(yè)或日用快銷品類銷售行業(yè)工作經(jīng)驗;

2、客戶開發(fā)、動銷活動策劃及組織能力強;

3、20-35歲，能吃苦耐勞、結(jié)果為王;