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第1篇 景觀設計師經(jīng)理崗位職責任職要求
景觀設計師經(jīng)理崗位職責
崗位職責
1、承擔公司景觀園林項目設計工作，對設計工作進行管理和監(jiān)控;
2、了解行業(yè)流行設計趨勢，并融入設計項目;
3、負責各專業(yè)設計組織配合與溝通協(xié)調(diào)，完成方案評審、圖紙審核以及現(xiàn)場設計服務;
4、配合前期、成本、工程等部門，輔助完成成本控制、質(zhì)量監(jiān)控等工作。
任職資格
1、5年以上大中型房地產(chǎn)公司本專業(yè)設計或設計管理經(jīng)驗，參與過大型綜合房地產(chǎn)景觀設計項目方案，熟悉城市設計、了解相關建筑設計規(guī)范;
2、有較強的方案構(gòu)思及表現(xiàn)能力，并能統(tǒng)領指導團隊完成項目的整體設計任務;
3、能熟練使用相關設計軟件，獨立完成大、中型項目設計，并具備較強的施工配合協(xié)調(diào)能力;
4、人品正直具有責任心，工作態(tài)度積極主動，能適應高效率工作環(huán)境;
5、有一流房企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
景觀設計師經(jīng)理崗位
第2篇 室內(nèi)設計師經(jīng)理崗位職責
室內(nèi)設計師/主管/經(jīng)理 深圳市南山房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分支機構(gòu) 深圳市南山房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分支機構(gòu) 崗位職責:
1、負責起草編制各項目室內(nèi)設計的設計任務書、設計合同。
2、負責對軟裝工程的設計、制作進行抽樣檢查,并對現(xiàn)場擺放交接、后期調(diào)整進行全程跟進把控。
3、參與室內(nèi)概念、方案設計成果評審、參與審查室內(nèi)施工圖,提出優(yōu)化設計效果及成本建議。
4、負責本專業(yè)有關設計資料的整理。
5、組織圖紙交底、室內(nèi)材料設備部品清單、選型、定板與評審。
6、參與施工現(xiàn)場巡查管理、進行效果把控,重大設計變更的上報。
7、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、設計相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用相關軟件;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力,責任心強。
第3篇 設計師經(jīng)理崗位職責設計師經(jīng)理職責任職要求
設計師經(jīng)理崗位職責
職責描述:
1.制定分公司設計師渠道拓展計劃并推動實施，每季月開展設計渠道拓展工作的專題會議、編輯會議紀要，跟進設計渠道月度工作計劃的推進與實施;
2.根據(jù)總部的設計渠道策略政策制定分公司的設計渠道管理流程和規(guī)范，定期梳理和更新相關制度，并負責相關制度的推進與實施;
3.根據(jù)總部要求的渠道產(chǎn)品規(guī)劃政策，制定分公司設計渠道策略及合作政策，通過各種渠道維護設計渠道業(yè)務的順利開展;
4.定期走訪區(qū)域經(jīng)銷商門店，指導經(jīng)銷商戶組建設計渠道拓展團隊并指導商家業(yè)務員拓展家裝設計師業(yè)務;
5.定期組織開展季度、月度、周等設計師沙龍活動，整合設計師資源，并跟進商家的設計渠道業(yè)務拓展計劃的實施情況并及時溝通、解決相關問題，保證設計渠道業(yè)務拓展計劃的跟進與實施;
6.建立和掌控設計師檔案信息并定期更新;
7.維護公司與設計師的客情關系，不斷挖掘銷售潛力;
8.對商戶設計渠道合作政策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督和管控;
9.對終端設計渠道業(yè)務員的工作進行分配、指導和考核;
10.完成分公司總經(jīng)理交辦的其它工作。
任職要求:
1、大專以上學歷，至少3年以上陶瓷、建材行業(yè)設計渠道業(yè)務拓展及管理經(jīng)驗;
2、杭州區(qū)域設計師渠道資源豐富，熟悉設計渠道業(yè)務合作模式;
3、具備與不同性格不同文化程度的人接觸交流的能力，有較強的自我調(diào)節(jié)平?能力和自信心;
4、具有良好的溝通、談判能力;能保持旺盛的工作精力，能吃苦;有敬業(yè)精神，以結(jié)果為導向;
5、普通話流利，熟練使用各種辦公軟件。
第4篇 景觀設計師經(jīng)理崗位職責
景觀設計師/主管/經(jīng)理 深圳市南山房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分支機構(gòu) 深圳市南山房地產(chǎn)開發(fā)有限公司分支機構(gòu) 崗位職責:
1、參與編制《項目景觀設計工作計劃》。
2、參與項目的景觀設計委托,起草設計合同,跟蹤并落實景觀設計合同的審批及執(zhí)行情況。
3、參與了解項目定位及總體規(guī)劃、立面風格,根據(jù)項目特點起草景觀設計任務書。
4、參與景觀設計方案的審核、評審工作,景觀施工圖紙會審及設計變更的審查工作。
5、負責跟蹤落實景觀設計完成情況,協(xié)調(diào)景觀設計與其它專業(yè)之間的聯(lián)絡工作。
6、協(xié)助項目公司進行硬質(zhì)材料的定板、主要苗木選型審查以及成本控制工作;協(xié)助解決現(xiàn)場的景觀效果把控工作。
7、及時向?qū)I(yè)主管反映設計管理過程中發(fā)現(xiàn)的問題,并提出可行性解決方案。
8、完成領導交辦的其他工作。
任職資格:
1、景觀設計相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟練使用相關軟件;
3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及團隊協(xié)作能力,責任心強。
第5篇 設計師經(jīng)理崗位職責
設計師渠道經(jīng)理 雷士照明 惠州雷士光電科技有限公司,雷士光電,雷士照明,雷士 崗位職責:
1、走訪意向設計師,項目經(jīng)理等,開拓設計師渠道;
2、對接重點第三方設計機構(gòu)/公司,與設計師保持良好互動并持續(xù)帶單,維護并管理渠道合作關系,做好設計師的服務支撐工作;
3、協(xié)助組織、策劃市場活動,促成設計師與經(jīng)銷商的合作意向,并推進設計師活動展開;
4、建立設計師俱樂部,維護全國設計師渠道資源;
崗位要求
1、25-35歲,大專以上學歷;
2、三年以上設計師渠道開發(fā)維護經(jīng)驗;
3、具有較強的責任心和敬業(yè)精神,工作態(tài)度積極、主動,辦事認真嚴謹,有良好的溝通能力;
4、具備熟練的office辦公軟件操作技能以及能熟練看懂工程圖紙。
