銷售公司崗位職責7篇

第1篇 汽車銷售公司人事經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

工作范疇：

一.銷售

1.和老客戶溝通續(xù)交車險保險

2.老客戶轉(zhuǎn)介紹購車

二.培訓

1.新員工入職培訓

2.組織員工日常各類培訓

三.團隊建設

1.制定員工上班規(guī)章制度，執(zhí)行并落實

2.組織大小活動，鏈接感情

3.維護公司氛圍，打造凝聚力

四.崗位職責描述崗位要求

1.多渠道大量崗位職責描述崗位要求銷售顧問，完成崗位職責描述崗位要求任務

2.獨立完成各個崗位的面試、入職

3.保證一定的入職率，降低離職率

我公司實行每項工作的積分考核制，各個板塊工作內(nèi)容的完成情況好壞均有相對應的積分，薪資水平根據(jù)積分狀況而定，只要有能力完成好工作內(nèi)容，待遇可面議，達到你的理想標準。（如其中某一項工作不擅長可以不做）

第2篇 汽車銷售公司 綜合管理部副部長崗位職責描述崗位要求

職位描述：

1組織制定綜合管理部工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案；公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃，并監(jiān)督各項計劃的實施；

2負責制訂公司的各項行政管理制度并執(zhí)行與監(jiān)督，使公司的管理工作規(guī)范化；

3建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含崗位職責描述崗位要求、績效、培訓、薪酬及員工發(fā)展體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度。

4組織好日常的事務來客接待做好重要會議的組織、會務工作和相關(guān)的外聯(lián)工作；

5負責車輛調(diào)度、保養(yǎng)的管理，使車輛能夠安全、高效地利用；組織財務部與本部門相關(guān)人員每月對辦公用品及辦公設備進行例行盤點；

6負責辦公用品的申報、發(fā)放管理，各部門所需的基本辦公設施、計算機的申報、發(fā)放、 維護、保養(yǎng)，并根據(jù)年度預算，嚴格控制行政開支；

7負責辦公區(qū)域日常行為的管理，根據(jù)管理制度進行相應的獎罰；

8負責公司各部門文書資料收集歸檔管理工作，進行業(yè)務指導，處理公司一些突發(fā)事件；

9根據(jù)公司對績效管理的要求，制定評價政策，組織實施績效管理，并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制，及時解決其中出現(xiàn)的問題，使績效評價體系能夠落到實處，并不斷完善績效管理體系；

10管理公司重要資質(zhì)證件，起草及歸檔公司相關(guān)文件，同時負責建立合同臺帳及合同資料的檔案管理；

11負責策劃、組織實施全公司職員大會、開展年度總結(jié)評比和表彰；豐富職員文體活動和公司慶典活動凝聚公司團隊；協(xié)助對外聯(lián)誼活動改善公共社會關(guān)系；

12負責公司的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。

13與總公司人事行政部門做好工作對接。

職位要求：

1、大學專科及以上；

2、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)，或企業(yè)管理類，或汽車營銷類專業(yè)；

3、3年以上從事汽車銷售公司方面工作經(jīng)驗。

第3篇 銷售公司總經(jīng)理崗位職責

銷售公司總經(jīng)理 工作職責:

1、負責銷售公司的整個運營管理工作;

2、制定品牌的發(fā)展策略和業(yè)務拓展計劃并負責執(zhí)行;

3、線下與上線銷售渠道的拓展與維護;

4、完成集團下達的銷售任務及相關(guān)利潤目標;

任職要求:

1、熟悉一二線市場及華東市場;

2、熟悉新零售、電商的運營及管理;

3、熟悉粉絲經(jīng)營與營銷;

4、熟悉商超系統(tǒng)與便利店系統(tǒng);

5、年齡在45歲以下。 工作職責:

1、負責銷售公司的整個運營管理工作;

2、制定品牌的發(fā)展策略和業(yè)務拓展計劃并負責執(zhí)行;

3、線下與上線銷售渠道的拓展與維護;

4、完成集團下達的銷售任務及相關(guān)利潤目標;

任職要求:

1、熟悉一二線市場及華東市場;

2、熟悉新零售、電商的運營及管理;

3、熟悉粉絲經(jīng)營與營銷;

4、熟悉商超系統(tǒng)與便利店系統(tǒng);

5、年齡在45歲以下。

第4篇 銷售公司總經(jīng)理崗位職責任職要求

銷售公司總經(jīng)理崗位職責

工作職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責營銷公司產(chǎn)品的銷售計劃制定，并帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;

2、銷售團隊管理，人員管控;

3、完成公司其他工作;

任職要求:

1、有大型藥企銷售管理經(jīng)驗，有營銷總經(jīng)理經(jīng)驗;

2、操作銷售盤子10億以上;

3、統(tǒng)招本科及以上學歷;

4、45歲以內(nèi)工作職責:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責營銷公司產(chǎn)品的銷售計劃制定，并帶領(lǐng)團隊完成銷售業(yè)績;

2、銷售團隊管理，人員管控;

3、完成公司其他工作;

任職要求:

1、有大型藥企銷售管理經(jīng)驗，有營銷總經(jīng)理經(jīng)驗;

2、操作銷售盤子10億以上;

3、統(tǒng)招本科及以上學歷;

4、45歲以內(nèi)

銷售公司總經(jīng)理崗位

第5篇 銷售公司崗位職責

運營企劃專員(醫(yī)療器械) 奧林巴斯(北京)銷售服務有限公司 奧林巴斯(北京)銷售服務有限公司,奧林巴斯 工作內(nèi)容:

1)負責售后服務活動的策劃、組織、執(zhí)行、管理,并及時改善和提升相關(guān)活動品質(zhì);

2)總結(jié)及跟蹤活動后續(xù)的報告及效果,并對其進行評估;

3)根據(jù)公司的戰(zhàn)略及需求,制定相應項目企劃案并開展實施;

4)搜集、分析市場及行業(yè)信息。

職位要求:

1)市場、經(jīng)營管理類專業(yè),或有市場及企劃活動開展相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2)性格開朗熱忱、有親和力,團隊合作意識強;工作認真負責,有較強的交流溝通能力;

3)善于獨立思考,有較強的協(xié)調(diào)、組織、計劃及管理能力,有創(chuàng)新挑戰(zhàn)意識;

4)熟練操作office辦公軟件。

5)能夠適應短期出差。

第6篇 銷售公司會計崗位職責

銷售公司會計崗位職責(篇1)

以下就是銷售公司會計崗位職責等等的介紹，希望可以幫助到各位。

1、 監(jiān)督、檢察銷售合同的真實性和準確性，對每筆銷售業(yè)務進行嚴格審核，發(fā)現(xiàn)有問題要及時上報;

2、 正確核算開發(fā)產(chǎn)品的銷售收入，并做好月末的結(jié)賬工作;

3、 定期或不定期組織開發(fā)產(chǎn)品的盤點工作，做到賬物相符;

4、 負責每月對預收賬款、應收賬款產(chǎn)生的原因進行一次分析，定期與對方單位對賬;每季度對預收賬款、應收賬款進行一次賬齡分 析，若存在長期呆死賬的情況，查明其原因;

5、 負責公司發(fā)票的購買與開具工作，對所開具發(fā)票的真實性、準確性負責;

6、 及時了解和掌握新的稅收法律法規(guī)，正確計算各項稅收并及時申報;

7、 正確確認和計量其他業(yè)務收支和營業(yè)外收支業(yè)務;

8、 負責銷售費用的統(tǒng)計與預算執(zhí)行分析工作;

9、 負責銷售臺賬的統(tǒng)計及核對工作;

10、 負責管理費用票據(jù)審核及報銷工作。

銷售公司會計崗位職責(篇2)

1. 負責往來帳、現(xiàn)金帳、銀行帳的對帳及記賬工作，及時糾正對帳中發(fā)現(xiàn)的錯誤和問題，保證帳實相符、帳帳相符;日清日結(jié)，帳實相符，保證數(shù)據(jù)及時性、準確性;

2. 維護財務erp系統(tǒng)，進出庫、收付款、費用單等相關(guān)業(yè)務模塊;

3. 在財務erp系統(tǒng)中對相應流程進行監(jiān)管、審批;

4. 負責每月報稅工作;

5. 費用審核、歸集;

6. 生成并提供相關(guān)財務數(shù)據(jù);

7. 門店、倉庫監(jiān)盤，確保盤點數(shù)據(jù)的準確性并對異常狀況追查原因并協(xié)調(diào)解決差異狀況;

8. 職工工資發(fā)放，開具普通發(fā)票、增值稅專用票，負責轉(zhuǎn)帳支票、現(xiàn)金支票、電匯憑證的保管和使用;

9. 負責財務資料的歸集、歸檔工作;

10.出庫商品的單貨復核，出貨商品的物流監(jiān)控。

銷售公司會計崗位職責(篇3)

1、訂單的相關(guān)處理工作，做到合法、準確、及時;

2、非銷售出庫單據(jù)處理(包括各種促銷、贈飲、物料領(lǐng)用等)及跟進;

3、銷售收入按產(chǎn)品、區(qū)域、渠道、業(yè)務人員分類編制報表;

4、銷售費用的審核、核銷及分析;

5、每月物流服務費的審核與提報;

6、核算銷售人員工資、提成，并及時報送簽批;

7、定期與客戶進行往來款項的核對，保證銷售往來的準確無誤。

銷售公司會計崗位職責(篇4)

1、負責對項目公司財務部收銀員的管理、培訓及考核;

2、負責審核銷售數(shù)據(jù)，并與其它相關(guān)部門對接;

3、負責審核銷售單價、銷售優(yōu)惠等政策;

4、負責規(guī)范并完善銷售臺賬，保證銷售數(shù)據(jù)的準確性于完整性;

5、負責對銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、匯總及分析。

任職要求：

1、統(tǒng)招本科及以上學歷，會計、財務、統(tǒng)計學等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

2、具有中級及以上職稱，注冊會計師、注冊稅務師優(yōu)先;

3、從事房地產(chǎn)企業(yè)銷售會計崗位2年以上經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)開發(fā)全流程項目銷售管理工作經(jīng)歷;

4、熟練使用office軟件，特別是e_cel軟件;

5、具有強烈的責任感，遵紀守法、能嚴格遵守本單位各項規(guī)章制度。

第7篇 _地產(chǎn)銷售公司置業(yè)顧問崗位職責

地產(chǎn)銷售公司置業(yè)顧問崗位職責

職責1:銷售目標的完成

主要任務完成個人年度手數(shù)指標及指定的項目月度手數(shù)指標

衡量標準銷售金額或成交手數(shù)、成單率

職責2:完成銷售流程

主要任務1、按照公司有關(guān)規(guī)定進行客戶登記及填寫客戶成交記錄;

2、及時準確完成:成交客戶辦理交款手續(xù)、簽署認購書、簽署合同、辦理按揭手續(xù)、備案、入伙等手續(xù)。

衡量標準客戶登記表的完整性、詳實性;銷售流程的及時準確完成;客戶回訪滿意度

職責3:客戶服務

主要任務1、保持良好的職業(yè)形象,熱情接待上門客戶;

2、負責正確解答客戶的咨詢,處理客戶的不滿、投訴等情況;

3、負責及時的跟蹤客戶的信息;

衡量標準客戶的滿意度、客戶的投訴、置業(yè)顧問月考評

職責4:市場調(diào)查

主要任務及時、準確完成公司或項目經(jīng)理分配的市場調(diào)查工作

衡量標準市調(diào)的數(shù)量、數(shù)據(jù)的準確性和全面性

職責5:平臺和渠道建設

主要任務及時、準確完成公司銷售管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入工作

衡量標準數(shù)據(jù)的及時完整、準確無誤,項目經(jīng)理月考評

職責6:團隊合作

主要任務1、維護公司品牌形象,嚴格保守公司經(jīng)營信息機密;

2、完成項目經(jīng)理安排的項目公共管理事務;

3、維護團隊合作、與同事友好相處;

衡量標準項目經(jīng)理月度考評