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第1篇 服裝銷售經(jīng)理崗位職責
服裝新零售銷售經(jīng)理 云之夢科技 深圳市云之夢科技有限公司,云之夢,云之夢科技,云之夢 崗位職責
1、負責達成銷售任務(wù)目標,提高公司產(chǎn)品市場占有率及知名度;
2、依托公司產(chǎn)品技術(shù),進行客戶分析,建立客戶關(guān)系,挖掘用戶需求,完成客戶的開發(fā)和市場拓展,并與客戶間建立良好的長期合作關(guān)系;
3、完成部門合同的談判與簽訂,并監(jiān)督項目開發(fā)建設(shè),直至項目成果交付;
4、迅速反饋目標市場客戶的信息;根據(jù)市場業(yè)務(wù)發(fā)展,提出建議和意見;
5、參加各類展會,收集客戶資料;
6、做好大客戶的咨詢和相關(guān)服務(wù),并及時處理大客戶投訴等事宜;
7、負責建立大客戶信息檔案和管理工作,并進行科學的客戶關(guān)系管理,及時有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以保證客戶滿意度。
任職資格:
1、本科及以上學歷。3年及以上o2o客戶開發(fā)和管理相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、對銷售工作有較高的工作熱情和創(chuàng)業(yè)熱情,能獨當一面,執(zhí)行能力強;
3、有超強的學習能力和成長潛力,具備一定的項目推進能力;
4、具備良好的溝通、談判技巧,并能根據(jù)客戶的需求進行方案的交流和撰寫。
本崗位面向全福建省招聘,異地辦公工作制
第2篇 服裝渠道銷售崗位職責
崗位職責:
1、開發(fā)分管區(qū)域內(nèi)空白市場,拜訪區(qū)域內(nèi)潛在渠道客戶,進行現(xiàn)場考核和調(diào)研,建立并維護與潛在客戶的關(guān)系,與客戶溝通交流,反饋客戶需求,獲得合作的初步意向.
2、進行初步談判,確保分管區(qū)域內(nèi)有一定的市場客戶資源,完成渠道開拓和銷售計劃。
3、市場資料的建立、更新和補充,以確保市場開拓能高效進行。
4、進行分管區(qū)域內(nèi)現(xiàn)有客戶市場的維護與開發(fā),確保公司渠道業(yè)務(wù)計劃的完成。
5、新客戶,新網(wǎng)點,進度跟進及相關(guān)款項的跟進。
6、及時完成領(lǐng)導交付的其他任務(wù)。
任職要求:
1.大學??埔陨袭厴I(yè)。
2.服裝行業(yè)或渠道工作經(jīng)驗2年以上。
3.有較強的渠道銷售開發(fā)能力,溝通及人脈關(guān)系強。
4.有服裝渠道開發(fā)工作經(jīng)驗和相關(guān)渠道資源。
5.無渠道客戶資源者請勿投遞。
第3篇 著裝顧問/形象顧問/服裝銷售顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法,以及公司委派的量體任務(wù),負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,根據(jù)客戶著裝習慣,熱情、積極與客戶交流,提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議,和提升客戶滿意度
3、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求:
1、大專及以上學歷,應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀可放寬學歷;有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、溝通能力強,有良好的服務(wù)意識,工作細致認真
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識
薪資福利及工作時間
1、展廳:9:00-6:00外出:9:00-7:00(特殊情況除外),做五休二
2、薪資:淡季6000元-8000元,旺季8000元-12000元
3、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護
4、晉升空間:
a. 專業(yè)路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->培訓師->高級培訓師->首席培訓師
b.管理路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->著裝顧問組長->著裝顧問主管(初級、中級、高級)->城市經(jīng)理->大區(qū)負責人
5、公司安排專業(yè)培訓,專車司機全程接送
面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽0571區(qū)號的號碼
第4篇 服裝銷售崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法,以及公司委派的量體任務(wù),負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,熱情、積極與客戶交流,根據(jù)客戶需求,結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議
3、聯(lián)絡(luò)、跟進、維護客戶,完成個人業(yè)績指標,提升客戶滿意度
4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求:
1、大專及以上學歷,應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀可放寬學歷;有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、優(yōu)秀的學習能力,溝通能力和抗壓能力強,有良好的服務(wù)意識,工作細致認真
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識
薪資福利及工作時間
1、展廳:9:00-6:00外出:9:00-19:00(特殊情況除外),做五休二
2、薪資:淡季5000元-8000元,旺季6000元-12000元(一線城市8000-16000)
3、福利:入職五險一金+商業(yè)保險+高溫補貼+節(jié)假日福利+團建經(jīng)費+帶薪年假等
4、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護
5、晉升空間:
a. 專業(yè)路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->培訓師/設(shè)計師/返修師(初級、高級、資深)
b.管理路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->助理主管->著裝顧問主管(初級、高級、資深)->城市經(jīng)理->區(qū)域銷售總監(jiān)
6、公司安排專業(yè)培訓,專車司機全程接送
第5篇 童裝行業(yè)——服裝市場銷售督導崗位職責職位要求
職責描述:
職位要求:
1、年齡22-35歲、形象好氣質(zhì)佳、性別不限
2、高中以上學歷、市場營銷專業(yè)、管理專業(yè)優(yōu)先
3、3年以上服裝零售行業(yè)品牌終端管理經(jīng)驗
4、性格開朗、有良好的親和力.
5、具備極強的銷售能力、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有創(chuàng)新意識
6、較強的執(zhí)行力、銷售分析能力、并能夠發(fā)現(xiàn)問題解決問題
7、具備較強的責任心,積極主動的工作態(tài)度,抗壓能力較好;
8、良好的店鋪陳列、銷售技巧、人員培訓、商品組合等工作(實戰(zhàn)能力強)
9、熟悉office相關(guān)軟件操作、數(shù)據(jù)分析能力強;
10、能適應(yīng)經(jīng)常出差
面試預約電話:_____________
崗位要求:
學歷要求:中技
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:經(jīng)驗不限
第6篇 服裝品牌銷售經(jīng)理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調(diào)研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān),并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
第7篇 服裝行業(yè)銷售崗位職責
【戶外服裝行業(yè)】銷售經(jīng)理 極星之旅 北京極星之旅科技有限公司,極星之旅,極星之旅科技,極星電子商務(wù),極星之旅 崗位職責:
主要負責西南區(qū)的渠道、終端經(jīng)營管理。
1.負責銷售目標的分解與達成;
2.負責終端員工的技能培訓,終端的日常營運管理、監(jiān)督考核和指導;
3.負責新渠道的開發(fā)拓展,維持良好的合作關(guān)系;
4.負責制定落實商品促銷方案;擬定每季的產(chǎn)品訂貨計劃完成訂貨任務(wù);
5.搜集、整理區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品信息、市場信息及競爭對手的動態(tài);
并及時反映給公司營銷中心。
6.及時向營銷中心負責人匯報本周、本月工作總結(jié)并提出下周、下月行動
計劃。
任職要求:
區(qū)域零售管理經(jīng)驗5年以上,分公司管理經(jīng)驗3年以上。有服裝行業(yè)(尤其運動戶外服裝)經(jīng)驗優(yōu)先。
第8篇 服裝網(wǎng)絡(luò)銷售崗位職責
1、制訂公司網(wǎng)站網(wǎng)絡(luò)營銷計劃,制訂網(wǎng)絡(luò)宣傳發(fā)展目標。 2、利用網(wǎng)絡(luò)進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣;
3、負責公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布;
4、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息;
5、通過網(wǎng)絡(luò)進行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展;
6、收集客戶資料,在網(wǎng)站上尋找資源為公司提供業(yè)務(wù)來源;
7、按時完成銷售任務(wù)。
第9篇 著裝顧問/服裝銷售顧問/量體師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法,以及公司委派的量體任務(wù),負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù)
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,熱情、積極與客戶交流,根據(jù)客戶需求,結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝建議及服裝搭配建議
3、聯(lián)絡(luò)、跟進、維護客戶,完成個人業(yè)績指標,提升客戶滿意度
4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用
職位要求:
1、大專及以上學歷,應(yīng)屆生要求服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),條件優(yōu)秀可放寬學歷;有服裝銷售或者奢侈品銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
2、優(yōu)秀的學習能力,溝通能力和抗壓能力強,有良好的服務(wù)意識,工作細致認真
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識
薪資福利及工作時間
1、展廳:9:00-6:00外出:9:00-19:00(特殊情況除外),做五休二
2、薪資:淡季5000元-8000元,旺季6000元-12000元(一線城市8000-16000)
3、福利:入職五險一金+商業(yè)保險+高溫補貼+節(jié)假日福利+團建經(jīng)費+帶薪年假等
4、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護
5、晉升空間:
a. 專業(yè)路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->培訓師/設(shè)計師/返修師(初級、高級、資深)
b.管理路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->助理主管->著裝顧問主管(初級、高級、資深)->城市經(jīng)理->區(qū)域銷售總監(jiān)
第10篇 服裝銷售/形象顧問/搭配師/高級定制崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、根據(jù)公司培訓的標準量體方法,以及公司委派的量體任務(wù),負責當?shù)貐^(qū)域客戶的上門量體服務(wù);
2、熟練掌握公司產(chǎn)品性能特點,熱情、積極與客戶交流,根據(jù)客戶需求,結(jié)合審美判斷為客戶提供專業(yè)的著裝及搭配建議;
3、聯(lián)絡(luò)、跟進、維護客戶,完成個人業(yè)績指標,提升客戶滿意度;
4、負責對所需量體工具及面料卡的保管及使用。
職位要求:
1、服裝設(shè)計相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專及以上學歷;
2、溝通能力強,有良好的服務(wù)意識,工作細致認真。
3、具備較好的審美能力和服裝搭配意識。
薪資福利及工作時間
1、展廳:9:00-18:00外出:9:00-19:00(特殊情況除外),做五休二,六險一金
2、客戶來源:新客戶由公司統(tǒng)一分配,老客戶需要自己維護
3、公司安排專業(yè)培訓,專車司機全程接送
4、發(fā)展路徑:
a. 專業(yè)路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->培訓師->高級培訓師->首席培訓師
b.管理路線:著裝顧問(初級、中級、高級、資深)->著裝顧問組長->著裝顧問主管(初級、中級、高級)->城市經(jīng)理->大區(qū)負責人
面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽0571區(qū)號的號碼
第11篇 服裝銷售崗位職責
服裝銷售 北歐時刻(廣州)商業(yè)有限公司 北歐時刻(廣州)商業(yè)有限公司分支機構(gòu) 一、崗位職責:
1、負責現(xiàn)場日常人員、運營工作,以確保零售目標的實現(xiàn)
2、負責協(xié)助同事貨品的銷售、保管、存貨的盤點工作,訂貨的檢查確認,銷售活動的推廣和實施
3、負責與陳列專員協(xié)調(diào)溝通,并配合落實賣場陳列管理,并對最終所轄樓層陳列形象負責
4、負責店鋪日常收銀工作,保證收支賬目平衡
5、負責協(xié)助店長店鋪內(nèi)設(shè)備、資產(chǎn)的管理,賣場環(huán)境的維護
二、任職要求:
1、一年或以上服裝行業(yè)導購員工作經(jīng)驗;
2、有強烈工作熱情和敬業(yè)精神,開朗樂觀及能承受一定工作壓力;
第12篇 服裝店導購員/服裝銷售崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1:銷售目標的達成;
2:做好店鋪貨品陳列的細節(jié)維護工作,保存貨品的擺放整齊,清潔等;
3:利用各種銷售技巧,營造賣場的顧客參與感,提高顧客購買欲;
4:時刻保持良好服務(wù)心態(tài),創(chuàng)造舒適的購物環(huán)境,積極主動;
5:完成上級交代的任務(wù)。
職位要求:
1:熱愛服裝,有上進心,希望通過努力改變自已的人生;
2:有相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3:具有較強的溝通能力和服務(wù)意識,能吃苦耐勞。
第13篇 外貿(mào)服裝銷售崗位職責
職責描述:
1、負責公司外貿(mào)銷售業(yè)務(wù),全面完成公司外貿(mào)銷售指標;
2、參與制訂公司的戰(zhàn)略發(fā)展計劃,分解下達公司分配到貿(mào)易部的年度工作目標,根據(jù)市場和公司的實際情況及時調(diào)整和有效控制;
3、負責對銷售業(yè)務(wù)員的指導、培訓和管理;
4、具有較好的條理性,較強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
5、熟悉國際市場行情,收集、分析行業(yè)重要信息,積極開拓國外市場。
任職要求:
第14篇 服裝銷售督導崗位職責
服裝銷售督導 東莞市丁螺時裝有限公司 東莞市丁螺時裝有限公司,丁螺 工作職責:
1. 根據(jù)公司制定年度指標協(xié)助部門經(jīng)理制定區(qū)域各店月度指標;
2. 負責區(qū)域客戶運營管理(人員、貨品、場地規(guī)劃)
3. 負責提升客戶銷售業(yè)績、人員技能、貨品知識等;
4. 負責指導客戶按照公司經(jīng)營管理方針約束和管理區(qū)域門店;
5. 負責區(qū)域內(nèi)客戶門店形象、陳列等嚴格按照公司標準執(zhí)行;
6. 負責區(qū)域內(nèi)客戶銷售業(yè)績的達成;
7. 幫助客戶解決經(jīng)營難題,與店長保持溝通和對接;
8. 定期出差巡店;
9. 協(xié)助制定區(qū)域內(nèi)店鋪活動策劃及落地執(zhí)行,并現(xiàn)場指導和帶教;
10. 定期匯報工作;
11. 組織和培訓店鋪人員;
12. 完成上級臨時交辦的其他工作。
任職要求:
男女不限,三年以上服裝品牌區(qū)域經(jīng)理/區(qū)域主管工作經(jīng)驗,對終端門店管理有清晰的認識和專業(yè)的功底;能適應(yīng)不定期出差,對數(shù)據(jù)敏感,能看透數(shù)據(jù)背后隱藏的問題點,且有較高的職業(yè)素養(yǎng),以身作則,責任心強;
福利制度:
孝心工資:百善孝為先,入職第四個月開始,員工所得工資5%+公司5%(員工所得工資)=孝心工資,孝心工資打入員工父母賬戶
員工生日:每月定期舉辦公司員工生日會,致以員工最真誠的祝福,生日當天由部門主管端上一碗香噴噴的長壽面
愛心工資:入職第四個月開始,工資在5001以下的,公司額外補助當月工資的10%,5001---10000元的,公司額外補助當月工資的5%
暑假班:每年暑假都會義務(wù)舉辦“暑期夏令營”活動,將您的孩子接過來,送他們?nèi)ブ膰鴮W學校,接受中國儒家文化的教育和熏陶,讓孩子們更早的懂得“做人做事”的道理!學習期間,公司派專人全程陪護,負責孩子的學習和生活!免除您許多的后顧之憂!
公司有自己的健身房,運動器材,一應(yīng)俱全,供你強壯體魄!
公司擁有自己的“圖書室”,還會定期舉辦大型的“培訓活動”,擴充視野,活化思維,規(guī)劃未來!
第15篇 服裝銷售主管/督導/區(qū)域經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1、負責管轄區(qū)域團隊建設(shè),能帶教團隊成員
2、打造積極向上、團結(jié)健康的團隊精神
3、負責顧問中心分解至所轄區(qū)域的業(yè)績指標,對團隊業(yè)績負責
4、根據(jù)當?shù)厥袌銮闆r與團隊情況,制定相應(yīng)的市場策略
5、熟練掌握公司業(yè)務(wù),幫助團隊成員提升,提供專業(yè)建議
6、維護老客戶,提升復購轉(zhuǎn)化率
職位要求:
1、大專學歷
2、形象氣質(zhì)好,團隊意識強,有大局觀,能關(guān)注細節(jié),有親和力
3、對服裝有濃厚的興趣愛好, 有連鎖零售、高端消費品從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先
4、懂得審美和服裝搭配,具有服裝設(shè)計或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先
5、具有新人帶教能力,有5人以上的團隊管理經(jīng)驗
作息及薪資福利
1、作息:做五休二
2、薪資:底薪+補貼+績效獎金
3、福利:入職繳納五險一金,國家標配
發(fā)展路徑:
a. 專業(yè)路線:著裝顧問主管/組長->培訓師->高級培訓師->首席培訓師
b. 管理路線:著裝顧問組長->著裝顧問主管(初級、中級、高級)->城市經(jīng)理->大區(qū)負責人
面試時間由杭州總部人事統(tǒng)一通知,請注意接聽0571區(qū)號的號碼
第16篇 服裝銷售業(yè)務(wù)崗位職責
業(yè)務(wù)銷售經(jīng)理(服裝) 上海青芽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 上海青芽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司,壹盒,小鹿森林,青芽 崗位職責:
1. 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門月/季/年度計劃
2. 搭配師團隊工作體系建立和執(zhí)行監(jiān)控質(zhì)量確保高質(zhì)量高效率
3. 建立用戶反饋信息及競爭動態(tài),形成報告,為經(jīng)營決策提供參考依據(jù);
4. 針對異常事件及問題反饋,進行深入了解、調(diào)查,及時匯報調(diào)查結(jié)果和處理建議;
5. 關(guān)注用戶反饋信息,針對問題對接相關(guān)部門,提出全方面解決方案建議
必要技能:
1. 8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗,豐富女裝銷售、門店管理以及培訓經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2. 具有帶團隊經(jīng)驗,熟悉管理機制建立等相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 思維敏捷,善于分析和思考問題,有全局觀并且能提出全方面解決方案。
4. 具有較強的邏輯思維,執(zhí)行力強,善于組織協(xié)調(diào)并推動項目進展。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項目推進能力。