面料設計崗位職責14篇

第1篇 面料開發(fā)設計師崗位職責

面料開發(fā)設計師 利華時尚服飾(深圳)有限公司 利華時尚服飾(深圳)有限公司,利華 崗位職責:

1、關注市場動向,了解流行趨勢、面料動向、新工藝技術,收集最新的面輔料樣品;

2、對面輔料工藝、結構有一定層次認識,具備相關專業(yè)知識;

3、根據(jù)公司服裝產(chǎn)品定位及市場需求,提出面輔料開發(fā)創(chuàng)意;

4、及時協(xié)調解決面料開發(fā)、客戶服務過程中產(chǎn)生的供貨與質量問題;

5、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。

6、進行相關面輔料產(chǎn)品款式、花型、圖案設計及色彩搭配。

7、根據(jù)流行趨勢獨立完成產(chǎn)品季節(jié)企劃及設計。

任職要求:

1、大專以上學歷,多年從事紡織面料行業(yè)經(jīng)驗,有足夠的面料知識。

2、良好的計算機技能,能熟練運用辦公軟件、設計制圖軟件。

3、良好的溝通技能,能和不同的工廠以及公司內部其他部門合作。

4、比較強的責任心,具備團隊合作精神。

第2篇 面料花型設計師崗位職責

要求:

1. 高中及以上學歷,設計與藝術類學生優(yōu)先;

2. 熟練掌握photoshop、illustrator與其他設計軟件,具有一定的花型設計能力與顏色理論知識;

3. 了解家紡面料的生產(chǎn)與加工流程;

4. 擁有較強的學習與溝通能力,熟悉microsoft office工作軟件;

5. 善于溝通,動手能力強,英語為加分項。

工作內容:

1. 花型設計,顏色校對與調整;

2. 建立設計資料庫,調研分析市場潮流動向;

3. 數(shù)碼印花軟件與設備的日常操作與維護;

4. 設計稿和物料的整理歸檔;

5. 與客戶和代加工方溝通。

第3篇 面料工藝設計崗位職責

職位描述:

有工廠做工藝紋版三年以上的工作經(jīng)歷,有獨立的操作能力。能運用淅大經(jīng)緯及其它的紋版設計軟件。

第4篇 面料設計師崗位職責

面料設計師 湘雋紡織 杭州湘雋阻燃科技有限公司,湘雋紡織,湘雋 崗位職責:1.根據(jù)主機廠的開發(fā)要求,設計符合主題面料。

2.根據(jù)客戶來樣,仿制、打樣。

3.對開發(fā)的面料品質進度追蹤,按要求對產(chǎn)品的品質改良設計。

4.根據(jù)市場信息定期開發(fā)新面料。

5.完成主管交辦的其他相關工作。

任職要求:1.有紡織品設計經(jīng)驗優(yōu)先。

2.懂花型、組織、紗線等相關面料知識。

3.具備設計靈感和色彩感覺。

4.有美術和手繪功底優(yōu)先。

5.歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生

第5篇 梭織面料設計崗位職責

面料設計總監(jiān)-梭織 職位描述:

1 研發(fā)計劃:根據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定相應的產(chǎn)品開發(fā)計劃;

2 銷售支持:配合銷售部做好售前,售中,售后的技術支持工作;

3 研發(fā):①負責新產(chǎn)品的研發(fā)與試制,②老產(chǎn)品的改良更新,③產(chǎn)品正式生產(chǎn)前的一切技術準備工作、④樣品管理;

4 產(chǎn)品技術管理與質量協(xié)助:①確定并制定產(chǎn)品的制造工藝,技術,質控,材料、作業(yè)、設備、環(huán)境、包裝、存儲等影響產(chǎn)品質量相關要素的要求、標準并形成規(guī)范文件;②確定產(chǎn)品的標準工時;③負責技術工藝,質量相關內容的培訓,指導工、監(jiān)督執(zhí)行的工作;④負責分析,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;⑤產(chǎn)品標準成本的組成分析與確定;

5 團隊建設:培訓研發(fā)工作人員,建設和管理高素質的研發(fā)團隊,指導其完成公司各項研發(fā),技術支持相關工作任務;

6 數(shù)據(jù)收集:建立研發(fā)信息數(shù)據(jù)收集系統(tǒng),帶領團隊養(yǎng)成收集,整理、分析數(shù)據(jù)、用數(shù)據(jù)說話的習慣,并能以數(shù)據(jù)分析,指導、考核團隊工作結果;

7 其他:完成公司臨時交辦的其他任務。

任職要求:

1、精通梭織服裝面料的開發(fā)、分析;

2、面料研發(fā)等相關崗位5-8年以上工作經(jīng)驗;

3、掌握面料發(fā)展趨勢和流行趨勢;

4、能夠制定面料的生產(chǎn)技術標準和質量標準。 職位描述:

1 研發(fā)計劃:根據(jù)公司年度經(jīng)營目標制定相應的產(chǎn)品開發(fā)計劃;

2 銷售支持:配合銷售部做好售前,售中,售后的技術支持工作;

3 研發(fā):①負責新產(chǎn)品的研發(fā)與試制,②老產(chǎn)品的改良更新,③產(chǎn)品正式生產(chǎn)前的一切技術準備工作、④樣品管理;

4 產(chǎn)品技術管理與質量協(xié)助:①確定并制定產(chǎn)品的制造工藝,技術,質控,材料、作業(yè)、設備、環(huán)境、包裝、存儲等影響產(chǎn)品質量相關要素的要求、標準并形成規(guī)范文件;②確定產(chǎn)品的標準工時;③負責技術工藝,質量相關內容的培訓,指導工、監(jiān)督執(zhí)行的工作;④負責分析,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;⑤產(chǎn)品標準成本的組成分析與確定;

5 團隊建設:培訓研發(fā)工作人員,建設和管理高素質的研發(fā)團隊,指導其完成公司各項研發(fā),技術支持相關工作任務;

6 數(shù)據(jù)收集:建立研發(fā)信息數(shù)據(jù)收集系統(tǒng),帶領團隊養(yǎng)成收集,整理、分析數(shù)據(jù)、用數(shù)據(jù)說話的習慣,并能以數(shù)據(jù)分析,指導、考核團隊工作結果;

7 其他:完成公司臨時交辦的其他任務。

任職要求:

1、精通梭織服裝面料的開發(fā)、分析;

2、面料研發(fā)等相關崗位5-8年以上工作經(jīng)驗;

3、掌握面料發(fā)展趨勢和流行趨勢;

4、能夠制定面料的生產(chǎn)技術標準和質量標準。

第6篇 梭織面料設計崗位職責任職要求

梭織面料設計崗位職責

1、有相關襯衫梭織面料設計開發(fā)經(jīng)驗;

2、個人思維活躍，善于溝通。

3、懂得使用梭織織物設計開發(fā)操作軟件。

4、熟悉梭織織物規(guī)格，能獨立核算織物成本;

第7篇 面料設計師崗位職責任職要求

面料設計師崗位職責

崗位職責說明:

1、收集國際流行趨勢，結合市場調研情況，與設計總監(jiān)溝通，進行面料開發(fā)方向的把握，把握公司整體品牌風格。

2、開發(fā)樣布:開發(fā)過程中，及時跟供應商溝通，進行過程的控制，準確掌握貨物數(shù)量、交期、費用情況;素材開發(fā)過程中，有變更的需及時與企劃人員溝通;根據(jù)公司的開發(fā)要求，對個別需要調整花形和配色的素材，做設計修改，并發(fā)給供應商做樣布的制作。

3、與供應商的談判，進行樣布成本的嚴格控制。

4、樣布訂貨及時準確;到貨后，及時進行系統(tǒng)的維護;

5、將樣布樣卡信息資料整理完整，及時提交給生產(chǎn)部樣衣制作人員，并準確及時進行素材的編碼。

6、樣布帳頁登記及時、清晰、無誤。

7、與供應商結賬、保證結帳開票準確清晰。

8、維護長期合作客戶的良好關系、進行供應商的信息維護和開發(fā)。

9、清楚辦公資料(書籍、樣衣、色卡等等)及掛卡的擺放位置并能做到及時告知本部門相關人員。

10、領導交辦的其他工作任務。

職位要求:

1、紡織或設計專業(yè)本科以上學歷，有相關工作經(jīng)驗3年以上;

2、熟悉面料開發(fā)，懂色彩，有企劃經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、能熟練操作電腦相關設計軟件，包括photoshop，coreldraw，illustrator等;

4、踏實有上進心，熱愛服裝設計行業(yè);

面料設計師崗位

第8篇 面料開發(fā)設計崗位職責

面料開發(fā)設計師 利華時尚服飾(深圳)有限公司 利華時尚服飾(深圳)有限公司,利華 崗位職責:

1、關注市場動向,了解流行趨勢、面料動向、新工藝技術,收集最新的面輔料樣品;

2、對面輔料工藝、結構有一定層次認識,具備相關專業(yè)知識;

3、根據(jù)公司服裝產(chǎn)品定位及市場需求,提出面輔料開發(fā)創(chuàng)意;

4、及時協(xié)調解決面料開發(fā)、客戶服務過程中產(chǎn)生的供貨與質量問題;

5、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。

6、進行相關面輔料產(chǎn)品款式、花型、圖案設計及色彩搭配。

7、根據(jù)流行趨勢獨立完成產(chǎn)品季節(jié)企劃及設計。

任職要求:

1、大專以上學歷,多年從事紡織面料行業(yè)經(jīng)驗,有足夠的面料知識。

2、良好的計算機技能,能熟練運用辦公軟件、設計制圖軟件。

3、良好的溝通技能,能和不同的工廠以及公司內部其他部門合作。

4、比較強的責任心,具備團隊合作精神。

第9篇 紡織面料設計師崗位職責

1;對各大時裝網(wǎng)或者走秀流行要素及流行趨勢有濃厚的興趣愛好及研究;

2、有一定的手繪功底,及有服裝面料顏色搭配的能力;

3、熟練使用photoshop、coreldraw等各種設計軟件

第10篇 面料設計崗位職責

面料設計師 湘雋紡織 杭州湘雋阻燃科技有限公司,湘雋紡織,湘雋 崗位職責:1.根據(jù)主機廠的開發(fā)要求,設計符合主題面料。

2.根據(jù)客戶來樣,仿制、打樣。

3.對開發(fā)的面料品質進度追蹤,按要求對產(chǎn)品的品質改良設計。

4.根據(jù)市場信息定期開發(fā)新面料。

5.完成主管交辦的其他相關工作。

任職要求:1.有紡織品設計經(jīng)驗優(yōu)先。

2.懂花型、組織、紗線等相關面料知識。

3.具備設計靈感和色彩感覺。

4.有美術和手繪功底優(yōu)先。

5.歡迎優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生

第11篇 面料設計主管崗位職責

色彩面料主管設計師 廣汽研究院 廣州汽車集團股份有限公司汽車工程研究院,廣汽研究院 職責描述:

1、負責帶領色彩設計師團隊分析內外飾色彩材質設計趨勢,開展相關的儲備設計;

2、負責帶領團隊完成整車內外飾及零部件的色彩材質設計任務;

3、負責協(xié)調整車色彩材質開發(fā)過程中遇到的各類較復雜技術問題;

4、負責色彩材質相關同步開發(fā)供應商技術管理;

5、負責指導低層級設計師專業(yè)技能,以整體提升團隊專業(yè)技能水準;

6、負責設計開發(fā)流程和技術標準的建設和優(yōu)化;

7、參與科室長規(guī)劃設計團隊的中長期能力建設,提出設想和建議。

任職要求:

1、8年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉整車及零部件色彩材質設計開發(fā)流程;

3、熟悉色彩材質相關生產(chǎn)工藝約束,良好的設計與約束平衡能力;

4、敏銳的色彩感覺和優(yōu)秀的前瞻分析能力;

5、良好的團隊管理和跨專業(yè)溝通協(xié)調能力;

6、良好的英文表達和交流能力優(yōu)先。

第12篇 色彩面料設計師崗位職責

色彩面料設計師 浙江電咖汽車科技有限公司 浙江電咖汽車科技有限公司,電咖,電咖汽車,電咖 1、從項目的前期設計開發(fā)到后期的執(zhí)行內容,包括色彩趨勢研究,效果圖繪制,色板的調制,飾板的設計,面料花紋的設計,色彩清單的制作及評審中對方案設計的講解等。具有獨立完成項目的能力;

2、內外飾色彩面料的設計及開發(fā)工作;

3、維系供應商的關系;

4、整理色彩相關的各類資料及樣板;

5、了解色彩面料設計的大致流程。

任職要求:

1、2-3年汽車行業(yè)工作經(jīng)驗,有量產(chǎn)車項目的工作經(jīng)驗;

2、了解汽車相關工藝,對皮紋,色板,花紋的設計及包覆工藝有一定了解或擅長某一類;

3、對時尚,家居色彩趨勢有一定認識;

4、有一定手繪基礎;

5、思路清晰,性格較外向。

第13篇 面料工藝設計崗位職責任職要求

面料工藝設計崗位職責

職位描述:

有工廠做工藝紋版三年以上的工作經(jīng)歷，有獨立的操作能力。能運用淅大經(jīng)緯及其它的紋版設計軟件。

面料工藝設計崗位

第14篇 面料花型設計崗位職責

要求:

1. 高中及以上學歷,設計與藝術類學生優(yōu)先;

2. 熟練掌握photoshop、illustrator與其他設計軟件,具有一定的花型設計能力與顏色理論知識;

3. 了解家紡面料的生產(chǎn)與加工流程;

4. 擁有較強的學習與溝通能力,熟悉microsoft office工作軟件;

5. 善于溝通,動手能力強,英語為加分項。

工作內容:

1. 花型設計,顏色校對與調整;

2. 建立設計資料庫,調研分析市場潮流動向;

3. 數(shù)碼印花軟件與設備的日常操作與維護;

4. 設計稿和物料的整理歸檔;

5. 與客戶和代加工方溝通。