幕墻設計崗位職責16篇

第1篇 幕墻結構設計崗位職責

幕墻結構設計 廣州江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司 廣州江河幕墻系統(tǒng)工程有限公司 職責描述:

負責幕墻結構分析并編制結構計算書等工作。

任職要求:

1、大專及以上學歷,土木工程或工程力學等相關專業(yè);

2、能夠運用cad軟件,能看懂圖紙;

3、熟悉結構計算軟件,具有一年以上相關經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、工作認真負責,能吃苦耐勞,服從公司安排。

第2篇 門窗幕墻設計師崗位職責

門窗幕墻設計師 崗位要求:

1、男女不限,23-35歲,機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、3年以上門窗、建筑五金、幕墻方案/深化設計工作經(jīng)驗;

3、熟練使用日常辦公軟件;熟練cad繪圖軟件。

崗位職責:

1、向項目甲方(開發(fā)商、設計院、協(xié)會等)進行公司產(chǎn)品推介及方案技術溝通講解工作;

2、對渠道窗廠的加工、施工提供技術支持工作;

3、對所負責工作的與公司各部門單位的協(xié)調工作等;

4、向甲方提供招標圖紙等相關資料工作;

5、向渠道提供門窗工程設計方案及材料預算的相關工作;

6、門窗工程深化設計工作。 崗位要求:

1、男女不限,23-35歲,機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、3年以上門窗、建筑五金、幕墻方案/深化設計工作經(jīng)驗;

3、熟練使用日常辦公軟件;熟練cad繪圖軟件。

崗位職責:

1、向項目甲方(開發(fā)商、設計院、協(xié)會等)進行公司產(chǎn)品推介及方案技術溝通講解工作;

2、對渠道窗廠的加工、施工提供技術支持工作;

3、對所負責工作的與公司各部門單位的協(xié)調工作等;

4、向甲方提供招標圖紙等相關資料工作;

5、向渠道提供門窗工程設計方案及材料預算的相關工作;

6、門窗工程深化設計工作。

第3篇 幕墻設計經(jīng)理崗位職責任職要求

幕墻設計經(jīng)理崗位職責

幕墻設計助理經(jīng)理 負責公司所有項目的幕墻專業(yè)支持確保匹配運營節(jié)點及產(chǎn)品需求。本科及以上學

歷，5-8 年工作經(jīng)驗，具備扎實的幕墻專業(yè)知識及項目管理邏輯，主動推進確保

結果的能力，出色的資源和團隊協(xié)同能力，持續(xù)適應環(huán)境的能力。

負責公司所有項目的幕墻專業(yè)支持確保匹配運營節(jié)點及產(chǎn)品需求。本科及以上學

歷，5-8 年工作經(jīng)驗，具備扎實的幕墻專業(yè)知識及項目管理邏輯，主動推進確保

結果的能力，出色的資源和團隊協(xié)同能力，持續(xù)適應環(huán)境的能力。

幕墻設計經(jīng)理崗位

第4篇 幕墻助理設計師崗位職責

幕墻助理設計師 綠城裝飾工程集團有限公司 綠城裝飾工程集團有限公司,綠城裝飾集團 職責描述:

1.熟悉相關專業(yè)及崗位所需計算機操作系統(tǒng);

2.熟悉幕墻設計、施工的整個流程,對門窗幕墻行業(yè)有一定了解;

3.協(xié)助設計師完成其他工作;

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W歷,土木工程、工民建、機械類專業(yè);

2.熟練運用 autocad等繪圖軟件和office等常用辦公軟件;

3.有上進心,工作態(tài)度端正,有幕墻行業(yè)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

第5篇 建筑幕墻設計崗位職責任職要求

建筑幕墻設計崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定設計管理策略，組織開展體系搭架工作，編制設計標準、流程及制度，并根據(jù)公司發(fā)展進行評估、調整、優(yōu)化;

2、根據(jù)本中心的發(fā)展策略和經(jīng)營計劃，制定設計計劃和方案，組織編制設計相關的各項計劃;

3、依據(jù)現(xiàn)行的規(guī)劃原則和設計規(guī)范，為項目提供合理有效的規(guī)劃設計方案，組織概念規(guī)劃、總體規(guī)劃等各階段、各專業(yè)設計管理工作的開展，提出開發(fā)的具體實施步驟，并對相應的設計成果文件及實施情況進行審核、督導;

4、負責督導各項設計任務的技術組織措施及落地，督導項目實施過程中的設計過程管理和質量控制，確保項目符合建筑設計計劃書;

5、參與公司投資項目進行前期市場產(chǎn)品調研、指標研究以及投資可行性分析，并在市場定位、產(chǎn)品定位等方面為公司投資決策提供專業(yè)意見;

6、根據(jù)公司項目類型及項目后評估，建立及優(yōu)化集團設計及工程案例庫，不斷推動公司產(chǎn)品線和標準化工作推廣;

7、負責行業(yè)內設計領域的產(chǎn)品研究，掌握國內外同類建筑在規(guī)劃、設計方面的發(fā)展趨勢，定期提供研究成果報告，為公司未來發(fā)展方面提供依據(jù);

8、跟蹤房地產(chǎn)行業(yè)國內外相關的最新設計動態(tài)，指導公司所有項目的工程技術改進工作;

9、負責完成項目室內外主要建筑材料規(guī)格、品牌等的制定和選擇工作;

10、負責設計單位和專業(yè)技術咨詢公司的管理工作，協(xié)調與設計單位業(yè)務關系的基礎上，建立合作單位評估及新合作單位拓展;

11、負責設計管理隊伍建設，不斷提升設計人員的專業(yè)性、全面性，并協(xié)調其與其他專業(yè)的相互配合，解決相應的問題。

任職要求:

1、建筑、城市規(guī)劃等相關專業(yè)，全日制本科以上學歷;

2、十年以上專業(yè)工作經(jīng)驗，其中三年以上甲級設計工作經(jīng)歷，兩年以上大中型企業(yè)總部同等職位經(jīng)歷，有一線地產(chǎn)設計管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

3、一個以上大型綜合項目全過程(規(guī)劃、方案、擴初、施工圖、施工配合)設計經(jīng)驗，具有大型園區(qū)整體設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

4、熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程，具備良好的市場意識，對產(chǎn)品的規(guī)劃與定位有獨到的見解，具備良好的創(chuàng)新思維及獨特的設計理念;

5、熟悉各專業(yè)設計規(guī)范和相關設計標準，以及施工規(guī)范和相關政策法規(guī);

6、熟悉規(guī)劃的編制流程與國家各項標準，能夠主持、參與項目總規(guī)、概規(guī)等方面工作開展;

7、優(yōu)秀的表達能力和溝通技巧，并具有出色的團隊領導能力;

8、具有很強的技術指導、專業(yè)見解和審美能力;

9、熟練使用電腦及相應的辦公、繪圖軟件;

建筑幕墻設計崗位

第6篇 幕墻主任設計師崗位職責

幕墻主任設計師 深圳市廣田方特幕墻科技有限公司 深圳市廣田方特幕墻科技有限公司 崗位要求:

1、大專學歷以上,土木工程、工民建、機械等建筑類相關專業(yè);

2、5年以上幕墻設計相關工作經(jīng)驗;

3、能按要求獨立完成4w平方米以上幕墻工程方案或施工設計圖;

4、組織、帶領團隊成員按時完成公司交付的設計任務,工作敬業(yè)負責,服從安排,具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊領導能力。

第7篇 幕墻設計工程師崗位職責任職要求

幕墻設計工程師崗位職責

崗位職責:

1、組織落實幕墻工程設計工作，控制圖紙及變更的交付進度、深度及合理性;

2、編制、審查幕墻工程計劃，制定設計標準，控制施工實施效果;

3、主管幕墻方案、施工圖等文件的審核;

4、負責幕墻工程解決現(xiàn)場相關技術處理問題。

崗位要求:

1、房建、工民建、土木工程等相關專業(yè)畢業(yè)。

2、扎實的理論知識，精通autocad繪圖軟件。

3、2年以上幕墻工程設計、施工經(jīng)驗。

4、有呼吸式幕墻、單元式幕墻相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

幕墻設計工程師崗位

第8篇 幕墻設計總工崗位職責

幕墻設計總工 燕加隆 燕加隆家居建材股份有限公司,燕加隆,燕加隆 工作職責:

1、 制定設計部工作計劃,經(jīng)上級批準后監(jiān)督實施;

2、 組織、監(jiān)督和指導幕墻和專項工程設計等工作;

3、 負責組織項目的設計交底和圖紙會審工作;負責核準與簽發(fā)設計變更;

4、 參與幕墻材料的選型工作,對各設計階段的成本進行控制,審核設計費用的支付;

5、 主持完成設計部管理工作,督促部門人員全面完成職責范圍內的各項工作,控制部門內部費用支出,提高部門工作效率;

任職要求:

1. 大學?？萍耙陨蠈W歷;建筑、結構等建筑類相關專業(yè);

2. 10年以上幕墻設計或設計管理相關工作經(jīng)驗;

3. 具備大型綜合項目或超高建筑項目設計工作經(jīng)驗;

4. 熟悉幕墻相關技術規(guī)范,掌握幕墻行業(yè)的工藝流程,熟悉國內外建筑行業(yè)的最新技術,熟悉幕墻選型、材料、設計、工廠加工、現(xiàn)場安裝等各環(huán)節(jié)要求;

5. 具備一定的預算知識,合同管理意識強;

6. 有很強的組織協(xié)調能力,有較豐富的管理經(jīng)驗;

第9篇 幕墻主任設計師崗位職責任職要求

幕墻主任設計師崗位職責

崗位職責

主導、帶領設計小組，根據(jù)相關設計流程順利完成工程項目;

合理安排項目流程的每一項工作及每一個細節(jié);

獨立編制幕墻項目工程設計進度計劃，獨立進行幕墻系統(tǒng)方案設計;

在設計部經(jīng)理引導下，與業(yè)主、客戶以及各分包商之間的項目溝通協(xié)調，使項目能夠順利進行;

對項目現(xiàn)場施工的技術督導;

對設計團隊的有效管理，發(fā)揮團隊的力量，提高項目、工作的質量及效率，確保全面完成《設計任務書》。

任職資格

工民建、建筑設計、機械專業(yè)、土木工程、建筑學等相關專業(yè)大專及以上學歷;

六年以上幕墻設計工作經(jīng)驗，精通各類形式的幕墻系統(tǒng)構造及其原理，熟知國內、外及行業(yè)規(guī)范標準;

能獨立進行幕墻系統(tǒng)設計及深化設計，有一定的系統(tǒng)方案分析、材料含量分析、項目投標及施工設計、拆圖、提料的能力和經(jīng)驗;

有一定的幕墻結構計算的相關經(jīng)驗和知識;

具備較強的工作任務分解能力，并督促及指導、協(xié)調設計團隊的工作可以順利開展;

具備國外幕墻工程施工圖或加工圖設計經(jīng)驗或具有歐美項目設計及參與海外工程設計經(jīng)驗優(yōu)先;

精通使用office、autocad及其三維建模，熟悉結構計算分析等軟件，熟悉相關專業(yè)軟件。熟悉sap2000、revit或inventer者優(yōu)先 ;

具備較強的管理能力、分析能力、邏輯思維能力，很強的團隊合作精神及適應較強的工作壓力，較強的創(chuàng)新能力，吃苦耐勞、勤奮踏實，具有極強的敬業(yè)精神和責任心。

幕墻主任設計師崗位

第10篇 幕墻設計主管崗位職責

幕墻設計主管/主設 中標建設集團股份有限公司 中標建設集團股份有限公司,中標集團 任職資格

1、土木工程、機械設計制造及其自動化、力學專業(yè);掌握結構設計計算的原理,有幕墻結構概念;

2、有五年以上幕墻行業(yè)設計經(jīng)驗,熟練掌握rhino、autocad全三維;

3、熟悉幕墻及建筑外裝修工程施工流程,熟悉本專業(yè)現(xiàn)行設計規(guī)范、工程質量驗收標準,有一定的工程設計能力,良好的現(xiàn)場施工管理協(xié)調能力等;

4、能夠根據(jù)分格、節(jié)點圖進行立框、編號、下料及編制加工細目,加工圖等;

5、能按確定的設計方案進行工程深化設計及型材開模圖等圖紙繪制;

6、對各種幕墻形式、結構有深入的了解和認識,熟悉幕墻設計規(guī)范;

7、具有良好團隊協(xié)作意識,工作積極主動,責任強心,能接受出差。

第11篇 幕墻設計總監(jiān)崗位職責

幕墻設計總監(jiān) 捷仕建筑規(guī)劃設計(上海)有限公司 捷仕建筑規(guī)劃設計(上海)有限公司,捷仕 職位要求:

n 獨立完成概念設計、幕墻系統(tǒng)深化設計和招標文件,對建筑幕墻的系統(tǒng)設計、成本優(yōu)化等,提出建設性的意見。

n 獨立完成幕墻各專項評審圖紙、施工圖及結構、熱工計算,能夠全程管理項目及解決現(xiàn)場問題。

n 能夠與建筑師和業(yè)主進行溝通,了解建筑師和業(yè)主的建筑構想,并將建筑構思融入幕墻的系統(tǒng)設計。

n 熟練掌握各種幕墻系統(tǒng)設計及安裝、生產(chǎn)工藝。

n 熟練掌握常見幕墻材料特性以及工藝特點。

n 熟悉幕墻施工現(xiàn)場的質量控制要點并能獨立完成現(xiàn)場缺陷檢查。

n 熟悉國內常用幕墻規(guī)范,了解常用美標、英標等國外幕墻規(guī)范。

n 建立公司與客戶、工程商及材料廠家之間的技術溝通渠道。

一般要求:

n 本科及以上學歷,建筑工程或機械設計相關專業(yè)。

n 十年方案設計及施工圖設計經(jīng)驗。

n 熟練使用專業(yè)相關軟件。

n 有較高的職業(yè)素養(yǎng),可以獨立對接客戶,并帶領項目小組獨立完成幕墻從方案設計到招標圖設計,以及幕墻施工圖設計各階段的工作。熟悉幕墻規(guī)范及各項與幕墻相關的報批報審流程,熟悉幕墻后期的現(xiàn)場配合等各技術環(huán)節(jié)。

n 有國際性幕墻顧問公司設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

主要負責內容:

n 客戶對接

n 建筑幕墻招標圖,施工圖設計

n 團隊管理

其他要求:

n 抗壓能力強,有責任心,具有靈活的溝通能力,可以從技術角度配合幕墻項目的商務拓展,同時具有一定的管理經(jīng)驗,可以帶領和管理幕墻技術團隊

第12篇 幕墻門窗設計師崗位職責

門窗幕墻設計師 崗位要求:

1、男女不限,23-35歲,機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、3年以上門窗、建筑五金、幕墻方案/深化設計工作經(jīng)驗;

3、熟練使用日常辦公軟件;熟練cad繪圖軟件。

崗位職責:

1、向項目甲方(開發(fā)商、設計院、協(xié)會等)進行公司產(chǎn)品推介及方案技術溝通講解工作;

2、對渠道窗廠的加工、施工提供技術支持工作;

3、對所負責工作的與公司各部門單位的協(xié)調工作等;

4、向甲方提供招標圖紙等相關資料工作;

5、向渠道提供門窗工程設計方案及材料預算的相關工作;

6、門窗工程深化設計工作。 崗位要求:

1、男女不限,23-35歲,機械類相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、3年以上門窗、建筑五金、幕墻方案/深化設計工作經(jīng)驗;

3、熟練使用日常辦公軟件;熟練cad繪圖軟件。

崗位職責:

1、向項目甲方(開發(fā)商、設計院、協(xié)會等)進行公司產(chǎn)品推介及方案技術溝通講解工作;

2、對渠道窗廠的加工、施工提供技術支持工作;

3、對所負責工作的與公司各部門單位的協(xié)調工作等;

4、向甲方提供招標圖紙等相關資料工作;

5、向渠道提供門窗工程設計方案及材料預算的相關工作;

6、門窗工程深化設計工作。

第13篇 幕墻主設計崗位職責

幕墻主案設計師 綠城裝飾工程集團有限公司 綠城裝飾工程集團有限公司,綠城裝飾集團 職位描述:

1.能獨立完成幕墻門窗的施工圖設計、深化任務;

2.能解決設計過程中的技術問題解決,編制設計概算等工作;

3.能獨立完成施工項目的材料的統(tǒng)計、加工提料、竣工圖、竣工結算等工作

4.客戶的溝通匯報,設計交底、設計變更的編制和現(xiàn)場技術問題解決;

任職要求:

1.?？萍耙陨蠈W歷,土木工程、工民建、機械類專業(yè),具有中級以上職稱。

2.至少5年以上設計經(jīng)驗和有大型商業(yè)綜合體的設計經(jīng)驗。

3.熟悉現(xiàn)行幕墻規(guī)范,熟悉幕墻系統(tǒng)的結構體系和幕墻材料。

4.熟練運用 autocad、sketchup等繪圖軟件和sap2000等相關計算軟件。

5.擁有注冊結構工程師或一級建造師、造價工程師證書優(yōu)先考慮;

第14篇 cad設計幕墻崗位職責

要求:土木工程類畢業(yè),熟練使用cad畫圖,對門窗、幕墻有所了解,有相關經(jīng)驗者優(yōu)先!可接受應屆畢業(yè)生!

第15篇 幕墻設計工程師崗位職責

幕墻設計工程師 深圳市博大建設集團有限公司 深圳市博大建設集團有限公司,深圳市博大建設集團 職責描述:

1、負責上級安排的施工(或設計)項目設計出圖工作,配合設計項目的技術溝通;

2、主持中小型項目的方案、計劃、設計和實施工作,參與大型項目的計劃和實施;

3、運用專業(yè)知識、經(jīng)驗解決一些常規(guī)技術性問題,在高級別設計人員指導下及時處理和解決業(yè)務范圍內出現(xiàn)的問題和困難;

4、 理解并掌握公司的產(chǎn)品技術,根據(jù)行業(yè)發(fā)展方向,不斷改進和提高產(chǎn)品技術。

任職要求:

1、大專以上學歷,土木工程、工民建、機械等與建筑相關專業(yè);

2、從事幕墻設計工作3年以上;

3、熟練操作cad等繪圖軟件;

4、能夠獨立和業(yè)主、建筑師溝通,與團隊配合完成相關設計工作;

5、有曲面異形等復雜工程經(jīng)驗者優(yōu)先;

6、有單元式幕墻設計及下料經(jīng)驗者優(yōu)先。

第16篇 幕墻裝飾設計崗位職責

1、建筑相關專業(yè),2-3年以上同崗位獨立工作經(jīng)驗;

2、全面掌握建筑裝飾、建筑幕墻設計相關知識,熟悉施工工藝及流程,能獨立完成方案設計和施工圖深化設計,能進行結構設計和計算;

3、熟悉國內外建筑行業(yè)___,熟練使用autocadphotoshop3dma_等軟件。