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第1篇 策劃經(jīng)理策劃主任崗位職責
品牌策劃經(jīng)理/主任 妍麗 妍麗化妝品(中國)有限公司,妍麗,妍麗 任職要求:
1、本科或以上學歷,7年以上市場推廣策劃及管理團隊經(jīng)驗,化妝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有敏銳的市場洞察力、把握市場方向的能力;
3、對化妝品行業(yè)有濃厚興趣,關注用戶體驗,對產(chǎn)品有自己的見解及市場流行趨勢;
4、優(yōu)秀的審美鑒賞能力;
5、有團隊合作意識,善于溝通協(xié)助并一定創(chuàng)意能力。
崗位職責:
1、負責公司線下、線上銷售品牌推廣和市場策略,制定市場發(fā)展目標,根據(jù)銷售需求制定公司/品牌活動計劃及方案、組織執(zhí)行,跟蹤及后期總結評估等;
2、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案,把控整體視覺輸出以及常規(guī)品牌營銷活動的策劃與執(zhí)行;
3、根據(jù)不同活動、產(chǎn)品獨立策劃各類活動方案、創(chuàng)意;
4、負責公司產(chǎn)品推廣線上線下的活動組織,如年會、推廣活動等;
5、負責公司市場及合作渠道信息的匯總分析工作,并充分利用各種推廣渠道;
6、負責公司市場部日常管理工作。
第2篇 售后技術經(jīng)理/主任工程師崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職責描述:
1、協(xié)同研發(fā)與質(zhì)量部門解決車輛售后質(zhì)量問題
1. coordinate with r&d and qa
department to solve the after sales problem on the cars
2、.進行車間員工調(diào)配、任務分配,監(jiān)督并激勵車間員工按時、高質(zhì)量完成工作;
responsible for workshop staff deployment
and task assignment, supervise and motivate workshop staff to complete work on
time and with high quality.
3、搜集售后質(zhì)量信息,識別潛在質(zhì)量問題并傳遞到內(nèi)部團隊處理;
collect after sales quality information,
identify potential quality problems and transfer them to internal team.
4、負責車間的全面質(zhì)量管理;
4、responsible for
the overall quality management of the workshop
5、為直營店提供技術支援
5. provide techinical support to direct-sale
store
6、執(zhí)行其他被分配到的任務
6. implement other assigned tasks
職位要求:
1、大學本科及以上學歷,工科教育背景,
bachelor degree with engineering background
2、5年以上汽車行業(yè)售后技術相關工作經(jīng)驗(必須);最好有2年以上4s店售后服務經(jīng)驗。
above 5 years automotive working e_perience
with aftersales techinical business(must).
above 2 years after-sales working
e_perience in automobile 4s shop (better);
4、專業(yè)的電動車質(zhì)量問題分析經(jīng)驗;
professional e_perience in failure analysis
of electrocar.
3、適應團隊或跨職能團隊的工作;
第3篇 項目經(jīng)理部副主任崗位職責
1 對基建項目施工的健康、安全和環(huán)保工作負責監(jiān)督檢查。
2 協(xié)助項目部主任做好本單位的健康、安全和環(huán)保工作。
3 組織本單位人員定期對崗位的危害因素和環(huán)境因素進行識別,采取可靠的防范措施。
4 負責檢查“票證書”的執(zhí)行和各項安全措施的落實情況。
5 組織做好各項施工方案的審批工作。
6 組織或參與施工事故的調(diào)查、分析和處理工作。
7 負責組織協(xié)調(diào)大型的施工任務,組織制定施工中的安全及環(huán)保措施。
8 經(jīng)常組織本單位人員學習安全知識,提高本單位人員的安全意識。
9 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。
10 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促施工單位將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。
11將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
第4篇 項目經(jīng)理部主任崗位hse職責
1 負責貫徹執(zhí)行國家及上級有關健康、安全和環(huán)保的政策、法令和法規(guī)。對項目部的健康、安全和環(huán)保工作負全面領導責任。
2 檢查和考核同級副職的健康、安全和環(huán)保職責落實情況。
3 負責資本性支出項目建設、安?;穑[患治理)項目建設等施工項目的安全管理。
4 負責組織對基建施工現(xiàn)場的建筑、設備、起重機械、施工機具及安全附件、氣瓶等定期進行安全檢查工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,有重大隱患的要堅決停用。
5 負責基建施工現(xiàn)場的安全、環(huán)保及防火措施的實施及監(jiān)督工作。
6 定期組織健康、安全和環(huán)保大檢查,對檢查出的有關問題要及時整改,按期完成事故隱患整改項目。
7 在計劃布置施工任務時,同時計劃布置安全措施。
8 做到防火設施與主體工程“三同時”,即:同時設計、同時施工、同時驗收。
9 負責施工過程中事故的調(diào)查處理工作,及時向上級主管部門報告。
10 組織本單位人員定期對施工現(xiàn)場及辦公場所的危害因素和環(huán)境因素進行識別,采取可靠的防范措施。
11 負責組織本單位的安全活動及應急預案演練。
12 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的。
13 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促施工單位將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。
14將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
第5篇 策劃經(jīng)理主任崗位職責
品牌策劃經(jīng)理/主任 妍麗 妍麗化妝品(中國)有限公司,妍麗,妍麗 任職要求:
1、本科或以上學歷,7年以上市場推廣策劃及管理團隊經(jīng)驗,化妝品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具有敏銳的市場洞察力、把握市場方向的能力;
3、對化妝品行業(yè)有濃厚興趣,關注用戶體驗,對產(chǎn)品有自己的見解及市場流行趨勢;
4、優(yōu)秀的審美鑒賞能力;
5、有團隊合作意識,善于溝通協(xié)助并一定創(chuàng)意能力。
崗位職責:
1、負責公司線下、線上銷售品牌推廣和市場策略,制定市場發(fā)展目標,根據(jù)銷售需求制定公司/品牌活動計劃及方案、組織執(zhí)行,跟蹤及后期總結評估等;
2、制定和實施年度、季度、月度市場推廣方案,把控整體視覺輸出以及常規(guī)品牌營銷活動的策劃與執(zhí)行;
3、根據(jù)不同活動、產(chǎn)品獨立策劃各類活動方案、創(chuàng)意;
4、負責公司產(chǎn)品推廣線上線下的活動組織,如年會、推廣活動等;
5、負責公司市場及合作渠道信息的匯總分析工作,并充分利用各種推廣渠道;
6、負責公司市場部日常管理工作。
第6篇 辦公主任總經(jīng)理辦公室主任崗位職責
職責描述:
1. 協(xié)助總經(jīng)理的日常管理工作,負責總經(jīng)理主持會議組織,會議內(nèi)容的記錄、整理;
2. 負責對總經(jīng)理會議中有關事項的后續(xù)跟蹤與執(zhí)行進度報告。
3. 根據(jù)總經(jīng)理指示,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部門、人員、業(yè)務等關聯(lián)方面的工作,以起到承上啟下的作用;
4. 對公司日常管理和業(yè)務中涉及的法律問題提供意見,并從風險控制角度出發(fā),為潛在風險行為給出必要的判斷并提供依據(jù);
5. 對公司的重大決策提供咨詢與建議;
6. 負責公司對外信息公布、維護公司形象、品牌建設的規(guī)范和提升;
7. 負責公司日常行政工作、團隊建設、組織文化活動,維護有序的工作環(huán)境
8. 搜集、整理公司內(nèi)部信息、及時組織編寫公司大事記;
9. 公司行政重要會議與重大活動的策劃、組織、籌備;
10. 其他總經(jīng)理授權業(yè)務履行
任職要求:
1. 年齡35~45歲左右;全日制經(jīng)濟類、管理類本科、碩士畢業(yè);
2. 五年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
3. 優(yōu)秀的文筆能力,熟練撰寫各種公文、函件等;
4. 良好的邏輯思維能力、快速理解能力、洞察力;
5. 良好的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
第7篇 行政經(jīng)理辦公室主任崗位職責
行政人事經(jīng)理/辦公室主任 孔雀投資咨詢(上海)有限公司 孔雀投資咨詢(上海)有限公司,孔雀 職位描述:
行政:
·協(xié)助公司領導完成行政事務及公司內(nèi)部日常事務工作
·公司各項規(guī)章制度的傳遞、監(jiān)督與執(zhí)行,獎懲辦法的執(zhí)行
·負責辦公室采購與管理工作
·檔案管理
人事:
·建立并不斷完善公司的各項人力資源管理制度和行政管理制度,做好人力資源規(guī)劃及組織機構的設置;
·招聘管理(負責相關公司的人員招聘)
·績效
·薪酬福利管理
·員工關懷,組織團建
·員工關系(負責相關公司員工的入職、離職、落戶、居住證、工作簽證等事宜)
·培訓(培訓計劃的制定與落實)
·入職體檢的管理
任職要求:
·三年及以上相關行政人事經(jīng)理經(jīng)驗
·曾在外國留學或在英文工作環(huán)境中有工作經(jīng)驗的優(yōu)先
·大專及以上學歷
·熟悉人力資源六大模塊,在招聘、薪酬、員工關系等模塊有豐富的實操經(jīng)驗,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策
·具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責任心強,思路清晰,能帶領和調(diào)動團隊的工作積極性
·熟練使用相關辦公軟件
·優(yōu)秀的中英文讀、寫、口語能力
第8篇 經(jīng)理工作部主任崗位職責
1.負責經(jīng)理部門的全面工作,不斷提高部室管理人員素質(zhì),促使部室工作全面完成。
2.組織實施各項行政管理工作,提高行政管理水平。
3.牽頭組織實施各部室、二級單位經(jīng)濟責任和管理責任考核工作。
4.落實部室費用計劃,嚴格控制支出。
5.督促分管副主任抓好文秘、宣傳、規(guī)范管理工作。
6.督促后勤服務中心抓好物業(yè)管理及后勤保障工作。
7.主持擬定內(nèi)部考核辦法及實施工作。
8.協(xié)助公司領導處理日常事務,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各單位之間工作的開展。
9.組織部室考核小組成員總結上月工作,安排當月工作,對部室人員進行量化考核評分。
10.做好各級來文、來電擬辦工作。
11.完成領導臨時交辦的其他工作。
第9篇 項目經(jīng)理部主任工作崗位hse職責
1 負責貫徹執(zhí)行國家及上級有關健康、安全和環(huán)保的政策、法令和法規(guī)。對項目部的健康、安全和環(huán)保工作負全面領導責任。
2 檢查和考核同級副職的健康、安全和環(huán)保職責落實情況。
3 負責資本性支出項目建設、安?;?隱患治理)項目建設等施工項目的安全管理。
4 負責組織對基建施工現(xiàn)場的建筑、設備、起重機械、施工機具及安全附件、氣瓶等定期進行安全檢查工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,有重大隱患的要堅決停用。
5 負責基建施工現(xiàn)場的安全、環(huán)保及防火措施的實施及監(jiān)督工作。
6 定期組織健康、安全和環(huán)保大檢查,對檢查出的有關問題要及時整改,按期完成事故隱患整改項目。
7 在計劃布置施工任務時,同時計劃布置安全措施。
8 做到防火設施與主體工程“三同時”,即:同時設計、同時施工、同時驗收。
9 負責施工過程中事故的調(diào)查處理工作,及時向上級主管部門報告。
10 組織本單位人員定期對施工現(xiàn)場及辦公場所的危害因素和環(huán)境因素進行識別,采取可靠的防范措施。
11 負責組織本單位的安全活動及應急預案演練。
12 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的。
13 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促施工單位將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。
14將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
第10篇 主任技術部經(jīng)理兼崗位職責
1全面負責試驗室的管理和技術工作。
2貫徹執(zhí)行有關的技術政策和上級頒發(fā)的技術標準、規(guī)范、規(guī)程等各種技術管理規(guī)定。
3領導編制和實施試驗室規(guī)劃、規(guī)章制度。
4起草檢測設備購置計劃,安排儀器、設備的維修、檢定和校準計劃。
5負責試驗室人員業(yè)務技術培訓和工作安排。
6參與試驗室工作人員的晉級、獎懲等方面的研究。
7負責試驗報告的審核簽發(fā)工作。
第11篇 總經(jīng)理辦公室主任崗位職責
總經(jīng)理辦公室主任 柏誠工程 柏誠工程股份有限公司,柏誠工程,柏誠 職責描述:
1. 協(xié)助總經(jīng)理的日常管理工作,負責總經(jīng)理主持會議組織,會議內(nèi)容的記錄、整理;
2. 負責對總經(jīng)理會議中有關事項的后續(xù)跟蹤與執(zhí)行進度報告。
3. 根據(jù)總經(jīng)理指示,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部門、人員、業(yè)務等關聯(lián)方面的工作,以起到承上啟下的作用;
4. 對公司日常管理和業(yè)務中涉及的法律問題提供意見,并從風險控制角度出發(fā),為潛在風險行為給出必要的判斷并提供依據(jù);
5. 對公司的重大決策提供咨詢與建議;
6. 負責公司對外信息公布、維護公司形象、品牌建設的規(guī)范和提升;
7. 負責公司日常行政工作、團隊建設、組織文化活動,維護有序的工作環(huán)境
8. 搜集、整理公司內(nèi)部信息、及時組織編寫公司大事記;
9. 公司行政重要會議與重大活動的策劃、組織、籌備;
10. 其他總經(jīng)理授權業(yè)務履行
任職要求:
1. 年齡35~45歲左右;全日制經(jīng)濟類、管理類本科、碩士畢業(yè);
2. 五年以上相關崗位工作經(jīng)驗;
3. 優(yōu)秀的文筆能力,熟練撰寫各種公文、函件等;
4. 良好的邏輯思維能力、快速理解能力、洞察力;
5. 良好的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通能力;
第12篇 項目經(jīng)理部副主任崗位hse職責
1 對基建項目施工的健康、安全和環(huán)保工作負責監(jiān)督檢查。
2 協(xié)助項目部主任做好本單位的健康、安全和環(huán)保工作。
3 組織本單位人員定期對崗位的危害因素和環(huán)境因素進行識別,采取可靠的防范措施。
4 負責檢查“票證書”的執(zhí)行和各項安全措施的落實情況。
5 組織做好各項施工方案的審批工作。
6 組織或參與施工事故的調(diào)查、分析和處理工作。
7 負責組織協(xié)調(diào)大型的施工任務,組織制定施工中的安全及環(huán)保措施。
8 經(jīng)常組織本單位人員學習安全知識,提高本單位人員的安全意識。
9 下班之前,切斷辦公室所用辦公設備的電源,關閉電燈。
10 認真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促施工單位將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。
11將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。
第13篇 學習中心主任/分校校長/招生經(jīng)理崗位職責描述崗位要求
職位描述:
崗位職責:
1.根據(jù)公司年度下達招生指標及財務指標,制定招生、宣傳方案,并按照方案逐步實施
2.組織、實施招生活動和學歷項目的推廣工作,進行新媒體、戶外廣告、紙媒等營銷,并策劃線下市場活動;
3.收集當?shù)馗黝愂袌鲂畔?,針對大型行業(yè)系統(tǒng)、企事業(yè)單位洽談、公關;
4.組織制訂本中心的管理制度,以績效為導向的運營指標及考核方案;
5.參與系統(tǒng)開發(fā)及老生推薦報名工作,做好招生工作及數(shù)據(jù)整理。
崗位要求:
1.市場營銷或管理學相關專業(yè),大專以上學歷,年齡25-35歲;
2.較強的市場洞察能力以及市場開發(fā)能力;
3.具有3年以上工作經(jīng)驗,有教育培訓、保險、咨詢行業(yè)者優(yōu)先;
4.具有良好的溝通能力,較強的團隊建設和管理能力;
第14篇 銷售經(jīng)理銷售主任崗位職責任職要求
銷售經(jīng)理銷售主任崗位職責
中心主任/銷售經(jīng)理 深圳市七田真信息咨詢有限公司 思可教育投資開發(fā)(深圳)有限公司,思可 崗位描述:
1)根據(jù)公司下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃;
2)負責課程顧問團隊的招生與管理工作,指導并帶領團隊完成招生指標;
3)依據(jù)市場變化,在中心附近配合市場部開展有效市場活動,推動銷售工作。
4)根據(jù)校區(qū)招生情況和任務目標,配合人力資源部完成分校人員需求預測和招聘工作;
5)協(xié)調(diào)所有人員開展好教學、銷售、服務等工作;
6)負責校區(qū)日常管理、培訓、督導、績效考核和評估工作;
7)樹立成本意識,規(guī)范使用中心費用,為公司節(jié)約成本;
8) 上級主管交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,4年以上教育行業(yè)工作經(jīng)驗(2年以上管理經(jīng)驗);
2、有2年以上教育培訓行業(yè)校區(qū)團隊管理工作經(jīng)驗;
3、具有較強的抗壓能力,并帶領團隊完成校區(qū)業(yè)績指標;
4、有豐富的市場營銷經(jīng)歷及成功案例;
5、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)和溝通技巧、人員管理能力;
銷售經(jīng)理銷售主任崗位
第15篇 學院食堂餐廳主任(經(jīng)理)崗位職責
學院食堂(餐廳)主任(經(jīng)理)崗位職責
一、服從中心主任和管理員的領導,做好食堂(餐廳)全體員工的思想工作。
二、以身作則,帶頭遵守學校、總公司及中心的各項規(guī)章制度,堅持政治及業(yè)務學習,在工作中講文明,講禮貌。
三、合理安排崗位,建立良好的食堂工作秩序,按照規(guī)定開足供應窗口,縮短就餐排隊時間。
四、做好成本核算,降低成本,減少浪費,不斷增加花色品種,提高飯菜質(zhì)量。
五、制定每周食譜,掌握主副食品的用量,嚴格執(zhí)行領料制度。
六、組織食堂(餐廳)員工做好清潔衛(wèi)生工作,嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,做好炊具消毒和個人衛(wèi)生工作。
七、做好本部門的考勤考核工作。
八、做好周末衛(wèi)生日工作,主動征求就餐者的意見,不斷改進和提高服務質(zhì)量和水平。
九、完成領導交辦的其他工作。
第16篇 行政經(jīng)理主管辦公室主任崗位職責
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 平安普惠企業(yè)管理有限公司遼寧分公司 平安普惠企業(yè)管理有限公司遼寧分公司,平安普惠 崗位職責:
1、證照的日常管理及年檢、變更
2、負責資產(chǎn)采購及資產(chǎn)的日常管理
3、日常行政管理,職場安全、禮儀、外部接待、會務、活動組織等管理
4、黨群工會工作,相關檔案管理,材料整理
5、通訊錄維護、簽報流轉,日常費用報銷
6、活動方案制定、前期準備、溝通協(xié)調(diào)、推動落地執(zhí)行
7、公司車輛管理
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷;
2、有較強的活動組織能力;