品牌設計崗位職責16篇

第1篇 店鋪經理/店長—高端設計師品牌（香港）崗位職責描述崗位要求

職位描述：

日常營運：

1.通過指導和訓練建立有能力而強大的團隊， 建立團隊精神及團隊內部溝通

2.負責每日店鋪營運以確保每日完成銷售指標

3.組織店鋪晨會， 保持店鋪高度整潔

4.控制發(fā)票和滿足預算目標，管理銷售收入和備用現金

5.向辦公室及零售經理匯報費用， 銷售報告及分析

6.維護店鋪陳列以確保商品的展示和品牌的形像

7.日常庫存管理

員工管理：

1.根據公司政策管理員工的表現

2.時常提供上崗培訓和指導來發(fā)展和提高銷售人員的能力

銷售指標：

1.管理， 指導和鼓舞員工完成銷售目標

2.為銷售人員提供現場支持以便完成銷售目標

客戶服務和發(fā)展：

1.處理員工投訴

2.發(fā)展和維護vip客戶

3.跟蹤和維護公司客戶信息數據

4.管理，指導和激發(fā)員工提供卓越的客戶服務以確?？蛻魸M意

職位要求：

1.3年以上店鋪經理經驗

2.熟悉女裝時尚及奢侈品行業(yè)， 了解品牌及時尚趨勢的發(fā)展

3.具有良好的溝通技巧及人際關系

4.注重客戶服務和結果

5.積極主動，注重形象及細節(jié)

e_perience:

management background

at least 2 years of store managing e_perience for a high end retail brand.

- been responsible for the daily sales， operations and staff.

- worked independently to meet organizational needs

e_perience

- at least 2 years of e_perience of managing and developing a team with 5 people or more.

- developed employees to a higher position.

people development

- e_perience of develop， train and foster growth of people to be able to meet organizational needs， developed a seller to a store manager， developed a new employee to a top seller.

sales and service

- e_perience from training people in sales and service. constant secure that the whole team deliver service on a high level and above for all clients.

- developed staff from basic service level to high level.

- worked with client books and how to drive traffic to the store.

analyzing

- e_perience of analyzing sales figures， kpi and take required actions.

- take actions when needed.

worked with focus plans to improve the results and constant follow ups.

business drive

- focusing on ensuring sales， service and sales thru

skills:

1. sales driven and result oriented focusing on ensuring sales， service and sales thru， have the ability to see the weaker points and how to improve them.

2. organized and service minded . ability to work in a fast-paced environment with good detail orientation without loosing focus on deliver top service.

3. fluent in english (able to communicate and understand information from golden goose)

4. proficient in e_cel/word/outlook

5. a social and outgoing personality

6. reliable and punctual - sending in reports in time， answering emails in time， take actions required and always follow deadlines.

7. highly motivated， self initiative and yet a team player - take own initiative for improvements， ability to come up with own and new solutions for improvements and put them in action.

8. fle_ibility in regards to working schedule

9. effective communicator and listener - respect， help and support your team and coworkers.

10. detail oriented， organized in regards to store routines and operations and immaculate in regards to merchandise.

11. delegation skills - the ability to delegate responsibilities in a balanced way.

personality traits:

1. ambitious - always work with the highest ambition and strive for the best results.

2. desire to develop the team and individuals - motivated in fostering growth of people in order to meet long-term organizational needs.

3. open minded - open minded in all aspects and adaptive to change.

4. passionate about service - enjoy serving clients and act as a role model in offering the ultimate shopping e_perience.

5. passionate about golden goose as a brand - willingness to understand the brand and work actively to stay updated. take own initiative to search information.

e_pectations:

1. drive store performance and always strive for highest results

2. set， communicate and follow up on the company objectives

3. making sure the studio is reaching sales budget and goals

4. follow up on the golden goose checklist and take actions where needed

5. plan and e_ecute seasonal training (product， service， store operations)

6. follow up on set action plans with team of sales associates and area manager

7. ensure that the studio is following the golden goose franchise manual

8. ensure that the visual standard are following the golden goose guidelines

9. frequent communication with and update area manager when needed

10. inspire your team by developmental strategies both for the studio and individual level

11. ensure all team members have enough knowledge to provide the clients with e_cellent service

12. ensure all team members are working by

第2篇 品牌策劃設計崗位職責

品牌整合主管/經理-廣告設計和營銷策劃項目 正邦創(chuàng)意(北京)品牌科技股份有限公司 正邦創(chuàng)意(北京)品牌科技股份有限公司,正邦創(chuàng)意,正邦創(chuàng)意集團,正邦 職位誘惑:

20余年歷史廣告公司,服務500強客戶

職位描述:

1.新客戶開發(fā)與老客戶維系;

2.建立及擴大公司品牌認知度,促成與拓展各領域新的客戶;

3.目標客戶信息收集整理、客戶溝通、創(chuàng)意簡報撰寫、項目報價、合同條款的談判與簽定;

4.項目整體統(tǒng)籌與執(zhí)行、項目進度管理、總結報告撰寫。

任職資格:

1.正規(guī)院校本科以上學歷,有廣告公關咨詢公司工作經驗者大專學歷亦可;

2.一年以上乙方公司商務方向工作經驗 ,4a廣告公司從業(yè)背景為佳;

3.有一定的品牌營銷理念,接觸過2個行業(yè)以上的不同類型客戶和項目;

4.出色的提案能力及溝通技巧,良好的協調能力,能夠承受一定的工作壓力;

5.極富創(chuàng)新意識,擅長策略性思考,創(chuàng)意新穎、準確、獨特;

6.具備出色的溝通能力、流程控制能力,文字表達能力。

第3篇 品牌策劃設計崗位職責任職要求

品牌策劃設計崗位職責

品牌策劃設計專員 奧咨達醫(yī)療器械服務集團 廣州奧咨達醫(yī)療器械技術股份有限公司，奧咨達 1.根據集團品牌設計指引，加以延伸應用及拓展使用范圍;

2.公司文化宣傳品的設計排版;

3.相關設計供應商的溝通協調輸出，及供應商的應用效果維護;

4.完成上級交待的工作任務。

任職資格:

1.相關廣告設計專業(yè)，大學本科或以上學歷，二年以上相關工作經驗;如符合要求的實習生也可以;

2.具有較好的溝通協調能力，以及對設計的敏感度;

3.熟悉photoshop. autocad.cdr的應用，會使用視頻剪輯等軟件更佳。

品牌策劃設計崗位

第4篇 品牌形象設計師崗位職責

品牌形象設計師 廣州愛方國際品牌管理有限公司 廣州愛方國際品牌管理有限公司,愛方 1、 負責公司品牌的空間與平面形象設計與推廣,以及終端店鋪形象的監(jiān)督和改進;

2、根據公司的形象設計標準和終端賣場的實際情況,負責終端店鋪的圖紙設計;

3、對終端形象進行規(guī)范指引、執(zhí)行、監(jiān)督;

4、處理終端店鋪裝修工程開工前各類工作(包括:工程發(fā)包、審核、消防、監(jiān)理、質檢)的跟進,對店鋪裝修進度進行監(jiān)督 ;

5、完成品牌宣傳物料設計(包括:形象畫冊、品牌形象廣告、雜志、pop、宣傳單);

6、對涉及自己工作的流程制訂、執(zhí)行負責

7、上級領導臨時交代的工作

任職資格

1、室內外設計、裝飾裝修設計、平面設計或美術等相關專業(yè),全日制大專以上學歷;

2、三年以上高端品牌專柜專賣店的形象設計經驗及優(yōu)秀的施工圖繪制經驗優(yōu)先;

3、 精通3dma_vr、autocad、photoshop、coreldraw等各種空間與平面的設計軟件;

4、對專賣店形象系統(tǒng)(si)的理解和對公司產品的快速認知能力,具備一定的溝通協調能力,責任心強。

注:能接受短期出差。

第5篇 品牌店鋪空間設計崗位職責

danskin品牌店鋪空間設計職位描述:

1)品牌形象及道具開發(fā)設計，從設計提案到店鋪開業(yè)跟蹤

2)負責店鋪裝修設計圖紙，包括施工圖紙及平面圖， 效果圖的設計。

3)道具清單的制作及跟進

4)負責店鋪圖紙標準化執(zhí)行的跟進

5)負責店鋪裝修監(jiān)工

任職條件

1)五年以上服裝企業(yè)空間設計相關工作經驗

2)能熟練運用cad、3dma_， ai， coreldraw、photoshop等相關軟件

3)對材料價格和施工預算有一定經驗

第6篇 品牌創(chuàng)意設計崗位職責任職要求

品牌創(chuàng)意設計崗位職責

品牌創(chuàng)意設計 傲基科技股份有限公司 傲基科技股份有限公司，傲基 1、負責品牌設計、廣告視覺表現設計等方面，能駕馭多種設計風格;

2、工作涉及digital & social 廣告?zhèn)鞑サ南嚓P內容，包括且不限于vi設計、網站設計、內容營銷類視覺設計數字海報單圖等;

3、定期配合市場活動，完成產品推廣專題方案設計;

4、負責創(chuàng)意作品概念、表現、執(zhí)行的監(jiān)督。

任職資格:

1、本科及以上學歷，設計相關專業(yè)，投遞簡歷請附帶個人作品，形式不限;

2、2年以上品牌創(chuàng)意設計從業(yè)經驗，具有獨特的思維創(chuàng)作能力，豐富的想象力及良好的視覺審美觀和策略思考能力;

3、具有深厚的vi設計、平面設計功底和敏銳的設計觸覺，有極強的創(chuàng)造力和表現力，對色彩和結構有很強的把握力;

4、具有良好的溝通能力和管理經驗，具有極強的時間觀念。

品牌創(chuàng)意設計崗位

第7篇 品牌設計總監(jiān)崗位職責

品牌設計總監(jiān) 夢祥銀 河南夢祥純銀制品有限公司,夢祥銀,夢祥純銀 1、 根據品牌公司戰(zhàn)略目標、品牌定位及產品市場定位,制定產品開發(fā)及設計規(guī)劃;

2、 結合品牌發(fā)展策略、市場流行趨勢,制定商品年設計計劃與執(zhí)行方案,指導產品開發(fā)部門完成商品開發(fā)與設計工作;

3、 及時關注目標和潛在市場動態(tài),從終端門店、國內外珠寶市場、合作伙伴等各種渠道收集相關數據及經營信息,及時進行分析、評估,并用于指導產品研發(fā)、設計;

4、負責每季產品以及品牌形象工作的總體規(guī)劃;

5、制定產品的各種生產工藝、風格、價位;準確把握產品的流行趨向;

6、建立以及不斷完善產品設計、開發(fā)、技術流程,帶領團隊不斷創(chuàng)新.

任職資格:

1、30-45歲,珠寶設計、藝術設計、市場營銷等相關專業(yè),本科以上學歷;

2、7年以上大型珠寶行業(yè)品牌相關工作經驗,3年以上同崗位工作經驗;

3、能夠準確把握品牌風格,獨立完成產品的款式設計;

4、熟悉產品工藝和各種材料市場;

5、能夠根據流行和其他元素確定設計主題,對市場變化敏感,對時尚感把握良好;

第8篇 高級品牌設計師崗位職責

高級品牌設計師 廣東虛擬現實 廣東虛擬現實科技有限公司,_immerse,廣東虛擬現實 崗位職責:

1、負責公司企業(yè)形象、產品外觀、品牌視覺形象設計;

2、負責公司產品的外觀、包裝、宣傳品、宣傳稿的創(chuàng)意、設計、制作,公司各類媒體平面廣告設計;

3、負責建立并管理公司圖片資料庫,對所有平面廣告、宣傳資料、產品外觀等進行分類歸檔管理;

4、協助各類會議、活動宣傳物料制作;

5、完善公司品牌視覺識別系統(tǒng),執(zhí)行公司vi手冊相關內容。

崗位要求:

1、科及以上學歷,平面設計、工業(yè)設計或廣告設計專業(yè);

2、熟練運用coredraw、autocad、photoshop、3d等專業(yè)設計軟件;視頻剪輯

能力 ,id渲染能力;

3、4年以上品牌視覺識別系統(tǒng)設計經驗;

4、有設計理念,較好的綜合分析和創(chuàng)意能力。

第9篇 品牌部設計崗位職責任職要求

品牌部設計崗位職責

職責描述:

1、根據集群品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，進行集群品牌設計的整體規(guī)劃及體系建設;

2、協調統(tǒng)籌集群企業(yè)形象視覺、理念識別系統(tǒng)的設計、制作及應用管理;

3、統(tǒng)籌把握集群的品牌定位，集群產品設計風格，完成品牌設計的研發(fā)、更新和升級。

4、統(tǒng)籌集群宣傳策劃，組織撰寫宣傳推廣文案、廣告創(chuàng)意設計;

5、集群品牌產品活動、展覽展會的統(tǒng)籌管理;

6、統(tǒng)籌營銷媒體廣告投放、推廣宣傳等策劃事項。

7、部門人員日常管理，包含目標設定、績效測評、團隊文化建設等

任職要求:

1.本科以上學歷，設計、傳媒專業(yè)優(yōu)先

2.有集團品牌管理建設、宣傳策劃創(chuàng)意類經驗優(yōu)先

3.品牌管理建設、廣告宣傳、展覽展會等市場活動推廣相關知識

4.優(yōu)秀的統(tǒng)籌規(guī)劃推行能力、極強的策劃能力、溝通能力、團隊協作能力、創(chuàng)造力

品牌部設計崗位

第10篇 品牌設計助理崗位職責

品牌設計師助理 深圳市墨川投資管理有限公司 深圳市墨川投資管理有限公司,墨川,蒛一內衣,墨川 崗位職責:

1、輔助品牌師策劃品牌升級;

2、針對人群以及市場上優(yōu)秀的品牌進行分化分析對比;

3、研究品牌人群走向;

4、設計品牌形象。

職能要求:

1、有做過品牌設計師助理的經驗;

2、有跟過整套品牌升級流程經驗者優(yōu)先;

3、對品牌及品牌意識有較強的敏感度;

4、有對喜好品牌有過獨立分析;

5、對品牌設計感興趣;

6、有做過vis者優(yōu)先;

7、工作年限不限。

基本技能:

1、會ps/ai;

2、有一定的文案功底。

額外

是一個對品牌有外貌協會并有邏輯思維的設計師哦~

第11篇 品牌包裝設計師崗位職責任職要求

品牌包裝設計師崗位職責

職責描述:

1.具備豐富的想象力和創(chuàng)造力，對新鮮事物充滿好奇，興趣廣泛;

2. 設計理念活躍，靈感豐富，能敏銳地洞察吸收新的表現元素;

3. 對印刷、包裝工藝有一定經驗和敏銳的感知力，并能結合設計趨勢，做到突破和創(chuàng)新;

4. 能和團隊成員及其他部門同事緊密合作，在產品開發(fā)過程中積極解決問題;

5. 語言及文字表達能力好，溝通協調能力強;

6. 2-3年以上包裝設計從業(yè)經驗。

任職要求:

1.負責產品包裝設計，按照產品規(guī)劃和產品定位設計出有競爭力的產品包裝。

2.負責產品推廣主視覺及終端生動化延展設計，按照推廣需求設計出吸引眼球的推廣物料。

3.精通各類包裝形式，材質和工藝，能對包裝實物的呈現效果有很好的把控。

品牌包裝設計師崗位

第12篇 品牌形象設計專員崗位職責

崗位職責:1、每年中秋、春節(jié)禮盒設計以及相關宣傳活動形象的設計、大型戶外廣告形象設計;2、各階段終端形象設計、品牌形象宣傳活動相關形象的設計;3、公司vi形象設計;4、新品上市相關形象的設計;5、連鎖店裝修手冊標準制定及裝修維護的跟催;6、對外廣告公司及策劃公司溝通;7、宣傳類形象的報采、驗收標準制定及特殊類驗收;8、淘寶等網店的設計、運營策劃。任職要求:1、大專以上學歷,廣告設計相關專業(yè);2、3年以上工作經驗;3、熟練使用photoshop、iiiustator等軟件。具備較高設計水平,具備良好的溝通能力。

第13篇 品牌童裝設計師崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

晉升空間:設計師-設計主管

崗位勝任要求:

1.大專及以上學歷,服裝設計等相關專業(yè);

2.三年以上的國內品牌童裝開發(fā)繪圖設計經驗或會做效果圖者也可考慮,需提供原設計開發(fā)作品;

3.熟悉操作free hand 、photoshop、ai等設計軟件操作;

4.有良好的溝通表達能力,邏輯思維敏捷;

5.具有高度的責任心與責任感,積極主動,有團隊協助意識;

工作職責內容:

1.負責獨立設計開發(fā)童裝彩圖的制作、色組的搭配、款型選樣等工作;

2.負責面輔料選樣、設計開版、品質樣確認工作;

3.負責樣衣與彩圖對比評審工作;

4.負責所有設計開發(fā)圖紙的驗證、評估、更改工作。

第14篇 品牌設計總監(jiān)崗位工作職責

總則:

1、絕對服從總經理的統(tǒng)一指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向總經理負責;

2、嚴格遵守公司規(guī)章制度;認真履行其工作職責;

主要職責:

1、公司網站及公司dm媒體的整體設計及客戶廣告設計;

2、品牌與包裝的創(chuàng)意與設計;

3、公司市場宣傳品的創(chuàng)意與設計;

4、公司網站前臺及后臺的日常更新及維護。協助網頁設計人員對公司網站風格的把握,色調搭配,布局合理性,圖片整理、企業(yè)徽標處理等等。

5、在總經理的指導下,收集整理創(chuàng)意參考資料和圖片資料,運用消費者洞察,提出創(chuàng)意構想,草擬創(chuàng)作表現稿,達成創(chuàng)意目標;

6、參與創(chuàng)意討論,與銷售經理和企劃經理商討市場策略方向及創(chuàng)意的認同,清晰策略方向;

7、對設計人員的正稿及成品的制作方法、思路、步驟、規(guī)則給予指示、建議、引導;

8、負責店面裝修設計,配合各項市場活動布展。

9、陳列效果布置,效果圖制作。

10、負責公司形象廣告、促銷廣告,畫冊等平面設計。

11、根據加盟商提供的尺寸做出平面設計圖,立面圖,效果圖等所需施工圖紙。

12、負責店鋪整體形象及開店裝修流程實施;

13、公司其他pc及mac設計文件的使用,修改、數碼照相處理、公司市場活動宣傳品配合;

14、建立規(guī)范以保持設計執(zhí)行高品質、高可靠性和高安全性標準;

15、按照現有規(guī)范及組織實際狀況,確定并執(zhí)行質量和安全標準;

16、與協作方溝通,保證各類平面項目的質量極其時間的把握,成功的驗收。

17、負責設計控制的執(zhí)行和維護,不斷改進設計水平,以達到公司日益發(fā)展的要求。

18、利用自身的行業(yè)背景和知識,在設計和制作上有效的控制成本。

19、完成上級領導交辦的其他工作任務。

第15篇 品牌創(chuàng)意設計崗位職責

品牌創(chuàng)意設計師 口碑(杭州)信息技術有限公司 口碑(杭州)信息技術有限公司 工作內容:

1.參與口碑品牌升級及應用設計;

2.參與前瞻型&創(chuàng)意型的物料、實體產品、ip形象、店鋪空間的設計,如口碑大促物料、口碑公仔形象、口碑智慧門店等;

3.參與口碑品牌市場傳播創(chuàng)意物料設計,如造物節(jié)、雙11、雙12;

4.有機會參與國內外大型行業(yè)會議與展會;通過對外交流、專業(yè)建設、創(chuàng)新項目提升口碑設計團隊在公司內外的影響力;

崗位要求:

1.具備本科及以上學歷。有至少3年互聯網或其他行業(yè)品牌設計經驗;

2.具備項目管理能力。同時具備很強的獨立作戰(zhàn)能力和帶領小團隊完成重要項目的能力;

3.具備非常優(yōu)秀的視覺表達能力,尤其是平面設計能力。能夠熟練地使用平面、動效等常用設計工具;

4.對品牌設計以及趨勢有敏銳嗅覺和前瞻性。能夠基于公司業(yè)務現狀或當下戰(zhàn)略目標對設計風格以及方向做出正確判斷;

5.擁有寬廣的行業(yè)視野,且愛好廣泛。對設計的關注點不局限在本職工作范疇,能夠以跨界的視角尋找設計創(chuàng)新點,并能夠影響團隊其他成員;

6.同時具備商業(yè)、運營、數據等全面思考和實踐的能力;

7.擁有很好的表述與組織能力。能擁抱變化、吃苦耐勞、保持樂觀精神,為團隊傳遞正能量。

第16篇 設計師品牌設計崗位職責

品牌視覺設計師 奎麗空間運動科技(上海)有限公司 奎麗空間運動科技(上海)有限公司,奎麗空間 職責描述:

? 品牌ci設計、企業(yè)與品牌識別設計、線上線下包裝設計等

? 負責日常運營活動及功能維護提供美術支持,包括banner、h5視覺、海報、社會化傳播圖等。

? 設計制作:如海報、dm、包裝、畫冊、vi設計、ui設計等工作。

? 負責公司的形象設計,產品宣傳設計,公司對外宣傳活動的設計。

? 與市場部溝通了解需求,配合協助新媒體、活動策劃完成設計制作。

? 負責商品圖片制作、后期處理及上傳,整體把握品牌視覺效果。

? 協助營銷主管為全案策劃提供視覺支持,包括微信微博長圖文排版,h5動圖制作等

? 品牌活動物料設計,包括海報、dm、pop、lookbook等,熟悉印前規(guī)劃與完稿流程

? 協助電商團隊制定與完成線上商城首頁、詳情頁、產品圖片等視覺呈現

任職要求:

? 本科及以上學歷,美工藝術商業(yè)設計或相關專業(yè)。

? 有2年以上平面設計,商業(yè)設計及插畫設計相關工作經歷優(yōu)先。

? 熟練使用mac os、adobe photoshop、illustrator、adobe indesign等設計軟件

? 有扎實的美術功底,了解流行趨勢,構圖與色彩表現,有良好的創(chuàng)意思維和理解能力

? 有較強的團隊協作精神,有責任心,注重細節(jié)

? 有時尚行業(yè)與海外工作經驗優(yōu)先

? 如有產品和look book拍攝經驗, 或視頻制作經驗尤佳。

? 應聘時請務必附上作品集