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第1篇 地產項目設計崗位職責任職要求
地產項目設計崗位職責
項目主管(地產設計) 四川和喜安筑企業(yè)管理咨詢有限公司 四川和喜安筑企業(yè)管理咨詢有限公司，和喜安筑 1.協(xié)同總監(jiān)調研，完成產品定型
2.主導完成產品戶型、總圖、效果圖概念設計
3.組織完成建筑方案設計
4.統(tǒng)籌各專業(yè)溝通、安排，完成施工圖設計
5.對整個項目進度的安排與控制
6.核實施工圖與方案的一致性
任職要求:
1.建筑學及土木工程專業(yè)，大型設計院設計經驗6年;
2.獨立領導組織完成方案設計工作經驗4年;
3.溝通、理解能力強，吃苦耐勞，責任心強，謹慎細致;
4.方案設計經驗豐富，有甲方經驗者優(yōu)先;
5.協(xié)調和組織能力強，統(tǒng)籌能力強，精通規(guī)范、理解透徹。
地產項目設計崗位
第2篇 地產項目設計經理崗位職責
(地產項目)高級設計經理 光匯石油 深圳光匯石油集團股份有限公司,光匯石油,光匯石油集團,光匯 職責描述:
1.負責地產項目的整體規(guī)劃設計、實施進度及質量;
2.負責地產項目的建筑設計方案、施工圖紙、設計變更等的統(tǒng)一把控、管理;
3.負責施工圖紙的會審,并對審圖單位提出修改意見,完成規(guī)劃設計、方案設計工作;
4.負責跟蹤現(xiàn)場施工,及時發(fā)現(xiàn)、調整設計問題,與設計單位進行設計變更溝通處理。
5.協(xié)助開發(fā)部門報批報建工作;
6.配合成本部的工程、材料、設備標招采購,并提供技術支持;
7.配合營銷部銷售資料編制,為項目面積預測、銷售圖、售房標準提供復核和確認;
8.配合項目投資拿地,根據(jù)拿地需求進行項目投資報告設計部分的方案匯編、調整;
9.領導交辦的其他工作。
任職要求:
1.全日制建筑學相關專業(yè)、本科以上學歷;
2.10年以上大型房地產或設計院相關工作經驗;
3.須熟悉地產建筑設計前后期全流程,并具備相關技能(具備超高層200米以上設計經驗);
4.較好的溝通、組織、協(xié)調能力和團隊合作精神;
5.具有較強的抗壓能力、責任感和敬業(yè)精神。
第3篇 地產項目設計崗位職責
項目設計總監(jiān)-地產wh 中信達(天津)人力資源服務有限公司 天津大祿資產管理有限公司,中信達,中信達(天津)人力資源服務有限公司,中信達(天津)人力資源服務有限公司,大祿資產,大祿 崗位描述:
1、負責開發(fā)項目的前期設計定位、規(guī)劃設計指導、指標測算、價值挖掘等工作;
2、負責開發(fā)項目的工程技術要求、施工圖審查及其他專業(yè)的協(xié)調配合工作;
3、與設計院完成上述研發(fā)工作;
4、與各部門配合,協(xié)調解決營銷過程、材料成本、施工現(xiàn)場等全項目過程中的各類設計問題。
5、負責完成其他項目設計相關的管理與統(tǒng)籌工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑領域相關專業(yè);
2、8年以上地產行業(yè)設計經驗,其中3年以上同等崗位工作經驗,擁有至少一個高品質地產項目的全設計流程經驗;
3、熟悉天津地區(qū)設計規(guī)范及其他相關政策
4、辦事沉穩(wěn)、細致高效,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊管理、溝通經驗,具備較強的責任心決斷和決策能力。
第4篇 地產項目設計總監(jiān)崗位職責
項目設計總監(jiān)-地產wh 中信達(天津)人力資源服務有限公司 天津大祿資產管理有限公司,中信達,中信達(天津)人力資源服務有限公司,中信達(天津)人力資源服務有限公司,大祿資產,大祿 崗位描述:
1、負責開發(fā)項目的前期設計定位、規(guī)劃設計指導、指標測算、價值挖掘等工作;
2、負責開發(fā)項目的工程技術要求、施工圖審查及其他專業(yè)的協(xié)調配合工作;
3、與設計院完成上述研發(fā)工作;
4、與各部門配合,協(xié)調解決營銷過程、材料成本、施工現(xiàn)場等全項目過程中的各類設計問題。
5、負責完成其他項目設計相關的管理與統(tǒng)籌工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,建筑領域相關專業(yè);
2、8年以上地產行業(yè)設計經驗,其中3年以上同等崗位工作經驗,擁有至少一個高品質地產項目的全設計流程經驗;
3、熟悉天津地區(qū)設計規(guī)范及其他相關政策
4、辦事沉穩(wěn)、細致高效,思維活躍,有創(chuàng)新精神,良好的團隊管理、溝通經驗,具備較強的責任心決斷和決策能力。
