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第1篇設計培訓崗位職責設計培訓職責任職要求 第2篇設計培訓師/3d設計師/深化設計師崗位職責要求 第3篇設計培訓師崗位職責任職要求 第4篇設計培訓師崗位職責 第5篇設計培訓生崗位職責 第6篇設計培訓崗位職責
第1篇 設計培訓師崗位職責
設計培訓師 九牧廚衛(wèi) 九牧廚衛(wèi)股份有限公司,九牧廚衛(wèi),九牧集團,九牧廚衛(wèi) 崗位職責:
1、根據(jù)營銷中心需求擬定培訓體系并計劃實施;
2、負責公司內部員工的崗中設計知識及軟件運用的培訓;
3、負責全國設計師培訓,培訓內容包含:終端設計師職能及軟件操作運用;
4、負責公司工藝更新的宣導及傳輸?shù)浇K端店面;
5、前端店面對軟件運用信息進行反饋,傳達到信息部進行檢查,更新完善軟件;
6、負責統(tǒng)計培訓效果,培訓總結,并及時反饋給上級領導;
7、負責協(xié)調解決相關部門的跨部門異常事項,并按時完成上級交辦的其它事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上家居行業(yè)相關設計/門店設計師相關工作經(jīng)驗;
3、能熟練的掌握設計類軟件,cad制圖,3dma_,2020軟件等,掌握設計類工藝技術,能適應出差;
4、有良好的培訓教材(ppt)制作能力、優(yōu)秀的口頭和書面表達能力,良好的溝通能力與親和力。
第2篇 設計培訓師/3d設計師/深化設計師崗位職責要求
職位描述:
職責描述:
1.對ai+3d云設計軟件、裸眼vr云臺操作應用培訓。
2.負責針對b端客戶進行產(chǎn)品庫搭建培訓,協(xié)助客戶完成企業(yè)產(chǎn)品庫框架搭建。
3.負責針對b端客戶的維護人員進行建模實操培訓,輔助客戶產(chǎn)品庫內容維護。
4.負責不同企業(yè)版客戶端的產(chǎn)品內容、權限及版本更新、分配,完成后臺系統(tǒng)的管理,保證各業(yè)務系統(tǒng)運行無誤。
5.領導交辦的其他工作。
職位要求:
1.大專及以上學歷,設計相關專業(yè),相關經(jīng)驗2年及以上
2.相關家裝設計師,培訓師經(jīng)驗優(yōu)先
3.精通3dma_、ps等常見三維制圖軟件、熟悉辦公各種辦公軟件
4.可接受偶爾短期出差
5.較強的溝通表達能力及適應能力
第3篇 設計培訓崗位職責設計培訓職責任職要求
設計培訓崗位職責
設計培訓師 伊特萊衣柜 廣州市柜族家具有限公司,柜族 設計軟件操作及應用教學;
酷家樂操作及應用教學;
測量與手繪應用教學;
空間布局及產(chǎn)品講解;
各空間設計需求要點分析;
設計出圖的出錯的設計案例分享;
設計方案呈現(xiàn)講解(線框圖+效果圖);
設計案例復盤;
yy直播教學錄播;
工作要求:
1、服務終端經(jīng)銷商設計實戰(zhàn)經(jīng)驗一年以上,獨立開發(fā)、編寫課件,熟練掌握相關軟件,有培訓授課經(jīng)驗更佳;
2、親和力強,正能量,團隊合作精神,表達流暢,簡潔易懂。
3、適應偶爾出差
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第4篇 設計培訓生崗位職責
培訓生(汽車設計工程師) 上海沿鋒汽車科技股份有限公司 上海沿鋒汽車科技股份有限公司,沿鋒,沿鋒汽車,沿鋒 崗位要求:
1、全日制大專及以上學歷,車輛工程、汽車工程、機械設計、模具設計及相關專業(yè);
2、歷屆畢業(yè)生或者具有一年以上工作經(jīng)驗者;
3、有較強的學習能力及鉆研精神,有培養(yǎng)潛力;
4、敬業(yè)愛崗、吃苦耐勞、穩(wěn)定踏實,團隊精神好。
培養(yǎng)計劃:
1、幫助具有汽車設計夢想的人快速完成向工程師角色的轉變;
2、通過公司安排強訓“理論+工具+實踐”相結合的培養(yǎng),快速培養(yǎng)合格的汽車設計人才;
3、學習catia二維、三維設計軟件,并進行強化訓練和項目實踐;
4、學習汽車結構和設計理論,學習先進的汽車設計開發(fā)基本流程和方法。
第5篇 設計培訓崗位職責
設計培訓師 九牧廚衛(wèi) 九牧廚衛(wèi)股份有限公司,九牧廚衛(wèi),九牧集團,九牧廚衛(wèi) 崗位職責:
1、根據(jù)營銷中心需求擬定培訓體系并計劃實施;
2、負責公司內部員工的崗中設計知識及軟件運用的培訓;
3、負責全國設計師培訓,培訓內容包含:終端設計師職能及軟件操作運用;
4、負責公司工藝更新的宣導及傳輸?shù)浇K端店面;
5、前端店面對軟件運用信息進行反饋,傳達到信息部進行檢查,更新完善軟件;
6、負責統(tǒng)計培訓效果,培訓總結,并及時反饋給上級領導;
7、負責協(xié)調解決相關部門的跨部門異常事項,并按時完成上級交辦的其它事項。
任職要求:
1、大專及以上學歷;
2、2年以上家居行業(yè)相關設計/門店設計師相關工作經(jīng)驗;
3、能熟練的掌握設計類軟件,cad制圖,3dma_,2020軟件等,掌握設計類工藝技術,能適應出差;
4、有良好的培訓教材(ppt)制作能力、優(yōu)秀的口頭和書面表達能力,良好的溝通能力與親和力。
第6篇 設計培訓師崗位職責任職要求
設計培訓師崗位職責
設計培訓師 伊特萊衣柜 廣州市柜族家具有限公司,柜族 設計軟件操作及應用教學;
酷家樂操作及應用教學;
測量與手繪應用教學;
空間布局及產(chǎn)品講解;
各空間設計需求要點分析;
設計出圖的出錯的設計案例;
設計方案呈現(xiàn)講解(線框圖+效果圖);
設計案例復盤;
yy直播教學錄播;
工作要求:
1、服務終端經(jīng)銷商設計實戰(zhàn)經(jīng)驗一年以上,獨立開發(fā)、編寫課件,熟練掌握相關軟件,有培訓授課經(jīng)驗更佳;
2、親和力強,正能量,團隊合作精神,表達流暢,簡潔易懂。
3、適應偶爾出差
設計培訓師崗位